【熱門】工作述職報告模板匯總五篇
在人們素養(yǎng)不斷提高的今天，越來越多的事務(wù)都會使用到報告，要注意報告在寫作時具有一定的格式。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？以下是小編為大家整理的工作述職報告5篇，歡迎大家分享。
工作述職報告 篇1
我市深入貫徹落實中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第十一次會議有關(guān)加強(qiáng)農(nóng)村教師隊伍建設(shè)的決定精神，切實把農(nóng)村教師隊伍建設(shè)擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，定向施策，精準(zhǔn)發(fā)力，通過提高農(nóng)村教師生活待遇、統(tǒng)一城鄉(xiāng)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)、職稱(職務(wù))評聘向農(nóng)村學(xué)校傾斜、推動城市優(yōu)秀教師向農(nóng)村學(xué)校流動、全面提升農(nóng)村教師能力素質(zhì)等措施，努力打造一支素質(zhì)優(yōu)良、甘于奉獻(xiàn)、扎根農(nóng)村的教師隊伍，夯實農(nóng)村教育師資基礎(chǔ)，切實保障讓每個農(nóng)村孩子都能接受公平、有質(zhì)量的教育。
一要落實特崗津貼，提高農(nóng)村教師待遇。積極落實國務(wù)院《鄉(xiāng)村教師支持計劃(20xx-20xx年)》，根據(jù)浙江省關(guān)于建立農(nóng)村特崗教師津貼的要求，寧波啟動農(nóng)村特崗教師津貼制度的制定與落實工作。20xx年，我市有農(nóng)村學(xué)校的9個縣(市)區(qū)均出臺了農(nóng)村特崗教師津貼發(fā)放實施文件，根據(jù)學(xué)校所在地理位置偏遠(yuǎn)程度、當(dāng)?shù)厣鐣?jīng)濟(jì)發(fā)展差異、生活條件艱苦程度、學(xué)校教師專業(yè)發(fā)展環(huán)境差異等情況分2至3檔發(fā)放津貼，其中每人每月最低300元，最高為700元。20xx年，我市農(nóng)村特崗教師工作津貼全部發(fā)放到位，共惠及7200余位農(nóng)村教師，年投入經(jīng)費(fèi)3400余萬,農(nóng)村特崗教師人均收入約提高4800元，農(nóng)村教師職業(yè)吸引力不強(qiáng)現(xiàn)象有所改善，進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村教師隊伍的穩(wěn)定和城鄉(xiāng)教育的均衡發(fā)展。以農(nóng)村學(xué)校較多的XX市為例，該市根據(jù)農(nóng)村學(xué)校地理位置偏遠(yuǎn)程度、條件艱苦程度把農(nóng)村學(xué)校分3類，其中地處山區(qū)的大堰學(xué)校等10所中小學(xué)(幼兒園)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)每人每月600元，較偏遠(yuǎn)的桐照小學(xué)等7所學(xué)校發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)每人每月400元、條件較好的滕頭小學(xué)等5所學(xué)校按照每人每月300元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，奉化農(nóng)村學(xué)校特崗教師人均年收入提高近6000元。
二要統(tǒng)一城鄉(xiāng)編制，充實農(nóng)村教師隊伍人數(shù)。12月，我市出臺《XX市中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)意見》，明確規(guī)定實施城鄉(xiāng)統(tǒng)一的中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)束了長期以來中小學(xué)教師編制標(biāo)準(zhǔn)城鄉(xiāng)倒掛的歷史。新制定的編制標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)意見將中小學(xué)教職工編制分為基本編制和附加編制兩部分，標(biāo)準(zhǔn)實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)一。其中基本編制按照教職工與學(xué)生數(shù)比例核定，具體標(biāo)準(zhǔn)為：高中1：12.5、初中1：13.5，小學(xué)1：19;附加編制作為教師配置的補(bǔ)充辦法，總量不高于基本編制數(shù)的10%，用于滿足學(xué)校教師病產(chǎn)假、脫產(chǎn)進(jìn)修、交流支教等因素對教師增配的需求。對于學(xué)生規(guī)模較小的農(nóng)村小學(xué)，各地可探索按照教職工與學(xué)生比例和教職工與班級比例相結(jié)合的方式核定教職工編制。新的編制標(biāo)準(zhǔn)在政策取向上更加體現(xiàn)公平和均衡，對于農(nóng)村學(xué)校尤其是小規(guī)模農(nóng)村小學(xué)的教師數(shù)量不足和結(jié)構(gòu)問題，將在制度層面得到改善。以XX區(qū)梅山學(xué)校為例，該校屬于較偏遠(yuǎn)的九年一貫制海島學(xué)校，共有14個班級521名學(xué)生，其中小學(xué)部393名學(xué)生，中學(xué)部128名學(xué)生。按照國家原有編制標(biāo)準(zhǔn)，該校僅可配備教師24人。學(xué)校班級數(shù)量多，學(xué)生人數(shù)少，教師數(shù)量不足和學(xué)科教師結(jié)構(gòu)性失衡問題較為突出。為了解決這一問題，該�，F(xiàn)在采取按照班師比配備教師，小學(xué)部按1：2配，中學(xué)按1：3配，中小學(xué)教師可以統(tǒng)配，根據(jù)學(xué)生數(shù)量變化靈活調(diào)節(jié)，實施班師比后該校共有在編在職教師41名，較好的解決了學(xué)校教師數(shù)量不足和結(jié)構(gòu)失衡問題。新標(biāo)準(zhǔn)的實施，將進(jìn)一步充實農(nóng)村教師隊伍，有利于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育資源的均衡配置，有效促進(jìn)教育公平。
三要實施傾斜政策，優(yōu)化農(nóng)村師資隊伍結(jié)構(gòu)。我市在中小學(xué)教師職稱評聘中向農(nóng)村學(xué)校傾斜，從崗位設(shè)置、評審資格，評審標(biāo)準(zhǔn)，最終投票都向農(nóng)村學(xué)校予以傾斜，有目的的促進(jìn)農(nóng)村學(xué)校教師隊伍建設(shè)，吸引更多優(yōu)秀教師到農(nóng)村學(xué)校任教。寧波對副高級崗位結(jié)構(gòu)比例進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整，中職(含技工學(xué)校)和初中最高控制標(biāo)準(zhǔn)分別比原定比例上調(diào)了10%，小學(xué)和幼兒園分別上調(diào)了6%和4%。這一政策為農(nóng)村學(xué)校教師的職稱晉升提供了更大的空間。在職稱評審“工作實績”項目計分時，對于長期在農(nóng)村或偏遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)校工作的`教師給予不同程度的加分。在高級職稱評審最后投票表決時，對農(nóng)村學(xué)校的教師在同等條件下予以優(yōu)先通過。同時要求1970年1月1日以后出生的義務(wù)段學(xué)校教師在參評高級教師職稱時，必須具備1年及以上農(nóng)村學(xué)�；虮∪鯇W(xué)校任教經(jīng)歷。20xx年，該市農(nóng)村學(xué)校教師參評高級教師職稱通過率比上年提高5個百分點。
四要開展教師交流，促進(jìn)優(yōu)秀教師向農(nóng)村學(xué)校流動。我市于20xx年開始教師交流工作，全市11個縣(市)區(qū)全部出臺配套文件并落實當(dāng)年度交流計劃。各地在職稱評審、崗位聘任、教師培養(yǎng)培訓(xùn)、待遇保障等方面制訂系列措施，鼓勵和引導(dǎo)城市優(yōu)秀教師交流到農(nóng)村學(xué)校工作。以XX縣為例，該縣設(shè)立農(nóng)村任教的各級各類名優(yōu)教師考核獎，按不同類別的服務(wù)地，赴農(nóng)村交流的名優(yōu)教師考核合格的可享受每年4000元、7000元、10000元不等的獎勵，考核優(yōu)秀的可享受每年6000元、9000元、12000元不等的獎勵。20xx年，寧波全市義務(wù)教育學(xué)校交流教師校長共1364人(含骨干教師296人)，其中教師1275人，校長(含副校長)89人。20xx年，全市義務(wù)教育學(xué)校交流教師校長共1523人，其中教師1407人(含骨干教師326人)，校長(含副校長)116人。參加交流的教師、校長人數(shù)普遍增長，農(nóng)村教師隊伍得到有效充實。
五要加強(qiáng)培養(yǎng)培訓(xùn)，提高農(nóng)村學(xué)校教師素質(zhì)。我市注重建立師訓(xùn)工作的長效機(jī)制，努力提高師訓(xùn)實效。開展了千名農(nóng)村骨干教師專題培訓(xùn)，具體內(nèi)容包括政治思想與師德修養(yǎng)、新課程新理念、教學(xué)實踐活動等。依托“曙光工程”，實施青年教師崗位成長計劃、職業(yè)道德修養(yǎng)與心理健康促進(jìn)計劃、師資交流計劃、學(xué)歷提升計劃等，切實提高農(nóng)村青年教師的專業(yè)發(fā)展水平。我市積極開展名師、骨干教師送教下鄉(xiāng)活動，通過名優(yōu)教師親自上示范課、青年教師上研討課、教學(xué)專家點評和作專題講座等形式，把名師風(fēng)采、優(yōu)秀課例、教研方法、學(xué)術(shù)報告送到農(nóng)村、山區(qū)、海島學(xué)校，積極幫助農(nóng)村、山區(qū)及海島學(xué)校提高教學(xué)能力活動。20xx年，義務(wù)教育階段“送教下鄉(xiāng)”活動共覆蓋學(xué)校22所，學(xué)科42科次，邀請專家126人次，為農(nóng)村學(xué)校送去84節(jié)課，42堂講座，惠及農(nóng)村教師20xx余人;學(xué)前教育共到3所山區(qū)、海島幼兒園送教，上示范課9節(jié)，開展主題報告3場，為參與活動的400余山區(qū)、海島教師每人送去一本專業(yè)書籍。
工作述職報告 篇2
一、全面推進(jìn)各項改革，服務(wù)發(fā)展取得突破進(jìn)展
（一）高效推進(jìn)注冊登記工作，營造寬松平等的準(zhǔn)入環(huán)境。
自從3月1日注冊資本登記制度改革全面實施以來，XX縣工商局結(jié)合縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展實際，積極完善配套服務(wù)、強(qiáng)化社會宣傳，確保了改革措施落地生根，激發(fā)了全面創(chuàng)業(yè)活力，促進(jìn)了市場主體快速發(fā)展。截止到20xx年底，全縣登記注冊的各類企業(yè)共有2268戶，注冊資金1513637.33萬元，個體工商戶9972戶，資金數(shù)額70648.31萬元。20xx年，全縣新設(shè)各類企業(yè)770家，同比增長110.2%，注冊資本共計29.63億元，同比增長102.8%；個體工商戶2324戶，同比增長78.4%，注冊資本共計2.28億元，同比增長43.2%。企業(yè)換發(fā)新版營業(yè)執(zhí)照550戶，各類企業(yè)變更575戶。注冊資本認(rèn)繳制、企業(yè)年度報告制、放寬企業(yè)住所（經(jīng)營場所）的登記條件，最大限度地方便了企業(yè)、激發(fā)了活力，極大的推動了全縣各類市場主體的加快發(fā)展。
（二）大力宣傳企業(yè)信息公示制度，提高工商部門監(jiān)管效能。
企業(yè)信息公示制度于20xx年10月1日正式實施，為使其惠及全縣千家萬戶，XX縣工商局積極籌劃，做好企業(yè)信息公示的宣傳培訓(xùn)工作。通過組織企業(yè)、個體工商戶和農(nóng)民合作社代表進(jìn)行專題培訓(xùn)、向廣大群眾發(fā)放宣傳資料，加大對“一條例五規(guī)章”的宣傳解讀工作力度。同時，利用多樣平臺，拓寬宣傳渠道。在行政服務(wù)中心窗口和基層分局登記注冊大廳設(shè)立政策、制度咨詢服務(wù)臺，開設(shè)公示欄，接受公眾咨詢；利用縣電視臺收視率高、影響力大的優(yōu)勢，連續(xù)多日在縣電視臺滾動播放《企業(yè)信息公示暫行條例》及XX縣20xx年度企業(yè)年度報告公示工作安排，密集宣傳效果十分顯著。
截至目前，企業(yè)公示工作正在順利進(jìn)行，已完成20xx年度報告填報工作的企業(yè)已達(dá)243家，個體工商戶達(dá)到2923家。
（三）不斷深化助企融資工作，提升市場主體的總體競爭實力。
為提高企業(yè)實力和抵御風(fēng)險的能力，縣局進(jìn)一步加大了服務(wù)企業(yè)融資的工作力度，積極與金融部門協(xié)調(diào)、溝通，立足動產(chǎn)抵押、股權(quán)質(zhì)押、商標(biāo)權(quán)質(zhì)押等職能作用，努力解決企業(yè)融資難的問題。截至目前，20xx年共辦理動產(chǎn)抵押登記15份，幫助企業(yè)貸款29635萬元。
（四）大力實施商標(biāo)戰(zhàn)略，強(qiáng)化品牌推廣。
目前我縣有效注冊商標(biāo)共五百多件，其中“六合”、“禾下土”等河北省著名商標(biāo)8件。20xx年全年向國家商標(biāo)局提出注冊商標(biāo)申請共13件，有效推進(jìn)企業(yè)品牌化經(jīng)營，為企業(yè)的做大做強(qiáng)注入了推進(jìn)劑。
二、立足民生工程，嚴(yán)管食品安全
（一）加大整治力度，服務(wù)社會民生。20xx年以來，縣工商局繼續(xù)深入開展食品安全和假冒偽劣專項整治行動、流通環(huán)節(jié)食品安全清剿亮劍行動、深化農(nóng)村食品市場整治行動等各項專項整治行動，加強(qiáng)對食品商場、超市等產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管，監(jiān)督經(jīng)營者全面落實進(jìn)銷貨臺賬制度、索證索票制度、內(nèi)部管理制度。健全農(nóng)貿(mào)市場食品主體準(zhǔn)入體系，嚴(yán)厲查處經(jīng)銷有毒有害不符合質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)的農(nóng)產(chǎn)品等違法行為。截至20xx年底，共進(jìn)行食品檢驗858批次，共查扣“三無”、不合格食品共3000多公斤，查辦各類食品案件29起，罰沒款7.6萬元，有效凈化了食品市場，確保了流通領(lǐng)域的食品安全。
（二）加大巡查力度，實現(xiàn)監(jiān)管與宣傳相結(jié)合。按照“六查六看”要求，縣局將監(jiān)管重心下移，嚴(yán)格落實基層工商分局食品安全日常巡查和屬地監(jiān)管責(zé)任制，突出重點場所、重點領(lǐng)域、重點銷售者，采取增加巡查頻次、完善巡查內(nèi)容等措施，及時發(fā)現(xiàn)和查處違法違章行為，同時將食品市場巡查與經(jīng)濟(jì)戶籍管理、食品質(zhì)量檢測結(jié)合起來，完善了監(jiān)管檔案，加強(qiáng)對監(jiān)管數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，切實提高了日常巡查的針對性和有效性。
三、提升市場監(jiān)管水平，監(jiān)管執(zhí)法達(dá)到新水平
（一）細(xì)化網(wǎng)格化監(jiān)管，推進(jìn)日常監(jiān)管到位。
根據(jù)20xx年的總體工作部署，縣工商局健全組織機(jī)構(gòu)，合理劃分監(jiān)管區(qū)域，制定了配套的巡查制度、制定了《XX縣工商局網(wǎng)格化監(jiān)管實施細(xì)則》。通過“三級網(wǎng)絡(luò)六到位”的網(wǎng)格設(shè)置、“三定方針十巡查”的.具體巡查辦法及督導(dǎo)考核獎懲制的保駕護(hù)航，夯實了網(wǎng)格的基礎(chǔ)工作，形成了具有本縣特色的網(wǎng)格化監(jiān)管方式。
（二）加大紅盾護(hù)農(nóng)力度，為農(nóng)民增產(chǎn)增收提供保障服務(wù)。
為進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)民增產(chǎn)增收，20xx年縣局開展了“惠三農(nóng)、紅盾行、解難題、辦實事”主題活動，通過注冊登記、日常監(jiān)管、消費(fèi)維權(quán)等一系列措施，實現(xiàn)“注冊惠農(nóng)、品牌強(qiáng)農(nóng)、融資助農(nóng)、紅盾護(hù)農(nóng)、維權(quán)幫農(nóng)”，20xx年，縣局新登記種養(yǎng)業(yè)68戶，發(fā)展家庭農(nóng)場23個，發(fā)展其他農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營主體65個；發(fā)揮品牌強(qiáng)農(nóng)職能，把面粉加工作為今年重點扶持的農(nóng)業(yè)項目，把邯鄲陽光面業(yè)有限公司的“陽光大地”商標(biāo)作為重點幫扶品牌；還幫助農(nóng)戶、涉農(nóng)企業(yè)融資650萬元，惠及農(nóng)戶100余戶；深入開展紅盾護(hù)農(nóng)，全年共查處農(nóng)資違法案件2起，罰沒款4000余元，受理農(nóng)資投訴舉報案件60余件，調(diào)解率100%，為農(nóng)民挽回經(jīng)濟(jì)損失5萬余元。
（三）大力清理無照經(jīng)營，規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序。
20xx年，縣局加大無照經(jīng)營監(jiān)管力度，共出動執(zhí)法人員1049余人次，執(zhí)法車輛 200余臺次，檢查企業(yè)商戶3918戶次，補(bǔ)辦營業(yè)執(zhí)照206戶，取締無照經(jīng)營158戶，黑網(wǎng)吧關(guān)停信號72家，辦理無照經(jīng)營案件83起，罰沒款19.33萬元。
（四）強(qiáng)化投資、咨詢類公司監(jiān)管，維護(hù)和諧市場環(huán)境。
為加強(qiáng)投資類公司的監(jiān)管，XX縣局加強(qiáng)宣傳，充分發(fā)揮12315投訴舉報平臺，設(shè)立舉報電話，實行常態(tài)化監(jiān)管；對疑似非法集資的立即抄告了政府及金融部門、公安部門；對停業(yè)的實施月檢查，督促其辦理注銷手續(xù)，否則予以吊銷處理。
截止20xx年底，縣局對全縣登記注冊的37家投資、咨詢類公司進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)查，對其中的23家a類企業(yè)全部簽訂了承諾書與責(zé)任狀，全部懸掛警示牌；10家b類投資、咨詢類公司中，其中已關(guān)門停業(yè)的有9家；c類企業(yè)3家，已全部抄報政府相關(guān)部門。
（五）查處不正當(dāng)競爭，大力保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)。工商局把反不正當(dāng)競爭執(zhí)法工作放在突出位置，注重提高執(zhí)法效能，充分利用各基層分局網(wǎng)格化監(jiān)管的優(yōu)勢，結(jié)合轄區(qū)實際，針對社會反響較大的假冒、仿冒、虛假宣傳、虛假標(biāo)識等違法行為進(jìn)行重點檢查，維護(hù)公平公正的競爭環(huán)境。20xx年全年，共查處不正當(dāng)競爭案件2件，罰款6.3萬元。查處侵犯商標(biāo)專用權(quán)案2件，罰款9000元。
四、切實強(qiáng)化消保維權(quán)工作，保障群眾權(quán)益
一是加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，優(yōu)化工作流程，進(jìn)一步暢通消費(fèi)投訴渠道，提高調(diào)解成功率。20xx年XX縣12315系統(tǒng)共受理各類信息2141件，其中受理投訴195件，辦結(jié)率100%；受理舉報64件，辦結(jié)率100%；為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失23萬元。二是結(jié)合教育實踐活動中征求到的群眾意見建議和消費(fèi)投訴重點，積極加強(qiáng)流通領(lǐng)域商品質(zhì)量抽檢、監(jiān)管，組織農(nóng)資質(zhì)量抽檢30個批次，11個不合格，罰款4萬元；成品油抽檢16個批次，不合格2個，罰款4.8萬元。進(jìn)一步營造了安全放心的消費(fèi)環(huán)境。三是聯(lián)合有關(guān)部門，圍繞“新消法、新權(quán)益、新責(zé)任”的主題，開展了“3·15”國際消費(fèi)者權(quán)益日紀(jì)念宣傳活動，加大新《消法》宣傳力度，強(qiáng)化消費(fèi)教育引導(dǎo)，在全縣營造了依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營、科學(xué)消費(fèi)、文明消費(fèi)的濃厚氛圍。
五、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，自身建設(shè)再上新臺階
在縣局領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視和研究部署下，縣局黨的群眾路線教育實踐活動順利完成，認(rèn)真落實縣委和市局安排部署，圓滿完成了學(xué)習(xí)教育、征求意見環(huán)節(jié)的各項任務(wù)，縣局黨組召開了高質(zhì)量的民主生活會。按照“規(guī)定動作要到位，自選動作要精彩”的要求，結(jié)合職能實際開展了七個專項行動，設(shè)立了《機(jī)關(guān)值班工作制度》、《市場巡查工作考核辦法》、《商標(biāo)制度》、《戶外廣告制度》、《企業(yè)信用信息鎖定管理辦法》。既推進(jìn)了活動有效開展，又贏得了廣大群眾和市場主體的廣泛贊譽(yù)，推進(jìn)有序，較好地落實了階段的各項工作內(nèi)容，取得了初步成效，確保了干部隊伍思想不散、秩序不亂、工作不斷。
六、堅持管理與服務(wù)并重，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境
進(jìn)一步牢固樹立執(zhí)法就是服務(wù)的理念，樹立工商局就是服務(wù)局的觀念，充分發(fā)揮市場監(jiān)管職能，幫扶企業(yè)壯大實力，不斷提升市場主體的發(fā)展能力。在體制改革的關(guān)鍵時期，更要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)培養(yǎng)，建設(shè)學(xué)習(xí)型、團(tuán)結(jié)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型的領(lǐng)導(dǎo)班子，切實履行好抓班子、帶隊伍、保穩(wěn)定、促發(fā)展的重大任務(wù)。不斷提升服務(wù)水平，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，以上成績的取得，是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各級領(lǐng)導(dǎo)、各兄弟單位、社會各界大力支持的結(jié)果、是系統(tǒng)全體同志團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，務(wù)實奉獻(xiàn)的結(jié)果。在今后的工作中我們要以更加奮發(fā)有為的精神、扎實工作、開拓進(jìn)取，為XX縣經(jīng)濟(jì)社會的進(jìn)一步發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
工作述職報告 篇3
20xx年，是總行規(guī)范管理深化年。在行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與稽核部一班人一道，緊密圍繞全行工作中心，嚴(yán)格按總分行和市行領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強(qiáng)內(nèi)部控制的有關(guān)指示精神開展工作，以防范風(fēng)險、堵塞漏洞、提高管理水平為落腳點，穩(wěn)步開展稽核檢查工作。年度內(nèi)累計完成各項稽核檢查21項，其中常規(guī)稽核8項，內(nèi)控綜合評價7項，離任稽核5項，專項稽核1項；稽核報告累計提出問題和整改要求各111個，針對被檢查單位管理相對薄弱方面提出稽核建議43條；全年完成稽核工作量達(dá)267日。
一、不負(fù)行領(lǐng)導(dǎo)希望，全身心投入稽核工作
自20xx年稽核部成立以來，今年，我行新領(lǐng)導(dǎo)班子對稽核工作給予了超過以往任何一年的高度重視。從行領(lǐng)導(dǎo)組織分工一把手親自主抓稽核工作，增加專職稽核人員配備，到修訂中層干部年終考評辦法，明確稽核部不列入考評范圍，再到委以稽核部以重任，將稽核部作為XX支行規(guī)范管理深化年和窗口單位規(guī)范化服務(wù)達(dá)標(biāo)、XX支行內(nèi)控工作等牽頭單位，并將內(nèi)控委員會辦公室設(shè)于稽核部，多方面給予了稽核人員充分的獨(dú)立性，確�；巳藛T全身心投入工作并獲取較高工作質(zhì)量。
在今年的稽核檢查過程中，主管行領(lǐng)導(dǎo)多次親臨一線，組織部署稽核工作，參加與被稽核單位意見交流，組織落實各級稽核整改方案，并將稽核部收集整理的稽核情況和建議列入內(nèi)控工作會議發(fā)言內(nèi)容，作重點強(qiáng)調(diào)等等，主管行領(lǐng)導(dǎo)對稽核工作的高度重視，使我們感到?jīng)]有理由不將全身心投入到工作之中，沒有理由不將工作干好；各營業(yè)單位也普遍提升了對稽核檢查的認(rèn)識程度，能夠認(rèn)真對待并積極配合稽核工作，對稽核提出的問題能夠及時整改、落實到位，并普遍表示愿意接受稽核部經(jīng)常性的檢查。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、提高稽核工作的實效
為貼近全行工作重心，年度內(nèi)每逢總行內(nèi)控管理相關(guān)文件下發(fā)，我都先行一步，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，并結(jié)合我行實際組織部內(nèi)人員對重點內(nèi)容和網(wǎng)點相對薄弱方面進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論，講解有關(guān)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的檢查方法，引導(dǎo)部門其他人員把握重點、明確方向，進(jìn)而達(dá)到提高現(xiàn)場稽核工作效率的效果。如，20xx年2月份，總行下發(fā)了《銀行主要風(fēng)險環(huán)節(jié)及防范措施》后，經(jīng)逐條學(xué)習(xí)、對照和討論，我們在進(jìn)入現(xiàn)場之前，便有真對性的準(zhǔn)備了調(diào)閱資料并擬定了調(diào)閱清單，對營業(yè)網(wǎng)點普遍存在的銀企對帳、系統(tǒng)內(nèi)往來資金對帳、各級行領(lǐng)導(dǎo)授信簽批印模管理等方面存在的問題，及時進(jìn)行揭示和正確引導(dǎo)，并對其提出明確整改要求，同時引申提出對未達(dá)帳項換人勾挑核對、以及按央行新頒布的結(jié)算賬戶管理辦法強(qiáng)化賬戶真實性檢查等稽核建議，為確保銀企資金核算安全作出了我們的努力。
三、努力打造專業(yè)隊伍，營造良好工作氛圍
為提高稽核人員的政策、業(yè)務(wù)水平，我部多次與沈陽市審計局聯(lián)系，使我行專、兼職稽核員19人全部參加了由沈陽市審計局舉辦的內(nèi)審人員脫產(chǎn)專業(yè)培訓(xùn)班，對內(nèi)部審計相關(guān)法律法規(guī)，以及內(nèi)部審計實務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并全員通過了考核，獲得了國家內(nèi)部審計協(xié)會頒發(fā)的崗位資格證書，使我行內(nèi)審人員的'專業(yè)化水平得到了普遍提高。
隨著部門人員和工作量的雙重增加，在20xx年度工作開展過程中，為使大家在一個和諧的工作環(huán)境下充分展示和發(fā)揮個人業(yè)務(wù)專長，在今年的稽核檢查過程中，我們充分利用現(xiàn)場稽核和撰寫稽核報告的時間，有針對性的結(jié)合實際學(xué)習(xí)總行新編制度匯編有關(guān)內(nèi)容，并在內(nèi)部就有關(guān)問題進(jìn)行討論和意見交流，努力營造內(nèi)部較為濃烈的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)研討氛圍，新員工短時間內(nèi)熟悉情況并進(jìn)入角色，老員工吸取并補(bǔ)充新員工的專業(yè)優(yōu)勢，部門全員相互彌補(bǔ)專業(yè)缺陷，崗位技能得到均衡提升，在內(nèi)部形成了互幫互學(xué)、共同提高、自然和諧的良好局面。
四、探尋新思路，推動三級防線的整體聯(lián)動
今年，我們在做好規(guī)范管理深化年活動牽頭組織工作的同時，根據(jù)總行《銀行主要風(fēng)險環(huán)節(jié)及防范措施》、《20xx年內(nèi)控綜合評價實施辦法》的要求，把信貸業(yè)務(wù)和財會業(yè)務(wù)等方面的各風(fēng)險環(huán)節(jié)作為切入點，結(jié)合相關(guān)的金融政策、金融法規(guī)、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及各項管理制度，采取抽查方式對各城區(qū)支行和有關(guān)部室進(jìn)行了常規(guī)稽核和內(nèi)控綜合評價；對部分工作崗位變動人員進(jìn)行了離任稽核。
鑒于稽核部處于內(nèi)控監(jiān)管第三道防線，而且又主要采取抽查的檢查方式，因此，為確�；斯ぷ魇盏綄嵭�，有效行使稽核人員的崗位職責(zé)，我們在日常實施的稽核檢查工作中，一方面在年初圍繞上級行的年度稽核工作部署，緊密結(jié)合XX支行的實際情況，周密制定本部的稽核工作實施方案，并于每次進(jìn)入現(xiàn)場之前，緊緊抓住風(fēng)險點，有計劃的擬定稽核資料調(diào)閱清單，盡可能的使檢查業(yè)務(wù)。
工作述職報告 篇4
一年來，我從事個人業(yè)務(wù)工作崗位。在我行領(lǐng)導(dǎo)的培育帶領(lǐng)和同事們的幫助下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作業(yè)績總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)自身的思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。
一年來通過行領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，學(xué)習(xí)認(rèn)識我行一些戰(zhàn)略性指導(dǎo)思想。不斷的熟習(xí)和掌握我行各種戰(zhàn)略性產(chǎn)品，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。通過學(xué)習(xí)認(rèn)識讓自己的眼光放的更長遠(yuǎn)，使自己從思想上得到進(jìn)一步的提高，為我行長期戰(zhàn)略性發(fā)展做好充分的準(zhǔn)備。
二、做到更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
在以前也許我只要求自己的語言、行為，熱心服務(wù)客戶，認(rèn)真辦理業(yè)務(wù)，只要不犯錯誤就行�，F(xiàn)在我學(xué)會了通過辦理業(yè)務(wù)、服務(wù)客戶當(dāng)中，本著為我們的客戶利益著想，與客戶建立成友好關(guān)系，認(rèn)真維護(hù)好每一位客戶，讓客戶的資產(chǎn)收益最大化，使客戶成為我行長期忠誠的客戶。
三、大力宣傳我行戰(zhàn)略性產(chǎn)品，積極營銷中間業(yè)務(wù)。
在龍信多年基礎(chǔ)差的環(huán)境下我行的每位員工從未氣餒過，自己也是一樣。一年來，在行領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下和同事們的幫助下，使自己在營銷方面比以往有了很大的提高和進(jìn)步，自己的營銷意識比以前更主動了，思想上也認(rèn)識到了戰(zhàn)略性產(chǎn)品對我行未來中間業(yè)務(wù)的發(fā)展和業(yè)績的`提高起著舉足輕重的作用。從而更了解到如何提高我們個人的工資收入。因此我不斷的去宣傳我行的各種產(chǎn)品，無論是電子銀行、信用卡、借記卡還是保險、理財產(chǎn)品、存款等都比往年有了很大的提高。特別是我行兩種重要的戰(zhàn)略性產(chǎn)品信用卡和電子銀行，再行領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，同事們的團(tuán)結(jié)和相互配合下，我們互相努力，積級營銷，使我們的中間業(yè)務(wù)收入有的前所未有的發(fā)展，我不斷的為提高我們的收入而做出自己最大的努力。
總之一年來的工作取得了一定的成績，但還存在諸多不足，在維護(hù)客戶方面還需要提高自己的意識，營銷方面更需要向前輩門學(xué)習(xí)。工作效率方面還有待于進(jìn)一步提高，更好更快的完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)。
伴隨著時代的發(fā)展，我們將面臨更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，因此我將時刻警惕自己，不斷的學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)長處，彌補(bǔ)不足，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。
工作述職報告 篇5
安全是學(xué)生生活、學(xué)習(xí)的前提和保障，本年度中，本人以學(xué)生就是自已的孩子為基點，借此來提高自已的安全意識，增強(qiáng)責(zé)任感，切實履行職責(zé)，過去一年主要從以下幾方面做學(xué)校安全工作，為學(xué)校教學(xué)工作的正常開展提供了保證。
一、協(xié)助學(xué)校安全第一責(zé)任人抓好學(xué)校安全管理建章立制工作，不斷完善學(xué)校安全管理制度。如組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)教體局關(guān)于學(xué)校安全工作的文件，深入領(lǐng)會文件精神，根據(jù)中心學(xué)校的要求和本校的實際情況，確立校內(nèi)各部位安全責(zé)任人，制訂《小學(xué)安全責(zé)追究制度》，全面落實安全責(zé)任制。
二、親力親為，抓好各項措施的落實。
1是每周利用歷會對教師進(jìn)行安全培訓(xùn)，每周在升旗儀式上對學(xué)生進(jìn)行方方面面的安全教育。
2是安布置好路隊的護(hù)送工作并不定時檢查送隊的情況。
3是在校長的帶領(lǐng)下每周對校園進(jìn)行一次安全隱患排查，做好詳細(xì)記錄，并立即進(jìn)行整改。
4是每月對各班的安全教育進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。
5是組織各班班主任和任課教師進(jìn)行安全撤離演練。每學(xué)期進(jìn)行了兩次。
6是認(rèn)真抓好節(jié)假日輪值工作落實。
7是認(rèn)真組織學(xué)校安全工作學(xué)月檢查工作。
8是定期召開家長、班主任、衛(wèi)生負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議，檢查工作執(zhí)行情況，研究突出問題，（騎自行車）簽定目標(biāo)責(zé)任書，擬定措施，部署落實。
三、深入探索，努力提高安全教育實效性。為切實搞好安全教育，把提高學(xué)生安全意識和自我防護(hù)能力當(dāng)成提高學(xué)生素質(zhì)的一個重要方面抓實抓緊。圍繞提高安全教育實效性，提升學(xué)生素質(zhì)，在過去一年，本人在堅持以往傳統(tǒng)作法的基礎(chǔ)上，從以下幾方面做了一些探索。一是把《未成年保護(hù)法》、《預(yù)防青少年犯罪法》和《道路交通安全法》等同小學(xué)生密切相關(guān)的'條文摘錄，編印成冊，讓班主任在安全課上對學(xué)生進(jìn)行教育學(xué)習(xí)，二是有重點地組織學(xué)生觀看各種安全教育的影視資料。
四、安全查隱患，防患于未然，及時處理險情隱患。過去一年，針對個別學(xué)生放學(xué)不站路隊、午休過早越墻到校、年齡較小學(xué)生騎自行車等情況在班子會進(jìn)行深入研究，合理提出整改意見，避免了安全事故的發(fā)生。
五、盡管自已在工作上很是努力，但工作中還有很多方面做得不到位，還存在許多漏洞，比如仍有一些不滿十二周歲的學(xué)生騎自行車，等問題，有待于在以后的工作中著力解決。盡自已的最大努力去抓安全，嚴(yán)防各類安全事故的發(fā)生。
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