關(guān)于個(gè)人述職報(bào)告范文合集四篇
隨著人們自身素質(zhì)提升，報(bào)告使用的頻率越來越高，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。那么，報(bào)告到底怎么寫才合適呢？以下是小編精心整理的個(gè)人述職報(bào)告5篇，歡迎大家分享。
個(gè)人述職報(bào)告 篇1
轉(zhuǎn)眼我在xx教育機(jī)構(gòu)工作了三個(gè)半月多了，在這里工作很有意義又有挑戰(zhàn)性。我熱愛教育事業(yè)，平時(shí)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。虛心求學(xué)，改善不足，吸取新技能。把每個(gè)孩子當(dāng)做自己的小孩用愛心去輔佐他們。以下是我對這幾個(gè)月的工作總結(jié)：
一：教學(xué)方面
做到培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)興趣為主，盡量讓每個(gè)孩子在心情愉悅的情況下完成每節(jié)課，適當(dāng)帶領(lǐng)孩子做些安全有意義的游戲 。
二： 保育方面
雖然我們不像幼兒園老師天天陪伴孩子，但只要是我們的課堂就要照顧好每一個(gè)孩子，一發(fā)現(xiàn)幼兒有不適就馬上聯(lián)絡(luò)園長或家長。
三：家長交流方面
經(jīng)常與家長溝通，及時(shí)了解孩子在家的學(xué)習(xí)狀況以及孩子的身體情況。向家長反映幼兒課堂狀況，做好給予及時(shí)的鼓勵(lì)和表揚(yáng)，做的不夠的請家長配合，助幼兒糾正。發(fā)現(xiàn)缺席的幼兒及時(shí)與家長電話問候。
四：其他方面
本人自參加工作以來對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，與同事友好相處，團(tuán)結(jié)合作，在教學(xué)方面與同事交流心得，互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，齊心合力，把鐵嶺神墨做到人盡皆知。
個(gè)人述職報(bào)告 篇2
尊敬的主席團(tuán)成員、各位同學(xué)們：
大家晚上好！我是女生部部長，下面將由我來報(bào)告女生部這一年來的工作開展情況。
首先，非常感謝校團(tuán)委和主席團(tuán)對我的信任、支持和在工作中的相關(guān)指導(dǎo)，這才使女生部的工作能夠井然有序進(jìn)行。開學(xué)初期，女生部在學(xué)生會(huì)統(tǒng)一的步伐中完成了本部門成員的招新組建工作。女生部現(xiàn)共有19人，1名部長，3名干事，15名委員。內(nèi)部下設(shè)簽到辦公組、材料組、板報(bào)組、外聯(lián)組、禮儀組、心理保健組。這里需要說明的是心理保健組后因工作需要分出為心理保健部。部門內(nèi)部所有成員根據(jù)各自職務(wù)共同完成本部工作。
在本年度內(nèi)，女生部始終履行自己的工作職責(zé)，并始終秉承為廣大女生服務(wù)，豐富校園女生的文化生活，維護(hù)女生權(quán)益的工作理念來認(rèn)真開展了以下工作：
一、落實(shí)基本工作，更好的為大家服務(wù)并為部門成員提供鍛煉機(jī)會(huì)
女生部堅(jiān)持從小事做起，從身邊的事情做起，我們申請了1號(hào)宿舍樓和2號(hào)宿舍樓下的版面宣傳任務(wù)，宣傳內(nèi)容涉及寬泛，從nba、生活小貼士到楊瀾等知名女性經(jīng)典啟示語錄等。目的在于希望我們能夠在日常生活中為同學(xué)們服務(wù)，關(guān)注大學(xué)生日常關(guān)注、感興趣的話題，并提供生活幫助和精神引領(lǐng)，所以每當(dāng)同學(xué)們駐足閱讀我們的宣傳版面時(shí)我們知道為同學(xué)們服務(wù)自己做到了！
二、加強(qiáng)部門內(nèi)部文化建設(shè)，提高個(gè)人人文素養(yǎng)
工作伊始，女生部就建立了嚴(yán)格的考評制度和紀(jì)律條例，讓每位成員的明白作為一個(gè)校級(jí)學(xué)生組織紀(jì)律的重要性。部門所設(shè)禮儀小組除了為學(xué)生會(huì)工作提供禮儀支持外，還教授部內(nèi)所有成員一起學(xué)習(xí)禮儀知識(shí)。此外女生部還組織部內(nèi)成員一起座談、郊游、聚餐等部內(nèi)活動(dòng)，增強(qiáng)部門成員之間的交流。
三、通過樹立開展品牌特色活動(dòng)，進(jìn)一步挺高服務(wù)意識(shí)和影響力
年至學(xué)年，女生部共舉辦了三次活動(dòng)并聯(lián)合宣傳部對女生節(jié)做了節(jié)日宣傳。這三項(xiàng)活動(dòng)分別為：淑女文化課堂、針織品大賽、“感恩母愛，祝福母親”母親節(jié)系列活動(dòng)。其中淑女文化課堂共開設(shè)兩節(jié)，分為化妝和禮儀，我們邀請了相關(guān)講師前來做演講和現(xiàn)場指導(dǎo)，通過經(jīng)驗(yàn)的積累和不足之處的改正，活動(dòng)效果遞增。針織品大賽是東XX區(qū)聯(lián)合舉辦的，此次活動(dòng)重在感恩親情，傳遞友情，表達(dá)真情，取得圓滿成功。今年五月的母親節(jié)系列活動(dòng)包括“星語心愿”征稿活動(dòng)、關(guān)于歌頌?zāi)笎鄣幕顒?dòng)及母親節(jié)當(dāng)天文化廣場的現(xiàn)場送祝福活動(dòng)，活動(dòng)版面上的彩頁飄飄，那是每個(gè)同學(xué)共同祝福母親的心語。本次活動(dòng)得到全院同學(xué)的廣泛參與和認(rèn)可，圓滿成功。并且值得一提的是女生部獨(dú)立完成活動(dòng)的贊助工作，而且宣傳活動(dòng)得到贊助商的認(rèn)可，今后仍可以合作。
四、時(shí)刻銘記學(xué)生會(huì)是一個(gè)大家庭，積極配合各部門供作，注重部門之間的交流
招新完畢以后，女生部協(xié)同辦公室、宣傳部舉辦了部門間的聯(lián)誼活動(dòng)，為新進(jìn)委員提供交流熟識(shí)的契機(jī)，以利于后續(xù)工作上的合作和開展。此外，女生部也認(rèn)真配合學(xué)生會(huì)其他部門的工作，積極參與集體出游、素質(zhì)拓展訓(xùn)練等活動(dòng)。
總的來說，女生部今年的工作是在穩(wěn)步推進(jìn)中求創(chuàng)新、求發(fā)展，并取得了一定的成果。但是在工作中仍存在不足之處：女生部是一個(gè)主創(chuàng)新工作型部門，部門歷史較短，缺乏一定的文化積淀；從部門名字來理解，易被廣大男生同學(xué)誤解而缺少有力的支持；和兄弟部門，東XX區(qū)間的聯(lián)系不夠緊密，活動(dòng)品牌影響力還是沒有達(dá)到一定的層次。這些都是很現(xiàn)實(shí)的一些問題，不過，本部之間注重活動(dòng)總結(jié)及經(jīng)驗(yàn)交流并通過這些方式使大家意識(shí)到了這些問題，我相信女生部會(huì)在今后的工作中一步步前進(jìn)，一步步發(fā)展，并逐漸成為學(xué)生會(huì)大家庭中出色的一份子，為許昌學(xué)院學(xué)生會(huì)，學(xué)院的全體同學(xué)們盡自己的一份力量，提供力所能及的服務(wù)和幫助。
在此，我代表女生部全體成員祝許昌學(xué)院學(xué)生會(huì)的明天更加美好，更加輝煌！
我的報(bào)告完畢，謝謝！
個(gè)人述職報(bào)告 篇3
按照領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將一年來我思想、工作簡要述職如下。
一、思想作風(fēng)方面
政治上，始終把個(gè)人思想道德建設(shè)放在突出位置，顧大局，識(shí)大體，講黨性。注重從講政治的觀點(diǎn)發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題。自覺服從組織領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)黨組權(quán)威，遵守組織紀(jì)律。能正確理解和掌握政策、法規(guī)，并能及時(shí)貫徹執(zhí)行。
學(xué)習(xí)上，孔子說過，學(xué)而時(shí)習(xí)之，不亦說乎，堅(jiān)持工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中工作，注重學(xué)習(xí)針對性和實(shí)效性，注意從班子成員和同事身上汲取養(yǎng)分，除對分管工作進(jìn)行研究性學(xué)習(xí)外，還時(shí)常研讀人文、經(jīng)濟(jì)、管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等知識(shí)，不斷提高自身的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。
作風(fēng)上，工作求真務(wù)實(shí)，力求高效，做到知實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。能與班子其他成員、干部職工真誠相待，密切協(xié)作。能充分發(fā)揚(yáng)民主，精誠團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)大家一道工作。能容話、容事、容人，虛心聽取各個(gè)方面的意見，敢于開展積極的批評與自我批評。
廉潔上，堅(jiān)決做到既干事又干凈，沒有作過違反黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的事。同時(shí)，抓好分管工作廉潔教育，分管范圍沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)案件。個(gè)人住房、用車等方面嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，均沒違規(guī)。
二、工作績效方面
1、抓安穩(wěn)協(xié)管
堅(jiān)持定期會(huì)議和滾動(dòng)排查，深化“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)全員安全教育，嚴(yán)格考核和獎(jiǎng)懲，完善應(yīng)急預(yù)案，抓好應(yīng)急場所建設(shè)協(xié)調(diào)，組織開展經(jīng)常性安穩(wěn)檢查，強(qiáng)化節(jié)假日、汛期24小時(shí)值班安排及監(jiān)督，抓好園林作業(yè)、水域清漂、游樂設(shè)施、山火防范、市政執(zhí)法、車輛運(yùn)行、保密等安全重點(diǎn)。全年排查并化解不穩(wěn)定因素9個(gè)，接待群眾來信23件次，群眾來訪259人次，信訪辦轉(zhuǎn)辦件19件次，網(wǎng)上投訴83件次。
2、抓資金協(xié)調(diào)
組織協(xié)調(diào)編制09年資金盤子3162萬元，同比增加414萬元。認(rèn)真執(zhí)行預(yù)算，做好日常運(yùn)行經(jīng)費(fèi)的協(xié)調(diào)保障，特別銜接落實(shí)創(chuàng)衛(wèi)、支洽會(huì)、國慶鮮花擺放、西山公園達(dá)標(biāo)改造等數(shù)百萬元。同時(shí)，完善財(cái)經(jīng)制度，堅(jiān)持財(cái)務(wù)例會(huì)，開展財(cái)務(wù)檢查，嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批，做好公務(wù)用車定點(diǎn)保險(xiǎn)、大宗辦公用品公開采購工作（新購蘇州金龍車），抓好日常管理。
3、抓園林管理
創(chuàng)園上，健全創(chuàng)建機(jī)構(gòu)，分解落實(shí)責(zé)任，開展專項(xiàng)督查，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成創(chuàng)園驗(yàn)收，驗(yàn)收分值居重慶6個(gè)區(qū)縣第一。
城市森林工程建設(shè)協(xié)調(diào)上，重點(diǎn)做好長江大橋南北橋頭綠地建設(shè)涉及問題的綜合調(diào)研，開展主城3個(gè)街道轄區(qū)社區(qū)綠化建設(shè)摸底，為政府專題研究和最后決策提出工作建議。目前，橋頭綠地建設(shè)有序推進(jìn)，社區(qū)綠化已全面完成。
太白巖山頂公園和山灣公園征地建設(shè)上，抓好統(tǒng)攬協(xié)調(diào)，合力推進(jìn)，完成生產(chǎn)安置人、生活產(chǎn)安置人、動(dòng)遷房屋棟平方米，完成換房搬遷方案，推進(jìn)換房設(shè)計(jì)，園林進(jìn)場施工平方米，共完成投資萬元。
“園林三創(chuàng)”上，成功創(chuàng)建最佳綠化市街1條（南濱大道）、園林式小區(qū)2個(gè)（興茂·山水國際、興茂·御景江城）、園林式單位2個(gè)（重慶三峽醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校、重慶江陵儀器廠）、最佳園林式單位1個(gè)（重慶市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)校）。擬于近期對20余個(gè)區(qū)級(jí)“園林三創(chuàng)”單位進(jìn)行驗(yàn)收。
園林綠化行政審批和園林執(zhí)法上，審查建設(shè)項(xiàng)目配套綠地方案審查57件，規(guī)劃建綠98萬平方米。建設(shè)項(xiàng)目綠地指標(biāo)竣工核定57件，項(xiàng)目增綠17萬平方米，辦件全部符合規(guī)劃指標(biāo)要求。護(hù)綠專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)市局先進(jìn)。
4、抓運(yùn)轉(zhuǎn)高效
堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)、高效做好辦文、辦會(huì)、辦事等各項(xiàng)服務(wù)工作，保證日常服務(wù)運(yùn)行有序，特別是強(qiáng)調(diào)樹立八大員觀念，強(qiáng)化責(zé)任時(shí)效意識(shí)，對文稿起草、公文辦理、公文校核、會(huì)議安排、機(jī)關(guān)值班、機(jī)要交通、檔案管理、行政后勤、文稿印制等日常工作，進(jìn)行制度化、規(guī)范化管理。公文辦理件次，沒有差錯(cuò)。超額完成全區(qū)政務(wù)信息目標(biāo)。認(rèn)真籌辦、服務(wù)和組織召開各類會(huì)議、慰問、接待、檢查150余次。組織創(chuàng)園、城管目標(biāo)考核、支恰會(huì)深圳代表團(tuán)等大型或?qū)ｎ}接待。實(shí)現(xiàn)區(qū)政府下達(dá)節(jié)能減排任務(wù)。完成政府各類督查件件，人大建議件、政協(xié)提案件，網(wǎng)站留言件，市長、區(qū)長信箱件。強(qiáng)化駕駛員、車輛、油耗管理。組織完成機(jī)關(guān)辦公用房搬遷。抓好節(jié)假日巡查統(tǒng)籌安排。完成區(qū)下達(dá)招商引資1500萬元任務(wù)。抓好計(jì)劃生育、義務(wù)植樹、愛國衛(wèi)生等目標(biāo)責(zé)任制。認(rèn)真做好文書檔案建檔管理和行業(yè)統(tǒng)計(jì)。
總結(jié)一年自身工作，有亟待改進(jìn)和提高的`地方。一是服務(wù)意識(shí)需要更超前些，工作應(yīng)抓得更早更主動(dòng)些。二是工作方式還有待于進(jìn)一步創(chuàng)新，綜合服務(wù)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。將在來年認(rèn)真克服這些問題。借此機(jī)會(huì)，懇請同志們多提寶貴意見。
個(gè)人述職報(bào)告 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
你們好!
很高興今天有機(jī)會(huì)和大家進(jìn)行交流，下面我把我自己在20xx年度的工作向大家作陳述報(bào)告，希望大家批評指正和幫助。
在20xx年度，受公司委托，我繼續(xù)主持煉鐵廠的全面工作。管理范圍包括生產(chǎn)、成本、安全、質(zhì)量、庫存、設(shè)備維護(hù)、對外協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、節(jié)能環(huán)保、內(nèi)部考核、各項(xiàng)制度建立及落實(shí)等等。在本年度中，我緊緊圍繞著公司的任務(wù)和指示，主要做了高爐安全生產(chǎn)和基建擴(kuò)產(chǎn)兩大項(xiàng)工作。
一、在20xx年度公司生產(chǎn)任務(wù)下達(dá)之初，就如何分解36萬噸生鐵指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)公司號(hào)召的新年首季首月開門紅，我積極組織我的副手和工段長就20xx年的生產(chǎn)形式、設(shè)備狀況、原料條件等等作了詳實(shí)可行的分析，最后確定了任務(wù)分解和考核，并且上報(bào)公司認(rèn)可。為實(shí)現(xiàn)年終目標(biāo)確定了基礎(chǔ)。在生產(chǎn)中我主持制訂了雙爐比賽制度、流動(dòng)紅旗考核辦法、季度安全考核、成本獎(jiǎng)罰制度等等利于促進(jìn)生產(chǎn)的規(guī)章制度，并且始終貫徹落實(shí)在每天、每月中，最終在大修熱風(fēng)爐、機(jī)燒廠動(dòng)遷影響原料成分、市場導(dǎo)致焦炭質(zhì)量下降、受基建技改多次停電限電的情況下，在實(shí)際生產(chǎn)時(shí)長321.5天的時(shí)間里。兩座xx3高爐完成生鐵任務(wù)為324590噸，利用系數(shù)保持在4.3以上，生鐵質(zhì)量合格率達(dá)99.5%。取得以上成果，得利于公司的正確領(lǐng)導(dǎo)，同行的支持，也得利于廣大員工的大力支持，在這里我表示深深的感謝。
二、成本管理是企業(yè)管理的核心工作，節(jié)能工作又穿插在其中，更顯得非常重要。而煉鐵廠的成本核心在于高爐焦比的控制。影響焦比因素又分為操作原因和客觀原因。因此我主張對內(nèi)加大操作管理，督促高爐工長時(shí)刻記住他們的每步操作都會(huì)影響高爐順行和成本，從而在風(fēng)壓風(fēng)溫調(diào)劑利用、頂壓控制、生鐵成分掌握、爐內(nèi)外結(jié)合等等各方面都更加精益求精。對外主張做好公司參謀，針對原料變化和影響高爐生產(chǎn)的要素積極向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。最終在入爐品位下降、非高爐原因停產(chǎn)等多方困難下焦比控制在540公斤(干焦比)。
庫存管理的虧與贏最終影響公司的整體效益，為了避免潛虧，我們每周效對稱量設(shè)備2次，每月對燒結(jié)礦和球團(tuán)礦盤庫兩次，對焦炭庫存每月盤庫一次，并且堅(jiān)決執(zhí)行不套取庫存，使原料庫存始終保持在平穩(wěn)狀態(tài)。
三、培訓(xùn)工作和思想工作一起抓。我認(rèn)識(shí)到煉鐵工作技術(shù)含量相對較高，為全面完成公司任務(wù)思想動(dòng)員工作也日趨重要。我們充分利用班組和工段管理體制，在日常操作、安全常識(shí)、市場形勢、技術(shù)考核等方面對員工進(jìn)行培訓(xùn)，尤其在煉鐵廠內(nèi)部培訓(xùn)高爐工長工作更是兢兢業(yè)業(yè)，我每天組織工長和廠部領(lǐng)導(dǎo)利用晚上時(shí)間進(jìn)行高爐操作技術(shù)培訓(xùn)一直持續(xù)2個(gè)月，為高爐操作人才打下基礎(chǔ)。
思想意識(shí)是指導(dǎo)人們具體行為的指南，工作的好與壞和每個(gè)崗位、每個(gè)工種的思想境界、操作知識(shí)境界息息相關(guān)。為此我對工段長以上干部提出提高員工綜合能力的要求。口號(hào)是"員工自身能力不高不是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，而在工作中能力的不到提高是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任"。圍繞著這個(gè)思路要求每個(gè)干部首先必備先進(jìn)優(yōu)秀思想素質(zhì)，然后以點(diǎn)帶面開展工作，取得了較好的效果。
四、制度是公司、廠部管理機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本保障。公司的規(guī)章制度就和國家法律一樣，是一種約束員工文明操作的行為規(guī)范，對每個(gè)人都具有約束力。為此我主張制度的制定必須有落實(shí)、有檢查，并且進(jìn)行分解，尤其要體現(xiàn)在工段長的考核上，再由工段長具體管理員工。我們廠部領(lǐng)導(dǎo)每天對高爐的運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行考核，日積月累并給與修改提高。最終形成上下一心的合力，用實(shí)際行動(dòng)維護(hù)了制度的尊嚴(yán)。
五、設(shè)備利用和維護(hù)再上新臺(tái)階。煉鐵設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)連續(xù)性要求高，每個(gè)單臺(tái)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)好與壞直接影響整個(gè)高爐的工作。我在20xx年度繼續(xù)xx年的設(shè)備管理辦法，實(shí)行設(shè)備包片、責(zé)任到人的方法，效果明顯。一年內(nèi)沒有因設(shè)備導(dǎo)致高爐停產(chǎn)，設(shè)備利用率達(dá)99.5%以上。
六、緊隨公司步伐、滿懷信心積極開展技改工作。在6月份進(jìn)行大成公司進(jìn)行擴(kuò)建技改工程，我被公司安排兼任煉鐵項(xiàng)目組長，為了更好的完成公司交給我的任務(wù)，我考察了其他廠家的實(shí)際情況和經(jīng)驗(yàn)，制定了煉鐵基建規(guī)章制度，從原煉鐵廠內(nèi)部抽調(diào)得力人員充實(shí)技改工程。施工中由于結(jié)構(gòu)施工隊(duì)伍管理體制和技術(shù)力量相對薄弱，我領(lǐng)導(dǎo)著煉鐵組不分晝夜的工作，每天深入到現(xiàn)場，一件一件問題的解決和處理，做到了邊設(shè)計(jì)、邊審圖、邊施工，煉鐵組針對圖紙和工藝要求，提出變更意見上百條，積極配合公司其他部門、施工單位進(jìn)行有效的工作。煉鐵組成為唯一沒有外援的施工組織。目前高爐主體工程基本完工，根據(jù)總體情況看煉鐵區(qū)不會(huì)成為制約生產(chǎn)的單位。
工作中我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽�，但是也暴露出很多不足，總結(jié)了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
一、操作技術(shù)極待提高，在小高爐的成本、焦比方面我們還很高。尤其600高爐投產(chǎn)在即，如何適應(yīng)新形勢下的操作和管理，是我和廣大煉鐵廠員工的新課題，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做好自身培訓(xùn)工作壓力很大。因此需要學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，為適應(yīng)公司發(fā)展更加努力。
二、安全管理措施和投入需要加強(qiáng)。煉鐵出現(xiàn)煤氣事故暴露出我們對危險(xiǎn)源點(diǎn)的管理和投入不足問題，在以后的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)中危險(xiǎn)源點(diǎn)數(shù)目增加，如何加大管理、增強(qiáng)意識(shí)、持續(xù)投資、專職專責(zé)等方面需要我和大家投入更大精力。
三、工程進(jìn)度和質(zhì)量管理需要繼續(xù)加強(qiáng)，從本次工程過程中，我學(xué)到了很多以前學(xué)不到的東西，積累了大量的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。在2期工程中如何避免錯(cuò)誤，更加有效的開展工作是我的工作重點(diǎn)。
風(fēng)雨播撒在xx年，希望豐收在明天。繼往開來，創(chuàng)新進(jìn)取是我的工作方向，愿在新一年里再度與大家攜手共繪美好藍(lán)圖。
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