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個(gè)人述職報(bào)告

時(shí)間:2021-04-11 13:12:39 述職報(bào)告 我要投稿

【實(shí)用】個(gè)人述職報(bào)告模板匯總六篇

  在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天,報(bào)告的適用范圍越來越廣泛,其在寫作上有一定的技巧。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編整理的個(gè)人述職報(bào)告6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【實(shí)用】個(gè)人述職報(bào)告模板匯總六篇

個(gè)人述職報(bào)告 篇1

  作為財(cái)務(wù)主管一年半年時(shí)間以來,我認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度,認(rèn)真履行了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督職能,做好財(cái)務(wù)審核、監(jiān)督等本職工作。嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)規(guī)定要求,認(rèn)真履行職責(zé)。

   1、 公正、公平

  2、 對公司的忠誠度

  3、 業(yè)務(wù)技能

  4、 思想品德

  5、 清正廉潔

  具體代表性的工作如下:

  帶領(lǐng)全體財(cái)務(wù)人員認(rèn)真做好各分子公司的財(cái)務(wù)核算和

  賬務(wù)處理,以及賬簿、財(cái)務(wù)資料的收集、整理和歸檔工作。清理、核對了公司的固定資產(chǎn),對外投資情況以及20xx年-20xx年公司工程欠款,公司應(yīng)付賬款的清理及掛賬,單位職工借款催收,對工程所發(fā)生的材料都嚴(yán)格審核,發(fā)現(xiàn)超出預(yù)算的材料發(fā)票,堅(jiān)決不放過,例如在審核**工程中,發(fā)現(xiàn)**材料供應(yīng)公司,供應(yīng)的材料設(shè)備超出預(yù)算7000余元,本著對公司負(fù)責(zé),對企業(yè)的忠誠,堅(jiān)決拒絕支付,為公司挽回了損失。

  為了不影響單位的聲譽(yù),和緩解公司資金周轉(zhuǎn)困難的狀況,積極想辦法、跑手續(xù),組織貸款、辦理銀行承兌匯票。帶領(lǐng)全體財(cái)務(wù)人員, 做到了及時(shí)向公司、部領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息、資料。

  在平時(shí)工作中,深知:作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者,不僅要干好自己的本職工作,而且還要有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚和先進(jìn)的政治思想,所以我積極向黨組織靠攏,在一年前向黨組織遞交了入黨申請書,現(xiàn)已被列為積極分子,雖然我不是一名共產(chǎn)黨員,但是我嚴(yán)格要求自己,相信我會離黨組織越來越近,最終通過黨組織的考驗(yàn)。

  在會計(jì)核算方面,在工作中不斷的學(xué)習(xí)、總結(jié)和完善,力求做到財(cái)務(wù)核算更規(guī)范。 在平時(shí)工作中,主動與單位相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作,促進(jìn)了財(cái)務(wù)工作及各項(xiàng)管理工作的正常開展。

  總之,這一年多來,我認(rèn)真干好了本職工作,起好了一名財(cái)務(wù)主管的監(jiān)督、先鋒和帶頭作用,并時(shí)時(shí)不忘以身作則。

  在遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,當(dāng)好參謀,協(xié)調(diào)工作情況方面,我認(rèn)為基本做到了這點(diǎn)。

  2、認(rèn)真參與本單位的經(jīng)濟(jì)合同簽訂、定額工資分配、工資制度改革等,并提出了一些加強(qiáng)管理等方面的建議,取得了良好的效果。

  存在的不足及整改措施:

  總之,多年來財(cái)務(wù)部關(guān)于為公司化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、合理避稅的例子還有很多,這里就不在一一列舉。我作為公司主要財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,在組織企業(yè)會計(jì)核算中,在處理一系列稅務(wù)關(guān)系中,都積極主動,努力把工作做好,盡力讓稅務(wù)檢查時(shí)順利通過。同時(shí),在這方面我從來未向公司領(lǐng)導(dǎo)伸手要過獎勵(lì)。把工作當(dāng)成自己的事來干,始終堅(jiān)持實(shí)事求是的基本原則,扎扎實(shí)實(shí)工作。

  2、擺正關(guān)系,當(dāng)好參謀。我一直注意當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀,對于經(jīng)營層決策,我堅(jiān)持要從財(cái)務(wù)角度服從命令,聽從指揮,盡力完成。

  3、不說大話,求真務(wù)實(shí)。財(cái)會工作整天跟數(shù)字打交道,通過數(shù)字來說話。數(shù)字工作,講究真實(shí)準(zhǔn)確,有憑有據(jù),有條有理。因此,我擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人多年來,認(rèn)認(rèn)真真理財(cái)。用事實(shí)說話述職報(bào)告,通過會計(jì)帳務(wù)、會計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析等,利用企業(yè)財(cái)會經(jīng)濟(jì)杠桿,向公司領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)信息,反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。提供的每一份財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),都能經(jīng)得起財(cái)務(wù)審計(jì)和稅務(wù)檢查的考驗(yàn)。對此,多年來七八次的財(cái)務(wù)審計(jì)和十幾次的稅務(wù)檢查的順利通過都充分的證實(shí)了這一點(diǎn)。

  4、工作具體,容易惹人。財(cái)會工作,算帳報(bào)賬,資金撥付,既具體又繁瑣。要求規(guī)范準(zhǔn)確,照章辦事,在這方面,我深有體會,例如在日常財(cái)務(wù)監(jiān)督費(fèi)用報(bào)銷方面,資金收付方面,公司整體任務(wù)及各個(gè)部門任務(wù)分配下達(dá)方面,上涉及公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理,下牽扯到普通員工。會計(jì)規(guī)章制度又受國家法規(guī)的制約,部門之間的摩擦在所難免,計(jì)劃任務(wù)完不成經(jīng)濟(jì)效益下滑公司領(lǐng)導(dǎo)不滿意,費(fèi)用報(bào)銷嚴(yán)了惹人,寬了違規(guī),資金短缺,給誰付錢慢了誰有意見。總而言之,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人很難做到領(lǐng)導(dǎo)滿意,經(jīng)理高興,自己舒心。但是,財(cái)務(wù)總監(jiān)干的就是財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查工作,得罪人的工作,只能是與人為善,理解萬歲,有氣自己消,有淚肚里流,再苦再累工作一點(diǎn)也不能含糊。

  7、心態(tài)平衡,廉政自律。作為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人雖然權(quán)力有限,但仍然要時(shí)刻提醒自己,從不濫用權(quán)力,平心而論,在這方面對自己要求還是比較嚴(yán)格的。

  以上就是本人這一年多來我所做的一點(diǎn)工作和思想?yún)R報(bào),當(dāng)然我的工作離不開和我一起戰(zhàn)斗的同仁們的通力配合、支持、理解和幫助,特別是得到了公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任、理解。在這里我對支持我工作的公司領(lǐng)導(dǎo)和員工同志們表示衷心的感謝,謝謝大家。

  存在的問題和努力的方向

  任職一年多來,雖然做了一些工作,但也存在一些不足之處,主要是:1、財(cái)務(wù)監(jiān)督執(zhí)行財(cái)經(jīng)法規(guī)的力度還不夠強(qiáng),在任職的多年中,盡管自己盡力想把財(cái)務(wù)工作做得更好,但在實(shí)際工作中,還存在著執(zhí)法不嚴(yán)的現(xiàn)象。

  2、專業(yè)技能有待加強(qiáng)。在平時(shí)的工作中,深感學(xué)習(xí)得重要性和必然性,知識更新也很快,因平時(shí)工作比較繁忙,所以輕視了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。

  3、當(dāng)工作忙、壓力大時(shí)會出現(xiàn)急躁情緒,有時(shí)不注意表達(dá)方式和方法,與領(lǐng)導(dǎo)和各部門溝通還有待加強(qiáng)。

  針對上述這些問題和薄弱環(huán)節(jié),我今后的工作和生活中一定特別注意并加以改進(jìn)。

  1、 自覺學(xué)習(xí)政治理論,不斷提高思想政治覺悟。

  2、 進(jìn)一步增強(qiáng)法制觀念,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,提高依法理財(cái)?shù)淖杂X性。

  3、 加強(qiáng)與上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的協(xié)調(diào)和溝通,增強(qiáng)財(cái)務(wù)與公司各部門的和諧關(guān)系。

  以上述職如有疏漏和不當(dāng)之處,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)及廣大員工代表批評、指正。

個(gè)人述職報(bào)告 篇2

  xx公司工會在中國公司工會和xx公司黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)xx公司一屆五次職代會精神,緊緊圍繞公司中心工作,充分發(fā)揮工會組織的參與、維護(hù)、建設(shè)、教育四大職能,切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益,調(diào)動和激發(fā)廣大職工的積極性、創(chuàng)造性,為公司的穩(wěn)定發(fā)展做出了積極不懈的努力,充分發(fā)揮了工會組織橋梁和紐帶的作用,起到了很好的`效果。

  一、落實(shí)職代會和廠務(wù)公開制度,強(qiáng)化民主管理

  xx公司不斷創(chuàng)新和健全民主管理機(jī)制,暢通言路,增進(jìn)了解,堅(jiān)持廠務(wù)公開,為促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展起到了積極的推動作用。

  公司十分注重堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席基層制度。班子成員堅(jiān)持定期深入所分管的基層部門,就職工關(guān)心的福利待遇、生產(chǎn)生活設(shè)施、住房等關(guān)系職工切身利益的問題和職工面對面交談,及時(shí)、準(zhǔn)確了解職工疾苦,傾聽職工心聲,及時(shí)解決職工生活、工作中的困難,為廣大職工辦實(shí)事。在此基礎(chǔ)上,公司打破常規(guī),各分管領(lǐng)導(dǎo)不僅要定期聯(lián)席分管的基層部門,同時(shí)還要深入生產(chǎn)、基建一線,及時(shí)了解掌握基層職工的思想動態(tài),為公司的政策制訂和貫徹執(zhí)行提供決策依據(jù)。 與此同時(shí),公司一貫堅(jiān)持廠務(wù)公開,對公司的重大決策、發(fā)展規(guī)劃、人事調(diào)動、任免、勞資分配等事項(xiàng),都及時(shí)通過公司oa系統(tǒng)和內(nèi)部網(wǎng)站予以公開,主動接受職工監(jiān)督,增強(qiáng)了公司管理的透明性。

  在今年年初的職工代表大會期間,部分中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部在職工代表大會上就思想、學(xué)習(xí)、工作、廉潔等情況做述職述廉報(bào)告,促進(jìn)職工代表對公司各部門的了解和溝通,全面接受職工監(jiān)督考評。與會職工代表在認(rèn)真聽取了各部門主要負(fù)責(zé)人的述職述廉報(bào)告之后,按照公司《民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法》對公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員和部門工作開展全面民主測評。

  通過強(qiáng)化民主管理,架起了職工與干部、各部門間的橋梁,增進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部的相互理解和支持,為進(jìn)一步提高員工思想認(rèn)識,針對新形勢、新任務(wù),共同為公司穩(wěn)定高速發(fā)展做貢獻(xiàn)起到了積極的推動作用。

  二、為職工辦實(shí)事、辦好事,突出維護(hù)職能

  為切實(shí)維護(hù)公司職工的合法權(quán)益,公司工會把為職工辦好事、辦實(shí)事作為履行維護(hù)職能的一項(xiàng)重要工作,要求各分工會、兼職工會主席當(dāng)好困難職工的知情人、落實(shí)人。20xx年全年,工會通過送溫暖等形式開展系列關(guān)愛活動,工會把關(guān)愛職工及家屬、營造和諧大家庭作為一件大事來抓,切實(shí)解決好職工最關(guān)心問題。針對流域特點(diǎn),經(jīng)常性開展職工慰問座談,加強(qiáng)了公司與職工家庭之間的溝通和交流,對促進(jìn)公司安全運(yùn)營和家庭和諧起到了積極的推動作用。工會通過送溫暖等形式,對10名困難職工、3名生病住院的職工進(jìn)行慰問,發(fā)放慰問金8100元。

  公司專兼職工會干部以關(guān)心員工生活,為職工謀福利為已任,努力為員工排憂解難,做到既維護(hù)公司的整體利益,又維護(hù)了員工的具體利益。公司堅(jiān)持每年一次婦檢和員工兩年一次體檢制度,并建立完善的職工健康檔案。

  三、積極開展勞動競賽,促進(jìn)安全生產(chǎn)

  今年xx日,機(jī)組檢查性大修期間,為充分引導(dǎo)好、調(diào)動好、發(fā)揮好廣大干部員工的積極性,激勵(lì)奉獻(xiàn)精神、弘揚(yáng)拼搏精神,促進(jìn)科學(xué)管理,提高檢修質(zhì)量,保質(zhì)保量按期完成大修工作任務(wù),開創(chuàng)xx公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作的嶄新局面。公司工會組織開展了以“保安全、保質(zhì)量、控工期、控費(fèi)用”為主題的大修勞動競賽活動,大力推進(jìn)了大修進(jìn)度,提前11天完成大修任務(wù),為公司完成全年經(jīng)營目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。

  公司按照xx公司工會統(tǒng)一安排部署,為充分凝聚廣大職工的聰明才智,在全公司開展“xxx”職工合理化建議征集活動。廣大干部員工圍繞公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)、建設(shè)和管理等方面的內(nèi)容為公司發(fā)展出謀獻(xiàn)策,目前共到合理化建議55條。

  四、積極開展工會活動,提升職工隊(duì)伍凝聚力針對公司移民單位特點(diǎn),且點(diǎn)多面廣,基礎(chǔ)條件差、道路交通困難,公司各電站現(xiàn)場管理困難較大,職工現(xiàn)場業(yè)余文化生活相對枯燥,公司范圍內(nèi)集中組織開展文體活動難度又較大。我們針對流域電站實(shí)際情況,以發(fā)電部分工會和維護(hù)部分工會為主,著重開展以電站為單元的文體活動,因地制宜組織籃球、羽毛球、、拔河、登山活動等文體活動,廣大干部員工在繁忙工作之余參加豐富多彩的文體活動既豐富了大家的業(yè)余文化生活,同時(shí)也增進(jìn)了同事之間的感情,凝聚了職工隊(duì)伍,促進(jìn)和諧發(fā)展。

  傳統(tǒng)佳節(jié)期間,公司工會主席都會親自安排現(xiàn)場慰問活動,并于廣大干部員工在現(xiàn)場共度佳節(jié)。今年以來,共組織開展了迎新春慰問活動、“三八”節(jié)慶;顒印ⅰ肮步ê椭C、同慶五一”文體活動、“弘愛國正氣,促和諧發(fā)展”共慶端午活動、“慶中秋、迎國慶”文體活動等大型工會活動,充分發(fā)揮了工會的橋梁和紐帶作用,增強(qiáng)企業(yè)的向心力。

  五、提高員工綜合素質(zhì),凸顯教育職能

  圍繞公司中心工作,促進(jìn)公司和諧發(fā)展,充分調(diào)動廣大員工主觀能動性,公司工會結(jié)合形勢任務(wù)教育宣貫和二星級發(fā)電企業(yè)創(chuàng)建,大力開展職工思想政治工作,經(jīng)常性到生產(chǎn)第一線了解職工的工作和生活情況,及時(shí)向公司黨委反映職工的思想動態(tài)和存在的問題,并結(jié)合流域特色,創(chuàng)新職工思想政治工作方式方法,起到了很好的。公司工會十分重視工會干部的培訓(xùn)工作,加強(qiáng)工會干部的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提高工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí),派出工會干部參加xx公司舉辦的工會干部培訓(xùn)班,提高了工會干部的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和綜合能力。

  回顧一年來,xx公司工會雖然做了大量工作,但仍存在諸多不足,主要有:工會組織管理工作還需健全和完善;各分工會主席全部都是兼職,日常工作繁重,造成分工會工作開展不規(guī)范,臺帳記錄欠缺;職工之家、工人先鋒號、作業(yè)前安全“三查”等工作需進(jìn)一步深化;針對移民單位,如何開展好職工關(guān)懷行動還需進(jìn)一步探索等。

  20xx年是公司扭虧增盈的關(guān)鍵年,xx公司工會有決心克服和彌補(bǔ)工作中的不足,發(fā)揚(yáng)好的做法,改進(jìn)和探索流域電站工會工作新方法,切實(shí)履行工會組織的四項(xiàng)基本職能,充分發(fā)揮工會組織密切聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢,努力推動公司穩(wěn)定快速發(fā)展。

  一是加強(qiáng)工會自身建設(shè)。建立健全各種管理制度,規(guī)范工作程序。

  二是多形式地加強(qiáng)工會專兼職干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高工會干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì),更好地為工會工作服務(wù),建立一支思想文化素質(zhì)高的工會干部隊(duì)伍。

  三是更為深入細(xì)致地做好員工的思想工作,關(guān)心員工生活,熱情為員工服務(wù),并在各站建立職工之家。

  四是繼續(xù)圍繞公司中心任務(wù)開展各項(xiàng)勞動競賽活動,為完成全年各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)而努力奮斗。

  五是堅(jiān)持以人為本,大力探索,建立健全關(guān)懷機(jī)制,營造和諧大家庭。

  六是加大職工之家、工人先鋒號創(chuàng)建工作,加強(qiáng)作業(yè)前安全“三查”工作力度,充分發(fā)揮職工主力軍作用。

  七是進(jìn)一步加強(qiáng)廠務(wù)公開民主管理工作。

  八是根據(jù)廣大職工不同的興趣、愛好和要求,成立各種興趣小組,開展多種多樣的群眾性活動。

個(gè)人述職報(bào)告 篇3

  xx年是有意義、有價(jià)值、有收獲的一年。這不平凡的一年中,這繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年。電氣猶如一顆冉冉升起的明珠,不時(shí)創(chuàng)新、極力改革產(chǎn)業(yè)效益再創(chuàng)新高。這令人欣慰的季節(jié),辭舊迎新的日子里我也盤點(diǎn)一下過去一年的收成,公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的協(xié)助下,兢兢業(yè)業(yè),克盡職守,圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將自己的工作總結(jié)匯報(bào)如下,敬請領(lǐng)導(dǎo)及同事提供珍貴意見:

  一、一年來的工作表示

 。ㄒ唬⿵(qiáng)化形象。堅(jiān)持嚴(yán)格要求,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。班長的工作大多是協(xié)調(diào)小事搞好保證,因此,正確認(rèn)識自身的工作和價(jià)值,正確處置苦與樂,得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、老實(shí)敬業(yè),二是鍛煉自身努力提高本職業(yè)務(wù)水平。經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和鍛煉,工作上取得一定的進(jìn)步,利用積極工作汲取經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己缺乏,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,不時(shí)學(xué)習(xí)和探索中使自身在班組長管理水平上有所提高。

  (二)嚴(yán)于律已。始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動接受來自各方面的意見,不時(shí)改進(jìn)工作方式方法。

 。ㄈ⿵(qiáng)化職能。注重掌握根本,努力提高服務(wù)水平。組里人員多,工作量大,這就需要我團(tuán)結(jié)協(xié)作。這一年里,不管遇到上的困難,都積極配合做好工作,同事們心都能往一處想,勁都往一處使,不計(jì)得失,只希望把工作圓滿完成。

  二、工作中的缺乏

  (一)情感觀念過重。工作過程中。但是當(dāng)時(shí)并未造成直接經(jīng)濟(jì)損失也沒有發(fā)生平安事故,以至礙于情面大多只是口頭批評,而沒有采取嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度。現(xiàn)在想來,平安隱患和違規(guī)操作是重中之重;如前段時(shí)間發(fā)生的人員受傷、機(jī)臺故障、模具受損皆是因違章操作引起。因此在今后的工作中,凡是呈現(xiàn)的任何違章操作的定要嚴(yán)肅處理。

  (二)立足現(xiàn)有條件創(chuàng)新觀念有待提高。以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級協(xié)助解決。公司也是逐步的生長壯大完善過程中,今后定要立足現(xiàn)有優(yōu)勢,發(fā)揮集體智慧力量,協(xié)助做好工作。

 。ㄈ﹤鬟_(dá)和落實(shí)公司精神任務(wù)。對公司和上級賦予的任務(wù)未能貫徹到底。以后的工作中堅(jiān)決提高執(zhí)行力,提升思想觀念認(rèn)識水平。

  三、今后的努力方向

 。ㄒ唬┥钊刖(xì)化。從小事著手。以點(diǎn)帶面帶動班組全面工作;當(dāng)好車間主任助手,配合搞好生產(chǎn)一部工作。

 。ǘ┮浴5s規(guī)范為建設(shè)基矗車間主任曾多次在會議中提倡并強(qiáng)調(diào)的5s規(guī)范。也是公司建立健全的基礎(chǔ)文化,將力爭以此導(dǎo)向狠抓落實(shí),逐條實(shí)施,循序完善。

  (三)以人為本理性管理。班組成員多。性格差異尤為明顯;以后定要結(jié)合班前、后會議,引導(dǎo)班組成員思維認(rèn)識,提高思想覺悟;以端正的工作態(tài)度為中心線,以多元化性格特點(diǎn)為創(chuàng)新思路,達(dá)到共同努力、共同提高,攜手建立美好的家園。

 。ㄋ模┮粤鞲瘳斄炕ぞ邽閰⒄。將現(xiàn)行工作法案。形成強(qiáng)有力、規(guī)范化的章程;做到軟性管理有據(jù)可查、有條可依。

 。ㄎ澹┮怨(jié)流為導(dǎo)向。作為人。樹立“以公司為家”思想觀念,竭盡所能為大家庭節(jié)約本錢,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)努力提高產(chǎn)能效益。

  不怕苦累,以后的工作中我還需再接再厲發(fā)揚(yáng)了諾盡職守。不計(jì)得失,緊密配合,積極進(jìn)取,為我一部的建設(shè)貢獻(xiàn)自己微薄的力量。

個(gè)人述職報(bào)告 篇4

  一、營業(yè)狀況

  1、3月1日~~~3月31共計(jì)營業(yè)額約為60萬元

  2、主要婚宴為2場(1)3月1日18桌標(biāo)準(zhǔn)588元(2)3月24日36桌標(biāo)準(zhǔn)600元不標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算婚宴營業(yè)額為3.2萬元左右

  3、其它消費(fèi)為57萬元,平均日消費(fèi)為2萬元

  4、餐飲本月主要是單位消費(fèi)為主,零點(diǎn)消費(fèi)很少,

  5、本月未能完成酒店下達(dá)的指標(biāo),主要原因一是酒店下達(dá)的指標(biāo)不符合實(shí)際,另外部門在營銷方面和服務(wù)方面都有存在著不足之處.

  二、員工工作情況

  1、員工積極性始終欠佳

  2、員工工作意識不夠

  3、員工缺乏對用餐顧客的熱情度

  4、衛(wèi)生工作有所改進(jìn),但不能持之以恒

  三、管理調(diào)整情況

  1、對管理層進(jìn)行了調(diào)整,增加了一名主管人員

  2、加強(qiáng)餐飲區(qū)域通道及公共衛(wèi)生的跟進(jìn),并持速對該區(qū)域衛(wèi)生定期進(jìn)行清理,衛(wèi)生得到了明顯的改進(jìn)。

  3、服務(wù)目前存在的問題主要是員工的服務(wù)意識欠缺,員工情緒化較普遍,本人也采取了一些爭對性的措施,比如(1)員工本性難改的問題采取了換人措施

  (2)實(shí)行跟包服務(wù)。(3)做員工思想工作.

  4、培訓(xùn)方面主要是針對于禮節(jié)和禮貌在餐前進(jìn)行培訓(xùn),員工在此方面有所提高,其它的培訓(xùn)較少,主要以管理人員現(xiàn)場指導(dǎo)為主,下月開始要加強(qiáng)此方面的培訓(xùn).

  5、活動方面部門一直沒有開展,主要是因?yàn)椴惋嬃泓c(diǎn)生意不是很好,推出以后不一定有效果,目前部門正在制作一份清涼一夏活動的方案,計(jì)劃在四月份出臺上報(bào)審批,五月份開始操作,其中需要贊助的將上報(bào)采購員。

  四、對餐廳的管理也出臺了一些相關(guān)制度,但是各小組落實(shí)的很慢而且不到位。關(guān)鍵問題檢查監(jiān)督與指導(dǎo)力量不夠,部門今后應(yīng)加強(qiáng)此方面的管理。 下月工作計(jì)劃

  1、加強(qiáng)服務(wù)培訓(xùn)(見培訓(xùn)計(jì)劃)。

  2、制作一份清涼一夏活動的方案,爭取在月底這前報(bào)總經(jīng)辦

  3、提高員工節(jié)能意識,并做好酒店財(cái)產(chǎn)的保管工作

  4、天氣開始轉(zhuǎn)熱,做好滅蟲滅蠅工作

  5、加強(qiáng)員工的勞動紀(jì)律及員工的考勤制度

  6、配合酒店做好淡季營銷工作

個(gè)人述職報(bào)告 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  本人xx,現(xiàn)年xx歲,中專文化,20xx年進(jìn)入環(huán)境衛(wèi)生管理站一線從事清掃保潔工作,于20xx年抽調(diào)到林江縣住建局垃圾清理場工作至今,F(xiàn)將本人的履職情況說明如下:

  一、任職條件

  1、雖然我不是黨員,但在思想上,我始終以黨員干部“五帶頭”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,懷著一顆為人民服務(wù)的心去對待自己的本職工作,任勞任怨,勤勤懇懇,工作上嚴(yán)格要求自身,切實(shí)的做好垃圾填埋處理后勤工作。

  2、在工作中,我通過努力學(xué)習(xí),不斷的完善和提高自己的業(yè)務(wù)知識水平,自覺的形成依法行政,依法管理的法制意識,把理論和實(shí)際相結(jié)合,確保完成垃圾填埋處理后勤保障工作。

  3、自參加工作以來,我不論在什么樣的崗位上,不管在多么艱苦的工作環(huán)境中,始終兢兢業(yè)業(yè),務(wù)實(shí)創(chuàng)新,全身心的投入到工作上,堅(jiān)決完成各種工作任務(wù)。

  二、今后的工作

  如果本人此次競爭到清掃保潔工作崗位,我保證在今后的工作中做到以下幾點(diǎn):

  1、不斷加強(qiáng)自身的思想政治教育,樹立良好的職業(yè)道德,提高服務(wù)水平,文明執(zhí)法素質(zhì),勇于拼搏、樂于奉獻(xiàn)。

  2、不斷加強(qiáng)對環(huán)衛(wèi)法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí),增強(qiáng)依法行政的能力。大力宣傳環(huán)衛(wèi)法律法規(guī)知識,努力提高廣大市民對環(huán)境衛(wèi)生的認(rèn)識,形成自覺地愛“衛(wèi)”、保“衛(wèi)”意識。

  3、堅(jiān)決完成和服從組織、以及上級領(lǐng)導(dǎo)教給的工作任務(wù),積極支持和配合各站、管、所的工作,樹立和保持大局意識,不計(jì)較個(gè)人得失,全身心的投入到工作之中。

  4、在日常的工作中,多向單位的老同志請教、學(xué)習(xí),并且著力做到宣傳和清掃工作相結(jié)合,耐心向廣大市民進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生的宣傳、解釋,盡力做好本職工作。

  以上述職,本人將認(rèn)真履行,我有信心和決心,做好垃圾填埋處理的后勤工作。如有不妥之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評、指正。

  20xx年7月27日

個(gè)人述職報(bào)告 篇6

  黨風(fēng)廉政建設(shè)是全黨的大事,這對于黨的路線方針政策和工作部署的貫徹落實(shí),從來都是具有決定意義的。關(guān)系到黨的執(zhí)政地位和生死存亡。因此,黨的各級組織歷來非常重視政府機(jī)關(guān)和國家公務(wù)人員的紀(jì)律作風(fēng)教育及廉正建設(shè),公安機(jī)關(guān)作為國家的執(zhí)法部門,國家賦予其重要的職能和權(quán)利,容易滋生以權(quán)謀私,貪贓枉法等腐敗問題。所以公安機(jī)關(guān)一直將加強(qiáng)警察隊(duì)伍的素質(zhì)教育和廉正建設(shè),擺在隊(duì)伍建設(shè)的首位。在分局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我能夠認(rèn)真參加局黨委、局紀(jì)委組織的各項(xiàng)政治活動,學(xué)習(xí)政治理論,黨紀(jì)條規(guī),遵守公安機(jī)關(guān)和人民警察的行為準(zhǔn)則和紀(jì)律要求,不斷提高自己的思想道德水平,用立黨為公,執(zhí)法為民的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,把做人與做事緊密的結(jié)合起來,認(rèn)真學(xué)習(xí),積極工作,在思想上和業(yè)務(wù)工作上取得了重要的收獲。

  一、注重思想道德修養(yǎng),擺正個(gè)人位置,注意行為反思,檢討行為軌跡,提高思想水平。

  一年來,我本著要作好事先做好人的原則,處理內(nèi)外關(guān)系,把握工作原則,多做少說,靜心思考。在工作上從維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定,強(qiáng)化安全防范,減少或避免案件發(fā)生的角度,開展執(zhí)法安全檢查,指出存在漏洞,提出改進(jìn)意見,幫助解決困難和問題。在對管轄單位的工作態(tài)度上,做到不分遠(yuǎn)近親疏,同樣檢查,同樣監(jiān)督管理,使管轄單位的安全防范工作收到了很好的效果。

  二、堅(jiān)持立黨為公,執(zhí)法為民,廉潔勤政,積極工作。

  作為一名普通的外勤民警,怎樣執(zhí)法為民,廉潔勤政,我覺得首先要樹立為企業(yè)服務(wù)的思想,把為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)營秩序,治安環(huán)境作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),從企業(yè)的整體利益出發(fā),進(jìn)行執(zhí)法監(jiān)督檢查,必然會得到企業(yè)的理解、支持和歡迎。對此,我是從這個(gè)角度考慮問題,開展工作的,在工作實(shí)踐中收到了很好的效果。一年來,在深入企業(yè)次的執(zhí)法檢查時(shí)得到了管轄單位的積極配合,也與企業(yè)結(jié)下了良好的工作關(guān)系。

  三、堅(jiān)持依法辦事,認(rèn)真履行職責(zé),積極主動開展工作。

  在對企業(yè)進(jìn)行執(zhí)法監(jiān)督,行政處罰和安全檢查的工作中,自己能夠作到事先查閱工作規(guī)范,法律條規(guī),做到適用法條準(zhǔn)確,指出存在問題,違法原因,明確告知被處罰者享有的權(quán)利,改進(jìn)的措施。對領(lǐng)導(dǎo)部署的工作,按要求落實(shí)完成,做到不拖全處工作的后腿,在自己的工作崗位上努力工作,盡職盡責(zé)。

  四、嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定,遵法守紀(jì),規(guī)范執(zhí)法行為,注意執(zhí)法效果。

  一年來,自己注意黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí),遵守五條禁令,未發(fā)生因違反紀(jì)律規(guī)定被群眾投訴的問題。對上級和領(lǐng)導(dǎo)的要求作到執(zhí)行堅(jiān)決,令行禁止,言行一致。在執(zhí)法過程中嚴(yán)格遵守執(zhí)法程序,作到語言和行為文明,未因執(zhí)法不文明行為產(chǎn)生工作后果。

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