部門職能說明書

部門職能說明書1

各位同事：

　　因公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，需對部門職能及崗位說明書進(jìn)行修訂。公司要求以各部門第一負(fù)責(zé)人為帶頭人，負(fù)責(zé)組織部門員工對公司《部門職能說明書》、《崗位說明書》文件進(jìn)行統(tǒng)一編制。

　　《部門職能說明書》和《崗位說明書》為公司人力資源的“定職、定崗、定編、定人、定薪、定考核提供基礎(chǔ)依據(jù)。

　　請各部門總監(jiān)及事業(yè)部總經(jīng)理于3月30日前完成部門職能說明書及崗位說明書編寫工作，發(fā)電子版至人力資源部，人力資源修改匯編報總經(jīng)理辦公會審批后頒布實施。

　　特此通知！

　　《部門職能說明書》及《崗位說明書》模板詳見附件。附件一：AITQR1004-084部門職能說明書 附件二：AITQR1004-087崗位說明書

　　xxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司

人力資源部

　　xxxx年x月xx日

部門職能說明書2

　　一、全面主持財務(wù)部工作，組織并安排部內(nèi)員工完成本職工作;

　　二、負(fù)責(zé)會計核算管理，財務(wù)管理、成本核算管理、其他財務(wù)會 計的管理工作;

　　三、負(fù)責(zé)制定部門財務(wù)會計制度、規(guī)定并組織實施;

　　四、負(fù)責(zé)編制財務(wù)部財務(wù)收支計劃，負(fù)責(zé)編制資金計劃、檢查分析財務(wù)計劃的執(zhí)行情況;

　　五、負(fù)責(zé)編制月度、季度、財務(wù)決算報表、報表說明、報表附注及相關(guān)資料;

　　六、負(fù)責(zé)審核資金收付憑證及轉(zhuǎn)帳憑證;

　　七、負(fù)責(zé)財務(wù)工作計劃和財務(wù)工作總結(jié);

　　八、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行公司財產(chǎn)、物資的定期清查盤點工作;

　　九、負(fù)責(zé)會計檔案及其他業(yè)務(wù)資料(包括電子檔案)的.建立、備份、保管和移交工作;

　　十、對會計核算、公司制度中要求保密的部分，做好保密工作;

　　十一、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其它各部門的財務(wù)相關(guān)事宜;

　　十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

部門職能說明書3

　　計劃財務(wù)部部門職責(zé)

　　部門名稱：計劃財務(wù)部 直接上級：總經(jīng)理

　　部門崗位： 部門經(jīng)理 會計 出納

　　部門職能概述：全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理工作。負(fù)責(zé)公司資金與資產(chǎn)管理、財務(wù)計劃的編制、財務(wù)預(yù)測與分析、財務(wù)監(jiān)督與考核、成本核算等。

　　部門職能：

　　一、嚴(yán)格執(zhí)行國家財務(wù)制度，全面貫徹《會計法》、《企業(yè)會計制度》和公司各項財務(wù)管理制度，依法進(jìn)行會計核算，實施會計監(jiān)督;

　　二、負(fù)責(zé)建立健全內(nèi)部會計管理制度，并遵照執(zhí)行;

　　三、負(fù)責(zé)公司會計核算管理，財務(wù)管理、成本核算管理、其他財務(wù)會計行為的管理工作;

　　四、負(fù)責(zé)編制財務(wù)收支計劃，資金使用計劃，并報公司領(lǐng)導(dǎo)審批并實施;

　　五、負(fù)責(zé)編制公司財務(wù)相關(guān)月報、季年、年報，財務(wù)會計報告，并按規(guī)定的時間報相關(guān)部門;

　　六、負(fù)責(zé)根據(jù)實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，編制會計憑證并保證其正確性;計量和記錄資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費用、成本和利潤;

　　七、負(fù)責(zé)依法納稅、辦理公司各稅項稅費的申報與繳納工作;

　　八、負(fù)責(zé)財務(wù)檔案的'建立，保管，移交工作;

　　九、保證財務(wù)報表、會計憑證、會計資料的完整性、做好保密工作;

　　十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

部門職能說明書4

　　一、嚴(yán)格按照公司財務(wù)管理制度，現(xiàn)金管理制度、保密制度等履行本崗位職責(zé);

　　二、負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記帳的登記，做到現(xiàn)金、銀行業(yè)務(wù)進(jìn)出及時登記、日清月結(jié);

　　三、嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證，按財務(wù)制度手續(xù)完備后的才能收付;

　　四、每月底編制現(xiàn)金報報、銀行月報表，并與銀行對賬單核對做到賬實相符;

　　五、嚴(yán)格支票管理，對支票收、支進(jìn)行登記，使用支票必須按規(guī)定填寫支票領(lǐng)取單;

　　六、負(fù)責(zé)收據(jù)、發(fā)票的備用登記、保管和領(lǐng)用;

　　七、負(fù)責(zé)每月交納電話費、電費、稅金等費用;

　　八、負(fù)責(zé)市場的收款等各項涉及收款的工作;

　　九、完成財務(wù)部其他費用核算、各類報表的.統(tǒng)計分析等;

　　十、負(fù)責(zé)員工工資的發(fā)放;

　　十一、對會計核算、公司制度中要求保密的部分，做好保密工作;

　　十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

部門職能說明書5

　　一、嚴(yán)格按照國家財務(wù)制度、會計制度、公司財務(wù)規(guī)定，嚴(yán)格履行本職工作;

　　二、認(rèn)真審核公司各項費用的報銷憑證、工資支付、勞務(wù)支出，保證其符合制度要求;

　　三、負(fù)責(zé)收款憑證、付款憑證、轉(zhuǎn)賬憑證等日常的賬務(wù)處理工作;

　　四、負(fù)責(zé)公司財務(wù)部往來賬目的核算，登記，保證各會計科目銜接清楚、賬證相符;

　　五、負(fù)責(zé)按政府機關(guān)要求，在規(guī)定的時間內(nèi)報送會計報表、統(tǒng)計報表、納稅申報表等到稅務(wù)、工商等政府部門;

　　六、負(fù)責(zé)與出納核對總賬、銀行賬，并保證各賬戶、賬賬、，賬款相符;

　　七、負(fù)責(zé)會計檔案的裝訂、保管、保存工作;

　　八、對會計核算、公司制度中要求保密的.部分，做好保密工作;

　　九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

部門職能說明書6

　　部門名稱：科技部

　　負(fù)責(zé)人：

　　直接上級：

　　部門人員：

　　部門職責(zé)：

　　1.戰(zhàn)略規(guī)劃：負(fù)責(zé)制定公司科技發(fā)展方面的中、長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、競爭策略等，結(jié)合創(chuàng)意策劃方案，制定項目運營計劃，并組織實施，最終實現(xiàn)公司在高新科技項目上的商業(yè)價值;

　　2.市場分析：根據(jù)市場動向和發(fā)展趨勢，準(zhǔn)確定位公司科技發(fā)展及經(jīng)營思路，探索建立公司互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)商業(yè)模式及盈利模式，結(jié)合市場實際情況，調(diào)整經(jīng)營策略和經(jīng)營方針，確保戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn); 3.產(chǎn)品研發(fā)及運營：制定公司移動APP項目計劃，參與產(chǎn)品需求分析和技術(shù)實施方案設(shè)計;帶領(lǐng)團隊設(shè)計、開發(fā)和調(diào)試;改善、維護和優(yōu)化產(chǎn)品的質(zhì)量、性能，提升用戶使用體驗。

　　4.業(yè)務(wù)拓展：致力于虛擬現(xiàn)實技術(shù)的研究與應(yīng)用，實現(xiàn)多維度的沉浸式虛擬場景體驗，為眾多行業(yè)提供VR領(lǐng)域的'專業(yè)技術(shù)支持和解決方案;籌劃設(shè)計、建設(shè)公司的VR實驗室;負(fù)責(zé)制定公司AI業(yè)務(wù)相關(guān)的戰(zhàn)略方向及技術(shù)實施，主導(dǎo)公司AI項目落地;

　　5.整合資源：協(xié)調(diào)各部門之間的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)，保證信息通暢，達(dá)到資源最大化轉(zhuǎn)化與產(chǎn)出;

　　6. 產(chǎn)業(yè)發(fā)展:全面負(fù)責(zé)孵化科技項目或科技企業(yè)，包括產(chǎn)品研發(fā)、項目建設(shè)、市場推廣、整合營銷、運營管理等。

　　崗位設(shè)置和職責(zé)

　　崗位名稱：WEB全棧工程師 現(xiàn)有人員：空缺 崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及相關(guān)項目的研發(fā)，迭代升級以及維護工作;

　　2. 參與需求分析，技術(shù)調(diào)研以及前端系統(tǒng)架構(gòu)，撰寫相關(guān)技術(shù)文檔;

　　3. 獨立完成相關(guān)功能模塊的編碼、測試、集成等工作;

　　4. 對項目實施，運維等提供技術(shù)支持。

　　5. Web前沿技術(shù)研究和前端最新技術(shù)研究。

　　崗位名稱：PHP工程師 現(xiàn)有人員：空缺 崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)后臺系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)、運維;

　　2.確定產(chǎn)品的技術(shù)解決方案和開發(fā)時間評估;

　　3.負(fù)責(zé)開發(fā)功能模塊的設(shè)計;

　　4.協(xié)同組內(nèi)開發(fā)工作以及任務(wù)安排;

　　5.組織團隊內(nèi)交流和培訓(xùn)以及代碼評審。

　　崗位名稱：APP開發(fā)團隊 現(xiàn)有人員：空缺

　　崗位職責(zé)：

　　1.完成軟件項目實施，部門主管負(fù)責(zé)APP開發(fā)團隊管理工作;

　　2.分析客戶需求，完成項目框架設(shè)計，分解模塊并完成程序設(shè)計;

　　3.制定項目計劃和實施部署，確保整個項目開發(fā)進(jìn)度、質(zhì)量的管理、控制及推進(jìn)按計劃進(jìn)行;

　　4.軟件實施過程中與各方的溝通、關(guān)系協(xié)調(diào)與維護;

　　5.了解軟件的業(yè)務(wù)需求及客戶反饋意見，并解決問題。

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