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客服崗位說明書(通用20篇)
客服是指客戶服務(wù)工作(接受顧客咨詢,幫顧客解答疑惑),或者是承擔(dān)客戶服務(wù)工作的機(jī)構(gòu)。下面是小編精心整理的客服崗位說明書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
客服崗位說明書 1
1、負(fù)責(zé)客服部的全面工作及客服部的管理;
2、注意收集、研究房地產(chǎn)的相關(guān)政策法規(guī),并根據(jù)情況及時調(diào)整工作;
3、負(fù)責(zé)客服部人員的`業(yè)務(wù)培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)草擬銷售合同并參與確定;
5、按照規(guī)定對簽約合同審核把關(guān);
6、聯(lián)系確定辦理客戶住房貸款的銀行;
7、根據(jù)銷售進(jìn)度確定合同簽約、合同備案、客戶貸款計(jì)劃;
8、按照公司的原則處理特殊客戶問題;
9、負(fù)責(zé)按周統(tǒng)計(jì)銷售情況、回款及應(yīng)收情況向領(lǐng)導(dǎo)上報(bào);
10、協(xié)調(diào)公司其它部門確定入住流程并統(tǒng)一安排入住;
11、根據(jù)公司項(xiàng)目進(jìn)度及客戶情況,制定產(chǎn)權(quán)辦理計(jì)劃。
客服崗位說明書 2
1、各類文檔資料的登記、整理、存檔;
2、負(fù)責(zé)本部與相關(guān)部門之間的各類文件的`報(bào)批傳遞;
3、對各項(xiàng)目集中上報(bào)的客戶資料進(jìn)行整理并統(tǒng)計(jì),為相關(guān)決策提供數(shù)據(jù)支持;
4、按揭前后的合同蓋章、合同備案、合同歸檔交接;
5、協(xié)助客戶辦理車位認(rèn)購手續(xù);
6、接聽客戶熱線,登記受理來自不同渠道的關(guān)于房屋質(zhì)量、規(guī)劃設(shè)計(jì)、裝修質(zhì)量、銷售、合同、付款等方面的客戶投訴、建議和申請,將反映事項(xiàng)進(jìn)行分類,按不同類別事項(xiàng)的處理流程報(bào)批處理;
7、跟進(jìn)處理設(shè)訴事項(xiàng)中的工程維修類事件,負(fù)責(zé)召集相關(guān)人員進(jìn)行維修,并對維修情況進(jìn)行跟蹤協(xié)調(diào),以及對維修結(jié)果進(jìn)行評估、回訪;
8、協(xié)助部門經(jīng)理處理本部門日常事務(wù)以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;配合相關(guān)單位或部門做好協(xié)調(diào)工作。
客服崗位說明書 3
1、接受客戶咨詢,記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容,按照相應(yīng)流程給予客戶反饋;
2、能及時發(fā)現(xiàn)來電客戶的需求及意見,并記錄整理及匯報(bào)。
3、為客戶提供完整準(zhǔn)確的方案及信息,解決客戶問題,提供高質(zhì)量服務(wù);
4、與同事或主管共享信息,進(jìn)行知識積累,提供流程改善依據(jù);
5、一站式解決客戶需求,為客戶提供全套咨詢和購卡服務(wù)。
客服崗位說明書 4
1、網(wǎng)店日常銷售工作,為顧客導(dǎo)購,問題解答;負(fù)責(zé)解答客戶咨詢,促使買賣的成交;
2、接單、打單查單等處理訂單及顧客的售后服務(wù);
3、網(wǎng)店銷售數(shù)據(jù)和資料整理。
4、與客戶在線交流,了解客戶需求,妥善處理客戶投訴,保證客戶滿意;
5、日常促銷活動維護(hù)、平臺網(wǎng)站(淘寶等)頁面維護(hù)。
客服崗位說明書 5
1、通過接聽客戶電話,在線QQ咨詢等多種途徑解答用戶在產(chǎn)品使用中的技術(shù)、理財(cái)產(chǎn)品等相關(guān)問題,收集客戶建議、意見、投訴等相關(guān)反饋信息;
2、用戶需求及意見及時反饋給關(guān)聯(lián)部門并高效準(zhǔn)確解決;努力提高用戶滿意度;
3、用戶產(chǎn)品購買行為數(shù)據(jù)分析,調(diào)研,針對用戶區(qū)域、購買習(xí)慣、轉(zhuǎn)化率等進(jìn)行分析匯總。
客服崗位說明書 6
1、通過電話、在線聊天工具、傳真、郵箱等方式解決產(chǎn)品售前咨詢服務(wù)工作,了解客戶需求,準(zhǔn)確記錄客戶信息并存檔;
2、針對不同客戶,推薦合適恰當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品,引導(dǎo)客戶在網(wǎng)站上順利購買,促成交易;
3、耐心、細(xì)致的妥善處理售前、售中的各類問題;
4、處理訂貨及做好售前售中服務(wù)工作,店鋪日常管理;
5、整理每日、周、月的.銷售數(shù)據(jù),總結(jié)并及時上報(bào);
6、調(diào)查、了解客戶需求、分析總結(jié)客戶需求并提報(bào)部門主管;
7、與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部其他工作人員及時溝通,保證內(nèi)部信息暢通透明,提高工作效率,能單獨(dú)完成工作任務(wù);
8、執(zhí)行線上活動,協(xié)助部門進(jìn)行其它的營銷任務(wù)工作;
9、上司安排的其它事項(xiàng)。
客服崗位說明書 7
1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。
2、接待來訪客戶,溝通融資方案,簽定銷售合同,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)進(jìn)展各項(xiàng)事宜,管理、參與和跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。
3、建立客戶管理檔案,持續(xù)跟進(jìn)客戶,進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)。
4、從銷售和客戶需求的'角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
客服崗位說明書 8
1、通過外撥方式開展調(diào)研,實(shí)現(xiàn)客戶回訪,客戶信息收集、更新、挖掘;
2、需處理大量客戶電話,為電話銷售活動提供售前支持和客戶服務(wù);
3、按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行有效的信息統(tǒng)計(jì)、錄入,做好客戶信息管理,準(zhǔn)確錄入調(diào)研信息;
4、根據(jù)公司安排完成公司的'客戶回饋等服務(wù)活動的宣傳和執(zhí)行。
客服崗位說明書 9
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)客戶滿意度管理;客戶投訴處理、開盤風(fēng)險(xiǎn)及參與項(xiàng)目開發(fā)過程中的前期介入,確保項(xiàng)目按期順利通過驗(yàn)收與接管;
2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系體系建設(shè)、處理投訴、提升客戶滿意度;統(tǒng)籌組織客戶關(guān)系活動,策劃執(zhí)行各類會員活動方案;
3、建立和完善本公司物業(yè)管理體系文件并實(shí)施、保持和改進(jìn);扎實(shí)做好乙方物業(yè)公司相關(guān)人員的'管理、培訓(xùn)、培養(yǎng)、帶教工作;
4、根據(jù)公司制度有效推進(jìn)部門日常以及周期性工作,為營銷提供有力保障;牽頭做好辦公樓、售樓處及其停車場的安全、消防、環(huán)境、設(shè)施等日常管理;
5、負(fù)責(zé)物業(yè)客服部團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè),組織開展工作計(jì)劃制定、預(yù)算編制、成本管控;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。
任職要求:
1、危機(jī)處理能力、投訴處理能力、培訓(xùn)管理能力、安全覺察與排除能力、員工關(guān)系管理強(qiáng);
2、本科及以上,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,持物業(yè)經(jīng)理從業(yè)資格證優(yōu)先;
3、擁有批量精裝修客服交付經(jīng)驗(yàn);
4、5年以上客服工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),2年以上同類崗位經(jīng)驗(yàn),有完整房地產(chǎn)項(xiàng)目前期籌備至項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
客服崗位說明書 10
崗位職責(zé):
1、進(jìn)行有效的客戶管理和溝通,了解并分析客戶需求,并進(jìn)行方案規(guī)劃;組織主持部門日常全面工作,編制本部門年、季、月工作計(jì)劃。
2、建立完善產(chǎn)品售后服務(wù),制訂售后服務(wù)管理制度,搞好售后服務(wù)管理工作,為用戶提供滿意服務(wù)。
3、建立客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)以及培訓(xùn)客戶代表等相關(guān)人員,并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵、評價和考核;
4、發(fā)展維護(hù)良好的客戶關(guān)系;負(fù)責(zé)搜集客戶需求和意見,競爭對手的`售后服務(wù)策略,定期向上級匯報(bào)。
5、組織公司產(chǎn)品的售后服務(wù)和維修管理;保持公司在市場上的良好形象,配合其他部門獲得公司理想的經(jīng)濟(jì)效益;
6、建立售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)(客戶服務(wù)檔案、質(zhì)量跟蹤及反饋);
7、向領(lǐng)導(dǎo)和質(zhì)量部門提供產(chǎn)后質(zhì)量反饋數(shù)據(jù)、產(chǎn)品質(zhì)量信息,為解決問題提供建議;
8、負(fù)責(zé)對本部門人員的管理工作和業(yè)績考評工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、3年以上實(shí)體制造業(yè)資深客服經(jīng)驗(yàn);
2、善于團(tuán)隊(duì)建設(shè),能有效管理團(tuán)隊(duì)完成公司制定的銷售目標(biāo);
3、較好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,思維活躍,思路清晰;
4、做事認(rèn)真,注重細(xì)節(jié),敢于承擔(dān),負(fù)責(zé)任,且有超強(qiáng)的執(zhí)行力。
客服崗位說明書 11
崗位職責(zé):
1.處理買家郵件咨詢,正確分析問題的所在,及時和各方溝通解決客戶問題;
2.售前的訂單驗(yàn)證,客戶信息核實(shí),訂單信息核實(shí)、訂單訂購指引;
3.定期回訪客戶、記錄及總結(jié)分析客戶問題,提高客戶滿意度;
4.貨物清關(guān)繳納關(guān)稅與客戶聯(lián)系,客戶收到物品之后的'客訴問題的解決。
任職資格和要求:
1.本科或以上學(xué)歷,大學(xué)英語四級或以上,英文說寫能力強(qiáng);專業(yè)不限,英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉計(jì)算機(jī)基本操作及Internet網(wǎng)絡(luò)知識,熟練使用Excel、Word等辦公軟件;
3.良好的語言表達(dá)和溝通能力,善于解答客戶的各種提問;
4.能夠?qū)κ酆蟮耐对V建議或者相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢,給予及時地客人電話、email支持,正確傳達(dá)信息;
5.熱愛客戶服務(wù)工作,有責(zé)任心、有耐心、細(xì)心,有極好的團(tuán)隊(duì)合作精神和積極的負(fù)壓排壓能力,服從安排;
6.因歐美時差關(guān)系,需要輪流日夜輪班制;上兩天夜班休兩天,按照業(yè)績有提成。
客服崗位說明書 12
1.對于賣家的產(chǎn)品了如指掌。且崗前獲取產(chǎn)品上新,活動通知,優(yōu)惠通知,促銷活動等事項(xiàng)。
2.上崗前,檢查是否設(shè)置快捷服務(wù),且打字速度要快。
3.有競爭就有進(jìn)步,時常比較,從而不足的地方進(jìn)行自我改正。
4.將買家時常會詢問的問題進(jìn)行整理,與自己回答的話術(shù)進(jìn)行整理。兩廂對對照,不足之處,我改之,并學(xué)習(xí)他人好的.地方。
5.每天都提前為第二天做好準(zhǔn)備工作,比如第二天的發(fā)貨單可以做筆記,做備注。以便不會遺漏。
6.語言上永遠(yuǎn)要保持禮貌和周到,在回答顧客的問題時,一定要讓顧客感受到賓至如歸的購物體驗(yàn)。不論顧客是否是不厭其煩的提問,你不可以怠慢了。
7.整理買家的評論信息。及時反饋給賣家,如是質(zhì)量問題,樣式問題。賣家可以及時調(diào)整。
8.針對買家瀏覽商品,淘寶客服可以適當(dāng)進(jìn)行催單,可以向買家推薦一些促銷活動,吸引買家下單。
9.針對一些買家下單卻沒有付款,淘寶客服需要進(jìn)行催付。一定要注意查看之前與此為賣家的聊天記錄。初步了解后便于催付。
10.對于那些并未下單的買家,語言上也一定要保持大方開朗。歡迎下次再來。引導(dǎo)他們關(guān)注收藏我們的店鋪,成為我們的潛在客戶。
客服崗位說明書 13
崗位職責(zé):
1、受理及主動電話回訪客戶,通過溝通建立客戶相關(guān)信息,及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給出正確和滿意的回復(fù);
2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用指導(dǎo);
3、具備處理問題、安排進(jìn)程、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,最大限度地提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管領(lǐng)導(dǎo)處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決;
4、具備一定的`銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷,讓客戶接受更為廣泛的產(chǎn)品服務(wù),達(dá)到最好的客服營銷的效果。
5、不斷主動學(xué)習(xí),接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷,二年以上客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶服務(wù)知識和能力。
2、計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ)。
3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。
4、有耐心,善于傾聽,性格開朗,樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰,反應(yīng)靈敏,形象氣質(zhì)佳。
5、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。
客服崗位說明書 14
工作職責(zé):
1.根據(jù)公司質(zhì)量要求及約定交付標(biāo)準(zhǔn),對房屋質(zhì)量進(jìn)行交付前的測試、檢查和驗(yàn)收工作;
2.配合部門經(jīng)理完成房屋交付前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,獨(dú)立進(jìn)行并完成房屋交付流程中的具體目標(biāo)和客戶服務(wù)工作;
3.對房屋質(zhì)量缺陷整改工作的全過程進(jìn)行及時跟進(jìn);
4.獨(dú)立接待、及時有效地協(xié)調(diào)處理客戶的反饋和投訴;
5.關(guān)注并收集整理客戶對于產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)計(jì)、施工等方面的反饋意見,及時匯報(bào)部門經(jīng)理;
6.組織、整理客戶的'檔案、記錄和數(shù)據(jù)管理,指導(dǎo)相關(guān)檔案系統(tǒng)的建立。并實(shí)施日常監(jiān)管、維護(hù)并更新;
7.完成公司合理安排的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1.物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2.三年~五年以上房地產(chǎn)或物業(yè)管理公司的項(xiàng)目現(xiàn)場相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉房屋交付和物業(yè)管理業(yè)務(wù)以及客戶服務(wù)管理流程;
4.熟練使用msoffice辦公軟件。
客服崗位說明書 15
工作職責(zé):
1、執(zhí)行校園APP(平臺)在江蘇省內(nèi)維護(hù)策略;
2、幫助老師、學(xué)生下載平臺,介紹功能與答疑,幫助老師使用平臺;
3、定期拜訪平臺合作學(xué)校,深度服務(wù)和挖掘需求,打造特區(qū)內(nèi)明星學(xué)校、標(biāo)桿老師;
4、定期拜訪平臺非合作學(xué)校,答疑解惑,培養(yǎng)老師移動教學(xué)習(xí)慣,提高其在平臺的活躍度和粘性;
5、向一線老師傳遞移動教學(xué)理念和發(fā)展趨勢,幫助平臺老師解決實(shí)際問題,提高平臺知名度和美譽(yù)度。
職位要求:
1、熱忱敬業(yè),主動負(fù)責(zé),誠實(shí)可靠,能承擔(dān)工作壓力;
2、大專以上學(xué)歷,性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng);
3、新聞學(xué)、廣告學(xué)、漢語言文學(xué)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮;
4、能適應(yīng)江蘇省內(nèi)出差。
客服崗位說明書 16
崗位職責(zé):
1、根據(jù)現(xiàn)有信息資料,與區(qū)域客戶溝通交流,了解其服務(wù)需求、購買需求。
2、將區(qū)域客戶的需求準(zhǔn)確、及時、全面、周到地傳達(dá)給客戶經(jīng)理,協(xié)助客戶經(jīng)理,為區(qū)域客戶提供全方位的售后服務(wù),也包括為客戶提供收藏品的購買需求。
3、根據(jù)區(qū)域客戶的`具體情況,幫助客戶提供出手渠道信息;為客戶提供收藏行業(yè)新趨勢、新動態(tài);為客戶提供公司最新產(chǎn)品信息、優(yōu)惠福利活動信息;引導(dǎo)客戶理性、合理消費(fèi)。
任職要求:
1、年齡20—40周歲。男女不限、學(xué)歷不限。形象氣質(zhì)良好?陬^表達(dá)能力、人際溝通能力佳?箟耗芰(qiáng),耐性良好。熱情,有朝氣。
2、有過客服、銷售經(jīng)驗(yàn)者,或離公司較近者,可以優(yōu)先予以錄取。
3、對高薪有欲望者、對晉升空間有追求者優(yōu)先。
1、利用公司提供的工作手機(jī)用微信與客戶溝通(客戶資源公司提供);
2、后期維護(hù)客戶資源;
3、工作內(nèi)容簡單,要求會打字,會聊天,有上進(jìn)心;
4、無經(jīng)驗(yàn)提供帶薪培訓(xùn);
5、不需要打電話和外出跑業(yè)務(wù)。
客服崗位說明書 17
1、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度、工作方針、計(jì)劃和各項(xiàng)指令。
2、全力建設(shè)、管理、經(jīng)營客戶服務(wù)中心,制定部門規(guī)章制度和員工守則,定期召開部門工作會議,協(xié)調(diào)其他部門的`工作正常開展。
3、負(fù)責(zé)部門的全體領(lǐng)導(dǎo)和管理工作,制定部門年、季、月度工作計(jì)劃,審核下屬員工的年、季、月度工作計(jì)劃和工作報(bào)告,并督促和檢查實(shí)施。
4、參與公司的定期檢查和有關(guān)決策工作,提出合理化意見和建議。根據(jù)部門實(shí)際情況制定部門的管理方案報(bào)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)定期檢查、監(jiān)督、處理各項(xiàng)日常工作,做出糾正措施,達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。跟進(jìn)處理重大投訴及突發(fā)事件,協(xié)助處理善后工作。
6、定期組織部門培訓(xùn)工作,督促部門考核計(jì)劃工作實(shí)施,提高員工工作積極性和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高服務(wù)水平。
7、負(fù)責(zé)部門員工錄用的審批工作,根據(jù)工作需要進(jìn)行員工內(nèi)部調(diào)崗或人事變動。
8、負(fù)責(zé)部門日常物資的審核工作,控制成本。
9、組織完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
客服崗位說明書 18
職位描述:
1.保持與業(yè)主的聯(lián)系,對業(yè)主進(jìn)行定期走訪并征詢意見。完成的`業(yè)主的滿意度調(diào)查,并跟進(jìn)其他部門處理,確保與業(yè)主的長期良好關(guān)系。
2.完成部門周、月度、年度工作計(jì)劃,并上報(bào)客服專員,確保工作順利完成。
3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)的管理費(fèi)催繳工作,并實(shí)施上級制定催繳方案,確保公司年度物業(yè)費(fèi)收繳指標(biāo)順利完成。
4.處理各項(xiàng)客戶投訴,并向部門專員匯報(bào),確保工作順利完成。
5.跟進(jìn)所轄區(qū)域維保消項(xiàng)工作,并做好業(yè)主的回訪,確保客戶滿意度符合公司發(fā)展目標(biāo)。
6.負(fù)責(zé)業(yè)主檔案的建立及歸檔工作并及時更新,確保業(yè)主信息完整全面。
7.協(xié)調(diào)組織、督促跟進(jìn)管理處各類服務(wù)活動,確保滿足客戶服務(wù)需求。
任職要求:
1、性別:女性身高:165cm以上。
2、形象良好,性格開朗大方,吃苦耐勞。
3、熟悉物業(yè)客服部門相關(guān)操作流程,熟練掌握物業(yè)費(fèi)催繳、客戶投訴處理等相關(guān)技能,普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢。
客服崗位說明書 19
職位描述:
1、完成各渠道日常push推送工作及效果分析,制定精細(xì)化推送策略并落實(shí);
2、配合運(yùn)營活動,通過電話、彩信、短信等各渠道通知用戶參加,提升活動效果;
3、完成流失用戶喚醒工作,提升用戶留存,延長用戶生命周期;
4、定期整理用戶數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)分析用戶行為變化,提出解決方案;
5、其他用戶運(yùn)營工作,包括但不限于:用戶關(guān)懷、用戶流失監(jiān)控等。
職位要求:
1、20—28周歲,本科及以上學(xué)歷(無工作經(jīng)驗(yàn)要求),有用戶運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者放寬至大專學(xué)歷;
2、喜愛棋牌類游戲,熟知斗地主牌局規(guī)則,喜愛現(xiàn)實(shí)和網(wǎng)絡(luò)的斗地主游戲。具備一定游戲經(jīng)驗(yàn),可快速熟悉游戲,熱愛并希望從事網(wǎng)游行業(yè)工作;
3、有良好的溝通能力,樂于助人;
4、具備基本的工作技能,熟悉電腦操作,能熟練使用office等常用軟件;
5、具有優(yōu)秀的服務(wù)意識,注重用戶體驗(yàn);
6、有耐心、責(zé)任心強(qiáng),有積極的工作熱情和敬業(yè)精神以及推動事情發(fā)展的'能力和決心;
7、善于學(xué)習(xí)和思考,心態(tài)好,抗壓能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。
客服崗位說明書 20
1、客戶服務(wù)的日常管理工作;
2、制定與完善客戶管理制度,規(guī)范和完善崗位職責(zé),優(yōu)化客戶服務(wù)流程;
3、建立各類銷售數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)并做好相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析,完成月度、季度、年度銷售指標(biāo)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作;
4、客戶滿意度的調(diào)查,完善客戶需求分析,制定可行性方案提升客戶滿意度;
5、擬定本部門成員的培訓(xùn)計(jì)劃,對客服專員的業(yè)務(wù)技能、投訴處理技巧、工作態(tài)度等進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),并進(jìn)行案例實(shí)操培訓(xùn)工作,掌控客戶服務(wù)質(zhì)量。
6、負(fù)責(zé)與服務(wù)有關(guān)的文件的受控簽發(fā)管理。
7、負(fù)責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實(shí)性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進(jìn)處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度。
8、負(fù)責(zé)組織部門員工對業(yè)主的意見、投訴、建議進(jìn)行分類,歸納、統(tǒng)計(jì),并將分析情況每周向公司作一次報(bào)告,每月將有關(guān)情況通報(bào)各部門、區(qū)域,落實(shí)改進(jìn)措施。
9、組織各區(qū)域?qū)蛻舻淖咴L活動。負(fù)責(zé)組織全區(qū)性的社區(qū)文化活動及服務(wù)質(zhì)量評議和顧客調(diào)查度測量。
10、負(fù)責(zé)對本部門各崗位的'工作檢查,并對服務(wù)執(zhí)行情況的進(jìn)行績效考核。
12、完成單位交付的其他工作,以及協(xié)助其他部門完成客戶服務(wù)的相關(guān)公司。
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