護(hù)士長崗位說明書（精選20篇）
在生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編為大家收集的護(hù)士長崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
護(hù)士長崗位說明書 篇1
1 、在科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃，制訂本病房具體計(jì)劃，并組織實(shí)施。
2、 負(fù)責(zé)檢查了解本病房的護(hù)理工作，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計(jì)劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
3 、隨同科主任和主治醫(yī)生查房，參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。
4 、負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的政治思想工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
5 組織本病房護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)。
6 、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。
7 、負(fù)責(zé)管理好病房，包括護(hù)理人員的合理分工，病房環(huán)境的整潔、安靜、安全病人的陪住、探視人員的組織管理、各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。
8 、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，并指定護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)、有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任代教工作。
9 、督促檢查保潔員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。
10、定期召開工休座談會(huì)，聽取對(duì)醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面的意見，研究改進(jìn)病房管理工作。
副護(hù)士長協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
主管護(hù)師崗位職責(zé)
1 、在科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科主任護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2 、負(fù)責(zé)督促檢查本科各病房護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題，急事解決把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。
3、 解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)重危、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的制定及實(shí)施。
4 、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科各病房的護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，對(duì)護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體知道。
5 、對(duì)本科各病房發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出防范措施。
6、組織本科護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬定培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)講課。
7、 組織護(hù)理系、護(hù)理專修科學(xué)生和護(hù)校學(xué)生的臨床實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)講課和評(píng)定成績。
8、協(xié)助本科科護(hù)士長做好行政管理和隊(duì)伍建設(shè)工作。
護(hù)士長崗位說明書 篇2
1.掌握全病區(qū)護(hù)士的工作情況，參加并知道本病區(qū)危重、大手術(shù)、搶救、特殊檢查及重點(diǎn)患者的護(hù)理。
2.組織疑難病例護(hù)理查房，指導(dǎo)護(hù)士制定護(hù)理計(jì)劃，審修護(hù)理記錄。
3.對(duì)各病房發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出防范措施。
4.親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作復(fù)雜的技術(shù)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。
5.對(duì)本病區(qū)復(fù)雜的技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù)應(yīng)親自指導(dǎo)并參加實(shí)踐。
6.參加科主任查房、大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。
7.加強(qiáng)醫(yī)護(hù)溝通，充分了解醫(yī)生對(duì)護(hù)理工作的要求。
護(hù)士長崗位說明書 篇3
1.根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定本病區(qū)具體工作計(jì)劃，組織實(shí)施、檢查與總結(jié)。
2.督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程，加強(qiáng)護(hù)理安全管理。
3.檢查、指導(dǎo)病區(qū)護(hù)理工作。幫助護(hù)理人員提高管理與業(yè)務(wù)能力，充分調(diào)動(dòng)其主觀能動(dòng)性，積極支持護(hù)士履行職責(zé)。
4.負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)士的排班及工作分配，制定各班工作流程、圍產(chǎn)期護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作流程、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和母乳喂養(yǎng)知識(shí)宣教、產(chǎn)后康復(fù)宣教內(nèi)容。
5.嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)科護(hù)士的準(zhǔn)入制度，督促檢查產(chǎn)科護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作技術(shù)，保持產(chǎn)房清潔、規(guī)范。
6.掌握本病區(qū)護(hù)理人員的思想動(dòng)態(tài)和工作表現(xiàn)，關(guān)心護(hù)士的生活及學(xué)習(xí)情況，增強(qiáng)凝聚力，提高工作效率。
7.合理利用醫(yī)療資源，做好儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理，減少易耗材料的浪費(fèi)，降低成本，提高效益。
8.負(fù)責(zé)管理好病房，為患者提供整潔、安靜、舒適、安全的病房環(huán)境，督促檢查衛(wèi)生員工作，并向主管部門反饋。
9.做好患者、陪人及探視人員的管理，利用“五常法”管理，保持病區(qū)、治療室、辦公室的整潔、舒適、安靜。
護(hù)士長崗位說明書 篇4
1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，并指定有經(jīng)驗(yàn)、有教學(xué)能力的護(hù)理人員擔(dān)任帶教工作。
2.組織婦產(chǎn)科護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實(shí)各級(jí)護(hù)理人員規(guī)范化培訓(xùn)與繼續(xù)教育計(jì)劃。
3.組織技術(shù)操作考核、業(yè)務(wù)考試，提高護(hù)理人員理論水平和技能。
4.審報(bào)科內(nèi)護(hù)士進(jìn)修、參加學(xué)術(shù)活動(dòng)。
5.組織護(hù)理進(jìn)修人員和護(hù)士的臨床實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)講課和評(píng)定成績。
6.了解婦產(chǎn)科護(hù)理新進(jìn)展，積極開展護(hù)理科研及組織技術(shù)革新工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文。
護(hù)士長崗位說明書 篇5
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作，檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)向院長匯報(bào);
2、負(fù)責(zé)擬定在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施，組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核;
3、掌握全院護(hù)理人員工作思想和學(xué)習(xí)情況，負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并向院長提出護(hù)理人員的升調(diào)、獎(jiǎng)懲及任免的意見;
4、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品，器械的申報(bào)計(jì)劃和使用情況;
5、檢查指導(dǎo)門診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化;
6、主持召開全院護(hù)士主管會(huì)議，分析護(hù)理工作情況，并定期組織護(hù)士主管相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量;
7、審核與檢查全院護(hù)理人員的績效評(píng)估，并向院長匯報(bào);
8、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的轉(zhuǎn)正考核，并做出綜合評(píng)分;
9、做好有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。
護(hù)士長崗位說明書 篇6
1、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部對(duì)全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃，結(jié)合本科情況制定本科護(hù)理計(jì)劃，并組織實(shí)施。
2、深入本科各病區(qū)參加晨會(huì)交接班，檢查危重病人護(hù)理，并作具體指導(dǎo)。對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù)，要親自參加實(shí)踐。
3、教育全科護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。
4、隨同科主任查房，了解護(hù)理工作中存在的問題，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)溝通及合作。
5、組織本科護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。
6、組織擬訂本科護(hù)理科研計(jì)劃，監(jiān)督檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。
7、了解本科病人的病情、心理狀態(tài)及生活情況。監(jiān)督檢查各自護(hù)理單元工作，提出改進(jìn)措施和意見。
8、負(fù)責(zé)組織安排護(hù)生在本科各病區(qū)的臨床教學(xué)及實(shí)習(xí)工作。
9、確定本科護(hù)士的輪換和臨時(shí)工作調(diào)配護(hù)理骨干協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
護(hù)士長崗位說明書 篇7
1、 在護(hù)理部主任、科主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、 組織安排、督促檢查護(hù)理人員配合醫(yī)師做好急診搶救工作。經(jīng)常巡視觀察室病員，按醫(yī)囑進(jìn)行治療護(hù)理，做好各種記錄和交接班。
3、 督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，復(fù)雜的技術(shù)要親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
4、 加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，提高急診搶救業(yè)務(wù)的基本知識(shí)和技術(shù)水平。
5、 組織護(hù)士準(zhǔn)備各種急救藥品、器材，定量定點(diǎn)定位放置，并經(jīng)常檢查補(bǔ)充、消毒、更換。
6、 負(fù)責(zé)護(hù)理排班，制定工作計(jì)劃，檢查護(hù)理質(zhì)量，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
7、 負(fù)責(zé)搶救器材和被服、用品的計(jì)劃請(qǐng)領(lǐng)和報(bào)銷工作。
8、 督促護(hù)士做好隔離消毒，防止交叉感染。
9、 督促護(hù)士、衛(wèi)生員保持室內(nèi)外清潔、整齊安靜，做好隔離消毒。
護(hù)士長崗位說明書 篇8
一、在科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)理質(zhì)量、科研、教學(xué)的管理及病區(qū)內(nèi)外系協(xié)調(diào)工作。
二、按護(hù)理部總的規(guī)劃及要求，有計(jì)劃的安排病區(qū)重點(diǎn)工作，做到月有計(jì)劃、周有重點(diǎn)、日有安排。
三、督促檢查以保證各項(xiàng)常規(guī)制度及操作規(guī)范的貫徹落實(shí)，了解各班護(hù)士各工作的情況，定期參加醫(yī)囑總核對(duì)（每周至少1次），發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，以防差錯(cuò)事故的發(fā)生。
四、參加并組織危重患者的搶救工作，隨同科主任或主治醫(yī)師查房，至少每一次，并參加病例討論，了解各級(jí)醫(yī)生對(duì)護(hù)理工作的要求。
五、定期組織護(hù)理查房，護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及檢查護(hù)生臨床教學(xué)工作，不斷提高士業(yè)務(wù)水平及帶教質(zhì)量，并定時(shí)進(jìn)行考核記錄。
六、做好護(hù)士思想工作，協(xié)助解決和反映護(hù)士們的工作、學(xué)習(xí)、生活中存在問題或困難，發(fā)揮每個(gè)人的積極性和主觀能動(dòng)性來搞好病區(qū)護(hù)理工作。
七、負(fù)責(zé)病區(qū)各種醫(yī)療用品的申領(lǐng)、維護(hù)及報(bào)修。
八、定期召開工休座談會(huì)，征求意見，改進(jìn)工作。
九、經(jīng)常與科內(nèi)質(zhì)控小組成員或科主任討論研究病區(qū)管理工作中存在的問題，做好護(hù)理工作計(jì)劃落實(shí)及工作總結(jié)。
十、定期參加雙休日、節(jié)假日護(hù)士長日夜查房及護(hù)理部組織的各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量檢查。
醫(yī)院門衛(wèi)崗位職責(zé)
(一)服裝整齊，文明禮貌執(zhí)勤，上崗時(shí)不得吸煙。
(二)上班時(shí)間不準(zhǔn)脫崗(特別值夜班時(shí)不得睡覺)、看書或干任何與工作無關(guān)的事情。
(三)院內(nèi)物資出入要嚴(yán)格把關(guān)，出院外物資必須憑出門單放行。
(四)保持大門口暢通，車輛停放整齊。
(五)嚴(yán)格管理好入院車輛的停放，保持院內(nèi)應(yīng)急通道暢通。
(六)輸液室值班保安人員要管理好秩序，并要切實(shí)保護(hù)護(hù)士的人身安全。
(七)大廳值班保安人員要維持收費(fèi)、化驗(yàn)、藥房等窗口的秩序，防止小偷和醫(yī)托。
(八)管理車輛的保安人員必須勤巡邏，指揮車輛停放入車位，保持院內(nèi)通道暢通。
(九)住院部探視按醫(yī)院規(guī)定時(shí)間開放，嚴(yán)格控制陪人進(jìn)入病區(qū)。
(十)巡邏保安必須勤巡邏，對(duì)院內(nèi)的重要部位勤巡、勤看，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時(shí)報(bào)告保衛(wèi)科或“110”指揮中心。
(十一)嚴(yán)格服從保衛(wèi)科管理人員的調(diào)遣，在接到通知后5分鐘內(nèi)一定要到位。
(十二)保安人員在值班過程中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及火情要主動(dòng)及時(shí)給予處理，并及時(shí)報(bào)告保衛(wèi)科或“119”火警。
護(hù)士長崗位說明書 篇9
1、在門診醫(yī)生領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、協(xié)助醫(yī)師的工作，按醫(yī)囑給病人進(jìn)行各項(xiàng)治療和處理。
3、經(jīng)常觀察病員的病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)通知醫(yī)生。
4、做好消毒隔離工作，防止交叉感染。
5、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)格查對(duì)制度，做好交接班，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。
6、負(fù)責(zé)診室的整潔、安靜，做好宣教工作。
7、按期分工，負(fù)責(zé)領(lǐng)取，保管藥品器械和其他物品。
注射室工作制度
1、各種注射應(yīng)按處方和醫(yī)囑執(zhí)行。自帶針劑者，須經(jīng)本院醫(yī)師同意并開具治療單，病人憑治療單和收費(fèi)單據(jù)到注射室注射。
2、嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”制度，抽液時(shí)應(yīng)仔細(xì)檢查藥瓶，如有損壞、沉淀、渾濁、變色、標(biāo)簽不清等，應(yīng)禁止使用。
3、注射一律在注射室或輸液室進(jìn)行，對(duì)過敏的藥物，必須按規(guī)定做好注射前的過敏試驗(yàn)。凡注射血清、青霉素等藥品，患者要休息30分鐘后方可離去。
4、嚴(yán)密觀察注射后的情況，發(fā)生注射反應(yīng)或意外，應(yīng)及時(shí)處理，并報(bào)告醫(yī)師。
5、嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)程，操作時(shí)要戴帽子、口罩。無菌持物鉗等器械要定期消毒和更換，保證消毒液的有效濃度和液量。注射應(yīng)做到一人一針一管一用一消毒，防止交叉感染。
6、無菌溶液（注射用水、生理鹽水）要寫明開啟時(shí)間，超過12小時(shí)不能使用，萄萄糖溶液開啟后超過6小時(shí)不能使用。
7、對(duì)傳染病患者一律用一次性針頭，進(jìn)行注射，用后集中焚毀。
8、備用各種急救藥品械，放在固定位置，定期檢查，及時(shí)補(bǔ)充更新。
9、對(duì)病人熱情、體貼，并適時(shí)做好衛(wèi)生宣教工作。
10、保持室內(nèi)整潔、安靜，每天用紫外線燈消毒，每次30分鐘，并建立消毒記錄。
護(hù)士長崗位說明書 篇10
1 、在護(hù)理部和急診科主任、科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)急診科護(hù)理行政管理及護(hù)理業(yè)務(wù) 技術(shù)管理工作。負(fù)責(zé)急診科護(hù)理人員排班，制定工作計(jì)劃，檢查護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。建立護(hù)士長手冊(cè)并做好記錄。作好各類報(bào)表的登記和上報(bào)工作。 2、 組織安排急診搶救工作，督促檢查護(hù)理人員配合醫(yī)生診治情況。指導(dǎo)護(hù)士嚴(yán)格 按醫(yī)囑進(jìn)行治療護(hù)理。做好各種記錄和交接班的工作。
3 、深入急診各區(qū)域，每日至少2次，了解危重患者的情況及護(hù)理工作落實(shí)情況。 加強(qiáng)急診室、觀察室、輸液室的管理，做好各種護(hù)理資料的記錄和交接班工作。
4 、每周進(jìn)行行政查房，并按護(hù)理部要求做好夜查房工作。對(duì)護(hù)理工作中存在的問 題及時(shí)采取改進(jìn)措施。
5、 加強(qiáng)與護(hù)士之間的`溝通和交流，了解護(hù)理人員的思想學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)，鼓勵(lì)科內(nèi)護(hù)士 參與管理。定期對(duì)護(hù)士工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。
6、 定期征求急診病人和各科室對(duì)急診科工作的意見和建議，總結(jié)和改進(jìn)工作。
7、 督促各級(jí)人員認(rèn)真執(zhí)行科室各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防醫(yī)療不良事件 的發(fā)生。對(duì)本科室發(fā)生的各種不良事件，及時(shí)分析整改，并報(bào)告護(hù)理部。對(duì)成批和重大搶救患者要親自參加并組織護(hù)理人員進(jìn)行搶救。
8、 組織安排好科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房。
9 、加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練和應(yīng)急綜合技能的訓(xùn)練，提高急診搶救的技術(shù)水平。組織理論和操作考核工作。
10、 負(fù)責(zé)組織護(hù)理科研和技術(shù)革新工作。
11、督促檢查各種搶救藥品、器材、設(shè)備及室內(nèi)所需物品的使用、保管情況，做 到計(jì)劃請(qǐng)領(lǐng)，及時(shí)維修和報(bào)損。
12 、保持診室內(nèi)、外清潔、整齊、安靜、有秩序的工作環(huán)境。督促醫(yī)、護(hù)、工做 好隔離消毒工作，防止醫(yī)院感染。
13 、制定和實(shí)施應(yīng)急預(yù)案，做好突發(fā)事件管理。
14、做好計(jì)劃和總結(jié)工作，按要求定期上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)表。每季度以書面的形式向 護(hù)理部匯報(bào)工作。
護(hù)士長崗位說明書 篇11
職責(zé)說明:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的個(gè)體情況安排合適的人員排班工作;
2、負(fù)責(zé)客戶健康狀況的分析與應(yīng)對(duì)方案的制定及跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)客戶出入院檢查、宣教工作;
4、負(fù)責(zé)客戶生理方面出現(xiàn)的所有突發(fā)與急救事件;
5、負(fù)責(zé)專家的跟診與跟蹤及備案工作。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,主管護(hù)師以上職稱,5年以上護(hù)士長管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟練各項(xiàng)護(hù)理操作技能,具備良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)素質(zhì)和高度的敬業(yè)精神;
4、熱愛護(hù)理工作,有奉獻(xiàn)精神,積極進(jìn)取,對(duì)護(hù)士能做到身教重于言教。職位要求
護(hù)士長崗位說明書 篇12
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)科室的內(nèi)部管理，建立和完善護(hù)理團(tuán)隊(duì)的管理規(guī)范；
2、負(fù)責(zé)科室現(xiàn)場管理，不斷提高服務(wù)水平；
3、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)相關(guān)物品的規(guī)范使用和處理及各項(xiàng)記錄歸檔備查；
4、負(fù)責(zé)落實(shí)與病人、醫(yī)生的溝通工作；
5、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的培訓(xùn)工作，提高護(hù)理人員的操作能力。
任職資格
1、護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷，護(hù)師或及以上職稱；
2、親和力強(qiáng)，優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、有組織分析能力，有熟練的護(hù)理特殊技術(shù)操作能力；
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，主人翁精神，服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心、事業(yè)心、管理能力較強(qiáng)。
護(hù)士長崗位說明書 篇13
1、按照科室所需各種物品用量，有計(jì)劃裝車。
2、下收下送過程中嚴(yán)禁無菌、污染物品混拿混放。
3、與病房護(hù)士共同清點(diǎn)回收物品，填寫物品交換清單。
4、根據(jù)臨床需求及時(shí)將物品送至科室。
5、與清洗間工作人員清點(diǎn)交接各種回收器械。
6、下收下送的各類物品必須全部密閉存放。
7、下送車每次使用后，及時(shí)清潔消毒。
護(hù)士長崗位說明書 篇14
1、與下收人員交接回收物品數(shù)量，填寫物品交換清單。
2、根據(jù)器械類別、性能進(jìn)行分類，選擇相適應(yīng)的清洗方法。保證清洗質(zhì)量。
3、檢查各種清洗設(shè)備，保證性能完好，所用消毒液及酶濃度合格。
4、按照崗位要求做好自身防護(hù)，清洗人員相對(duì)固定。
5、清洗機(jī)工作完畢及時(shí)關(guān)閉電源，每日做好清洗機(jī)保養(yǎng)工作。
6、做好室內(nèi)衛(wèi)生保潔工作，每日空氣消毒。
護(hù)士長崗位說明書 篇15
1、在科護(hù)士長和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病室行政管理和護(hù)理工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)科護(hù)士長、科主任負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃，制定病房護(hù)理工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。認(rèn)真做好護(hù)理質(zhì)量檢查，記錄和統(tǒng)計(jì)工作，并定期總結(jié)。
3、負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，密切醫(yī)護(hù)配合。
4、合理安排和檢查本病房的護(hù)理工作，落實(shí)質(zhì)量控制方案，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)患者的護(hù)理及搶救工作。
5、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。對(duì)本病區(qū)發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故，及時(shí)查明手因報(bào)告護(hù)理部，并組織整改。
6、定期參加科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。
7、組織護(hù)理查房，護(hù)理會(huì)診，積極開展護(hù)理科研工作和護(hù)理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
8、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，實(shí)施三基三嚴(yán)培訓(xùn)工作。
9、定期督促檢查表格用品、護(hù)理用具、儀器設(shè)備、被服、藥品的請(qǐng)領(lǐng)及保管。
10、負(fù)責(zé)護(hù)生、進(jìn)修護(hù)士的實(shí)習(xí)安排及檢查護(hù)士的帶教工作。
11、督促檢查護(hù)理員、配膳員、衛(wèi)生員的工作質(zhì)量，搞好病房的清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作。
12、定期召開工休人員座談會(huì)，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對(duì)醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面意見，不斷改進(jìn)病室管理工作。
護(hù)士長崗位說明書 篇16
1.在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)注射室的行政管理，組織安排護(hù)理人員按醫(yī)囑完成門診病員的各種注射任務(wù)。
2.督促本室人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，堅(jiān)持三査七對(duì)制度,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。
3.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械、藥品的請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)銷和保管。
4.嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)程，定期檢查無菌用物和消毒藥液的有效濃度。
5.做好急救藥品和物品的準(zhǔn)備，定點(diǎn)放置，專人管理，及時(shí)補(bǔ)充及更換。
6.組織本室人員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)醫(yī)德教育，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
護(hù)士長崗位說明書 篇17
1、根據(jù)病人病情需要安排工作，做到科學(xué)、合理、責(zé)任到人。
2、指導(dǎo)各級(jí)護(hù)理人員運(yùn)用護(hù)理程序整體護(hù)理，檢查工作落實(shí)情況。
3、新病人入院后，要當(dāng)天看病人，若為重病危重病人，護(hù)理記錄要24小時(shí)內(nèi)審修并指導(dǎo)檢查實(shí)施情況。
4、每月組織護(hù)理查房，護(hù)理病例討論會(huì)一次。
5、堅(jiān)持晨晚間查房，充分了解病人的需要，有效的與醫(yī)生交流病人的需要，護(hù)理評(píng)價(jià)及建議。
6、每月對(duì)本病房護(hù)士進(jìn)行一次護(hù)理工作的評(píng)價(jià)。
7、培訓(xùn)護(hù)士使之達(dá)到整體護(hù)理人員素質(zhì)。
8、安排指導(dǎo)教學(xué)護(hù)士對(duì)實(shí)習(xí)進(jìn)修人員進(jìn)行有關(guān)實(shí)施護(hù)理的知識(shí)和技能培訓(xùn)。
9、負(fù)責(zé)本病房行政管理，安排人對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行定期清點(diǎn)、送檢、補(bǔ)充等。
護(hù)士長崗位說明書 篇18
1、在總護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和科主任(或病區(qū)負(fù)責(zé)醫(yī)師)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃、制訂本病區(qū)具體護(hù)理工作計(jì)劃，并付諸實(shí)施，按期總結(jié)匯報(bào)。
2、負(fù)責(zé)檢查本病區(qū)的護(hù)理工作，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯(cuò)及事故發(fā)生。
3、隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會(huì)診、大手術(shù)或新開展手術(shù)的術(shù)后討論以及疑難病例、死亡病例的討論。
4、組織本病區(qū)護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護(hù)理科研工作。
5、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)及考核。
6、負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)理人員的分工和派班工作，合理安排人力，做好病房管理。
7、計(jì)劃請(qǐng)領(lǐng)本病區(qū)的藥品、器材、被服和辦公用品等，分別指定專人負(fù)責(zé)領(lǐng)取，保管和定期檢查。
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理護(hù)理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員、并指定護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)、有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。
9、督促檢查衛(wèi)生員做好清潔衛(wèi)生、消毒隔離。
10、定期召開工休人員座談會(huì)，聽取對(duì)醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面意見，研究改進(jìn)病房管理工作。
護(hù)士長崗位說明書 篇19
1.在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，進(jìn)行工作。
2.根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃，結(jié)合本科情況制訂本科年度護(hù)理計(jì)劃。審定所轄病室護(hù)理工作計(jì)劃，提高護(hù)理質(zhì)量。
3.全面負(fù)責(zé)所屬科室的臨床護(hù)理、教學(xué)、科研及護(hù)士繼續(xù)教育的管理工作。
4.及時(shí)傳達(dá)和布置醫(yī)院和護(hù)理部的各項(xiàng)工作任務(wù)，督促和指導(dǎo)護(hù)士長的工作。
5.負(fù)責(zé)督促檢查本科各病室護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，把好質(zhì)量關(guān)。
6.負(fù)責(zé)督促檢查本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)危重、疑難患者護(hù)理計(jì)劃的制訂及實(shí)施。
7.定期隨同科主任查房，并有計(jì)劃地組織科內(nèi)護(hù)理查房，及時(shí)總結(jié)本科護(hù)理工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
8.深入各病室參加交接班晨會(huì)，掌握危重患者的護(hù)理動(dòng)態(tài)，并做出具體指導(dǎo)。親自參加與指導(dǎo)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)和新業(yè)務(wù)。
9.協(xié)助護(hù)十長了解所轄病室內(nèi)護(hù)理人員的個(gè)人閑難和問題,及時(shí)提供幫助和解決措施。
10.負(fù)責(zé)組織本科護(hù)理科研、護(hù)理革新計(jì)劃的制訂和實(shí)施，指導(dǎo)本科護(hù)丨：及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)及撰寫護(hù)理文章。
11.對(duì)科內(nèi)發(fā)生的問題和差錯(cuò),應(yīng)及時(shí)了解原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，采取防范措施，并及時(shí)上報(bào)護(hù)理部。
12.科學(xué)管理病房,做好文字記錄及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，每月按時(shí)上交科護(hù)士長手冊(cè)。
13.指導(dǎo)護(hù)士長對(duì)新畢業(yè)護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn)，促進(jìn)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)和發(fā)展。
14.每月聽取進(jìn)修護(hù)士意見，檢查護(hù)生教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施情況。
15.加強(qiáng)與各部門的溝通聯(lián)系及協(xié)調(diào)配合。
16.負(fù)責(zé)本科內(nèi)護(hù)士的臨時(shí)調(diào)配。
17.負(fù)責(zé)定期評(píng)價(jià)與考核護(hù)士長工作，并將結(jié)果匯報(bào)護(hù)理部。
護(hù)士長崗位說明書 篇20
一、負(fù)責(zé)本病房護(hù)理業(yè)務(wù)的組織領(lǐng)導(dǎo)和教學(xué)科研、病房管理以及病房內(nèi)外的聯(lián)系工作。
二、科學(xué)的安排護(hù)理人員及病房重點(diǎn)工作，做到日有安排，周有重點(diǎn)，月有計(jì)劃。
三、督促檢查，保證各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程和護(hù)理常規(guī)的貫徹落實(shí)，掌握各班護(hù)士執(zhí)行治療、醫(yī)療、護(hù)理及消毒隔離等項(xiàng)工作的情況，參加定期醫(yī)囑查對(duì)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。
四、隨同科主任或主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)疑難、死亡病案討論，組織參加危重病員搶救及護(hù)理并做具體指導(dǎo)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理查房、護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)生的臨床教學(xué)和學(xué)習(xí)，積極開展護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及科研工作。
六、掌握本病房護(hù)理人員、護(hù)工工作學(xué)習(xí)及思想情況，關(guān)心她們的生活，協(xié)助解決和反映她們的實(shí)際困難，以便發(fā)揮每個(gè)人的積極性、主動(dòng)性、搞好護(hù)理工作。
七、定期召開公休座談會(huì)，聽取病員對(duì)醫(yī)療、護(hù)理、飲食等方面的意見，提出改進(jìn)措施。
八、負(fù)責(zé)病房各類物資的清領(lǐng)、報(bào)銷、保管使用與維修。
九、定期檢查護(hù)理質(zhì)量和考核護(hù)理人員，與科主任討論研究存在的問題，提出改進(jìn)措施，做好護(hù)理工作計(jì)劃及工作總結(jié)。
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