單位收入證明 [優(yōu)選15篇]

　　在平時的學習、工作或生活中，大家都用到過證明吧，證明是具有證明特定事件效力的文件。一起來參考證明是怎么寫的吧，以下是小編整理的單位收入證明 ，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

單位收入證明 1

致____行：

　　茲證明____________先生/女士(已婚未婚離婚)系我單位(正式臨時兼職)在職員工，其現(xiàn)今我單位擔任_________職務，職稱__________;已在我單位工作____年，我單位性質(zhì)為____________。

　　其月均總收入為人民幣____萬____仟____佰____拾____元整(小寫￥____________)。

　　身份證號為：____________

　　對以上所提供資料的真實性我單位負法律責任。

　　特此證明。

　　單位地址：____________

　　人事勞資部門聯(lián)系人：________

　　聯(lián)系電話：________

　　單位蓋章：________

　　____年____月____日

單位收入證明 2

　　____________，身份證號（____________），聯(lián)系方式____________。本人于____________年____________月____________日進入同方鼎欣信息技術有限公司，目前在____________部門任____________職位。因____________，現(xiàn)需要公司提供____________。（收入證明申請的原因請認真填寫）

　　備注：若銀行貸款需要，請?zhí)峁┿y行收入證明模板____________收入證明只能開一份，請大家認真填寫！

　　申請人：

　　日期：

單位收入證明 3

　　在職證明

　　致中國光大銀行股份有限公司杭州分行：

　　茲有姓名_________(身份證號:_____________________)為我單位在編在崗正式員工，擔任我單位_______職務（職位），級別為__________,工資卡卡號為___________________,開戶行_____________,年收入___________元,特此證明。

　　本單位對此證明真實性負責。

　　單位名稱:________________________

　　聯(lián)系人：_________________________

　　聯(lián)系電話：_______________________

　　日 期:________________________

　　(加蓋單位公章或人事章)

　　本人承諾本資料為本人提供，系真實有效，用于向光大銀行申請貸款使用，如有虛假、偽造、變造等情況，本人自愿承擔由此產(chǎn)生的一切責任。

　　承諾人簽字：

　　日期：

單位收入證明 4

　　建設銀行：

　　茲證明 系我單位正式(臨時、合同)員工，

　　并且該員工：

　　1、現(xiàn)擔任職務：

　　2、職稱：

　　3、最高學歷：

　　4、已在我單位工作 年

　　5、已與我單位簽訂 年勞動合同，期限自 年 月 日起至

　　年 月 日止;

　　6、月均收入總計人民幣 元，其中工資收入為人民幣

　　元，其他收入為人民幣 元，單位工資收入證明。

　　人事勞資部門聯(lián)系電話：

　　人事勞資部門聯(lián)系人：

　　我單位保證上述填寫內(nèi)容是真實的。

　　單位公章或人事勞資部門章：

　　年 月 日

　　收入證明

單位收入證明 5

　　近期接到數(shù)個學生及家長咨詢在近5年內(nèi)多次變動工作單位的收入證明怎么辦理？尤其是數(shù)個單位甚至不在同一個省。

　　首先，如果在目前的工作單位工作不足3年，是一定要提供多家工作單位的收入證明的。不要怕麻煩，雖然實際辦理起來可能的確需要賦予與之前的用人單位好好溝通。

　　部分學生和家長提議是都可以讓現(xiàn)在工作的單位出一份假的收入證明，把工作年限和收入覆蓋到近五年。但這樣做存在著極大的風險，畢竟一個謊言是要用N多個謊言來補漏洞的，不但風險大而且也更耗時耗力。不但要囑咐所有可能被待查到的人員按照假的`信息回答，同時要準備出所有相關文件，例如勞動合同和工資單之類的以便使館查證使用。

　　所以，原則還是能用真的材料證明就不要用假的，畢竟真的是很難說錯的。

單位收入證明 6

　　員工 XXX (身份證號碼：XXXXX)自 XX年 XX月 XX日至今服務于我公司，擔任XXXX一職，單位收入證明。 月收入平均薪資為XXXX元人民幣，上一年度全年總薪資為XXXX元。

　　特此證明！

　　XXXXXX公司(蓋公章)

　　人事單位啟

　　xx-xx年X月XX日

單位收入證明 7

　　茲證明xxxx身份證號為本公司職員，在本公司xxxx崗位工作，并已經(jīng)在本公司任職xxxx年xxxx月，年收入為xxxxxx元;此證明只作為員工申辦信用卡專用，不做其他用途。

　　特此證明。

　　附注：單位全稱：公司

　　電話總機：

　　地址：

公司簽章:xxx

　　20xx年xx月xx日

單位收入證明 8

　　茲證明________為本單位職工，已連續(xù)在我單位工作____年，學歷為____畢業(yè)，當前在我單位擔任________職務。近一年內(nèi)該職工在我單位平均年/月收入為(稅后)____________元，(大寫：____萬____仟____佰____拾____元整)。

　　特此證明。

　　____單位名稱

　　____年____月____日

單位收入證明 9

　　茲證明_______系我單位員工，現(xiàn)任職_______（職務、職稱），已連續(xù)在我單位工作_______年，該同志在我單位平均月收入（稅后）為_______元，大寫_______，其中：基本工資_______；效益工資_______；年終分紅_______。

　　上述情況屬實，特此證明。

　　經(jīng)辦人：

　　聯(lián)系電話：

　�。▎挝还�章）

　　_______年_______月_______日

單位收入證明 10

　　茲有我公司員工xx，身份證號為：xx，現(xiàn)在我單位擔任xx部門xx職務，已在我單位工作xx年，其月均總收入為人民幣xx萬xx仟xx佰xx拾xx元整（小寫￥xx）。

　　特此證明！

　　xxxxxx公司

　　xx年xx月xx日

單位收入證明 11

　　茲證明xxxx是我公司員工，性別xxxx，身份證號碼xxxx，在xxxx部門任xxxx職務。月收入xxxx元，一年總收入約為xxxx元。

　　特此證明！

　　本證明僅用于證明我公司員工的.工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。

　　xxxxx公司

　　xxxx年xxxx月xxxx日

單位收入證明 12

　　茲有我司員工_________，性別_________，身份證號：_________，_________年_________月_________日上午下班時因遭遇交通事故請假，請假期間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其個人每月基本工資為1100元，崗位補貼、津貼等福利900元，合計2000元，即大寫貳仟圓整。

　　此證明僅供用作交通事故索賠。特此證明！

　　_________有限公司

　　_________年_________月_________日

單位收入證明 13

　　茲證明xx是我公司員工，性別xx，身份證號碼xx，在xx部門任xx職務。月收入xx元，一年總收入約為xx元。

　　特此證明！

　　本證明僅用于證明我公司員工的'工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。

　　xxxxxx公司

　　xx年xx月xx日

單位收入證明 14

xx銀行上海分行：

　　茲證明xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx為本單位職工，婚姻狀況xxxxxxxxxxxx,已連續(xù)在本單位工作xxxxxxxxxxx年，最高學歷為xxxxxxxxxxxxxxxxxxx,目前在我單位擔任xxxxxxxxxxxxxxx職務。近一年內(nèi)該職工的平均月收入(稅后)為(大寫)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。目前該職工身體狀況xxxxxxx。

　　本單位謹此承諾上述證明是正確的'、真實的，如因上述證明與事實不符導致貴行

　　經(jīng)濟損失，本單位保證承擔賠償一切法律責任。

　　特此證明。

　　單位公章或人事部門章

　　經(jīng)辦人：

　　年 月 日

單位收入證明 15

　　目前，部分單位為了幫助員工申請到更大信用額度的信用卡，夸大職工收入，為職工出具虛假的收入證明，員工用此證明向發(fā)卡銀行申辦信用卡。那么，員工拖欠信用卡透支款項，單位是否承擔責任，將承擔什么責任？筆者認為有必要在此予以分析說明，以厘清認識，規(guī)避風險。

　　一．需要明確的三個問題。

　　1.信用卡領用合約的當事雙方是發(fā)卡銀行與申請人，該合約只對發(fā)卡銀行與申請人具有約束力。

　　2.銀行對申請人的年齡、學歷、職業(yè)、收入、信用記錄等情況有審核義務，并根據(jù)申請人的年齡、學歷、職業(yè)、收入、信用記錄等綜合確定是否向申請人發(fā)卡以及信用卡的信用額度。

　　3.申請人的收入證明是由申請人所在單位出具的，只證明出具時申請人的收入情況。

　　二．虛假收入證明對信用卡領用合約的影響。

　　如果申請人用虛假的收入證明辦理了信用卡，那么就意味著申請人采取欺詐的手段，使發(fā)卡銀行在違背真實意思的情況下與申請人訂立了合同，根據(jù)《中華人民共和國合同法》第五十四條的`規(guī)定，發(fā)卡銀行有權請求人民法院或仲裁機構撤銷或變更該信用卡領用合約。

　　實際上，很多銀行均在信用卡領用合約中對此進行了明確的規(guī)定。比如某銀行的領用合約就規(guī)定，申請人有欺詐或其他違反誠信原則的行為，該銀行有權隨時要求申請人提前償還應付款項，取消申請人的用卡資格，中止或終止乙方的信用卡賬戶，并授權受理機構和特約商戶收回信用卡，而無需通知乙方或說明理由，同時申請人應承擔因此產(chǎn)生的一切損失。

　　三．出具虛假收入證明的單位是否承擔責任？

　　關于該問題，可以從一般侵權責任的構成要件來進行分析。

　　就一般侵權責任而言，必須具備以下四個要件才能構成：(1)損害事實的客觀存在，即必須在客觀上造成財產(chǎn)損害或精神損害；(2)行為具有違法性，如因合法行為造成損害，則行為人不承擔責任；(3)違法行為與損害后果之間有因果關系；(4)行為人主觀上有過錯，包括故意和過失。

　　首先，申請人拖欠信用卡透支款項，則銀行不能收回透支款項，銀行遭受財產(chǎn)損失。因此，損害事實是客觀存在的。

　　其次，申請人以單位出具的虛假收入證明申辦信用卡，申請人與單位均違背了《中華人民共和國民法通則》所確定的誠實信用原則，申請人與單位的行為均具有違法性。

　　再次，發(fā)卡銀行在辦理信用卡時，是依據(jù)申請人所提交的材料確定是否向申請人發(fā)卡以及信用卡的信用額度，虛假的收入證明是申請人所提交的材料之一，當然的影響了發(fā)卡銀行的判斷。發(fā)卡銀行將信用卡交付給申請人后，申請人拖欠信用卡透支款項，致使發(fā)卡銀行不能收回透支款項。顯然，申請人與單位的違法行為與發(fā)卡銀行的財產(chǎn)損失之間存在因果關系。

　　最后，申請人拖欠信用卡透支款項，主觀上當然是故意。一般情況下，單位在為申請人出具虛假收入證明時，只是想幫助申請人申請到更大信用額度的信用卡，不會明知申請人將拖欠信用卡透支款項而仍然為申請人出具證明，因此單位在主觀上不存在故意。但是，單位在為申請人出具虛假收入證明時，應當而且能夠預見到會出現(xiàn)申請人拖欠信用卡透支款項的情況，但單位認為不會出現(xiàn)該情況或者即使出現(xiàn)該情況也與單位無關，就為申請人出具了虛假證明。因此，單位在主觀上是存在過失的。

　　根據(jù)以上分析，申請人以虛假收入證明等申請材料申辦成功信用卡后，拖欠信用卡透支款項，并造成發(fā)卡銀行財產(chǎn)損失的行為，符合侵權責任的構成要件，申請人及單位均應承擔責任。

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