公司員工失職檢討書(集合15篇)
在某件事出現差錯以后，為了避免再次出現相同情況，往往要寫檢討書來自我反思，請注意要帶著改錯的決心去寫檢討書。那么問題來了，到底應如何寫檢討書呢？以下是小編為大家收集的公司員工失職檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司員工失職檢討書1
尊敬的領導：
您好！
此次公司的損失，有一大部分責任在我，身為公司的老員工了，還犯這樣的低級致命錯誤，實屬不應該，這種錯誤本就不存在發(fā)生在我身上，我很抱歉。給公司帶來了不必要的麻煩，給公司帶來了不必要的損失，我在此向您深刻的懺悔，對不起，我有愧于您對我的悉心栽培，有愧于公司對我的信任，這份檢討書您看完后就貼在公司的公告欄上，以警示其他員工，不要再有像我這樣重大的失職了。
我是20xx年春節(jié)過后進入的我們公司，距離現在，我已經在公司技術部干了快兩年了，也算是公司的老員工了，在工作技術上從來沒出現過問題，這次的失職也不是技術上的失職，在我工作能力方面你對我放一百個心，這點自信我還是有的，這次的時間主要是我個人行為上的一些不足，而釀成的慘案，公司這次的損失我一力承擔，你要追究責任就追究我吧。
我的主要工作是管理公司APP的后臺，保持軟件運轉的暢通，尋找并修復BUG，對原創(chuàng)視頻進行審核，前段日子公司來了個本科名牌大學的高材生，來我們公司實習，剛好被分在了我們技術部，也是我負責帶她的，她主要負責視頻審核。視頻內有不好的片段的，不允許通過；視頻內有宣傳不正當觀念的，不允許通過；視頻內有低級庸俗惡趣味的，不允許通過等等。我身為帶她的師傅，本應她清楚細致的告訴她，區(qū)分能發(fā)或者不能發(fā)的視頻，并告訴她在這項工作中應該注意的地方，這些我都沒做到，只是粗略的告訴她流程。最后在工作完下班之際，她審核完的視頻發(fā)了一份給我看，因為我當時在忙后臺的事，就看都沒看，只是簡單的問她是不是每一個她都認真看過了，她說是，我就讓她發(fā)布了。
而就是她發(fā)布的`其中一個視頻中，結尾有明顯的不好的網址，就這樣不到半個小時，該視頻被轉載近萬次，我們只能把下班的技術員工召回來，處理這件事，必須把這個視頻都給封禁了，才可以，可惜最不想看到的還是發(fā)生了，這個視頻還被轉載到了其他平臺上，這樣就需要公司去跟其他平臺的做調解。極大的損失了人力物力財力，最終在我們的不屑努力下，還是完成任務了。
事情現在解決了，現在就要追究責任了，領導這件事您也看的明白，是我的失職，沒有去檢查實習生審核的視頻，是我讓她發(fā)布出去的，您就責罰我吧，扣我工資都行，您就別去責怪一個小女孩了，她應該承受不住這么大的壓力的。領導您放心，我一定花時間花精力好好對她進行一次培訓，我也會嚴格正視領導給我的工作任務。我保證不會再犯錯。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工失職檢討書2
尊敬的領導：
您好！
由于我個人在工作上沒有做好我必須要完成的事情，更是讓公司因為我而受到了不好的影響，同時使我的工作出現了較大的差錯。現在我明白都是我的過錯，更是非常的想要為自己的人生去努力，爭取為自己創(chuàng)造下更為精彩的生活。
這一次因為我在工作上沒有努力的緣故，這才出現了如此的事情，更是讓我的生活都有了一定的影響。經過了自己的不斷分析之后，我才漸漸地明白了自己在這段時間中確實是沒有將工作真正的重視起來，而我在工作上的努力與付出也是完全不夠的，所以會出現這樣的事情確實是需要我更加努力的去反思。由于我在工作上的失職使得我沒有辦法真正的將工作都完成好，更害得其他同事的'工作也受到相應程度的影響，我很是抱歉，更是為自己的愚蠢而難受。
我好好的分析了自己的情況，最近的我的確是因為有點心事沒能得到解決，這才在工作上沒有得到教好的提升，更是在這一次的工作上沒有投入才造成了這般的失職�，F在來想想這件事，確實是我沒有將自己的事情擺正，沒有做到讓自己完成好自己的工作。想必因為這一次的事情，也是讓領導對我生氣了，更是對我失望了�，F在的我當然是很后悔，很失望自己犯下了這樣的錯誤，沒有辦法真正的讓自己在工作上保持應有的狀態(tài)確實是我需要去改變的，所以我也是下定了決心要去為自己的生活做出改變，爭取讓每一天都以最好的狀態(tài)去展開自己的工作。
接下來的工作，我再也不會馬虎行事了，隨時都以最棒的狀態(tài)去面對自己的工作，同時在接下來的生活中也是有非常努力的得到提升。對于自己的一些缺點我也是會努力的去改正，爭取讓自己可以不要因為自己的粗心大意或是其他的缺點沒能將工作完成好，這一次我更是下定了決心要改變，就是希望我是可以將這份工作都做好，同時爭取讓自己的生活都在正常的軌道中進行。對于這份工作我都是會努力的做好我需要做到的事情，爭取做到讓自己的生活都更加的精彩萬分。
往后的我都是會非常努力的去提升自己，讓自己在接下來的生活中去慢慢的成長，我相信自己一定是可以變得更加的優(yōu)秀，足以讓我的生活都變得更加的美好與幸福。未來的日子我都是會讓自己以最棒的狀態(tài)去展開自己的工作，爭取讓生活都更加的精彩萬分，更是在工作中不斷地提升自我，讓領導看到我的成長。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工失職檢討書3
尊敬的單位領導：
您好，在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長，我的職責所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關礦產資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監(jiān)督檢查。
而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當地的一些百姓在沒有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房，給當地的發(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。
第一，重新審視工作當中存在不符合制度規(guī)范的一切行為，切實加以糾正。重新認真學習一遍《公司財務工作規(guī)則》，牢記規(guī)則，今后勢必妥善保管資金，每次離崗務必將資金鎖進保險柜。
按照節(jié)日值班安排，由我進行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司總行來站里檢查指導工作，由于我的責任心不強，未能及時接待好各位領導，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任。
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領導以及整個當地國土資源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向領導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了!我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的`較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
本人20xx年12月16日擔任安徽省巨龍清洗有限公司總經理一職。幾月來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導同事做出深刻檢討，并將我?guī)自乱詠淼乃枷敕此冀Y果向各級領導、同事匯報如下：
總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
公司員工失職檢討書4
尊敬的公司領導：
您好！我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。
關于我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓現場施工人員將xx的位置安裝錯誤。
首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人xx安裝工作。但電纜線已安裝好了，xx安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現問題，是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的.疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關心和重視。
1，針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
2，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工失職檢討書5
尊敬的領導：
您好!
我是xx崗位的員工xx，非常抱歉在在此的工作中犯下了這樣的錯誤，在接受了您的批評后，我仔細的反思了自己面對工作的思想和態(tài)度，我認識到自己還有很多需要改正和提升的地方，自己的不足導致了在工作中的不嚴謹，甚至難以完成任務!這是非常不應該的，不允許的錯誤!
作為一名員工，我對自己在自己負責的崗位上犯下這樣簡單的錯誤感到非常的慚愧。這是我們最基本的工作，但是我卻無法去做好，這么在工作中還如何去完成接下來的任務呢?在這樣基礎的工作中犯下錯誤，這是非常不應該的!但是自己確實造成了這樣的問題，這令我深深的反思自己的問題。
首先，在這次工作的反思之后，我認識到在思想上的不足。在一開始的時候，如果我嚴謹的去完成自己的'任務，面對再這樣基礎的工作，自己也不應該犯下錯誤。但是我卻因為自己的自大和散漫，導致在工作的時候沒有專心的去完成，甚至三心二意的做事，最終導致在工作中犯下了這樣的錯誤。
對此，我感到非常的慚愧。作為一名工作者，在完成工作的時候，我應該更加的細心，嚴謹。我們面對的是工作，更因該嚴謹的對待，仔細的完成，要對工作有責任心。
其次，是自己在工作能力上的不足。及時是基礎的工作，但是我還是犯下了這樣的錯誤，這實在是非常的不應該。作為一名員工，盡管工作了許久，但是對于這樣好基礎簡單的問題，我依然不能放松鍛煉，基礎雖然簡單，但是也需要熟練的工作才能更好的完成。
這次的錯誤讓我認識到自己的放松會造成這么多嚴重的后果，盡管也在不斷的提升，但是面對這些遺留的錯誤依舊沒能做好管理工作，我會不斷的提升自己，改善自己，改進自己的工作態(tài)度，提升自己的工作能力。
這次的問題，讓我對自己的工作有了更深刻的印象，面對工作之前，我想我需要先嚴格的面對自己的問題，在今后的工作當中，我會嚴格的提升對自己的管理，希望領導也能相信我的檢討，再給我一次機會。我會在今后的工作中努力的做好自己的崗位負責的工作，成為一名出色的員工。
此致
敬禮!
檢討人：xx
20xx年x月x日
公司員工失職檢討書6
尊敬的領導：
你好：
我于X年X月X號，我沒能按照公司規(guī)定的時間到達公司，嚴重違反了公司的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的`臺區(qū)也沒管好，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領導人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧，自私自利，自我放縱，丟棄原則我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。
所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
此致
敬禮
公司員工失職檢討書7
尊敬的領導：
您好！
我對于自己工作失職這件事情，已經進行了深刻的反省，我知道自己錯了，我感到很抱歉，也很遺憾，我現在懷著內疚的心情向您遞交這份檢討書，希望您能原諒我這一次。
首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名某某管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
在此次的某某管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人某某安裝工作。但電纜線已安裝好了某某安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現問題，是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。
針對我目前的'錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關心和重視。
1、針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
2、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
有了一次失敗的教訓，我一定會嚴格要求自己，決不允許再犯，爭取為公司做貢獻。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工失職檢討書8
尊敬的領導：
您好！
我是xx，這段時間以來的工作讓我感覺有很大的壓力，壓力來自于自身工作做的不是很好，我想要通過這樣的方式去積累經驗，但是今天我出現問題了，這給了我的很大的心理壓力，我也沒有搞好自己的工作，我知道您是非常失望的，近期的工作讓我沒有搞好自己本職，自作為一名員工這是我需要去考慮周到的，作為一名員工這也是我應該去做好的，今天的工作我出現了問題，我很想讓自己去做好這些細節(jié)的工作，但是我現在還是感覺缺少了一些主動性，近期在工作方面我平凡的出現問題，我感覺在這一點上面我做的不是很好，這是我需要改正的一點，所以在以后的工作當中我會調整心態(tài)，把分內的事情做好，這也是對工作的尊重。
工作上面我做的不夠好，這是有一定問題的，我會通過自己的能力去改正這些，作為一名員工我應該要讓自己的有這方面的覺悟，我來到公司不是一天兩天了，對于自己的工作應該重視起來才是，但是下午上班的時候我出現的問題，因為一時的走神導致了工作出現了錯誤，我當時就慌了，因為在上班的時候接了個電話，回來之后就對不上了，導致了工作出現了問題，因為我一個人的情況影響了辦公室其他的同學，這讓我內心非常的自責，是我沒有搞好自己的工作，我需要反省自己，現在回顧起來的時候我確實還是有著很大的變化，現在讓我也是摸不著頭腦，想了想這確實還是的我的問題，我需要對自己各方面都督促好，在工作上面應該要有一個好的態(tài)度，不管是在什么時候一定要清楚自己的.還有哪些缺點。
對于今天的事情我一定能夠會人的去糾正好，是我在工作當中失職了，我沒有樹立好榜樣，我不能夠再這樣消耗下去，以后在工作當中，萬萬不能夠再犯同樣的錯誤了，我一定會糾正自己的不足，我一定會好好的去調整好心態(tài)，作為公司的一名員工我不希望再影響了辦公室其他同事，由于我在工作當中出現的問題不是很嚴重，您就沒有批評我，但是我過意不去，我需要對這份工作負責，不管錯誤大小都是應該去糾正的，今天出現的情況確實是不適合繼續(xù)消耗下去，我一定不會影響了以后的工作，我也會做出一個深刻的反省，避免這樣的事情發(fā)生，希望您能夠給我機會。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工失職檢討書9
尊敬的領導：
您好!
由于我做工作不認真、仔細的原因，沒有把工作做好，在上出現了工作失誤，在此我做出深刻檢討!
辦公室是一個單位的“喉舌”，是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會在工作上容易出現失誤，以至會在同樣的問題上多次犯錯，甚至會在其他問題上出現嚴重錯誤。
經過領導在會場上強調的會風紀律和會后的批評和教育后，我立刻從自己身上找原因。造成工作失誤的原因，主要是因我責任心不強，對工作存在消極性。
在上的工作失誤，我反思經過，覺得雖存在有一定的客觀原因，但多因我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事辦公室工作的人員，盡犯如此低能失誤，我實在是問心有愧，無地自容。我做為一名辦公室副職干部，自己的思想作風沒有端正，工作作風不夠扎實，崗位責任意識不夠堅強。我自己都覺得太不應該，更覺得不能推卸責任，我必須去承擔后果。
的失誤在于我的工作消極性，諉過于日常工作中，我遇到有選擇性安排人員參會的通知，認為部門領導知曉就可以了，認為自已已經完成了所受職權職責范圍，余下的參會人員安排、車輛安排等事務自己無權安排落實，即不再過問事項安排到位與否。直至會議召開時間即將到達時至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴重后果。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求。自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。
現在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續(xù)發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認識到自己的`不足，在此，向領導班子做出檢討的同時，也向同事們表示發(fā)自內心的歉意。
我謹向領導班子做出深刻檢討，并保證：
1.在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作消極的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。
2.在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內和場領導交辦的工作任務。
3.我深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次失誤嚴重性。我保證今后不會再有類似失誤發(fā)生在自已身上。請場領導繼續(xù)監(jiān)督和幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!
我再此向場領導班子表示道歉，由于我的工作失誤給大家?guī)砹寺闊绊懥说恼w形象。
此致
致敬！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工失職檢討書10
尊敬的領導：
您好!
現就xx月xx日的工作中出現的差錯做出檢討。
首先由于我的工作不認真的原因，沒有把當班工作做好，當天由于我工作的馬虎大意，未及時觀察病人頭孢皮試結果，事后為圖一時省事，并未及時重做皮試，以至于后來出現差錯，工作中出現了不應該的失誤，給病人及家屬帶來了心理負擔，也在科室造成了極壞的影響，再此我做出深刻檢討!并保證：在今后以積極的思想態(tài)度和行動去承認自己在工作中的錯誤。對于這件事情的發(fā)生最主要的原因是自己未能在工作中做到“慎獨”和未能按照制度要求執(zhí)行，造成病人的不必要的麻煩。然而最重要也最慶幸是沒有對患者人身和生命造成事故，還有挽回的余地。為此，我深刻的反省自己和譴責自己不負責任的態(tài)度和行為，并告告誡自己要吸取教訓，鞭策自己在以后的工作中更加認真負責。我要對這次事件引以為戒，在今后的工作中我嚴格要求自己，樹立全心全意為患者服務的思想，培養(yǎng)良好的工作習慣和嚴謹、求實、慎獨的工作作風，杜絕工作的隨意性，對自己的行為負責，對患者的生命安全負責，提高護理質量。吸取經驗教訓，時刻不放松對自己的提醒，加強護理安全，增強風險意識，任何時刻保持頭腦的清醒，嚴格執(zhí)行醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度。繼續(xù)加強自己的理論知識和操作，護理知識業(yè)務學習。虛心向老師們學習，歡迎他們對我的指導并指出錯誤。為以后的護理工作奠定基礎及護理技能的發(fā)展作出準備。經常深入病房了解病房，改善服務態(tài)度，對病人要關心、細心、耐心、責任心和熱情、注意語氣、語調，病人需求不能滿足要認真解釋。無論在做什么操作的'時候，
都要提倡“精益求精、細致入微”的護理精神。對病人進行操作前，耐心解釋，取得理解，尊重患者和家屬。滿足患者合理要求，向患者和家屬解釋每一項操作的內容、配合的方法、執(zhí)行的必要性。只有得到患者與家屬的理解才能配合我們的工作順利進行。通過次事故使我深刻的認識到一個人的成長是需要磨練、挫折和付出代價的，那樣的成長經歷才夠刻骨銘心，才能永遠吸取教訓，才能在以后的工作中嚴格要求自己，才能比別人進步的更快。同時，也認識到一個人的成長，除了要總結經驗更重要的還是要吸取教訓。做人就要做一個堅強的人，自信的人、勇于承擔責任和承認錯誤并且吸取教訓虛心學習的人。
經歷過這次事件后，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯，以后保證決對不再出現同樣的錯誤。
檢討人：xx
20xx年x月x日
公司員工失職檢討書11
尊敬的單位領導同志：
您好！
工作疏忽大意、不端正導致的工作失誤，我對錯誤的全面認識如下：
首先，我的思想覺悟上存在嚴重不足。作為一名xx，我的職位所在是占在與顧客溝通的第一線，顧客對我行的實際印象，很大程度上還是通過在日常在柜臺前辦理業(yè)務時候感受到的。因此xx的`工作操守如何，很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象。而導致我此次工作業(yè)務操作的不規(guī)范也是在這一點認識上存在不足。
其二，我的工作作風懶散，不夠嚴謹。如我這樣的工作業(yè)務失誤，在大多數情況下，都是因為自己工作不專心才犯下的。對于我這樣的“不專心，不嚴謹”恰恰暴露出我懶散的工作作風。而我在日常工作中又缺乏謹慎態(tài)度，沒有以一個嚴謹、認真的態(tài)度面對自己的工作。我此等錯誤的發(fā)生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素是分不開的。這暴露出了我在工作作風上的嚴重問題，以及在工作上的不成熟和不嚴謹。
然而，我的工作錯誤已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋自己的錯誤。比較我的錯誤原因完全在于我主觀態(tài)度方面的不到位、不端正。
至此
敬禮
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工失職檢討書12
尊敬的公司領導：
您好！
我是xx，在工作的時候由于我的失職造成了不便，今天已經自責了很多，那種感覺一直在心里面過不去，我平時是不會犯那等錯誤的，是我疏忽了，做不好自己工作是一個大的錯誤，我也是知道這沒有什么理由，我也不應該不認真的對待今天的工作，其實主要也就是我當時沒有提起精神，這是我的個人能力上面的不足，我也希望能夠不辜負了公司，您一直都是對我保持著耐心指導，我很是感激，我應該認真努力的做好本職，讓自己進一步加強能力，這些都是可行的，我也希望能夠在下一階段不再出現這類過失，能夠繼續(xù)處理好工作上面的細節(jié)，不再犯下低級的錯誤，應當做什么反省。
我相信我是能夠繼續(xù)落實好這些，回顧今天的疏忽我很是慚愧，我們公司出現我這樣的情況其實是很不好影響，準確的來說我也是開了這個頭，實在是在公司沒有人在這么一件簡單的工作上面出過錯，我知道您不是生氣我疏忽了工作，您是感覺我不應該在這件事情上面疏忽，我現在回想起來真的也是很感慨，我在這么一件簡單的工作上面出了問題，這是個大錯誤，我現在不知道怎么跟您解釋了，總是我是覺得我做的非常的不好，在未來的工作當中我要是再次出現這類過失，又怎么在心里面過得去，又怎么面對公司面對您。
我應該好好的做自我反省，以后的工作當中杜絕這類情況的發(fā)生，從現在開始我也知道了自己的工作自己處理，我不應該在這件事情的上面一直在扭扭捏捏，我應該承擔起責任，雖然不是大事情，但是通過這次錯誤我應該重視起來，我會在下階段努力的做好相關的工作規(guī)劃，在工作當中我也會繼續(xù)處理好這件事情，再也不會出現這種錯誤我不允許這種情況的發(fā)生，這不僅僅是讓自己失望和過意不去，還影響了公司的整體工作氛圍，這種情況肯定是我不愿看到的，我做的這件事情，一定要繼續(xù)落實好相關的制度，在工作上面我也會繼續(xù)努力的，現在包括未來我也會用心處理好這些，我不會再出現這些低級的.錯誤，讓您失望就是我的不安，這種感覺是不好的，我也不想再有。
今天由于的我的失職，其實也是耽誤了一定的時間，我不在狀態(tài)，然后想著這件事情，心里總是放不下，我認為我是不該這樣的，有些事情就應該養(yǎng)成好的習慣，我一定會檢討反省好自己的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工失職檢討書13
尊敬的領導：
您好!
為我的罪過，特向您檢討。
首先，愧對領導對我們多次的教導，以為停電便沒有什么事安排;其次，我沒有自制力，遲到后將錯就錯，在錯誤的道路上越走越遠;當然，這些客觀原因都不能成為我上班時間曠課的`充分理由。主要原因是長期積累的個人無安排和散漫性質。
未能參加公司重要工作會議，不僅對不起xx對我的循循善誘，更對不起我自己的生活理念：生活就是工作，我們卻讓生活干擾了工作。使我對接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽，影響效率。
魯迅先生說過，我們只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問題的本質，才能給集體和自己一個交待，從而得以進步。
在寫此檢討之時，我深感自己的無知，后悔之極。懷著沉重復雜的心情寫這篇檢討，但還是寫得不好，只怪自己才疏學淺，不能更好的運用我們深厚的漢語言文化，敬請領導諒解。
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年xx月xx日
公司員工失職檢討書14
尊敬的單位領導：
您好!
我懷著自責、內疚的心情向您遞交這篇檢討，以深刻反省我在1月6日工作期間發(fā)生的'錯誤。當日，我疏于檢查皮帶機運行狀況，我沒有及時發(fā)現煤炭已經滿庫，最終導致煤炭溢出埋掉了皮帶機機頭。
我對于由自身工作疏忽所帶來的錯誤結果，因我錯誤帶來的煤炭生產工作上的不便，以及給領導您帶來的困擾，在此，向您做出誠懇的道歉。
接受您的批評以后，我個人經過深刻反省。通過認真回顧錯誤，分析錯誤經過。我認識到自身錯誤源于：
1、我沒有高度足夠的工作使命感，工作上不夠細心、認真。
2、對待工作上，我也不夠勤勉、努力。
3、我缺乏必要的問題預判力，這在一定程度上說明我的工作經驗能力是不足的。
顯然我還很需要認真研究工作，努力提高工作質量。
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年xx月xx日
公司員工失職檢討書15
尊敬的各位領導以及各位同事：
大家好！
古人常說，行有不得，反求諸己，但一開始，我并未能及時地進行自我反省。古人又說，君子務本、本立而道生，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。工作失職自我檢討書文章工作失職自我檢討書出自，此鏈接！�；谖蚝�，歸結原因如下：
1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由，都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序，全面準確地掌握案件情況，確保事實無誤、程序無誤；對同事提出的疑問，更應認真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到魔鬼出于細節(jié)。
2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推
給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是齷齪的面子在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種本科生是不允許犯錯誤的的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此，一開始，還不能接受領導的棒喝法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副此事與己無干的樣子，對事情展開一番與己無干的耍賴分析！每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。
通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度，感悟到：
1、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。學如逆水行舟，不進則退，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的'「學而時習之，不亦樂乎。工作失職自我檢討書檢討書。
2、學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是記問之學，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：兒子，你怎么連這點小事也做不好？你怎么這么笨。那人聽后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：我都念到研究所了，你還罵我笨！研究所給了他什么？有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧？只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧！
總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。人非圣賢，孰能無過，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。經師易得，人師難求，我真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的智慧，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
【公司員工失職檢討書】相關文章：
公司員工失職檢討書07-14
公司員工管理失職檢討書05-26
公司員工工作失職檢討書03-19
公司員工失職檢討書范文精選06-11
公司員工工作失職檢討書11-27
公司員工失職檢討書15篇11-10
公司員工失職檢討書(15篇)01-09
公司員工失職檢討書(精選15篇)01-09
公司員工工作失職檢討書15篇04-09
公司員工工作失職檢討書14篇04-26