入職感言（通用14篇）

　　在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中，我們常常會因為所接觸的人和事而備受啟迪，這時可用寫感言的方式將其記錄下來。那么你知道感言如何寫嗎？以下是小編幫大家整理的入職感言，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　入職感言 篇1

　　我是XX的新人XXX，很高興、也很榮幸能跟大家在“XXX公司”一起工作、學(xué)習(xí)。

　　我是XX大學(xué)計算機學(xué)院xx級畢業(yè)生，修的是信息安全專業(yè)。學(xué)校里面教的東西很多很雜，學(xué)到的東西也“博而不專”。語言方面，掌握比較熟練的是C/C++，當(dāng)然，在編程方面和各位前輩們比起來，那簡直就是菜鳥。所以在以后的工作中還要向各位前輩同事學(xué)習(xí)、請教，望給予指點。在犯錯誤的時候，也請前輩們批評指出，“新人”不是逃避責(zé)任的借口，我會牢記這句話的。

　　在興趣愛好方面，作為學(xué)計算機的學(xué)生，說在學(xué)校不打游戲?qū)嵲谑球_人的，平時喜歡打些競技類游戲，Dota、真三、CS等，也玩一些劇情、恐怖類的，像求生之路、生化危機。

　　體育運動方面，喜歡游泳，為了盡可能享受學(xué)生的優(yōu)惠，在臨畢業(yè)的時候還趕緊辦了張游泳卡；也喜歡打乒乓球，之前每天都看到同事下班后在公司的乒乓球室打球，想去呢，但有點不好意思。

　　對于其他興趣愛好，桌游三國殺算一個。三國殺可以說是學(xué)校里面第一批開始玩的人，那時候還沒那多人玩。常跟同學(xué)殺的昏天暗地，周六周末的時候，由于殺的太晚，還常常擾民。公司里面好像很多同事都在玩，以后可以一起交流交流、切磋切磋。

　　入職感言 篇2

　　作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了必須的工作經(jīng)驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自我盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有問題及時請教同事，進取學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自我的業(yè)務(wù)水平。這段時間我學(xué)到了很多知識，自我的技術(shù)水平也得到了很大提高，過得十分充實和歡樂，再累也是值得的！在那里，我要異常感激在這段時間幫忙過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是因為有了他們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫忙，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全情地投入了工作！因為正如我了解的那樣，xx是關(guān)心自我的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自我！

　　在xx，我喜歡業(yè)務(wù)員這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把十多年的知識學(xué)以致用，并能很好的發(fā)揮我制定計劃、處理問題等方面的本事，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我明白惟有進取的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作，我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項任務(wù)。

　　對于我來說，xx是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境，同時也要將自我優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時刻堅持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，可是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就必須會取得成功。

　　社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要經(jīng)過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗，來提高自身的素質(zhì)。xx公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我有本事把握機遇，與xx一齊迎接未來。

　　入職感言 篇3

　　我深信我是幸運的，很慶幸能夠加入正昌這個溫暖的大家庭，慶幸遇到了對關(guān)懷備至的，慶幸得到了這么多親切熱情、可愛可親的同事，更慶幸初來乍到就參加這次“勞動最光榮”的科技樓清潔活動。

　　人生就好像一場旅行，因為沿途美麗的風(fēng)景，我們走走停停；人生就好像一列行駛的列車，因為沿途連續(xù)的站點，我們來來往往。進入正昌，是我人生一段新的旅程，開啟了我的新站點。

　　在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，同事們都進取進行衛(wèi)生打掃。大家齊心協(xié)力，充分發(fā)揮不怕苦不怕臟的精神，按時完成打掃工作。我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。雖然我入職時間不長，但領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度，這些都讓我感覺到加入工作是正確的選擇;能成為公司一員，我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有活力地投入到工作中去。

　　作為一名新進員工，我對新公司的環(huán)境還是有些好奇和緊張，逐步接手行政相關(guān)事務(wù)。相信在這個溫暖的家庭中，我能夠迅速融入，也期望自我能夠更進取更努力的掌握目前的工作。公司的人性化、規(guī)范化的管理讓我能進取投入工作。態(tài)度決定一切，凡是成功者，始終用最進取的思考、最樂觀的精神來支配和控制自我的人生。期望在正昌新的百年征程中，我盡自我的一份力，實現(xiàn)自身價值。

　　入職感言 篇4

　　我叫XXX，于暨南大學(xué)畢業(yè)，獲得碩士研究生學(xué)位，畢業(yè)后從事過技術(shù)管理、教育工作。一次偶然的機會接觸到平安，才真正認識到保險的真實內(nèi)涵，認識到工作的價值。于是我毅然辭去之前的教育工作，全身心投入保險事業(yè)，以便為更多的人與家庭帶來保障送去平安！

　　保險營銷是一份傳遞愛心的事業(yè)，科技越發(fā)達風(fēng)險事故發(fā)生的概率就越高，正所謂意外無處不在，但我們可以將這樣的風(fēng)險有效地轉(zhuǎn)移給保險公司，讓自己有個保障，同時對身邊的親人也是責(zé)任心的體現(xiàn)。選擇保險，要考慮三個問題：第一選擇一個實力較好的保險公司；第二看這份保單是否適合自己；第三就是業(yè)務(wù)員的服務(wù)。我為人很真誠，非常樂意幫助別人，必定會為我的每一位客戶提供最優(yōu)質(zhì)、最專業(yè)的服務(wù)，看到自己的客戶因我的幫助而露出笑容，說聲謝謝的那一刻，自己那份快樂是無法用言語來表達的，那也是對我工作與服務(wù)的最好的回報。

　　入職感言 篇5

　　7月9日是新生入職報到的第一天，秦皇島的天空下起了傾盆大雨，我一個人拎著一個大箱子來到這陌生的城市，開始我的第一份正式工作，看著這灰黑色的天空，再大的雨水也影響不了我喜悅的心情，從秦皇島火車站坐車花了大概15分鐘便來到了位于海濱路的中交一航局第五工程有限企業(yè)，從遠處看去它像一只雄偉的石獅子，大門前面是一些歡迎新員工的橫幅和道具，剛進門就遇到了熱情的同事，他們指引我到辦理入職手續(xù)的地方，進入人力資源部又見到了吳總那標(biāo)志性的笑容，使我倍感親切，很快就辦理完入職手續(xù)，晚上在海員俱樂部休息，調(diào)整，等待新一天的到來。

　　7月11日是新員工培訓(xùn)的第一天，一大早我們便起床去醫(yī)院體檢去了，其實不能小看體檢這一項，這可是企業(yè)關(guān)心新員工的具體表現(xiàn)，有病治病，沒病心里也圖個踏實。培訓(xùn)期間的大部分內(nèi)容都是有關(guān)于安全管理，質(zhì)量管理，企業(yè)文化等等。給我印象最深刻的是講安全的王總，他并不是將安全規(guī)范生搬硬套，講大話，講空話，而是通過解析身邊發(fā)生過的一些安全意識沒到位的實例，給我們以后的工作生活敲響了警鐘。一航局的企業(yè)文化的核心是：干一流的，做最好的。我們將恪守這一信條，努力提高自己的工作能力，將以后的工作做到最好。

　　戶外的拓展訓(xùn)練是鍛煉團隊的協(xié)同合作能力的很好的一個方式，過斷橋，玩背摔，爬4m高的城墻等等，經(jīng)過這些既有挑戰(zhàn)個人極限有考驗我們團隊合作能力的項目的鍛煉，使我們團隊遇到困難，就會越抱越緊，共同解決困難，努力做到最快，最好。

　　7月25日，我們一行20人，坐了長達26個小時的火車來到了廣州，又經(jīng)過2個小時左右的奔波，我們8個新員工來到了我們的新家-第十項目部，項目部的蔡書記和總工程師康總是非常的隨和，年輕有為，這也打破了本企業(yè)提拔人才論資排輩的謠言，項目部上的其他領(lǐng)導(dǎo)和同事也都很年輕和親切感，感覺和他們一點隔閡都沒有，這真有點家的溫暖，又經(jīng)過幾天的接觸，我真的喜歡這里了，喜歡這一群不怕吃苦受累并且較真的技術(shù)員；喜歡這和我們打成一片的兄弟們；喜歡這豐富業(yè)余生活的籃球場和臺球室。我要在這里成長，我要在這里騰飛！加油！

　　入職感言 篇6

　　不知不覺，加入中鐵北分第二十六項目部已有大半個月，但這短短的時間卻讓我感慨良多，心中也是五味雜陳。進入項目部第一天，隨著師兄門第一次上現(xiàn)場，第一次接觸施工電梯，施工電梯吱吱呀呀搖搖晃晃的從底樓一直升到屋面，在從電梯箱踏上屋面的一瞬間，我的眼睛瞟了一眼兩者之間的縫隙，很沒用的打了一個趔趄。隨后每天都會隨著相關(guān)人員下現(xiàn)場，慢慢學(xué)著與相關(guān)的分包單位學(xué)習(xí)溝通協(xié)調(diào)，不過大多數(shù)時候我能準(zhǔn)確無誤的聽懂他們說的每一個字，但是把這些字組合在一起后，我就聽不懂他們在說什么了，聽不懂他們是在描述的是那個問題、最后怎么處理的以及為什么要這么處理，對自己所面對的這幢大樓—“中石油鉆井研發(fā)中心”，還沒有一個大概的認識，古人講“胸有成竹”，我卻是“胸?zé)o片瓦”。

　　隨后，北京分公司、項目部做出了一系列我個人認為非常正確的決定：首先是安全培訓(xùn)，從大學(xué)剛剛畢業(yè)，我們對于安全的概念還僅僅停留在書面上，簡單的說，我們知道在施工現(xiàn)場要注意安全，但是其實根本不知道怎樣注意，在面對一個陌生的施工環(huán)境時，還不具備迅速分別出相對危險相對安全地方的能力，公司適時的給我們展開了安全培訓(xùn)，項目部也專門組織學(xué)習(xí)了施工現(xiàn)場安全相關(guān)規(guī)定，使我們的安全意識和危險認知能力都有了巨大提高；其次，是導(dǎo)師帶徒制度，項目部為每一個新員工都配了一位單獨的導(dǎo)師，我們整天跟著導(dǎo)師從事，每一位導(dǎo)師就是一面鏡子，他們就是若干年后的我們，他們所做的事就是我們即將做的事，所以他們所傳授給我們的經(jīng)驗是最有效最實用的，憑借這些經(jīng)驗，我們可以快速的上手，避免走彎路，迅速的成長起來；最后，項目部還組織了為期三個月的新生下工地跟施工班主學(xué)習(xí)的活動，小學(xué)時就學(xué)過一句話“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，作為一個土建技術(shù)人員，如果不能從根本上掌握施工工序、施工方法，那么以后我每做一個技術(shù)交底、每一次面臨未知的問題，都不能很清楚很明白的解決，終究不能成為一個出色的技術(shù)人員。所有這些都讓我覺得，公司和項目部所做的決定非常英明。

　　時間過的很快，我跌跌撞撞的度過了在項目部、在施工現(xiàn)場的一天又一天，漸漸懂得了什么叫輕鋼龍骨隔墻、防靜電地板、膨脹螺栓、層間封堵、噴淋定位等等，養(yǎng)成了每天寫施工日志的習(xí)慣，習(xí)慣了一上班就帶個帽子、拿個小本搭施工電梯行走在樓宇之間，去記錄施工進度，分包公司人員工作數(shù)量，跟進分包單位所提出的施工問題是否解決，向工程經(jīng)理、總工反饋現(xiàn)場問題，幫忙做各種施工應(yīng)急預(yù)案，幫忙協(xié)調(diào)部分問題，感覺自己漸漸的走上了正軌。我無法確定明天會發(fā)生什么，唯一可以確定的是，我要把握現(xiàn)在，把握帽子上的那個紅色的“CRCC”標(biāo)志，希望有一天，我也可以像它那樣鮮紅。

　　入職感言 篇7

　　瀟灑的我?guī)е�自己的夢想與追求，終于來到了期盼已久的攜程，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中，讓我更清晰的認識了自己，使我更加堅定了自己的選擇，能成為攜程的新進職員，深感榮幸。

　　新進職員的培訓(xùn)雖然結(jié)束了，留給我的不僅僅是感動，不僅僅是經(jīng)驗，也不僅僅是培訓(xùn)師對我殷殷的囑托，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進取的精神。企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業(yè)文化，經(jīng)營理念與服務(wù)理念，一幕幕輝煌，一份份成績，讓我嘆服，讓我感動，讓我找到了一中久違的歸屬感，內(nèi)心充滿了對這里的無限眷念和渴望，我清楚的認識到這里就是我新的開始了，面對這樣一個快樂的，積極的，向上的，勇敢的團隊，我希望自己能盡快地融入此團隊，敢于創(chuàng)新，追求務(wù)實，堅持學(xué)習(xí)，我也堅信，它值得我為之努力奮斗！

　　在人的一生當(dāng)中，實現(xiàn)自我價值是非常重要的，能夠提升自身的價值，為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻，是衡量自我價值的標(biāo)準(zhǔn)，所以我認為越有挑戰(zhàn)力的工作，就越有他所具備的特殊價值，我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中，我會堅持不懈的努力，為攜程的明天而奮斗，相信攜程的明天會更強大，更輝煌。

　　新的舞臺，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，以后是未知的，未來有無限可能性，我希望做一個負責(zé)任的人，一個值得信賴的人。面對機遇，面對挑戰(zhàn)，我會自信的接受，我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。

　　在理論培訓(xùn)中，我了解到了公司的歷史，公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu)，以及公司每個員工必須具備的條件和責(zé)任心，攜程是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會給予每個員工相應(yīng)的關(guān)心，會給每個員工足夠的空間展現(xiàn)自己，攜程的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我有能力把握機遇，與攜程一起迎接挑戰(zhàn)！從這次的培訓(xùn)中，我學(xué)會了一句話，只要有目標(biāo)，路就不會消失，短暫而緊張的培訓(xùn)過程中，培訓(xùn)師精彩的授課技巧，讓各位新進職員在快樂中接受了培訓(xùn)，并沒有疲憊的感覺。

　　是的，積極的人像太陽，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。所以我的心有多大，舞臺就會有多大，心態(tài)決定一切。所以我會用最積極的心態(tài)去面對自己和每一位顧客和朋友，我堅信，沒有做不成的事，只有不愿做的事。

　　作為團隊中的一名新員工，我會盡快讓自己成長起來，在團隊中有所擔(dān)當(dāng)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，我會發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)能力強，工作熱情高的優(yōu)勢，多向有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí)，使自己盡快的能融入團隊，融入公司，獨立高效地完成相關(guān)工作！

　　作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力，為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，我會有問題及時請教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，全情投入工作中。同時還要去主動了解，適應(yīng)環(huán)境，將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系，時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷的補充知識，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。

　　在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)，有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗，來提高自身的素質(zhì)，我會靠我自己的努力贏得大家的認可，我會加油拼搏，相信我，不求最好，只求更好！我會成功的！

　　入職感言 篇8

　　加入好來化工（中山）有限公司快半年了，我深信我是幸運的，很慶幸能夠加入到一個團結(jié)和睦的團隊，慶幸能夠遇到對我關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo)，慶幸擁有這么多五湖四海且親切熱情的同事，慶幸自己有了展示自己理想和抱負的平臺，我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。入職雖然時間不長，但和我的領(lǐng)導(dǎo)同事們已共事多年，對他們的精益求精以及和諧的工作態(tài)度早已深深的記在心里，我感覺到加入這個強大的團隊是正確的選擇，而能成為公司一員，我感到無比的自豪，且我更相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。結(jié)合來公司這段工作、學(xué)習(xí)的時間，將我自己的感想總結(jié)如下：

　　一、態(tài)度決定一切

　　一個人的成功與否，取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者，始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。通過對公司文件的學(xué)習(xí)，以及在工作中與主管的接觸，讓我印象頗深的是保持一個正確的人生觀價值觀，也只有在這種正確的觀念指引下才能真正的遠航。在這個團隊中我體會到了態(tài)度的重要性，無論學(xué)習(xí)還是工作，積極的態(tài)度就是成功的保證。

　　入職感言 篇9

　　去年深秋，在成都的霧霾還沒到來之前，我從學(xué)校離開來到了這個沒有霧霾的城市——保山實習(xí)，所處的城市在同事的口中這是“春城”中的“春城”，因為氣候和空氣指數(shù)這些都比昆明要好。我分到中鐵五局大瑞項目部綜合部實習(xí)，所負責(zé)的工作就是每日的收發(fā)文、會議紀(jì)要的收集整理等工作。剛開始我還不會寫會議紀(jì)要，得知我要寫會議紀(jì)要時有點慌張，因為有很多專業(yè)術(shù)語和書寫要求不清楚，此刻想起這些還歷歷在目。但經(jīng)過幾輪的磨煉和部門主管的教導(dǎo)、指點后，此時的我已經(jīng)能夠得心應(yīng)手。彼時的我對于速凝劑是什么東東一無所知，還不懂為什么對于砂石的要求這么高，此時的我已經(jīng)明白如果我們要是對各種建筑材質(zhì)質(zhì)量要求不高的話，不僅僅浪費成本，還會影響施工質(zhì)量。

　　在工作中，因為我的粗心大意，出現(xiàn)了些許小錯誤，在此就不得不感激我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，多虧他們指點和幫忙，讓我受益匪淺，在工作中不斷成長。我還記得我第一次寫會議紀(jì)要的時候完全是處于無從下手的地步，就在我一籌莫展的時候，我的同事給了我提示，給予我?guī)兔�，讓我豁然開朗。在第一次盤點食堂賬目的時候，由于我的疏忽大意打錯了幾個數(shù)字，領(lǐng)導(dǎo)并沒有責(zé)怪我，而是仔細給我說錯在哪里，還有在寫周報總結(jié)工作中，由于有些格式和標(biāo)點符號也沒有統(tǒng)一，部門主管也及時給我指出更正，這種無形的鞭策讓我無所遁形，使我在循序漸進中不斷提高自身業(yè)務(wù)技能水平。

　　我們修建的是大理至瑞麗鐵路，那里號稱“最難修的鐵路”，先期修建的大理至保山段已經(jīng)修建了十三年還沒有修好，三年前動工修建的保山至瑞麗段也就是我們單位此刻修建的段落，連綿不斷的大山阻擋了鐵牛西進的步伐，富水隧道的施工拉低了施工的`進度。但那里的氣候完全看不出隧道施工的困難，這天氣好似在掩飾洞內(nèi)惡劣的施工環(huán)境一樣。像我們項目部下頭所屬的架子三隊離保山市近兩個小時的路程，所以食堂的冰箱都需要準(zhǔn)備兩個，便于多儲存食物，因為如果每一天出來買菜不方便。但我們參建員工，在艱苦的環(huán)境中不退縮、不回避，迎難而上、攻堅克難，為國家鐵路建設(shè)默默奉獻著，因為這是我們的職責(zé)和使命。

　　在人生的道路上，總有些人能給你帶來正能量，像是在寒冷的冬天出現(xiàn)的一股暖流，給消極的靈魂帶來救贖。上班的我一開始有畏難的情緒在里面，害怕工作做不好，同事不好相處。但經(jīng)過幾個月的親身感受和體會，碰到的領(lǐng)導(dǎo)還有同事都很友善，我所在的綜合部門就像一束溫暖的陽光，直接溫暖到了我的心里，在此感激那些生命中給我?guī)�來溫暖的人，在接下來的日子里，我相信我必須能夠茁壯成長，不斷完善自我，從一名學(xué)生的身份演變成為一名合格的企業(yè)員工。

　　入職感言 篇10

　　入職xx的時間不長，到此刻為止也就5天，但已感受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們對工作的嚴謹認真、對新員工的熱情友好……

　　作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過往三年的工作中，我積累了必須工作經(jīng)驗，但我剛進入公司的第一天，不免還是有點壓力。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷、幫忙和感染下很快就煙消云散了。經(jīng)過半日的入職培訓(xùn)，我了解了公司的發(fā)展遠景和策略，清楚了各部門的職責(zé)，明白了公司的業(yè)務(wù)流程，對公司的經(jīng)營狀況也就有了進一步了解，對自我在公司的定位更加明確。雖然入職時間僅有5天，但在周圍同事們的幫忙下我已經(jīng)逐漸熟悉公司的各項制度和本部門事務(wù)，在此對史帥賓、蔡暉、孟開保、胡東來表示感激，感激你們的熱心幫忙。

　　以前公司獲得的掌聲和鮮花，只能代表過去，過去的榮譽不能證明此刻的我。

　　“公司是個家，我們愛護它”，我很榮幸能加入這個大家庭。昨日無論在哪個公司都已成為過去了，在那里開始新工作的同時我的人生也翻開了新的一頁，我將以進取端正的工作態(tài)度，認真向工作崗位上的前輩們學(xué)習(xí)知識和本領(lǐng)，在工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷改善、不斷創(chuàng)新，我期望并且相信，在不斷完善自我、提高自我的過程中定能夠找到自我事業(yè)上的方向，并且為之奮斗！讓我們共同為聯(lián)誠的明天努力！

　　入職感言 篇11

　　人生中有許許多多的驛站，每個驛站標(biāo)志著一個過程的結(jié)束，同時也意味著一個新過程的開始，懷著對未來美好的期望和一切從零開始的心態(tài)，我加入了山東電力建設(shè)第三工程公司的團隊，開始了我人生的第一次拼搏；從學(xué)校到社會，從學(xué)生到職業(yè)人，環(huán)境在變化，角色在轉(zhuǎn)變，習(xí)慣校園生活的我面對這些變化，一時竟然覺得茫然了。值得慶幸的是，在我進入工作單位后，公司為新入職員工適時安排了培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容涉及到了公司的企業(yè)文化、制度、工程管理的基礎(chǔ)知識、服務(wù)禮儀等，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，我不僅漸漸接受并適應(yīng)了那些使我不知所措的變化，使我懂得了什么叫工作，什么是責(zé)任，而且培訓(xùn)對我今后如何保持一種積極向上的心態(tài)，以極大熱情和工作態(tài)度，投入到工作中也起到了莫大的幫助，使我受益匪淺。

　　學(xué)生時代時常懷著一種極大的抱負，期望自己將來能成就一番大事業(yè)，馳騁出自己的一片天地，成為一名風(fēng)云人物，走出校園，進入社會，才發(fā)現(xiàn)和自己當(dāng)初設(shè)想的理想狀態(tài)相差甚遠，這時心里就會產(chǎn)生一種巨大的落差感。雖然找到了一份工作，可還是會有這山望著那山高的想法，羨慕同學(xué)的工作，進而產(chǎn)生一種消極情緒，通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)和前輩員工的言傳身教，我認識到，一個人的態(tài)度決定了一個人的行為，積極的工作態(tài)度才是一個人脫穎而出的砝碼。因此，不管環(huán)境的利弊，我今后都必須以積極的工作態(tài)度去面對，唯有如此，才能有卓越的工作表現(xiàn)，才能得到上級的賞識。

　　工作無小事，從細節(jié)入手。在工作中，沒有任何一件事情，小到可以被拋棄，沒有任何一個細節(jié)，細到應(yīng)該被忽略。電力建設(shè)作為一個特殊的行業(yè)尤為如此。一個松懈的小螺絲釘可能導(dǎo)致一場很大的工程事故，一次疏忽的消防檢查可能釀成一起嚴重的火災(zāi)。敬業(yè)并非豪言壯語，在工作中注意細節(jié)，那才是更高境界。因此要把做小事作為鍛煉自己，深入了解公司，加強業(yè)務(wù)知識，熟悉工作內(nèi)容的機會，利用小事多方面體味，體味工作給我?guī)�來的進步。

　　入職感言 篇12

　　入職到xx銀行已經(jīng)有一個星期的日子了，作為一名剛從大學(xué)出來的實習(xí)畢業(yè)生，我不僅僅這個社會有很多的感想，對我的第一份工作也有很多的感想。

　　其實在入職之前，我以為只要加入進銀行里工作，我就能夠擁有一份穩(wěn)定的工作，擁有很多人口中所說的鐵飯碗，不用再為以后的生活而擔(dān)心了�？墒窃谖胰肼氁詠砗�，我才明白在體制內(nèi)工作也是一件如此艱難的事情。雖然在xx銀行工作，一年四季都能夠享受到空調(diào)的環(huán)境，每個月也都能夠領(lǐng)很多的油和米回去，每一天只需要坐在電腦前工作幾個小時就行了�？墒沁@些都是大家所看到的表面現(xiàn)象，實際上，我們在享受這些的時候，我們也在默默的忍受一些辛酸和委屈。比如，來自客戶的暴躁指責(zé)，來自客戶的無理要求，來自這份崗位的業(yè)績壓力。這些等等都是需要我們在這個崗位里去默默承受和忍受的。

　　可能是我剛從學(xué)校出來，覺得這個世界還很完美，覺得這個世界上的人都是上天所派下來的天使。所以，我也認為，來銀行辦理業(yè)務(wù)的那些客戶們都是能夠理解和支持我們工作的。可是我在xx銀行里才工作了一個星期的時間，我就遭受到了客戶們不下十次的指責(zé)和謾罵，并且這十次里面有九次都是因為他們排隊排了很久，等不急了才沖著我們這些服務(wù)人員出氣的，這讓我有一點兒受不了。我在家里一向都是家里小公主，家人不說對我百依百順，但至少從來沒有打過或者罵過我，哪里遭受過這樣的待遇。所以這一個星期對我來說是一段比較煎熬的時期。我記得我第一次被罵的時候，我當(dāng)場就反駁了那個客戶，并和那個客戶在大廳里吵了起來。第二天上午，我就接收到了他對我的投訴，不僅僅如此，我還理解到了xx領(lǐng)導(dǎo)對我的批評。那時我才感受到作為一名銀行服務(wù)人員的無奈和我必須要去學(xué)會和承擔(dān)的事情。

　　之后再次遇到這樣的情景，我就也沒有再去跟他們計較。只是把自我的本職工作做好就行。雖然到了下班后，我還是會一個人躲在某一處地方悄悄的流淚�？墒俏乙苍诼�慢的學(xué)著自我調(diào)節(jié)情緒，慢慢學(xué)著去適應(yīng)體制內(nèi)的工作，慢慢的去學(xué)著在柜員的崗位中如何更好的做自我。

　　入職感言 篇13

　　x月x日是新生入職報到的第一天，秦皇島的天空下起了傾盆大雨，我一個人拎著一個大箱子來到這陌生的城市，開始我的第一份正式工作，看著這灰黑色的天空，再大的雨水也影響不了我喜悅的情緒，從秦皇島火車站坐車花了大概15分鐘便來到了位于海濱路的中交一航局第五工程有限公司，從遠處看去它像一只雄偉的石獅子，大門前面是一些歡迎新員工的橫幅和道具，剛進門就遇到了熱情的同事，他們指引我到辦理入職手續(xù)的地方，進入人力資源部又見到了吳總那標(biāo)志性的笑容，使我倍感親切，很快就辦理完入職手續(xù)，晚上在海員俱樂部休息，調(diào)整，等待新一天的到來。

　　x月x日是新員工培訓(xùn)的第一天，一大早我們便起床去醫(yī)院體檢去了，其實不能小看體檢這一項，這但是公司關(guān)心新員工的具體表現(xiàn)，有病治病，沒病心里也圖個踏實。培訓(xùn)期間的大部分資料都是有關(guān)于安全管理，質(zhì)量管理，企業(yè)文化等等。給我印象最深刻的是講安全的王總，他并不是將安全規(guī)范生搬硬套，講大話，講空話，而是透過解析身邊發(fā)生過的一些安全意識沒到位的實例，給我們以后的工作生活敲響了警鐘。一航局的企業(yè)文化的核心是：干一流的，做的。我們將恪守這一信條，發(fā)奮提高自己的工作潛質(zhì)，將以后的工作做到。

　　戶外的拓展訓(xùn)練是鍛煉團隊的協(xié)同合作潛質(zhì)的很好的一個方式，過斷橋，玩背摔，爬4m高的城墻等等，經(jīng)過這些既有挑戰(zhàn)個人極限有考驗我們團隊合作潛質(zhì)的項目的鍛煉，使我們團隊遇到困難，就會越抱越緊，共同解決困難，發(fā)奮做到最快，。

　　x月x日，我們一行20人，坐了長達26個小時的火車來到了廣州，又經(jīng)過2個小時左右的奔波，我們8個新員工來到了我們的新家—第十項目部，項目部的蔡書記和總工程師康總是十分的隨和，年輕有為，這也打破了本公司提拔人才論資排輩的謠言，項目部上的其他領(lǐng)導(dǎo)和同事也都很年輕和親切感，感覺和他們一點隔閡都沒有，這真有點家的溫暖，又經(jīng)過幾天的接觸，我真的喜愛那里了，喜愛這一群不怕吃苦受累并且較真的技術(shù)員；喜愛這和我們打成一片的兄弟們；喜愛這豐富業(yè)余生活的籃球場和臺球室。我要在那里成長，我要在那里騰飛！加油！

　　入職感言 篇14

　　這個七月我加入了xx這個大家庭，對于一開始自身角色的變化，環(huán)境的變化，一時間有些茫然。值得慶幸的是，公司為了讓我們更好更快的轉(zhuǎn)變自我狀態(tài)，為我們進行了為期6天的拓展訓(xùn)練。

　　在拓展訓(xùn)練中，我們學(xué)會了什么叫團隊，什么叫團結(jié)。面對高空棧橋、信任背摔等各方面的挑戰(zhàn)中學(xué)會了戰(zhàn)勝自我。同時也明白了公司的良苦用心，通過這次拓展訓(xùn)練，我們新入職的同事們迅速的熟悉，在各種任務(wù)中明白了對于以后工作責(zé)任，為人處世的態(tài)度，和要勇于戰(zhàn)勝困難的意志品質(zhì)。

　　拓展過后，我們被分到了各自的工作崗位上，作為一名進入一個全新工作壞境的新員工來說，還是對周圍的環(huán)境感到陌生和緊張，然而情緒在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下很快就煙消云散了。工作的時候身邊的同事們都非常敬業(yè)認真，這種氣氛帶領(lǐng)著我很快的全身心的投入了工作。

　　我在xx上擔(dān)任的是資料員的工作，主要是完成工地上的資料收集、整理、填寫等等的一些工作，來到xx部的這段時間我學(xué)到了很多的知識，通過學(xué)習(xí)，使我對資料員有了更多的了解，剛接觸資料員的時候，xx部的領(lǐng)導(dǎo)、同事給予了我大力的支持和幫助，幫我找可以學(xué)習(xí)的書籍和資料，教我學(xué)習(xí)了很多崗位知識。而我自己通過翻閱資料、閱讀相關(guān)規(guī)范、閱讀公司的標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)書、通過詢問技術(shù)人員和同事來學(xué)習(xí)資料崗位知識，了解資料員工作，對應(yīng)該怎么填寫施工資料，什么時候需要什么人簽字也有了一定的認知，也明白了資料工作看似輕松，實則比較細碎煩瑣，能夠真正做好并不容易，看似簡單的重復(fù)電腦操作，其實包含了資料工作的嚴謹規(guī)范和和專業(yè)知識的運用，在工作中的不斷學(xué)習(xí)，不斷積累，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高。

　　雖然我來到單位只只有不到一個月的時刻，但在這短短不到一個月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對員工的無微不至。同事們的友好互助，當(dāng)我有問題請教同事時，大家都不厭其煩的幫助我教我，真的非常感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事。

　　以后我一定會更用心學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識，提高自己的業(yè)務(wù)水平，完善自己，讓自己盡快成長起來，在工作中有所擔(dān)當(dāng)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，使自己盡快的能融入團隊，融入公司，獨立高效地完成相關(guān)工作！不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事幫助的。

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