實習協(xié)議書
在現(xiàn)在的社會生活中，協(xié)議使用的情況越來越多，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的實習協(xié)議書，希望對大家有所幫助。
實習協(xié)議書1
甲方：__有限公司
乙方：_________
為保證工作的順利進行，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經友好協(xié)商，甲乙雙方達成如下協(xié)議：
一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學生從事寒假實習工作，其中
1、工作期限：_________
2、工資待遇：_________。
二、甲方在學生實習期間，不得無故克扣學生的勞動報酬。甲方需按規(guī)定支付學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。
三、甲方負責為學生提供食宿，但學生在住宿期間應遵守__的.宿舍管理規(guī)定。如違紀造成的后果則自行承擔責任
四、學生在工作期間甲方不得安排學生從事違法活動。
五、學生在實習工作期間要遵守酒店的管理及各項規(guī)章制度，如違反制度則要受到相應的處罰
六、學生在工作期間要服從工作分配及安排。
七、甲方有權要求學生不得泄露__的商業(yè)機密。保密義務等。
八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。
九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話：_______________________電話：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
實習協(xié)議書2
為加強對學生實習工作的管理，確保實習質量，使學生順利地完成實習任務，成為合格的人才，接受社會用人單位的挑選錄用，學校特與學生及家長協(xié)商訂立協(xié)議。協(xié)議如下：
1、實習期間，學生必須服從學校及實習單位的安排，對實習內容、實習安排有不同意見可向帶隊老師或實習領導小組反映，不得直接向實習單位提出，更不得提出無理要求，違者視情節(jié)輕重將給予紀律處分。如有擅自離開實習單位者一律按自動退學處理。
2、嚴格遵守學校、實習單位制定的實習紀律、生產紀律和一切規(guī)章制度，愛護單位的設備，注意工作安全，遵守職業(yè)道德和社會公德，提高文明素質。如因違紀造成工作單位的設備損壞，給工作帶來損失，應承擔賠償責任。
3、堅守實習崗位，不串崗，按時上、下班，不遲到，不早退，出滿勤。慎重交友，自尊自愛，不沾小便宜，下班后及時回宿舍（回家），不許在外過夜。
4、學生必須端正勞動態(tài)度，工作積極主動，認真負責，吃苦耐勞，勤奮進取、團結互助。尊敬師傅，尊敬領導，虛心學習專業(yè)技能，并努力將在校所學的書本知識與實際操作相結合，努力提高自己各方面的能力。
5、按時參加返校日活動（返校日一般定為每月第一周的.星期一上午8：30—11：00。特殊情況另行通知），認真參加思想教育學習和業(yè)務學習，認真做好實習考核并填寫實習考核表。無故不參加返�；顒觾纱我陨险�，中止其實習。
6、實習期間原則上不準請事假，有特殊情況必須請事假者，必須事先以書面形式提出，經學校實習領導小組和實習單位有關領導同意后方可。請病假須持有區(qū)級以上醫(yī)院的病歷記錄和病假條（急診也需事后當天自己或請家長到單位補辦病假手續(xù)）。未經批準而缺勤者按一日曠課6課時計算，曠課18課時以上者給予行政警告以上處分，情節(jié)嚴重者中止其實習或取消其實習資格。學生在實習期間受行政警告以上處分者按學籍管理規(guī)定記入學生檔案，中止實習二次以上者，取消實習資格，無實習成績或實習成績不合格者不予畢業(yè)。
7、實習期間，對少數(shù)因表現(xiàn)不好或發(fā)生重大責任錯誤而被實習單位退回學校并造成不良影響的學生，或因違紀而受到學校處分至畢業(yè)時仍未能撤消者，根據(jù)省教委學籍管理規(guī)定，緩發(fā)或不發(fā)畢業(yè)證書。
8、學生實習期間，家長要經常督促孩子遵守實習紀律，出現(xiàn)有關問題，可向學校反映，以求妥善解決。
9、此協(xié)議一式兩份，家長與學校各執(zhí)一份，未盡事宜，另行協(xié)商。
學生簽名：__________實習班主任：__________聯(lián)系電話：__________
家長簽字：__________學校電話：__________
宅電：__________
__________年__________月__________日
實習協(xié)議書3
甲方（單位/公司）：
地址：
聯(lián)系方式：
乙方（實習生）：
學校：
地址：
聯(lián)系方式：
為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實習期限及工作時間
乙方__________學生到甲方實習，實習時間自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
甲方應根據(jù)相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。
二、實習崗位
甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到______________設計部門，從事______________設計工作。
實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。
三、實習津貼
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼_______元。
四、實習期間應遵守以下規(guī)定
1、實習學生應遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的'處分或終止實習。
2、因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。
3、實習學生在甲方所參加設計項目，所有權歸甲方所有，實習學生所做畢業(yè)設計除外。
4、實習學生在甲方公司所接觸的設計資料和方案，有保密責任，不得以任何理由拷貝，發(fā)布給第三方。
5、實習結束，如甲，乙雙方達成聘請共識，甲方按聘用要求支付乙方工資，乙方處理畢業(yè)答辯等事宜后，應積極返回公司工作，如甲，乙雙方無達成聘請共識，乙方應整理好私人物品離開甲方公司。
五、法律效力
本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：
代表人（簽字）：
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：
聯(lián)系人（簽字）：
_______年_____月_____日
實習協(xié)議書4
甲方（實習單位）
單位名稱
經濟類型
法定代表人
地址
郵政編碼
乙方為學校學生，在學校推薦或乙方自主申請的前提下，甲方同意并接收乙方到本單位實習。為確保雙方在實習期間的權利和義務，經甲乙雙方協(xié)商，達成本實習協(xié)議，有關約定如下：
第一條 協(xié)議期限和工作時間：
1、經雙方協(xié)商一致，本協(xié)議期限： 自 日至 日。
2、乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行；乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。
第二條 實習內容及實習地點
1、甲方在實習期間，根據(jù)乙方的個人情況及自身的管理需要，負責乙方的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。
2、甲方安排乙方的實習地點：
第三條 實習期待遇：
1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計劃或甲方規(guī)定完成實習內容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為X元/工作日 ，補貼發(fā)放在實習結束時發(fā)放。
2、乙方實習期間因從事實習范圍內的工作發(fā)生的正常費用，經甲方認可后，可憑票據(jù)實報銷。
3、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。考慮到實習生的實際經濟狀況，解決實習生的生活困難，甲方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源，給予實習生住宿和生活方面的補貼。
第四條 甲方的權利和義務：
1、甲方對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。
2、甲方可以根據(jù)需要，調配乙方從事不同的實習崗位；如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協(xié)議。
3、結合實際情況，為乙方提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導。
4、實習期結束時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。
第五條 乙方的權利和義務：
1、在允許的范圍內，學習與實習崗位相關的知識，參與實踐活動。
2、乙方應遵守國家的法律法規(guī)，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動紀律、各項規(guī)章制度及管理規(guī)定，并愛護甲方的財產；保守技術秘密及商業(yè)秘密、甲方的經營信息；在實習結束后，及時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。否則，甲方有權解除協(xié)議并要求乙方承擔賠償責任。
3、實習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律，愛護身體、端正行為。在實習期間因違反規(guī)章制度、不服從管理造成的'后果以及離開工作崗位或在工作時間外發(fā)生的，或與工作無關的一切行為和后果（含患病或意外事故），由乙方承擔相應責任，甲方不承擔責任。由于乙方過失、故意或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償。
4、乙方不得擅自離開實習崗位，如有正當原因確需離職的，需提前七天提交書面申請，經甲方批準后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再承擔任何責任。
5、乙方承諾其在實習過程中本著誠實信用的原則，認真實習，對自己填列的信息或提供的資料真實性負責。
第六條 協(xié)議解除
1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。
2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。
3、實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關手續(xù)后，解除本協(xié)議。
4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。
5、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。
第七條 其它事項
1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關系，不構成勞動合同關系。
2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產權成果，權益為歸甲方所有。
3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據(jù)法律應向甲方承擔的責任。
4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條 雙方約定的其他事項
第九條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方蓋章或簽字后生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽章）：
委托代理人（簽章）：
年 月 日
實習協(xié)議書5
甲方(實習單位)：
實習單位名稱
聯(lián)系人
聯(lián)系電話
地址
乙方(實習學生)：
序號
姓名
性別
年齡
身份證號碼
學號
班級
丙方(實習學生所在學校)：
學校名稱
聯(lián)系人
聯(lián)系電話
地址
根據(jù)民法通則、勞動法及有關規(guī)定，甲、乙、丙三方在平等自愿的基礎上就丙方學生(乙方)到甲方實習簽訂本協(xié)議。
一、實習時間
本次實習自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、實習內容
由丙方根據(jù)教學計劃的安排與甲方的實際需要，協(xié)商確定實習內容、目標與要求，合理為乙方安排實習崗位。
三、三方的權利和義務
(一)甲方的權利和義務
1、實習期間甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的實習條件，配備必需的勞動防護用品，安排相關的生產實習崗位，負責對乙方進行安全知識教育、崗位技能培訓、考勤考核和實習鑒定，并為乙方辦理相關手續(xù)。
2、實習期間甲方應為乙方提供食宿，每月支付給乙方實習報酬或實習補貼 元(人民幣)/人，加班費另計。保證實習生必要的休息時間，每天的上班時間依照甲方生產安排，每周實行五天八小時制，實習期間學生依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日。
3、甲方有權按照國家有關規(guī)定及本單位的規(guī)章制度對乙方進行管理，若因乙方嚴重違反甲方相關規(guī)章制度或勞動紀律造成甲方人員損傷或財產損害，或因乙方違反國家法律法規(guī)，甲方有權終止乙方的實習，并有權向乙方索賠，但必須提前通知丙方。
4、在工作時間或工作單位以內出現(xiàn)的安全事故，由甲、乙、丙三方依據(jù)國家有關規(guī)定協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則通過法律途徑解決；在工作時間以外或在工作單位以外因非工作原因發(fā)生的`安全事故以及其他由于乙方本人原因而發(fā)生的安全事故，由乙方承擔全部責任。
5、甲方在與丙方協(xié)商的基礎上，負責按國家相關規(guī)定處理乙方工傷事故、勞務糾紛等相關事務。
6、在不影響正常工作，并在乙方辦理好相關手續(xù)的情況下，甲方應允許乙方返校參加學校組織的考試及其他重大活動。
7、實習結束后，若甲方愿意留用乙方，則甲方有優(yōu)先錄用乙方為正式員工權利，并與其簽訂勞動合同。
(二)乙方的權利和義務
1、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，遵守學校實習的有關規(guī)定，服從甲方和丙方帶隊教師的管理，聽從甲方師傅的指導，接受甲方的考核，努力提高自身操作技能，并嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。
2、乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為可拒絕執(zhí)行，并有權進行檢舉或控告。
3、乙方如有特殊情況需終止實習或調換單位，必須出具書面申請并取得甲方和丙方同意，對擅自離開實習單位的學生，將取消其實習資格，并按學校相關規(guī)定進行處理。
4、乙方不服從甲方的實習安排，或在實習期間因違反國家法律法規(guī)或嚴重違反甲方相關規(guī)章制度或勞動紀律，被甲方退回，將取消其實習資格，并按學校相關規(guī)定進行處理。
5、在實習期間乙方仍為丙方在校學生，必須按學籍管理規(guī)定每學期按時報到、注冊、繳費，不履行正常手續(xù)者，學校視其為自動退學，并通知甲方中止其實習。
6、在不影響甲方正常工作，并辦理好相關手續(xù)的情況下，乙方必須按時返校參加學校組織的考試及其他重大活動。
(三)丙方的權利和義務
1、丙方應根據(jù)甲方需求,按協(xié)議約定的人數(shù)和時間選派實習生赴甲方進行實習。
2、丙方應通過學校帶隊教師,教育乙方在實習期間嚴格遵守國家有關法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
3、丙方負責對乙方進行實習前的相關教育，實習期間與甲方保持緊密聯(lián)系，指派專人對乙方進行跟蹤調查，協(xié)助甲方對乙方進行教育與管理工作，并對實習中出現(xiàn)的問題進行及時處理。
4、若是由丙方統(tǒng)一組織乙方進行的實習，則丙方負責為乙方購買實習期間的人身意外傷害保險，費用由甲方支付；若是乙方自行聯(lián)系實習單位，則實習期間的人身意外傷害保險由乙方自行負責。
四、其他
(一)經甲、乙、丙三方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。
(二)實習結束時，本協(xié)議自動終止。
(三)本協(xié)議未盡事宜，由三方簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議的效力等同于本協(xié)議。
(四)本協(xié)議所發(fā)生之爭議由三方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成由當?shù)貏趧又俨脵C關裁決或依法提起訴訟。
(五)本協(xié)議一式三份，自簽字蓋章之日起生效，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，乙方可執(zhí)復印件。
甲方(章)：
代表人：
年 月 日
乙方(簽名)：
年 月 日
丙方(章)：
代表人：
年 月 日
實習協(xié)議書6
甲方(實習基地)：____________
地址：____________
經濟類型：____________ 法定代表人：____________
乙方(實習生)：____________ 學歷：____________
所屬(畢業(yè))院校：____________專業(yè)：____________
畢業(yè)時間：____________聯(lián)系電話：____________
身份證號碼：____________
現(xiàn)地址____________
風險提示：基本信息
基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當事人。實習協(xié)議上最好還要有實習生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。
為明確甲、乙雙方實習期間的權利和義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
第一條 乙方自愿到甲方實習，并承諾實習期間自覺遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的日常管理。
第二條 甲方將根據(jù)相關的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度和生產經營的實際需要，并結合乙方的實際情況為乙方合理安排實習崗位及實習工作時間。
第三條 乙方在甲方的實習時間為 個月，即自__年 __月__日起至 __年__月__日止。
第四條 甲方安排乙方到 部門，從事 工作。
第五條 實習期待遇：
1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的'實習進行考核評價，乙方按照實習計劃或甲方規(guī)定完成實習內容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為 ____________，乙方因故缺勤，按所缺天數(shù)扣減相應的實習補助。
2、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。
風險提示：意外風險
實習協(xié)議中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務收入，該如何處理。
雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。
第六條 乙方在實習期間應遵守以下規(guī)定：
1、遵守甲方各項的工作紀律及管理制度，按照甲方的安排開展實習期的工作;
2、服從甲方對其實習指導人員的安排，尊重并虛心接受實習指導人員的業(yè)務指導及日常管理，努力學習;
3、與甲方員工融洽相處，愛護甲方財產，保守甲方的技術和商業(yè)機密;
4、如因乙方個人的過錯給甲方造成財產損失或是泄露技術秘密和商業(yè)機密而給甲方造成技術和商業(yè)利益損害，則乙方應承擔相應的責任。
甲方：____（蓋章）
法定代表人簽名：____
____年____月____ 日
乙方：____（蓋章）
____年____月____日
實習協(xié)議書7
學生實習合作協(xié)議書
廣西天等縣中等職業(yè)技術學校（以下簡稱甲方）
地址：天等縣仕民新區(qū)
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
乙方：
地址：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方經友好協(xié)商，就甲方學生赴乙方頂崗實習事宜，根據(jù)教育部門和勞動部門的有關規(guī)定，達成如下協(xié)議，以便雙方共同遵照執(zhí)行。
一、頂崗實習人員
實習生共 名，其中男生 名，女生 名。
二、實習期限
實習期限自 年 月 日至 年 月 日。
三、實習崗位
乙方根據(jù)實習生所學專業(yè)及甲方為實習生出具的《學生頂崗實習任務書》確定的實習內容，安排實習生在本單位頂崗實習。
四、實習管理
1．乙方為實習生提供實習場地，包括辦公、研發(fā)或生產場所及相關條件。
2．實習期間，乙方指定經甲乙雙方確認具有任職資格的人員負責實習生的業(yè)務指導和日常管理，并負責于實習期滿后，對實習生的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。
3．實習期間，甲方要指定專人定期深入實習現(xiàn)場，了解實習生的'工作、學習和生活情況，協(xié)助乙方做好學生的思想工作。
4．頂崗實習結束后，乙方負責協(xié)助為學生進行實習鑒定。
5．實習生發(fā)生工傷事故，甲方需主動協(xié)助乙方處理；
6．實習期間，甲乙雙方要教育實習生遵守的如下規(guī)定：
（1）國家的法律法規(guī)；
�。�2）乙方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定；
�。�3）乙方的技術（操作）規(guī)程；
�。�4）知識產權及保密的有關規(guī)定。
因未能為企業(yè)保守商業(yè)機密的行為以有其他違反乙方有關規(guī)定而造成乙方財物損失，乙方有權依照有關規(guī)定及相關法規(guī)予以處罰。對于不能遵守相關制度，情節(jié)嚴重的，乙方有權提出解除頂崗實習協(xié)議，并在《學生頂崗實習鑒定表》中做出鑒定意見；解除實習協(xié)議之實習生由甲方負責接回，自實習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任。
五、勞動保護
1．乙方需為實習生提供符合國家規(guī)定的安全的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
六、其它約定事項
1．頂崗實習生實習期間的食宿由 負責解決。
七、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。
八、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
甲方代表簽字： 乙方代表簽字：
年 月 日 年 月 日
實習協(xié)議書8
甲方名稱（公司）：___________________
公司地址：___________________
法定代表人：___________________
聯(lián)系方式：___________________
乙方姓名（學生）：___________________
所在學校及院系：___________________
性別：___________________
所在專業(yè)年級：___________________
身份證號碼：___________________
學生證號碼：___________________
丙方（保證人）：___________________
與乙方關系：___________________
身份證號碼：___________________
聯(lián)系電話：___________________
聯(lián)系住址：___________________
郵編：___________________
根據(jù)中華人民共和國有關法律之規(guī)定，甲、乙、丙三方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、實習期限及留任承諾
實習時間自___________________年___________________月___________________日至__________________年___________________月_________________日。實習結束，甲方優(yōu)先錄用乙方，經甲、乙雙方協(xié)商愿意達成正式勞動就業(yè)合同。丙方愿意為乙方在甲方實習期間，對乙方行為表現(xiàn)、遵守甲方各項規(guī)章制度等擔任的保證人。
二、實習崗位
甲方根據(jù)乙方的申請，并結合乙方所學專業(yè)，對口安排乙方在本公司_________部從事工作。
三、實習管理
1、甲方提供實習場地，包括生產、研發(fā)或辦公的場地及相關條件。
2、實習期間甲方提供乙方___________________等福利。
3、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理，實習期滿后，應對乙方的.實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。
4、雙方協(xié)商同意,實習期間甲方每月付給乙方
元（人民幣）生活補貼；如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求，甲方應提前一周提出解除本“協(xié)議”。
5、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：
（1）乙方應遵守國家的法律法規(guī)；
（2）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定；
�。�3）乙方應遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定及相關法規(guī)處理。
對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權提出解除《學生實習協(xié)議書》，但是應提前告訴乙方和說明原因，并及時通知乙方所在學校。
四、勞動保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
3、甲方應按勞動法規(guī)定的作息時間安排乙方實習工作。
五、保密約定
在簽訂本協(xié)議時，乙方應無條件遵守甲方對于知識產權及保密的管理規(guī)定。
六、協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿自然終止；
2、實習期間乙方如違反協(xié)議第三條第五款規(guī)定，甲方有權根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習；
3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
七、其它約定事項
1、2、丙方自愿為乙方擔保，保證乙方將嚴格按照約定履行義務，如乙方違約/侵權行為，丙方愿承擔連帶責任。
3、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權向甲方所在地的勞動仲裁部門或法院提出仲裁或訴訟要求。
4、本協(xié)議一式三份，經甲乙丙三方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方、保證人各執(zhí)一份，必要是可提供一份給乙方所在學校。
甲方（蓋章）：___________________
乙方（簽字）：___________________
日期：___________________年___________________月___________________日
日期：__________________年___________________月___________________日
丙方（簽字）：___________________
日期：___________________年___________________月___________________日
實習協(xié)議書9
甲方：
乙方：
為了積極探索校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的模式，使學生熟練掌握飯店基本業(yè)務和了解企業(yè)經營管理模式，培養(yǎng)學生的業(yè)務技能和專業(yè)素養(yǎng)，甲、乙雙方經友好協(xié)商，本著平等自愿的'原則，就乙方學生在甲方實習事宜達成本協(xié)議，共同遵守。
一、本協(xié)議期限為 6 個月，自________年_3____月_5 ____日至________年_8____月____日，實習結束之后需返校完成學業(yè)。
二、甲方接收乙方共 22 名 (具體名單附后)。
三、乙方實習期間的待遇如下：實習津貼每月_950元。由甲方在每月____日以銀行轉帳方式支付。
四、雙方責任：
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1．乙方學生需到酒店指定機構進行體檢（辦理健康證），體檢費用由學生先行支付，在實習期滿后一并由甲方全額報銷。體檢不合格者不予錄用。
2．甲方按照《勞動法》規(guī)定每周實行40小時工作制，不包括用餐時間。每天的工作時間及休息日根據(jù)工作需要安排�？筛鶕�(jù)甲方合理需要進行加班，且甲方必須就此支付相應報酬或提供補休，如在實習結束時仍有未用完補休，酒店則按照1：1支付所有補休。
3．實習期間甲方為在酒店員工食堂提供三餐，以及工作制服和其他配套勞保用品。
4．甲方應對乙方進行業(yè)務操作規(guī)范培訓，并提供勞動安全保護，預防危險事故發(fā)生。甲方根據(jù)酒店員工工傷的相關規(guī)定負責乙方人員因工傷產生的保險和醫(yī)療費用。（甲方為辦理酒店雇主責任險，并遵照酒店雇主責任險執(zhí)行）
5．乙方實習滿3個月后每月將享受1天的有薪病假。乙方請病假需到醫(yī)院開具病假證明，連同掛號單，繳費記錄和病歷等材料一并交予酒店人力資源部方為有效，否則按曠工處理。
6．甲方負責提供乙方住宿（地址： ），并負責住宿協(xié)調管理工作。住宿費用由酒店支付。如損壞宿舍內任何物品，須照價賠償。
7．甲方有義務對進行崗位培訓、業(yè)務指導和管理，并派有經驗的員工協(xié)助指導工作。實習期滿時，甲方做出書面實習鑒定，并可視表現(xiàn)在雙向選擇前提下，與簽訂用工合同。
8．甲方不得安排乙方學生參與商業(yè)接待等與實習無關的工作。
（二）乙方
1．乙方對做好教育和協(xié)助管理工作，并選派兩名指導教師全程跟蹤。負責思想教育、督促其遵守實習制度、服從崗位分配，以順利完成實習任務。
2．乙方配合甲方教育X從酒店的管理，嚴格遵守酒店各項規(guī)章制度，協(xié)調處理好突發(fā)事件。
3．乙方必須服從甲方的管理，認真執(zhí)行甲方規(guī)章制度。由于其過失或故意所為而給甲方造成損失的，應承擔相應責任。
4．乙方必須服從甲方的崗位分配，學生在實習期內不得自行更換部門。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章后正式生效。如有不盡之處，雙方應本著友好協(xié)商的原則解決。
甲方聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：
乙方聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
代表簽字： 代表簽字：
簽約時間：________年____月____日 簽約時間：________年____月____日
實習協(xié)議書10
甲方（企業(yè)）：
乙方（學校）：
根據(jù)國家教育部對中、高等職業(yè)技術學校學生畢業(yè)前應安排一定時間進入企業(yè)實習、實訓的要求，協(xié)助學校完成理論知識與操作技能培訓任務，幫助畢業(yè)生順利地走上工作崗位，甲、乙雙方在協(xié)商一致、平等互利的原則基礎上，達成以下安排學生實習、實訓協(xié)議：
一、專業(yè)、人數(shù)、崗位及待遇
1、安排對象、條件及人數(shù)：符合乙方畢業(yè)生推薦就業(yè)要求，年齡18—25周歲，身體健康，品行端正，在校學習期間完成了基礎理論學習、允許進入實習實訓的乙方年月畢業(yè)程度在校生學生共
人，其中專業(yè)人、專業(yè)人、
專業(yè)人、專業(yè)人、專業(yè)人、
專業(yè)人、專業(yè)人，專業(yè)分布及人員名單見附件；
2、進入甲方實習實訓時間、方式及崗位：學生進入甲方實習實訓前須進行不少于一周的入廠前培訓，學習內容由甲方確定，培訓地點由甲、乙雙方協(xié)商；年月—年月為實習實訓期。
3、學員實習、實訓期間待遇：崗前培訓期滿考核合格后啟動實習生活補助費用：實習實訓試用期按元/月發(fā)放生活費。
二、甲方權利與職責
1、甲方須給乙方學生購買意外傷害保險一份；
2、甲方應按約定向乙方學生提供實習實訓崗位，提供符合國家行業(yè)安全生產規(guī)定的工作條件，并對乙方學生進行入廠三級安全教育及企業(yè)管理制度的教育和培訓；
3、在試用期間，對違反甲方管理制度或被證明不符合企業(yè)錄用條件及試用期考核不合格的`學生，甲方有權將學員退回乙方；在實習實訓期間對于有重大違規(guī)違紀行為的學員，甲方可視情節(jié)提出處理建議，書面通知乙方處理，此類學生安置協(xié)議自動解除；
4、在實習期間，甲方應根據(jù)國家及本市有關規(guī)定，為學生實習提供安全衛(wèi)生條件，配備必須的勞動防護用品；
5、甲方選派具有良好職業(yè)道德、較高專業(yè)理論水平和實踐技能的工作人員對實習學生進行教育、指導和管理，組織帶領實習學生完成實習任務；
6、甲方不得安排實習學生從事高空、放射性、有毒有害、易燃易爆、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度場所以及其他具有安全隱患的勞動；
7、對實習學生的出勤、工作表現(xiàn)做出記錄，待實習期滿，做出書面實習鑒定；
8、學生實習工作期間發(fā)生人身傷害事故，甲方有責任及時救治，并及時通報乙方，對傷害事故進行妥善處理；
9、甲方須按此協(xié)議按月以現(xiàn)金的形式向乙方學生支付生活補助費；
三、乙方權利與職責
1、乙方協(xié)助甲方教育實習學生進入工作現(xiàn)場時嚴格遵守甲方安全管理規(guī)定，并做好工作時間、工作地點以外的學員遵守國家法律、法規(guī)的教育及管理工作；
2、乙方對實習指導老師和實習學生加強管理，及時掌握實習動態(tài)，做好實習學生的思想教育工作，確保實習計劃的落實；
3、乙方應在學生進入企業(yè)前完成對學生就業(yè)前的思想品德和就業(yè)指導教育，完成對畢業(yè)生的技能訓練與考核取證工作；
4、學生實習期間，乙方確需學�；匦⒓痈黝惪荚嚮蜣k理畢業(yè)派遣手續(xù)等其他事情的，乙方應提前一周告知甲方，甲方應予以準假；
5、乙方學生畢業(yè)后進入甲方企業(yè)工作時與甲方簽訂勞動合同，雙方的權利義務關系則改由勞動合同重新確定，本協(xié)議自然終止；
四、乙方學生在甲方實習、實訓期間在工作時間、工作場所、因工作發(fā)生的傷害，根據(jù)國家相關規(guī)定核算損害，賠償責任由甲方承擔：
五、此協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效。
六、其它未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）
負責人：負責人：
年月日 年月日
實習協(xié)議書11
甲方：___________
乙方：_________
經考核，甲方同意接受乙方名學生進行生產性實習，并簽訂以下實習協(xié)議供雙方共同遵守。
一、實習期：__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
二、實習期待遇：
整個實習期間，甲方應按月向乙方實習生發(fā)放實習工資，支付方式和標準如下：
_______________________________________________________________________
三、雙方責任：
1.甲方應按照市、國家有關規(guī)定為實習生提供安全衛(wèi)生的勞動環(huán)境，配備必要的勞動防護用品，按時支付實習生的實習工資，確保實習生的合法權益。
2.甲方有責任代表乙方做好實習生的思想道德教育，及時掌握實習生的思想動態(tài)，及時如實反饋實習生的工作和生活狀況，協(xié)助乙方在實習期間做好學生的管理工作。
3.甲方應為乙方學生在實習期間投保雇主責任保險或意外傷害保險，負責乙方學生在實習期間的人身安全和實習期間意外傷害后的安置。
4.甲方不得安排學生從事礦山、地下、有毒、有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度等禁忌工作。
5.乙方學生必須服從甲方公司內部正常工作的分配和調動；遵守甲方規(guī)定的工作和休息時間；遵守甲方公司的`規(guī)章制度和管理。
6.乙方學生在實習期間違反甲方規(guī)定或不適應甲方工作的，甲方應提前通知乙方，甲方有權在甲方和乙方協(xié)商后解雇乙方學生。
7.實習期滿后，甲方應聘請考試合格的乙方學生為正式員工。
8.本協(xié)議規(guī)定的內容由雙方協(xié)議產生，任何一方不得擅自更改。協(xié)議外未盡事宜的，由雙方協(xié)商解決，任何一方擅自變更無效。
上述協(xié)議自簽訂之日起生效，自學生領取學校頒發(fā)的技術中學畢業(yè)證書之日起廢除。
甲方蓋章：_________
甲方代表簽字：________
簽訂日期：________
乙方蓋章：_________
乙方代表簽字：________
簽訂日期：________
實習協(xié)議書12
甲方（實習單位）名稱：__________________
甲方聯(lián)系地址：___________________________
甲方聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系人：_________
乙方（實習生）姓名：_________
身份證號碼：____________________________________
學生所在學校：__________________
聯(lián)系地址：___________________________
聯(lián)系方式：__________________
為能更好地幫助大學生畢業(yè)后適應社會，甲方為各校大學生提供實習（實踐）機會，在平等自愿的基礎上，現(xiàn)就甲乙雙方的責任和權益達成如下協(xié)議：
一、實習期限
實習時間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
二、實習崗位
甲方根據(jù)甲方階段性工作情況，并結合乙方能力，安排乙方在本單位的具體實習工作。
三、實習管理
1、甲方提供實習場地，包括生產、辦公的場地及相關條件。
2、實習期間甲方提供作業(yè)資料，不收取乙方實習費用。
3、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理，實習期滿后，應對乙方的'實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。
4、雙方協(xié)商同意，如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求，甲方可提前1天向乙方提出解除本“協(xié)議”。
5、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：
�。�1）乙方應遵守國家的法律法規(guī)；
�。�2）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定；
�。�3）乙方應遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定及相關法規(guī)處理。
對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權提出解除《實習協(xié)議書》，但是應提前告知乙方和說明原因，并及時通知乙方所在學校。
四、保密約定
在簽訂本協(xié)議時，甲乙雙方應當同時簽訂《知識產權及保密協(xié)議》。《知識產權及保密協(xié)議》系本協(xié)議的補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。
五、知識產權
學生在實習期間開發(fā)的項目成果所有權屬于企業(yè)。
六、協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿自然終止；
2、實習期間乙方如違反協(xié)議第三條第五款規(guī)定，甲方有權根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習；
3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
七、違約責任
任何一方違約，應向另一方支付違約金人民幣元；對于未能為企業(yè)保守商業(yè)機密的行為，企業(yè)根據(jù)《知識產權及保密協(xié)議》追究違反方的法律責任。
八、其它約定事項
______________________________________________________。
九、糾紛
本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇乙方住所地，符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。
十、附則
本協(xié)議一式三份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學校各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
聯(lián)系人：_________
聯(lián)系電話：___________________________
聯(lián)系電話：___________________________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
實習協(xié)議書13
甲方（公司）：
乙方（學院）：廣東交通職業(yè)技術學院汽車學院
丙方（實習生）：
經考核，甲方同意接收丙方在甲方公司內實習，經三方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。
一、實習期限：
1．從 年 月 日起到 年 月 日止，共 個月。
2．實習期超過3個月以上的實習生通過綜合考評，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉為試用，其待遇福利按甲方薪酬制度執(zhí)行。
二、實習期工作時間：
依照甲方制定的作息時間。
三、實習崗位：
1．甲方根據(jù)丙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到 部門，從事 崗位的工作。
四、丙方實習津貼：
1．甲方按考勤支付人均 元/月的實習津貼，食宿情況： 。
2．工作時間缺勤者對其實習津貼進行扣減。
五、甲方責任：
1．甲方負責安排丙方的實習崗位，向丙方提供勞動保護用品。
2．對丙方進行公司的規(guī)章制度、勞動紀律、生產安全和上崗前培訓，指導丙方了解甲方的生產環(huán)境，熟悉生產技術，輔導丙方掌握生產工藝及操作方法。
3．配合乙方對丙方進行思想品德教育和日常管理。
4．根據(jù)丙方在甲方實習期間的表現(xiàn)，協(xié)助乙方如實填寫《廣東交通職業(yè)技術學院汽車學院20xx屆畢業(yè)生預就業(yè)頂崗實習手冊》。
5．丙方若違反甲方規(guī)章制度，甲方有權終止其實習；甲方應配合乙方對丙方進行考核，如不合適則將丙方退回學校重新學習。實習期滿，甲方有權選擇符合錄用要求、表現(xiàn)良好的實習生予以錄用，并與其簽訂勞動合同。
六、乙方責任：
1．切實做好丙方的思想教育工作，讓丙方樹立良好的就業(yè)觀、人生觀。
2．做好丙方因其它不良情況出現(xiàn)而被甲方退回的接收工作。
3．如需實習生回校處理學業(yè)問題，與甲方進行協(xié)商，盡量安排在甲方提供的時間內進行。并按甲方要求向甲方提出書面申請，注明返校日期、名單。
4．協(xié)助甲方做好丙方在實習期間的管理工作，做好與甲方、丙方之間的溝通協(xié)調工作，了解丙方的思想動態(tài)并及時向甲方反映。
5．非甲方同意，不得安排丙方的畢業(yè)去向（不包括被退回者）。
6．責成丙方提前辦理好實習期間的《學生人身意外傷害保險》。當發(fā)生保險事故時，由乙方、丙方根據(jù)保險合同進行有關理賠工作，甲方予以協(xié)助。
七、丙方責任：
1．遵紀守法，遵守甲方的規(guī)章制度。
2．嚴格遵守安全生產操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。
3．服從甲方管理人員的實習安排，勤學苦練，按甲方要求完成制定的工作及學習任務。
4．丙方如在實習期限內離崗，需要提供合理緣由并出具相關證明，提前一個月以書面形式向甲方提出申請。如無提前辦理離崗手續(xù)者須賠償甲方培訓、管理等損失。
合理緣由包括：身體原因（須出具醫(yī)院證明）；家庭原因（須家長出示證明），經學校審核，蓋章同意。
5．離校實習前應了解清楚《汽車學院預就業(yè)頂崗實習學生行為規(guī)范（試行）》，并承諾嚴格遵守。
6．離校實習前應辦理好《廣東交通職業(yè)技術學院汽車學院20xx屆畢業(yè)生預就業(yè)頂崗實習手冊》的.申請手續(xù)。
八、其他：
1．甲、乙、丙三方均應遵守政府的有關法律和法規(guī)。
2．丙方違約或因不良情況出現(xiàn)被甲方辭退的，甲乙雙方進行協(xié)商，并視因違約造成的損失程度給予處理。
3．丙方在實習期間不享受甲方員工的工資、社會保險、住房公積金、商業(yè)性保險等待遇。
4．丙方在工作期間發(fā)生工傷等安全事故，甲方、乙方和丙方三方按國家有關規(guī)定負相應的責任。甲方須及時完成現(xiàn)場救護、送院治療和向乙方通報情況；乙方事前為實習生購買意外事故、工傷事故和重大疾病的保險，事發(fā)后共同積極救治處理。
5．本協(xié)議未提及事宜，三方應以合作精神共同協(xié)商解決。
6．本協(xié)議一式三份，簽訂后由甲、乙、丙三方各持一份。
7．本協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日。
甲方代表： 乙方代表： 丙方代表：
�。ü拢� （公章）
日期： 日期： 日期：
實習協(xié)議書14
甲方（企業(yè)）：
聯(lián)系電話：
郵編：
地址：
乙方（學校）：
聯(lián)系電話：
郵編：
地址：
甲乙雙方經友好協(xié)商，就乙方學生赴甲方實習事宜，根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關規(guī)定，達成如下協(xié)議。
1、雙方商定：輸送專業(yè)學生，凡符合甲方用工要求的學生均可到甲方實習_個月
2、本批學生實習時間為___年___月___日至___年___月___日
3、甲方根據(jù)自身用人計劃、實際崗位需求，為學生提供實習崗位，保證不安排有害學生身心健康的實習崗位和高危崗位，不侵害學生合法權益，并按照實際需要為學生制定實施技能培訓和有關能力訓練。
4、實習期間，甲方支付乙方學生實習費用45元/日/人。
5、在實習期間，甲方為學生提供食宿。
6、在實習期間，學生每日工作時間平均8小時。
7、乙方選派至甲方的實習生必須是甲方所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生，乙方需為學生分別開具實習證明（內容應包括學生姓名、身份證號、學生證號、學生籍貫、畢業(yè)日期，并加蓋學校公章）。
8、在學生實習期間，乙方配合甲方做好學生的思想教育工作。
9、乙方定期對實習學生進行管理、測評、輔導，配合甲方使學生完成實習目標，保護甲方和學生共同的權益。
10、學生在實習期間必須遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，對違紀、違規(guī)的學生，以甲方規(guī)章制度為主進行處理。甲方處理實習學生之前，事先要征求乙方的意見，獲取乙方同意后再處理。對不適應甲方管理規(guī)定的學生，甲方退回乙方。
11、對不服從甲乙雙方管理的學生所造成的人身傷害、財產損失，由肇事學生本人承擔相關后果，甲乙雙方直接追究當事人的經濟責任，觸犯刑律的移交司法機關處理。但是涉及學生自殺、吸毒、販黃、兇殺、賭博、偷盜、破壞公物、搶劫等犯法之行為，甲乙雙方一律交司法機關處理。
12、實習學生不得擅自離崗，有結束實習意向的實習生，必須事先征得甲乙雙方的'同意并做好相應的交接工作。
13、實習結束后，甲方為學生出具實習鑒定，并對學生進行能力測評，合格者可與甲方（企業(yè)）簽訂就業(yè)協(xié)議，不合格者退回乙方安置。
14、甲方指定專人負責實習學生日常管理工作，在學生正常工作、日常生活、心理健康等方面給予指導和援助，對實習突發(fā)事件進行有效應對、控制和善后處理。
15、學生在甲方實習期間因工作原因所造成的人身及財產安全事故由甲方負責。
16、本協(xié)議簽訂后，雙方共同遵守，任何一方不履行協(xié)議，即構成違約，違約方負責賠償全部經濟損失。
17、合作過程中若出現(xiàn)問題或存在分歧，雙方本著認真負責的態(tài)度協(xié)商解決。
18、因不可抗力因素造成本協(xié)議無法履行時，本協(xié)議終止，雙方均不承擔任何違約責任（甲乙雙方應共同妥善處理好實習學生的未了工作）。
19、本協(xié)議未盡事宜，雙方通過協(xié)商另行簽訂補充協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，經甲乙雙方簽章后正式生效。
甲方___(簽章)：___乙方___(簽章)：
___年___月___日___年___月___日
實習協(xié)議書15
甲方(實習單位)：__________代表人：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________
乙方(實習生)：_________身份證號碼：_________學校：_________專業(yè)：_________地址：_________聯(lián)系電話：_________
風險提示：__________基本信息：__________
基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當事人。實習協(xié)議上最好還要有實習生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。為推動學生實習(實踐)活動的開展，明確各方的責任，保障各方的權益，現(xiàn)在平等自愿的基礎上，各方就學生實習(實踐)的有關事項達成以下協(xié)議：
一、實習期限及留任承諾
第一條、實習時間自______年____月____日至______年____月____日。實習結束，甲方優(yōu)先錄用乙方，經雙方協(xié)商愿意達成正式勞動就業(yè)合同。
二、實習崗位
第二條、甲方根據(jù)乙方的申請，并結合乙方所學專業(yè)，對口安排乙方在本單位從事工作。甲方可依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)及甲方的生產經營服務需要，調整乙方工作崗位及實習生活補助。
三、實習管理
第三條、甲方提供實習場地，包括生產、研發(fā)或辦公的場地及相關條件。
第四條、雙方協(xié)商同意，實習期間甲方每月付給乙方________元(人民幣)實習生活補助;如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求，可解除本協(xié)議。
四、實習期間乙方應遵守的規(guī)定風險提示：意外風險
實習協(xié)議中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務收入，該如何處理。
雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。
第五條、乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。
第六條、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;遵守勞動安全、衛(wèi)生、消防、生產工藝等方面的勞動紀律和工作規(guī)范;愛護甲方的財產;積極參加甲方組織的培訓和企業(yè)活動，不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第七條、乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和知識產權。
第八條、甲方有權對乙方執(zhí)行制度的情況進行檢查、監(jiān)督、考核和獎懲;乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至解除本協(xié)議。
五、勞動保護風險提示：工傷
實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格。實習生一旦發(fā)生工傷，實習單位須依法承擔雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。
因此，建議用人單位為實習生繳納商業(yè)保險，彌補不能繳納工傷、醫(yī)療保險的'風險。
第九條、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
第十條、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
第十一條、甲方應按勞動法規(guī)定的作息時間安排乙方實習工作。
六、保密約定風險提示：商業(yè)秘密
實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的知識產權和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。
因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生，避免損失。
第十二條、乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術秘密和經營信息。包括但不限于下述內容：
1)技術信息。技術信息的范圍一般包括技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結果、圖紙、樣品樣機、模型模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等等。
2)經營信息。經營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資源、勞動報酬、進貨渠道、產銷政策、招投標中的標的及標書內容等。
3)公司依照法律規(guī)定和有關協(xié)議約定對外應承擔保密義務的事項等。
七、知識產權
第十三條、學生在實習期間開發(fā)的項目成果所有權屬于企業(yè)。
八、協(xié)議終止與解除
第十四條、協(xié)議期滿自然終止;
第十五條、甲方破產、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷的;
第十六條、雙方共同協(xié)商可解除本協(xié)議。
九、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權在甲方注冊地提起仲裁或者訴訟。
十、本協(xié)議一式三份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學校各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：__________
代表人(簽字)：_______
______年____月____日
乙方(簽字)：__________
乙方家長(簽字)：_______
______年____月____日
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