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實習生協(xié)議書

時間:2022-11-19 17:02:36 實習協(xié)議書 我要投稿

實習生協(xié)議書(合集15篇)

  在不斷進步的時代,協(xié)議使用的頻率越來越高,協(xié)議協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。我們該怎么擬定協(xié)議呢?以下是小編為大家整理的實習生協(xié)議書,歡迎閱讀與收藏。

實習生協(xié)議書(合集15篇)

實習生協(xié)議書1

  甲方:__________學校(以下簡稱甲方)

  乙方:__________(以下簡稱乙方)

  學生身份證號碼:__________

  為了確保實習的順利進行,增強學生的安全意識,圓滿完成實習任務(wù),經(jīng)雙方協(xié)議如下:

  一、甲方責任

  1、甲方在參加實習前,對乙方進行紀律教育、安全教育和有關(guān)規(guī)章制度教育等。

  2、甲方在實習期間不定期派教師了解學生實習情況,與實習單位進行協(xié)調(diào)溝通,進一步對學生進行安全教育。

  二、乙方責任

  1、乙方應(yīng)認真履行實習期間的各項安全要求,嚴格遵守學校和實習單位的各種規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,一切在實習單位工作人員指導(dǎo)下工作,嚴禁盲目擅動,嚴禁違規(guī)操作,確保安全。

 。、乙方嚴禁在實習期間內(nèi)外出游玩,要嚴格遵守勞動紀律,確保自身安全,以防意外事故發(fā)生;嚴禁一切危險、違法活動。

  3、實習期間乙方根據(jù)實習環(huán)境、實習工種等情況自行購買意外傷害險等相關(guān)險種。

  三、違約責任

  乙方在實習期內(nèi),由學校統(tǒng)一安排實習單位的學生,由于非自身原因造成的意外安全事故,甲方將盡力協(xié)助乙方共同向有關(guān)單位和人員追究責任,但甲方不承擔任何經(jīng)濟和法律責任。乙方自主選擇實習單位的,如出現(xiàn)意外安全事故的由乙方自己負責處理。

實習生協(xié)議書2

  甲方(實習單位):

  單位名稱: 住所地:

  乙方(實習生)姓名:

  性別: 民族: 年齡:

  身份證號碼:

  戶籍所在地:

  聯(lián)系地址:

  所學專業(yè):

  畢業(yè)時間:

  根據(jù)民法典、勞動法及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

  第一條 協(xié)議期限

  本協(xié)議自 年 月 日起 年 月 日止。

  第二條 實習崗位

  甲方按乙方實習內(nèi)容及要求,安排在 崗位實習,乙方應(yīng)按實習要求,努力完成實習任務(wù)。

  第三條 實習報酬或?qū)嵙曆a助

  雙方協(xié)商確定乙方每月實習期間的報酬或?qū)嵙曆a貼為:¥ 。

  第四條 工作時間及休息休假

  4.1、甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間,非標準工時崗位的工作時間按崗位要求。

  4.2、甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

  第五條 保險福利待遇

  5.1、乙方在實習中發(fā)生人身傷害,根據(jù)勞動法應(yīng)由甲方負責的,由甲方負責。

  第六條 勞動保護和勞動條件

  6.1、在實習期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。

  6.2、甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和崗位技能培訓(xùn),實習學生不得從事特種作業(yè)。

  6.3、甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

  6.4、甲方不得安排女實習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。

  6.5、乙方在實習工作過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

  第七條 勞動紀律

  7.1、甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。

  7.2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,保守甲方的商業(yè)秘密。

  第八條 本協(xié)議的解除、變更、終止

  8.1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除;

  8.2、雙方均可單方解除本協(xié)議,但須提前1個月書面告知對方。

  8.3、本協(xié)議到期即終止。

  第九條 違反本協(xié)議的責任及雙方約定的其他事項:

  第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙晫W生所在學校進行調(diào)解,調(diào)解未成按國家法律規(guī)定解決。

  第十一條 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):

  法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章):

  年 月 日

  乙方(簽字):

  年 月 日

實習生協(xié)議書3

  甲方:_________________________地址:_________________________

  乙方:_________________________身份證號:________________所在學校:_________________

  為明確實習人員與實習單位的權(quán)利和義務(wù),本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、實習期限及工作安排

  1、按照甲方的崗位需求,乙方經(jīng)所在學校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機構(gòu)推薦自____年____月____日至____年____月____日到甲方指定崗位實習。

  2、甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方實習活動包括必要的培訓(xùn),以提高乙方的實踐能力。

  3、甲方不承諾乙方畢業(yè)時一定錄用其為公司員工。如果實習結(jié)束,經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動協(xié)議,甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。

  二、實習崗位

  4、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學專業(yè),安排乙方到____部門,從事____工作。實習期間,甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調(diào)整。

  三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

  5、甲方在乙方實習期間,協(xié)助乙方所在高校對乙方進行管理;每月____日前向乙方提供____元/月的基本生活補助;尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在實習崗位的安全;實習結(jié)束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定,出具實習證明。____

  6、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實習,按時完成實習期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

  7、實習期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定:

  (1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);

  (2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;

  (3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規(guī)定處理。

  對于不能遵守相關(guān)制度的學生,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實習,但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因。

  8、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。

  四、違約責任

  9、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔的職責和義務(wù),即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議

  10、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在學校反映,根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

  11、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助乙方有權(quán)追償。

  五、其他規(guī)定

  12、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

  13、本協(xié)議正本一式兩份,經(jīng)甲方授權(quán)代表簽并加蓋甲方公章和乙方簽后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。____

  甲方(蓋章):________________

  乙方(簽名):_________________

  授權(quán)代表(簽)_______________

  _______年____月____日

實習生協(xié)議書4

  甲方:

  乙方(學生):

  本著為年滿16周歲以上的在校生與畢業(yè)生(下稱乙方)提供一個實習的平臺,好讓他們一方面勤工儉學,家庭經(jīng)濟得到解窘,另一方面早些接觸社會、豐富閱歷、經(jīng)本人同意自愿參加實習!

  一、甲方將乙方安置在大型企業(yè)或外資企業(yè)實習,并保證其實習工作崗位無毒、無害、無危險。

  二、乙方必須辦好入職登記手續(xù),服從管理,嚴格遵守企業(yè)規(guī)章制度。

  三、實習期間甲方給乙方提供與本廠員工同等的薪資待遇,包食宿(食宿費由當月工資中扣除)。

  四、進入工廠實習后每天正常上班8小時,根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)實際情況需要安排實習生加班的,加班時間為2~4小時:學員每月上班不低于26天/月,學習實習時間為10個月。

  五、乙方前二個月工資扣除15%以后,足月工資為20xx-2400元(在乙方全月無遲到、早退、請假、曠工等違記違規(guī)行為情況下)。

  六、甲方保障乙方學生本人學習期間在企業(yè)的人身安全,甲方主張實習生在實習期間不要回家,確實需要回家的,必須經(jīng)甲方帶隊老師批準簽字,廠方保安放行方可,實習生到企業(yè)實習的往返由甲方負責包車,并進行跟蹤服務(wù),如私自包車回家著,出事甲方概不負責。

  七、乙方需年滿16周歲以上,并持本人真實有效的身份證(或戶籍證明)及復(fù)印件3張,一寸彩色照片十張,進廠實習時必須經(jīng)甲方檢查,其路費、體檢費由學生自理。

  八、甲方帶隊老師負責乙方在廠的思想教育工作。乙方在實習期間必須嚴格遵守廠紀廠規(guī),違者依規(guī)定處理。情節(jié)嚴重者,甲方有權(quán)取消其實習資格。在實習期間,乙方如有身體不適者(例如身體患有較嚴重疾病或傳染病等),可申請取消實習崗位,甲方有義務(wù)安排其回家。

  九、甲方帶隊老師負責實習生在企業(yè)工作期間的各種生活管理及后勤保障工作確保其生活、工作正常有序地進行。

  十、乙方在實習工作中的工資由學校帶領(lǐng)代發(fā)(經(jīng)學生或家長同意),乙方在實習工作滿一個月。甲方扣除費用后把工資卡發(fā)給個人,甲方不得以任何借口拖欠乙方工資。

  十一、甲、乙雙方清楚本協(xié)議內(nèi)容,并認真嚴格遵守。

  十二、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,如有違約,由違約方負完全責任。雙方未盡事宜,可協(xié)商解決,否則可向有關(guān)部門申請裁決。

  甲方(簽章):

  乙方(簽字):

  年 月 日

實習生協(xié)議書5

  項目部:______________________(以下簡稱甲方)

  員工:___________(以下簡稱乙方)

  為保證員工的人身安全以及施工的順利進行,爭創(chuàng)文明安全企業(yè),提高員工的安全意識,強化“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全思想,結(jié)合本項目部實際情況,經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議書。

  甲方應(yīng)建立建全各項勞動安全制度以及相應(yīng)的勞動安全保護措施。

  甲方應(yīng)定期或不定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn)。

  甲方應(yīng)在工作場所設(shè)立安全警示標語或圖標。

  乙方要本著高度負責的態(tài)度,施工中嚴格執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的原則,將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

  乙方有責任和義務(wù)及時向甲方提出安全改進建議和意見。

  乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項勞動紀律和安全管理制度。

  乙方屬新員工操作設(shè)備時應(yīng)有專業(yè)技師進行指導(dǎo),否則所造成的一切后果均由乙方承擔全部責任。

  乙方未經(jīng)甲方許可嚴禁在甲方工作場所以及宿舍私自拉接電線以及增加電器設(shè)備,否則對于造成的一切后果由乙方承擔全部責任。

  乙方在工作期間未經(jīng)許可不得私自外出,否則對于發(fā)生的一切意外事故,甲方概不承擔責任。

  乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的作息制度,對因私自出走和夜不歸宿以及未經(jīng)許可留宿外人所發(fā)生的意外事故均由乙方承擔全部責任。

  乙方應(yīng)本著員工之間互幫互愛,謙讓禮貌。不得聚眾賭博、酗酒鬧事、打架斗毆,否則責任由當事人負全部責任,對于造成嚴重后果以及惡劣影響者移交司法部門處理。

  乙方因違反規(guī)定施工給甲方造成損失的責任由乙方全部承擔。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

  甲方:___________乙方:___________

  ___________年___________月___________日

實習生協(xié)議書6

  甲方:

  乙方:

  風險提示:

  注意慎重選擇培訓(xùn)對象,不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn),因為,按法律規(guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責任時才合法。為提高實習生業(yè)務(wù)能力、促進其自身發(fā)展、公司鼓勵并支持實習生參加職業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議:

  一、培訓(xùn)費用甲方同意乙方到________參加________業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間,培訓(xùn)費用由甲方雙方共同承擔。該費用由甲方、乙方各承擔50%,乙方將培訓(xùn)費交甲方財務(wù)部。培訓(xùn)后將發(fā)票交甲方人力資源處。

  二、乙方的義務(wù)

  1、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機會,認真參加培訓(xùn),自覺遵守培訓(xùn)單位的紀律。因違規(guī)違紀受到培訓(xùn)單位處分及警告的,甲方將視同乙方在本公司內(nèi)的違規(guī)行為,按公司制度追加懲處。

  2、乙方參加培訓(xùn)后,需達到此次培訓(xùn)的目的。培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)將培訓(xùn)成績單、培訓(xùn)證書等交給甲方留存。如乙方未取得培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)的培訓(xùn)合格的成績單、相關(guān)證書、證明材料等,則乙方承擔全部培訓(xùn)費用,并按照甲方相關(guān)制度扣除已發(fā)生的相關(guān)費用。

  三、服務(wù)期風險提示:

  服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

  1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為:培訓(xùn)開始起;

  2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種:

 。1)至________年____月____日止;

 。2)至勞動合同期滿時止。

  四、工資及福利待遇風險提示:

  對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

  五、乙方的責任和義務(wù)

  1、完成培訓(xùn)目標和任務(wù);

  2、在培訓(xùn)期間服從管理,不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定;

  3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項安排;

  4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,匯報學習情況;

  5、在培訓(xùn)期間維護自身安全和甲方一切利益。

  六、違約責任發(fā)生下列情況之一,乙方承擔的經(jīng)濟責任:

  1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;

  2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟損失,乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;

  3、自取證之日起,乙方為甲方服務(wù)不滿________年離職,乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費用。乙方為甲方服務(wù)滿________年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費用。

  七、其他此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽章):

  法人代表:

  ________年____月____日

  乙方(簽字):

  ________年____月____日

實習生協(xié)議書7

  甲方(用人單位):_______________

  地址:_______________

  聯(lián)系電話:_______________

  乙方(實習生):_______________身份證號碼:_______________

  所在學校:_______________專業(yè):_______________

  家庭住址:_______________

  聯(lián)系電話:_______________

  緊急聯(lián)系人姓名及電話:_______________

  乙方經(jīng)過甲方的招聘面試,已達到甲方招聘的初步要求,鑒于乙方目前仍是在校學生,甲方在其畢業(yè)后方能辦理錄用手續(xù)。本協(xié)議明確甲乙雙方在乙方畢業(yè)前的實習階段的責任與義務(wù)。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議并共同遵守。

  一、實習要求

  乙方應(yīng)如實向甲方提供本人實際情況,并根據(jù)甲方要求出具相應(yīng)有效證明(如身份證、在校學生證、體檢證明等),如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實,則甲方可隨時解除本協(xié)議并要求乙方賠償。

  二、實習期限

  1、乙方到甲方實習,實習期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。甲方可根據(jù)乙方的畢業(yè)手續(xù)完成情況對前述實習期限進行調(diào)整。

  2、如實習期滿后,即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書,甲方也無義務(wù)必須錄用其為正式員工。如實習結(jié)束,經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動關(guān)系的,則甲方將錄用乙方為正式員工。

  三、實習崗位及工作時間

  1、甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專業(yè)知識和個人能力,合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習,其崗位職責和工作要求按實習部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、乙方同意甲方和實習部門可根據(jù)工作需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力,調(diào)整乙方的實習崗位。

  3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作,達到規(guī)定的質(zhì)量標準,并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。

  4、乙方每周休息日,乙方具體的工作時間按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  5、本協(xié)議約定的乙方工作時間內(nèi),如需延長乙方工作時間的,乙方可根據(jù)實際延長時間獲得調(diào)休或加班工資,乙方應(yīng)積極配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的,應(yīng)按公司規(guī)定填寫《加班申請單》,經(jīng)部門主管審批后方可加班,未經(jīng)審批確認的,不視為加班亦不得作為調(diào)休依據(jù)。

  四、實習管理

  1、實習期間,甲方指定部門主管負責對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,實習期滿以后,應(yīng)對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。

  2、如果實習期內(nèi),乙方不符合甲方的工作標準或不符合崗位要求,甲方有權(quán)隨時提出解除本協(xié)議且無需支付任何補償或賠償。

  3、在實習期間,若乙方未按規(guī)定作業(yè),違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定,導(dǎo)致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的,全部責任由乙方自行承擔。

  4、有下列情況之一的,甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實習崗位。

  (1)因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動組織需要。

  (2)根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn),不適宜在原實習崗位繼續(xù)工作的。

  (3)不可抗力的因素或其他客觀情況變化,導(dǎo)致乙方不能繼續(xù)在原實習崗位工作的。

  5、實習期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定:

  (1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),否則甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議;

  (2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定,如有違反的,甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議;

  (3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物等損失,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任。

  (4)乙方有違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度,嚴重失職,對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的,甲方有權(quán)無償予以辭退且追究乙方因此而導(dǎo)致的甲方損失;

  (5)乙方同意并承諾在實習期間不乘坐無營業(yè)執(zhí)照的一切車輛(包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等),如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的,甲方不承擔任何責任;

  (6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟及法律責任均由乙方自行承擔,與甲方無關(guān)。

  五、實習報酬及相關(guān)福利

  依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行薪酬制度確定實習學生的實習工資,乙方實習工資為人民幣____元/月,該工資已包含乙方所有加班費用。行政人事部根據(jù)乙方考勤記錄表核算其實習工資,工資發(fā)放日為每月10日。如遇節(jié)假日將提前或順延至最近的`工作日。

  實習期間,公司提供住宿,水電費由公司承擔;公司提供____________(工作餐),____________標準由甲方制定,其他津貼待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。

  如實習部門的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,乙方同意按換崗后的工資標準執(zhí)行。

  六、實習期考核

  用人部門和行政人事部根據(jù)實際情況,將組織實習考核和評估,評估不合格或不符合錄用條件則將會影響錄用。

  七、勞動保護

  1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

  3、在實習期內(nèi)由乙方自行購買商業(yè)保險,實習期間,如乙方發(fā)生意外事故,由乙方及其商業(yè)保險理賠所得來承擔相關(guān)責任,如法律規(guī)定甲方必須承擔的部分,由該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規(guī)定應(yīng)承擔費用。

  八、保密約定

  乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn),實習期間乙方獲悉的甲方的商業(yè)、技術(shù)、財務(wù)等信息為甲方的商業(yè)秘密,乙方保證并確保不會把上述信息在未經(jīng)甲方事先書面同意的情況下向任何人士泄露。經(jīng)甲方要求后,乙方應(yīng)及時與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。

  九、知識產(chǎn)權(quán)

  在實習期間,乙方利用甲方生產(chǎn)設(shè)備、工作場所或物質(zhì)條件等所開發(fā)的項目成果所有權(quán)屬于甲方。

  十、協(xié)議終止與解除

  1、協(xié)議期滿自然終止。

  2、雙方協(xié)商一致,協(xié)議可提前終止。乙方需提前終止實習協(xié)議的,必須提前至少7日以書面形式向甲方提交申請,并做好工作交接,否則應(yīng)承擔相關(guān)責任。

  3、實習期間乙方如違反本協(xié)議第四條第5款約定情形的,除甲方選擇解除本協(xié)議外,甲方也可根據(jù)具體情況對乙方做出警告、通報等處理。

  十一、雙方約定的其它事項

  1、甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件,不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。

  2、針對乙方在甲方處實習問題,乙方承諾其已告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條約定,給所在學校、乙方本人或其他人造成損失或損害的,甲方不承擔任何責任且有權(quán)隨時解除本協(xié)議。

  3、此協(xié)議未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  十二、本協(xié)議一式二份,甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章)____________________乙方(簽字)____________________

  日期:_______________日期:_______________

實習生協(xié)議書8

  甲方(委托方):_________

  乙方(受托方):_________研究所

  為促進生命科學的發(fā)展,加強科研院校間的合作和交流,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,現(xiàn)就_________研究所接受甲方委托,同意甲方有關(guān)人員來所進行短期研究、實習一事,達成如下協(xié)議:

  一、委托期限

  自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

  二、權(quán)利和義務(wù)

 。ㄒ唬┘追降臋(quán)利和義務(wù)

  1、在短期研究、實習人員到乙方報到前,負責向乙方提供短期研究及實習計劃。

  2、負責做好來所人員來所前的實驗室安全、紀律和相關(guān)制度的崗前教育。

  3、在協(xié)議執(zhí)行期間,短期研究、實習人員的各項待遇由甲方負責。

  4、短期研究、實習結(jié)束后,配合乙方做好實驗資料、材料及相關(guān)圖書資料的歸還工作。

  (二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、接受甲方的委托,并負責指派實驗室。

  2、在短期研究、實習期間,負責對甲方人員進行管理。

  3、負責提供研究場地、實驗條件和實驗經(jīng)費。

  4、組織短期研究、實習人員上崗教育。

  5、負責督促、檢查短期研究、實習人員落實計劃的情況,了解短期研究、實習人員業(yè)務(wù)學習和思想情況。

  6、辦理短期研究、實習結(jié)束人員的離崗手續(xù),督促還清所借物品和書刊。

  7、短期研究、實習結(jié)束時負責進行業(yè)務(wù)考核(筆試和技術(shù)操作),做好結(jié)業(yè)鑒定。

  (三)短期研究、實習人員的權(quán)利和義務(wù)

  1、來乙方短期研究、實習人員必須按規(guī)定時間辦理報到手續(xù),若因故不能按時報到,應(yīng)事先由甲方來函請假,請假不得超過一周,否則作自動放棄處理。

  2、短期研究、實習期間除國家規(guī)定節(jié)假日外,無寒暑假,無探親假。不接待家屬來院探親,不得因此請假。

  3、必須嚴格遵守乙方的各項規(guī)章制度,服從導(dǎo)師的管理。

  4、必須嚴格遵守_________研究院科技保密和知識產(chǎn)權(quán)保護方面的規(guī)定。

  三、費用

  1、在協(xié)議執(zhí)行期間,乙方按照統(tǒng)一標準向甲方收取一定費用。具體金額由甲乙雙方協(xié)商決定。

  2、甲方應(yīng)在人員到乙方工作前一周將費用一次性匯到乙方銀行帳號。

  四、知識產(chǎn)權(quán)

  1、甲方人員在協(xié)議執(zhí)行期間正式發(fā)表的研究論文單位署名為1乙方,2甲方。研究論文的責任作者為乙方指導(dǎo)老師。

  2、研究成果及產(chǎn)生的相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)屬于乙方或由雙方協(xié)商解決。

  五、協(xié)議的變更、終止和解除

  1、本協(xié)議依法簽訂后,雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更協(xié)議,確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更協(xié)議。如雙方未達成一致意見的原協(xié)議繼續(xù)有效。協(xié)商期不得超過_________日。

  2、有下列情況之一的,本協(xié)議自行終止:

  協(xié)議期滿;

  1、甲方人員在協(xié)議期間嚴重違紀、違規(guī),給乙方造成嚴重損失;

  2、甲方人員在協(xié)議執(zhí)行期間發(fā)生違法行為而又不夠刑事處分的;

  3、協(xié)議訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化,致使原協(xié)議無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成共識的;

  4、由于不可抗拒因素而中止。

  六、違約責任

  因甲方人員違約造成乙方經(jīng)濟損失的,甲方作為委托方應(yīng)當予以賠償。

  七、附則

  本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決,必要時可訂立補充協(xié)議。

  本協(xié)議一式四份,經(jīng)雙方簽字后生效,甲、乙雙方各執(zhí)二份。

  本協(xié)議從_________年_________月_________日生效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  簽訂地點:_________簽訂地點:_________

實習生協(xié)議書9

  甲方:________________________

  乙方:________________________

  根據(jù)業(yè)務(wù)需要和培訓(xùn)培養(yǎng)律師的需要,甲方聘用乙方為實習律師,根據(jù)《律師法》和司法部及司法廳的管理規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂實習合同,雙方共同履行本協(xié)議。

  第一條:實習合同期限

  本合同期限一年,自____年_____月_____日至____年____月____日,即實習期為____年_____月_____日至____年____月____日。

  第二條:雙方的權(quán)利義務(wù)

  一、甲方權(quán)利義務(wù)

  1、甲方有義務(wù)對乙方在實習期間進行指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),及職業(yè)道德培訓(xùn);

  2、甲方指派____________為乙方指導(dǎo)老師,指導(dǎo)乙方在實習期間的工作;

  3、甲方可以分配適當?shù)脑V訟及非訴訟的法律事務(wù)交給乙方辦理;

  4、甲方在乙方實習期滿后為乙方出具書面的實習鑒定報告。

  二、乙方的權(quán)利義務(wù)

  1、乙方應(yīng)在實習期間努力做到忠誠篤信、盡職盡責,辦好甲方交辦的訴訟及非訴訟業(yè)務(wù),及其它的分內(nèi)事務(wù);

  2、乙方應(yīng)當服從甲方管理,積極協(xié)助主辦律師尋找案源,完成實習任務(wù);

  3、乙方在實習過程中應(yīng)努力做好律師的輔助工作,保證實習過程不得以律師的名義進行訴訟及非訴訟業(yè)務(wù)。

  第三條、合同的接觸與變更

  由于不可抗力,或者出于乙方無過失,但無法防止的原因,致使本合同無法履行,雙方可協(xié)商解除合同或者變更合同。

  第四條

  乙違反本合同,造成對方損失的,由違約方負責賠償。

  第五條

  本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決。

  第六條

  本合同自簽訂或蓋章之日起生效。本合同一式三份,雙方各執(zhí)一份,司法局備案一份。

  甲方(蓋章):

  乙方:

  _____年_____月_____日

  _____年_____月_____日

實習生協(xié)議書10

  甲方:___________職業(yè)培訓(xùn)學校

  乙方:_______________________________

  本著為企業(yè)培養(yǎng)有用人才,為學生就業(yè)創(chuàng)造有利條件的宗旨,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,甲方向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方實習達成如下協(xié)議:

  一、 甲方權(quán)利義務(wù)及培訓(xùn)專業(yè):

  1、 甲方推薦學員應(yīng)參加過本單位崗位或工種的相應(yīng)技能培訓(xùn),提供學員名單和基本情況介紹。

  2、 甲方推薦學員須身體健康,思想上進,優(yōu)先向乙方推薦空缺崗位及其它便利條件。

  3、 征得乙方同意的基礎(chǔ)上,甲方擁有利用校企合作、借助乙方的社會效應(yīng)開展宣傳的便利

  4、 甲方開設(shè)以下專業(yè)技能培訓(xùn):電焊、計算機、電子電器維修、中式烹飪、美容、美發(fā)、保健按摩、酒店管理、服務(wù)禮儀、市場營銷、養(yǎng)殖種植、家政服務(wù)、汽車美容,年專業(yè)培訓(xùn)綜合能力:3000人左右。

  二、乙方權(quán)利義務(wù)及單位主營業(yè)務(wù)和崗位需求

  1、為甲方學員配備政治思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、生產(chǎn)技術(shù)及生活方面過硬的指導(dǎo)老師。

  2、為甲方學員提供良好的工作、學習與生活條件,與乙方職工一視同仁,不岐視。

  3、為甲方學員提供勞動保護用品,保障學員的實習安全,不安排實習內(nèi)容以外的危險工作。

  4、對參加生產(chǎn)性實習的學生,可向?qū)W員支付一定的勞務(wù)實習費和補助。

  5、乙方單位主營業(yè)務(wù)和實習崗位用工需求

  三、其它情況雙方可協(xié)商解決,本協(xié)議一式兩份,雙方簽字后生效。

  甲方:__________職業(yè)培訓(xùn)學校 乙方(簽章):__________________________

  地址:_________________________

  電話 :_________________________ 負責人(簽字):_________________________

  簽訂時間:___年___月___日

實習生協(xié)議書11

  甲方(委托學校):

  乙方:

  丙方(實習指導(dǎo)教師):

  丁方(實習學生):

  乙方同意丙方申請接收甲方學生(丁方)來研究所實習,期限為年月日至年月日經(jīng)甲乙丙丁四方協(xié)商同意,就有關(guān)事宜簽訂協(xié)議如下:

  一、實習期間甲乙丙三方負責對丁方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。由丙方負責實施,甲乙雙方負責監(jiān)督檢查。

  二、丁方應(yīng)嚴格遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度。在實驗期間嚴格遵守有關(guān)技術(shù)規(guī)程,保障安全。如發(fā)生違法違規(guī)行為,所產(chǎn)生的一切后果由丁方自負。乙方有權(quán)終止協(xié)議。

  三、丙方應(yīng)根據(jù)項目研究內(nèi)容為丁方制定詳細的實習計劃,并附本協(xié)議之后。

  四、發(fā)表論文署名要求

  丁方可以利用實習期間收集的數(shù)據(jù)材料撰寫學位論文,學位論文可署甲方名稱,但需要增加乙方單位及丙方作為第二導(dǎo)師,學位論文答辯前,須交乙丙雙方審核通過后,甲方方可安排丁方答辯。

  乙方要求丁方至少要撰寫發(fā)表兩篇以上的期刊科研論文。第一篇可以根據(jù)甲方需要安排丁方代表甲乙雙方署名為第一作者且同時標有甲乙雙方單位名稱,濾布但丙方要為通訊作者,甲方可為協(xié)同作者;第二篇丙方須為第一作者,甲方和丁方為第二作者;第三篇及其以后的科研論文,可以根據(jù)實際貢獻情況協(xié)商署名次序。但所有的論文,包括丁方的學位論文,都要在明顯位置標明乙方單位名稱及得到了乙方研究項目的資助,并標明項目(課題)名稱和編號等。丁方論文發(fā)表之前須征得乙丙雙方同意,對未經(jīng)乙丙雙方同意,甲方或丁方采用實習期間收集的數(shù)據(jù)材料撰寫發(fā)表科研論文的,乙丙雙方有權(quán)追究相關(guān)責任。

  丁方答辯完成后,甲方應(yīng)及時將丁方學位論文交乙丙雙方各一份保存。

  五、實習期間,乙方要求丙方不安排丁方出差,如確因工作需要丙方出差,丙方須征得甲方同意后,為丁方購買有關(guān)保險意外傷害保險。如在實習期間生病、工傷、意外事故,丁方所需的費用由甲方、丙方和丁方協(xié)商解決。

  六、乙丙雙方應(yīng)盡量努力為丁方在實習期間創(chuàng)造可能的工作和學習條件。按乙方規(guī)定,丙方根據(jù)丁方參加項目情況,給與丁方發(fā)放科研補貼每月元。乙方負責審批,由丙方項目經(jīng)費支付。

  七、丁方應(yīng)定期以書面形式向甲方匯報實習期間學習和生活情況,甲丁雙方也應(yīng)定期溝通,工業(yè)濾布使甲方及時了解掌握丁方在各方面情況。

  八、乙方要求丙方中國在林科院院內(nèi)為丁方安排住宿。丙方因故無法安排丁方在林科院內(nèi)住宿的,經(jīng)甲方同意丁方自行解決食宿問題,為此乙丙雙方不承擔任何責任。實習期間食宿費用由丁方自理。

  九、丁方不能完成實習計劃和丙方交給的工作的,經(jīng)丙方提出申請,乙方有權(quán)終止本協(xié)議,將丁方退回甲方

  十、乙方要求丙丁雙方在實習期滿前15日內(nèi),將《實習生鑒定表》填好交乙方簽字,由丁方交甲方備案。

  十一、其它未盡事宜經(jīng)甲乙丙丁四方協(xié)商解決。

  十二、本協(xié)議書一式四份,甲、乙、丙、丁四方各執(zhí)一份,簽字、蓋章后生效。

  甲方負責人簽字:(蓋章)

  導(dǎo)師簽字:

  聯(lián)系電話年月日

  乙方負責人簽字:(蓋章)

  丙方簽字:年月日

  丁方簽字:

  聯(lián)系電話:年月日

實習生協(xié)議書12

  1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度,實習費用一次交清,實習開始后,凡因個人原因終止實習者,院方概不退還學費。護理部和所在科室的領(lǐng)導(dǎo),不得私自更換科室和所學專業(yè)。

  2、嚴格遵守法律法規(guī),不得宣揚患者隱私,包括病史及私人生活,違者造成一切后果,個人自負。

  3、尊重醫(yī)院各級工作人員,善待病人及其家屬,實習中遇到特殊情況或重大問題應(yīng)及時報告所在科室和護理部,對實習中的意見、問題要通過組織反映。

  4、嚴格遵守無菌操作原則和技術(shù)操作規(guī)程,實習生須在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下進行病房和門診工作,不得隨意更改醫(yī)囑、病歷資料和私自進行任何治療。違反規(guī)定或操作規(guī)程,造成職業(yè)暴露者,后果自負;造成醫(yī)療差錯或事故者,實習生及所在學校要負相應(yīng)責任,同時給予辭退等嚴肅處理。

  5、實習期間須認真書寫學習病歷等醫(yī)學文書,認真記錄所管病人的病情變化及治療措施,并由帶教老師檢查并簽署意見、評語。不得模仿老師簽寫各種醫(yī)療證明書、診斷書等,不得私自復(fù)制病歷。

  6、實習生不得私自對病人及其家屬解釋病情。凡私賣藥品、向外介紹病人、索取或接收病人錢物,一經(jīng)查實將終止實習,并不予結(jié)業(yè)鑒定。

  7、愛護公共財務(wù),如有損壞或遺失物品,應(yīng)主動賠償,絕不允許私拿醫(yī)院和科室的物品及資料。

  8、遵守作息時間,每天應(yīng)提前15分鐘上班,掌握經(jīng)管病人的病情變化及整理好每天輔助檢查結(jié)果,以便查房時向上級醫(yī)師匯報。

  9、嚴格遵守請、銷假制度。實習期間不放寒、暑假,正常節(jié)假日要服從醫(yī)院安排。實習期間一般不得請事假,確因特殊情況請假1天以內(nèi)者,須經(jīng)本人征得實習組長及所在科室同意。

  請假1天以上1周以下者,本人寫出申請,經(jīng)實習組長、所在科室簽署意見,報科教部(護理部)批準方可生效。返院后要及時到科教部(護理部)銷假,并在實習手冊上注明;請假1周以上者上報學校申批。對無故不實習者,連續(xù)曠工1周或累計曠工2周,取消實習資格,并通報學校;因自己原因提前一周以上退出實習者,實習鑒定表不于鑒定。

  10、實習期間,實習生應(yīng)衣著樸素大方,上班時穿工作服、佩戴胸卡、著軟底鞋,不得穿拖鞋、赤腳穿涼鞋,不許戴戒指、耳環(huán)、長發(fā)過肩,女同學裙子下擺不能超過白大衣。

  11、各位學員請認真閱讀此協(xié)議,若愿意接受以上條款的約束,能自覺遵守并做到,請簽名,否則勿簽,本院也不接收你的學習。請三思而后行。

  實習生簽名:

  年月 日

實習生協(xié)議書13

  甲方:

  乙方:

  為提高實習生業(yè)務(wù)能力、促進其自身發(fā)展、公司鼓勵并支持實習生參加職業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議:

  一、培訓(xùn)費用

  甲方同意乙方到________參加________業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間,培訓(xùn)費用由甲方雙方共同承擔。該費用由甲方、乙方各承擔50%,乙方將培訓(xùn)費交甲方財務(wù)部。培訓(xùn)后將發(fā)票交甲方人力資源處。

  二、乙方的義務(wù)

  1、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機會,認真參加培訓(xùn),自覺遵守培訓(xùn)單位的紀律。因違規(guī)違紀受到培訓(xùn)單位處分及警告的,甲方將視同乙方在本公司內(nèi)的違規(guī)行為,按公司制度追加懲處。

  2、乙方參加培訓(xùn)后,需達到此次培訓(xùn)的目的。培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)將培訓(xùn)成績單、培訓(xùn)證書等交給甲方留存。如乙方未取得培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)的培訓(xùn)合格的成績單、相關(guān)證書、證明材料等,則乙方承擔全部培訓(xùn)費用,并按照甲方相關(guān)制度扣除已發(fā)生的相關(guān)費用。

  三、服務(wù)期

  1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為:培訓(xùn)開始起;

  2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種:

 。1)至____年____月____日止;

  (2)至勞動合同期滿時止。

  四、工資及福利待遇

  受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

  五、乙方的責任和義務(wù)

  1、完成培訓(xùn)目標和任務(wù);

  2、在培訓(xùn)期間服從管理,不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定;

  3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項安排;

  4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,匯報學習情況;

  5、在培訓(xùn)期間維護自身安全和甲方一切利益。

  六、違約責任

  發(fā)生下列情況之一,乙方承擔的經(jīng)濟責任:

  1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;

  2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟損失,乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;

  3、自取證之日起,乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職,乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費用。

  七、其他

  此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽章):

  法人代表:

  _______年_____月_____日

  乙方(簽字):

  _______年_____月_____日

實習生協(xié)議書14

  甲方(用人單位):_______________

  地址:_______________

  乙方(實習生):_______________

  性別:_______________

  年齡:_______________

  身份證:_______________

  所在學校:_______________

  專業(yè):_______________

  聯(lián)系電話:_______________

  乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實踐相結(jié)合的精神,自愿到甲方單位實習。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議:

  一、實習要求

  乙方應(yīng)如實向甲方提供本人實際情況,并根據(jù)甲方要求出具相應(yīng)有效證明(如身份證、體檢證明等),如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實,則甲方可隨時解除本協(xié)議。

  二、實習期限

  1、實習時間自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,其中自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日為試用期。

  2、如實習期滿后,即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書,則甲方也無義務(wù)必須錄用其為正式員工。如實習結(jié)束,經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動關(guān)系的,則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。

  三、實習崗位及工作時間

  1、甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專業(yè)知識和個人能力,合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習,其崗位職責和工作要求按實習部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、乙方同意甲方和實習部門可根據(jù)工作(研發(fā)崗位)需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力,變動乙方的實習崗位。

  3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、達到規(guī)定的質(zhì)量標準,并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。

  4、乙方工作時間按實習部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實習部門延長乙方工作時間的,乙方將獲得調(diào)休或加班工資,乙方應(yīng)積極配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的,應(yīng)按公司規(guī)定填寫[加班申請單]經(jīng)部門主管審批后方可加班,未經(jīng)審批確認的,不視為加班亦不得作為調(diào)休依據(jù)。

  四、實習管理

  1、實習期間甲方指定部門主管負責乙方的日常管理,實習期滿以后,應(yīng)對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。

  2、如果實習期內(nèi),乙方不符合甲方的工作標準,甲方有權(quán)隨時提出解除本協(xié)議且無需支付任何補償或賠償。

  3、在實習期間,若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定,導(dǎo)致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的,全部責任由乙方自行承擔。

  4、實習期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定:

  (1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),否則甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議;

  (2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定,如有違反的,甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議;

  (3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物等損失,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任。

  (4)乙方有違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的,甲方有權(quán)無償予以辭退;

  (5)乙方同意并承諾在實習期間不乘坐無營業(yè)執(zhí)照的一切車輛(包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等),如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的,甲方不承擔任何責任;

  (6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟及法律責任均由乙方自愿承擔,與甲方無關(guān)。

  五、實習報酬

  甲乙雙方一致確認,乙方實習工資為人民幣。實習期間,津貼待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。如實習部門的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,乙方同意按換崗后的工資標準執(zhí)行。

  六、勞動保護

  1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

  3、甲方將在實習期內(nèi)為乙方購買商業(yè)保險,當實習期解除或終止后,該保險自然停止。實習期間,如乙方發(fā)生意外事故,該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規(guī)定應(yīng)承擔費用。

  七、保密約定

  乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn),保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營技術(shù)、生產(chǎn)、財物、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后,乙方應(yīng)及時與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。

  八、知識產(chǎn)權(quán)

  在實習期間,乙方利用甲方生產(chǎn)設(shè)備或物質(zhì)條件所開發(fā)的項目成果所有權(quán)屬于甲方。

  九、協(xié)議終止與解除

  1、雙方協(xié)商一致,協(xié)議可提前終止。

  2、協(xié)議期滿自然終止。

  3、實習期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的,除甲方選擇解除本協(xié)議外,甲方也可根據(jù)具體情況對乙方做出警告、通報等處理。

  4、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。

  十、有下列情況之一的,甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實習崗位。

  1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動組織需要。

  2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn),不適宜在原實習崗位繼續(xù)工作的。

  3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化,導(dǎo)致乙方不能繼續(xù)在原實習崗位工作的。

  十一、雙方約定的其他事項

  1、甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件,不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。

  2、針對乙方在甲方處實習問題,乙方承諾其已告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條約定,給所在學校或乙方本人造成損失或損害的,甲方不承擔任何責任且有權(quán)隨時解除本協(xié)議。

  十二、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

  因本協(xié)議而引起的糾紛,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,甲乙任何一方均有權(quán)向蘇州市吳江區(qū)人民法院提起訴訟。

  十三、本協(xié)議一式二份,甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):_______________乙方(簽字):_______________

  日期:

實習生協(xié)議書15

  甲 方:

  地 址:

  乙 方:

  身份證號:

  所在學校:

  為明確實習人員與實習單位的權(quán)利和義務(wù),本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、實習期限及工作安排

  1、按照甲方的崗位需求,乙方經(jīng)所在學校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機構(gòu)推薦自年月日至年月日到甲方指定崗位實習。

  2、甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方實習活動包括必要的培訓(xùn),以提高乙方的實踐能力。

  3、甲方不承諾乙方畢業(yè)時一定錄用其為公司員工。如果實習結(jié)束,經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動協(xié)議,甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。

  二、實習崗位

  4、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學專業(yè),安排乙方到 部門,從事工作。實習期間,甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調(diào)整。

  三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

  5、甲方在乙方實習期間,協(xié)助乙方所在高校對乙方進行管理;每月 日前向乙方提供元/月的基本生活補助;尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在實習崗位的安全;實習結(jié)束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定,出具實習證明。

  6、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實習,按時完成實習期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

  7、實習期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定:

 。1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);

 。2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;

 。3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規(guī)定處理。

  對于不能遵守相關(guān)制度的學生,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實習,但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因。

  8、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。

  四、違約責任

  9、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔的職責和義務(wù),即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

  10、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在學校反映,根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

  11、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權(quán)追償。

  五、其他

  12、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

  13、本協(xié)議正本一式兩份,經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。

  甲方(蓋章): 乙方(簽名):

  授權(quán)代表(簽字)

  年 月 日 年 月 日

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