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實習(xí)協(xié)議書

時間:2022-06-05 08:46:45 實習(xí)協(xié)議書 我要投稿

【精選】實習(xí)協(xié)議書模板錦集6篇

  在充滿活力,日益開放的今天,協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛,簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。擬起協(xié)議來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的實習(xí)協(xié)議書6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精選】實習(xí)協(xié)議書模板錦集6篇

實習(xí)協(xié)議書 篇1

  甲方:

  乙方:

  丙方:

  學(xué)生頂崗實習(xí)分學(xué)校安排的實習(xí)和學(xué)生自主實習(xí)兩種形式。學(xué)校安排的實習(xí)是指學(xué)生通過學(xué)校組織的雙向選擇會確定實習(xí)單位,在學(xué)校跟蹤管理下完成實習(xí)任務(wù);學(xué)生自主實習(xí)是指學(xué)生(家長)在確保各種安全的情況自己找單位實習(xí),并完成實習(xí)任務(wù),學(xué)校不負責(zé)跟蹤管理等。 為保障學(xué)生順利完成頂崗實習(xí)任務(wù),修完學(xué)業(yè),確保頂崗實習(xí)工作安全、穩(wěn)定、順利進行,經(jīng)三方協(xié)商,就學(xué)生完成頂崗實習(xí)工作達成如下協(xié)議:

  一、甲方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)

  1、負責(zé)學(xué)校安排的實習(xí)單位的考察和聯(lián)系,并與實習(xí)單位簽訂實習(xí)協(xié)議。

  2、如實向?qū)嵙?xí)單位介紹乙方在校情況,提供相關(guān)證明,辦理相關(guān)手續(xù)。

  3、負責(zé)乙方畢業(yè)前有關(guān)證書的辦理,及時溝通有關(guān)信息。

  4、協(xié)助實習(xí)單位共同教育管理乙方。

  5、負責(zé)為學(xué)生推薦實習(xí)就業(yè)單位。

  6、負責(zé)學(xué)校安排的實習(xí)學(xué)生的崗位調(diào)整,幫助學(xué)生推薦和辦理相關(guān)手續(xù)。

  二、乙方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)

  1、學(xué)生必須參加頂崗實習(xí)。頂崗實習(xí)可以從學(xué)校安排的實習(xí)和學(xué)生自主實習(xí)兩種形式中選擇一種。不參加頂崗實習(xí)的學(xué)校將按自動退學(xué)處理。

  2、按照甲方要求,認真完成實習(xí)任務(wù),自實習(xí)之日起,應(yīng)自覺接受實習(xí)單位的管理,遵守實習(xí)單位管理制度,積極配合甲方教育要求,按規(guī)定完成實習(xí)任務(wù)。

  2、實習(xí)期間乙方有權(quán)保護自身人格不受侵犯,根據(jù)勞動合同法的要求,有權(quán)拒絕從事違法活動。

  3、實習(xí)期間,因私外出、上網(wǎng)、喝酒、打架等造成的不良后果由自己負責(zé),由此造成不良影響者,根據(jù)企業(yè)有關(guān)規(guī)定和學(xué)校管理相關(guān)規(guī)定,酌情處理。

  4、必須嚴格遵守法律法規(guī),遵守工作紀律,按照企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)程進行實習(xí),如有違紀,視情節(jié)輕重按校規(guī)校紀處理,如有違法犯罪行為,終止實習(xí),開除學(xué)籍,并移交處理。

  5、學(xué)校安排的實習(xí)學(xué)生每月向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師匯報(電話、短信、QQ、書面皆可)一次實習(xí)情況,有事及時與實習(xí)指導(dǎo)教師溝通交流,有關(guān)問題協(xié)商解決。

  6、學(xué)校安排的實習(xí)學(xué)生實習(xí)期間需調(diào)整單位的(原則上半年后),必須征得實習(xí)指導(dǎo)教師同意,并通過實習(xí)指導(dǎo)教師與新單位簽訂實習(xí)協(xié)議。

  7、學(xué)校安排的實習(xí)學(xué)生實習(xí)期間有下列情形之一者,學(xué)校將按自主實習(xí)學(xué)生對待,不再進行跟蹤服務(wù):(1)超過一個月不向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師匯報實習(xí)情況者;(2)未經(jīng)實習(xí)指導(dǎo)教師同意調(diào)整單位者。

  三、丙方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)

  1、督促孩子必須參加頂崗實習(xí),堅持完成實習(xí)任務(wù),取得優(yōu)異實習(xí)成績。

  2、鼓勵孩子從基礎(chǔ)的工作做起,支持孩子到艱苦的崗位上鍛煉。培養(yǎng)孩子愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神和適應(yīng)社會環(huán)境的能力。

  3、督促孩子嚴格遵守頂崗實習(xí)相關(guān)規(guī)定與紀律,將家庭電話、父母電話留給老師,以便及時聯(lián)系和溝通。

  4、督促教育孩子實習(xí)期間注意交通、財產(chǎn)、工作等各方面的安全。

  5、頂崗實習(xí)過程中,學(xué)生有離職、轉(zhuǎn)崗、更換手機號等情況,請督促孩子及時告知學(xué)校指導(dǎo)教師,以便學(xué)校和家長共同跟蹤管理學(xué)生。

  四、此協(xié)議一式兩份,簽字后生效。

  學(xué)校章 學(xué)生簽字:

  班主任簽字: 家長簽字:

  班主任電話: 家長電話:

  年月日 年月日

實習(xí)協(xié)議書 篇2

  甲方(實習(xí)單位):

  乙方(實習(xí)生):

  身份證號碼:

  乙方為學(xué)校學(xué)生,在學(xué)校推薦或乙方自主申請的前提下,甲方同意并接收乙方到本單位實習(xí)。為確保雙方在實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達成本實習(xí)協(xié)議,有關(guān)約定如下:

  第一條協(xié)議期限和工作時間:

  1、經(jīng)雙方協(xié)商一致,本協(xié)議期限:自______年____月____日至_____年____月____日。

  2、乙方實習(xí)期間的出勤考核及休假,參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間,甲方不承擔(dān)對乙方的教育和管理義務(wù)。

  第二條實習(xí)內(nèi)容及實習(xí)地點

  1、甲方在實習(xí)期間,根據(jù)乙方的個人情況及自身的管理需要,負責(zé)乙方的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。

  2、甲方安排乙方的實習(xí)地點:。

  第三條實習(xí)期待遇:

  1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習(xí)進行考核評價,乙方按照實習(xí)計劃或甲方規(guī)定完成實習(xí)內(nèi)容的,甲方給予乙方實習(xí)補貼,補貼標準為_____元/工作日,補貼發(fā)放在實習(xí)結(jié)束時發(fā)放。

  2、乙方實習(xí)期間因從事實習(xí)范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費用,經(jīng)甲方認可后,可憑票據(jù)實報銷。

  3、在實習(xí)期間,乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇?紤]到實習(xí)生的實際經(jīng)濟狀況,解決實習(xí)生的生活困難,甲方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源,給予實習(xí)生住宿和生活方面的補貼。

  第四條甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1、甲方對乙方進行勞動安全培訓(xùn),包括但不限于工作紀律、安全責(zé)任、工作注意事項等。

  2、甲方可以根據(jù)需要,調(diào)配乙方從事不同的實習(xí)崗位;如乙方由于個人能力和身體原因,不能參加正常的實習(xí)活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止乙方實習(xí)活動并解除本協(xié)議。

  3、結(jié)合實際情況,為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會,并委派有關(guān)人員進行指導(dǎo)。

  4、實習(xí)期結(jié)束時,根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn),為乙方提供一份客觀公正的實習(xí)鑒定。

  5、甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者,則其與甲方無關(guān)。

  第五條乙方的權(quán)利和義務(wù):

  1、在允許的范圍內(nèi),學(xué)習(xí)與實習(xí)崗位相關(guān)的知識,參與實踐活動。

  2、乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),服從甲的安排及管理,遵守甲方的勞動紀律、各項規(guī)章制度及管理規(guī)定,并愛護甲方的財產(chǎn);保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營信息;在實習(xí)結(jié)束后,及時移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否則,甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  3、實習(xí)是乙方的自愿行為,因此,乙方在實習(xí)期間,應(yīng)遵紀守法、嚴格自律,愛護身體、端正行為。在實習(xí)期間因違反規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發(fā)生的,或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病或意外事故),由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,甲方不承擔(dān)責(zé)任。由于乙方過失、故意或超越范圍所為,給甲方造成損失,甲方有權(quán)要求乙方賠償。

  4、乙方不得擅自離開實習(xí)崗位,如有正當原因確需離職的,需提前七天提交書面申請,經(jīng)甲方批準后方可離職,并作好工作交接,乙方離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任。

  5、乙方承諾其在實習(xí)過程中本著誠實信用的原則,認真實習(xí),對自己填列的信息或提供的資料真實性負責(zé)。

  6、在甲方企業(yè)實習(xí)期間,必須服從甲方企業(yè)的管理,認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度。

  第六條協(xié)議解除

  1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。

  2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。

  3、實習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習(xí)要求、或者不能勝任實習(xí)工作,可向乙方提出解除實習(xí)協(xié)議,在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續(xù)后,解除本協(xié)議。

  4、如果乙方實習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的.原因,并影響到工作的開展等情況,甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的,乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  5、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。

  第七條其它事項

  1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習(xí)關(guān)系,不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。

  2、實習(xí)期間,乙方在履行工作職責(zé)中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權(quán)成果,權(quán)益為歸甲方所有。

  3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔(dān)的責(zé)任,并不免除乙方根據(jù)法律應(yīng)向甲方承擔(dān)的責(zé)任。

  4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  第八條雙方約定的其他事項

  甲方出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位等情況,同等條件下,應(yīng)給予優(yōu)先錄用實習(xí)生的條件。

  第九條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

  甲方(蓋章):

  委托代理人(簽章):

  _____年____月____日

  乙方(簽章):

  _____年____月____日

實習(xí)協(xié)議書 篇3

  甲方(實習(xí)單位):

  統(tǒng)一社會信用代碼:

  電話:

  地址:

  乙方:(學(xué)生)________學(xué)院________系__________專業(yè)學(xué)生

  電話:

  身份證號:

  聯(lián)系地址:

  丙方(學(xué)校):

  法定代表人:

  住所:

  為促進在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時,為了明確甲乙雙方的責(zé)任和保障雙方的權(quán)益,根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,甲乙雙方就在校大學(xué)生實習(xí)的有關(guān)事項達成以下協(xié)議:

  一、三方同意乙方在_____年____月____日至_____年____月____日期間在甲方安排下進行為期_____個月的實習(xí)

  二、甲方責(zé)任及義務(wù)

  1、甲方負責(zé)把符合條件的學(xué)生安置到_____企業(yè)集團,___________國際,_______電子,擔(dān)任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數(shù)定。

  2、甲方負責(zé)核實______企業(yè)集團,______國際,________電子的經(jīng)營狀況、并如實向?qū)W校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息:如招聘要求及崗位職責(zé)、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。

  3、甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者,則其與甲方無關(guān)。

  4、甲方負責(zé)對乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿。

  5、甲方保證乙方的待遇為___天/____小時制,工資待遇____---_____元/月,包食宿。

  6、甲方有義務(wù)對在職人員的監(jiān)管,并進行必要的在職培訓(xùn)。

  7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費用,生活用品、零用錢等。

  8、為保證各位新入職員工在實習(xí)工作當中的切身利益與安全問題,我單位鄭重承諾如下:

 。1)薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。

 。2)我單位承諾為派遣實習(xí)學(xué)生免費提供吃飯,住宿。

 。3)我單位派遣職工隨同前往及返回。

 。4)我單位承諾不收取學(xué)生任何費用。(車費自理)____月份走的_____月底之前報名者和_____月份走的______月_____號之前報名者返回的時候車費減免____元人民幣。

 。5)我單位將統(tǒng)一組織、安排,包車前往目的地。

 。6)我單位保證合同期滿,可以自由選擇辭職

  三、乙方的責(zé)任與義務(wù)

  1、在甲方企業(yè)實習(xí)期間,必須服從甲方企業(yè)的管理,認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度;

  2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時,可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;

  3、若提前解除協(xié)議,應(yīng)提前兩日通知甲方,在辦理好工作交接手續(xù)后,方可解除本協(xié)議。

  4、乙方負責(zé)提供的相關(guān)證件:包括身份證復(fù)印件2份、一寸照片4張等。

  5、乙方工作未滿7個工作日將不予結(jié)算工資

  6、個人承擔(dān)車費,由公司統(tǒng)一收取單程車費______元(此費用只用于學(xué)生出行費用)。

  7、服從公司對崗位進行合理管理與調(diào)配。

  8、認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度,如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責(zé)任,本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟損失,承擔(dān)法律上的責(zé)任。

  9、工作期間,謹記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請假的,須提前2-3天請假,并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)

  10、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機密,及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機密。

  11、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害,本人決不向公司提出任何補償要求。

  12、在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題,本人愿接受公司財務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。

  13、若因某種原因離開公司,必須提前十日以書面形式通知人事行政部,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職,公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力,并追究擔(dān)保人(招聘代理人)的連帶責(zé)任。

  14、若被公司證明或認為不符合用人條件,公司有權(quán)發(fā)書面形式通知乙方辦理離職手續(xù)。

  15、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

  四、丙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、丙方為了實習(xí)學(xué)生在甲方的實習(xí)安全,應(yīng)為乙方購買人身意外傷害商業(yè)保險費用。

  2、有權(quán)向甲方了解學(xué)生的實習(xí)情況,根據(jù)乙方在甲方的實習(xí)內(nèi)容和表現(xiàn),自行決定是否直接給予乙方相應(yīng)課程學(xué)分或直接參加丙方相應(yīng)課程的考試。

  3、對乙方在甲方的實習(xí)給予充分的配合,做好實習(xí)學(xué)生實習(xí)前的動員與培訓(xùn)工作、實習(xí)中的聯(lián)絡(luò)、檢查、協(xié)調(diào)工作,實習(xí)后的考核和其他工作。

  4、對乙方實習(xí)期間的行為予以監(jiān)督和管理,以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度。

  5、在乙方違約的情況下,丙方有責(zé)任給予甲方積極、充分的配合,以便甲方追究乙方的違約行為。

  五、薪資結(jié)算、核算方式:

  1、工資結(jié)算時間:實習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放,人員實習(xí)期滿辦理離職手續(xù),再將工資給予結(jié)算

  六、其他

  本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙、丙三方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時,須經(jīng)三方協(xié)商同意,否則無效。

  本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  七、本協(xié)議由甲、乙、丙三方簽字之日起生效。

  甲方:

  _____年____月____日

  丙方:

  _____年____月____日

  乙方簽字:

  _____年____月____日

實習(xí)協(xié)議書 篇4

  甲方:_________。

  乙方:_________(計算機系_________屆畢業(yè)生)。

  為提高我院畢業(yè)生職業(yè)能力,真正培養(yǎng)適合社會需求的專業(yè)人才,我系對畢業(yè)生實施院外對口專業(yè)實習(xí)教育,我系和本系學(xué)生就學(xué)生本人的院外對口專業(yè)實習(xí)問題,達成如下協(xié)議(乙方在自由選擇的基礎(chǔ)上,同時遵守如下協(xié)議):

  1.甲方負責(zé)指派相應(yīng)的指導(dǎo)教師負責(zé)院外實習(xí)的指導(dǎo)工作,必要時可派指導(dǎo)教師巡視;

  2.甲方在乙方離校前有責(zé)任進行安全教育,并對乙方進行定期或不定期的考勤或抽查,解決有關(guān)實習(xí)中出現(xiàn)的問題;

  3.甲方負責(zé)并建立畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站和專用信箱負責(zé)技術(shù)答疑;

  4.乙方自愿選擇院外實習(xí)單位,并負責(zé)通知家長關(guān)于實習(xí)的所有情況,實習(xí)期間要經(jīng)常與家長聯(lián)系,甲方不負責(zé)通知家長,若因此造成對乙方的損失,甲方概不負責(zé);

  5.乙方服從甲方有關(guān)院外實習(xí)的規(guī)定(詳見《計算機系_________屆畢業(yè)生院外實習(xí)實施方案》);

  6.乙方要向甲方提供詳細的通訊地址、聯(lián)系電話,以便甲方與乙方聯(lián)系,如因通訊地址和聯(lián)系方式不詳或虛假造成對乙方的損失,甲方概不負責(zé);

  7.乙方遵守實習(xí)單位的一切規(guī)定,遵紀守法,對自己的一切安全行為負法律和安全責(zé)任,若因乙方個人原因而引發(fā)的安全事故,均由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;

  8.乙方在實習(xí)結(jié)束時,要進行綜合能力測試和答辯,相應(yīng)的實習(xí)單位要對學(xué)生的實習(xí)進行總結(jié),并量化成績。對于成績不合格或者答辯不過者,不得畢業(yè);

  9.乙方必須每月定期向甲方(責(zé)任教師)匯報實習(xí)情況,如遇到特殊情況應(yīng)及時報告甲方(責(zé)任教師),以便甲方(責(zé)任教師)能及時采取應(yīng)對措施;

  10.乙方的課程考試和重修有關(guān)事宜,甲方不負責(zé)通知,乙方自己負責(zé)與系辦聯(lián)系(聯(lián)系電話:_________)詢問有關(guān)情況;

  11.乙方必須有單位實習(xí)協(xié)議,并在_________年_________月份以前將正式就業(yè)協(xié)議交到輔導(dǎo)員處;

  12.其他未盡事宜,由雙方共同協(xié)商解決。

  本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各持一份,輔導(dǎo)員或責(zé)任教師一份。

  本協(xié)議自簽字之日起生效。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_________ 乙方家長(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_________ 簽訂地點:________

實習(xí)協(xié)議書 篇5

  實習(xí)單位(甲方):_____________________

  地址:_________________________________

  電話:_________________________________

  法定代表人:___________________________

  職務(wù):_________________________________

  實習(xí)生(乙方):_______________________

  身份證號碼:___________________________

  所在學(xué)校:_____________________________

  住址:_________________________________

  電話:_________________________________

  為能更好地幫助大學(xué)生畢業(yè)后適應(yīng)社會,甲方為職工子弟大學(xué)生提供實習(xí)(實踐)機會,在平等自愿的基礎(chǔ)上,現(xiàn)就甲乙雙方的責(zé)任和權(quán)益達成如下協(xié)議:

  一.實習(xí)期限

  實習(xí)時間自_________年_______月_______日至_______年_______月_______日。

  二.實習(xí)崗位

  甲方根據(jù)甲方階段性工作情況,并結(jié)合乙方所學(xué)專業(yè),安排乙方在本單位經(jīng)營部具體實習(xí)。

  三.實習(xí)管理

  1、甲方提供實習(xí)場地,包括生產(chǎn)、辦公的場地及相關(guān)條件。

  2、實習(xí)期間甲方提供作業(yè)資料,不收取乙方實習(xí)費用。

  3、實習(xí)期間甲方指定專人負責(zé)乙方的日常管理,實習(xí)期滿后,應(yīng)對乙方的實習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

  4、雙方協(xié)商同意,如果實習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求,甲方可提前_______天向乙方提出解除本“協(xié)議”。

  5、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定:

  (1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);

  (2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;

  (3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。

  (4)乙方必須做到自我保護,日常的出行安全。

  對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生,甲方有權(quán)提出解除《實習(xí)協(xié)議書》,但是應(yīng)提前告知乙方和說明原因,并及時通知乙方家長及所在學(xué)校。

  四.協(xié)議終止與解除

  1、協(xié)議期滿自然終止;

  2、實習(xí)期間乙方如違反協(xié)議第三條第五款規(guī)定,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實習(xí);

  3、實習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。

  五.爭議解決

  本協(xié)議項下發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的,可以向_________________人民法院提起訴訟。

  六.其他約定事項

  (一)________________________________________________________。

  (二)________________________________________________________。

  七.協(xié)議生效

  本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。

  合同生效后,甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號:______________________

  _______年_______月_______日 _______年_______月_______日

  注意事項:

  實習(xí)生在工作中受傷不能認定為工傷。認定工傷的前提條件是存在勞動關(guān)系,而實習(xí)生因為學(xué)生身份,無法與用人單位形成勞動關(guān)系,實習(xí)生無法參加工傷保險,其在在工作期間受傷也無法認定為工傷。但是,實習(xí)生與用人單位形成了雇傭關(guān)系,實習(xí)生可以根據(jù)最高法院有關(guān)人身損害賠償?shù)乃痉ń忉屢髥挝灰婪ǔ袚?dān)雇主的賠償責(zé)任,處理。該爭議不屬于勞動爭議,按一般的人身損害賠償處理。

實習(xí)協(xié)議書 篇6

  甲方:

  乙方:

  丙方:

  為使××××××專業(yè)畢業(yè)生增加××生產(chǎn)實踐知識、提高專業(yè)技能、提升綜合素質(zhì),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方同意接收乙方實習(xí)員工王xx等柒人(名單附后)到甲方實習(xí),并達成如下協(xié)議:

  一:實習(xí)時間:

  自×××× 年××月××日起至××××年×× 月××日止。

  二:實習(xí)工作時間:

  按照《勞動法》有關(guān)法規(guī)每周工作不超過40小時,具體作息時間按甲方制定執(zhí)行。

  三:實習(xí)費用:

  實習(xí)費用按 元/人標準,由乙方在丙方實習(xí)期滿后一次性支付給甲方。

  四:實習(xí)津貼:

  甲方按丙方實際出勤天數(shù)給予伙食補助20.00 元/日打入飯卡,入井、夜班津貼按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五:甲方責(zé)任

  1、負責(zé)對丙方進行上崗前的培訓(xùn),使丙方熟悉甲方的生產(chǎn)環(huán)境,安全操作規(guī)程。

  2、配合乙方對丙方進行思想品德教育和日常管理,并向乙方反饋。

  3、根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)定對丙方進行管理,對嚴重違反制度者,或因個人身體原因無法正常參加實習(xí)者,甲方有權(quán)終止其實習(xí),并以書面形式通知乙方。

  4、根據(jù)丙方實習(xí)崗位,向丙方提供必備勞動保護用品。

  5、負責(zé)安排師傅輔導(dǎo)丙方實習(xí),并簽訂師徒協(xié)議,定期對丙方進行考核,定期與乙方交流丙方實習(xí)情況。

  6、若丙方在實習(xí)期未辦理任何手續(xù)而離崗,甲方應(yīng)及時通知乙方。

  六:乙方責(zé)任

  1、乙方應(yīng)同委派到甲方實習(xí)的人員,依法簽訂勞動合同,勞動合同副本交甲方備案一份。

  2、切實做好丙方的思想品德教育工作,讓丙方樹立良好的就業(yè)觀、人生觀。配合甲方搞好實習(xí)管理,督促丙方執(zhí)行甲方的有關(guān)規(guī)章制度,及時向甲方反映丙方思想動態(tài)。

  3、做好丙方因不良情況出現(xiàn)而被甲方辭退的回收組織工作。

  4、因特殊情況,需丙方返回的,乙方應(yīng)提前7天通知甲方,并要求丙方辦理相關(guān)請假手續(xù)。

  5、丙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,如因丙方失誤造成甲方經(jīng)濟損失或他人人身損害的,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  6、丙方實習(xí)期間如發(fā)生工傷意外,由乙方依照勞動法的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任,甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。

  七:丙方責(zé)任

  1、遵紀守法,遵守甲方的規(guī)章制度。工作中應(yīng)嚴格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程,不得違章作業(yè)。

  2、服從甲方的實習(xí)安排,勤學(xué)苦練,按甲方要求完成指定的工作及實習(xí)任務(wù)。

  3、丙方在甲方實習(xí)期間,不得擅自脫離工作崗位,外出必須履行請假、銷假手續(xù),丙方擅自離崗發(fā)生的各種意外,責(zé)任自負,同時,甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

  4、實習(xí)期結(jié)束前不得擅自結(jié)束實習(xí),有特殊原因者,須向乙方提出申請,由乙方與甲方協(xié)商解決。

  八:其它:

  1、甲、乙、丙三方均應(yīng)遵守政府的有關(guān)法律和法規(guī)。

  2、本協(xié)議未提及事宜,三方應(yīng)以合作精神共同協(xié)商解決。

  3、本協(xié)議一式三份,簽名后由甲、乙、丙三方各持一份。

  甲方代表: 乙方代表: 丙方:

  (蓋章) (蓋章) (簽字)

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