【精華】實(shí)習(xí)協(xié)議書范文匯編八篇
在不斷進(jìn)步的社會中，用到協(xié)議的地方越來越多，簽訂協(xié)議可以保障自身的權(quán)益不被侵害。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎？以下是小編幫大家整理的實(shí)習(xí)協(xié)議書8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇1
頂崗實(shí)習(xí)是高職學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際、提高和鞏固專業(yè)技能的重要途徑，是專業(yè)教育教學(xué)計劃中設(shè)定的教學(xué)環(huán)節(jié)。為明確學(xué)校、企業(yè)及學(xué)生三方責(zé)任和權(quán)益，特別是保護(hù)學(xué)生的權(quán)益，三方經(jīng)協(xié)商一致后，特訂立以下實(shí)習(xí)協(xié)議：
1、學(xué)校 系 班，共計 名學(xué)生，到 (單位名稱)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)活動。
2、頂崗實(shí)習(xí)時間為 年 月 日至 年 月 日。
3、實(shí)習(xí)內(nèi)容：
。具體實(shí)習(xí)崗位，企業(yè)視生產(chǎn)情況具體確定、調(diào)整。
4、班主任(和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師)在頂崗實(shí)習(xí)期間與學(xué)生保持密切聯(lián)系，配合企業(yè)盡快幫助學(xué)生解決實(shí)習(xí)中所發(fā)生的困難，并與企業(yè)指導(dǎo)師傅一起完成對頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的指導(dǎo)、考核與鑒定。
5、企業(yè)負(fù)責(zé)完成對學(xué)生上崗前的安全防護(hù)知識教育、崗位操作規(guī)程等培訓(xùn)，并提供符合國家相關(guān)規(guī)定的安全防護(hù)措施、條件。
6、企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國家的法規(guī)政策，不得安排學(xué)生從事違反國家相關(guān)規(guī)定的勞(活)動;按照學(xué)校頂崗實(shí)習(xí)的相關(guān)教育教學(xué)管理規(guī)定，共同與學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)管理和考核鑒定。在頂崗實(shí)習(xí)期內(nèi)，企業(yè)視具體情況，盡最大可能向?qū)W生提供食宿便利。
7、實(shí)習(xí)期間內(nèi)，由于學(xué)生個人原因違反企業(yè)、學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)規(guī)定而造成的一切不良后果，由學(xué)生本人承擔(dān)。
8、若學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷亡事故，由企業(yè)、學(xué)校和學(xué)生三方協(xié)商責(zé)任認(rèn)定，承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用與賠償。
9、企業(yè)支付學(xué)生實(shí)習(xí)勞動報酬，計、付方式是：
。
10、其它約定：
。
11、學(xué)生在企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)期間(含企業(yè)派出期間)所接觸到的技術(shù)機(jī)密不得泄露和外傳。如需在《學(xué)生實(shí)習(xí)手冊》、實(shí)習(xí)報告、論文撰寫和畢業(yè)設(shè)計(論文)等文書中摘錄、引用，須征得企業(yè)同意。
12、本協(xié)議一式三份，學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生三方各執(zhí)一份。
江陰職業(yè)技術(shù)學(xué)院企 業(yè) (簽章)：學(xué) 生：
系(簽章)責(zé)任聯(lián)系人
班主任
年 月 日年 月 日年 月 日
學(xué)生詳細(xì)信息(由班主任填寫)：
學(xué)生姓名 性 別 學(xué) 號
所學(xué)專業(yè) 入學(xué)年份 身份證號
聯(lián)系電話 E-mail
家庭地址 聯(lián)系電話
實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇2
甲方：
乙方：
�。ㄉ矸葑C號：）
（以下簡稱甲方）與 （以下簡稱乙方）達(dá)成之教學(xué)實(shí)習(xí)協(xié)議，甲方現(xiàn)安排乙方到甲方單位實(shí)習(xí)，具體協(xié)議內(nèi)容如下：
一、乙方由甲方安排在甲方公司實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期為 年 月 日至 年 月 日止，乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)按甲方作息時間上下班；
二、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方如有嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律之行為，甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議；如因乙方未遵守甲方相關(guān)規(guī)章制度而造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，除追究當(dāng)事人主要責(zé)任外，乙方擔(dān)保人也必須負(fù)連帶責(zé)任；
三、乙方由甲方安排到甲方相關(guān)崗位實(shí)習(xí)，未經(jīng)甲方允許，乙方不得擅自調(diào)崗；
四、甲方公司不安排乙方食宿；甲方僅僅只安排實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期不付任何報酬；乙方自行購買商業(yè)保險；
五、乙方在甲方公司實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)任何意外事故，由乙方自行負(fù)責(zé)；
六、甲方將定期對乙方的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤考評，考評不合格者，終止本協(xié)議，乙方離開甲方公司；
七、本協(xié)議自雙方簽訂蓋章之日起生效，實(shí)習(xí)期滿本協(xié)議自動終止；
八、以上所稱“實(shí)習(xí)”均指教學(xué)實(shí)習(xí)，甲方與乙方僅為教學(xué)實(shí)習(xí)關(guān)系，非勞動雇傭關(guān)系；
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
擔(dān)保人：
年 月 日 年 月 日
�。ㄉ矸葑C復(fù)印件粘貼處）
實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇3
甲方：_________
乙方：_________
為了平衡_________勞動力市場，滿足_________地區(qū)各企業(yè)的用工需要，同時為了解決各地剩余勞動力的就業(yè)安置，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商一致，為了雙方的合作順利愉快，持續(xù)久長，特協(xié)定如下合同條例以之監(jiān)督執(zhí)行。
一、乙方組織輸送過來的工人（學(xué)生）年齡要在16-35歲之間，要求四肢健全，身體健康，思想純潔，并有吃苦耐勞，勤奮好學(xué)的精神。
二、工人（學(xué)生）必須辦有真實(shí)有效的正本證件，包括（身份證、未婚證、畢業(yè)證）。進(jìn)廠生活用品自備，另須準(zhǔn)備_________張相片。
三、工人（學(xué)生）在路途中的一切事務(wù)由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)，在未到達(dá)甲方辦公地點(diǎn)前，甲方不予承擔(dān)任何責(zé)任，但甲方將協(xié)助乙方辦理相關(guān)事務(wù)，乙方在出發(fā)三天前一定要用電話告知甲方所帶人數(shù)和其他具體情況。
四、甲方給乙方工人（學(xué)生）分配安置的工廠均屬外資企業(yè)，廠方包吃包住，在試用期_________月內(nèi)，每月到手工資在_________元，之后根據(jù)其表現(xiàn)和能力予以提干加薪，其工資一般在_________元。
五、工人（學(xué)生）到達(dá)甲方辦公地點(diǎn)后一切事務(wù)均由甲方負(fù)責(zé)，并保證在三天內(nèi)全部安排進(jìn)廠（通常只需5小時左右），如未能安排進(jìn)廠者，一切費(fèi)用開支均由甲方承擔(dān)至進(jìn)廠為止。
六、甲方為每個工人（學(xué)生）追蹤半年服務(wù)，并發(fā)給半年期《求職證》為憑，即在半年內(nèi)工人（學(xué)生）在廠里發(fā)生的工傷事故，勞資糾紛以及跳槽，轉(zhuǎn)廠等情況甲方均有專人免費(fèi)協(xié)助解決。
七、工廠因生產(chǎn)或季節(jié)關(guān)系，有時要求新工人（學(xué)生）有一定男女比例，所以乙方在招工時須與甲方保持聯(lián)系，以便控制男女的數(shù)量，甲方安置工人（學(xué)生）進(jìn)廠，其勞務(wù)安置費(fèi)為每人_________元。
八、甲方安排工人（學(xué)生）所進(jìn)的工廠有：電子廠、電腦廠、電器廠、鐘表廠、機(jī)械廠、塑膠廠、五金廠、玩具廠、電鍍廠、化工廠、工藝廠、制衣廠、手袋廠、陶瓷廠、傘業(yè)廠、家私廠等等。
九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂日期起有效，有效期_________年。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
負(fù)責(zé)人（簽字）：_________ 負(fù)責(zé)人（簽字）：_________
電話：_________ 電話：_________
傳真：_________ 傳真：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇4
甲方(實(shí)習(xí)單位)名稱：
甲方聯(lián)系地址：
甲方聯(lián)系電話：
聯(lián)系人：
乙方(實(shí)習(xí)生)姓名：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
為推動實(shí)習(xí)(實(shí)踐)活動的開展，明確各方的責(zé)任，保障各方的權(quán)益，現(xiàn)在平等自愿的基礎(chǔ)上，各方就學(xué)生實(shí)習(xí)(實(shí)踐)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：
一、實(shí)習(xí)期限及留任承諾
實(shí)習(xí)時間自 年 月 日至 年 月 日( 個月)。實(shí)習(xí)結(jié)束，甲方優(yōu)先錄用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動就業(yè)合同。
二、實(shí)習(xí)崗位
甲方根據(jù)乙方的申請，并結(jié)合乙方所學(xué)專業(yè)，對口安排乙方在本單位 崗位從事實(shí)踐學(xué)習(xí)活動。
三、實(shí)習(xí)管理
1、甲方提供實(shí)習(xí)場地，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場地及相關(guān)條件。
2、實(shí)習(xí)期間甲方提供乙方 等福利。
3、雙方協(xié)商一致同意：實(shí)習(xí)期間甲方每月付給乙方 元(人民幣)生活補(bǔ)貼，如果實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方的素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力未達(dá)到甲方對實(shí)習(xí)生的要求，甲方可在本協(xié)議期限的1/3時間內(nèi)提出解除本協(xié)議，乙方必須同意。
4、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：
(1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);明辨是非。如遇不明確事項(xiàng)，及時請示學(xué)�；�?qū)嵙?xí)單位領(lǐng)導(dǎo)。
(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、管理規(guī)定及操作規(guī)程。
(3)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定，如有違反規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、管理規(guī)定造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。
對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)提出解除《學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書》。
(4)乙方嚴(yán)禁在工作時間內(nèi)外出游玩，嚴(yán)禁一切危險、違法活動;乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)，由于自身原因造成的意外安全事故，甲方無需承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
(5)實(shí)習(xí)期內(nèi)，確需中途離開單位或終止工作，必須提出書面申請，并跟實(shí)習(xí)單位辦理有關(guān)手續(xù)后方可離開。乙方離開實(shí)習(xí)單位期間的一切安全責(zé)任，由乙方承擔(dān)。
四、勞動保護(hù)
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的'工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。
3、甲方應(yīng)按勞動法規(guī)定的作息時間安排乙方實(shí)習(xí)工作。
五、知識產(chǎn)權(quán)
學(xué)生在實(shí)習(xí)期間開發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。
六、協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿自然終止;
2、實(shí)習(xí)期間乙方如違反協(xié)議第三條第4款規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習(xí);
3、實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
七、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
八、本協(xié)議一式貳份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方各執(zhí)壹份。
甲方簽字(蓋章)： 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇5
甲方：****酒店 乙方：**學(xué)校
地址：**** 酒店 地址： **新區(qū)
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
傳真： 傳真：
甲、 乙雙方本著友好合作的愿望，簽訂如下協(xié)議：
1、 甲方負(fù)責(zé)接收乙方學(xué)生3人（其中2男人，女1人）到甲方實(shí)習(xí)。
2、 實(shí)習(xí)時間為壹年，即從 年 月 日至 年 月 日。
3、 甲方付給實(shí)習(xí)生每人每月人民幣300元生活補(bǔ)貼。
4、 甲方付給乙方每生每月100元管理費(fèi)，由甲方每月匯入乙方固定帳戶（帳號：*********** ）。
5、 實(shí)習(xí)期間甲方負(fù)責(zé)對乙方人員進(jìn)行教育、培訓(xùn)和管理。
6、 乙方學(xué)生須繳納制服押金300元，在員工前三個月生活補(bǔ)貼中分批扣除。實(shí)習(xí)期滿退回所繳押金。
7、 在實(shí)習(xí)期間，甲方負(fù)責(zé)乙方人員實(shí)習(xí)期間的免費(fèi)食宿，水電費(fèi)（不準(zhǔn)浪費(fèi)），床上用品由乙方自理。
8、 其他福利待遇甲方根據(jù)實(shí)際情況予以適當(dāng)發(fā)放。
9、 甲方負(fù)責(zé)乙方學(xué)生甲方所在地單程差旅費(fèi)（限硬座火車票），乙方憑火車票到甲方報銷。
10、 實(shí)習(xí)生必須經(jīng)過實(shí)習(xí)地防疫站體檢，費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)，體檢不合格的實(shí)習(xí)生，將退回乙方。其他有關(guān)證件（身份證、邊防證、計劃生育證、1寸免冠彩色照片6張）由乙方自理。
11、 工作期間甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)乙方人員因工受傷所需醫(yī)療費(fèi)用。發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規(guī)定由過錯人或監(jiān)護(hù)人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
12、 乙方人員要自覺遵守國家的各項(xiàng)法律規(guī)定及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，并服從甲方的管理和工作安排，如因?qū)W生個人不服從管理或安排造成合同不能按期執(zhí)行或其他意外，甲方有權(quán)知會乙方，甲方經(jīng)得乙方同意后，有權(quán)辭退學(xué)生。
13、 乙方學(xué)生實(shí)習(xí)不到半年而提出終止實(shí)習(xí)的，須賠償來時甲方所支付的差旅費(fèi)用、體檢費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。
14、 如學(xué)生未經(jīng)允許擅自離職，甲方有權(quán)除名，乙方將同時開除并不發(fā)放該生畢業(yè)證書。
15、 實(shí)習(xí)結(jié)束后根據(jù)甲方需要和學(xué)生意愿，甲方可直接與學(xué)生簽署用工合同，轉(zhuǎn)為甲方正式員工。
本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時，須經(jīng)雙方協(xié)商同意，否則無效。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章： 乙方簽章：
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甲方： （以下簡稱甲方）
乙方：廈門航空酒店管理有限公司金雁酒店 （以下簡稱乙方）
為培養(yǎng)酒店服務(wù)人才，提高甲方 專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐工作能力，本著真誠合作、互助互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方就甲方學(xué)生在乙方場所實(shí)習(xí)等事宜，達(dá)成如下合作協(xié)議：
一、合作期限及方式
1. 乙方擬接收甲方選派的 名 專業(yè)在校學(xué)生進(jìn)入 崗位實(shí)習(xí)。
2. 實(shí)習(xí)時間定為 年 月 日至 年 月 日。
二、實(shí)習(xí)生資格確認(rèn)
1. 國內(nèi)外高等院校全日制在校學(xué)生（尚未取得畢業(yè)證書的），在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良；符合用人崗位基本任職條件，具備較高政治素質(zhì)，遵章守紀(jì)。
2. 擁有甲方提供的實(shí)習(xí)證明。
3. 身體健康，擁有廈門地區(qū)有效“健康證”，并無傳染病、精神性疾病及其他疾病。
4. 實(shí)習(xí)生需填寫乙方提供的實(shí)習(xí)生登記表，并繳交身份證復(fù)印件二張，廈門地區(qū)本人中國銀行存折復(fù)印件一張，一寸免冠照片二張，健康證復(fù)印件一張。
三、實(shí)習(xí)生管理規(guī)定
1. 實(shí)習(xí)生由甲方委托乙方全面管理，如出現(xiàn)問題及時與甲方協(xié)調(diào)解決處理。
2. 甲方學(xué)生必須住宿在乙方員工宿舍，實(shí)習(xí)期間不得在外留宿。
實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇6
甲方：（用人單位）
乙方：xxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)械工程系
丙方：（學(xué)生）
為了更好地落實(shí)“工學(xué)結(jié)合”的有關(guān)精神，培養(yǎng)合格的、實(shí)用的技能型人才，根據(jù)甲方的工作需要并經(jīng)甲、乙、丙三方的共同協(xié)商，確定以下事宜：
1、 甲方責(zé)任
1.1 甲方要指定具有工程師及其以上職稱人員擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，對頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和實(shí)習(xí)指導(dǎo)，并向乙方提供指導(dǎo)教師證明、學(xué)歷和職稱證的復(fù)印件。
1.2 頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后，指導(dǎo)教師應(yīng)檢查學(xué)生實(shí)習(xí)成果和實(shí)習(xí)總結(jié)并簽字，然后根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)綜合表現(xiàn)給學(xué)生做出評定并打分，評語及成績單應(yīng)加蓋公章。
1.3 （明確學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間，學(xué)生的待遇）。
1.4 甲方負(fù)責(zé)對實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育，不允許參加頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生在協(xié)議有效期內(nèi)擅自離崗；參加實(shí)習(xí)的學(xué)生若嚴(yán)重違法亂紀(jì)、無正當(dāng)理由不服從工作分配、不能完成本崗位職責(zé)或違法甲方有關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定，經(jīng)教育無效者，甲方可終止該學(xué)生實(shí)習(xí)資格，其實(shí)習(xí)成績定為不及格并及時通知乙方。
1.5 甲方負(fù)責(zé)向乙方的實(shí)習(xí)學(xué)生介紹甲方的各種規(guī)章制度，對參加實(shí)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行相關(guān)技能的培訓(xùn)，明確其崗位和職責(zé)。
1.6 （明確頂崗實(shí)習(xí)的期限）
1.7 頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束，如需續(xù)聘，學(xué)生本人應(yīng)提出申請，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商共同確定。
1.8 （其他有關(guān)約定）
2、 乙方責(zé)任
2.1 乙方應(yīng)按照甲方的要求選派參加頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生；
2.2 乙方負(fù)責(zé)對被選派參與頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行必要的頂崗前的教育，如安全知識和管理制度等。
2.3 乙方負(fù)責(zé)在參與頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生中，指派一名學(xué)生協(xié)助甲方負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)期間的安全、日常生活和工作，以保證甲方所下達(dá)的實(shí)習(xí)任務(wù)能按時、按質(zhì)、按量的完成。
2.4 （與甲方共同協(xié)商并辦理學(xué)生“人身意外傷害保險”）。
2.5 在頂崗實(shí)習(xí)期間，對實(shí)習(xí)學(xué)生嚴(yán)格管理，要求輔導(dǎo)教師每周了解實(shí)習(xí)情況。
2.6 （與甲方約定的其他事宜）
3、丙方責(zé)任
3.1努力學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作，遵守學(xué)院的有關(guān)學(xué)習(xí)和安全管理規(guī)定。
3.2按要求填寫實(shí)習(xí)日志，實(shí)習(xí)結(jié)束后及時返校，并按頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)書的要求上交實(shí)習(xí)成果。
3.3到頂崗實(shí)習(xí)的單位后，遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.4按照約定時間完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
3.5實(shí)習(xí)期間每周與輔導(dǎo)教師聯(lián)系一次。
3.6 按照甲、乙方要求攜帶身份證及生活學(xué)習(xí)用品。
為保證工學(xué)結(jié)合的正常開展，甲、乙、丙三方應(yīng)認(rèn)真履行本協(xié)議，頂崗實(shí)習(xí)期間不得無故中止本協(xié)議。本協(xié)議一式三份，三方各持一份，并具有同等的法律效應(yīng)。
甲方（公章）： 乙方（公章）：
甲方代表： 乙方代表：
丙方（簽名）：
時間： 年月日
實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇7
甲方（實(shí)習(xí)單位）：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方（實(shí)習(xí)生）：
所在學(xué)校及院系：
聯(lián)系電話：
根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、實(shí)習(xí)合同期限
第一條 本合同生效日期_______年____月____日，本合同于______年____月____日終止。
實(shí)習(xí)期為____年____月____日至____年____月____日。
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容
第二條 甲方應(yīng)該在乙方實(shí)習(xí)期間，為乙方指派一到兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)。
甲方指派________為乙方指導(dǎo)老師，指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作。
第三條 乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排，認(rèn)真完成指定的任務(wù)。
乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該虛心學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現(xiàn)_______學(xué)校學(xué)子風(fēng)貌。
乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在________崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。
三、實(shí)習(xí)期間的勞動保護(hù)和勞動條件
第四條 甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。
第五條 甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
在乙方實(shí)習(xí)期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利、義務(wù)。
第六條 甲方負(fù)責(zé)對乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、實(shí)習(xí)期間的勞動報酬
第七條 乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。
第八條 如果甲乙雙方就支付實(shí)習(xí)期間報酬的達(dá)成一致意見的，甲方以每月____元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬，工資于每月_____日統(tǒng)一結(jié)算。
實(shí)習(xí)期間加班時段的報酬標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。
五、實(shí)習(xí)期間的保險福利待遇
第九條 甲方在乙方實(shí)習(xí)期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實(shí)習(xí)期間的安全與保險待遇。乙方在實(shí)習(xí)期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時，同等的損害補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。
同時，甲方為乙方提供以下福利待遇：
1、法定假日加班，伙食補(bǔ)貼_____元/天，報銷交通費(fèi)用 （憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票）；
2、工作日晚上加班，晚餐補(bǔ)助_____元，報銷交通費(fèi)用（憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票）；
六、實(shí)習(xí)期間的勞動紀(jì)律
第十條 乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；
愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十一條 乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)；乙方違反勞動紀(jì)律的，乙方的指導(dǎo)老師，可予與教育糾正。
七、合同的變更、解除
第十二條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十三條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
八、本合同爭議處理
第十五條 因履行本合同而發(fā)生的爭議，當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決，在必要時__________學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見。
九、其他約定
第十六條 甲乙雙方還就以下事項(xiàng)達(dá)成約定：
1、由于乙方還是在校學(xué)生，甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作；
2、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)；
3、甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。
第十七條 本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
代表人（簽字）：
________年____月____日
乙方（簽字）：
________年____月____日
實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇8
甲方：_________乙方：_________根據(jù)高等院校學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)及要求，甲乙雙方本著友好相處，資源共享，優(yōu)勢互補(bǔ)，相互協(xié)作，互惠互利，共同發(fā)展的原則，就加強(qiáng)協(xié)作、共同努力建設(shè)好_________專業(yè)教學(xué)實(shí)習(xí)基地，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方的責(zé)任與義務(wù)：
1．發(fā)揮學(xué)校的智力優(yōu)勢，為乙方提供技術(shù)支持和服務(wù)，為乙方培訓(xùn)員工，講授相關(guān)專業(yè)知識，向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。
2．實(shí)習(xí)活動期間，甲方學(xué)生必須遵守有關(guān)法規(guī)和乙方的管理制度。
3．實(shí)習(xí)期間由甲方派出實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師全面負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行思想政治，組織紀(jì)律，道德誠信，安全工作等相關(guān)方面教育和日常管理，以及其它相關(guān)工作。
4．甲方應(yīng)提前向乙方提交學(xué)生的實(shí)習(xí)計劃（如學(xué)生人數(shù)、專業(yè)、實(shí)習(xí)時間、實(shí)習(xí)內(nèi)容等）。
二、乙方的責(zé)任與義務(wù)：
1．在不影響乙方正常工作情況下，為甲方學(xué)生提供實(shí)習(xí)條件和便利，協(xié)助甲方完成實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)。
2．根據(jù)甲方的實(shí)習(xí)計劃和學(xué)生自身?xiàng)l件，提出具體實(shí)習(xí)安排方案(要求)，將該專業(yè)學(xué)生安排到乙方設(shè)定的崗位上學(xué)習(xí)和鍛煉。并盡快反饋甲方，溝通確定后，以便雙方執(zhí)行。
3．乙方應(yīng)派人員參加實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)工作，并提供適當(dāng)專業(yè)技術(shù)人員，管理人員參與實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作。
三、其它
1．其它未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。
2．本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
3．本協(xié)議書有效期限從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
負(fù)責(zé)人（簽字）：_________
負(fù)責(zé)人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
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