設(shè)備公司實習(xí)報告五篇
在當(dāng)下社會，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？以下是小編為大家整理的設(shè)備公司實習(xí)報告5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
設(shè)備公司實習(xí)報告 篇1
今天在王老師的帶領(lǐng)下我們來到了德爾塔動力設(shè)備（中國）有限公司參觀，在工程師的帶領(lǐng)下我們參觀了各種鍋爐框架和各種輔助設(shè)備。
德爾塔動力設(shè)備（中國）有限公司，位于南京市建鄴區(qū)泰山路139號，是美國環(huán)能動力設(shè)備集團(tuán)公司在南京鍋爐廠的基礎(chǔ)上設(shè)立的控股子公司。公司擁有A級鍋爐制造許可證；一、二、三類壓力容器設(shè)計和制造許可證；ASME標(biāo)準(zhǔn)“U”（壓力容器）、“S”（動力鍋爐）許可鋼印，并全面通過ISO9001：20xx國際質(zhì)量體系認(rèn)證。公司占地12萬平方米，擁有8個一流大型生產(chǎn)車間；技術(shù)力量雄厚，生產(chǎn)工藝先進(jìn)，檢測手段齊全。依托美國先進(jìn)的技術(shù)及裝備，特別是領(lǐng)先全球的余熱回收裝置（HRSG）和特種余熱鍋爐的專利和技術(shù)，為全球客戶提供先進(jìn)的工業(yè)及電站鍋爐、燃?xì)庹羝?lián)合循環(huán)鍋爐、特種余熱鍋爐和壓力容器產(chǎn)品。德爾塔動力設(shè)備(中國)有限公司南京高壓容器分公司(原南京鍋爐廠蓄壓器分廠)是德爾塔動設(shè)備(中國)有限公司的全資子公司。是專業(yè)生產(chǎn)Ⅲ類無縫鋼質(zhì)管制的壓力容器和其它壓力容器公司。其產(chǎn)品有NXQ囊式蓄能器、HXQ活塞式蓄能器、儲氣罐等高壓容器，并承接設(shè)計制造壓力在35Mpa，容積在500L以下的各種非標(biāo)鋼質(zhì)管制無縫壓力容器和無縫鋼管來料熱旋壓封頭（規(guī)格為直徑Ф426mm以下，鋼管壁厚小于20mm），以及其他壓力容器的設(shè)計和制造業(yè)務(wù)，是目前國內(nèi)唯一能生產(chǎn)426 125L～250L囊式蓄能器產(chǎn)品的公司。
德爾塔動力設(shè)備（中國）有限公司生產(chǎn)的產(chǎn)品主要有：電廠鍋爐如鏈條爐排鍋爐，煤粉爐，循環(huán)流化床鍋爐；余熱鍋爐如LM5000 燃?xì)庥酂徨仩t，9F級燃?xì)庥酂徨仩t；工業(yè)鍋爐如WNS系列臥式燃油燃?xì)庹羝?熱水)鍋爐，SZL系列燃煤組裝蒸汽（熱水）鍋爐，SZS系列燃油（氣）鍋爐，DZL系列燃煤快裝蒸汽（熱水）鍋爐；壓力容器如換熱器，HXQ型活塞式蓄能器，CQG型儲氣罐，NXQ型囊式蓄能器；以及特種鍋爐等等。
通過此次參觀我們了解了鍋爐的具體構(gòu)造和各部分如何銜接，加深對書本知識的印象，也看到了他們的工作環(huán)境。
設(shè)備公司實習(xí)報告 篇2
一、實踐目的：
畢業(yè)實習(xí)對畢業(yè)設(shè)計有著極其重要的意義，在整個過程中起著承上啟下的作用。一方面，它是對三年多來所學(xué)知識的總結(jié)，同時也是對我們對專業(yè)知識掌握程度的一次檢驗；另一方面，通過畢業(yè)實習(xí)，為畢業(yè)設(shè)計做了鋪墊，使我們將所學(xué)的理論知識與社會實踐相結(jié)合，以使畢業(yè)設(shè)計更加完善。本次畢業(yè)實習(xí)一方面使我對無影燈有個基本的認(rèn)識，一方面也是為之后的畢業(yè)設(shè)計做些準(zhǔn)備工作。
二、實踐公司簡介：
無錫怡生醫(yī)療設(shè)備有限公司，位于無錫揚(yáng)名高新產(chǎn)業(yè)園區(qū)，主要從事醫(yī)療床產(chǎn)品的設(shè)計、制造。 主要產(chǎn)品有醫(yī)用手術(shù)床、電動分娩床及婦科檢查床等。公司堅持以人為本，以誠信求客戶，以質(zhì)量求生存，努力做到客戶第一、市場第一、質(zhì)量第一。公司按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度，形成了“事事有標(biāo)準(zhǔn)，人人有專責(zé)，件件工作都要受控”的全面質(zhì)量管理局面。其設(shè)計制造的產(chǎn)品因充分考慮患者、醫(yī)護(hù)人員所在的環(huán)境,符合人文關(guān)懷與功能需要的工作空間，在國內(nèi)醫(yī)療用床市場上廣受贊譽(yù)。無影燈作為手術(shù)必不可少的設(shè)備，在公司里也逐漸收到重視。此次的設(shè)計就是公司希望在傳統(tǒng)手動無影燈的基礎(chǔ)上有所改進(jìn)，有所創(chuàng)新！
三、實踐內(nèi)容：
本次畢業(yè)設(shè)計是關(guān)于無影燈的電路設(shè)計，而無錫怡生醫(yī)療設(shè)備有限公司是做醫(yī)療設(shè)備的，其公司的無影燈正好與畢業(yè)設(shè)計課題相契合。通過這次實習(xí)，不僅可以檢驗自己的專業(yè)知識，而且找出自己在實踐上的不足進(jìn)而加以改進(jìn)。首先，公司向我們介紹了此次無影燈設(shè)計的一些要求以及現(xiàn)行的一些方案：控制電路要實現(xiàn)的功能，攝像系統(tǒng)的接口要求，觸摸屏的功能及尺寸要求等等。其次，帶我們參觀了目前市場上的無影燈以及相關(guān)的配套設(shè)施。最后，對無影燈的一些要求做了些解釋，使我更能理解公司的要求從而制定相關(guān)的方案！
四、實踐總結(jié)與體會：
此次實習(xí)使我感觸最深的還是自我實踐知識的不足。要做好一件產(chǎn)品，不僅是要實現(xiàn)其功能，還要使其與產(chǎn)品相互配套�？刂齐娐穼崿F(xiàn)功能固然重要，但要做成一件產(chǎn)品，在尺寸規(guī)格上可能就有更多要求。各種功能的實現(xiàn)又與元器件存在密不可分的關(guān)系，接口也需要與其他元件相一致，因此在做畢業(yè)設(shè)計的時候不能閉門造車，要結(jié)合實踐，結(jié)合實際情況。此次的畢業(yè)實習(xí)使我感受到了畢業(yè)設(shè)計也并不容易，需要花費(fèi)很大精力，但我相信，通過自己的努力一定可以順利的完成這次畢業(yè)設(shè)計！
設(shè)備公司實習(xí)報告 篇3
今天我們在田老師的帶領(lǐng)下來到了天加空調(diào)設(shè)備有限公司參觀實習(xí)，南京天加空調(diào)設(shè)備有限公司是專業(yè)生產(chǎn)中央空調(diào)的中英合資企業(yè)。中方為中國著名上市公司——南京華東電子信息科技股份有限公司；英方為天加環(huán)球有限公司。天加空調(diào)最雄厚的實力是企業(yè)內(nèi)部云集了海內(nèi)外中央空調(diào)界的技術(shù)和管理精英。天加是集中央空調(diào)設(shè)備研發(fā)、制造、銷售、安裝及服務(wù)于一體的企業(yè)。所開發(fā)的專利產(chǎn)品包括主機(jī)、末端、特種空調(diào)等全系列。天加自建廠以來每年都在以百分之六十以上的速度增長，是中國中央空調(diào)界成長最迅速的企業(yè)。已經(jīng)擁有南京和天津等地的三家工廠，以及全國近四十個銷售網(wǎng)點(diǎn)。天津工廠的建立有力地保證了北方市場的開拓和服務(wù)。天加有自己的專利產(chǎn)品——迷宮式空氣處理機(jī)組，他創(chuàng)造了帶型材邊框的箱板，采用榫頭配合螺栓的箱板銜接概念，一舉解決了空調(diào)箱漏風(fēng)和剛度的問題。
他們的產(chǎn)品熱銷國內(nèi)外，主要產(chǎn)品有：
中央空調(diào)系列
組合式空氣處理機(jī)組
可調(diào)速空氣處理機(jī)組
風(fēng)機(jī)盤管
模塊化風(fēng)冷式冷（熱）水機(jī)組
水冷螺桿式冷水機(jī)組
風(fēng)冷螺桿式冷（熱）水機(jī)組
地源螺桿熱泵機(jī)組
水冷螺桿式乙二醇機(jī)組
熱回收型新風(fēng)機(jī)組
空氣處理機(jī)組
模塊化熱回收風(fēng)冷式冷水機(jī)組
水冷滿液式螺桿冷水機(jī)組
商用,家用中央空調(diào)
風(fēng)冷管道式空調(diào)機(jī)組
水冷柜式空調(diào)機(jī)組
分體式水源熱泵機(jī)組
嵌入式空調(diào)機(jī)組
風(fēng)冷柜式恒溫恒濕機(jī)
凈化空氣處理機(jī)組
屋頂式風(fēng)冷空調(diào)機(jī)組
超薄型風(fēng)冷管道式空調(diào)機(jī)組
小型風(fēng)冷式冷(熱)水機(jī)組
風(fēng)冷空調(diào)箱式恒溫恒濕機(jī)
整體臥式水源熱泵
一天的參觀，在學(xué)習(xí)之余，也對該廠有了一個初步的印象，雖然該廠用了許多先進(jìn)的機(jī)器，但實話說，這里的自動化程度，實在不敢恭維，而工人的工作條件，也實在是一般！同組的同學(xué)對我說，你不要要求得太高，他們制造的是中央空調(diào)，這么龐大的物品，要想完成自動化生產(chǎn)實在不容易，或許是吧！但作為中國工業(yè)中的一員，我想他們也有必要尋找另一種更好的生產(chǎn)辦法！通過參觀我們了解了空調(diào)系統(tǒng)的內(nèi)部構(gòu)造以及我國空調(diào)生產(chǎn)的現(xiàn)狀，激勵了我們的學(xué)習(xí)熱情。
設(shè)備公司實習(xí)報告 篇4
暑假實習(xí)報告20xx年7月17日到8月4日，大學(xué)的最后一個暑假，按照學(xué)校的安排，我來到上海新建電子儀器設(shè)備有限公司，開始了為期三星期的實習(xí)。實習(xí)期間努力將自己在學(xué)校里所學(xué)的理論與實踐想結(jié)合，在實習(xí)期間能夠遵守工作紀(jì)律，努力并按時完成實習(xí)師傅交給的任務(wù)。
實習(xí)的第一天，公司的一位負(fù)責(zé)人向我們簡單介紹了公司的情況以及接下來的三周
我們實習(xí)的主要任務(wù)，是一家電子測量儀器制造廠，主要生產(chǎn)電子示波器，半導(dǎo)體場效應(yīng)管等電子測量儀器，也為軍方設(shè)計測量儀器，其中因為神六設(shè)計的儀器而取得的“中國航天特殊進(jìn)步獎”。由于實習(xí)時間比較倉促，只有短短的三周，因此實習(xí)任務(wù)很難涉及到儀器的設(shè)計，不過可以學(xué)習(xí)儀器內(nèi)部電路的焊接以及元件的組裝，聽到這里我不得不對實習(xí)任務(wù)充滿期盼和責(zé)任感。
接下來的一天，領(lǐng)隊老師帶我們來到車間，我被分配到組裝車間，教我的是一個戴眼鏡的師傅（雖說是師傅，不過年齡比我還要�。�，他放下手中活，把一邊的裝配圖紙拿來對我說，先把這個熟悉下。別小看裝配只有簡單的擰擰螺絲，裝裝框架，其實其中也有很多道理要了解，這里用幾號螺絲，那里裝什么螺帽，都很有講究，都要按圖紙設(shè)計安裝，如果哪里出現(xiàn)錯誤，很有可能在調(diào)試階段出現(xiàn)問題，造成不必要的返工。這就是所謂的“三百六十行，行行出狀元”吧。我們早上八點(diǎn)上班，十一點(diǎn)吃午飯，中午休息2小時，下午一點(diǎn)開始工作，三點(diǎn)下班，周末2天休息。由于是在上海，所以消費(fèi)水平要比在學(xué)校里大，平時在外面吃一頓午飯的要七、八塊，所以當(dāng)師傅知道了之后，就拿著幾張菜票說，來我們廠里吃吧，接下來的三個禮拜，午飯我?guī)缀醵荚谑程美锝鉀Q。
我們實習(xí)的那段時間正好是上海一年當(dāng)中最炎熱的時候，中午一般37度，地表溫度也至少50度，同學(xué)開玩笑說，以后煎雞蛋可以不用煤氣了，實習(xí)的環(huán)境雖不說艱苦，但多我來說至少也是一種考驗吧。
在實習(xí)的開始后的幾天，師傅看我已經(jīng)熟悉了安裝過程就把五十幾臺示波器的安裝任務(wù)交給了我，我暗自高興，檢驗實習(xí)成果的`時候到了，安裝過程早已熟記于心，這些機(jī)器安裝不成問題，但是我裝完幾臺后，師傅看了下，這里螺帽少裝了個，那里螺絲型號錯了，這下我傻了，才知道自信是一種源自內(nèi)心的坦蕩，當(dāng)坦蕩變成空蕩時，自信引發(fā)了雪崩，過度的自信導(dǎo)致了事與愿違。于是我按圖紙重新裝配了剩下的幾臺機(jī)器。懷著一顆平常的心，我發(fā)現(xiàn)錯誤明顯減少了，最后那五十臺示波器終于通過了師傅的檢查。
在裝配了一個星期的機(jī)器之后，第二個星期的第一天師傅把我領(lǐng)到了電焊車間，這個禮拜主要熟悉電路的焊接工藝，師傅對我說。說起電路的焊接，其實早在大二的時候我就接觸到了，那是在做電子制作的時候。焊錫要圓潤，要有光澤，引腳得齊，防止虛焊，短焊，那時的實驗老師如是說。這次師傅重復(fù)了這句話，所不同的是，他強(qiáng)調(diào)，要向?qū)χ约汉⒆右粯拥膶Υ娎予F。我沒孩子，當(dāng)然不知道要怎么樣對待電烙鐵，但我知道師傅的意思，就是要用心去做！其實這不僅僅對電焊適用，而是一條放之四海皆準(zhǔn)的真理。
焊接電路首先要熟悉整塊電路板，這里要什么電阻，那里要放什么電容，要合理安排焊接順序，比如電阻因腳比較短要先焊，集成電路要后安裝，第一天我看著師傅做，在焊了幾塊不同的板后，大概知道了一臺示波器的幾塊主要的電路板上電路構(gòu)造。接下來的一天，我接著師傅的活干了起來，由于有經(jīng)驗，做的也快，不過難免還是有焊錯的，由于焊接完之后要把電路板拿到下個工序進(jìn)行裝配，所以如果沒有及時檢查出錯誤，將導(dǎo)致整臺機(jī)器性能的下降，嚴(yán)重的時候?qū)⑹故静ㄆ鲌髲U。所以你在工作的時候要對你的下一道工序的同事負(fù)責(zé)，也給你上一道工序的同事的信任，這大概就是人類合作基本的準(zhǔn)則吧。
實習(xí)有實習(xí)的快樂，當(dāng)然，放假也不例外。上海果然是國際大都市，這點(diǎn)在周末的參觀中得到肯定。金茂大廈、東方明珠、上海大劇院、黃浦大橋、繁華的南京路…這些都是中國城市建筑的脊梁，用同學(xué)的話說，就是都是教科書的封面建筑。盡管在上海的時間不長，但是也被這座城市快速發(fā)展的步伐所深深吸引，如果以后有機(jī)會，我還會來上�？此�。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，在短暫的實習(xí)當(dāng)中，我深深的感受到學(xué)與做的關(guān)系，即課堂教育與社會實踐的關(guān)系，以課堂為主題，通過實踐將理論深化；暑期實踐與平時實踐的關(guān)系，以暑期實踐為主要時間段；社會實踐廣度與深度的關(guān)系，力求實踐內(nèi)容與實踐規(guī)模同步調(diào)進(jìn)展。
“千里之行，始于足下”，這三周短暫而又充實的實習(xí)，我認(rèn)為對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教，遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認(rèn)真的貫徹，好的習(xí)慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時間所學(xué)到的經(jīng)驗和知識大多來自師傅的教導(dǎo)，這是我一生中的一筆寶貴財富。
這次實習(xí)也讓我深刻了解到，做事首先要學(xué)做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學(xué)習(xí)的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我?guī)煛�，我們可以向他們學(xué)習(xí)很多知識、道理。
設(shè)備公司實習(xí)報告 篇5
帶著諸多希望與憧憬，從應(yīng)聘到入職、培訓(xùn)，最后上崗；再從二組到三組，從qtp到oca機(jī)的操作；對產(chǎn)品與產(chǎn)品生產(chǎn)過程的不了解到了解等等，來到信利已經(jīng)半年有多了，有過喜悅也有過失望。也體會到在這里工作的激情與單調(diào)的相對含義等等。
這里我簡單說說我在oca機(jī)上工作的大概情況，oca是一種固態(tài)光學(xué)膠，我的工作就是通過oca機(jī)把oca貼合到tp上，然后轉(zhuǎn)至下一個貼合崗位，工作基本流程如下：產(chǎn)前7s、型號參數(shù)設(shè)置、生產(chǎn)調(diào)試精度自我首檢、自我首檢合格送pqc首檢，最后pqc首檢合格后進(jìn)行量產(chǎn)生產(chǎn)。在生產(chǎn)過程中，也需要自檢，檢查其是否合格，如貼偏、拉傷、oca污點(diǎn)等不良品必須挑出，以防流入下工序進(jìn)行生產(chǎn)而造成更大的物料損耗。
我在這里是一個最基層的一線生產(chǎn)員工，就以這個身份來講講我對目前所處環(huán)境的理解和意見：
對于員工來講，最關(guān)注的還是薪資問題，而跟薪資直接有影響關(guān)系的因素就是工時與效率，而效率最主要的影響因素之一是產(chǎn)出良率。我們可以有諸多理由來解釋一個不良品的產(chǎn)出，這些都可以理解，也可以允許，問題在于理由出來后，它就變成一個實實在在的問題點(diǎn)，這樣問題又出來了，我們在發(fā)現(xiàn)問題后，有沒有去杜絕一些可以杜絕的不良產(chǎn)出因素，有沒有采取相應(yīng)措施減少一些“無法”杜絕的不良產(chǎn)出因素的影響。比如說產(chǎn)前7s和產(chǎn)時過程的7s的維護(hù)等。再比如機(jī)器的問題，這個也是最常見的問題，如oca機(jī)的不撕膜、間斷性貼偏和其他小問題的斷續(xù)出現(xiàn)，iones頻繁的故障等等問題，在這些問題多次發(fā)生后，怎樣去調(diào)試才能將其日出現(xiàn)次數(shù)降至接近于零，這些問題不止簡單的影響了產(chǎn)出良率問題，同時也促使物料損耗比列加大，更嚴(yán)重的影響了計劃的完成比例。
關(guān)于效率的問題。對效率有直接影響的因素諸多，其一就是工時，它同時可以影響效率和員工薪資兩個結(jié)果，從而間接影響員工的工作積極性的調(diào)動，所以處理好效率與工時之間的關(guān)系，尤其是與單人工時的問題，這不僅可以直接調(diào)動員工工作熱情，還間接的促進(jìn)整體工作的有效執(zhí)行度，最后相對情況下對位公司產(chǎn)生更大的效益。
由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的特有的文化形象。這種文化形象，以民族類聚我們稱之為國家文化，在公司里面我們稱之為企業(yè)文化，這種文化或多或少的促使擁有這種文化的主體向某一個高度和方向發(fā)展。以此類推，一個小的集體同樣擁有它的特有文化形象，它間接的區(qū)別出這個集體與其他集體的優(yōu)劣勢。我想說的是，在公司特有的企業(yè)文化影響下，單位集體內(nèi)（最小單位集體，或者由多個單位集體組成的一個集體）這種小文化的發(fā)展同樣重要，它有利于拉平集體集體于公司和個人于集體的價值實現(xiàn)度，也能促使員工的信念與價值觀不同程度的實現(xiàn)并體現(xiàn)于所處在的集體內(nèi)，并不同程度上的影響著這個集體的工作效益。
最后，感謝公司給了我這次工作機(jī)會，也感謝各位同事和領(lǐng)導(dǎo)在這段時間給我的教導(dǎo)和幫助。
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