關(guān)于在勞務(wù)公司實習(xí)報告推薦
篇一：勞務(wù)實習(xí)報告
實習(xí)報告
一、實習(xí)目的
通過在三江勞務(wù)的實習(xí)階段，使我對勞務(wù)公司有了更全面的了解，也讓我對建筑行業(yè)的
規(guī)范和流程有了感性的認(rèn)識，加深了我們對所學(xué)課程的理解，使學(xué)習(xí)和實踐相結(jié)合。
二、實習(xí)時間
201x年3月1日至201x年6月1日
三、實習(xí)地點(diǎn)
浙江二建三江勞務(wù)有限公司，寧波余姚君悅國際花園工地現(xiàn)場。 余姚君悅國際花園自2010年7月動工，四棟商品樓，兩棟25層，兩棟18層。
四、實習(xí)內(nèi)容
1、勞務(wù)公司含義：
勞務(wù)是指公司依據(jù)勞務(wù)分包合同或協(xié)議的要求，通過有序化的的組織施工作業(yè)隊伍，為建筑產(chǎn)品的形成提供合格的有償勞務(wù)，實施有效的控制管理，保證項目勞務(wù)目標(biāo)順利實現(xiàn)的過程。勞務(wù)公司以管理作業(yè)隊勞動用工、技能素質(zhì)、內(nèi)部分配、民主管理、生活后勤、日常事物、年度考核為主。具體內(nèi)容由公司與用工單位簽訂勞動協(xié)議明確，并據(jù)以實施。
2、勞務(wù)用工管理：
公司指派勞務(wù)管理員進(jìn)駐地現(xiàn)場進(jìn)行日常勞務(wù)用工管理。勞務(wù)管理員根據(jù)公司和項目部
要求建立現(xiàn)場勞務(wù)管理臺帳，并定期向公司回報現(xiàn)場管理情況，配合項目部安全員對現(xiàn)場作
業(yè)人員進(jìn)行安全管理。公司勞務(wù)管理臺帳的主要內(nèi)容包括：
�。�1） 勞務(wù)分包合同的有關(guān)材料；
�。�2） 勞務(wù)分部分項施工協(xié)議的有關(guān)材料；
�。�3） 作業(yè)隊的勞務(wù)用工管理、安全、計生、綜治責(zé)任狀及作業(yè)人員的.安全 責(zé)任狀；
�。�4） 作業(yè)人員的三級安全教育資料；
�。�5） 作業(yè)人員的花名冊、勞動合同及相關(guān)手續(xù)辦理資料；
�。�6） 作業(yè)隊每月完成勞務(wù)工作量結(jié)算臺帳；
�。�7） 作業(yè)人員月考勤記錄；
�。�8） 支付作業(yè)人員的月工資清單及有管費(fèi)用代扣代繳清單；
�。�9） 項目分工種勞務(wù)作業(yè)工作量每月匯總和人工發(fā)放匯總情況。
3、勞務(wù)公司職責(zé)：
�。�1） 貫徹落實國家的地方政府有關(guān)勞務(wù)管理的政策法規(guī)，負(fù)責(zé)對各作業(yè)隊 勞務(wù)人員的招用、聘任及對上崗作業(yè)狀況管理、檢查和監(jiān)督，協(xié)調(diào)勞 動力平衡，確保按工程項目所需勞動力的配置。
�。�2） 圍繞施工作業(yè)，負(fù)責(zé)對勞務(wù)工作人員的思想、技術(shù)、業(yè)務(wù)、紀(jì)律和教 育，帶領(lǐng)作業(yè)隊準(zhǔn)時完成進(jìn)度計劃，并事實工序的有效控制，保證工 程質(zhì)量。負(fù)責(zé)對作業(yè)人員的安全一級教育，督促作業(yè)隊做好班前的安 全、技術(shù)交底，配合項目部做好現(xiàn)場的治安、生過、計劃生育、文明 施工工作。
�。�3） 負(fù)責(zé)費(fèi)用結(jié)算并對勞務(wù)作業(yè)人員工資進(jìn)行審核發(fā)放。
4、勞動合同：務(wù)工人員自招用之日起應(yīng)當(dāng)按照市勞動和社會保障局、市建設(shè)委員會、市總工會的要求，
簽訂勞動合同，勞動合同采用統(tǒng)一的格式。不得使用零散工，未與公司簽訂勞動合同的不得
在施工現(xiàn)場從事施工勞動。在簽訂勞動合同之前，必須查驗本人身份證，檢查是否過期，過
期者讓本人出示有效身份證，超過55周歲的務(wù)工人員不得使用。
根據(jù)勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付日期，足額支付務(wù)工人員的工資，不得克扣或無故
拖欠務(wù)工人員工資。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式發(fā)放，不得以實物、有價證券其他形式替代貨幣支付。
工資應(yīng)當(dāng)發(fā)放給務(wù)工人員本人，務(wù)工人員本人因故不能領(lǐng)取工資時，可以委托他人代領(lǐng)；
有條件的項目也可委托銀行代發(fā)，并按時將工資劃入務(wù)工人員本人賬戶。 與務(wù)工人員終止或者依法解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)在辦理終止或者解除勞動合同手續(xù)的同時一次性付清務(wù)工人員工資。
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