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董事長秘書的面試題目

時間:2024-11-05 08:37:01 曉璇 試題 我要投稿
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董事長秘書的面試題目

  無論是在學習還是在工作中,我們會經(jīng)常接觸并使用試題,借助試題可以更好地考查參試者所掌握的知識和技能。你所見過的試題是什么樣的呢?以下是小編收集整理的董事長秘書的面試題目,歡迎大家分享。

董事長秘書的面試題目

  董事長秘書面試題目:

  1.請先談?wù)勀阕约旱那闆r。

  回答這個問題有兩個方法:一是直接回答所問的問題,可回答自己最大的長處、特色,所具備的專業(yè)技術(shù)等;二是簡單地自述后,很快地把答案轉(zhuǎn)到自己的技能、經(jīng)驗和為得到目前這份工作所接受的培訓(xùn)上來。

  2.你為什么會來本公司應(yīng)聘?

  應(yīng)聘者在面試前一般應(yīng)多準備幾個原因,但原因最好簡短而切合實際。為了表明應(yīng)聘的

  原因和工作意愿,回答的答案最好是能與應(yīng)聘公司的產(chǎn)品和企業(yè)相關(guān)的,最好不要回答因為將來有發(fā)展空間,因為安定等答案,要表現(xiàn)出充分研究過企業(yè)的樣子。

  3.你對本公司有多少了解?

  這是一個測試應(yīng)聘者對公司的興趣及進公司工作的意愿有多少的問題,只要回答出一部分公司簡介內(nèi)容及招聘人事的廣告內(nèi)容就行。

  4.你認為這個業(yè)界的現(xiàn)況怎么樣?

  這個問題主要是了解求職者對產(chǎn)業(yè)現(xiàn)況的理解及展望。針對無經(jīng)驗者,是試探他對本工作的意愿與關(guān)心程度。由于是剛從學校畢業(yè),對這方面的知識也僅停留在書本上,不必在人事經(jīng)理面前裝內(nèi)行,也沒有必要陳述什么獨創(chuàng)的見解,你只要能傳遞正確和真實的意見就行了。

  5.你的工作觀是什么?

  不必想得太復(fù)雜,你可以回答"為何而工作","從工作方面得到了什么","n年以后,我自己有什么計劃"等等的的話。

  6.你為什么要找這樣一個職位?

  如果問到這個問題,這是對方想要了解,你是否屬于那種無論在什么公司,只要有活干就行的人。果真如此,他就不會對你感興趣。用人單位想找的是能解決工作中問題的人,這樣的人工作起來更努力,更有效率。所以,你可以這樣回答:"我花了很多時間來設(shè)計自己的職業(yè)生涯,我認為這方面的工作適合我,原因是這項工作要求的許多問題都是我所愛好的,也是我的所長。"

  7.你能否接受加班?

  這是在考察你的"工作熱忱"度而問的。作為年輕人,應(yīng)該表現(xiàn)出對工作的極度重視和高度的工作熱忱。當然無理的加班不一定就是好的,最好回答"如果是在自己責任范圍內(nèi),也不能算是加班"之類的話。

  8.你希望的待遇是什么?

  針對待遇問題,以清楚明確答復(fù)最佳?陀^歸納個人年齡、經(jīng)驗、能力,再依產(chǎn)業(yè)類別、公司規(guī)模等客觀資料,提出合理的數(shù)字,但附帶說明提高待遇的理由很必要的。這也是評價應(yīng)聘者的能力及經(jīng)驗和展示自信的好機會。

  9.除了薪水,你希望還能得到什么福利?

  如果你作好了充分的準備,就該知道你所應(yīng)聘的公司能提供什么福利,真實回答即可。如果你覺得你自己該得到更多,也可以多要一些,不過最好說明原因。有一點需要提醒,當你開出的薪酬條件超出了面試者的預(yù)算,但他們?nèi)绻麑δ愕哪芰Ω械綕M意,他們可能會問你:"你的薪酬要求我們暫時無法滿足,如果先給你(公司所能提供的薪酬),你是否能接受?如果你表示接受,那么恭喜你,你十有八九已經(jīng)得到了這份工作。

  董事長秘書面試題目:

  1. 談?wù)勀銓ψ约旱恼J識?

  2. 談?wù)勀銓γ貢康恼J識?

  3. 談?wù)勀銓π屡d縣大學生聯(lián)誼會的認識?

  4. 你高中階段有沒有擔任什么職務(wù),這些工作對你影響?

  5. 你希望在秘書部得到些什么呢?

  6. 如果部門的工作繁忙,你會怎樣平衡學習和工作的關(guān)系呢?

  7. 談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)!

  8. 對你影響最深的一句話!

  9. 對你影響最深的一個人!

  10. 你認為自己最大的優(yōu)點和缺點是什么呢?

  11. 如果部門中有你不喜歡的人,你會怎么辦?

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