實施方案

　　為了確保事情或工作得以順利進行，往往需要預先制定好方案，方案的內(nèi)容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？下面是小編整理的實施方案4篇，希望能夠幫助到大家。

實施方案 篇1

　　根據(jù)《鶴慶縣教育局關(guān)于提升文明素質(zhì)，共建美麗鶴陽主題教育實施方案》的精神和鄉(xiāng)中心校實施方案要求，為進一步提升我校師生文明素質(zhì)，充分發(fā)揮學校和師生的先導、基礎和紐帶作用，以學校為主陣地，發(fā)揮學生的宣傳、輻射和滲透作用，從而提高我校服務村民的整體文明素質(zhì)，結(jié)合我校實際，特制定本實施方案。

　　一、指導思想

　　以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹《鶴慶縣教育局關(guān)于提升文明素質(zhì)，共建美麗鶴陽主題教育實施方案》的文件要求，堅持以“提高師生文明素質(zhì)，提升城市文明程度”為核心，以開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德實踐活動為主題，積極開展扎實有效的創(chuàng)建活動，進一步提高師生文明素質(zhì)，爭創(chuàng)文明學校，爭做文明教師、文明學生。

　　二、工作目標

　　通過組織學習宣傳創(chuàng)建全國文明城市知識，開展師生文明素質(zhì)大提升系列主題實踐活動，組織廣大師生率先當好先進文化的傳播者、文明風尚的示范者、服務社會的志愿者、城市文明的守護者。以思想道德教育為核心，科學文化教育為基礎，校園文化建設為載體，校風校容建設為切入點，把我校建設成為具有整潔的校容校貌、嚴謹規(guī)范的教風學風、

　　健康向上的校園文化、安全有序的治安秩序、文明高尚的.道德規(guī)范、整體完善的基礎設施的文明校園，并通過師生向社會輻射，為我市創(chuàng)建文明城市增光添彩。

　　三、主要任務

　　通過開展提升師生文明素質(zhì)實踐系列活動，教育引導我校師生學習文明禮儀知識，積極參與公民道德實踐活動，努力培育文明道德風尚，不斷提高社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德等各方面道德修養(yǎng)，促進師生文明素質(zhì)顯著提升。

　　（一）積極動員、全員參與宣傳，營造文明創(chuàng)建的良好氛圍

　　1、在校園醒目位置懸掛“創(chuàng)建全國文明城市”和提升師生文明素質(zhì)的宣傳條幅、標語，利用國旗下講話、主題班隊會、黑板報等，多角度、全方位宣傳創(chuàng)建全國文明城市標語口號、提示語和文明禮儀等相關(guān)知識，為“創(chuàng)建文明學校，爭做文明學生”營造良好的氛圍。

　　2、制作先進模范人物展示窗。利用學校櫥窗、微信等宣傳陣地，宣傳展示我校優(yōu)秀教師、師德標兵、三好學生、先進事跡。利用校園廣播，定期播報文明行為、文明師生的典型事跡。

　　3、組織師生走上村頭，發(fā)放道德規(guī)范、文明禮儀等宣傳資料，勸導不文明行為，影響并號召村民摒棄不文明行為，爭當文明市民。

　　（二）積極發(fā)揮學校主陣地作用，爭創(chuàng)文明校園

　　1、以創(chuàng)建“文明校園、書香校園”，提升師生文明素質(zhì)為重點，充分發(fā)揮學校圖書室、閱覽室、少先隊活動室等場所作用，定期組織師生開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、文明禮貌和法律法規(guī)教育。以“仁”為目標，突出知榮辱、懂感恩、盡責任為主題，以社會主義核心價值體系為主要內(nèi)容，加強師生理想信念教育。學習踐行《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》，

　　2、實施未成年人思想道德建設“心靈工程”。著力加強未成年人思想道德教育，突出心靈溝通、心靈塑造、心靈保護三大行動。抓良好習慣養(yǎng)成教育，提高文明禮儀水平。以《小學日常行為規(guī)范》和《小學生守則》為抓手，結(jié)合愛國主義教育、民族精神教育、傳統(tǒng)美德教育，深入開展養(yǎng)成教育。以“文明禮儀進課堂”、“文明禮儀知識競賽”、“我們的節(jié)日”主題教育征文、讀書活動為載體，積極推進文明禮儀教育，揚中華美德，興禮儀新風。

　　3、以活動為載體，深入推進“文明素質(zhì)大提升”行動。配合好教育局組織的“文明禮儀大講堂”，并做好承辦工作。發(fā)動更多的學生家長和其它村民、群眾加入學習隊伍，充實學習隊伍。學校也將組建校級“文明禮儀小講堂”，吸收老黨員、老干部、退休教師和優(yōu)秀教師為主講人，普及創(chuàng)建全

　　國文明城市知識和文明禮儀常識。對師生和家長進行宣傳教育。組織開展“愛心四個一”行動，即參加一次愛心救助，栽植一株愛心樹木，主動幫助一次他人，勸阻一次不文明行為。

　　（三）充分發(fā)揮教師主導作用，爭做文明教師

　　1、以文明素質(zhì)大提升行動為契機，開展教師職業(yè)道德教育培訓，以“誠”為重點，突出忠誠事業(yè)、誠實勞動、誠信待人的主題，教育引導全體教師增強文明禮儀意識，爭做文明行為的表率；弘揚愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的工作精神，爭當愛崗敬業(yè)的模范；樹立雷厲風行、清正廉潔的優(yōu)良作風，爭做誠信為民的標桿。每位教師要努力做到“學為人師、行為世范”，在本職崗位上示范職業(yè)文明素養(yǎng)，傳播文明新風，以自己的人格魅力和學識魅力去感召影響學生，做學生健康成長的引路人。

　　2、開展“爭做學習型教師，增強創(chuàng)新能力”主題活動。廣泛開展讀書學習活動，活動中要求每位教師“每天至少讀書1小時，每月至少通讀一本書”。每月組織一次全體教師參與的讀書心得交流會；每學期組織一次師生紅色經(jīng)典朗誦會。通過讀書活動煥發(fā)學校和廣大教師活力，增強工作動力和創(chuàng)新意識，營造全民學習、終身學習的濃厚氛圍。

　　3、塑造教師文明形象。要求全體教師要注重文明禮儀，帶著感情家訪，打造文明家訪，樹立教育形象。要將創(chuàng)建文

　　明校園、提升文明素質(zhì)的知識、文明言行、文明風尚帶進家庭，延伸到社會，為我縣創(chuàng)建“全國文明城市”添磚加瓦。

　　4、加強師德師風建設，打造一支德才兼?zhèn)洹⒕礃I(yè)愛生的教師隊伍。將師德建設列入教師考評體系，加大考核與獎懲力度，與評職、評優(yōu)和績效工資掛鉤，實施師德“一票否決”制度。積極開展“師德標兵”、“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”評選活動，促進教師提高職業(yè)修養(yǎng)，自覺抵制不文明從教、體罰與變相體罰學生行為，做文明表率。以“文明素質(zhì)大提升”行動強化師德師風建設，以師德師風建設促進“文明素質(zhì)大提升”行動。

　　（四）全面發(fā)揮學生主體作用，爭當文明學生

　　在學生中開展多種形式的“做文明學生，創(chuàng)文明城市”主題教育活動，提升學生的文明素質(zhì)。以“仁德、孝德、誠德、愛德”為主題，引導學生知感恩、懂禮儀，倡文明。

　　開展“三個一”活動，全面提升學生思想道德品質(zhì)。結(jié)合市局活動要求定期組織“勵志警句”背誦評比活動；每學期開展一次“感恩故事”講故事比賽；每學期評選一次“好習慣”標兵，通過活動培養(yǎng)學生良好文明的學習、生活習慣，培養(yǎng)學生自主能力，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。充分發(fā)揮課堂教學主陣地、主渠道作用，把“三個一”活動及“文明素質(zhì)大提升”行動貫穿在學科教學和學校日�；顒又校�切實把每名學生培養(yǎng)成具有文明理念、文明習慣。

實施方案 篇2

　　一、指導思想

　　二、競爭上崗原則

　　三、競爭上崗職位（4個）

　　清源公路管理站站長

　　2.洪祥公路管理站站長

　　3.黃羊公路管理站站長

　　4.劉畦材料場場長

　　四、競爭范圍

　　局、站機關(guān)全體在崗正式干部職工（包括政務大廳工作人員）

　　五、組織領(lǐng)導

　　組 長 張繼紅區(qū)交通運輸局黨組書記、局長 副組長 蔣 輝區(qū)交通運輸局副局長張永旭區(qū)交通運輸局副局長 成 員 李鳳蓮區(qū)交通運輸局紀律委員會組長李紅梅區(qū)交通戰(zhàn)備辦公室副主任張光新區(qū)公路建設養(yǎng)護站副站長李建才區(qū)公路建設養(yǎng)護站工會主席

　　六、方法步驟

　�。ㄒ唬┙M織發(fā)動（3月6日）。

　　（二）申報（3月7日—9日）。機關(guān)干部職工填寫《競爭職位申報表》，于3月9日下午5：30前報到辦公室，過期不候。

　　（三）演講（3月12日下午）。填寫《競爭職位申報表》的干部在全體干部職工會上進行演講，演講的'主要內(nèi)容包括：

　　（1）競崗的條件和理由；（2）工作思路；（3）完成目標的措施。

　�。ㄋ模┭葜v評分。

　　競崗者總得分=演講評分得分*60%+干部職工得分*40%。

　　（六）組織決定。

　　（七）任命。

　　（八）干部調(diào)配。

　　七、有關(guān)要求

　�。ㄒ唬┨岣哒J識，積極參與。

　�。ǘ�）嚴格紀律，加強監(jiān)督。

　�。ㄈ�）正確對待，積極引導。本次競爭上崗，主要是進一步調(diào)動工作積極性，不斷提高工作效率和水平。

　　附件2：涼州區(qū)交通輸局中層干部

　　（評委打分表）

　　面試干部：

　　說明：1、根據(jù)競爭者演講綜合表現(xiàn)，對各項測評內(nèi)容進行評分。 2、表后所列分值為最高分值，可以最高分值內(nèi)合理賦分。

　　(干部職工評價表）

　　面試干部：

　　說明：1、根據(jù)競爭者演講綜合表現(xiàn)，對各項測評內(nèi)容進行評分。 2、表后所列分值為最高分值，可以最高分值內(nèi)合理賦分。

實施方案 篇3

　　為貫徹國務院《信訪條例》，維護和規(guī)范信訪工作秩序，保護民政對象的合法權(quán)益，根據(jù)《信訪條例》和省、市有關(guān)信訪工作規(guī)定，結(jié)合我縣民政工作實際，特制定本實施方案。

　　一、指導原則

　　民政信訪工作指導原則：以人為本、為民解困，上為黨委政府分憂，下為群眾解愁。

　　二、組織領(lǐng)導

　　民政局成立信訪工作領(lǐng)導小組，縣政協(xié)副主席、民政局局長高傳海任組長，黨組書記郝偉任第一副組長，其他班子成員為副組長，股室及二級機構(gòu)負責人為成員，副局長薛文濤負責信訪工作。

　　三、任務目標

　　實行誰主管誰負責的“分級負責”和“一崗雙責”制，做到“有訪必接、逐級消化”，杜絕越級或群體上訪現(xiàn)象發(fā)生，切實把群眾反映的合理訴求解決好。規(guī)范信訪工作秩序，保護民政服務對象的合法權(quán)益，維護民政局機關(guān)的正常辦公秩序。

　　四、實施步驟

　　接待時間：每周一至周五，民政局班子成員輪流值班。具體接訪負責人，按值班表接訪。

　　接訪地點：縣民政局二樓信訪接待室。

　　接訪形式：采取正常接訪和預約接訪兩種形式。按照接訪領(lǐng)導、時間、地點、程序四公開的要求，提前向社會公布并按照公布的時間、地點準時接待來訪群眾。接訪時，相關(guān)股室負責人陪同接訪，或經(jīng)主要負責人同意邀請其他股室的`負責人參與接訪。接訪負責人因開會、出差等原因不能到場接訪的，經(jīng)局主要負責人批準，接訪負責人應安排有關(guān)股室負責人代崗接訪或調(diào)整接訪日期。能當場答復解決的，應當場答復解決，需其他股室答復的，應通知相關(guān)股室工作人員到場答復解決；不能當場答復解決的應填寫《縣民政局來訪接待登記表》，經(jīng)局信訪室登記，局主要負責人簽批后，交有關(guān)股室或工作片辦理，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，會同相關(guān)業(yè)務股室拿出處理意見，書面回復來訪人，最后把辦理結(jié)果交局信訪室存檔；來訪人反映的問題不涉及民政職責范圍的，要當場建議來訪人到相關(guān)部門咨詢和反映。

　　五、工作紀律

　　接訪人要做到信訪接待有熱心、聽取訴求有耐心，解釋疏導要貼心，解決問題有誠心，努力在解決群眾實際問題上下功夫，認真研究解決問題的辦法和措施。

　　嚴格落實責任制和責任追究制，主要負責人是信訪工作的第一責任人，值班接訪人是接訪工作的直接責任人。信訪接待嚴禁推諉扯皮，轉(zhuǎn)移或上交矛盾，對走過場、敷衍了事，造成嚴重后果的，要嚴肅追究相關(guān)責任人的責任。

實施方案 篇4

　　一、總體思路和工程目標

　�。ㄒ唬┛傮w思路

　　堅持應用導向、系統(tǒng)牽引、點面結(jié)合、協(xié)同創(chuàng)新，面向經(jīng)濟社會需求，立足既有工作基礎，銜接相關(guān)科技計劃創(chuàng)新成果，以服務創(chuàng)新帶動技術(shù)創(chuàng)新，充分發(fā)揮云計算整合IT資源、促進新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展和服務民生等方面的作用，著力增強云計算服務能力、關(guān)鍵技術(shù)產(chǎn)品和解決方案供給能力、云計算安全保障能力，完善云計算支撐體系，推動我國云計算健康有序快速發(fā)展。

　�。ǘ�）工程目標

　　1、近期目標

　　到20xx年，力爭實現(xiàn)以下目標：

　　一是公共云計算服務能力大幅提升。面向中小微企業(yè)、個人和行業(yè)的公共云計算服務種類顯著增加。培育若干創(chuàng)新能力突出的公共云計算服務骨干企業(yè)，其公共云服務收入年均增速超過30%。骨干云計算服務企業(yè)的大數(shù)據(jù)存儲與管理能力比20xx年提升一倍以上，處理能力達到國際先進水平�；�于云計算的大數(shù)據(jù)應用示范取得明顯進展。

　　二是專有云應用支撐能力明顯增強。大數(shù)據(jù)管理與處理、云計算平臺、新型架構(gòu)數(shù)據(jù)中心和SDN（軟件定義網(wǎng)絡）等關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域取得重大突破。高性能數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡設備和控制軟件、模塊化數(shù)據(jù)中心關(guān)鍵裝備的`供給能力明顯增強。云計算和大數(shù)據(jù)整體解決方案初步達到國際先進水平，在重點行業(yè)領(lǐng)域?qū)Ｓ性平ㄔO中得到廣泛應用，產(chǎn)品體系和產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系不斷健全。

　　三是云計算安全保障與支撐能力顯著提高。云計算安全技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)取得重要突破并實現(xiàn)規(guī)模應用。國內(nèi)標準體系初步建立，國際標準化取得積極進展。云計算評估認證體系基本形成，公共支撐平臺服務能力明顯增強。

　　2、遠期目標

　　到20xx年，云計算服務能力達到國際先進水平，關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新能力明顯增強，產(chǎn)品體系和產(chǎn)業(yè)生態(tài)進一步健全，形成一批具有較強國際競爭力的云計算骨干企業(yè)。云計算在整合IT資源、促進新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展和服務社會民生等方面的應用取得明顯效果，成為國家信息化建設的重要引擎，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力支撐。

　　二、主要任務

　　一是推動公共云服務發(fā)展。鼓勵骨干云服務企業(yè)大力發(fā)展公共云服務和大數(shù)據(jù)服務，開放平臺資源，打造協(xié)作共贏的云計算服務生態(tài)環(huán)境，帶動云計算應用和技術(shù)創(chuàng)新。二是促進專有云技術(shù)和應用創(chuàng)新。以重點領(lǐng)域應用帶動專有云計算解決方案和關(guān)鍵技術(shù)產(chǎn)品創(chuàng)新，形成專有云解決方案良好供給能力。三是提高云計算支撐能力。通過支持云計算信息安全技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)與應用，以及公共支撐條件建設，提高云計算安全保障能力和創(chuàng)新發(fā)展支撐能力。

　�。ㄒ唬┩苿庸�共云服務創(chuàng)新發(fā)展

　　在現(xiàn)有“云計算示范工程”項目基礎上，繼續(xù)建設公共云計算服務平臺和大數(shù)據(jù)服務平臺，促進云計算與大數(shù)據(jù)的融合發(fā)展，進一步豐富服務種類，提高服務能力，加速培育國際競爭力強的云服務企業(yè)。

　　1、公共云服務平臺建設

　　（1）實施重點：引導互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、軟件和信息技術(shù)服務企業(yè)、電信運營企業(yè)加快服務轉(zhuǎn)型，提升公共云平臺服務能力，開展C2B等新模式的應用創(chuàng)新，提供彈性計算、云存儲、應用開發(fā)部署、在線企業(yè)管理等公共云服務，不斷完善服務標準，提升服務質(zhì)量，提高公共云平臺安全保障和能效水平。開展應用示范，推動政府部門和行業(yè)用戶采用公共云服務。

　�。�2）具體要求：公共云服務平臺個人用戶達到上千萬規(guī)模，或中小微企業(yè)用戶達到10萬以上規(guī)模，或第三方開發(fā)者達到千人規(guī)模。服務器虛擬化程度達到100%，云服務可靠性、可用性、數(shù)據(jù)保護以及安全保障能力達到國際先進水平。新建大型數(shù)據(jù)中心PUE（電力能效）優(yōu)于1.5。

　　2、基于公共云計算平臺的大數(shù)據(jù)服務

　�。�1）實施重點：鼓勵若干骨干企業(yè)在已有云計算平臺基礎上，提出支撐大數(shù)據(jù)的新架構(gòu)和新方法，建設處理數(shù)據(jù)量大、數(shù)據(jù)種類多、動態(tài)性強、實時性高、能夠支撐多種應用的大數(shù)據(jù)處理平臺，在智能搜索、電子商務、金融、智慧城市、社會管理、

　　交通物流、醫(yī)療衛(wèi)生等領(lǐng)域開展大數(shù)據(jù)創(chuàng)新應用。鼓勵骨干企業(yè)與擁有大數(shù)據(jù)資源的機構(gòu)開展合作，發(fā)展大數(shù)據(jù)應用與服務。

　�。�2）具體要求：突破大數(shù)據(jù)清洗、流式處理引擎、大規(guī)模機器學習和人工智能分析、數(shù)據(jù)可視化等大數(shù)據(jù)關(guān)鍵技術(shù)。建成基于云計算的大數(shù)據(jù)處理平臺。到20xx年，搜索類企業(yè)大數(shù)據(jù)處理平臺數(shù)據(jù)總管理能力達到1000PB以上，日數(shù)據(jù)分析能力達到100PB以上；社交類企業(yè)大數(shù)據(jù)處理平臺數(shù)據(jù)總管理能力達到500PB以上，日數(shù)據(jù)分析能力達到1PB以上；商務類企業(yè)大數(shù)據(jù)處理平臺數(shù)據(jù)總管理能力達到500PB以上，日數(shù)據(jù)分析能力達到500TB以上；其他類企業(yè)大數(shù)據(jù)處理平臺數(shù)據(jù)總管理能力達到500PB以上，日數(shù)據(jù)分析能力達到100TB以上。具備上千節(jié)點的大規(guī)模機器學習平臺，具備高維特征向量處理能力和多條件數(shù)據(jù)查詢能力。20xx年指標在此基礎上再提高20%。

　�。ǘ�）促進專有云技術(shù)和應用創(chuàng)新

　　面向重點領(lǐng)域?qū)Ｓ性平ㄔO需求，促進關(guān)鍵技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化，推動形成一批面向?qū)Ｓ性葡到y(tǒng)的解決方案和大數(shù)據(jù)處理解決方案，形成覆蓋產(chǎn)業(yè)鏈主要環(huán)節(jié)的系統(tǒng)支撐能力。

　　1、專有云解決方案應用推廣

　�。�1）實施重點：面向政務、電信、金融、能源、醫(yī)療、環(huán)保、工業(yè)制造等重點領(lǐng)域?qū)Ｓ性平ㄔO需求，研發(fā)具備彈性計算、彈性存儲、服務計量等功能的大規(guī)模云計算平臺系統(tǒng)，開發(fā)符合行業(yè)特點的云模式應用軟件。研發(fā)SDN網(wǎng)絡設備及控制軟件、模塊化數(shù)據(jù)中心等關(guān)鍵裝備，形成數(shù)據(jù)中心整體解決方案。

　�。�2）具體要求：突破異構(gòu)虛擬化、海量分布式存儲、大規(guī)模資源管理與調(diào)度等關(guān)鍵技術(shù)，形成專有云解決方案。SDN核心交換設備支持1Pbps容量以上和400G接口，且在高突發(fā)流量下吞吐量不低于99%；模塊化數(shù)據(jù)中心關(guān)鍵設備，實現(xiàn)單機柜25KW以上的功率密度，平均PUE值優(yōu)于1.3；研發(fā)數(shù)據(jù)中心建設整體解決方案，具備對供電、制冷、網(wǎng)絡等進行自動化監(jiān)控的能力，實現(xiàn)節(jié)能30%以上，保證99.99%以上可靠性。開展應用示范，推動專有云解決方案在重點行業(yè)領(lǐng)域中得到廣泛應用。

　　2、專有云領(lǐng)域大數(shù)據(jù)處理解決方案應用推廣

　　（1）實施重點：面向電信、金融、能源、醫(yī)療、環(huán)保等領(lǐng)域大數(shù)據(jù)處理與應用需求，突破大數(shù)據(jù)核心技術(shù)，研發(fā)商業(yè)化的大數(shù)據(jù)軟件平臺或軟硬件一體化解決方案。引導跨行業(yè)（指涉及2個以上國民經(jīng)濟門類，綜合企業(yè)或機構(gòu)內(nèi)部數(shù)據(jù)和外部數(shù)據(jù)進行挖掘分析）、跨區(qū)域（指涉及2個以上省級行政區(qū)域）的大數(shù)據(jù)應用。

　�。�2）具體要求：掌握數(shù)據(jù)倉庫等基礎技術(shù)，突破大數(shù)據(jù)預處理技術(shù)、大數(shù)據(jù)分析挖掘技術(shù)、大數(shù)據(jù)檢索技術(shù)、大數(shù)據(jù)可視化技術(shù)，推動自然語言理解、機器學習、深度學習、知識獲取、模式識別等人工智能技術(shù)創(chuàng)新和實踐應用，形成產(chǎn)品化的大數(shù)據(jù)整體解決方案和服務能力。大數(shù)據(jù)整體解決方案的系統(tǒng)規(guī)模、吞吐量、實時性、可靠性和可擴展性達到國際同類產(chǎn)品先進水平。

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