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實(shí)施方案

時(shí)間:2023-12-05 15:16:02 實(shí)施方案 我要投稿

實(shí)用的實(shí)施方案(推薦)

  為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,我們需要事先制定方案,方案是闡明具體行動(dòng)的時(shí)間,地點(diǎn),目的,預(yù)期效果,預(yù)算及方法等的企劃案。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?以下是小編精心整理的實(shí)施方案7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

實(shí)用的實(shí)施方案(推薦)

實(shí)施方案 篇1

  為了落實(shí)市委關(guān)于“三個(gè)延伸”的指示精神,不斷提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)的城市管理水平,優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人居環(huán)境、生態(tài)環(huán)境和招商環(huán)境,逐步推進(jìn)城市管理的城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程,特制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以創(chuàng)建“生態(tài)市、園林城”為目標(biāo),以黨的十六屆五中全會(huì)提出的要加強(qiáng)村鎮(zhèn)環(huán)境建設(shè)和市委關(guān)于“三個(gè)延伸”的指示精神為指導(dǎo),以改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)容貌、樹立城市形

  象、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo),不斷提升城市管理水平,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)城市管理工作由無意識(shí)管理變?yōu)橛幸庾R(shí)管理,由無序管理變?yōu)橛行蚬芾,由粗放型管理變(yōu)橐?guī)范化星級(jí)管理。

  二、考評(píng)范圍

  (一)區(qū)政府所轄各鎮(zhèn)(村屯)

  (二)國(guó)家、省、市公路兩側(cè)相鄰的鎮(zhèn)(村屯)

  三、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

  依據(jù)市政府辦公廳《××市中心城區(qū)街路秩序容貌管理標(biāo)準(zhǔn)》(××發(fā)[20xx]23號(hào)、《××市城市管理工作檢查考評(píng)方案》(×辦發(fā)[20xx]62號(hào))和《×××市城市環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)質(zhì)量考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行考評(píng)。

 。ㄒ唬┪逍羌(jí)村鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn):各主次街路秩序井然,商品、物品擺放有序,無亂貼亂畫;無陳舊、破損的牌匾、廣告、條幅等;市場(chǎng)秩序井然,市場(chǎng)外無探頭經(jīng)營(yíng);各種人力車、畜力車、機(jī)動(dòng)車擺放有序并設(shè)有專人管理;基建工地管理規(guī)范有圍檔,工地外無亂堆亂放;主干道、次干道、巷道設(shè)有專兼職管理和清掃保潔人員,清掃保潔覆蓋面達(dá)到100;垃圾清運(yùn)率達(dá)到100;垃圾收集容器化達(dá)到90以上(或采取封閉式垃圾收集站點(diǎn)),無luo露垃圾站點(diǎn);具有固定的垃圾處理場(chǎng)地,并達(dá)到及時(shí)覆蓋平整,具備有效的防護(hù)措施;公廁清掏、保潔率達(dá)100;渣土管理覆蓋面達(dá)到100。

  (二)四星級(jí)村鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn):主次街路秩序良好,商品、物品擺放有序;視野內(nèi)無亂貼亂畫;牌匾、廣告、條幅規(guī)范整齊無破損;市場(chǎng)秩序良好,市場(chǎng)外無探頭經(jīng)營(yíng);各種人力車、畜力車、機(jī)動(dòng)車擺放有序;基建工地管理規(guī)范有圍檔,工地外無亂堆亂放;主干道、次干道設(shè)有專兼職管理和清掃保潔人員,巷道衛(wèi)生有人清掃,清掃保潔覆蓋面達(dá)到95以上;垃圾清運(yùn)率達(dá)到100;垃圾收集容器化達(dá)到80以上(或采取封閉式垃圾收集站點(diǎn)),其它垃圾收集站點(diǎn)要采用半封閉垃圾池,無luo露垃圾站點(diǎn);具有固定的垃圾處理場(chǎng)地,并要達(dá)到及時(shí)覆蓋平整,具備有效的防護(hù)措施;公廁清掏、保潔率達(dá)100以上;渣土管理覆蓋面為主次干道。

 。ㄈ┤羌(jí)村鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn):主次街路秩序較好,商品、物品擺放有序,基本消除亂貼亂畫;牌匾、廣告、條幅等較為規(guī)范;市場(chǎng)秩序較好,各種人力車、畜力車、機(jī)動(dòng)車有專兼職人員進(jìn)行管理;主干道、次干道環(huán)境衛(wèi)生有人掃、有人管,街路比較干凈,垃圾清運(yùn)率達(dá)到90;垃圾收集容器化達(dá)到50以上(或采取封閉式垃圾收集站點(diǎn)),其它垃圾收集站點(diǎn)要采用半封閉垃圾池,無luo露垃圾站點(diǎn);具有固定的`垃圾處理場(chǎng)地;公廁清掏、保潔率達(dá)到100;渣土管理覆蓋面積為區(qū)域主次干道。

  (四)一、二星級(jí)村鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn):各主次街路秩序較好,街路秩序有人管,牌匾、廣告、招牌無破損,亂貼亂畫較少;市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序較好,有人管理;各種人力車、畜力車、機(jī)動(dòng)車停放不影響交通和行人通行;主次干道清掃保潔率達(dá)到70以上,垃圾清運(yùn)率達(dá)到80。公廁清掏、保潔率達(dá)到100。對(duì)渣土的管理,可根據(jù)實(shí)際情況采取突擊治理的方式。

  四、評(píng)比方法

  (一)檢查評(píng)比工作由區(qū)建設(shè)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,檢查時(shí)間同季度市城管局檢查一并進(jìn)行,并作為全年檢查評(píng)比的重要依據(jù)之一。一、二星級(jí)村鎮(zhèn)、區(qū)建設(shè)局自行評(píng)定;三星級(jí)以上(含三星級(jí))村鎮(zhèn)由區(qū)建設(shè)局推薦,經(jīng)市城管局驗(yàn)收合格后授予星級(jí)資格。

 。ǘ﹨^(qū)申報(bào)星級(jí)村鎮(zhèn)驗(yàn)收,本著先國(guó)道、省道,后其它鎮(zhèn)(村)的順序申報(bào),凡不占國(guó)道、省道的村鎮(zhèn),可直接申報(bào)其它村鎮(zhèn)。凡有國(guó)道、省道的村鎮(zhèn)而沒有申報(bào),市局將不受理申報(bào)請(qǐng)求。

 。ㄈ(yàn)收采取百分考核制。凡是分?jǐn)?shù)達(dá)到65分(含65分)以上的為二星級(jí)村鎮(zhèn);達(dá)到75分(含75分)以上的為三星級(jí)村鎮(zhèn);達(dá)到85分(含85分)以上的為四星級(jí)村鎮(zhèn),達(dá)到95分(含95分)的為五星級(jí)村鎮(zhèn),星級(jí)升降根據(jù)考評(píng)結(jié)果確定。

  五、獎(jiǎng)懲辦法

 。ㄒ唬┻_(dá)到三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的村鎮(zhèn),市城管局將給予命名表彰,并在全市新聞媒體上公布每次的評(píng)定結(jié)果。

  (二)創(chuàng)建星級(jí)村鎮(zhèn)的達(dá)標(biāo)率,一年內(nèi)要達(dá)到20,兩年內(nèi)要達(dá)到50,三年內(nèi)要達(dá)到80以上,力爭(zhēng)五年內(nèi)全部達(dá)到三星級(jí)(含三星級(jí))標(biāo)準(zhǔn)以上。一年內(nèi)至少一個(gè)鎮(zhèn)達(dá)標(biāo),三年內(nèi)全部達(dá)標(biāo)。

  (三)對(duì)沒有達(dá)到目標(biāo)的村鎮(zhèn),除通報(bào)批評(píng)外,將取消全年評(píng)選先進(jìn)資格和年度文明單位的評(píng)選資格,在下年度整改后重新申報(bào)。

 。ㄋ模┦谐枪芫謱(duì)三星級(jí)以上(含三星級(jí))的村鎮(zhèn)在一年后進(jìn)行復(fù)檢,并按復(fù)檢結(jié)果重新評(píng)定星級(jí)。

  六、具體要求

  (一)“三個(gè)延伸”工作是貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會(huì)要抓好村鎮(zhèn)建設(shè)的重要措施,是市委、市政府的重要工作部署,是招商引資、促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀需要,是時(shí)代的必然要求。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門要站在講政治的高度,從謀求發(fā)展的視角出發(fā),高度重視,認(rèn)真組織,把各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。

 。ǘ檫M(jìn)一步抓好“三個(gè)延伸”工作,首先要進(jìn)一步理順管理體制一切從有利于工作出發(fā),形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中指揮、精簡(jiǎn)高效的指揮系統(tǒng)和專門機(jī)構(gòu),司其職,盡其責(zé)。要進(jìn)一步完美科學(xué)的工作機(jī)制和工作保障機(jī)制,

  將“三個(gè)延伸”工作目標(biāo)納入村鎮(zhèn)工作目標(biāo)考核內(nèi)容,完善考核獎(jiǎng)罰辦法,制定具體落實(shí)措施和推進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃。

  (三)區(qū)建設(shè)局每月對(duì)各村鎮(zhèn)至少檢查一次,每半年向市城管局推薦擬申報(bào)的星級(jí)村鎮(zhèn)。從20xx年起,三年內(nèi)完成兩個(gè)鎮(zhèn)星級(jí)達(dá)標(biāo)任務(wù)。

 。ㄋ模﹨^(qū)建設(shè)局制定此項(xiàng)工作的實(shí)施方案,上報(bào)市城市管理行政執(zhí)法局。

  七、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),成立××區(qū)城市管理星級(jí)村鎮(zhèn)考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng):×××,副組長(zhǎng):×××、××,成員:×××、××、×××、××。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)建設(shè)局村鎮(zhèn)辦,辦公室主任:××(兼)。電話:××××××、×××××××

實(shí)施方案 篇2

  根據(jù)我局“富民強(qiáng)市作表率”實(shí)施方案的安排,結(jié)合城管執(zhí)法工作實(shí)際,通過開展“四五六專項(xiàng)活動(dòng)”暨召開四次座談會(huì),進(jìn)行五次走訪,組織黨員干部到社區(qū)搞好六次志愿者服務(wù)和開展雙學(xué)雙爭(zhēng)、換位體驗(yàn)等方式,把“和諧城管服務(wù)民生”活動(dòng)落實(shí)到位。特制訂如下實(shí)施方案:

  一、召開四次座談會(huì),開門納諫征求意見

 。ㄒ唬、召開和便民熱線有關(guān)單位座談會(huì)。熟悉便民熱線工作流程,聽取對(duì)我單位熱線反饋工作意見,進(jìn)一步提高我單位處理群眾熱線投訴的服務(wù)方式、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)能力等方面,廣泛征求意見。(5月,承辦單位:投訴中心)

  (二)、召開和經(jīng)營(yíng)業(yè)戶座談會(huì)。悉心聽取廣大經(jīng)營(yíng)業(yè)戶對(duì)我局執(zhí)法工作的意見和建議,提升我局執(zhí)法工作水平和執(zhí)法效能,切實(shí)為民辦事,解難題。(5月,承辦單位:區(qū)分局、岱岳區(qū)分局)

 。ㄈ⒄匍_和辦事處座談會(huì)。深入基層,求知問計(jì),和街道辦事處共同探討城市管理和社區(qū)街容街貌的綜合治理工作,增進(jìn)相互了解,加強(qiáng)交流協(xié)作。(5月,承辦單位:區(qū)分局、岱岳區(qū)分局)

 。ㄋ模⒄匍_和施工建筑單位座談會(huì)。到施工工地現(xiàn)場(chǎng)宣傳我局有關(guān)法律法規(guī),和施工單位增進(jìn)了解,加強(qiáng)溝通,切實(shí)促進(jìn)建筑類執(zhí)法工作上水平。(5月,承辦單位:直屬一大隊(duì)、直屬二大隊(duì))

  各承辦單位根據(jù)時(shí)間安排,準(zhǔn)備好參加座談會(huì)的名單和相關(guān)座談材料,并邀請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)視時(shí)間出席座談會(huì)。座談活動(dòng)由局“富民強(qiáng)市作表率”活動(dòng)小組辦公室統(tǒng)籌負(fù)責(zé)。

  二、進(jìn)行五次走訪調(diào)研,現(xiàn)場(chǎng)問計(jì)求教

 。ㄒ唬⒌揭粋(gè)社區(qū)走訪調(diào)研。(6月,承辦單位:辦公室)

  (二)、到一所大中專院校走訪調(diào)研。(6月,承辦單位:人事科)

 。ㄈ⒌揭患掖笾行推髽I(yè)走訪調(diào)研。(6月,承辦單位:黨總支)

 。ㄋ模⒌轿沂幸粋(gè)行政審批窗口走訪調(diào)研。(6月,承辦單位:宣教科)

 。ㄎ澹⒌揭患宜痉▎挝蛔咴L調(diào)研。(6月,承辦單位:執(zhí)法督查科)

  各承辦單位根據(jù)時(shí)間安排,制定具體走訪方案,提前確定單位,說明走訪目的,做到知無不言,言無不盡,談實(shí)事,出實(shí)招,見實(shí)效。認(rèn)真總結(jié)走訪調(diào)研材料,并邀請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)視時(shí)間參加走訪活動(dòng)。走訪活動(dòng)由局“富民強(qiáng)市作表率”活動(dòng)小組辦公室統(tǒng)籌負(fù)責(zé)。

  三、組織黨員干部到社區(qū)開展六次志愿者服務(wù)活動(dòng)

  把“富民強(qiáng)市作表率”活動(dòng)和“活力細(xì)胞”黨員志愿者活動(dòng)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,由各基層黨組織負(fù)責(zé)實(shí)施安排,原則上是六個(gè)局屬單位黨(總)支各開展一次進(jìn)社區(qū)志愿者服務(wù)活動(dòng)。引導(dǎo)廣大黨員干部積極深入社區(qū)開展活動(dòng),將城市管理的觸角延伸、強(qiáng)化到社區(qū)當(dāng)中,積極探索城市管理的新方法新途徑,將城市管理與社區(qū)工作緊密結(jié)合起來,擴(kuò)大城管執(zhí)法在廣大市民中的影響力,增強(qiáng)人民群眾的`滿意度,讓城市管理走進(jìn)千家萬戶,服務(wù)千家萬戶,以實(shí)實(shí)在在的成效贏得最廣大市民和游客的理解、支持和參與。(6月-7月,承辦單位:局屬各單位黨組織)

  四、開展雙學(xué)雙爭(zhēng)和工作換位體驗(yàn)活動(dòng)

  一是開展學(xué)先進(jìn)爭(zhēng)當(dāng)紅旗標(biāo)兵活動(dòng)。按照全局《活動(dòng)方案》中創(chuàng)建滿意隊(duì)(所)的精神和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的有關(guān)要求,結(jié)合我局《考核工作辦法》,在全局范圍內(nèi)開展一次“扛紅旗,當(dāng)標(biāo)兵”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。把那些執(zhí)行力強(qiáng),不折不扣地貫徹執(zhí)行上級(jí)決策、命令、指示精神;工作人員作風(fēng)好,團(tuán)隊(duì)觀念強(qiáng),業(yè)務(wù)水平高;服務(wù)意識(shí)好,辦事效率高,群眾口碑好,工作業(yè)績(jī)好,職能作用發(fā)揮好,績(jī)效考核成績(jī)位于前列的科室隊(duì)所選拔出來,發(fā)揮其先鋒表率作用,使廣大干部職工樹立唯先必爭(zhēng)、唯旗誓奪的信心和決心,瞄準(zhǔn)先進(jìn),爭(zhēng)創(chuàng)一流,推動(dòng)全局工作又好又快的發(fā)展。二是學(xué)法紀(jì)爭(zhēng)當(dāng)勤廉表率活動(dòng)。把“富民強(qiáng)市作表率”活動(dòng)和“保持黨的純潔性”活動(dòng)相結(jié)合,通過在全局范圍內(nèi)開展廉政教育和《廉政準(zhǔn)則》專項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),重點(diǎn)解決個(gè)別黨員干部理想信念不堅(jiān)定,宗旨法制觀念淡薄,原則性不強(qiáng),為政不廉等問題,堅(jiān)決抵制不作為亂作為,杜絕辦事推諉扯皮等不良現(xiàn)象,嚴(yán)肅查辦違法亂紀(jì)行為,引導(dǎo)廣大黨員干部以德為先、干凈執(zhí)法、保持黨的純潔性和先進(jìn)性,爭(zhēng)當(dāng)勤廉表率。三是開展換位體驗(yàn)活動(dòng)。統(tǒng)籌兼顧,合理布局,科學(xué)安排執(zhí)法崗位與工作時(shí)間,在全局開展換位體驗(yàn)活動(dòng),分期分批讓機(jī)關(guān)科室人員到一線執(zhí)法崗位親身體驗(yàn)執(zhí)法工作,體味執(zhí)法,體味民情,并且親自完成一個(gè)一般程序的執(zhí)法案件;同時(shí)讓一線執(zhí)法人員參與市局機(jī)關(guān)活動(dòng),切身感受市局決策方針的制定、執(zhí)行過程等方面。通過這種形式的體驗(yàn),過腦經(jīng)心,使每個(gè)參與換位的工作人員切實(shí)反思自身的差距與不足,對(duì)工作的認(rèn)識(shí)更深刻,作風(fēng)更扎實(shí),思路更開闊,標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)格。

  五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)活動(dòng)成效

  (一)各單位要進(jìn)行周密部署,精心安排。各單位主要負(fù)責(zé)同志切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé),對(duì)每一個(gè)活動(dòng)、每一項(xiàng)工作都要有詳實(shí)的實(shí)施辦法和具體要求,認(rèn)真抓好落實(shí),確;顒(dòng)不走過場(chǎng),不出偏差。

  (二)督導(dǎo)組要進(jìn)行嚴(yán)格督查。局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求督導(dǎo)小組采取適當(dāng)方式與到各單位對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,對(duì)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié),都要做到情況掌握、溝通到位、指導(dǎo)及時(shí)、督導(dǎo)有力,確;顒(dòng)的質(zhì)量和效果。

實(shí)施方案 篇3

  為大力推進(jìn)社區(qū)建設(shè),夯實(shí)社會(huì)基礎(chǔ),逐步提升社區(qū)配套設(shè)施建設(shè),為居民提供更良好的居住環(huán)境,我街道結(jié)合實(shí)際,對(duì)鎮(zhèn)xxxx社區(qū)進(jìn)行全方位改造,并制定方案如下:

  一、指導(dǎo)思想

  以黨的十八大精神為指導(dǎo),按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,以基層組織建設(shè)為基礎(chǔ),以構(gòu)建和諧社區(qū)為目標(biāo),進(jìn)一步完善組織,健全制度,整治社區(qū)環(huán)境,完善社區(qū)功能,努力建設(shè)民主法治、誠(chéng)信友愛、安定有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、生活便利、人際關(guān)系和諧的新型社區(qū),為居民創(chuàng)造安居樂業(yè)的生活環(huán)境。

  二、總體目標(biāo)

  基本實(shí)現(xiàn)黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力、干部素質(zhì)明顯提高、工作運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)高效、保障服務(wù)功能完善、社會(huì)治安良好穩(wěn)定、社區(qū)環(huán)境清潔優(yōu)美、文化生活豐富多彩的和諧社區(qū)要求。

  三、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為確保鎮(zhèn)xxxx社區(qū)改造建設(shè)工作扎實(shí)有效進(jìn)行,成立鎮(zhèn)xxxx社區(qū)改造建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組 長(zhǎng):xxxx 街道黨工委書記

  xxxx 街道黨工委副書記、街道辦主任

  副組長(zhǎng):xxxx 街道黨工委副書記

  成 員:xxxx 鎮(zhèn)xxxx社區(qū)黨支部書記

  xxxx 鎮(zhèn)xxxx社區(qū)居委會(huì)主任

  xxxx 鎮(zhèn)xxxx社區(qū)居委會(huì)副主任

  xxxx 鎮(zhèn)xxxx社區(qū)居委會(huì)副主任

  xxxx 鎮(zhèn)xxxx社區(qū)黨支部委員會(huì)委員

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在街道黨建組織辦,辦公室主任由xxxx兼任,主要負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目改造建設(shè)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署,及時(shí)掌握項(xiàng)目改造建設(shè)的進(jìn)展情況及問題,并提出工作建議和指導(dǎo)性意見,協(xié)調(diào)溝通上級(jí)部門,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行組織、監(jiān)督、檢查。

  四、社區(qū)現(xiàn)狀

  鎮(zhèn)xxxx社區(qū)地處舊城區(qū)商業(yè)中心地帶,占地面積0.9平方公里。目前,擁有一棟兩層樓高的辦公用房,自主產(chǎn)權(quán)歸社區(qū)所有,辦公和庭院活動(dòng)場(chǎng)所總占地面積約3320㎡。但由于辦公用房各配套設(shè)施不健全、不規(guī)范,沒有充分發(fā)揮社區(qū)功能建設(shè),為社區(qū)日;顒(dòng)及工作開展造成不便。

  五、預(yù)期改造標(biāo)準(zhǔn)

  (一)規(guī)范各功能室的設(shè)置,完善配套設(shè)施,充分發(fā)揮各功能室作用。

 。ǘ┤嫱七M(jìn)黨務(wù)和政務(wù)服務(wù)中心建設(shè),懸掛黨務(wù)公開欄及各項(xiàng)規(guī)章制度,提升政務(wù)服務(wù)能力,加強(qiáng)基層黨建及政務(wù)服務(wù)工作。

 。ㄈ⿺M建設(shè)居家養(yǎng)老活動(dòng)中心,以“立足社區(qū)、面向老人、專項(xiàng)服務(wù)”為特點(diǎn),把社區(qū)老年人作為服務(wù)對(duì)象,為老人提供娛樂、健康咨詢、養(yǎng)身健身為一體的老年人綜合服務(wù)中心。

  六、項(xiàng)目安排和資金配套

  (一)項(xiàng)目安排

  社區(qū)改造項(xiàng)目根據(jù)本社區(qū)的實(shí)際情況作適當(dāng)調(diào)整,以能落實(shí)改造建設(shè)為準(zhǔn),需相關(guān)部門共同協(xié)辦落實(shí)。

 。ǘ╉(xiàng)目資金

  主要來源為上級(jí)財(cái)政資金撥付與有關(guān)部門整合資金。

  七、其他要求

  (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),部門配合,齊抓共建。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目改造建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和管理,在街道辦統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,社區(qū)要明確職責(zé),積極配合,形成齊抓共建的格局,共同抓好社區(qū)改造建設(shè)工作。

 。ǘ┛茖W(xué)規(guī)劃,突出重點(diǎn),穩(wěn)步推進(jìn)。社區(qū)將對(duì)辦公樓各功能室作出科學(xué)合理的規(guī)劃,搞好設(shè)計(jì),高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,爭(zhēng)取社區(qū)辦公用房得到充分的.利用。

  (三)加強(qiáng)資金管理,確保專款專用,及時(shí)到位。社區(qū)將對(duì)社區(qū)改造建設(shè)項(xiàng)目資金進(jìn)行專人專項(xiàng)管理,做到專款專用,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

 。ㄋ模┘訌(qiáng)請(qǐng)示報(bào)告。在實(shí)施改造建設(shè)過程中,對(duì)預(yù)見或遇到的技術(shù)問題,或拿不準(zhǔn)的問題要及時(shí)報(bào)告,加強(qiáng)溝通聯(lián)系,確保建設(shè)質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)。

實(shí)施方案 篇4

  1、課程的性質(zhì)

  《公司概論》是“中央廣播電視大學(xué)人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點(diǎn)”工商管理專業(yè)(本科)的一門必修課,公司概論教學(xué)實(shí)施方案。

  2、教學(xué)目的

  本課程的任務(wù)是通過教學(xué)使學(xué)員掌握公司的基本知識(shí)、基本原理,以便對(duì)公司行為規(guī)范化、公司有效地運(yùn)作和公司管理提供理論性、系統(tǒng)性和實(shí)用性的基礎(chǔ)知識(shí),為培養(yǎng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的、系統(tǒng)掌握現(xiàn)代管理理論知識(shí)和方法的應(yīng)用型高等專門人才服務(wù)。

  3、學(xué)時(shí)學(xué)分

  該課程有72學(xué)時(shí),4學(xué)分。

  1、 文字教材

  本課程采用的教材是由劉美玉主編,中央廣播電視大學(xué)出版社20xx年1月第2版的《公司概論》教材。

  2、 錄像教材

  錄象材料是文字教材的導(dǎo)讀、拓展、深化和補(bǔ)充。本課錄像教材設(shè)計(jì)為6學(xué)時(shí),共計(jì)300分鐘,內(nèi)容以專題和案例為主。錄像教材是本課的重要教學(xué)環(huán)節(jié),其作用是深化、強(qiáng)化和擴(kuò)展文字教材的功能,是學(xué)生獲得課程知識(shí)的輔助媒體。同學(xué)們?cè)陂喿x文字教材的基礎(chǔ)上,收看錄像教材,可開闊眼界、接觸實(shí)際,加深對(duì)知識(shí)的理解。錄像所依據(jù)的教材為20xx年第一版教材。

  本課程屬于一門應(yīng)用科學(xué),在教學(xué)中應(yīng)注重基于網(wǎng)絡(luò)的導(dǎo)學(xué)結(jié)合,形成教師、學(xué)生、資源和媒體的四維互動(dòng)的教學(xué)模式,強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)際緊密聯(lián)系。同時(shí),在教學(xué)過程中應(yīng)注意:

  1、正確認(rèn)識(shí)課程的性質(zhì)、任務(wù)及其研究對(duì)象,全面了解課程的體系、結(jié)構(gòu),對(duì)學(xué)科有一個(gè)整體的認(rèn)識(shí)。

  2、掌握學(xué)科的基本概念、基本原理和基本方法,包括本學(xué)科理論與實(shí)踐的最新發(fā)展。

  3、緊密聯(lián)系實(shí)際,學(xué)會(huì)分析案例,解決實(shí)際問題,把學(xué)科理論的學(xué)習(xí)融入對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)踐的研究和認(rèn)識(shí)之中,切實(shí)提高分析問題、解決問題的能力。真正掌握課程的核心內(nèi)容,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高服務(wù),為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善作出貢獻(xiàn)。

  1、自學(xué):本課程采取的是遠(yuǎn)程開放的.學(xué)習(xí)模式,即學(xué)生在學(xué)校和教師的指導(dǎo)下,根據(jù)自己的情況,制訂學(xué)習(xí)目標(biāo),利用學(xué)校提供的多種媒體學(xué)習(xí)資源和支持服務(wù),主要在自己工作和生活的環(huán)境里自主地完成整個(gè)學(xué)習(xí)過程。學(xué)員通過閱讀文字教材、收看網(wǎng)上輔導(dǎo)、完成平時(shí)作業(yè)來理解和掌握課程基本內(nèi)容。強(qiáng)調(diào)自主化學(xué)習(xí)是開放教育的基本特征。

  2、集中輔導(dǎo):在學(xué)員利用多種媒體教材進(jìn)行自學(xué)的基礎(chǔ)上,電大教學(xué)班安排一定量的集中輔導(dǎo),以解決學(xué)習(xí)中存在的較為普遍的問題。

  3、實(shí)時(shí)教學(xué)活動(dòng):省電大責(zé)任教師將通過省電大在線學(xué)習(xí)平臺(tái)或省電大雙向視頻直播教室,安排實(shí)時(shí)教學(xué)活動(dòng),教案《公司概論教學(xué)實(shí)施方案》。實(shí)時(shí)教學(xué)活動(dòng)對(duì)象為學(xué)習(xí)該課程的全省電大學(xué)生。播電視大學(xué)的責(zé)任教師通過電子信箱的方式與各地輔導(dǎo)教師及學(xué)生交流教學(xué)中的各種問題。同時(shí)要求各教學(xué)點(diǎn)具備上網(wǎng)條件,以便及時(shí)傳遞、溝通信息,解決教學(xué)中出現(xiàn)的問題。

  5、小組學(xué)習(xí):輔導(dǎo)教師應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生通過小組學(xué)習(xí)的方式,交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),解決疑難問題,激發(fā)自主學(xué)習(xí)的積極性,并通過這樣的形式形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

  6、平時(shí)作業(yè):平時(shí)作業(yè)共6次,采用網(wǎng)上布置,網(wǎng)上提交的方式,學(xué)生必須認(rèn)真獨(dú)立地完成,輔導(dǎo)教師要認(rèn)真批改并據(jù)以評(píng)定平時(shí)成績(jī)。

實(shí)施方案 篇5

  本學(xué)期,為了加強(qiáng)基礎(chǔ)薄弱校建設(shè),教育局為我校配備了14臺(tái)電子白板教學(xué)設(shè)備,為了促進(jìn)教師的.專業(yè)化發(fā)展,提高課堂教學(xué)的效果和效率。探索電子白板和學(xué)科的有效整合模式,我校特制定此電子白板與學(xué)科整合教學(xué)實(shí)施方案:

  一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

  組長(zhǎng):王超

  成員:段李峰 孫季建 王蘇平 吉文昀

  各教研組組長(zhǎng)和設(shè)備管理員

  二、實(shí)施步驟

  第一階段: 20xx年10月-- 20xx年11 月

  內(nèi)容:1、制定電子白板相關(guān)管理制度。

  2、對(duì)全校任課教師進(jìn)行電子白板使用培訓(xùn)。

  第二階段:20xx 年11月--20xx 年12 月

  內(nèi)容:開展電子白板與學(xué)科整合教學(xué)大賽,要求任課教師全員參加,學(xué)校成立大賽評(píng)委會(huì),對(duì)教師賽講情況進(jìn)行評(píng)審,計(jì)入教研考核。

  第三階段: 20xx年12 月

  內(nèi)容:組織電子白板應(yīng)用能力考核,考核組設(shè)計(jì)試題,對(duì)電子白板使用技能進(jìn)行考核,要求全校教師參加,考核結(jié)果納入教研考核。

  第四階段: 20xx年2月-- 20xx年3 月

  內(nèi)容:根據(jù)第一學(xué)期考核結(jié)果,確立電子白板與學(xué)科整合骨干教師,教研組對(duì)骨干教師進(jìn)行集體備課、聽課,提升骨干教師業(yè)務(wù)能力,參加上級(jí)單位電子白板使用教學(xué)大賽。

  第五階段:20xx年3月—20xx年6月

  內(nèi)容:骨干教師對(duì)學(xué)校教師進(jìn)行電子白板示范課展示,指導(dǎo)學(xué)校教師快速熟悉電子白板授課方式。

實(shí)施方案 篇6

  為確保完成集團(tuán)公司的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性,也為我社的發(fā)展提供強(qiáng)有力的保證,我社擬在20xx年起試行新的績(jī)效考評(píng)制度。把員工的工資收入與個(gè)人業(yè)績(jī)掛鉤,以充分體現(xiàn)多勞多得,能者多得的經(jīng)營(yíng)理念。通過對(duì)員工的績(jī)效考評(píng),并以此作為獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的依據(jù),可以鼓勵(lì)績(jī)效突出的員工,鞭策績(jī)效不良的員工,從而提高工作效率。并為員工調(diào)動(dòng)、晉升、降職、淘汰提供客觀公正的依據(jù)。形成一股“千斤重?fù)?dān)大家挑,人人肩上有指標(biāo)”的良好風(fēng)氣,激發(fā)起員工良好的工作動(dòng)機(jī),鼓勵(lì)員工創(chuàng)造優(yōu)秀績(jī)效,使員工愿意在本企業(yè)努力工作。

  一、允許員工入股

  對(duì)于自愿入股的員工,報(bào)經(jīng)江西南昌旅游集團(tuán)有限公司同意后,可出讓一定比例的股份給員工,即每股人民幣1000元,集團(tuán)公司將按出資額1:1的比例配置相應(yīng)的責(zé)任股,所配責(zé)任股僅有分紅權(quán),沒有所有權(quán),且不得轉(zhuǎn)讓。但集團(tuán)公司配股金額不超過10萬元,按先后順序配股,配完為止。

  二、個(gè)人收入和績(jī)效考評(píng)掛鉤

  凡是應(yīng)聘到旅行社工作的人員均為旅行社員工,其工資將由兩部分組成:基本工資+績(jī)效工資。基本工資因崗位而不同,績(jī)效工資:按照所做的業(yè)務(wù)(以資金到帳為準(zhǔn)),扣除經(jīng)營(yíng)成本和必須繳納的稅款之后,計(jì)提其中的30%,每季結(jié)算一次。

  1、應(yīng)聘員工的個(gè)人收入組成:xxx元/月/人的基本工資(由旅行社統(tǒng)一交納社保金)+績(jī)效工資。

  2、在編員工的個(gè)人收入組成:現(xiàn)有的檔案基本工資+績(jī)效工資。

  三、考核晉升及獎(jiǎng)勵(lì)辦法

  1、應(yīng)聘員工

  A、聘用員工半年或年終完成xx萬元毛利的,可以經(jīng)過績(jī)效考評(píng)后直接晉升為部門副經(jīng)理(業(yè)務(wù)副經(jīng)理、外聯(lián)副經(jīng)理),同時(shí)開始享受新的工資待遇,基本工資xxx元+崗位工資xx元+電話費(fèi)補(bǔ)貼xx元。如第二年半年考核未完成xx萬元毛利任務(wù)的,從考核之日開始拿普通員工的基本工資。

  B、聘用員工半年或年終完成1萬元毛利的,可以經(jīng)過績(jī)效考評(píng)后直接晉升為部門經(jīng)理(業(yè)務(wù)經(jīng)理、外聯(lián)經(jīng)理),同時(shí)開始享受新的工資待遇,基本工資xxx元+崗位工資xxx元+電話費(fèi)補(bǔ)貼xxx元。如第二年半年考核未完成xxx萬元毛利任務(wù)的,從考核之日開始拿普通員工的`基本工資。

  C、聘用員工和部門經(jīng)理(業(yè)務(wù)經(jīng)理、外聯(lián)經(jīng)理)半年或年終完成xx萬元毛利的,可以經(jīng)過績(jī)效考評(píng)后直接晉升為業(yè)務(wù)總監(jiān),同時(shí)開始享受副總經(jīng)理的工資待遇,基本工資xxx元+崗位工資xxx元+電話費(fèi)補(bǔ)貼xxx元。如第二年半年考核未完成x萬元毛利任務(wù)的,從考核之日開始拿普通員工的基本工資。

  D、聘用員工和部門經(jīng)理(業(yè)務(wù)經(jīng)理、外聯(lián)經(jīng)理)半年或年終完成xx萬元毛利的,可以經(jīng)過績(jī)效考評(píng)后直接晉升為副總經(jīng)理,同時(shí)開始享受新的工資待遇,基本工資xxx元+崗位工資xxx元+電話費(fèi)補(bǔ)貼xxx元。如第二年半年考核未完成xx萬元毛利任務(wù)的,從考核之日開始拿普通員工的基本工資。

  E、旅行社計(jì)調(diào)人員的個(gè)人收入xxx元/月/人,為保證工作順利進(jìn)行,努力降低成本,確保工作準(zhǔn)確無誤并贏得時(shí)間,成績(jī)優(yōu)異者給予獎(jiǎng)勵(lì),每人計(jì)提作業(yè)費(fèi)x元/人,待團(tuán)隊(duì)行程結(jié)束后計(jì)提獎(jiǎng)勵(lì)。如因計(jì)調(diào)操作失誤給旅行社造成了經(jīng)濟(jì)損失,損失費(fèi)由計(jì)調(diào)全部承擔(dān)。

  F、經(jīng)過年終測(cè)評(píng),聘用員工在測(cè)評(píng)結(jié)果公布后即日始自行解除聘用合同。

  2、在編員工

  在編員工的考核辦法參照聘用員工的考核辦法執(zhí)行。如不能完成任務(wù),又無正當(dāng)理由(正當(dāng)理由包括:因病住院一個(gè)月以上、外出帶團(tuán)累計(jì)xxx天以上、專職財(cái)務(wù)人員除外),經(jīng)過年終測(cè)評(píng),在編員工下崗,社保金由個(gè)人繳納。如本人又要求重新上崗的,需寫書面申請(qǐng),經(jīng)社辦公會(huì)討論決定。

  四、為吸納社會(huì)及民間資本支持我社的發(fā)展,允許旅行社以外的自然人持有本社的股份,但所持股份集團(tuán)暫不配股。對(duì)于支持與關(guān)心本旅行社業(yè)務(wù)的編外人員,按事先約定的辦法一團(tuán)一議進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

  五、此方案從批準(zhǔn)之日開始施行,試行一年。

實(shí)施方案 篇7

  按照隨縣“薄改“項(xiàng)目的總體要求,根據(jù)《洪山鎮(zhèn)義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造計(jì)劃設(shè)備采購(gòu)方案》及相關(guān)會(huì)議精神,結(jié)合我校實(shí)際,制定洪山鎮(zhèn)中心學(xué)!氨「摹表(xiàng)目工作實(shí)施方案。

  一、洪山鎮(zhèn)分配到我校的項(xiàng)目情況

  1、電子閱覽室

  配置30臺(tái)電腦

  2、美術(shù)教室

  配置40副畫板、畫架及美術(shù)器材

  3、音樂教室

  配置:電子鋼琴、五線譜教學(xué)黑板

  4、體育器材保管室

  5、衛(wèi)生器材保管室

  6、“班班通”

  配備14個(gè)班

  二、成立“薄改”工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作專班

  領(lǐng)導(dǎo)小組:組長(zhǎng):張國(guó)斌中心學(xué)校常務(wù)副校長(zhǎng))

  成員:xx xxx xx

  工作專班:胡永國(guó)、陳金傳、樊啟濤、李運(yùn)明

  三、工作步驟及措施

  1、7月4日召開領(lǐng)導(dǎo)小組及工作專班會(huì)議,傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神,學(xué)習(xí)《洪山鎮(zhèn)“薄改”項(xiàng)目學(xué)校前期準(zhǔn)備工作說明》、《洪山鎮(zhèn)義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造計(jì)劃設(shè)備采購(gòu)方案》,了解上級(jí)分配我校項(xiàng)目情況。

  2、7月5日,工作專班實(shí)地查看各室及教室情況,對(duì)照各室前期準(zhǔn)備工作要求,查漏補(bǔ)缺,做好規(guī)劃。

  ①電子閱覽室:設(shè)科教樓五樓東端。

  缺空調(diào)電路、網(wǎng)線、窗簾、防盜門窗。

  ②美術(shù)教室:設(shè)科教樓四樓西端

  缺窗簾、防盜門窗

  ③音樂教室:設(shè)科教樓四樓東端

  缺防盜門窗

 、荏w育器材保管室:設(shè)教學(xué)樓一樓

  缺防盜門窗

  ⑤衛(wèi)生器材:設(shè)科教樓五樓

  缺門牌標(biāo)識(shí)

 、蕖鞍喟嗤ā苯淌遥涸O(shè)教學(xué)樓1—5層

  共14個(gè)教室,4個(gè)辦公室,1個(gè)微機(jī)室,1個(gè)多媒體教室

  缺網(wǎng)線,需改造電路

  3、7月6日,組織施工人員作工程預(yù)算。

  4、7月8日,召開工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作專班工作會(huì)議,確定準(zhǔn)備工程項(xiàng)目及項(xiàng)目施工方

  5、7月10日,組織項(xiàng)目施工方施工

  6、7月底,組織項(xiàng)目準(zhǔn)備工程驗(yàn)收,確保8月10日前各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作完成。

  方案三:碭山縣碭城鎮(zhèn)楊廟小學(xué)關(guān)于“全面改薄”工作的`實(shí)施方案

  一、基本情況

  碭山縣碭城鎮(zhèn)楊廟小學(xué)位于碭城鎮(zhèn)縣城東北約10公里,地處碭城鎮(zhèn)楊廟村,占地面積6200平方米,其中建筑占地面積20xx平方米,服務(wù)人口約7600余人。學(xué),F(xiàn)有教師14人,其中專任教師14人,現(xiàn)有學(xué)生62人,共開設(shè)6個(gè)教學(xué)班,學(xué)校布局合理,環(huán)境優(yōu)雅。

  二、學(xué),F(xiàn)狀及存在問題

  1、學(xué)校課桌凳破損嚴(yán)重。

  2、食堂、鍋爐房、浴室等沒有場(chǎng)地.

  3、缺少體育器材,多媒體遠(yuǎn)程教室無任何教學(xué)設(shè)備。

  4、學(xué)校運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地?zé)o設(shè)備而且是土操場(chǎng)。

  5、學(xué)校大門、圍墻破舊。

  三、校園規(guī)劃

  為了切實(shí)安排好此項(xiàng)工作,我校成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng),主任、班主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)工作的開展。

  預(yù)計(jì)到20xx年,我校有教職工22人,其中專任教師數(shù)18人,教師崗位合格率及學(xué)歷達(dá)標(biāo)率均為100%,有學(xué)生162人,共開設(shè)6個(gè)教學(xué)班,其中寄宿生100人,在校就餐兒童100人。預(yù)計(jì)投入資金165.304萬元用于全面改善學(xué)校硬件條件,以提高學(xué)校辦學(xué)水平。具體規(guī)劃如下:

  1、投資4.944萬元用于購(gòu)置100套學(xué)生用床和162套課桌凳;

  2、投資47萬元用于建造50平方米的鍋爐房、100平方米的廁所和100平方米的浴室;

  3、投資20.2萬元購(gòu)置電腦10臺(tái)、體育儀器1套和7套班班通設(shè)備;

  4、投資49.8萬元購(gòu)置1套食堂及食堂設(shè)備、飲水設(shè)備和1套安防設(shè)備;

  5、投資28.8萬元改造我校2400平方米的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地;

  6、投資14.56萬元新建學(xué)校大門、260米的圍墻。

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