實(shí)施方案(大全6篇)
為了確保事情或工作有序有效開展，往往需要預(yù)先進(jìn)行方案制定工作，方案指的是為某一次行動(dòng)所制定的計(jì)劃類文書。那么制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的實(shí)施方案6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
實(shí)施方案 篇1
根據(jù)教育部《高等學(xué)校章程制定暫行辦法》（教育部令第31號(hào)）、安徽省教育廳《關(guān)于加快推進(jìn)大學(xué)章程建設(shè)的通知》、《關(guān)于印發(fā)〈安徽省普通高等學(xué)校章程核準(zhǔn)辦法（試行）〉的通知》和《安徽省教育廳關(guān)于進(jìn)一步加快推進(jìn)高校章程建設(shè)工作的通知》精神，為做好《淮南師范學(xué)院章程》制定工作，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
全面貫徹《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx—20xx）》，推進(jìn)學(xué)校科學(xué)發(fā)展；促進(jìn)改革創(chuàng)新，圍繞人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、服務(wù)社會(huì)、推進(jìn)文化傳承創(chuàng)新的任務(wù)，依法完善內(nèi)部法人治理結(jié)構(gòu)，體現(xiàn)和保護(hù)學(xué)校改革創(chuàng)新的成功經(jīng)驗(yàn)與制度成果；完善學(xué)校自主管理、自我約束的體制、機(jī)制，反映學(xué)校的辦學(xué)特色。
20xx年6月30前完成學(xué)校章程制定工作，建立起符合法律法規(guī)規(guī)定、內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)合理、體現(xiàn)學(xué)校特色的章程。通過大學(xué)章程的建設(shè)，樹立現(xiàn)代教育理念，逐步形成學(xué)校與政府、社會(huì)的新型關(guān)系，落實(shí)和擴(kuò)大學(xué)校辦學(xué)自主權(quán)，為推動(dòng)建立現(xiàn)代大學(xué)制度奠定良好基礎(chǔ)。
二、指導(dǎo)原則
�。ㄒ唬┖戏ㄐ栽瓌t。大學(xué)章程的制定應(yīng)以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義的辦學(xué)方向，以憲法、教育法、高等教育法等法律法規(guī)為依據(jù)，遵循高等教育規(guī)律，依法制定和完善我校的內(nèi)部各種制度，章程中的每一條文都要有明確的法律依據(jù)。
�。ǘ┣罢靶栽瓌t。在遵循相關(guān)法律的基礎(chǔ)之上，敢于創(chuàng)新并富于前瞻性，既要體現(xiàn)和保護(hù)學(xué)校改革創(chuàng)新的成功經(jīng)驗(yàn)與制度成果，也要進(jìn)一步完善我校黨委領(lǐng)導(dǎo)、校長(zhǎng)負(fù)責(zé)、民主管理、教授治學(xué)的體制機(jī)制；既要探索國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的大學(xué)制度，突破當(dāng)前大學(xué)內(nèi)部治理的相關(guān)難題，又要充分反映我校的辦學(xué)特色和后續(xù)的發(fā)展思路。
（三）實(shí)效性原則。把章程制定與實(shí)際工作的開展相結(jié)合，系統(tǒng)設(shè)計(jì)、整體推進(jìn)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)重點(diǎn)突破，進(jìn)一步推動(dòng)各學(xué)校的規(guī)章制度、工作規(guī)則的建立和完善，突出章程的可操作性。
�。ㄋ模﹨f(xié)作性原則。大學(xué)章程的制定是一項(xiàng)系統(tǒng)工作，在教育思想觀念大討論基礎(chǔ)上，廣泛發(fā)動(dòng)全校師生，積極討論，理清思路，積聚智慧，凝聚共識(shí)，各院系、各職能部門分工協(xié)作，共同完成大學(xué)章程制定工作。
三、組織管理
�。ㄒ唬┏闪⒋髮W(xué)章程起草工作領(lǐng)導(dǎo)小組
按照《高等學(xué)校章程制定辦法》要求，起草工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)有校內(nèi)外相關(guān)人員組成，包括校領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者、法律人士、教師代表、在校學(xué)生代表、政府部門代表等；具體見關(guān)于成立《淮南師范學(xué)院章程》起草工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知。
�。ǘ┏闪⒋髮W(xué)章程工作機(jī)構(gòu)
大學(xué)章程起草工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室、專項(xiàng)工作小組、專家咨詢小組。
辦公室掛靠學(xué)校辦公室，成員由相關(guān)各職能部門人員組成。負(fù)責(zé)制定各階段的詳細(xì)的、可操作性的具體工作計(jì)劃、計(jì)劃落實(shí)進(jìn)程、對(duì)內(nèi)對(duì)外聯(lián)絡(luò)、專題調(diào)研及其推進(jìn)工作；負(fù)責(zé)章程總體框架的擬定、章程最終文本的起草和完善、學(xué)校相關(guān)專題制度的修訂或制定的建議工作等；
專項(xiàng)工作小組：各專項(xiàng)工作有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，組織專門人員成立專門工作小組，根據(jù)學(xué)校章程制訂總體要求，負(fù)責(zé)章程各相關(guān)專項(xiàng)條款的制訂。
專家咨詢小組：根據(jù)章程制訂工作需要，聘請(qǐng)部分教育主管部門領(lǐng)導(dǎo)、教育管理專家、法律專家、學(xué)者等組成專家咨詢小組，為我校章程制訂提供咨詢與指導(dǎo)。
四、工作分工
�。ㄒ唬痘茨蠋煼秾W(xué)院章程》制訂（責(zé)任機(jī)構(gòu)：學(xué)校章程起草工作組）
（二）章程各專項(xiàng)工作推進(jìn)（注：括號(hào)內(nèi)為承擔(dān)該項(xiàng)工作的責(zé)任部門）
1.優(yōu)化內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)，規(guī)范管理運(yùn)行機(jī)制（組織部、人事處、辦公室）；
2.建立健全學(xué)術(shù)組織，推進(jìn)教授治學(xué)的機(jī)制（組織部、人事處）；
3.規(guī)范教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的管理工作機(jī)制（教務(wù)處、科研處、繼續(xù)教育學(xué)院）；
4.學(xué)生管理與學(xué)生民主參與學(xué)校管理的工作機(jī)制（學(xué)工部、團(tuán)委、繼續(xù)教育學(xué)院）；
5.民主黨派、無黨派人士參政議政以及教職員工參與民主管理的工作機(jī)制（組織部、宣傳部、工會(huì)、人事處）；
6.規(guī)范財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理，盤活學(xué)校資源的`工作機(jī)制（財(cái)務(wù)處、總務(wù)與資產(chǎn)管理處、基建處、后勤集團(tuán)）；
7.加強(qiáng)校園文化建設(shè)、傳承文化的工作機(jī)制（宣傳部、團(tuán)委、圖書館）；
8.校園安全與維穩(wěn)工作機(jī)制（辦公室、保衛(wèi)處、學(xué)工部、宣傳部、信息網(wǎng)絡(luò)中心）；
9.推進(jìn)“產(chǎn)學(xué)研”結(jié)合，促進(jìn)對(duì)外科技合作、成果轉(zhuǎn)化的工作機(jī)制（科研處）；
10. 加強(qiáng)國(guó)際合作與對(duì)外教育的工作機(jī)制（對(duì)外合作交流中心）；
11. 提高基本建設(shè)、后勤保障質(zhì)量和水平，推進(jìn)基本建設(shè)、后勤保障管理機(jī)制創(chuàng)新（基建處、后勤集團(tuán)）。
五、工作要求
（一）認(rèn)真組織，有效推進(jìn)。章程起草工作組承擔(dān)學(xué)校章程制訂的全面工作，要認(rèn)真策劃、統(tǒng)籌安排，確保章程制訂工作組織到位、責(zé)任到位、保障到位。各職能部門要根據(jù)學(xué)校章程制訂工作的任務(wù)分工和工作步驟，從本部門的實(shí)際情況出發(fā)，成立章程制訂工作專項(xiàng)小組，負(fù)責(zé)本部門章程制訂專項(xiàng)工作，全力支持、配合學(xué)校章程制訂工作。
�。ǘ⿵V泛宣傳，積極參與。要利用各種宣傳途徑，廣泛發(fā)動(dòng)全校師生，在全校范圍形成推動(dòng)學(xué)校章程建設(shè)、深化內(nèi)部管理體制改革的大學(xué)習(xí)、大討論的氛圍；要通過學(xué)習(xí)宣傳，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確章程建設(shè)在完善現(xiàn)代大學(xué)制度，推動(dòng)依法治校、科學(xué)發(fā)展中的基礎(chǔ)性地位和重要作用。通過宣傳學(xué)習(xí)，達(dá)到凝聚共識(shí)，匯聚智慧，形成合力，有效推動(dòng)學(xué)校章程制訂與現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè)工作。
�。ㄈ┮婪ㄒ酪�(guī)、體現(xiàn)特色。要嚴(yán)格按照《高等學(xué)校章程制定暫行辦法》的要求制定章程，堅(jiān)持科學(xué)、民主、公開的原則開展章程制訂工作，確保過程民主、內(nèi)容合法、文本規(guī)范。要從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，把重點(diǎn)放在體制機(jī)制的創(chuàng)新上，進(jìn)一步深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，著重規(guī)范學(xué)校內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)和權(quán)力運(yùn)行規(guī)則，完善學(xué)校自主管理、自我約束的體制機(jī)制。要考慮學(xué)校的辦學(xué)與發(fā)展歷史，充分體現(xiàn)學(xué)校自身的文化傳統(tǒng)、教育理念與發(fā)展定位，反映學(xué)校辦學(xué)宗旨與特色。
實(shí)施方案 篇2
根據(jù)國(guó)電新疆開都河流域水電開發(fā)有限公司（以下簡(jiǎn)稱：公司）發(fā)展戰(zhàn)略的需要和優(yōu)化管理的需求，最大限度的調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性和創(chuàng)造性，保證整個(gè)競(jìng)聘上崗工作的順利推進(jìn)，特制定公司競(jìng)聘上崗實(shí)施方案如下：
一、競(jìng)聘上崗工作指導(dǎo)思想及原則
指導(dǎo)思想：通過實(shí)施競(jìng)聘上崗，建立員工能進(jìn)能出、能上能下的用人機(jī)制，優(yōu)化公司員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)人力資源的最佳配置，為企業(yè)加快發(fā)展提供人才保障。
在競(jìng)聘上崗工作過程中，應(yīng)遵循“公平競(jìng)爭(zhēng)、客觀公正、民主公開”的原則。
二、競(jìng)聘上崗工作的組織機(jī)構(gòu)
為了保證整個(gè)競(jìng)聘上崗工作組織有序，推進(jìn)平穩(wěn)，成立競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)競(jìng)聘上崗工作的組織實(shí)施、競(jìng)聘上崗結(jié)果的審定、競(jìng)聘爭(zhēng)議的裁定等。競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成為：
組 長(zhǎng)：王援生
副組長(zhǎng)：葉 軍 陳洪武 李光立 安 巖 張改革 成 員：各部門負(fù)責(zé)人
競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室掛靠在人力資源部，具體負(fù)責(zé)公司競(jìng)聘上崗工作的組織實(shí)施工作。競(jìng)聘上崗工作辦公室
組成為：
主 任：安 巖（兼）
副主任：李 晶
成 員：李海生、陳順學(xué)、戰(zhàn) 旗
三、競(jìng)聘上崗的范圍
此次競(jìng)聘上崗的崗位為：部分部門空缺的主任、副主任崗位，各部門（除運(yùn)行維護(hù)部外）的主管和專責(zé)崗位。詳見附件二。
各部門管理員及以下崗位不屬于此次競(jìng)聘上崗的范圍內(nèi)，在此次競(jìng)聘上崗工作結(jié)束后，由公司結(jié)合實(shí)際，按照相關(guān)程序統(tǒng)一調(diào)配。
四、競(jìng)聘上崗工作主要程序
1.信息公布
時(shí)間：20xx年10月20日前
2.報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間：20xx年10月20日至10月25日
報(bào)名地點(diǎn)：競(jìng)聘上崗工作辦公室（人力資源部）
報(bào)名條件：公司所有正式員工，具備所申報(bào)崗位的競(jìng)聘上崗條件者均可報(bào)名參與競(jìng)聘。參加競(jìng)聘者可填報(bào)不同級(jí)別崗位競(jìng)聘表，但一個(gè)級(jí)別一張表，同級(jí)別的最多只能填報(bào)2個(gè)志愿崗位，并按照自己選擇的優(yōu)先順序填報(bào)第一志愿崗位和第二志愿崗位。
報(bào)名方式：符合競(jìng)聘報(bào)名條件的競(jìng)聘者，按規(guī)定時(shí)間到競(jìng)聘辦公室領(lǐng)取報(bào)名表或通過RTX（騰訊通網(wǎng)絡(luò)）下載報(bào)名表，填
寫完整后連同本人最高學(xué)歷畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件，以及相關(guān)榮譽(yù)證書復(fù)印件，一并交競(jìng)聘上崗工作辦公室（報(bào)名表可報(bào)電子版）。
資格審查：競(jìng)聘上崗工作辦公室對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行初步資格審查，審查依據(jù)為本次競(jìng)聘規(guī)定的報(bào)名條件和所申報(bào)崗位的任職資格要求。不符合該崗位報(bào)名條件者，不得參與下一步競(jìng)聘。
3.競(jìng)聘上崗考試方式
競(jìng)聘上崗的最終得分由筆試成績(jī)、面試答辯成績(jī)、工作業(yè)績(jī)測(cè)評(píng)三部分內(nèi)容按照3:3:4的加權(quán)之和構(gòu)成。
�。�1）筆試為職業(yè)能力測(cè)試與管理知識(shí)考試，考查競(jìng)聘者的職業(yè)能力素質(zhì)和管理知識(shí)掌握水平。競(jìng)聘崗位所屬分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行競(jìng)聘崗位筆試的題目編制和閱卷工作。
（2）面試答辯主要考查競(jìng)聘者的競(jìng)聘思路、自身優(yōu)劣勢(shì)分析與競(jìng)聘心態(tài)等要素。競(jìng)聘者在10分鐘以內(nèi)，簡(jiǎn)明扼要地闡述自身優(yōu)勢(shì)和工作設(shè)想，之后進(jìn)行提問答辯。參加面試答辯的評(píng)分者為：公司領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。
�。�3）工作業(yè)績(jī)測(cè)評(píng)是對(duì)競(jìng)聘者原從事崗位工作表現(xiàn)和成績(jī)的綜合評(píng)價(jià)，由競(jìng)聘上崗工作辦公室組織競(jìng)聘者的原分管領(lǐng)導(dǎo)、原部門負(fù)責(zé)人和原部門一定比例員工填寫測(cè)評(píng)表，按3:4:3加權(quán)之和構(gòu)成。
4.競(jìng)聘上崗錄取方式
總分在70分及以上者才具備上崗聘用條件。對(duì)于競(jìng)聘同一崗位且總分在70分及以上的競(jìng)聘者，按照得分排名順序選取2至3名競(jìng)聘者進(jìn)行組織考察。進(jìn)入組織考察的競(jìng)聘者得分必須總分達(dá)到70分；若某一崗位的所有競(jìng)聘者得分無一及格，則該崗位的人選為空缺，根據(jù)實(shí)際情況，由競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否重新組織競(jìng)聘。
競(jìng)聘者通過組織考察和公示后，由公司黨政聯(lián)席會(huì)研究決定任命，并在人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)后方能正式上崗。
五、有關(guān)問題的說明
1.在競(jìng)聘上崗程序操作過程中，競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組可以根據(jù)競(jìng)聘者以往的工作業(yè)績(jī)、崗位任職條件特點(diǎn)等相關(guān)情況，以服從公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要為大局，適當(dāng)調(diào)整競(jìng)聘者的競(jìng)聘崗位。涉及到調(diào)配的人員如有個(gè)人意見和想法，請(qǐng)及時(shí)與競(jìng)聘上崗工作辦公室溝通和反饋。
2.若出現(xiàn)兩個(gè)志愿都被錄取的'情況時(shí)，以競(jìng)聘者填報(bào)的第一志愿進(jìn)行錄取，第二志愿由此產(chǎn)生的空缺按競(jìng)聘成績(jī)錄取下一名競(jìng)聘者，若無下一位競(jìng)聘者或下一位競(jìng)聘者的競(jìng)聘成績(jī)?yōu)椴缓细瘢瑒t該崗位的人選為空缺。
3.若只有一人符合任職條件應(yīng)聘的崗位，競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組可以根據(jù)實(shí)際情況決定是否采取筆試、面試答辯、工作業(yè)績(jī)測(cè)評(píng)三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行綜合考評(píng)。
4.進(jìn)行競(jìng)聘上崗工作期間，現(xiàn)崗位人員必須繼續(xù)履行現(xiàn)有工作職責(zé)，保持現(xiàn)崗位職能正常發(fā)揮。待新的競(jìng)聘錄取人員到
崗并辦理完交接手續(xù)后方可離崗。
5.競(jìng)聘過程中若發(fā)現(xiàn)競(jìng)聘者有違規(guī)行為，按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
6.被錄用上崗人員，必須按要求、按時(shí)間到崗。因本人原因未按規(guī)定時(shí)間到崗的，視為自動(dòng)放棄崗位，并按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
7.競(jìng)聘中層管理崗位的人員需按相關(guān)干部任用組織程序?qū)彶楹凸荆⒔?jīng)公司黨政聯(lián)席會(huì)研究決定后，下發(fā)任命文件。主管、專責(zé)等上崗人員的試用期為3個(gè)月。試用期滿后，由人資部進(jìn)行考察，考察合格者與公司正式簽定工作合同。
六、爭(zhēng)議仲裁
對(duì)于競(jìng)聘上崗過程中出現(xiàn)的各類問題，當(dāng)事人可向競(jìng)聘上崗工作辦公室提出仲裁申請(qǐng)，競(jìng)聘上崗工作辦公室組織相關(guān)人員在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行情況調(diào)查，形成申訴調(diào)查報(bào)告，匯報(bào)競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組后，做出最終處理意見。
七、本方案解釋權(quán)在競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組
實(shí)施方案 篇3
為貫徹落實(shí)《xx省財(cái)政廳轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部關(guān)于印發(fā)（行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查核實(shí)管理辦法）的通知》等規(guī)定，為確保我校資產(chǎn)清查工作順利進(jìn)行，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、資產(chǎn)清查的目的
1、摸清家底。對(duì)我校的`基本情況、財(cái)務(wù)情況及資產(chǎn)情況等進(jìn)行全面清理和清查，真實(shí)完整地反映我校的資產(chǎn)和財(cái)務(wù)狀況。
2、建立監(jiān)管系統(tǒng)。提供國(guó)有資產(chǎn)管理信息數(shù)據(jù)庫(kù)初始信息，建立國(guó)有資產(chǎn)的動(dòng)態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)。
、實(shí)行兩個(gè)結(jié)合，建立資產(chǎn)管理與預(yù)算管理、資產(chǎn)管理與財(cái)務(wù)管理相結(jié)合的運(yùn)行機(jī)制。
4、完善管理制度。建立健全資產(chǎn)管理制度，提高資產(chǎn)使用效率，杜塞漏洞，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。
二、清查基準(zhǔn)日
本次清查以2x1年12月1日為基準(zhǔn)日。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立xx中學(xué)資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，宣笑龍同志任辦公室主任，梅國(guó)強(qiáng)同志任辦公室副主任。人員由總務(wù)處下屬部門和各處室和兼職財(cái)產(chǎn)管理員組成，辦公室設(shè)在會(huì)計(jì)室。
四、工作原則
1、按照“統(tǒng)一政策，統(tǒng)一方法，統(tǒng)一步驟，統(tǒng)一要求與分級(jí)實(shí)施”的原則開展工作。
2、“誰使用，誰負(fù)責(zé)”的原則。使用權(quán)登記是本次固定資產(chǎn)清查的一項(xiàng)重要內(nèi)容，擁有使用權(quán)則同時(shí)擁有管理責(zé)任，本次清查要求固定資產(chǎn)在哪個(gè)處室或年級(jí)，則由哪個(gè)處室或年級(jí)負(fù)責(zé)清查。
、全面徹底的原則。將各種固定資產(chǎn)全部納入清查范圍，不留死角，按照要求各部門逐一登記填表。
4、實(shí)事求是，準(zhǔn)確無誤的原則。
五、實(shí)施步驟
我校的資產(chǎn)清查主要包括基本情況清理、賬務(wù)清理、資產(chǎn)清查和完善制度。任務(wù)最重的是資產(chǎn)清查和賬務(wù)清理。各項(xiàng)工作從2x16年月開始，6月底前全部完成，具體按以下步驟實(shí)施：
1、準(zhǔn)備階段：2x16年月10日至月2x日。學(xué)校成立資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)清查工作的，制定清查工作實(shí)施方案。
2、各處室、各年級(jí)資產(chǎn)清查自查階段：2x16年月21日至6月10日。各處室、各年級(jí)要統(tǒng)一使用《事業(yè)單位資產(chǎn)清查登記明細(xì)表》進(jìn)行實(shí)物清點(diǎn)登記，清理清查時(shí)要做到認(rèn)真仔細(xì)、信息項(xiàng)全面完整、記錄詳細(xì)。實(shí)物盤點(diǎn)過程中，應(yīng)采取以財(cái)對(duì)物、以物對(duì)帳方法。清查明細(xì)表上交總務(wù)處截止時(shí)間為2x16年6月11日上午11：00。
、報(bào)表匯總階段：2x16年6月11日至6月16日。
4、驗(yàn)收復(fù)查、輸入電腦階段：2x16年6月17日至6月2日。
、清查報(bào)告、數(shù)據(jù)報(bào)表上報(bào)、公示階段：2x16年6月24日至6月0日。
六、清查范圍、內(nèi)容、分工安排
�。ㄒ唬┕潭ㄙY產(chǎn)清查
1、總務(wù)處下屬各部門負(fù)責(zé)清理房屋及建筑物、土地、交通工具和其他公用部分的固定資產(chǎn)，包括專用設(shè)備。
房屋及建筑物、土地由周悅?cè)送矩?fù)責(zé)清查；
電器設(shè)備由胡啟勝同志負(fù)責(zé)清查；
家俱、辦公桌椅、桌凳由劉成林同志負(fù)責(zé)清查；
2、實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)清查儀器、儀表、量具、標(biāo)本模型的固定資產(chǎn)（阮金明同志負(fù)責(zé)）。
、電子信息組負(fù)責(zé)清查學(xué)校網(wǎng)絡(luò)、電腦燈電子設(shè)備（汪健同志負(fù)責(zé)）。
4、圖書室負(fù)責(zé)清查圖書物（宋勁松同志負(fù)責(zé)）。
、校醫(yī)室負(fù)責(zé)清查醫(yī)療器械和相關(guān)設(shè)備（肖慶玉同志負(fù)責(zé)）。
6藝術(shù)組負(fù)責(zé)清查樂器和美術(shù)器材等設(shè)備（胡周生同志負(fù)責(zé)）。
7、體育組負(fù)責(zé)清查體育器材設(shè)備（蔣喜梅同志負(fù)責(zé)）。
8、辦公室下屬部門負(fù)責(zé)清查檔案室、校史陳列室、會(huì)議室內(nèi)各項(xiàng)設(shè)備（程俊峰同志負(fù)責(zé)）。
9、政教處下屬部門負(fù)責(zé)清查演出服裝、道具等設(shè)備（孫平同志負(fù)責(zé)）。
10、工會(huì)負(fù)責(zé)清查健身房?jī)?nèi)健身器材等設(shè)備（呂曉華同志負(fù)責(zé)）。
11、團(tuán)委負(fù)責(zé)清查廣播室廣播器材、學(xué)生活動(dòng)中心內(nèi)的各項(xiàng)設(shè)備（從志華同志負(fù)責(zé)）。
12、各年級(jí)組負(fù)責(zé)清查本年級(jí)辦公室和班級(jí)內(nèi)各項(xiàng)設(shè)備（年級(jí)秘書負(fù)責(zé)）
（二）財(cái)務(wù)清理：會(huì)計(jì)室朱同平、張曉云兩位同志負(fù)責(zé)，同時(shí)協(xié)助固定資產(chǎn)的清查；
（三）學(xué)校人員情況清查：由辦公室負(fù)責(zé)。
實(shí)施方案 篇4
寫字是人的一項(xiàng)重要基本素質(zhì)，而書法教學(xué)是學(xué)校教育工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，它具有育德、啟智、養(yǎng)心、健身、審美的功能，傳承和弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化藝術(shù)，提高人的審美能力。中小學(xué)階段是一個(gè)重要的發(fā)展時(shí)期，抓好中小學(xué)階段的書法教學(xué)，促進(jìn)學(xué)生良好的寫字習(xí)慣、寫字品質(zhì)、寫字技能的形成，這對(duì)培養(yǎng)和塑造具有全面素質(zhì)的未來公民將會(huì)產(chǎn)生積極的影響。
一、指導(dǎo)思想
根據(jù)教育部《基礎(chǔ)教育課程改革綱要（試行）》及《關(guān)于在中小學(xué)加強(qiáng)寫字教學(xué)的若干意見》精神，為進(jìn)一步傳承祖國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，豐富學(xué)生的文化底蘊(yùn)，提高學(xué)生的漢字書寫能力，以“端正寫字，方正做人”為主旨，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和高雅的審美情趣，促進(jìn)學(xué)生的性格、態(tài)度、氣質(zhì)、情懷等內(nèi)在品質(zhì)的提高。
二、書法教學(xué)的基本原則
1、面向全體學(xué)生的原則。書法教學(xué)應(yīng)關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，使每一個(gè)學(xué)生達(dá)到寫字的基本要求，落實(shí)“面向全體、三字并舉、整體聯(lián)動(dòng)、重在遷移”的基本策略。
2、個(gè)性發(fā)展的原則。我們承認(rèn)學(xué)生的差異。要求學(xué)生在人人達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，努力發(fā)掘?qū)W生書法潛能，形成一批書法特長(zhǎng)生。并創(chuàng)建寫字教學(xué)特色校。
3、合作協(xié)調(diào)的原則。寫字教學(xué)做到人人參與，個(gè)個(gè)關(guān)心，形成家校聯(lián)系，各科教師聯(lián)合，提筆練字，齊抓共管的局面。
三、書法教學(xué)總體目標(biāo)
遵循“育德、啟智、審美、健身”的寫字教學(xué)理念，強(qiáng)化書法研訓(xùn)，優(yōu)化課堂教學(xué)，開展形式多樣的書法活動(dòng)，堅(jiān)持天天有練習(xí)；月月有驗(yàn)收；年年有提高；建立有寫字特色的教師隊(duì)伍，造就學(xué)生的書法特長(zhǎng)，營(yíng)造濃郁的墨香氛圍，打造學(xué)校書法特色。在今后的五年內(nèi)，我校中小學(xué)書法教育，努力過好“三全”關(guān)，即全體教師(包括校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)等)過好“三字”關(guān)；全體學(xué)生過好寫字關(guān)，不留死角，不留一個(gè)差生；全面認(rèn)識(shí)和挖掘?qū)懽纸虒W(xué)的功能�！叭钡木唧w要求是：
1、全體教師要達(dá)到“三筆字”書寫9點(diǎn)要求：
�。�1）掌握現(xiàn)代漢語(yǔ)常用字的筆畫、筆順和字形結(jié)構(gòu)，注意區(qū)分筆畫的組合關(guān)系，做到會(huì)讀、會(huì)寫、會(huì)用。
�。�2）掌握《簡(jiǎn)化字總表》中的簡(jiǎn)化字，及時(shí)糾正學(xué)生的錯(cuò)別字。
�。�3）書寫達(dá)到：筆畫清楚、正確規(guī)范、熟練有力，字體勻稱美觀。
（4）分別掌握鋼筆、粉筆、毛筆三筆字的執(zhí)筆方法和寫字姿勢(shì)，糾正學(xué)生不正確的執(zhí)筆方法和寫字姿勢(shì)。
�。�5）分別掌握三筆字的用筆方法，知道三筆字之間在用筆和筆畫方面的相同點(diǎn)與差別。
�。�6）了解選帖、讀帖和臨摹的基本知識(shí)和要領(lǐng)，培養(yǎng)對(duì)書法作品的欣賞能力。
�。�7）了解楷書的`幾種結(jié)構(gòu)類型及其規(guī)律，能糾正學(xué)生的書寫毛病。
�。�8）熟練地書寫鋼筆字、粉筆字，做到規(guī)范、工整、美觀；會(huì)寫毛筆字，做到勻稱整潔、美觀大方，語(yǔ)文教師會(huì)指導(dǎo)學(xué)生寫毛筆字。
（9）掌握書寫款式。要求布局恰當(dāng)，行款整齊。
2、通過一定時(shí)間的練習(xí)，學(xué)生應(yīng)達(dá)到在小學(xué)字要寫得正確、端正、勻稱、行款整齊，有一定的速度；要有良好的寫字姿勢(shì)和執(zhí)筆方法，要有認(rèn)真寫字和愛惜工具的良好習(xí)慣。
（1）字寫正確，就是要把字寫對(duì)，做到不缺筆，不添筆，不改變字形，筆畫、筆順和間架結(jié)構(gòu)合乎規(guī)范，寫規(guī)范化的簡(jiǎn)體字，不自己造字。
�。�2）字寫端正，就是字要認(rèn)真地寫，做到筆畫不潦草，字體不歪斜。字寫勻稱，就是字寫得要有筆鋒，筆畫搭配要合理，部首和部件安排要恰當(dāng)。
�。�3）行款整齊，寫一行字、數(shù)行字、一頁(yè)字，用格要居中，大小要適當(dāng)，字距要合理，行距要恰當(dāng)。
（4）有一定的速度，就是指在正確、端正、勻稱的基礎(chǔ)上，把字寫得熟練一些做到下筆要肯定，行筆要迅速，收筆要利索，筆畫線條流暢。
3、書法教育不僅僅是進(jìn)行寫字技能方面的訓(xùn)練，它還具有育德、啟智、健體、修心、養(yǎng)性、冶美等方面的功能。通過寫字教育，培育學(xué)生良好的道德品質(zhì)，啟發(fā)學(xué)生優(yōu)質(zhì)的思維，鍛煉學(xué)生健康的體魄，靜化學(xué)生浮躁的心靈，滋養(yǎng)學(xué)生活潑的性情，陶冶學(xué)生的審美情趣。
四、具體實(shí)施措施與安排
（一）加強(qiáng)書法教育的組織機(jī)構(gòu)
1、成立學(xué)校書法教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成 員：
�。ǘ┏浞终J(rèn)識(shí)寫字教育的目的和意義
充分發(fā)揮各種宣傳媒體作用，讓全體師生認(rèn)識(shí)到：規(guī)范、端正、整潔地書寫漢字是有效進(jìn)行書面交流的基本保證，是學(xué)生學(xué)習(xí)語(yǔ)文和其他課程，形成終身學(xué)習(xí)能力的基礎(chǔ)；熱愛祖國(guó)文字，養(yǎng)成良好的寫字習(xí)慣，具備熟練的寫字技能，并有初步
的書法欣賞能力是現(xiàn)代公民應(yīng)有的基本素養(yǎng)，也是基礎(chǔ)教育課程的目標(biāo)之一。
�。ㄈ┞鋵�(shí)寫字教學(xué)崗位職責(zé)
1、分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)教師書法教學(xué)工作的全面指導(dǎo)，組織成果的鑒定、推廣和經(jīng)驗(yàn)的展示，組織基本功培訓(xùn)和考核。負(fù)責(zé)教師的“三筆字”競(jìng)賽。
2、加強(qiáng)書法教學(xué)，培養(yǎng)良好的寫字習(xí)慣是所有老師的共同任務(wù)。全體教師應(yīng)在教學(xué)中明確對(duì)學(xué)生寫字的要求，要特別重視學(xué)生日常寫字的指導(dǎo)。做到“一個(gè)教師就是一本活字帖”。
3、各門課程、各科作業(yè)都應(yīng)要求學(xué)生書寫規(guī)范、認(rèn)真、端正，真正做到“提筆就是練字時(shí)”。
4、專（兼）職教師要認(rèn)真上好書法課，使所有學(xué)生具備正確書寫漢字的基本能力。通過教學(xué)，使學(xué)生初知書法、欣賞書法，培養(yǎng)傳承祖國(guó)文化的責(zé)任感，應(yīng)加強(qiáng)教學(xué)的趣味性，應(yīng)設(shè)計(jì)生動(dòng)、活潑的活動(dòng)，應(yīng)組織并鼓勵(lì)學(xué)生多參加書法比賽，增強(qiáng)成功感。
�。ㄋ模┙ń虒W(xué)管理制度
1、落實(shí)書法教學(xué)常規(guī)要求。認(rèn)真制定貫徹落實(shí)《教學(xué)常規(guī)》的具體措施，加強(qiáng)書法教學(xué)的常規(guī)管理，使書法教學(xué)工作規(guī)范化、制度化、有序化。
2、建立教師“三字”過關(guān)制。促使教師刻苦練字，寫出一手正確、規(guī)范、工整、美觀并有一定速度的楷體粉筆字、鋼筆字和毛筆字。
3、建立學(xué)生個(gè)體寫字合格制。重視學(xué)生習(xí)字練習(xí)，保質(zhì)保量上好書法課，讓學(xué)生做到提筆即練字，在平時(shí)寫字教學(xué)中加強(qiáng)訓(xùn)練，不斷提高寫字水平，人人達(dá)標(biāo)，不斷提高作業(yè)質(zhì)量。每周每生交一張最佳習(xí)作，優(yōu)秀習(xí)作張貼在班級(jí)學(xué)習(xí)欄內(nèi)，各年級(jí)每月出一期寫字專欄。
實(shí)施方案 篇5
為全面貫徹黨在新時(shí)期的路線方針政策，深化企業(yè)民主管理，加強(qiáng)職工民主監(jiān)督，推進(jìn)基層民主政治建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定，根據(jù)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于在國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)深入實(shí)行廠務(wù)公開制度的通知》要求，制訂本實(shí)施辦法。
1 廠務(wù)公開的指導(dǎo)原則
1.1必須遵循國(guó)家法律、法規(guī)和黨的方針政策，實(shí)事求是、注重實(shí)效，有利于企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和保護(hù)商業(yè)秘密。
1.2必須堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負(fù)責(zé)，有關(guān)方面齊抓共管，動(dòng)員職工廣泛參與。
1.3必須與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨風(fēng)廉政、職工隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，與建立現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合。
1.4項(xiàng)目部是廠務(wù)公開的重點(diǎn)。
2 廠務(wù)公開的主要內(nèi)容
2.1企業(yè)重大決策問題。主要包括企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，投資和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決策方案，企業(yè)改革、改制方案，兼并、破產(chǎn)方案、重大技術(shù)改造方案，職工分流、安置方案等重大事項(xiàng)。
2.2企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面的重要問題。主要包括年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及完成情況，財(cái)務(wù)預(yù)決算，大額資金的使用，工程項(xiàng)目招投標(biāo)，勞務(wù)分包，大宗物資材料、機(jī)械設(shè)備采購(gòu)，廢舊物資處理，經(jīng)濟(jì)責(zé)任制落實(shí)情況及重要規(guī)章制度的制定等。
2.3涉及職工切身利益的問題。主要包括勞動(dòng)法律法規(guī)的執(zhí)行情況，集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂和履行，勞動(dòng)用工、職工工資獎(jiǎng)金分配、獎(jiǎng)懲與福利，“四金”繳納和使用情況，專業(yè)技術(shù)職稱的評(píng)聘，評(píng)先評(píng)優(yōu)，安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)措施，職工培訓(xùn)計(jì)劃等。
2.4企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)的問題。主要包括業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況，民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部情況，干部提拔公示、選聘和任用情況，干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況，領(lǐng)導(dǎo)干部的收入情況等。
廠務(wù)公開的內(nèi)容可根據(jù)企業(yè)的實(shí)際有所側(cè)重。既要公開有關(guān)政策依據(jù)和本單位的有關(guān)規(guī)定、又要公開具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和承辦部門；既要公開辦事結(jié)果，又要公開辦事程序；既要公開職工的意見和建議，又要公開職工意見的處理情況，使廠務(wù)公開始終在職工的.廣泛參與和監(jiān)督下進(jìn)行。
項(xiàng)目部應(yīng)重點(diǎn)放在項(xiàng)目資金的管理使用，勞務(wù)分包，大宗物資材料、機(jī)械設(shè)備采購(gòu)，較大數(shù)量廢舊物資處理等情況的公開；班組應(yīng)重點(diǎn)解決生產(chǎn)任務(wù)完成、考勤及獎(jiǎng)懲、成本管理、職工收入等情況公開。通過廠務(wù)公開，規(guī)范經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，加強(qiáng)成本控制，切實(shí)提高管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。
3 廠務(wù)公開的形式
3.1職工代表大會(huì)及職工民主管理代表會(huì)或民主管理大會(huì)是廠務(wù)公開的基本形式，要根據(jù)公開內(nèi)容充實(shí)會(huì)議議題。職代會(huì)閉會(huì)期間，要發(fā)揮職工代表團(tuán)（組）長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議的作用。
3.2廠務(wù)公開欄是廠務(wù)公開的必要形式。各單位要在醒目處設(shè)立固定的公開欄，所有公開內(nèi)容原則上都應(yīng)在公開欄內(nèi)公布。
3.3各種會(huì)議、文件、信息、鐵路建設(shè)報(bào)、網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視、公示欄、墻報(bào)等是廠務(wù)公開的日常形式，并可根據(jù)實(shí)際情況不斷創(chuàng)新。同時(shí)，在公開后應(yīng)注意通過意見箱、職工座談會(huì)、職工代表巡視檢查等形式，了解職工反映，不斷改進(jìn)工作。
4 廠務(wù)公開的程序
4.1按照職責(zé)分工和時(shí)限要求，有關(guān)部門提供公開資料，廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)公開內(nèi)容的真實(shí)性進(jìn)行審核，廠務(wù)公開辦公室按規(guī)定形式組織實(shí)施。
4.2負(fù)責(zé)廠務(wù)公開的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、組織和責(zé)任部門要采取多種形式，廣泛聽取職工群眾對(duì)廠務(wù)公開工作的意見和建議，制訂整改措施，給予答復(fù)或說明，并將整改情況及時(shí)向職工公示，接受職工群眾的評(píng)議和監(jiān)督。
5 組織機(jī)構(gòu)與工作責(zé)任
5.1各單位要建立由黨委、行政、紀(jì)委、工會(huì)負(fù)責(zé)人組成的廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定廠務(wù)公開的實(shí)施意見，審定廠務(wù)公開的內(nèi)容和重大事項(xiàng)，研究解決實(shí)施中的問題，做好督導(dǎo)考核工作，建立健全廠務(wù)公開的責(zé)任制和責(zé)任追究制度。
5.2各單位應(yīng)成立由紀(jì)檢、工會(huì)有關(guān)人員和職工代表組成的
廠務(wù)公開監(jiān)督檢查小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查廠務(wù)公開內(nèi)容是否真實(shí)、全面，公開是否及時(shí)，程序是否符合規(guī)定，職工的意見和建議是否得到落實(shí)，并組織職工對(duì)廠務(wù)公開工作進(jìn)行監(jiān)督。要建立健全廠務(wù)公開的監(jiān)督檢查辦法，形成制約和激勵(lì)機(jī)制。
5.3各級(jí)黨委要在廠務(wù)公開中充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)廠務(wù)公開工作；行政負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展以及涉及職工切身利益重大事項(xiàng)的公開；紀(jì)委負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面問題的公開及廠務(wù)公開監(jiān)督檢查考核工作；工會(huì)負(fù)責(zé)推行廠務(wù)公開制度的日常工作。
6 檢查考核與責(zé)任追究
6.1在廠務(wù)公開工作中，必須保證公開的真實(shí)性，務(wù)求公開的實(shí)效性，推動(dòng)廠務(wù)公開不斷向經(jīng)營(yíng)管理的難點(diǎn)、職工關(guān)注的熱點(diǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)的焦點(diǎn)延伸。把是否促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和職工群眾是否滿意作為檢驗(yàn)廠務(wù)公開成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。
6.2各單位每半年進(jìn)行一次自查和職工群眾對(duì)廠務(wù)公開滿意率的民主測(cè)評(píng)，并將檢查和測(cè)評(píng)結(jié)果上報(bào)集團(tuán)廠務(wù)公開辦公室（電話87864739）。集團(tuán)公司廠務(wù)公開監(jiān)督檢查小組每半年進(jìn)行重點(diǎn)抽查，年終進(jìn)行全面檢查。
6.3要將廠務(wù)公開工作做為考核各單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主管理和工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容�？己私Y(jié)果作為考核各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要依據(jù)，并與獎(jiǎng)懲任免掛鉤。
6.4有下列行為之一的，取消其單位和領(lǐng)導(dǎo)人的評(píng)先資格，情節(jié)嚴(yán)重的，建議有關(guān)方面按規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
6.4.1拒不實(shí)行廠務(wù)公開的；
6.4.2不按規(guī)定內(nèi)容和程序公開或搞虛假公開的；
6.4.3違反職代會(huì)決議和廠務(wù)公開有關(guān)規(guī)定，對(duì)職工合理意見不整改、不答復(fù)，導(dǎo)致矛盾激化，影響企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定的；
6.4.4打擊報(bào)復(fù)檢舉人或在廠務(wù)公開工作中依法履行職責(zé)的工作人員的；
6.4.5經(jīng)評(píng)議測(cè)評(píng)，多數(shù)職工對(duì)廠務(wù)公開工作不滿意的。
實(shí)施方案 篇6
冬季歷來是火災(zāi)的多發(fā)期和重（特）大火災(zāi)尤其是群死群傷火災(zāi)事故的高發(fā)期，為進(jìn)一步加強(qiáng)冬季防火工作，認(rèn)真落實(shí)公安部關(guān)于“堅(jiān)決將火災(zāi)隱患解決在火災(zāi)發(fā)生之前”、“堅(jiān)持不懈狠抓預(yù)防，在消除各類隱患上下功夫”的要求，深刻吸取“9.20”深圳龍崗舞王俱樂部火災(zāi)事故教訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)冬季防火工作，從源頭上凈化全區(qū)消防安全環(huán)境，嚴(yán)密防范，減少火災(zāi)事故發(fā)生，防止“小火亡人”火災(zāi)事故，堅(jiān)決遏制重（特）大火災(zāi)特別是群死群傷惡性火災(zāi)事故的發(fā)生，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆三中全會(huì)精神，以深入貫徹《消防法》和公安部、局相關(guān)文件精神為主線，以提高消防工作社會(huì)化管理水平和公眾消防安全素質(zhì)為支撐，以防控重（特）大火災(zāi)、實(shí)現(xiàn)全區(qū)消防安全形勢(shì)的根本好轉(zhuǎn)為目標(biāo)，按照排除隱患、加強(qiáng)宣傳的工作要求，堅(jiān)持宣傳、排查與整治相結(jié)合，治標(biāo)與治本相結(jié)合的原則，牢牢掌控力克火災(zāi)隱患的主動(dòng)權(quán)，切實(shí)增強(qiáng)檢查治理的強(qiáng)制力和懲處的威懾力，傾全力在指導(dǎo)和推動(dòng)冬季消防檢查治理工作中取得扎扎實(shí)實(shí)的成效，以強(qiáng)大的消防宣傳態(tài)勢(shì)，創(chuàng)造良好的消防宣傳氛圍，為云巖區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的消防安全條件。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
區(qū)政府成立冬季防火工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)冬防工作的組織、指揮和協(xié)調(diào)，解決有關(guān)重大問題，對(duì)冬防工作的開展進(jìn)行指導(dǎo)和督查。
組 長(zhǎng)：湯慧勇（區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)）
副組長(zhǎng)：吳坤玲（區(qū)政府辦公室副主任）
周永斌（區(qū)公安分局政委）
成 員：各街道（鎮(zhèn)）、三馬片區(qū)各街道辦事處籌備組、區(qū)政府各相關(guān)工作部門主要負(fù)責(zé)人。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在區(qū)公安分局消防大隊(duì)），辦公室主任由楊新貴、劉華同志兼任，具體負(fù)責(zé)冬防工作的組織和協(xié)調(diào)工作（聯(lián)系電話：6811342）。
三、工作目標(biāo)
冬季防火工作期間，全區(qū)不發(fā)生重（特）大惡性火災(zāi)事故和亡人火災(zāi)事故，降低火災(zāi)發(fā)生起數(shù)和火災(zāi)損失，保證冬季期間的消防安全。
四、檢查范圍、任務(wù)及分工
（一）檢查范圍
1. 人員密集場(chǎng)所。商場(chǎng)市場(chǎng)、賓館酒店、學(xué)校醫(yī)院、公共娛樂場(chǎng)所以及易發(fā)生群死群傷火災(zāi)事故的人員密集場(chǎng)所和單位；
2. 易燃易爆化學(xué)物品單位。生產(chǎn)、儲(chǔ)存、銷售、使用危險(xiǎn)化學(xué)物品的單位；
3. “三合一”建筑。在生產(chǎn)、儲(chǔ)存、銷售經(jīng)營(yíng)可燃物品的建筑內(nèi)設(shè)置員工集體宿舍的單位；
4. 轄區(qū)社會(huì)單位“六小”場(chǎng)所。小門面、小工廠、小旅社、小飯店、小酒吧、小作坊和村（居）民區(qū)。
（二）檢查內(nèi)容
1. 消防安全重點(diǎn)單位、場(chǎng)所的消防安全責(zé)任制是否逐級(jí)落實(shí)，消防安全管理制度是否健全，特別是單位用火用電用氣等規(guī)章制度、夜間值班巡查制度、安全操作規(guī)程是否健全落實(shí)，按章執(zhí)行，消防安全管理措施是否到位；
2. 消防安全重點(diǎn)單位是否按要求準(zhǔn)確劃定，轄區(qū)單位是否納入監(jiān)管視線，公安消防部門和公安派出所監(jiān)督管理責(zé)任、權(quán)限、分工是否明確到位，有無失控漏管；
3. 人員密集場(chǎng)所單位消防安全出口是否符合要求，疏散通道是否暢通，疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明燈具、事故廣播系統(tǒng)是否完整好用；
4. 自動(dòng)報(bào)警和自動(dòng)滅火系統(tǒng)、消防栓系統(tǒng)、防排煙設(shè)施、防火卷簾、防火門是否正常運(yùn)行，建筑滅火器材是否按要求設(shè)置；
5. 各單位消防教育宣傳培訓(xùn)是否到位。單位員工、居民、村民是否了解掌握?qǐng)?bào)火警、火場(chǎng)逃生自救、撲救初期火災(zāi)等消防基本知識(shí)和技能；
6. 各單位的消防應(yīng)急滅火救援疏散預(yù)案是否制定并組織演練。
（三）任務(wù)分工
1. 區(qū)工商分局：負(fù)責(zé)對(duì)商場(chǎng)、市場(chǎng)進(jìn)行檢查；
2. 區(qū)文體局：負(fù)責(zé)對(duì)文化娛樂場(chǎng)所進(jìn)行檢查；
3. 區(qū)衛(wèi)生局：負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)屬醫(yī)院及社會(huì)醫(yī)療單位進(jìn)行檢查；
4. 區(qū)教育局：負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)屬中、小學(xué)、幼兒園和社會(huì)民辦的午托園（班）進(jìn)行檢查；
5. 區(qū)旅游局：負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)賓館、飯店，景區(qū)、景點(diǎn)進(jìn)行檢查；
6. 區(qū)安監(jiān)局：負(fù)責(zé)對(duì)化學(xué)危險(xiǎn)品行業(yè)、單位等進(jìn)行檢查；
7. 區(qū)人防辦：負(fù)責(zé)地下商場(chǎng)、大型地下停車場(chǎng)的檢查；
8. 區(qū)民宗局：負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)各宗教場(chǎng)所的檢查；
9. 區(qū)民政局：負(fù)責(zé)社會(huì)福利院、敬老院、救助站等場(chǎng)所的檢查；
10. 區(qū)公安消防大隊(duì)：負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)公眾聚集場(chǎng)所等消防安全重點(diǎn)單位進(jìn)行檢查；
11. 區(qū)建設(shè)局：負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)建筑工地民工集中居住地進(jìn)行檢查；
12. 各街道（鎮(zhèn)）、三馬片區(qū)各街道辦事處籌備組、各派出所：負(fù)責(zé)對(duì)本轄區(qū)社區(qū)居民院落、社會(huì)單位進(jìn)行檢查；
13. 區(qū)政府督查室：協(xié)同工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)各街道（鎮(zhèn)）、三馬片區(qū)各街道辦事處籌備組、各部門工作開展情況進(jìn)行督查。
五、工作具體安排
全區(qū)冬季消防安全大檢查工作從20xx年 11月 1日開始，到20xx年3月1日結(jié)束，時(shí)間為120天，重點(diǎn)分為三個(gè)階段進(jìn)行。
第一階段：組織部署和全面檢查階段（20xx年11月1日至11月20日）
各單位、部門要結(jié)合具體實(shí)際，精心制定工作方案，及時(shí)向社會(huì)公告本次檢查治理的范圍、內(nèi)容、要求和整改的時(shí)限規(guī)定，在單位自查整改的基礎(chǔ)上，區(qū)政府將迅速組織公安、消防、建設(shè)、商務(wù)、工商、安監(jiān)、人防等相關(guān)部門組成檢查組，按照檢查治理的重點(diǎn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的單位、場(chǎng)所進(jìn)行一次拉網(wǎng)式的檢查，對(duì)不符合要求的，要依法責(zé)令立即改正或限期整改。同時(shí)，要充分發(fā)揮公安派出所點(diǎn)多面廣、接觸群眾最廣泛、轄區(qū)情況最熟悉的優(yōu)勢(shì)，對(duì)平日易疏于管理的天橋、地下商場(chǎng)、夜市及城鄉(xiāng)結(jié)合地帶的小單位、小場(chǎng)所進(jìn)行全面清理，把經(jīng)常性的消防監(jiān)督檢查延伸到街道（鎮(zhèn)）、三馬片區(qū)各街道辦事處籌備組和千家萬戶，切實(shí)做到堵賽漏洞，杜絕失控漏管。
第二階段：整改階段（11月21日至2月15日）
各單位、部門要針對(duì)排查出的問題，研究制定治理辦法和工作措施，明確職責(zé)和責(zé)任人，督促單位制定火災(zāi)隱患整改計(jì)劃，確定整改期限，并督促單位在整改期間落實(shí)嚴(yán)密監(jiān)護(hù)、死看死守等措施，保障安全。對(duì)存在重大火災(zāi)隱患的單位、場(chǎng)所，要采取專題研究、現(xiàn)場(chǎng)辦公、協(xié)調(diào)解決等措施，堅(jiān)決消除火災(zāi)隱患。對(duì)短時(shí)間內(nèi)難以整改的，要制定切實(shí)可行的方案盡快整改。
第三階段：復(fù)查階段（2月16日至3月1日）
各單位和部門要對(duì)檢查整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，對(duì)復(fù)查不合格、無法達(dá)到消防安全條件的，公安、消防、安監(jiān)、文化、工商等部門要密切配合，形成工作合力，依法采取停產(chǎn)停業(yè)、停止使用、吊銷證照等措施予以防范，并督促單位、場(chǎng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繼續(xù)整改。
六、工作要求
1. 各街道（鎮(zhèn)）、三馬片區(qū)各街道辦事處籌備組、各部門要高度重視冬季防火工作，從踐行“三個(gè)代表”重要思想、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的`高度，切實(shí)加強(qiáng)冬季防火工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，把冬季防火工作作為本單位當(dāng)前工作中的大事來抓。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，保證冬季防火工作抓出實(shí)效，真正消除一批火災(zāi)隱患，減少火災(zāi)事故的發(fā)生，保護(hù)國(guó)家和人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。
2. 各街道（鎮(zhèn)）、三馬片區(qū)各街道辦事處籌備組、各行業(yè)主管部門要把冬季防工作擺在當(dāng)前工作的突出位置，嚴(yán)格履行消防安全監(jiān)督管理職能，加強(qiáng)消防安全宣傳，開展全方位、地毯式的消防安全檢查，使消防安全檢查和消防安全宣傳深入城鄉(xiāng)的每個(gè)單位、每個(gè)社區(qū)、每個(gè)住戶、每個(gè)角落和每個(gè)居民（村民），確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位、逐級(jí)部署到位、工作責(zé)任到位、防范措施到位，宣傳到位，營(yíng)造全社會(huì)開展冬季防火工作的強(qiáng)大聲勢(shì)和良好氛圍。
3. 公安、工商、文化、建設(shè)等行政職能部門要加大執(zhí)法力度，加強(qiáng)執(zhí)法聯(lián)動(dòng)，對(duì)存在火災(zāi)隱患的單位采取有效措施進(jìn)行整改，問題嚴(yán)重且對(duì)國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全構(gòu)成重大威脅的單位必須采取斷然措施，堅(jiān)決停產(chǎn)、停業(yè)，停止使用，并追究責(zé)任人的法律責(zé)任。
4. 各街道（鎮(zhèn)）、三馬片區(qū)各街道辦事處籌備組要加大消防宣傳力度，采取張貼標(biāo)語(yǔ)、開設(shè)宣傳欄（黑板報(bào)）、組織群眾參觀消防教育館（消防站）等多種形式普及防火基本知識(shí)，了解、掌握基本滅火技能和逃生自救技能，使消防安全知識(shí)家喻戶曉，深入人心。
5. 檢查期間，各單位和部門要建立舉報(bào)制度，接受社會(huì)的監(jiān)督和咨詢，確保此次檢查治理工作取得實(shí)效。
6. 各單位要深入貫徹《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，明確單位消防安全主體地位，牢固樹立單位消防安全主體意識(shí)，將抓消防安全工作轉(zhuǎn)化為自覺行為，強(qiáng)化消防安全責(zé)任制加強(qiáng)消防安全組織、制度建設(shè)，完善消防設(shè)施，建立健全消防安全管理體系。
7. 各單位、部門于20xx年2月25日前，將工作開展情況以書面形式報(bào)冬季防火工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（聯(lián)系電話：6811342）。
【實(shí)施方案】相關(guān)文章：
小學(xué)安全實(shí)施方案實(shí)施方案03-27
實(shí)施方案04-24
實(shí)施方案(精選)10-09
(精選)實(shí)施方案09-27
實(shí)施方案【經(jīng)典】09-29
實(shí)施方案（經(jīng)典）08-17
實(shí)施方案【精選】08-14
（精選）實(shí)施方案08-20
實(shí)施方案[精選]09-22
（經(jīng)典）實(shí)施方案09-19