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實(shí)施方案

時間:2023-08-25 13:08:47 實(shí)施方案 我要投稿

實(shí)施方案集錦(10篇)

  為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,就不得不需要事先制定方案,一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢?下面是小編為大家收集的實(shí)施方案10篇,歡迎閱讀與收藏。

實(shí)施方案 篇1

  全市第四次水產(chǎn)工作會議---“全市水產(chǎn)品加工暨水產(chǎn)開發(fā)現(xiàn)場會”定于11月16日-17日在沙市凱悅國際大酒店舉行。會議的主題是破解困擾全市水產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的加工瓶頸,就加快全市水產(chǎn)加工業(yè)的快速發(fā)展其謀良策。會議還就今冬水產(chǎn)開發(fā)作出重點(diǎn)部署。我區(qū)作為水產(chǎn)開發(fā)現(xiàn)場的承辦單位,將水產(chǎn)開發(fā)現(xiàn)場定在紀(jì)南鎮(zhèn)雷湖村5000畝青魚養(yǎng)殖小區(qū)。幾天來,在區(qū)水產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我局同紀(jì)南鎮(zhèn)、雷湖村主要領(lǐng)導(dǎo)就現(xiàn)場會的籌辦具體事宜作了充分翔實(shí)的調(diào)查,初步擬定了實(shí)施方案。

  一、市水產(chǎn)現(xiàn)場會安排直接

  全市水產(chǎn)品加工暨水產(chǎn)開發(fā)現(xiàn)場會初定為11月17日召開。地點(diǎn)在凱悅大酒店,各縣市區(qū)主要負(fù)責(zé)人等約140人參加,參觀中巴車7輛,會期1天。上午看6個現(xiàn)場,涉及荊州開發(fā)區(qū)、沙市區(qū)、荊州區(qū),其中5個水產(chǎn)品加工現(xiàn)場(大明公司、正欣公司、瑞邦公司、中科公司、小胡鴨公司)和1個秋冬水產(chǎn)開發(fā)現(xiàn)場(紀(jì)南雷湖)。下午開會,4個單位典型發(fā)言,即洪湖德炎公司、開發(fā)區(qū)大明公司、監(jiān)利縣委縣政府、紀(jì)南鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府。

  紀(jì)南水產(chǎn)開發(fā)現(xiàn)場要求:以開挖和精養(yǎng)魚池改造升級為主,要求場面氣勢要大,即開展500畝以上連片開挖和1000畝以上連片清淤改造,現(xiàn)場施工機(jī)械15-20臺,與去冬今春開發(fā)場面有機(jī)連接,形成大的開挖改造氣勢;標(biāo)準(zhǔn)要高,即現(xiàn)場沿線魚池、溝渠、魚棚、路、樹面貌要整潔、整齊、煥然一新。現(xiàn)場參觀時間20-30分鐘。

  二、雷湖小區(qū)開發(fā)規(guī)劃

  開發(fā)總面積5000畝,其中連片改擴(kuò)挖精養(yǎng)魚池兩處1000畝,連片清淤改造1000畝,池塘整形改造3000畝。硬化生產(chǎn)路4條共1萬米,疏挖溝渠1萬米,植樹1萬米,推行“1115”青魚主養(yǎng)模式,實(shí)現(xiàn)小區(qū)年產(chǎn)成魚5000噸、產(chǎn)值5000萬元以上、純收入XX萬元以上。

  三、現(xiàn)場建設(shè)工程

 。ㄒ唬┮(guī)劃連片開挖500畝,現(xiàn)場會前連片新挖魚池兩口,連片擴(kuò)挖魚池三口,形成200畝的開挖現(xiàn)場。

 。ǘ┮(guī)劃清淤1000畝,整形3000畝,現(xiàn)場會前緊旁開挖現(xiàn)場開展連片清淤四口,形成200畝的清淤現(xiàn)場。

 。ㄈ┮(guī)劃疏挖溝渠1萬米。在現(xiàn)場會前,完成3條溝渠共計4000米的.疏通整理。

 。ㄋ模┩瓿尚滦4000米水泥生產(chǎn)路的培肩和整修。

 。ㄎ澹┭噩F(xiàn)場參觀線約1500米長500畝魚池池埂全部整形見新。

  四、現(xiàn)場布置

 。ㄒ唬400畝連片開挖和清淤同時進(jìn)行,15臺以上機(jī)械同時作業(yè);

 。ǘ┈F(xiàn)場樹10塊活動展牌和2塊大型固定標(biāo)牌;

 。ㄈ┈F(xiàn)場方圓XX畝外沿插200面彩旗;

 。ㄋ模┈F(xiàn)場放6-8個汽球標(biāo)語;

 。ㄎ澹┣G州區(qū)境內(nèi)沿途掛10條以上過路橫幅;

 。﹨⒂^沿線無雜物,整潔、相關(guān)物體能白則白。

  五、現(xiàn)場建設(shè)要求

 。ㄒ唬3條共4000米溝渠的疏挖要求溝中水滿無雜草、溝坡見新光滑、渠埂平直無雜物,要求11月 10日前完成60%。

 。ǘ┪蹇隰~池開挖改造全面動工,要求新挖魚池完成50厘米深,在11月10日前完成,F(xiàn)場會當(dāng)天,開挖和改造的魚池中無水。改造魚池現(xiàn)場框架逐步形成。

 。ㄈ┣逵佻F(xiàn)場要求四口魚池全部無水施工,清淤率達(dá)到20%以上,在11月10日前完成,現(xiàn)場會當(dāng)天至少有4臺清淤機(jī)工作。

 。ㄋ模┞芳绲男拚ぷ饕11月10日前全部完成,要求路肩寬0.5米,現(xiàn)場會當(dāng)天路旁無雜物。

 。ㄎ澹┭貐⒂^線1500米路旁500畝魚池池埂全部整形見新。

 。├缀^(qū)及沿線環(huán)境整治。要求沿線漁棚及房屋墻體刷白,房前屋后整潔無雜物,樹木整齊刷白,在11月10日前完成。

 。ㄆ撸┈F(xiàn)場會當(dāng)天要求雷湖小區(qū)方圓XX畝沿路插200面彩旗,每面間距為30-40米。

 。ò耍┈F(xiàn)場大型橫牌及展牌的擺放。

  1、字牌內(nèi)容:①荊州區(qū)雷湖青魚養(yǎng)殖小區(qū)秋冬開發(fā)現(xiàn)場(一個字做一個牌子,規(guī)格為寬0.8米、高1米)。要求于現(xiàn)場會前二天擺放到位。②雷湖村青魚養(yǎng)殖規(guī)劃及開發(fā)工程簡介,規(guī)格為3米×6米。要求于11月10日前擺放到位。

  2、展牌內(nèi)容(10塊):友信青魚合作社介紹、荊州區(qū)青魚產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、全區(qū)秋冬水產(chǎn)開發(fā)規(guī)劃、雷湖小區(qū)介紹及發(fā)展規(guī)劃、鱘魚發(fā)展情況、休閑漁業(yè)情況等。規(guī)格為0.5米× 1米。要求于現(xiàn)場會當(dāng)天早晨擺放到位。

 。ň牛⿷覓爝^路橫幅6條。懸掛地點(diǎn):雷湖村村口、雷湖小區(qū)轉(zhuǎn)彎處、新修道路路口、新修道路南北向、回程轉(zhuǎn)彎處、村委會對面青魚交易市場門口。規(guī)格為0.7米×12米。要求于現(xiàn)場會前一天掛放到位。

 。ㄊ┵N有宣傳標(biāo)語氣球的擺放:雷湖村口2個、現(xiàn)場4個。宣傳條幅為豎式,規(guī)格為0.7米×12米。要求于現(xiàn)場會當(dāng)天早晨掛放到位。

 。ㄊ唬┯“l(fā)現(xiàn)場指南200本。內(nèi)容包括友信青魚合作社介紹、青魚產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、全區(qū)秋冬水產(chǎn)開發(fā)規(guī)劃、雷湖小區(qū)介紹及發(fā)展規(guī)劃、鱘魚生產(chǎn)基地介紹、休閑漁業(yè)介紹等。

 。ㄊ┍遍T小轉(zhuǎn)盤至雷湖村沿途橫幅4條,懸掛于小北門轉(zhuǎn)盤、紀(jì)南街、友信青魚合作社、九店街。

  六、現(xiàn)場資金投入估算

  (一)窯場煙囪的拆毀需資金1.5萬元;

  (二)3戶房屋拆遷補(bǔ)償需資金3.5萬元;

  (三)土地收回?fù)p失補(bǔ)償費(fèi)16.5萬元;

 。ㄋ模┬麻_挖兩口魚池60畝需資金12.6萬元;

  (五)已挖的一口魚池的整理費(fèi)用1萬元;

  (六)四口魚池的清淤補(bǔ)償費(fèi)用4萬元;

  (七)疏挖4000米溝渠需資金8萬元;

  (八)4000米路肩培土、整理需資金6萬元

  (九)雷湖村沿線環(huán)境整治需資金5萬元;

  (十)宣傳費(fèi)用8萬元:

  1、制作過路橫幅10條0.3萬元;

  2、紅旗200面需資金0.6萬元;

  3、做現(xiàn)場會大型展牌(荊州區(qū)雷湖青魚養(yǎng)殖小區(qū)秋冬開發(fā)現(xiàn)場)1萬元;

  4、做雷湖村青魚養(yǎng)殖及開發(fā)規(guī)劃牌(2米×4米)需0.5萬元;

  5、做雙面跨路標(biāo)牌(荊州區(qū)雷湖5000畝青魚養(yǎng)殖小區(qū))需2萬元;

  6、做10個小展牌1萬元;

  7、做宣傳資料100冊0.3萬元;

  8、宣傳氣球6個0.3萬元。

  (十一)其他費(fèi)用:2萬元。

  預(yù)計約需投入資金100萬元。其中魚池新開挖和改造資金約20萬元可由業(yè)主自籌,實(shí)際清淤費(fèi)用約20萬元由漁戶自籌。

  七、需要解決的問題

 。ㄒ唬⿵(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)市有關(guān)意見,現(xiàn)場會要求高、時間緊、工作量和難度都很大,需要區(qū)委、區(qū)政府高度重視,組建強(qiáng)有力專班現(xiàn)場督辦協(xié)調(diào),紀(jì)南鎮(zhèn)黨委、政府要全力突擊,鎮(zhèn)村主要負(fù)責(zé)人要實(shí)地指揮解難,確,F(xiàn)場會籌辦質(zhì)量和工期。

 。ǘ┟鞔_責(zé)任分工。現(xiàn)場會現(xiàn)場工程及沿途環(huán)境整治,由紀(jì)南鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé),并準(zhǔn)備好大會發(fā)言材料;現(xiàn)場會資料、展牌、橫幅等工作由區(qū)水產(chǎn)局負(fù)責(zé),并搞好上下溝通,匯報聯(lián)系。荊州區(qū)境內(nèi)沿線解說詞請安排有關(guān)部門負(fù)責(zé)。

  (三)搞好資金籌措,F(xiàn)場籌辦初步估算資金為100萬元,其中用于工程建設(shè)和環(huán)境整治90萬元,用于宣傳資料、標(biāo)牌、展牌等約10萬元。除去漁民自籌40萬元,尚有缺口約60萬元,需要研定籌資渠道。

實(shí)施方案 篇2

  為全面完成公司下達(dá)的經(jīng)營創(chuàng)收任務(wù),確保有線網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行,結(jié)合本部門收費(fèi)、維修、稽查三大工作任務(wù)的行業(yè)特點(diǎn),現(xiàn)制定以下實(shí)施方案:

  一、 指導(dǎo)思想和工作思路:

  全面推行企業(yè)化的管理機(jī)制,調(diào)動一切可以調(diào)動的因素,實(shí)行區(qū)域管理:定區(qū)域、定崗、定員、定責(zé)任定經(jīng)濟(jì)指標(biāo),層層簽定目標(biāo)責(zé)任書。完全實(shí)行效益工資與工作業(yè)績直接掛鉤,超收獎勵,欠收處罰,能者上,庸者下的激勵機(jī)制。完成和超額完成公司下達(dá)的經(jīng)營創(chuàng)收任務(wù)。

  二、 機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員職數(shù)安排

  1、客戶服務(wù)部本部:

  經(jīng) 理: 1名

  副經(jīng)理: 1名(兼各管理片站站長)

  主 管: 名

  內(nèi) 勤: 1名

  收費(fèi)大廳: 名

  2、按照以區(qū)域?yàn)橹,接合用戶分布和網(wǎng)改情況,將整個區(qū)域擬分為三個管理片站,即:

  ① 城北管理站

  區(qū)域范圍: 人民西路、人民東路、蘇石路、沿郴州大道至石榴灣大橋一線以北地區(qū)。

  站 長(副經(jīng)理兼)1名

  副站長(主管兼) 1名

  員工(含臨聘人員) 名

 、 城南管理站

  區(qū)域范圍: 東到沿國慶路從老汽車站到郴江商貿(mào)城、燕泉河沿南一線,南到城前嶺,西到洛仙嶺,北到人民西路。

  站 長(副經(jīng)理兼)1名

  副站長(主管兼)1名

  員 工(含臨聘人員) 名

 、 城東管理站

  區(qū)域范圍: 東到京廣線,南到環(huán)城南路沿線,西從湘南大酒店到郴江商貿(mào)城、沿燕泉河一線,北到人民東路、蘇石路、沿郴州大道至石榴灣一線。

  站 長(副經(jīng)理兼)1名

  副站長(主管兼) 1名

  員 工(含臨聘人員)名

  三、 工作職責(zé):

  1、客戶服務(wù)部本部:

 、 協(xié)助協(xié)調(diào)三個片站完成工作任務(wù)

  ② 管理收費(fèi)大廳并完成工作任務(wù)

 、 負(fù)責(zé)集體戶的收視費(fèi)征收

  ④ 負(fù)責(zé)可尋址收費(fèi)控制的相關(guān)工作

 、 負(fù)責(zé)用戶咨詢和維修電話的.處理

  ⑥ 負(fù)責(zé)各片站用戶收費(fèi)資料的輸入工作

 、 完成公司下達(dá)的其它工作任務(wù)

  2、各管理片站:

 、 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)有線電視收費(fèi)工作(不含網(wǎng)改用戶和在冊集體戶的收費(fèi)),確保完成公司下達(dá)的創(chuàng)收指標(biāo)。

 、 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)光節(jié)點(diǎn)以下有線電視網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù)和維修工作,服從跨轄區(qū)重大突擊搶修工作的統(tǒng)一調(diào)度。

 、 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)有線電視網(wǎng)絡(luò)的稽查,服從跨轄區(qū)突擊稽查工作的統(tǒng)一調(diào)度,配合行業(yè)主管部門的執(zhí)法工作

  ④ 參與網(wǎng)改用戶和新入網(wǎng)用戶的驗(yàn)收,逐步清點(diǎn)各類用戶的準(zhǔn)確數(shù)量,深入挖掘收費(fèi)潛力。

  ⑤ 完成公司下達(dá)的其它工作任務(wù)

  四、 創(chuàng)收任務(wù)與效益掛鉤

  實(shí)行績效掛鉤的管理辦法,將各片站的費(fèi)用和個人收入與創(chuàng)收任務(wù)直接掛鉤。根據(jù)這一原則,將各片站的管轄范圍、

  創(chuàng)收任務(wù)、人員車輛配置、相關(guān)費(fèi)用、提成標(biāo)準(zhǔn)和獎懲標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定如下:

  項目單位 創(chuàng)收任務(wù)(萬 元) 人員(個) 車輛(輛) 基本費(fèi)用(萬元) 維修材料費(fèi) (萬元) 收入提成(%) 超收提成(%) 欠收例扣(%)

  城北站

  城南站

  城東站

  收費(fèi)廳

  集體戶

  合 計

  說明:1、基本費(fèi)用、收入提成和超收提成包含了各片站的所有經(jīng)費(fèi)(基本工資、效益工資、加班費(fèi)、誤餐費(fèi)、通訊費(fèi)、車輛燃料修理費(fèi)等所有的業(yè)務(wù)費(fèi))。

  2、維修材料費(fèi)是指 月份至年底維修材料費(fèi),超支自負(fù),節(jié)余的 %獎給各站,保修期內(nèi)的器材以舊換新不計入成本。

  3、創(chuàng)收任務(wù)包括了收視費(fèi)、稽查費(fèi)、老欠費(fèi)等。

  五、財務(wù)管理辦法:

  1、各站的財務(wù)管理統(tǒng)一由公司財務(wù)部管理,分站核算,建立分類明細(xì)帳。

  2、星期 將各類收入賬上解公司財務(wù)部,并將上解數(shù)目報送客戶服務(wù)部內(nèi)勤。

  3、基本工資由各站按公司制定的工資標(biāo)準(zhǔn)審定后由客戶服務(wù)部統(tǒng)一按月上報,審批后發(fā)放,效益工資(提成)根據(jù)完成任務(wù)的情況,按上述程序分季或年底發(fā)給個人。

  六、考核內(nèi)容和辦法:

  1、考核內(nèi)容:

 、 經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況。

  ② 維修成本及其它成本控制情況。

  ③ 服務(wù)質(zhì)量和群眾滿意程度。

  ④ 各部門的團(tuán)結(jié)協(xié)作和服從調(diào)度的情況。

  2、考核辦法:

 、 各管理站、收費(fèi)大廳、集體戶收費(fèi)組都要按各自的工作職責(zé)和任務(wù),制定切實(shí)可行的實(shí)施細(xì)則,上報客戶服務(wù)部和公司分管副總,作年終考核參考依據(jù)。

  ② 年終,由客戶服務(wù)部會同公司績效考核小組對各管理站、收費(fèi)大廳、集體戶收費(fèi)組進(jìn)行考核。

實(shí)施方案 篇3

  一、目的

  為了貫徹區(qū)高中教學(xué)工作會議精神,全面了解我校“271”課堂教學(xué)改革實(shí)施以及日常教學(xué)教研工作情況,幫助學(xué)?偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn),找出工作中存在的問題,共同研究解決問題的方法,提高學(xué)校教學(xué)、教研及其管理水平,同時提高本校教師教學(xué)水平,提升學(xué)科教學(xué)的品質(zhì),協(xié)助教師教學(xué)專業(yè)成長,發(fā)展有效能的教學(xué),特制定本教學(xué)視導(dǎo)實(shí)施方案。

  二、視導(dǎo)小組成員

  副校長、中層、教研組長、備課組長

  三、視導(dǎo)時間

  高一:20xx年9月14日—9月18日

  高二:20xx年10月12日—10月17日

  高三:20xx年11月16日—11月20日

  語文:20xx年12月7日—12月11日

  四、視導(dǎo)內(nèi)容

  主要檢查了解備課、課堂教學(xué)、作業(yè)的布置與批改、課外輔導(dǎo)、考試(測驗(yàn))、校本教研等情況。

  五、視導(dǎo)方式和分工

  一是聽:(1)聽課;(2)聽師生反映。

  二是看:(1)看師生的精神面貌;(2)看師生的各種課堂活動。

  三是查:(1)查備課組活動記錄;(2)查課程計劃執(zhí)行情況;(3)查作業(yè)批改等;(4)查教師個人的教學(xué)計劃和備課筆記;(6)巡視檢查師生教與學(xué)實(shí)際情況。

  四是評:根據(jù)視導(dǎo)的情況對三個年級和語文學(xué)科的'教學(xué)工作進(jìn)行實(shí)事求是地評價,并進(jìn)行反饋和指導(dǎo)。

  六、分工要求: 見具體安排表。

  七、教學(xué)視導(dǎo)的反饋

  1、學(xué)校行政會議匯總。

  2、年級組和學(xué)科教研組反饋并就視導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改措施。

  教務(wù)處

實(shí)施方案 篇4

  為了進(jìn)一步推進(jìn)我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)科技推廣體系建設(shè),按照《勻市農(nóng)工局關(guān)于農(nóng)業(yè)科技實(shí)驗(yàn)示范基地建設(shè)》的要求,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況,特制定本實(shí)施方案。

  一、基本情況

  沙寨鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)科技試驗(yàn)示范基地建設(shè)選址,種植技術(shù)和規(guī)模適中的5個基地。其中:大棚蔬菜育苗基地2個,線椒高產(chǎn)栽培基地2個,工業(yè)椒基地1個,分別為新蒙村下壩組、客家寨大棚反季節(jié)蔬菜育苗示范基地;鳳囀村扁臘一組工試驗(yàn)基地,同心村白巖組,白頭村塘樓至冗米沿線基地,當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶對科技試驗(yàn)示范推廣覺悟性高。每個基地明確1位技術(shù)負(fù)責(zé)人,明確職責(zé),保證基地管理水平。實(shí)驗(yàn)示范基地圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),主要開展品種和主推技術(shù)的`試驗(yàn),主要技術(shù)和對比試驗(yàn)等。實(shí)行統(tǒng)一品種,統(tǒng)一種植模式,統(tǒng)一技術(shù),主推技術(shù)實(shí)施負(fù)責(zé)人和技術(shù)負(fù)責(zé)人制,定期組織農(nóng)戶和科技示范戶到基地進(jìn)行參觀培訓(xùn)學(xué)習(xí),發(fā)揮基地的輻射作用和示范帶動功能。

  二、基地技術(shù)責(zé)任人安排與職責(zé)

  技術(shù)負(fù)責(zé)單位:

  都勻市農(nóng)工局農(nóng)技中心蔬菜站

  都勻市沙寨鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心

  指導(dǎo)專家:

  高恒邦負(fù)責(zé)無公害農(nóng)產(chǎn)品技術(shù)實(shí)施

  周永蘭負(fù)責(zé)高產(chǎn)栽培技術(shù)

  莫汝葉負(fù)責(zé)病蟲害防控技術(shù)指導(dǎo)

  技術(shù)指導(dǎo):

  羅運(yùn)雄負(fù)責(zé)規(guī)劃與管理

  張應(yīng)蓮負(fù)責(zé)技術(shù)實(shí)施與田間記載

  蔣興福負(fù)責(zé)病蟲害規(guī)劃防治、圖片資料與人員培訓(xùn)

  葛永勝負(fù)責(zé)技術(shù)實(shí)施與資料總結(jié)

  三、主要目標(biāo)

  通過對大棚反季節(jié)蔬菜種植、育苗、線椒、工業(yè)椒品的試驗(yàn)示范和新技術(shù)示范應(yīng)用,篩選出適合我鄉(xiāng)生長的蔬菜、線椒、工業(yè)椒當(dāng)家品種和新技術(shù),為全鄉(xiāng)下步農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供足夠的優(yōu)質(zhì)品種,成熟配套技術(shù)和病蟲害防控技術(shù),促進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)作物創(chuàng)高產(chǎn),提高農(nóng)民種植收入。

  基地實(shí)施試驗(yàn)示范安排

  1、新品種引進(jìn)示范2個:線椒品種“辛香8號”、工業(yè)椒品種“椒多1號”。擬通過高產(chǎn)示范栽培,實(shí)現(xiàn)在提高單產(chǎn),以優(yōu)質(zhì)價提高種植戶經(jīng)濟(jì)效益 ,按比種植玉米價高200%計算,達(dá)到畝增收2000元。

  2、推廣配方施肥技術(shù)。在基地內(nèi)全面實(shí)配方施肥。經(jīng)農(nóng)業(yè)部門化驗(yàn)土壤后,制定配方,組織生產(chǎn),在施肥期施用。

  3、開展新技術(shù)培訓(xùn)。在項目實(shí)施期間,將在基地生產(chǎn)中開展。2-4期配方施肥技術(shù),主推栽培技術(shù),測土配方施肥技術(shù),農(nóng)作物重大病蟲害綠色綜合防控技術(shù),沃土工程技術(shù),綠色無公害栽培技術(shù),精量播種,地膜覆蓋,大棚反季節(jié)蔬菜種植技術(shù)等農(nóng)業(yè)新技術(shù)生產(chǎn)培訓(xùn)。

  4、物資配套與生物農(nóng)藥購置,為了試驗(yàn)示范順利進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)、農(nóng)民增收,需集中購置生物農(nóng)藥和硫酸鉀型(含量45%)以上復(fù)合肥對基地內(nèi)春、夏、秋三季作物進(jìn)行施用,化學(xué)除草、土壤處理,葉面肥噴施和病蟲害防治。

  四、資金預(yù)算5.5萬元

 。ㄒ唬┐笈锓醇竟(jié)蔬菜1..3萬元

  1、購種子:21個棚×150元/棚=0.32萬元

  2、化肥:21個棚×100公斤/棚×3.60元/公斤=0.76萬元

  3、農(nóng)藥:21個棚×35元/棚=0.07萬元

  4、遮陽網(wǎng):21個棚×100元/棚=0.21萬元

  (二)工業(yè)椒(椒多一號)1.91萬元

  1、購種苗:20畝×0.5元/株×1000元=1萬元

  2、化肥:20畝×50公斤/畝×3.60元/公斤=0.36萬元

  3、農(nóng)藥:20畝×55元/畝=0.11萬元

  4、黑色地膜:20畝×10公斤/畝×22元/公斤=0.44萬元

 。ㄈ┚椒2.905萬元

  1、購種子:50畝×125元/畝=0.63萬元

  2、化肥:50畝×50公斤/畝×3.60元/公斤=0.9萬元

  3、農(nóng)藥:50畝×55元/畝=0.275萬元

  4、黑色地膜:50畝×10公斤/畝×22元/公斤=1.1萬元

  五、工作進(jìn)度安排

  20xx年10月:按照《都勻市基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范項目實(shí)施方案》要求,制定農(nóng)業(yè)科技實(shí)驗(yàn)示范基地建設(shè)方案,并對基地農(nóng)戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。

  20xx年1至2月份:抓好實(shí)驗(yàn)示范基地的播種,育苗,苗床管理。

  3至4月份:抓好實(shí)驗(yàn)示范基地施肥技術(shù),化學(xué)除草、地下害蟲防控,整地開箱起墾,施肥蓋膜,移栽工作。

  5至6月份:加強(qiáng)基地移栽后的田間管理,中耕、施肥、病蟲防控、修技整形、葉面噴施。

  7至10月份:一是加強(qiáng)線椒、工業(yè)椒病蟲防控、按排接茬,采收烘烤上市;二是做好各個時期的田間記載;三是做好科技試驗(yàn)示范品種新技術(shù)的測產(chǎn)及取樣驗(yàn)收工作;四是做好實(shí)產(chǎn)調(diào)查驗(yàn)收資料整理工作。

  11至12月份:一是做好大棚蔬菜、線椒、工業(yè)椒基地記載資料整理,進(jìn)行成本核算、對基地工作進(jìn)行數(shù)據(jù)的總結(jié)、整理、上報。

  六、工作措施及效果

  為做好基地建設(shè)、各基地要成立工作小組共同做好本項目建設(shè)工作。同時聘期請州、市農(nóng)技中心、土肥站、植保站、特色站、蔬菜站、農(nóng)產(chǎn)品檢測站等專家為專業(yè)技術(shù)指導(dǎo),開展大棚反季節(jié)蔬菜種植、育苗、線椒、工業(yè)椒品的對比試驗(yàn),示范和技術(shù)培訓(xùn)工作,力爭使本基地成為新技術(shù)試驗(yàn)示范和農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地達(dá)到節(jié)本增效,農(nóng)民增收良好效果。

實(shí)施方案 篇5

  為加快人才隊伍建設(shè)步伐,加大高層次人才引進(jìn)力度,進(jìn)步醫(yī)院專業(yè)技術(shù)職員業(yè)務(wù)素質(zhì),建立一支較高學(xué)術(shù)水平、結(jié)構(gòu)公道的人才隊伍,滿足醫(yī)院學(xué)科和專業(yè)建設(shè)發(fā)展需要,經(jīng)院辦公會研究,擬根據(jù)醫(yī)院發(fā)展、學(xué)科發(fā)展需要,堅持不拘一格、任人唯才、德才兼?zhèn)湓瓌t,多層次、多渠道引進(jìn)高層次、創(chuàng)造性、實(shí)用性人才,特制定本人才引進(jìn)方案:

  一、引進(jìn)人才的對象

  1、中國科學(xué)院院士、工程院院士。

  2、“新世紀(jì)百千萬人才”獲得者、國家自然科學(xué)基金杰出青年基金獲得者、211工程國家重點(diǎn)學(xué)科帶頭人。

  3、國家級科技進(jìn)步獎獲得者,省、直轄市級學(xué)科帶頭人,急需專業(yè)的博士生導(dǎo)師

  4、三甲醫(yī)院?浦魅危ㄖ魅吾t(yī)師、教授),省、直轄市級科技進(jìn)步獎獲得者。

  5、博士研究生、副高級以上職稱、3年以上三級醫(yī)院工作經(jīng)歷。

  6、碩士研究生、副高級以上職稱、5年以上三級醫(yī)院工作經(jīng)歷。

  以上引進(jìn)人才,除院士外,第2、3類所列職員,年齡應(yīng)在55周歲以下;第4類所列職員,年齡應(yīng)在50周歲以下;5、6類所列職員,年齡應(yīng)在40周歲以下。

  在科研或新技術(shù)方面尤其突出者,經(jīng)院辦公會討論決定可破格引進(jìn)。

  二、引進(jìn)人才的職責(zé)及優(yōu)惠政策

 。ㄒ唬⒙氊(zé)

  1、推動我院的學(xué)科建設(shè)和發(fā)展;

  2、建立高效、創(chuàng)新能力強(qiáng)的技術(shù)團(tuán)隊;

  3、積極參與臨床(創(chuàng)新技術(shù))、教學(xué)(研究生培養(yǎng))、科研工作;

  4、3-5年內(nèi)有一定數(shù)目、具有一定影響力的成果產(chǎn)出。

  (二)硬引進(jìn)人才優(yōu)惠政策

  第一、二、三類人才優(yōu)惠政策(略)。

  第四類人才:

  1、發(fā)給一次性安家補(bǔ)助費(fèi)20萬元(政府、單位各一半);

  2、來院工作并落戶后,連續(xù)工作滿5年并經(jīng)各年度考核均優(yōu)秀后由醫(yī)院一次性支付10萬元住房專項補(bǔ)貼。

  第五類人才:

  1、發(fā)給一次性安家補(bǔ)助費(fèi)10萬元(政府、單位各一半);

  2、來院工作并落戶后,連續(xù)工作滿5年并經(jīng)各年度考核均優(yōu)秀后由醫(yī)院一次性支付5萬元住房專項補(bǔ)貼。

  第六類人才:

  來院工作并落戶后,連續(xù)工作滿5年并經(jīng)各年度考核均優(yōu)秀后由醫(yī)院一次性支付5萬元住房專項補(bǔ)貼。

  引進(jìn)人才工資待遇按國家規(guī)定政策執(zhí)行,并根據(jù)引進(jìn)各類人才情況及績效考核情況享受金額不等的特殊補(bǔ)助補(bǔ)助。

  政府幫助解決引進(jìn)人才配偶工作和子女進(jìn)學(xué)題目。酌情考慮辦理調(diào)動、合同制聘用等不同手續(xù)。

 。ㄈ┸浺M(jìn)人才的相關(guān)政策

  根據(jù)“不求所有,但求所用”的人才資源理念,對不能以人才引進(jìn)方式來院服務(wù)的特殊人才,可采取智力引進(jìn),以兼職的方式來院服務(wù),享受以下優(yōu)惠政策:

 。薄⑵溉蚊u(yù)專家、教授,每年不定期來院指導(dǎo)開展新項目、新技術(shù),每次5-10天,提供住宿、報銷往返路費(fèi),每次報酬5千元至1萬元;

 。病碓憾唐诠ぷ3-6個月,開拓性主持開展一項新技術(shù)并培養(yǎng)成熟的技術(shù)骨干,月薪2-5萬元;提供住宿、報銷往返路費(fèi)。

  (四)醫(yī)院設(shè)立人才基金,專項用于引進(jìn)人才及院內(nèi)培養(yǎng)人才的技術(shù)創(chuàng)新、成果及科研獎勵。

  三、人才引進(jìn)的.組織領(lǐng)導(dǎo)及治理辦法

  (一)人才引進(jìn)組織領(lǐng)導(dǎo)

  醫(yī)院院長辦公會確定引進(jìn)人才的學(xué)科、專業(yè),決定人才的引進(jìn);確定引進(jìn)人才的待遇;

  院人事科根據(jù)院長辦公會決定,制定近期及中長期人才引進(jìn)計劃;并負(fù)責(zé)引進(jìn)人才聯(lián)系、組織考核、協(xié)議簽訂、待遇落實(shí)工作。

  醫(yī)院成立“人才引進(jìn)專家考核小組”,專家考核小組根據(jù)醫(yī)院安排,參與引進(jìn)人才考核、論證工作;

 。ǘ┤瞬乓M(jìn)治理辦法

  1、人才信息收集:同行專家、同意引薦;來信函或網(wǎng)上自薦。同時遞交能證實(shí)本人個人學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷、專業(yè)學(xué)術(shù)人平、獲科研資助和獲獎的各種證書、論文復(fù)印件及配偶子女情況的各種相關(guān)證實(shí)材料到院人事處。

  2、引進(jìn)人才的考核:人事科對擬來院人才的信息資料進(jìn)行整理后,交引進(jìn)人才專家考核小組及院長辦公會審閱,確定來院口試職員。人事科組織專家初試,院長辦公室集體口試研究后確定是否引進(jìn)。

  3、引進(jìn)人才的治理:院長辦公會決定人才引進(jìn)后,院人事科辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù),落實(shí)相關(guān)待遇,各相關(guān)職能科室與引進(jìn)人才簽訂相關(guān)協(xié)議,進(jìn)行合同治理;所引進(jìn)人才的日常治理由所在科室、部分負(fù)責(zé),關(guān)心其成長,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,充分發(fā)揮其作用。

  4、簽訂相關(guān)協(xié)議

  簽訂“引進(jìn)人才服務(wù)協(xié)議”、確定最低服務(wù)期限、工作內(nèi)容及雙方的責(zé)任、義務(wù)、權(quán)利及違約責(zé)任;

  簽訂“住房協(xié)議”,按協(xié)議進(jìn)行住房治理;

  引進(jìn)人才按合同約定,定期向引進(jìn)人才專家小組及院辦公室匯報工作進(jìn)展情況,院辦公會根據(jù)工作考核情況,可適時調(diào)整引進(jìn)人才的相關(guān)待遇并根據(jù)需要決定其行政職務(wù)的任免。

  四、附則

  本辦法自公布之日起執(zhí)行,原醫(yī)院人才引進(jìn)有關(guān)政策文件同時廢止。

  20xx年7月1日

  第一類人才:兩院院士,醫(yī)院提供配套優(yōu)惠政策;

  1、年薪30萬元;發(fā)給一次性安家補(bǔ)助費(fèi)30萬元;

  2、提供200平方米住房一套,達(dá)最低服務(wù)年限5年期滿,獲得完全產(chǎn)權(quán);

  3、配備專車及司機(jī);

  4、配備實(shí)驗(yàn)室及助手;

  第二類人才:

  1、發(fā)給一次性安家補(bǔ)助費(fèi)20-30萬;

  2、提供三室兩廳經(jīng)濟(jì)實(shí)用房一套,5年內(nèi)免付房租使用,達(dá)最低服務(wù)年限5年期滿,可按相關(guān)政策購買,并獲得完全產(chǎn)權(quán);

  4、提供科研啟動經(jīng)費(fèi)200萬元;

  5、根據(jù)工作需要,提供獨(dú)立實(shí)驗(yàn)室并配備助手;

  6、根據(jù)工作需要經(jīng)考核后委以行政服務(wù);

  第三類人才:

  1、發(fā)給一次性安家補(bǔ)助費(fèi)10-20萬元;

  2、提供三室二廳經(jīng)濟(jì)實(shí)用房一套,5年內(nèi)免付房租使用,達(dá)最低服務(wù)年限5年期滿,可按相關(guān)政策購買,獲得完全產(chǎn)權(quán);

  4、科研啟動經(jīng)費(fèi)10-30萬元;

  5、根據(jù)工作需要經(jīng)核后委以行政職務(wù);

  簽訂“科研計劃及科研經(jīng)費(fèi)治理協(xié)議”,確定科研工作目標(biāo)及科研經(jīng)費(fèi)使用的具體細(xì)則。

實(shí)施方案 篇6

  為貫徹落實(shí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-2020)》,逐步建立分類考試、綜合評價、多元錄取的教育考試招生制度,根據(jù)《江西省普通高考改革方案》,江西省普通高考從20xx年起,實(shí)行分類考試。為穩(wěn)妥實(shí)施分類考試,制定本實(shí)施方案。

  一、考生報考類別

  考生可以選擇單獨(dú)報考本科、單獨(dú)報考高職(?),也可以選擇本科兼報高職(?)。

  二、考試科目設(shè)置

  1、單報本科(含兼報藝術(shù)、體育類)

  考試科目:3+文科綜合/理科綜合。

  2、單報高職(專科)(含兼報藝術(shù)、體育類)

  考試科目:3+技術(shù)(信息技術(shù)和通用技術(shù))。

  3、本科兼報高職(專科)

  考試科目:3+文科綜合/理科綜合+技術(shù)(信息技術(shù)和通用技術(shù))。

  以上3指語文、數(shù)學(xué)、外語三個科目,本科、高職(?)同卷。

  兼報藝術(shù)、體育類的考生須參加相關(guān)專業(yè)的術(shù)科考試。

  各科目考試成績均以原始成績呈現(xiàn)。

  三、考場編排及考試時間

  1、考場編排

  ⑴文化科目考試,單報本科和本科兼報高職(專科)類統(tǒng)一編排考場;單報高職(專科)類另外編排考場。

  ⑵技術(shù)(信息技術(shù)和通用技術(shù))科目考試,單報高職(專科)和本科兼報高職(?)類統(tǒng)一編排考場。

  2、考試時間

  ⑴語文、數(shù)學(xué)、外語、文科綜合/理科綜合以教育部規(guī)定的'全國普通高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試的時間安排為準(zhǔn)。

 、萍夹g(shù)(信息技術(shù)和通用技術(shù))科目考試為1月份第二個星期六上午,考試時間120分鐘(9:00-11:00)。

  3、命題方式

  語文、數(shù)學(xué)、英語(不含聽力)由我省自行命題,文科綜合/理科綜合及英語聽力部分采用國家統(tǒng)一考試試卷。

  技術(shù)科目采用信息技術(shù)和通用技術(shù)綜合卷,由我省自行命題?荚嚥捎脮骈]卷形式,卷面分值200分(兩門課目各占100分)。

  四、高考志愿填報

  志愿填報不受報考類別影響。單報本科的考生可以填報高職(專科)志愿,單報高職(專科)的考生也可以填報本科志愿。

  五、錄取規(guī)則

  1、普通本科分文理科以語文、數(shù)學(xué)、外語、綜合科目總成績參加投檔錄取(未參加綜合科目考試的,綜合科目成績按0分計算);普通高職(專科)分文理科按語文、數(shù)學(xué)、外語、技術(shù)科目總成績參加投檔錄取(未參加技術(shù)科目考試的,技術(shù)科目成績按0分計算)。

  2、藝術(shù)、體育類執(zhí)行當(dāng)年藝術(shù)、體育類錄取有關(guān)規(guī)定。

  3、三校生高職類考試錄取按現(xiàn)行辦法執(zhí)行。

  本方案將根據(jù)教育部相關(guān)規(guī)定和考試實(shí)施情況適時完善。

實(shí)施方案 篇7

  為了全面貫徹新課標(biāo)精神,改進(jìn)和加強(qiáng)學(xué)校教研工作,建立以教師研究為主體,課堂為主陣地,課改中面臨各種問題為研究對象的以校為本的教研制度,以促進(jìn)每個學(xué)生的發(fā)展和教師專業(yè)的成長,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。根據(jù)省、市、縣校本教研相關(guān)文件精神要求,結(jié)合我校實(shí)際,特制定本實(shí)施方案,具體內(nèi)容如下。

  一、校本教研的指導(dǎo)思想和原則

 。ㄒ唬┬1窘萄械闹笇(dǎo)思想

  圍繞全面提高教育教學(xué)質(zhì)量這一中心,以新課程實(shí)施過程中教師所面臨的各種具體問題為對象,以教師為研究主體,研究和解決教學(xué)實(shí)踐中的問題,總結(jié)和提升教學(xué)經(jīng)驗(yàn),形成民主、開放、高效的教研機(jī)制。

  (二)校本教研原則

  1、針對性原則,校本教研活動的開展要針對課改中面臨的現(xiàn)實(shí)問題進(jìn)行探討研究,實(shí)施“面對面”的研討。有的放矢地解決教師課改中的疑慮和困惑。

  2、實(shí)效性原則,以“問題”為中心,采用行動研究的方法,注重實(shí)效,力求把先進(jìn)的教育理念轉(zhuǎn)化為教師的教育教學(xué)行為和現(xiàn)實(shí)的教學(xué)效益。

  3、實(shí)踐性原則,遵循認(rèn)識——實(shí)踐——再認(rèn)識——再實(shí)踐的原則,注重給教師反復(fù)實(shí)踐的機(jī)會,使理念學(xué)習(xí)與教研活動緊密結(jié)合。

  二、成立校本研究領(lǐng)導(dǎo)小組

  根據(jù)相關(guān)文件精神要求,結(jié)合我校實(shí)際,為了更好的做好我校校本教研活動,特成立校本研究領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員如下:

  組 長:XXX(校長)

  副組長:XXX(副校長) XXX(教導(dǎo)主任)

  成 員:XXX(教導(dǎo)副主任)

  XXX(理科教研組組長)

  XXX(文科教研組組長)

  XXX(綜合科教研組組長)

  在學(xué)校本研究領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校校本教研各項活動具體由王永發(fā)老師負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  三、校本教研活動時間

  1、集中時間。每周三下午。

  2、分散時間。以教研組為單位,在教學(xué)閑余時間進(jìn)行教學(xué)研究探討活動(每周時間不少于2小時)。

  四、校本教研任務(wù)

  深入了解并及時探討解決教學(xué)中的問題和困難,交流教學(xué)心得、經(jīng)驗(yàn),探索教學(xué)規(guī)律,不斷促進(jìn)教師的教學(xué)專業(yè)化成長,提高教師校本資源開發(fā)建設(shè)與管理的能力。

  五、校本教研具體措施

  建立健全各項校本教研制度,以自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)、一課多研為主要活動形式,運(yùn)用實(shí)際教學(xué)案例分析、問題解決、調(diào)查研究、實(shí)踐探索、區(qū)域交流等多種教研活動方式,開展互動式教研活動、學(xué)科整合式教研活動。

  (一)備課制度

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),在熟悉新課表精神的基礎(chǔ)上,制定出教學(xué)計劃、進(jìn)度、措施和所教學(xué)科的教育教學(xué)目標(biāo),超前一周備課,不備課不上課。

  2、認(rèn)真抓好集體備課,要改變過去抄教案、單純羅列知識點(diǎn)的備課方式,要提倡“集意式”備課、課前會課和課后論課。

  3、教師個體備課強(qiáng)調(diào)“一課三備”。一備:不使用任何參考資料,憑自己對教材的理解,寫好一案;二備:通讀大量的教輔資料后,在一案的基礎(chǔ)上形成上課教案;三備:課后根據(jù)課堂實(shí)際調(diào)整教學(xué)策略、知識的重難點(diǎn)、教學(xué)的方法形成三案。

  4、備課做到“六備”,一備教材、二備學(xué)生、三備雙邊活動、四備教學(xué)策略、五備學(xué)習(xí)方法、六備能力培養(yǎng)。⑤教導(dǎo)處加強(qiáng)對備課的過程管理和督查力度,要重點(diǎn)檢查備課質(zhì)量,

  (二)教研組活動制度

  1、教研組每周三下午進(jìn)行教研活動,由教研組長組織學(xué)習(xí)、研討,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加。

  2、教研組長定期向教導(dǎo)處匯報工作、反映情況。

  3、校長、骨干教師要率先垂范,敢于做身邊的專家;勇于承擔(dān)起本單位教師的專業(yè)引領(lǐng)任務(wù)。

  (三)教師自學(xué)制度

  1、教師平時要加強(qiáng)自學(xué),學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念和先進(jìn)的教育教學(xué)理論,做好筆記。

  2、教師平時要注意堅持,寫教育日記、教學(xué)札記、教學(xué)案例、教學(xué)故事等。教齡不滿三年的教師每周記兩篇以上;教齡三年以上、年齡35歲以下的教師每周記一篇以上;年齡36歲以上的教師每月記一篇以上。

  3、學(xué)期間學(xué)校教育日記、教學(xué)札記、教學(xué)案例、教學(xué)故事等不定期進(jìn)行抽查。學(xué)期末學(xué)校進(jìn)行檢查評比,成績計入年度量化考核。

  (四)課堂教學(xué)研討制度

  1、每位教師每學(xué)期至少上1節(jié)能給人帶來思考和問題的教研課。

  2、平時以學(xué)科備課組為單位,采用各人構(gòu)思→集中交流→每人寫出個案→交流討論→達(dá)成共識→形成教案(學(xué)案)的備課方式,然后由一人主教,備課組集體聽課,聽完課之后反思教學(xué)中存在的問題和不足進(jìn)行再次修改,反復(fù)磨合,直至滿意為止。

  3、一課多研案例教學(xué)研究。每學(xué)期至少組織每個學(xué)科教研組開展2-3輪案例研究,讓教師在研究中感悟、啟發(fā)、實(shí)踐、成長。

  4、教師每學(xué)期聽課15節(jié)以上,教導(dǎo)主任和主管教學(xué)副校長聽課20-25節(jié)以上。

  (五)教學(xué)問題發(fā)現(xiàn)解決制度

  1、引導(dǎo)教師對照先進(jìn)理論,反思自己的課堂教學(xué)實(shí)踐,找出行為上的差距。

  2、對照先進(jìn)教師的觀摩課、示范課反思自己課堂教學(xué)理念、策略和方法,找出觀念上的.不足。針對不足,設(shè)計對策。

  (六)教學(xué)反思制度

  1、完善反思形式,豐富反思內(nèi)容。在反思形式上,做到三結(jié)合,即“個體反思與集體反思相結(jié)合,口頭反思與書面反思相結(jié)合,改進(jìn)計劃與具體實(shí)踐相結(jié)合”。讓反思既具有實(shí)踐成效,又具有理論價值,讓教師在反思中實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展。在反思內(nèi)容上,教師不僅要反思教學(xué)結(jié)果;更要反思教學(xué)過程;不僅要反思教學(xué)行為,還要反思教學(xué)理念;不僅反思教學(xué)內(nèi)容,還要反思教學(xué)策略;不僅反思自己的教,也要反思學(xué)生的學(xué)等等。

  2、拓寬反思平臺,暢通反思渠道。學(xué)校充分利用現(xiàn)有的教學(xué)研究陣地(報、刊、網(wǎng)),進(jìn)一步開拓靈活的教研平臺(如研究課、交流課、舉辦課改沙龍)。

  3、建立健全機(jī)制,使反思成為習(xí)慣、學(xué)校要完善評價機(jī)制,將教師課堂教學(xué)反思的數(shù)量和質(zhì)量納入考評體系,增強(qiáng)教師反思的自覺性,使反思成為良好的習(xí)慣;建立健全交流、展示反思成果的機(jī)制,最大程度地發(fā)揮反思的作用,調(diào)動教師反思的積極性,提高教師反思水平,使反思真正成為促進(jìn)教師發(fā)展的機(jī)制。

  (七)教研成果展示與獎勵制度

  1、鼓勵教師積極參加課改,及時把教研成果進(jìn)行推廣、進(jìn)行成果展示,組織教師積極參加上級的各類成果評獎活動。

  2、學(xué)校對獲獎的教研成果進(jìn)行物質(zhì)獎勵,在結(jié)構(gòu)工資中占一定比重。

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  1、教師之間開展“一幫一 結(jié)對子”活動,骨干教師帶年輕教師,促進(jìn)年輕教師的成長。

  2、師徒共同獎勵,“徒”取得成績,同樣獎勵“師”。

  XX縣XX中學(xué)

  二〇xx年十二月二十五日

實(shí)施方案 篇8

  根據(jù)《**臺商投資區(qū)農(nóng)村家園清潔行動工作方案》和《**鎮(zhèn)農(nóng)村家園清潔行動工作方案》的文件精神,為進(jìn)一步落實(shí)“農(nóng)村家園清潔行動”方針政策,加強(qiáng)村容村貌衛(wèi)生管理,推進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè),提高群眾的環(huán)保意識,全面營造一個清潔的鄉(xiāng)村環(huán)境,我村積極響應(yīng)上級指導(dǎo)思想,在村里認(rèn)真開展“家園清潔行動”,同時組建了一支環(huán)衛(wèi)保潔隊伍進(jìn)行日常村里衛(wèi)生打掃。

  一、工作職責(zé)

  按照“家園清潔行動”的`相關(guān)內(nèi)容,要求環(huán)衛(wèi)隊伍人員做到垃圾日日清,每天早上按時對村里的垃圾桶進(jìn)行清理,不落下任何一個垃圾桶并將垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)到垃圾中轉(zhuǎn)站,必要時及時清洗垃圾桶。保證垃圾桶和周圍環(huán)境衛(wèi)生的清潔。做到不怕臟、不怕累,以構(gòu)建美好家園為己任。

  二、工作目標(biāo)

  環(huán)衛(wèi)隊伍人員要以家園清潔為指導(dǎo)思想,全面營造一個文明、健康的人居環(huán)境,宣傳好“農(nóng)村家園行動”,提高村民的環(huán)保意識。

  附:XX村環(huán)衛(wèi)保潔隊伍名冊

  XX村委會

實(shí)施方案 篇9

  指導(dǎo)思想:

  為切實(shí)落實(shí)教學(xué)工作在學(xué)校工作的.中心地位,樹立質(zhì)量第一的觀念,嚴(yán)格教學(xué)管理,嚴(yán)肅教學(xué)紀(jì)律,確保管理到位,促使教學(xué)質(zhì)量不斷提高而制定本方案:

  檢查交流時間:xx年11月27日晚間活動時

  參與人員: 黃xx 黎xx 高xx 劉xx 劉xx 楊xx

  李xx 龐xx 呂xx

  檢查交流內(nèi)容:

  備課、作業(yè)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、聽課筆記、教學(xué)反思。

  檢查標(biāo)準(zhǔn):

  1、備課:按教學(xué)計劃沒門學(xué)科備課不少于13周備課量。語文學(xué)科含寫字備課。

  2、作業(yè):

  語文:一課一練,一二年級要有相應(yīng)的生字書寫作業(yè),三四年級作文不少于5篇;一至四年級含寫字課本作業(yè)。

  數(shù)學(xué):一節(jié)一練。

  美術(shù):一周一次。

  英語:根據(jù)相關(guān)要求。

  業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):集中學(xué)習(xí)六次,做好相應(yīng)筆記。

  聽課:不少于13節(jié)。

  教學(xué)反思:語數(shù)英學(xué)課不少于6次,其余學(xué)科部少于3次。

  檢查交流具體安排:

  黃xx:勞技、信息備課,英語學(xué)科備課作業(yè)。

  黎xx:全部人員聽課筆記、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)反思。

  高xx:科學(xué)學(xué)科備課作業(yè),體育學(xué)科備課。

  劉xx:語文學(xué)科備課。

  劉xx:數(shù)學(xué)學(xué)科作業(yè)。

  楊xx:數(shù)學(xué)學(xué)科備課。

  龐xx:語文學(xué)科作業(yè)。

  李xx:品德學(xué)科備課。

  呂 x:美術(shù)學(xué)科備課作業(yè),音樂學(xué)科備課。

實(shí)施方案 篇10

  一、指導(dǎo)思想

  堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以保障人民群眾健康消費(fèi)為宗旨,以確保食品安全為目標(biāo),以培育龍頭企業(yè)、推行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、實(shí)施統(tǒng)一配送、發(fā)展連鎖經(jīng)營為重點(diǎn),以放心糧油主食示范工程為抓手,為居民提供“安全衛(wèi)生、方便快捷”的消費(fèi)環(huán)境。

  按照“政府推動、政策扶持、企業(yè)承辦、市場運(yùn)作、規(guī)范經(jīng)營、便民利民”的原則,由糧食部門牽頭,各有關(guān)部門配合,國有骨干糧食企業(yè)帶頭示范,多種經(jīng)營實(shí)體參與,按照生產(chǎn)工廠化、品種標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)營連鎖化、管理科學(xué)化的“四化”要求組織生產(chǎn)經(jīng)營,遵循我市人民群眾喜愛面食的特點(diǎn)和消費(fèi)者的實(shí)際需求,以放心饅頭產(chǎn)品為切入點(diǎn),因地制宜,循序漸進(jìn),分品種、分區(qū)域、分層次,逐步擴(kuò)大經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)和經(jīng)營品種,不斷規(guī)范全市主食產(chǎn)品市常

  二、實(shí)施內(nèi)容

 。ㄒ唬┛茖W(xué)規(guī)劃,合理布局。按照既方便居民飲食,又不影響道路交通和市容市貌的原則,搞好放心糧油主食示范工程經(jīng)營店、銷售亭和流動車的布點(diǎn)規(guī)劃。具體布點(diǎn)規(guī)劃由市糧食局提出初步意見,會同市商務(wù)局、規(guī)劃局、住建局確定。

  (二)廣開渠道,精心選點(diǎn)。按照示范帶動的發(fā)展模式,積極引導(dǎo)我市現(xiàn)有主食產(chǎn)品經(jīng)營企業(yè)、連鎖店、主食供應(yīng)點(diǎn)等加盟經(jīng)營。自愿加盟的實(shí)體向放心糧油主食示范工程企業(yè)提出申請,放心糧油主食示范工程企業(yè)要按照《食品安全法》和商務(wù)部《主食加工配送中心建設(shè)規(guī)范》進(jìn)行審核;緱l件是:1.依法設(shè)立,證照齊全;2.經(jīng)營正常,企業(yè)信用好;3.經(jīng)營品種質(zhì)量安全,衛(wèi)生合格;4.加工配送中心的建筑面積不少于500平方米;5.自行加工食品的經(jīng)營店(稱一級店),營業(yè)面積不少于XX0平方米(其中加工區(qū)域不少于20平方米);6.接受配送中心配送食品的經(jīng)銷店(稱二級店),營業(yè)面積不少于20平方米;7.銷售亭和流動銷售車由配送中心根據(jù)情況統(tǒng)一定制,做到款式新穎,整齊劃一;8.服務(wù)人員身體健康,持證上崗。市放心糧油主食示范工程領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要加強(qiáng)指導(dǎo),確保標(biāo)準(zhǔn)不隨意降低。

  (三)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范經(jīng)營。放心糧油主食示范工程加工、配送、經(jīng)銷等方面實(shí)行七統(tǒng)一,即統(tǒng)一標(biāo)識、統(tǒng)一形象、統(tǒng)一制度、統(tǒng)一服務(wù)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一價格。所需農(nóng)副土特產(chǎn)品原料,優(yōu)先選用我市農(nóng)民和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)的產(chǎn)品,也可建立原料基地。有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度和公約,由放心糧油主食示范工程領(lǐng)導(dǎo)組辦公室根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定具體審定。

  三、目標(biāo)步驟

  用3—5年時間,在全市建成2—3家標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)和統(tǒng)一配送一體化的主食加工配送中心,在市區(qū)發(fā)展放心糧油主食示范工程經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)500個。各縣(市、區(qū))可結(jié)合實(shí)際,視情況而定。從20xx年起,先在市區(qū)(城區(qū)范圍內(nèi))啟動放心饅頭工程。依托運(yùn)城市放心糧油配送中心改造建設(shè)放心饅頭及主食經(jīng)營加工配送中心,購置兩部配送車輛,由配送中心布設(shè)10個放心糧油主食示范工程直營店,設(shè)立50個經(jīng)銷點(diǎn);20xx年,增加配送車輛6部,再布設(shè)100個經(jīng)銷點(diǎn);20xx年,增加經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)到300個;20xx年購置20輛配送車,擴(kuò)大經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)到500個,并在市區(qū)發(fā)展、完善的基礎(chǔ)上,向周邊縣(市)逐步推開。在示范工程推進(jìn)過程中,要注意不斷增加花色品種,滿足人民群眾多樣化的食品需求。

  四、保障措施

  (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓落實(shí)。為加強(qiáng)對放心糧油主食示范工程的領(lǐng)導(dǎo),市政府成立由分管副市長任組長,市糧食局長、商務(wù)局長、財政局長任副組長,市工商局、食藥局、質(zhì)監(jiān)局、住建局、規(guī)劃局、物價局、公安局、衛(wèi)生局、國稅局、地稅局分管負(fù)責(zé)人為成員的.運(yùn)城市放心糧油主食示范工程領(lǐng)導(dǎo)組,領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在市糧食局,由市糧食局局長任辦公室主任,分管副局長任辦公室副主任。市放心糧油主食示范工程領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)全市放心糧油主食示范工程的組織實(shí)施。

  商務(wù)部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促企業(yè)落實(shí)《主食加工配送中心建設(shè)規(guī)范》。

  財政部門負(fù)責(zé)落實(shí)扶持資金。

  住建部門、規(guī)劃部門負(fù)責(zé)銷售車、銷售亭經(jīng)營位置許可手續(xù)的辦理和放心糧油主食示范工程建設(shè)的城市管理。

  公安交警部門負(fù)責(zé)辦理配送車輛通行證。

  工商部門負(fù)責(zé)為承辦企業(yè)辦理營業(yè)執(zhí)照,對在住建部門、規(guī)劃部門辦理了經(jīng)營位置許可手續(xù)的銷售車、銷售亭辦理流通許可證,并按相關(guān)職能加強(qiáng)管理。

  質(zhì)監(jiān)部門對規(guī);a(chǎn)企業(yè)發(fā)放食品生產(chǎn)許可證,對食品企業(yè)所使用的食品原料、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品及食品安全進(jìn)行依法監(jiān)管。

  食品藥品監(jiān)管部門負(fù)責(zé)食品安全的綜合協(xié)調(diào)工作(職能調(diào)整后按新規(guī)定履行職責(zé))。

  物價部門負(fù)責(zé)生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)及流動供應(yīng)點(diǎn)的價格監(jiān)管和價格監(jiān)督檢查工作。

  稅務(wù)部門負(fù)責(zé)落實(shí)相關(guān)稅收優(yōu)惠政策。

  (二)統(tǒng)籌規(guī)劃,合理布局。要結(jié)合實(shí)際,因地制宜,網(wǎng)點(diǎn)設(shè)置不拘形式,靈活多樣,分類指導(dǎo),分批改造,加快發(fā)展。要按照市場化運(yùn)作、公司化經(jīng)營的模式,成熟一個發(fā)展一個,保持健康有序發(fā)展。

  (三)建立監(jiān)督管理和退出機(jī)制。放心糧油主食示范工程要建立淘汰機(jī)制,實(shí)行動態(tài)管理。對出現(xiàn)不符合質(zhì)量衛(wèi)生、不能保持標(biāo)準(zhǔn)或其它違規(guī)事件,造成惡劣影響的,要予以摘牌,收回證書,并向社會公告。各相關(guān)部門要切實(shí)履行職能,相互配合支持,共同推進(jìn)放心糧油主食示范工程順利實(shí)施,維護(hù)市場健康發(fā)展。

  (四)加大宣傳力度。要利用各種媒體,采取多種形式,廣泛深入地宣傳推廣此項工程,努力做到家喻戶曉,讓廣大人民群眾關(guān)心、支持并積極參與放心糧油主食示范工程,確保放心糧油主食示范工程的順利實(shí)施。

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