勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)秀班組事跡材料10篇
在學(xué)習(xí)、工作或生活中，許多人都寫(xiě)過(guò)事跡材料吧，事跡材料可以起到宣傳典型人物、引導(dǎo)良好風(fēng)氣的作用。大家知道事跡材料的格式嗎？以下是小編整理的勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)秀班組事跡材料，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)秀班組事跡材料1
天宇公司機(jī)匣拋磨技術(shù)專(zhuān)項(xiàng)組針對(duì)航空發(fā)動(dòng)機(jī)鋁鎂合金砂鑄機(jī)匣復(fù)雜內(nèi)腔清理難題，立足服務(wù)國(guó)家需求的理念，成立了“機(jī)匣拋磨技術(shù)專(zhuān)項(xiàng)組”開(kāi)展攻關(guān)。基于整體鑄造機(jī)匣內(nèi)腔結(jié)構(gòu)特征及加工要求，提出了型腔內(nèi)預(yù)裝液粒介質(zhì)、多方位調(diào)整激振姿態(tài)實(shí)現(xiàn)拋磨的新工藝，并進(jìn)行仿真及實(shí)驗(yàn)研究。先后完成10種機(jī)匣首件拋磨、小批實(shí)驗(yàn)并通過(guò)軍方工藝評(píng)審，為4種機(jī)匣批量代工提供了成套技術(shù)，研究了多種預(yù)研大尺寸機(jī)匣內(nèi)腔拋磨，為持續(xù)拓展代工業(yè)務(wù)做好了技術(shù)儲(chǔ)備。
截止20xx年底，完成700多件代加工任務(wù)，形成銷(xiāo)售近1800萬(wàn)元，立項(xiàng)課題經(jīng)費(fèi)近500萬(wàn)元，授權(quán)發(fā)明及實(shí)用新型專(zhuān)利各2項(xiàng)。掌握了機(jī)匣內(nèi)腔拋磨核心技術(shù)，為公司可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)秀班組事跡材料2
生產(chǎn)部供電車(chē)間外線班是一個(gè)學(xué)習(xí)型、技能型、和諧型的先進(jìn)班組，素以“能打硬仗、善打硬仗、關(guān)鍵時(shí)刻能頂?shù)米 钡墓ぷ髯黠L(fēng)著稱(chēng)。就是這個(gè)僅10人的班組，他們卻承當(dāng)著大寶山礦的生活和生產(chǎn)供用電及日常電氣設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)檢修工作。
面對(duì)繁復(fù)的配電網(wǎng)絡(luò)線路，復(fù)雜的檢修維護(hù)工作，繁重的電氣故障處理任務(wù)，外線班從來(lái)沒(méi)有一次因?yàn)楣╇姷脑蚨绊懝镜恼Ｉa(chǎn)、生活，對(duì)公司全年的安全生產(chǎn)任務(wù)做出了重要的貢獻(xiàn)。外線班20xx年全年日常維護(hù)多達(dá)700多次，搶修高壓線10多次，未出現(xiàn)任何安全事故，該班組緊緊圍繞公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化班組建設(shè)，不斷學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)和企業(yè)規(guī)章制度，提高了全班職工的整體素質(zhì)，凝聚力明顯增強(qiáng)，職工干工作的積極性得到了明顯的提高。
勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)秀班組事跡材料3
他，極富工作熱情;他，是大家眼中的“拼命三郎”;他，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)凝聚力;他，注重團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和進(jìn)步;他，就是xx電廠維護(hù)部汽機(jī)化學(xué)班班長(zhǎng)——20xx年度先進(jìn)生產(chǎn)工作者小周，一個(gè)以廠為家，默默奉獻(xiàn)在生產(chǎn)一線的工作者。
腳踏實(shí)地，修煉基本功。
能力是努力的積累，努力讓能力升華。20xx年7月，他走進(jìn)尚在基建期的xx電廠，在工程部擔(dān)任計(jì)劃員。作為工程部計(jì)劃員的他始終把“腳踏實(shí)地學(xué)習(xí)”作為自己的座右銘，自覺(jué)養(yǎng)成了“勤于學(xué)習(xí)、勤于思考”的良好習(xí)慣。20xx年，兩臺(tái)機(jī)組正式投產(chǎn)，同年9月，他成為維護(hù)部汽機(jī)專(zhuān)業(yè)化學(xué)檢修作業(yè)組長(zhǎng)。化學(xué)區(qū)域設(shè)備作為全廠公用，于機(jī)組而言，是“血液循環(huán)系統(tǒng)”，化學(xué)水的品質(zhì)影響機(jī)組的安全穩(wěn)定運(yùn)行，因此，他經(jīng)常全天泡在現(xiàn)場(chǎng)，面對(duì)每一個(gè)新設(shè)備，堅(jiān)持從細(xì)節(jié)入手，認(rèn)真研究設(shè)備說(shuō)明書(shū)，仔細(xì)翻閱資料，及時(shí)記錄總結(jié)。近十年間，他完成了氨區(qū)建造及系統(tǒng)改造、雙機(jī)停運(yùn)檢修、生活水處理建造、生活廢水處理建造等化學(xué)區(qū)域各類(lèi)檢修及改造工作，他總是能以積極的態(tài)度解決工作中遇到的困難，從不退縮。20xx至20xx年，他參與了兩臺(tái)機(jī)組超低排放改造工作，擔(dān)任低溫省煤器改造項(xiàng)目經(jīng)理，利用這次改造，他擴(kuò)充自身知識(shí)儲(chǔ)備，最終圓滿(mǎn)完成改造工作，機(jī)組一次順利啟動(dòng)，實(shí)現(xiàn)環(huán)保節(jié)能改造目標(biāo)。
業(yè)精于勤，實(shí)現(xiàn)高效管理。
男兒求志當(dāng)堅(jiān)，天道酬勤贏碩果。20xx年4月，成立維護(hù)部汽機(jī)化學(xué)班，他在崗位競(jìng)聘中嶄露頭角，成為化學(xué)班班長(zhǎng)，負(fù)責(zé)班組管理工作。在20xx年一年中，班組未發(fā)生異常及以上事件，他主導(dǎo)完成化學(xué)班的《檢修規(guī)程》《風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)》《設(shè)備臺(tái)賬》《檢修文件包》《檢修工序卡》等技術(shù)文件的編制工作，為進(jìn)一步增強(qiáng)班組安全、技術(shù)管理，他帶領(lǐng)班組積極主動(dòng)進(jìn)行設(shè)備綜合治理工作，對(duì)班組所轄設(shè)備進(jìn)行全面檢查修理。設(shè)備定期工作、日常設(shè)備診斷，納入班組日�；芾�，改變被動(dòng)消缺為主動(dòng)維護(hù)的工作態(tài)度。他針對(duì)化學(xué)設(shè)備特性，利用夏季有效檢修期間重點(diǎn)推進(jìn)防寒防凍工作，建立防寒防凍檢查臺(tái)賬，冬季時(shí)每日進(jìn)行檢查，確�；瘜W(xué)室外設(shè)備的冬季安全運(yùn)行。他帶領(lǐng)班組全員發(fā)揮吃苦耐勞的精神，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排布置的各項(xiàng)任務(wù)不等不靠。經(jīng)過(guò)班組的合理規(guī)劃、精心組織，圓滿(mǎn)的完成了氨罐區(qū)鋼爬梯改造、除鹽水箱防腐治理、消防水池清洗、精處理取樣架改造等工作并得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。對(duì)于班組建設(shè)工作，他帶頭堅(jiān)持從零做起，嚴(yán)格按照班組建設(shè)管理制度進(jìn)行管控，虛心向五星級(jí)班組學(xué)習(xí)，為實(shí)現(xiàn)班組星級(jí)提升目標(biāo)做出努力。他嚴(yán)抓班組安全管理，針對(duì)化學(xué)班組檢修特性，對(duì)班組成員檢修作業(yè)中所遇到的�；窓z修作業(yè)、易燃易爆檢修作業(yè)、受限空間檢修作業(yè)及其他高風(fēng)險(xiǎn)檢修作業(yè)展開(kāi)針對(duì)性培訓(xùn)，全年班組及個(gè)人無(wú)違章扣分，并使得年輕班組成立僅8個(gè)月就連續(xù)兩個(gè)月斬獲廠級(jí)安全先進(jìn)班組第一名。
甘于奉獻(xiàn)，營(yíng)造家庭溫暖。
班組成立以來(lái)，只要有檢修工作，一定會(huì)看見(jiàn)他的身影，工作結(jié)束后，他會(huì)道一聲“辛苦了”;工作壓力大、人手緊，班組成員偶爾鬧情緒，思想上邁不過(guò)坎時(shí)，他總是這樣開(kāi)導(dǎo)大家：“大家辛苦了，我們今天的努力都是為了以后工作的輕松�！痹谙浪厍謇碛倌噙^(guò)程中，由于淤泥較多，為保證大家的安全，他堅(jiān)持第一個(gè)進(jìn)入到受限空間;氨區(qū)出現(xiàn)漏點(diǎn)時(shí)，他第一個(gè)穿上正壓式呼吸器進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)搶修，他經(jīng)常笑著說(shuō)自己是閑不住的人，即使是生病也堅(jiān)持工作，他是名副其實(shí)的“工作狂”。工余生活中，他關(guān)心每一名班組成員的生活，在有人需要幫助的時(shí)候總是第一個(gè)“鼎力相助”，他讓化學(xué)班成員組成了溫暖的“大家庭”，在這種兄弟般的班組氛圍中，化學(xué)班成員的心緊緊凝聚在一起，在進(jìn)行重要檢修及改造時(shí)，迅速握指成拳，時(shí)刻充滿(mǎn)戰(zhàn)斗力。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。20xx年，他獲得了年度先進(jìn)生產(chǎn)工作者榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，他知道他所做的這些努力離他心中的目標(biāo)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，所以他始終恪守著“勇于實(shí)干，天道酬勤”的座右銘，不斷努力，提高自己的思想政治覺(jué)悟和班組管理工作，在平凡的崗位中奉獻(xiàn)青春。
勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)秀班組事跡材料4
小劉，男，漢族，1969年8月出生，現(xiàn)年35歲，高中畢業(yè)，中共黨員。1999年6月任二河鄉(xiāng)新莊村黨支部書(shū)記。
小劉上任后，提出了“壯大團(tuán)體經(jīng)濟(jì)，增加村民收入，提高村民素質(zhì)”的工作目標(biāo)。
強(qiáng)化村級(jí)經(jīng)濟(jì)管理，開(kāi)源節(jié)流，壯大團(tuán)體經(jīng)濟(jì)。新莊村是全鄉(xiāng)的最貧困村，人均收入不足1000元。村級(jí)外債達(dá)140萬(wàn)元，其中76萬(wàn)元為高息抬款。小劉經(jīng)過(guò)調(diào)研，實(shí)施“滅債工程”。經(jīng)過(guò)清賬降息，剔除不合理利息，回收陳欠，存欠款戶(hù)拉賬等辦法，3年時(shí)間化解債務(wù)110萬(wàn)元，讓村民看到了期望。xx年12月8日，率先在全市取消招待費(fèi)。節(jié)儉辦公，過(guò)緊日子，在村民中樹(shù)立了良好形象。為了統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，小劉五赴省城，請(qǐng)東北農(nóng)業(yè)大學(xué)王鴻燕等7名博士制定了《新莊村村域生態(tài)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》（xx年——xx年）。在五常市林業(yè)局的扶持下，建設(shè)生態(tài)園林村。xx年8月12日，中央電視臺(tái)《焦點(diǎn)訪談》節(jié)目播出了《博士生搞了村規(guī)劃》，新莊村生態(tài)經(jīng)濟(jì)建設(shè)得到肯定。
主動(dòng)服務(wù)，調(diào)整結(jié)構(gòu)，增加村民收入。新莊村人多地少，土地瘠薄，易遭受旱、澇、早霜等自然災(zāi)害。交通不便，信息閉塞。村民以傳統(tǒng)的三大作物為主，結(jié)構(gòu)單一。糧價(jià)低，賣(mài)糧難，制約了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。小劉帶領(lǐng)村干部參加農(nóng)博會(huì)，拜訪省農(nóng)業(yè)科學(xué)院、東北農(nóng)業(yè)大學(xué)的專(zhuān)家教授，先后引進(jìn)“豐禾10”、“平安18”玉米、“綏農(nóng)14”、“黑農(nóng)37”大豆、“五優(yōu)稻1號(hào)”、“松98—122”水稻等作物新品種9個(gè)，提倡標(biāo)準(zhǔn)化種植。使村民過(guò)去種植的低產(chǎn)、低質(zhì)、低效的幾十個(gè)品種退出市場(chǎng)。其中高產(chǎn)高抗倒伏玉米品種“豐禾10”從xx年引種，目前已推廣到全鄉(xiāng)，面積超過(guò)2萬(wàn)畝，增產(chǎn)200萬(wàn)公斤，增收150萬(wàn)元。高產(chǎn)高油大豆品種“黑農(nóng)37”從xx年引種，黑龍江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院作物育種研究所全部訂單收購(gòu)。聘請(qǐng)技術(shù)人員給村民講課，常年為村民指導(dǎo)。此刻已發(fā)展綠色水稻6000畝、高油大豆5000畝、雜糧300畝、葡萄240畝、果樹(shù)600畝、藥材苗木200畝，拓寬了村民的收入渠道。針對(duì)靠山、臨水、秸桿牧草豐富的特點(diǎn)，鼓勵(lì)村民發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。經(jīng)過(guò)協(xié)調(diào)貸款、授課培訓(xùn)、防疫滅病、辟建小區(qū)、供給信息等服務(wù)，目前新莊村黃牛存欄1000頭、羊400只、豬1200頭、蜂800箱，養(yǎng)殖業(yè)收入到達(dá)總收入的三分之一。針對(duì)人口多的特點(diǎn)，重視勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，力抓勞務(wù)輸出，適時(shí)提出“打工經(jīng)濟(jì)”。經(jīng)過(guò)能人帶一批，供給信息走一批，統(tǒng)一組織送一批等做法，外出人數(shù)1200多人，創(chuàng)收300萬(wàn)元。全村3000人，初步構(gòu)成了“千人種、千人養(yǎng)、千人外出闖市場(chǎng)”的格局，人均收入到達(dá)2900元。
積極引導(dǎo)，形式創(chuàng)新，提高村民素質(zhì)。新莊村由于多年疏于思想政治工作，村民思想保守混亂，這個(gè)村的兩任黨支部書(shū)記都因?yàn)榇迕裆显L而去職。小劉提出“依法治村，以德建村、科教興村”，并在省城聘請(qǐng)法律顧問(wèn)和科技顧問(wèn)，解決村民生產(chǎn)生活中的難題。多年堅(jiān)持每月8日的民主政治活動(dòng)日大會(huì)制度。在這一天，要經(jīng)過(guò)支部黨員大會(huì)、村民代表會(huì)、民主理財(cái)小組會(huì)實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)、重大事項(xiàng)討論。增加透明度，讓村民直接參與村級(jí)事務(wù)管理。村支部還經(jīng)過(guò)不定期的培訓(xùn)會(huì)，村民大會(huì)向村民宣傳黨的政策、法律、種養(yǎng)技術(shù)。提出“思路決定出路，知識(shí)改變命運(yùn)”。村里成立了圖書(shū)室，由五常團(tuán)市委、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)援建的“新世紀(jì)書(shū)屋”、東北農(nóng)業(yè)大學(xué)援建的“科技支農(nóng)書(shū)屋”、村里訂閱的30種報(bào)刊組成，為村民學(xué)知識(shí)、更新觀念，掌握致富本領(lǐng)發(fā)揮作用。鼓勵(lì)村民訂報(bào)刊60多份，其中《農(nóng)村報(bào)》40份。小劉親自把報(bào)紙送到村民手中，風(fēng)雨不誤。村里有兩臺(tái)電腦，一臺(tái)用于電算化辦公，賬目材料打印公開(kāi)；一臺(tái)用于上網(wǎng)了解農(nóng)副產(chǎn)品信息，及時(shí)發(fā)布給村民。重視教育，為學(xué)校投入10余萬(wàn)元，用于辦學(xué)條件改善；獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀教師和學(xué)生；督促家長(zhǎng)關(guān)心未成年人成長(zhǎng)。小劉還帶領(lǐng)村民成立計(jì)劃生育協(xié)會(huì)，制定了《新莊村村規(guī)民約》，規(guī)范村民有關(guān)生育、殯葬、婚姻、教育等行為，建設(shè)鄉(xiāng)村文化。5年來(lái)新莊村無(wú)一起村民上訪，人心高度穩(wěn)定，村民集中精力謀發(fā)展。精神禮貌建設(shè)真正成為發(fā)展經(jīng)濟(jì)的智力支持和思想保證。小劉的姐姐和弟弟分別在青島和北京從事家具產(chǎn)業(yè)，發(fā)展很好，他們多次要求他加盟，都被他謝絕了。北京一家公司以5萬(wàn)元年薪聘他任總經(jīng)理，他堅(jiān)辭不就。他說(shuō)：“每個(gè)人都有自己的價(jià)值取向，我愿意留下來(lái)為改變家鄉(xiāng)的面貌盡一份職責(zé)�？粗亦l(xiāng)因?yàn)樽约焊冻龆l(fā)生的變化，我很充實(shí)。”
幾年來(lái)，小劉當(dāng)選為五常市第一屆青聯(lián)委員，哈爾濱市第十一屆黨代會(huì)代表，哈爾濱市第十二屆人大代表。榮獲“五常市十大優(yōu)秀青年”、“黑龍江省青年科技星火帶頭人”稱(chēng)號(hào)。新莊村成為哈爾濱市精神禮貌建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)“禮貌村鎮(zhèn)示范點(diǎn)”，黑龍江省倡導(dǎo)綠色禮貌、創(chuàng)立綠色家園指導(dǎo)委員會(huì)“參與創(chuàng)立單位”。中共五常市委員會(huì)于xx年、xx年兩次授予新莊村黨支部“五個(gè)好村先進(jìn)黨組織”稱(chēng)號(hào)。中共哈爾濱市委、哈爾濱市人民政府于xx年授予新莊村“禮貌村”稱(chēng)號(hào)。
勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)秀班組事跡材料5
信息與數(shù)字化中心數(shù)據(jù)工程組在20xx年攻堅(jiān)克難，圓滿(mǎn)完成了某工程數(shù)字化環(huán)境構(gòu)建技術(shù)項(xiàng)目立項(xiàng)工作。優(yōu)化了PDM系統(tǒng)管理功能，實(shí)現(xiàn)了基于PDM的產(chǎn)品數(shù)據(jù)集中固化與輸出管理，提供各型號(hào)技術(shù)支撐達(dá)百余次。開(kāi)展健康管理遠(yuǎn)程診斷平臺(tái)的優(yōu)化完善工作，構(gòu)建了基于柴油機(jī)試車(chē)運(yùn)行數(shù)據(jù)的歷史數(shù)據(jù)庫(kù)和實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)庫(kù)。完成各類(lèi)應(yīng)用系統(tǒng)基礎(chǔ)運(yùn)維工作，并通過(guò)不斷優(yōu)化管理過(guò)程，提升了管理信息化效能。
一年來(lái)，班組成員榮獲兵器工業(yè)集團(tuán)“振興杯”程序員設(shè)計(jì)大賽選拔賽第八名、研究所演講比賽一等獎(jiǎng)、天津國(guó)防工業(yè)系統(tǒng)演講比賽二等獎(jiǎng)，1人榮獲山西省國(guó)防科技工業(yè)團(tuán)委授予的“優(yōu)秀共青團(tuán)干部”，1人榮獲研究所20xx年優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱(chēng)號(hào)。全組發(fā)表論文9篇，申報(bào)并受理軟件著作權(quán)5項(xiàng)。
勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)秀班組事跡材料6
采礦部銅供配礦班組現(xiàn)有13人，主要負(fù)責(zé)銅原礦配礦、副產(chǎn)礦回收利用、采場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)日常管理等工作，供礦班組負(fù)責(zé)新老兩個(gè)選廠的供礦工作。銅供配礦班組始終把保質(zhì)保量完成銅原礦石生產(chǎn)任務(wù)作為工作的核心，緊緊圍繞礦業(yè)公司的“五大要事”和全面實(shí)現(xiàn)“5550”工作目標(biāo)為重點(diǎn)，全面貫徹落實(shí)公司的質(zhì)量考核要求，堅(jiān)持質(zhì)量管理及“四新”工作理念，保質(zhì)保量的完成了銅礦石供配礦任務(wù)，未發(fā)生一起重大質(zhì)量責(zé)任事故。
20xx年，采剝車(chē)間配礦班組迎難而上，攻堅(jiān)克難，通過(guò)深入現(xiàn)場(chǎng)、數(shù)據(jù)對(duì)比、討論分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)管理，截止至12月23日已成功為7000噸/天銅硫選廠供給銅品位0.50%的礦石共222.5萬(wàn)噸，除入選礦石外，堆場(chǎng)目前仍余存礦石約72萬(wàn)噸；為老選廠提供銅品位0.66%的原礦石共68.8萬(wàn)噸，并同年前堆場(chǎng)剩余10萬(wàn)噸合計(jì)約79萬(wàn)噸全部入選老選廠，同時(shí)保障了礦石性質(zhì)的穩(wěn)定，總計(jì)配礦量完成年度計(jì)劃的118.4%，超額完成了配礦任務(wù)。
勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)秀班組事跡材料7
小吳，男，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師，現(xiàn)任市財(cái)金集團(tuán)融資擔(dān)保公司副總經(jīng)理。該同志自參加工作以來(lái)，立足崗位、積極作為、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，20xx年榮獲市財(cái)金集團(tuán)年度“優(yōu)秀員工”稱(chēng)號(hào)。
一、以身作則，身體力行樹(shù)標(biāo)桿。
身為一名共產(chǎn)黨員，他始終堅(jiān)持以身作則、率先垂范，充分發(fā)揚(yáng)“吃苦在前、享樂(lè)在后”的奉獻(xiàn)精神，以實(shí)際行動(dòng)為公司其他員工樹(shù)立榜樣。工作中，他主動(dòng)深入企業(yè)、農(nóng)戶(hù)中了解企業(yè)發(fā)展情況和農(nóng)戶(hù)創(chuàng)業(yè)存在的困難，有時(shí)面對(duì)惡劣天氣仍主動(dòng)請(qǐng)纓外出搞調(diào)查、跑業(yè)務(wù)，加班加點(diǎn)到深夜更是家常便飯，只為了最大限度滿(mǎn)足客戶(hù)需求。同時(shí)，作為集團(tuán)關(guān)鍵崗位責(zé)任人，他深知自身所肩負(fù)的責(zé)任，工作中牢固樹(shù)立紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，帶頭抓好各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行落實(shí)，不放縱、不逾矩，自覺(jué)樹(shù)立黨員良好形象。
二、積極作為，勇于擔(dān)當(dāng)做表率。
面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力和日益增長(zhǎng)的融資擔(dān)保業(yè)務(wù)需求，他主動(dòng)作為、積極思考，積極協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問(wèn)題，牽頭開(kāi)發(fā)融資擔(dān)保業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)審批線上化和檔案資料電子化，進(jìn)一步提升了業(yè)務(wù)辦理效率，推動(dòng)融資擔(dān)保業(yè)務(wù)筆數(shù)和在保余額“雙豐收”，截至2020年4月末實(shí)現(xiàn)在保業(yè)務(wù)2249筆、余額8.17億元，分別較去年同期增長(zhǎng)7.06倍和11.01倍，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展提供了有力支持。積極推動(dòng)小微、“三農(nóng)”擔(dān)保費(fèi)率降至最低1%，達(dá)到了國(guó)內(nèi)同行業(yè)最低水平。特別是在新冠肺炎疫情發(fā)生以后，嚴(yán)格按照上級(jí)相關(guān)扶持政策，對(duì)受疫情影響的中小企業(yè)擔(dān)保費(fèi)率減按50%收取，并確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)在2個(gè)工作日內(nèi)完成審批，同時(shí)為入圍市級(jí)技改項(xiàng)目名單的企業(yè)提供免費(fèi)增信支持，助力全市企業(yè)健康發(fā)展。
三、創(chuàng)新思路，立足本職求突破。
他始終堅(jiān)持把工作當(dāng)學(xué)問(wèn)來(lái)研究，注重學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新，真正做到了干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行。工作中，他善于開(kāi)拓思路，不固守傳統(tǒng)模式，不拘泥條條框框，積極創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種，拓寬市場(chǎng)渠道，優(yōu)化服務(wù)流程，針對(duì)不同業(yè)務(wù)群體量身定做業(yè)務(wù)模式，業(yè)務(wù)量快速增長(zhǎng)的同時(shí)，得到了服務(wù)對(duì)象的認(rèn)可和肯定。比如，針對(duì)養(yǎng)殖企業(yè)融資抵押物不充分問(wèn)題，采取利用奶牛抵押的方式作為反擔(dān)保措施;針對(duì)優(yōu)質(zhì)企業(yè)的上下游客戶(hù)，采取利用核心企業(yè)信用背書(shū)的方式為其提供增信擔(dān)保;針對(duì)新冠肺炎疫情帶來(lái)的影響，他圍繞客戶(hù)考察、業(yè)務(wù)審批、合同審批、印章管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷優(yōu)化線上辦理流程，促使業(yè)務(wù)辦理時(shí)間較初期提速60%，有力保障了業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。
勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)秀班組事跡材料8
小楊，男，29歲，畢業(yè)于東北農(nóng)業(yè)大學(xué)，本科學(xué)歷，中共黨員，該同志以黨性為后盾，以政治責(zé)任感為動(dòng)力，從思想上、作風(fēng)上加強(qiáng)自身建設(shè)，恪盡職守、辛勤工作，以創(chuàng)新的精神理念出色開(kāi)展了現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，為企業(yè)的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)和優(yōu)異成績(jī)。
一、全心全意為企業(yè)，勞動(dòng)競(jìng)賽創(chuàng)新收
在此次勞動(dòng)競(jìng)賽中，他結(jié)合公司的實(shí)際情況，經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析與周密部署，制定了系列計(jì)劃，開(kāi)展了以“六賽”（即：賽成本，降消耗；賽產(chǎn)量，奪第一；賽質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)；賽安全，零事故；賽紀(jì)律，爭(zhēng)先鋒；賽精神，比貢獻(xiàn)。）形式為主題內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽；同時(shí)創(chuàng)建“親民先鋒崗”等活動(dòng)。在他的組織和帶動(dòng)下，公司有機(jī)酸菜車(chē)間、益康車(chē)間、有機(jī)大醬車(chē)間、有機(jī)脫水蔬菜車(chē)間、動(dòng)力車(chē)間、原料車(chē)間六個(gè)車(chē)間及有機(jī)酸菜車(chē)間的“挑選班組”、“包裝班組”。共150余名一線員工參加了競(jìng)賽。充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工積極性和創(chuàng)造性，出色的完成了生產(chǎn)任務(wù)，使企業(yè)增產(chǎn)增收。
二、刻苦專(zhuān)研創(chuàng)新路，夯實(shí)基礎(chǔ)展新圖
1、創(chuàng)新教育形式，積極開(kāi)展主題教育活動(dòng)。在開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽的的同時(shí)他十分注重企業(yè)文化更新，一是結(jié)合全員培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，為了適應(yīng)公司發(fā)展和生產(chǎn)需要，緊密結(jié)合生產(chǎn)時(shí)間，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型”企業(yè)活動(dòng)為依托，引導(dǎo)員工立足崗位，不斷提高員工的專(zhuān)業(yè)技能水平。先后開(kāi)展大型員工培訓(xùn)4次，總計(jì)學(xué)時(shí)8天。二是組織開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng)。增強(qiáng)黨員干部的團(tuán)結(jié)意識(shí)、大局意識(shí)，充分展示了親民公司敢于拼搏、銳意進(jìn)取的光輝形象。三是通過(guò)創(chuàng)建《親民簡(jiǎn)報(bào)》，將公司的精神及時(shí)傳達(dá)到每一個(gè)黨員干部和員工，并將表現(xiàn)突出的優(yōu)秀黨員干部予以公開(kāi)表?yè)P(yáng)，形成良好的比學(xué)趕幫超氛圍。
2、抓載體、求創(chuàng)新，營(yíng)造具有鮮明特色的黨建文化。小楊同志具有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新精神，他從實(shí)際出發(fā)，在此次勞動(dòng)競(jìng)賽中，他對(duì)公司的黨支部思政、黨建、精神文明等工作也進(jìn)行了大膽的創(chuàng)新和開(kāi)拓：一是深化文明單位創(chuàng)建力度，開(kāi)展了以“辦公紀(jì)律好、辦公行為好、辦公環(huán)境好”為主題的“文明辦公室”創(chuàng)建活動(dòng)，促使工作效率和工作質(zhì)量不斷提高，逐步樹(shù)立公司新形象。二是圍繞農(nóng)場(chǎng)“黨群互助共建”載體，開(kāi)展“四先兩帶一促進(jìn)”主題活動(dòng)，構(gòu)建以農(nóng)場(chǎng)黨委為核心，公司黨支部為基礎(chǔ)，公司黨員為主體，全體員工共同參與的黨建工作新格局。把黨的工作滲透到公司的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、生活的各個(gè)領(lǐng)域。
3、心系員工，兼職工會(huì)主席的他對(duì)員工始終懷著一種深厚的感情，想問(wèn)題、做事情都從全心全意維護(hù)員工利益的高度出發(fā)。無(wú)微不至的關(guān)懷，使廣大員工感受到了親民公司這個(gè)大家庭的溫暖。
小楊同志，他以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己在做好本職工作的同時(shí)，也用他樂(lè)觀、積極向上的`陽(yáng)光一面，積極地帶動(dòng)和影響著身邊的每一位同事。幾年來(lái)，他先后多次榮獲公司優(yōu)秀管理者、勞動(dòng)模范，農(nóng)場(chǎng)勞動(dòng)模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀報(bào)道員、優(yōu)秀工會(huì)主席，管局優(yōu)秀團(tuán)干部、管局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、管局優(yōu)秀青年等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。寒來(lái)暑往，一路艱辛與坎坷，目前的北大荒親民有機(jī)食品有限公司已經(jīng)是擁有260余名員工的北安管理局的有機(jī)食品龍頭企業(yè)。伴隨著公司的不斷發(fā)展，他也逐步成長(zhǎng)起來(lái)，沐浴著有機(jī)食品的春風(fēng)，他卯足了勁，為紅星農(nóng)場(chǎng)有機(jī)食品產(chǎn)業(yè)無(wú)怨無(wú)悔的奉獻(xiàn)著自己的青春與汗水！
勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)秀班組事跡材料9
小董，男，漢族，大專(zhuān)文化，生于 1968 年 5 月，1984年12 月參加工作，現(xiàn)擔(dān)xx分公司財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)，具體負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)管理工作。小董默默工作，只講奉獻(xiàn)，不求索取。由于工作業(yè)績(jī)突出，多次受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，成為農(nóng)墾戰(zhàn)線上的先進(jìn)人物。
20xx年，由于持續(xù)三年特大干旱，造成底墑嚴(yán)重不足，給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)造成了重大影響。小董在經(jīng)營(yíng)管理、降本增效、勤儉持家等方面為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為領(lǐng)導(dǎo)正確實(shí)施經(jīng)營(yíng)決策當(dāng)好參謀。同時(shí)，他也更加注重個(gè)人修養(yǎng)與綜合素質(zhì)的提高。
自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)
小董作為一名共產(chǎn)黨員，始終把學(xué)習(xí)放在首要的位置，在全黨開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”“兩學(xué)一做”教育實(shí)踐活動(dòng)中。通過(guò)多種形式學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的思想實(shí)際和履職情況，進(jìn)行了認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，把三嚴(yán)三實(shí)作為修身做人和干事業(yè)的行為準(zhǔn)則。結(jié)合兩學(xué)一做的學(xué)習(xí)，自覺(jué)做到忠誠(chéng)、為民、擔(dān)當(dāng)、清廉。真正內(nèi)化于心，外化于行更好的履行自己的職責(zé)和使命。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識(shí)，從嚴(yán)入手、從實(shí)處著力，進(jìn)一步明規(guī)矩，嚴(yán)紀(jì)律強(qiáng)約束。把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，達(dá)到了自我約束、自我提高的目的。
愛(ài)崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，具有強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)
小董工作中不計(jì)較個(gè)人得失，踏實(shí)肯干，生活中樂(lè)觀待人待事，強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)讓他覺(jué)得企業(yè)中的每個(gè)員工都是自己的親人，自己都有責(zé)任和義務(wù)幫助和支持他們。雖然他的工作量大而且十分繁瑣，但他把每項(xiàng)工作都安排得有條不紊，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，實(shí)事求是的精神，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、認(rèn)真做好所負(fù)責(zé)的每一項(xiàng)工作。加班加點(diǎn)工作成為家常便飯，可他從不計(jì)較個(gè)人得失。工作中，總是舍小家顧大家，去年年底決算時(shí)，他的妻子生病住院了，他依然堅(jiān)守在決算的工作崗位，大家都勸他去照顧妻子，他卻說(shuō)工作他離不開(kāi)，在他的堅(jiān)持下，順利的完成了全年的決算任務(wù)，職工按時(shí)領(lǐng)到了全年工資。
財(cái)務(wù)工作千頭萬(wàn)緒，編制企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算、落實(shí)資金賬戶(hù)管理、發(fā)放各項(xiàng)惠農(nóng)補(bǔ)貼，每項(xiàng)工作他都做得準(zhǔn)確無(wú)誤，為企業(yè)的發(fā)展決策提供了科學(xué)詳實(shí)的依據(jù)。
他時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，作為一名財(cái)務(wù)工作者，他以“為企業(yè)當(dāng)好家、理好財(cái)，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀”為己任，以良好的工作作風(fēng)和飽滿(mǎn)的工作熱情，獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評(píng)。小董憑著對(duì)農(nóng)墾事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神，以他的實(shí)際行動(dòng)在財(cái)務(wù)平凡的工作崗位上，取得了不平凡的業(yè)績(jī)，展示了新世紀(jì)農(nóng)墾人的勃勃生機(jī)和嶄新風(fēng)貌，無(wú)怨無(wú)悔的把自己的年華、智慧和力量獻(xiàn)給了農(nóng)墾財(cái)務(wù)事業(yè)!
勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)秀班組事跡材料10
浮選班組正式職工共15人，每個(gè)浮選班組共有5人，長(zhǎng)期以來(lái)，浮選一班（江峰華班組）始終把追求卓越、安全生產(chǎn)作為全體工作的核心，積極貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)生產(chǎn)指令，堅(jiān)持體現(xiàn)“團(tuán)結(jié)、協(xié)作、安全、奉獻(xiàn)”的工作理念。
從細(xì)節(jié)入手，樹(shù)立零違章理念，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)與協(xié)作相結(jié)合，分工明確，責(zé)任到人，人人都以控制差錯(cuò)為切入點(diǎn)，該班組自20xx年4月底開(kāi)機(jī)至今，零工傷、零事故、高指標(biāo)（選礦指標(biāo)），為公司的安全生產(chǎn)和達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)生產(chǎn)任務(wù)工作做出了榜樣。7000噸銅硫選廠投料試產(chǎn)以來(lái)，浮選一班拿了月浮選最佳選礦指標(biāo)共四次，在達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)期間該班組獲得“綜合指標(biāo)最佳班組”的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。在選礦部10月—12月份的“生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽”中取得了選銅浮選指標(biāo)為：銅精礦累計(jì)品位17.87%，銅回收率80.15%的好成績(jī)，在三個(gè)浮選班組的年終比拼中，選礦指標(biāo)穩(wěn)居第一，是一個(gè)名副其實(shí)的“先進(jìn)班組”。
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