施工員勞動合同精品（10篇）
在人民愈發(fā)重視法律的社會中，合同的使用頻率呈上升趨勢，它可以保護民事法律關系。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編精心整理的施工員勞動合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
施工員勞動合同1
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他法律、法規(guī)和行政規(guī)章的規(guī)定，萬盛鴻峰建筑工程有限公司（以下簡稱甲方）與（以下簡稱乙方）本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同。
一、勞動合同期限：
�。�1）固定期限：從________年________月________日至________年________月________日。
（2）無固定期限：________年________月________日至雙方約定的勞動合同終止條件發(fā)生之日。
�。�3）完成某項工作的截止時間：________年6月13日至萬盛新泰之星商務大廈基礎鉆孔樁完工之日。試用期為________天，從________年________月________日至________年________月________日。
二、工作內(nèi)容：
乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)需要，在萬盛新泰之星項目從事基礎鉆孔樁工作。具體工作內(nèi)容和要求如下：
（1）工作內(nèi)容：在施工現(xiàn)場從事土建相關工作；
�。�2）安全要求：乙方必須遵守國家法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；
（3）質(zhì)量要求：質(zhì)量必須符合國家現(xiàn)行驗收規(guī)范和標準及甲方質(zhì)量管理規(guī)定。
三、工作時間和休息休假
�。�1）甲方執(zhí)行法律規(guī)定的工時制度和休息休假辦法。
（2）因生產(chǎn)經(jīng)營或者法律法規(guī)規(guī)定的其他情形，經(jīng)與勞動者協(xié)商，甲方可以依法延長工作時間。
�。�3）甲方安排乙方延長工作時間時，應堅持自愿參與、不損害員工健康的原則，并按規(guī)定支付全額加班工資。實行不定期工資制的除外。
�。�4）乙方在法定節(jié)假日不愿意加班的，應提前5天書面通知甲方。
四、勞動報酬
（1）根據(jù)甲方的生產(chǎn)特點，本工程鉆孔樁工作為人工成本合同制，每米包干價為________人民幣。
�。�2）一旦雙方同意樁基全部完成，乙方應以貨幣形式支付給乙方。
五、勞動保護和工作條件
�。�1）甲乙雙方應執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標準。甲方應對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
�。�2）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護用品，努力改善勞動條件。
（3）乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程。甲方有權(quán)拒絕執(zhí)行非法命令，強行冒險作業(yè)；有權(quán)對危害生命健康的行為進行批評、檢舉和控告。
六、社會保險和福利
（1）甲方負責為乙方辦理工傷保險和建筑事故保險并支付保費。由工作性質(zhì)決定的所有其他社會保險應包含在乙方的工資中。如需繳納相關社會保險，由甲方代扣代繳。
（2）甲方努力創(chuàng)造條件改善集體福利，提高乙方福利待遇、、
七、勞動紀律
�。�1）甲方應依法建立健全規(guī)章制度。
�。�2）乙方必須遵守國家法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。
�。�3）甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度對乙方進行獎懲。
八、雙方同意勞動合同的終止條件如下：
（1）根據(jù)合同約定，工程竣工日期或者合同約定的`期限屆滿，勞動合同終止。
�。�2）乙方在勞動合同期內(nèi)死亡，勞動合同終止的。
（3）乙方無書面休假證明，無故曠工超過三天的，按自動離職處理，勞動合同終止。
九、勞動合同的變更、解除和終止
�。�1）在本勞動合同有效期內(nèi)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，可以變更勞動合同的部分條款。
�。�2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
（3）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1 、試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
2、多次違反勞動紀律，多次違反甲方依法制定的規(guī)章制度，違規(guī)操作嚴重的；
3、嚴重失職或營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的；
4、泄露甲方商業(yè)秘密，造成重大影響或經(jīng)濟損失的；
5、依法被辭退、開除、勞動教養(yǎng)、追究刑事責任的，勞動合同自動終止。
（4）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：
1、醫(yī)療期滿后，甲方不能從事原工作或甲方安排的其他工作；
2、無能。經(jīng)過培訓或工作調(diào)整，仍不稱職的；
3、訂立勞動合同的客觀條件發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的；
4、法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的。
（五）乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，但有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除勞動合同。
1、試用期內(nèi)；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者。
�。�6）有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同；
1、患有職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
2、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；
4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
�。�7）本勞動合同期限屆滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，勞動合同終止。
十、雙方協(xié)商同意的其他內(nèi)容
（1）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容；
（2）特殊崗位人員（經(jīng)過培訓的專業(yè)人員、從事保密工作的人員、工程項目負責人或掌握公司（或工廠）重要技術(shù)資料和關鍵工序的人員），未經(jīng)甲方同意，乙方不得解除勞動合同、、
（3）乙方在合同期內(nèi)違反甲方依法制定的規(guī)章制度，受到行政處分（包括記過）的，視為嚴重違反勞動紀律、嚴重失職或嚴重瀆職。
�。�4）長期（或多次）未按工作內(nèi)容或要求完成工作任務的，視為不稱職。
（5）乙方工傷參照《工傷保險條例》執(zhí)行。如需住院，住院期間所有補助300元，住院期間護理費1500元（如乙方家庭或家屬不照顧甲方，則指定專人照顧，超出護理費由乙方承擔）。
十一、違反勞動合同的責任
雙方或一方違反本勞動合同的約定，除依法承擔法律責任外，還應承擔下列責任；
甲方的違約責任：
�。�1）甲方擅自解除勞動合同的，應向乙方賠償5000元。
乙方的違約責任：
�。�1）乙方擅自解除勞動合同的，應向甲方賠償人民幣5000元。由甲方出資培訓的技術(shù)工人，如未能在合同規(guī)定的期限內(nèi)為甲方服務，應要求支付培訓費。費用根據(jù)甲方實際支付情況確定，可從乙方本人工資中扣除，不足部分可通過其他或法律途徑解決。
�。�2）乙方在生產(chǎn)經(jīng)營活動中給甲方造成損失的，按照國家有關規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度處理。甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議時，可協(xié)商解決或直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本勞動合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________
________年________月________日________年________月________日
施工員勞動合同2
甲方： _________身份證號：_________
乙方(受聘人員)： _________身份證號：_________
甲乙雙方依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律、法規(guī)，經(jīng)平等自愿協(xié)商，簽定本合同，確定勞動關系，共同信守本合同條款。
一、工作內(nèi)容：圖紙所設計的工程內(nèi)容。
二、甲方責任：
1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應的辦公設備。
2、甲方對乙方的工作應予以協(xié)助和配合并有權(quán)對乙方的'工作質(zhì)量和進度進行監(jiān)督檢查。
三 、乙方責任：
1、乙方應服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中應嚴格按照國家規(guī)范，施工圖紙和有關部門的施工規(guī)范進行施工和工作驗收，對工作質(zhì)量進行科學管理，規(guī)范操作并及時和項目其它組成人員緊密聯(lián)系，認真對本項目部出現(xiàn)的有關質(zhì)量方面的意見和問題及時提出糾正，防止返工式質(zhì)量問題的發(fā)生。
2、乙方必須服從甲方管理，按施工進度及時完成并接受上級主管部門對施工現(xiàn)場的檢查及提出的要求。
四、工資結(jié)算及付款方式：
1、乙方工資：試用期為一個月，月薪5000元，試用期滿6000元/月。
六、爭議解決方式：①雙方協(xié)商解決。②法院訴訟解決。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方簽字：_________
_________年_________ 月 _________日
乙方簽字： _________
_________年 _________月 _________日
施工員勞動合同3
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人：
居民身份證號碼：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方(勞動者)姓名：
家庭住址：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。
一、勞動合同期限
甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限
(一)有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
(二)無固定期限：自 年 月 日起至 止。
(三)以完成一定的工作任務為期限：自 年 月 日起至 時止。
二、工作內(nèi)容和工作時間
(四)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在 崗位上工作。乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
(五)乙方每日工作時間不超過12小時、平均每周工作時間不超過72小時。甲方應當保證乙方每月至少有2日的帶薪休息。
三、勞動紀律
(六)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。
(七)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。
四、勞動合同的解除和終止
(八)甲乙雙方單方面解除本合同，在對方無重大差錯責任施工及違紀行為的'情況下，甲方不得隨意解除本合同。
(九)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
(十)解除、終止勞動合同時，甲方應當依據(jù)有關法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。
五、其他約定
甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：
1、工資支付方式，工資支付形式采取按月支付方式。每月二十號支付上個月工資。甲方有權(quán)質(zhì)押乙方前半個月的工資，作為施工人員工作保證金。甲方必須支付乙方相關生活費用。
2、甲乙雙方不得隨意終止勞動合同。在勞動合同終止前三天，雙方必須在友好協(xié)商的前提下對合同的后期事宜進行商定。
本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
施工員勞動合同4
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。
一、勞動合同期限
甲、乙雙方勞動合同期限：
(一)以完成一定的工作任務為期限：自20____年3月18日起至9月30日止。
二、工作內(nèi)容和工作時間
(一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在崗位上工作。乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
(二)乙方每日工作時間不超過8小時，甲方應當保證乙方每月至少2日的帶薪休息。
三、勞動紀律
(一)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。
(二)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。
四、勞動合同的解除和終止
(一)甲乙雙方單方面解除本合同，在對方無重大差錯責任施工及違紀行為的情況下，甲方不得隨意解除本合同。
(二)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
(三)解除、終止勞動合同時，甲方應當依據(jù)有關法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。
五、其他約定
甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：
1、工資支付方式，工資支付形式采取按月支付方式。每月月底支付當月工資。
2、甲乙雙方不得隨意終止勞動合同。在勞動合同終止前三天，雙方必須在友好協(xié)商的'前提下對合同的后期事宜進行商定。
本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
項目負責人簽字
簽字日期：年月日簽字日期：年月日
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則訂立本勞務協(xié)議，甲、乙雙方共同遵守。
甲方(勞務發(fā)包人)名稱：
法定代表人：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方(勞務承包人)姓名：
家庭住址：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話：
一、勞務協(xié)議期限
甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞務協(xié)議期限
1、有固定期限：自年月日起至年月日止。
2、無固定期限：自年月日起至止。
3、以完成一定的工作任務為期限：自年月日起至時止。其中，試用期自年月日至年月日。
二、工作內(nèi)容：
1、乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要在工程從事工作;
2、根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在項目崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
3、安全要求：乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;
4、質(zhì)量要求：乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準;質(zhì)量必須符合國家現(xiàn)行的驗收規(guī)范及標準并符合甲方有關質(zhì)量管理的規(guī)定;
5、材料節(jié)約：乙方在施工作業(yè)期間不得對施工材料進行不當施工、浪費材料、轉(zhuǎn)售轉(zhuǎn)租材料等，材料用量面積與實際施工面積誤差不得低于5%;
三、合同約定的其他事項：
1.用人單位不得招用未滿18周歲的未成年人。
3.用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準。
5.乙方不得克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，侵犯勞動者合法權(quán)益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴。投訴電話：。
四、甲、乙雙方應遵循的責任和義務
1、甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標準。甲方對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)病危害。
2、甲方負責為乙方辦理工傷保險及建工意外傷害保險并支付保費，其他社會保險由因工作性質(zhì)所決定甲方全部計入乙方工資中，如需交納相關社會保險由甲方代扣代交，并為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護用品，努力改善勞動條件。
3、甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應當在與乙方簽訂本勞務協(xié)議時告知乙方。
4、甲方有權(quán)對施工質(zhì)量和施工效率及進度問題對于乙方進行處罰。因乙方原因出現(xiàn)安全方面的，以及其他重大責任事故的，乙方應負擔全部賠償責任。
5、甲方有對工程款按時支付的義務：付款結(jié)點以工程量每萬平米為基準，并以總包方付款時點為準，給付已完工程款的80%，其余20%作為乙方施工質(zhì)量保證金，給付時間為整個工程完工后一周內(nèi)。
6、乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程。對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
7、乙方自覺遵守有關勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。
8、乙方自覺服從甲方安排的工作任務，對甲方下發(fā)材料認真對待，乙方對材料用量面積與實際施工面積誤差超出5%的部分有承擔甲方經(jīng)濟損失的義務;低于5%甲方應做出相應獎勵。
五、勞務協(xié)議的解除和終止
1、甲乙雙方單方面解除本協(xié)議的，在對方無重大差錯責任施工及違紀行為的情況下，甲、乙方不得隨意解除本協(xié)議。
2、勞務協(xié)議期滿或者當事人約定的勞務協(xié)議終止條件出現(xiàn)，勞務協(xié)議即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞務協(xié)議。
3、解除、終止勞務協(xié)議時，甲方應當依據(jù)有關法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞務協(xié)議的證明書或者相關文件。
六、勞動爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以協(xié)商調(diào)解調(diào)解;調(diào)解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，任何一方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方也可不經(jīng)協(xié)商而直接申請勞動爭議仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。本合同未盡事宜或與今后國家、當?shù)赜嘘P規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。本合同如有未盡事宜，甲、乙雙方簽定《勞務協(xié)議補充協(xié)議》。作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞務協(xié)議自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)乙方(簽字)
簽字日期：年月日簽字日期：年月日
施工員勞動合同5
甲方： _________
乙方：_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和國家及 _________省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原 則訂立本合同。
甲方聘用乙方為 現(xiàn)場技術(shù)負責人及施工員 。
一、勞動合同期限
(一)合同期。
以完成一定工作任務為期限：從 __________ 至 _____ 工作任務完成時止。
(二)試用期
試用期從 _________年_________月 _________日起至_________ 年_________月 _________日止。
二、 乙方的工作任務或職責是
1、作為長駐工地代表，在保證工程質(zhì)量前提下抓好生產(chǎn)進度，對施工質(zhì)量負責。
2、在項目部經(jīng)理授權(quán)下協(xié)調(diào)現(xiàn)場有關施工單位的施工問題。
3、遵守施工材料質(zhì)量制度，嚴格監(jiān)督控制進場材料的質(zhì)量、型號和規(guī)格，堅決 杜絕不合格材料進入施工現(xiàn)場，對材料管理引起的質(zhì)量問題負責，對材料質(zhì)量做好記錄定期上報。嚴格進場材料的質(zhì)量。監(jiān)督班組操作是否符合規(guī)范。
4、參與圖紙會審和技術(shù)交底，配合基建工程部經(jīng)理安排好每天的生產(chǎn)工作，對 班組成員進行全面的技術(shù)交底。
5、組織項目部技術(shù)人員編制單位工程的`施工組織設計與施工方案，并進行審批。
6、按規(guī)范及標準組織施工，保證進度及施工質(zhì)量和施工安全。
7、配合基建工程部經(jīng)理組織工程驗收和分項工程質(zhì)量評定。對因設計或其它變 更引起的工程量的增減和工期變更進行簽證，并及時調(diào)整部署。
8、每周填寫上報各種報表，并作好人員的考勤及施工工作記錄填寫施工日志。
9、組織好施工過程的各種原始記錄及統(tǒng)計工作，保證各種原始資料的完整性、 準確性和可追溯性。
10、填寫施工進度日志、質(zhì)量報表、工程進度表、施工過程的各種原始記錄、施 工責任人簽到表、工程領料單等進行核對、整理、收集，保證其完整性、準確性 和可追溯性。
11、完成領導交辦的其他任務。
三、勞動報酬
(1)5000元/月，試用期滿后工資為 6000乙方試用期工資為元/月。甲 方承諾，乙方如按時完成施工進度、質(zhì)量、安全防范，均能達標。將額外獲得甲方提供的1000元獎金。
(2) 甲方每月—日發(fā)放當月工資的60%_________ 元。
四、其他
雙方均同意以上條款，未盡事宜，雙方另行商定，與本合同具同等效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
施工員勞動合同6
甲方：
乙方：
通過公開招標，水泥砼路面工程由(乙方)進行施工。結(jié)合工程實際，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、工程概況
1、水泥砼路面工程，全長________米，路面寬________米。總面積________平方米。
2、路面結(jié)構(gòu)為一步灰土，基層15厘米厚，路面寬________米，路基寬________米。
3、水泥混凝土路面標準C30，厚18厘米，使用32.5水泥。
二、工程造價
河渠鎮(zhèn)曹河線至趙村至南樓下至寧河線道路工程按每平方米64元人民幣確定，總價以實際完成工程量結(jié)算。
三、工程款籌措及撥付
工程款由甲方負責籌措，路面灰土做完后付工程款40%，工程完工后付工程款55%,剩余5%保證金________年12月31日前付清。
四、施工技術(shù)
1、施工技術(shù)按照交通部現(xiàn)行規(guī)范和操作規(guī)程進行施工，保證達到設計文件要求。
2、本工程采用技術(shù)規(guī)范：《公路路基設計規(guī)范》、《公路路基施工規(guī)范》、《公路水泥砼路面設計、施工規(guī)范》。
3、質(zhì)量標準：根據(jù)國家交通部現(xiàn)行工程質(zhì)量檢驗標準進行檢驗和質(zhì)量管理。
4、以設計文件要求標準和雙方合同為依據(jù)。
五、工期及順延
本工程施工期限為________年3月10日開工，________年5月10日前完工。工期順延：施工工期執(zhí)行合同工期，如非乙方原因造成停工，甲方簽證，具實順延。
六、雙方責任
甲方：
1、甲方向乙方進行技術(shù)交底。負責沿線征地及地方關系協(xié)調(diào)工作，清除施工范圍內(nèi)的`'障礙物，由甲方提供場地，看守道口，提供水源，水電費用由乙方負擔。甲方無償提供料場和工程人員住宿場地。
2、委托縣交通局地道站全程監(jiān)督施工質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)不符合要求，有權(quán)令乙方停工返工，返工費用由乙方負責。
乙方：
1、負責工程用材料的采購、運輸、供應，甲方對不符合質(zhì)量要求和規(guī)范標準的材料，有權(quán)不準使用。
2、做好施工前的各項準備項目，編制施工組織和工程進度計劃。
3、按工程需要自備施工機械和民工，保質(zhì)保量，按期完成施工任務。
4、在工程期間，施工人員所發(fā)生的一切人身事故或財產(chǎn)損失全部由乙方負擔，甲方不予負責。
七、其他
________________________________
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
施工員勞動合同7
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，xx建筑工程有限公司(以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。
一、勞動合同期限：
(一)固定期限： 年 月 日起 年 月 日止。
(二)無固定期限： 自 年 月 日起至甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)。
(三)以完成一定的工作為期限：自___年____月____日起至萬盛新臺之星商務樓工程基礎鉆孔樁完成之日止。其中試用期為 日，從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容：
乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要在萬盛新臺之星工程從事基礎鉆孔樁工作，具體工作內(nèi)容和要求如下：
(一)工作內(nèi)容：從事施工現(xiàn)場土木建筑相關工作;
(二)安全要求：乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;
(三)質(zhì)量要求：質(zhì)量必須符合國家現(xiàn)行的驗收規(guī)范及標準并符合甲方有關質(zhì)量管理的規(guī)定。
三、工作時間和休息休假
(一)甲方執(zhí)行法律規(guī)定的工時制度和休息休假辦法。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需和勞動者協(xié)商后，或出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的，可以依法延長工作時間。
(三)甲方安排乙方延長工作時間的，堅持職工自愿和不損害職工健康的原則，且必須按規(guī)定發(fā)放足額的加班工資。實行不定時工資制度的除外。
(四)乙方在法定節(jié)假日不愿加班的，應提前5日以書面形式告知甲方。
四、勞動報酬
(一)甲方根據(jù)其生產(chǎn)特點，本工程鉆孔樁工作為人工費承包制，每米包干價為 元。
(二)乙方按雙方約定待樁基全部完工后由甲方應以貨幣形式一性支付乙方。
五、勞動保護和勞動條件
(一)甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標準。甲方對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)病危害。
(二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護用品，努力改善勞動條件。
(三)乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程。對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命和身體健康的'行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
六、社會保險和福利
(一)甲方負責為乙方辦理工傷保險及建工意外傷害保險并支付保費，其他社會保險由因工作性質(zhì)所決定甲方全部計入乙方工資中，如需交納相關社會保險由甲方代扣代交。
(二)甲方努力創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
七、勞動紀律
(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度。
(二)乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。
(三)甲方有權(quán)根據(jù)國家法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度對乙方進行獎懲。
八、甲乙雙方約定勞動合同終止條件如下：
(一)按合同約定所承建工程竣工完成之日或合同約定的時間到期，勞動合同終止。
(二)乙方在勞動合同期內(nèi)死亡，勞動合同終止。
(三)乙方無書面請假證明，無故曠工三日以上按自動離職處理，勞動合同終止。
九、勞動合同的變更、解除、終止
(一)甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同的部分條款。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
2、多次違反勞動紀律或者多次違反甲方依法建立的規(guī)章制度以及有嚴重違章作業(yè)時;
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;
4、泄漏甲方商業(yè)秘密，造成重大影響或者經(jīng)濟損失的;
5、被開除、除名、勞動教養(yǎng)和依法追究刑事責任的，勞動合同自行解除。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前三十日書面通知乙方：
1、患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、不能勝任工作。經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的;
4、法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的。
(五)乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，但有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除勞動合同。
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者。
(六)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同;
1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;
2、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的;
4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(七)本勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即終止。
十、甲乙雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容
(一)因生產(chǎn)經(jīng)營工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容;
(二)特殊崗位人員(經(jīng)專業(yè)培訓人員、從事保密工作人員、負責工程項目或者掌握公司(或廠)重要技術(shù)資料，關鍵工藝等人員，未經(jīng)甲方同意，乙方不得解除勞動合同。
(三)乙方在合同期內(nèi)違反甲方依法建立的規(guī)章制度，被行政處分(含記過)以上處分的，視為嚴重違反勞動紀律、嚴重失職或嚴重營私舞弊。
(四)乙方長期(或多次)不按工作內(nèi)容或工作要求完成工作任務的視為不能勝任工作。
(五)乙方因公受傷參照《工傷保險條例》執(zhí)行，若必須住院治療、住院期間所有補助為300元，住院期間護理由其家人或家屬負責、護理費為1500元(乙方家人或家屬不護理甲方將安排專人護理，護理費超支部份由乙方自負)。
十一、違反勞動合同的責任
甲乙雙方或一方違反本勞動合同的規(guī)定，除依法承擔法律責任外，還應分別承擔如下責任;
甲方的違約責任：
(一)甲方擅自解除勞動合同，由甲方向乙方補償5000元賠償金。
乙方的違約責任：
(一)乙方擅自解除勞動合同，由乙方向甲方補償5000元賠償金，由甲方出資培訓的技術(shù)工人，為甲方服務未滿合同規(guī)定期限的要索取培訓費，其費用按甲方實際支付情況確定，該費用可以從乙方本人工資中扣除，不足部分可以通過其它或法律途徑解決。
(二)乙方在生產(chǎn)經(jīng)營活動中給甲方造成損失，按國家有關規(guī)定和甲方依法制訂的規(guī)章制度進行處理。
甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
本勞動合同叁式兩份，甲方執(zhí)兩份乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
施工員勞動合同8
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同。
一、勞動合同期限
雙方勞動合同期限：
�。�1）完成某些任務的截止時間為________年3月18日至9月30日。
二、工作內(nèi)容和工作時間
（1）根據(jù)甲方工作需要和崗位要求，乙方同意在該崗位工作。乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作量，達到規(guī)定的.質(zhì)量標準、、
�。�2）乙方每日工作時間不超過8小時，甲方保證乙方每月至少有2天帶薪休息。
三、勞動紀律
�。�1）甲方在與乙方簽訂本勞動合同時，應告知乙方甲方依法制定并要求乙方遵守的勞動規(guī)章制度、、
�。�2）乙方自覺遵守有關勞動法律法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。
四、勞動合同的解除和終止
�。�1）甲、乙雙方單方解除本合同，如另一方對施工負有責任且無重大失誤或紀律處分，甲方不得隨意解除本合同。
�。ǘ﹦趧雍贤谙迣脻M或者當事人約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同立即終止。雙方協(xié)商一致，勞動合同可以續(xù)簽。
�。�3）解除或終止勞動合同時，甲方應根據(jù)有關法律法規(guī)出具解除或終止勞動合同的證明或相關文件。
五、其他協(xié)議
雙方約定的其他內(nèi)容如下：
1、工資支付方式，工資支付形式采取按月支付。每月月底發(fā)月薪。
2、甲乙雙方不得隨意解除勞動合同。勞動合同終止前三天，雙方必須在友好協(xié)商的前提下，就合同的后期事項達成一致。
本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________
________年________月________日________年________月________日
施工員勞動合同9
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。
一、勞動合同期限
甲、乙雙方勞動合同期限：
�。ㄒ唬┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿諡槠谙蓿鹤�20______年3月18日起至9月30日止。
二、工作內(nèi)容和工作時間
�。ㄒ唬└鶕�(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在______崗位上工作。乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
（二）乙方每日工作時間不超過8小時，甲方應當保證乙方每月至少2日的帶薪休息。
三、勞動紀律
�。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ男枰曳阶袷氐�.勞動規(guī)章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。
�。ǘ┮曳阶杂X遵守有關勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。
四、勞動合同的解除和終止
�。ㄒ唬┘滓译p方單方面解除本合同，在對方無重大差錯責任施工及違紀行為的情況下，甲方不得隨意解除本合同。
�。ǘ﹦趧雍贤跐M或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
�。ㄈ┙獬⒔K止勞動合同時，甲方應當依據(jù)有關法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。
五、其他約定
甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：
1、工資支付方式，工資支付形式采取按月支付方式。每月月底支付當月工資。
2、甲乙雙方不得隨意終止勞動合同。在勞動合同終止前三天，雙方必須在友好協(xié)商的前提下對合同的后期事宜進行商定。
本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
施工員勞動合同10
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，萬盛區(qū)鴻豐建筑工程有限公司(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。
一、勞動合同期限：
(一)固定期限：20xx年X月X日起20xx年X月X日止。
(二)無固定期限：自20xx年X月X日起至甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)。
(三)以完成一定的工作為期限：自20xx年6月13日起至萬盛新臺之星商務樓工程基礎鉆孔樁完成之日止。其中試用期為日，從20xx年X月X日起至20xx年X月X日止。
二、工作內(nèi)容：
乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要在萬盛新臺之星工程從事基礎鉆孔樁工作，具體工作內(nèi)容和要求如下：(一)工作內(nèi)容：從事施工現(xiàn)場土木建筑相關工作;
(二)安全要求：乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程; (三)質(zhì)量要求：質(zhì)量必須符合國家現(xiàn)行的驗收規(guī)范及標準并符合甲方有關質(zhì)量管理的規(guī)定。
三、工作時間和休息休假
(一)甲方執(zhí)行法律規(guī)定的工時制度和休息休假辦法。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需和勞動者協(xié)商后，或出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的，可以依法延長工作時間。 (三)甲方安排乙方延長工作時間的，堅持職工自愿和不損害職工健康的原則，且必須按規(guī)定發(fā)放足額的加班工資。實行不定時工資制度的除外。
(四)乙方在法定節(jié)假日不愿加班的，應提前5日以書面形式告知甲方。
四、勞動報酬
(一)甲方根據(jù)其生產(chǎn)特點，本工程鉆孔樁工作為人工費承包制，每米包干價為元。 (二)乙方按雙方約定待樁基全部完工后由甲方應以貨幣形式一性支付乙方。
五、勞動保護和勞動條件
(一)甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標準。甲方對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)病危害。
(二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護用品，努力改善勞動條件。 (三)乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程。對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
六、社會保險和福利
(一)甲方負責為乙方辦理工傷保險及建工意外傷害保險并支付保費，其他社會保險由因工作性質(zhì)所決定甲方全部計入乙方工資中，如需交納相關社會保險由甲方代扣代交。
(二)甲方努力創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
七、勞動紀律
(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度。
(二)乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。 (三)甲方有權(quán)根據(jù)國家法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度對乙方進行獎懲。
八、甲乙雙方約定勞動合同終止條件如下：
(一)按合同約定所承建工程竣工完成之日或合同約定的時間到期，勞動合同終止。 (二)乙方在勞動合同期內(nèi)死亡，勞動合同終止。
(三)乙方無書面請假證明，無故曠工三日以上按自動離職處理，勞動合同終止。
九、勞動合同的變更、解除、終止
(一)甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同的部分條款。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。 (三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
2、多次違反勞動紀律或者多次違反甲方依法建立的規(guī)章制度以及有嚴重違章作業(yè)時; 3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的; 4、泄漏甲方商業(yè)秘密，造成重大影響或者經(jīng)濟損失的;
5、被開除、除名、勞動教養(yǎng)和依法追究刑事責任的，勞動合同自行解除。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前三十日書面通知乙方：1、患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的; 2、不能勝任工作。經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的;
4、法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的。
(五)乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，但有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除勞動合同。
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的; 3、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者。
(六)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同;
1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的; 2、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; 3、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的; 4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的`其他情形。
(七)本勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即終止。
十、甲乙雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容
(一)因生產(chǎn)經(jīng)營工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容;
(二)特殊崗位人員(經(jīng)專業(yè)培訓人員、從事保密工作人員、負責工程項目或者掌握公司(或廠)重要技術(shù)資料，關鍵工藝等人員，未經(jīng)甲方同意，乙方不得解除勞動合同。
(三)乙方在合同期內(nèi)違反甲方依法建立的規(guī)章制度，被行政處分(含記過)以上處分的，視為嚴重違反勞動紀律、嚴重失職或嚴重營私舞弊。
(四)乙方長期(或多次)不按工作內(nèi)容或工作要求完成工作任務的視為不能勝任工作。
(五)乙方因公受傷參照《工傷保險條例》執(zhí)行，若必須住院治療、住院期間所有補助為300元，住院期間護理由其家人或家屬負責、護理費為1500元(乙方家人或家屬不護理甲方將安排專人護理，護理費超支部份由乙方自負)。
十一、違反勞動合同的責任
甲乙雙方或一方違反本勞動合同的規(guī)定，除依法承擔法律責任外，還應分別承擔如下責任;甲方的違約責任：
(一)甲方擅自解除勞動合同，由甲方向乙方補償5000元賠償金。乙方的違約責任：
(一)乙方擅自解除勞動合同，由乙方向甲方補償5000元賠償金，由甲方出資培訓的技術(shù)工人，為甲方服務未滿合同規(guī)定期限的要索取培訓費，其費用按甲方實際支付情況確定，該費用可以從乙方本人工資中扣除，不足部分可以通過其它或法律途徑解決。
(二)乙方在生產(chǎn)經(jīng)營活動中給甲方造成損失，按國家有關規(guī)定和甲方依法制訂的規(guī)章制度進行處理。甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本勞動合同叁式兩份，甲方執(zhí)兩份乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
20xx20xx年X月X日20xx20xx年X月X日
鑒證機關鑒證人
(蓋章) (簽字或蓋章)
20xx年X月X日20xx年X月X日
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