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施工項(xiàng)目策劃書

時(shí)間:2022-11-02 20:29:53 施工策劃書 我要投稿

施工項(xiàng)目策劃書6篇

  伴著時(shí)間的流逝,辛苦的工作已經(jīng)告一段落,我們又將續(xù)寫新的詩篇,迎接我們的是新的工作內(nèi)容和工作目標(biāo),此時(shí)需要提前做好策劃書了,F(xiàn)在你是否對策劃書一籌莫展呢?下面是小編精心整理的施工項(xiàng)目策劃書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

施工項(xiàng)目策劃書6篇

施工項(xiàng)目策劃書1

  一、概述

  企業(yè)作為一種社會經(jīng)濟(jì)組織,其存在和發(fā)展的前提是它擁有足夠的資源,并有充分多的資源不斷積累起來。而這種資源的積累并不能依靠某種外在的給予,即通過價(jià)值轉(zhuǎn)移來實(shí)現(xiàn),唯一的途徑就是通過獲得投入和產(chǎn)出之間的正向增長差來實(shí)現(xiàn)。這也就要求企業(yè)要精打細(xì)算,最大限度地降低消耗,提高產(chǎn)出效率。這也就決定了成本控制在企業(yè)發(fā)展中的意義和作用。

  如何降低消耗,在保障產(chǎn)出數(shù)量和質(zhì)量不變的情況下,減少投入的費(fèi)用和成本,這是任何一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營都必須解決的重大課題。誰能充分好地解決這一課題,誰就在市場競爭中擁有優(yōu)勢,誰就有機(jī)會贏利更多的客戶,獲得更多的贏利,積累更多的資源,實(shí)現(xiàn)更充分的發(fā)展。企業(yè)成本控制體系建設(shè)也就直接是服務(wù)于解決這一課題的目的的。

  進(jìn)行成本控制,絕不是在為客戶提升價(jià)值滿足的過程偷工減料,而是通過對企業(yè)組織運(yùn)行過程進(jìn)行科學(xué)的設(shè)計(jì),化小成本控制單位,明確各種費(fèi)用投入的具體責(zé)任,變由企業(yè)老板一個(gè)人關(guān)注減少成本投入,降低費(fèi)用消耗為企業(yè)每一個(gè)員工都高度關(guān)注減少成本投入,降低費(fèi)用消耗,最終達(dá)到在產(chǎn)出不變的情況下實(shí)現(xiàn)投入的最小化。

  二、項(xiàng)目實(shí)施可解決的問題

  1、投資和費(fèi)用不分,企業(yè)有效率沒效益,產(chǎn)品有市場沒利潤;

  2、沒有明確的成本責(zé)任分析界定,沒有人對資源投入的效果負(fù)責(zé),諸多投入都成了沒有效益的浪費(fèi);

  3、只有企業(yè)老板一個(gè)人關(guān)注投入的效益問題,企業(yè)組織運(yùn)行過程中大量的浪費(fèi)都是視而不見,見而不理;

  4、沒有投入效果的分析論證,有眾多的人希望從這種沒有控制的投入中撈取個(gè)人的灰色收入;

  5、企業(yè)組織的運(yùn)行,沒有投入預(yù)算,也沒有投入效果的核算,企業(yè)組織內(nèi)部的大小活動,都集中在企業(yè)統(tǒng)一的財(cái)務(wù)部算總賬;

  6、企業(yè)員工只對工作過程負(fù)責(zé),不對工作成效負(fù)責(zé),承擔(dān)的工作,無論大小都是盡力爭投入,沒有人對投入的回報(bào)承擔(dān)責(zé)任;

  7、員工都安于現(xiàn)狀,工作程序和業(yè)務(wù)流程一經(jīng)確定就成了固定不變的行事方式,沒有人為工作效率的提升負(fù)責(zé),沒有人想改變現(xiàn)有的行事方式;

  8、沒有嚴(yán)格有效的費(fèi)用投入審核,任何掌控財(cái)物支配權(quán)的人都可假公濟(jì)私,吃企業(yè)以中飽私囊;

  9、費(fèi)用投入控制方法簡單,要么一控制就死,剝奪下屬員工必須有的財(cái)物支配權(quán),要么一放開就亂,讓下屬員工隨意支配財(cái)物,造成浪費(fèi);

  10、高估親信的忠誠,隨意授給親信支配企業(yè)相關(guān)部分財(cái)物的權(quán)力,造成嚴(yán)重失誤和浪費(fèi)后自怨自艾。

  三、項(xiàng)目工作內(nèi)容

  1、健全完善企業(yè)組織運(yùn)行活動的投入預(yù)算和核算制度,以保證企業(yè)組織的大小投入都控制在企業(yè)發(fā)展所必須的活動上;

  2、建立健全成本控制體系,劃小成本責(zé)任單元,以讓每一個(gè)員工都對企業(yè)活動的投入效果負(fù)責(zé);

  3、健全完善費(fèi)用投入報(bào)銷的審核制度,以杜絕企業(yè)財(cái)失黑洞;

  4、完善企業(yè)業(yè)務(wù)流程和工作程序不斷改善的管理制度,以保證企業(yè)組織運(yùn)行活動投入費(fèi)用能不斷降低;

  5、明確界定投資與費(fèi)用的界限,以讓每一個(gè)員工都有成本控制的意識;

  6、定期地進(jìn)行成本教育培訓(xùn),以讓每一個(gè)員工都能自覺地精打細(xì)算,為企業(yè)節(jié)約每一分錢。

  四、項(xiàng)目有形成果:

  1、企業(yè)組織運(yùn)行活動投入預(yù)算管理和核算管理制度;

  2、企業(yè)成本控制體系建設(shè)說明文件;

  3、企業(yè)業(yè)務(wù)流程和工作程序發(fā)展改進(jìn)管理制度;

  4、成本費(fèi)用節(jié)省獎勵制度;

  5、成本費(fèi)用定額管理——目標(biāo)成本管理制度

  6、費(fèi)用報(bào)銷審核管理制度。

  五、項(xiàng)目實(shí)施程序

  1、組織成本教育培訓(xùn),普及成本管理控制的技術(shù)和方法;

  2、通過調(diào)研,確定企業(yè)成本控制體系建設(shè)的思路;

  3、分流程或分級建立企業(yè)成本控制中心;

  4、討論確定企業(yè)組織運(yùn)行活動的投入預(yù)算和核算制度;

  5、健全完善費(fèi)用報(bào)銷的審核制度;

  6、討論界定投資與費(fèi)用的界限;

  7、調(diào)研、討論、確定各個(gè)流程或各級成本控制中心的成本定額確定思路;

  8、制定各個(gè)流程或各級成本控制中心的成本費(fèi)用定額;

  9、討論確定企業(yè)業(yè)務(wù)流程和工作程序的不斷改進(jìn),提升管理制度;

  10、討論擬訂成本費(fèi)用節(jié)省獎勵制度。

  六、項(xiàng)目實(shí)施辦法

  1、由委托方(以下簡稱甲方)和北京漢威中興研究工作室(以下簡稱乙方)雙方共同組成項(xiàng)目組,甲方董事長或總經(jīng)理擔(dān)任項(xiàng)目組長,財(cái)務(wù)部部長或相關(guān)職能部門主管擔(dān)任常務(wù)副組長,乙方選派專家擔(dān)任副組長;

  2、甲方須配備x個(gè)工作人員,承擔(dān)一些輔助性工作,其條件是大專以上文化程度,具有企業(yè)管理方面的基礎(chǔ)知識,能承擔(dān)一般文案的草擬和審訂工作;

  3、項(xiàng)目組在項(xiàng)目組長和副組長共同領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,需要甲方相關(guān)部門和人員支持配合的工作,甲方必須緊密配合,并按項(xiàng)目進(jìn)程要求按時(shí)按質(zhì)完成;

  4、乙方專家和輔助人員到甲方駐地開展工作,交通費(fèi)、食宿費(fèi)由甲方承擔(dān),食宿標(biāo)準(zhǔn)為三星級賓館標(biāo)準(zhǔn);

  5、為了降低甲方項(xiàng)目投入成本,凡是不需要在甲方工作地完成的工作,一律要求乙方專家?guī)Щ匾曳今v地完成。

  七、項(xiàng)目咨詢費(fèi)用

  1、咨詢費(fèi)用收取標(biāo)準(zhǔn)。

  咨詢服務(wù)收費(fèi)行內(nèi)通行的作法是,按投入的專家工作時(shí)數(shù)或工作日數(shù)計(jì)算。其標(biāo)準(zhǔn)為1500元(人民幣)/專家工作小時(shí),或12000元(人民幣)/專家工作日。亦可協(xié)商打包確定。

  2、咨詢費(fèi)支付辦法。

  咨詢費(fèi)按比例,分期支付。一般情況是分兩期,按7:3支付。項(xiàng)目首期付款到乙方賬戶之后,一周內(nèi)乙方專家到甲方駐地啟動項(xiàng)目。第二其付款在其項(xiàng)目進(jìn)行到一半時(shí)支付。

施工項(xiàng)目策劃書2

  前言:以中國道教發(fā)源地四川成都大邑鶴鳴山道教文化為依托,配套完善道源圣城風(fēng)景區(qū)建設(shè),修建一所運(yùn)用道學(xué)理論傳播道學(xué)思想,以道家修生、養(yǎng)生、修身方式為主題具有中國特色的傳統(tǒng)武術(shù)學(xué)院。旨在探索研究道家功夫內(nèi)涵,進(jìn)行科學(xué)論證,教學(xué)實(shí)踐,順應(yīng)歷史發(fā)展潮流,培養(yǎng)新一代能文能武的社會人才。

  一、思路

  根據(jù)目前國內(nèi)各先進(jìn)武術(shù)院校辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),采取寄學(xué)制(含走讀制)管理動作方式,從幼兒園到小學(xué)、中學(xué)、高中、大學(xué)的連續(xù)教學(xué),開設(shè)多門課程,包括常規(guī)、文化課程和藝術(shù)、音樂、醫(yī)學(xué)等特色教育內(nèi)容,為我國開發(fā)道學(xué)傳統(tǒng)功夫、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等,文化遺產(chǎn)管理,提供一處高規(guī)格大規(guī)模的學(xué)習(xí)實(shí)踐基地。歡迎世界各地愛好者來此學(xué)習(xí)、交流。共同進(jìn)步、共謀事業(yè)、共圖發(fā)展。

  二、大邑鶴鳴武術(shù)歷史沿革

  天生大邑鶴鳴山氣象不凡,山似玄鶴飛翔,由北向南,是古代神仙出沒的洞天福地,回溯歷史一千七百多年前,漢代張陵在鶴頭天柱峰得太上老君傳道,在鶴尾天谷洞中修練。功成圓滿之后在此創(chuàng)正一盟威之道。后稱五斗米天師道教,傳說張陵得道后為民立命,施藥救人,仗劍執(zhí)法,斬嬌降魔,黎民百姓擁戴道教流傳很廣,經(jīng)千百年歷史改變道教思想,哲學(xué)體系對現(xiàn)代文明社會進(jìn)步起到很大作用。目前國家將道教例為國教,是世界五大教派之一。明朝道士張三豐傳說是張陵二十六代玄孫,在鶴鳴山傳播道教內(nèi)丹學(xué)說,創(chuàng)太極拳教人習(xí)武健身,被后世人稱為古代技擊武術(shù)家的鼻祖,據(jù)歷史記載,張三豐百歲高齡,最終羽化飛在鶴鳴山。

  近代鶴鳴山廟宇主持道長王青鋒,道行高深,其弟子張至益是響川西武林的道學(xué)真人。解放后任大邑縣武術(shù)協(xié)會主席,為大邑武術(shù)運(yùn)動做出了很大貢獻(xiàn),他所傳授的道教武術(shù)功理、功法,至今長盛不衰。

  三、大邑鶴鳴武術(shù)特色功夫

  大邑鶴鳴武術(shù)主流為道教功夫,以張至益道長為代表的道門人士和俗家弟子常年練習(xí)。其中秘芨金槍劍指功,周天功、太極功、十大盤功等為基礎(chǔ)功法,采取內(nèi)修外練、動靜相接為運(yùn)動形式。拳術(shù)套路有一字捶、二郎拳、三才劍、四門槍、五行棍、六路拳、七星刀、八卦掌、九宮拳等,尚有稀有兵器、峨眉刺、流星錘、繩標(biāo)、九節(jié)鞭等等。自八十年代大邑縣武術(shù)協(xié)會聘任四川省武術(shù)協(xié)會副主席王樹田教授和云南省武術(shù)協(xié)會主席何福生大師為常年技術(shù)顧問之后,大邑鶴鳴武術(shù)進(jìn)一步得到升華,傳流道家功夫和現(xiàn)代競技武術(shù)相柔合更彰顯出獨(dú)特風(fēng)格,達(dá)到川內(nèi)武術(shù)界認(rèn)同。

  四、大邑鶴鳴武術(shù)運(yùn)動所取得的成功和業(yè)績

  經(jīng)過二十多年的發(fā)掘、整理、繼承、提高,本地有上千人數(shù)的武術(shù)愛好者常年參加練習(xí)。大邑縣連續(xù)舉辦九屆鶴鳴山天師會武術(shù)擂臺比賽活動。來至省內(nèi)外武術(shù)迭手,紛紛上臺獻(xiàn)藝奪取桂冠。以一個(gè)縣級地方民間比賽能連續(xù)九屆成功舉行,省內(nèi)少有國內(nèi)也難找。另外大邑鶴鳴武術(shù)隊(duì)頻凡地對外參加省市各級武術(shù)比賽,參加組織各種表演、拯災(zāi)義演等活動,共獲得各種獎項(xiàng),數(shù)百人次,金、銀、銅牌上百枚。向軍隊(duì)輸送了幾十名戰(zhàn)士,為高校輸送了一批專業(yè)武術(shù)人才。在本地許多公安、政法、治安、保衛(wèi)人員,樹立了良好的武風(fēng)武德,獲得了良好的社會效益。值得一提的是在九九年國際傳流武術(shù)功夫絕技大賽會上,各種日常寫作指導(dǎo),鶴鳴功夫獲得優(yōu)秀獎,并在大會閉幕式上作為特色功夫亮相受到海內(nèi)外武林同道贊揚(yáng)。在首屆國際道教文化節(jié)上再次成功表演引起轟動。2004年春節(jié),中央電視臺體育人間專題報(bào)導(dǎo)了鶴鳴武術(shù),省、市各家新聞媒體也多次報(bào)導(dǎo)宣傳,在川西地區(qū)鶴鳴武術(shù)已經(jīng)獨(dú)樹一幟,響譽(yù)在外。

  五、目前大邑鶴鳴武術(shù)現(xiàn)狀

  在大邑縣縣委政府關(guān)心支持下,鶴鳴武術(shù)經(jīng)過多年的打拼、努力,現(xiàn)已具一定實(shí)力和規(guī)模,鶴鳴精武館館址在大邑縣文體局體育中心建立一座標(biāo)準(zhǔn)訓(xùn)練館,設(shè)備比較齊全,師資力量雄厚,館長為國家武術(shù)金虎級六段,主教練青虎四段,還有幾位資深老拳師常年協(xié)助教學(xué)。每年數(shù)百名青少年學(xué)生參加訓(xùn)練。鶴鳴精武館的宗旨是:尚武崇德,教人育心,正念善行。

  大邑“鶴鳴武術(shù)”現(xiàn)在已經(jīng)注冊成功。其商標(biāo)圖型為一仙鶴展翅凌云在太極圖中,代表深遂莫測的道源武藝和松鶴長壽的象征。這意味著鶴鳴武術(shù)與少林武術(shù)、武當(dāng)武術(shù)一樣享有知識產(chǎn)權(quán)和品牌價(jià)值。受到法律保護(hù),下一步大邑鶴鳴武術(shù)正準(zhǔn)備申報(bào)省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn),爭取得到政府的重大支持。

  六、大邑鶴鳴武術(shù)前景展望

  二OO八年北京奧運(yùn)會已經(jīng)召開,國際武聯(lián)在奧運(yùn)期舉辦一次世界性中華武術(shù)運(yùn)動會,讓全世界人民認(rèn)識武術(shù)源于中國,屬于世界,根據(jù)目前國家教委、體委對武術(shù)進(jìn)入學(xué)校非常重視,給予了比較特別的政策。因此,廣大青少年、中老年參加武術(shù)健身運(yùn)動的人口,正不斷增加。武術(shù)春天即將到來形勢一片大好。本來在縣各級領(lǐng)導(dǎo)支持下引進(jìn)了恩威企業(yè)集團(tuán),重新建設(shè)規(guī)劃了鶴鳴山,道源圣城風(fēng)景區(qū)已經(jīng)初步成功。為了配套完善、整合資源,適時(shí)建立一所集道教傳流武術(shù),醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、養(yǎng)身、藝術(shù)、音樂等內(nèi)容的科學(xué)教育,研究、學(xué)習(xí)、實(shí)踐綜合學(xué)府,可以說是順天應(yīng)人具有光明前途。

  利用社會力量,投入獎金開辦這樣的學(xué)校(院)可以說是以人為本的善舉,相信有見識、有眼光的企業(yè)成功人士一定會鼎力玉成。一旦建設(shè)計(jì)劃實(shí)現(xiàn),相信將來的大邑鶴鳴山風(fēng)景更加秀麗,更加輝煌,大邑旅游文化事業(yè)更會躍上臺階。

  七、大邑鶴鳴武術(shù)院(校)的建筑設(shè)計(jì)和使用功能分布構(gòu)想

  1、可采用古建筑和現(xiàn)代建筑相柔合的建筑方案設(shè)計(jì)施工。

  2、建筑使用功能特點(diǎn)和定位。大門前廣場——大門——辦公樓——教學(xué)部——演武廳——學(xué)生住宿部——食堂、浴室——衛(wèi)生間

  練功房——綜藝室——附屬醫(yī)院建設(shè)配置——操場

  3、綠化

  以上設(shè)計(jì)施工預(yù)計(jì),建筑面積8—10萬平米,占地50—100畝。

  管理、教學(xué)工作人員、管理人員、教師醫(yī)師約200人——300人及常年學(xué)生人數(shù)2000人——3000人。

  歡迎游客參觀、武術(shù)、音樂等表演人數(shù)未列入。

  就醫(yī)看病入院治療人員未例入。

  八、預(yù)計(jì)投入資金

  包括租用土地、基建、裝飾有各種軟、硬件需用資金人民幣1500萬——2000萬。

  九、收入回報(bào)來源,辦法及期限

  1、學(xué)費(fèi)收入;

  2、醫(yī)院收入;

  3、表演或比賽活動收入;

  4、電視轉(zhuǎn)播;

  5、廣告收入;

  6、社會贊助;

  7、國家輔助(非物質(zhì)文化遺產(chǎn)費(fèi))

  十、以上七項(xiàng)正常情況下一年建設(shè)期

  二年啟動受益開始,三年正式運(yùn)作顯效,逐步收回成本,四——五年效益大增,估計(jì)以后每年按10—20%利潤遞增。

  十一、利潤分成方法:

  1、按集資股份制,按比例提取利潤。

  2、獨(dú)力投資采用民營教育管理型式運(yùn)作。

  3、謀求政策支持,貸款辦學(xué),企業(yè)擔(dān)保,利潤合理收取。

  以上是建立大邑鶴鳴武術(shù)院(校)的初步策劃,尚有許多不足之處有待同仁共同探討。

施工項(xiàng)目策劃書3

  1 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是策劃編制的責(zé)任人和組織者

  1.1 編制項(xiàng)目策劃書是一項(xiàng)系統(tǒng)、綜合性工作,需要整合多方面的知識,如組織知識、管理知識、經(jīng)濟(jì)知識、工程技術(shù)知識、施工經(jīng)驗(yàn)等,因此參與項(xiàng)目實(shí)施的各管理系統(tǒng)的主要管理者要共同參與、相互協(xié)作。

  1.2 項(xiàng)目經(jīng)理既是策劃書編制的責(zé)任人,也是項(xiàng)目策劃編制的組織者,這樣不僅能協(xié)調(diào)項(xiàng)目的各個(gè)管理系統(tǒng),大大提高工作效率,而且能有效的融合各方面的知識、經(jīng)驗(yàn),站在項(xiàng)目第一管理者的高度能結(jié)合實(shí)際、權(quán)衡利弊、統(tǒng)一共識、確定目標(biāo)。

  1.3 編制項(xiàng)目策劃書既是一項(xiàng)工作的過程,也是一個(gè)自我完善的過程,工作過程中需要運(yùn)用多種知識,通過科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治、判斷,使各管理系統(tǒng)的管理者熟悉情況、明確目標(biāo)、預(yù)測研判、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),再通過調(diào)查、分析、研究、論證,最終找到解決問題的辦法。

  2 了解工程概況和做好施工調(diào)查是編制策劃書的前提

  2.1 項(xiàng)目實(shí)施的主要管理者(各管理系統(tǒng)的主要責(zé)任人)要充分了解工程項(xiàng)目情況,包括各單位工程、分部分項(xiàng)工程,要掌握設(shè)計(jì)范圍內(nèi)的主要工程數(shù)量、重難點(diǎn)項(xiàng)目,在項(xiàng)目策劃編制中有針對性的研究、論述。

  2.2 管理者要深入現(xiàn)場,做好施工調(diào)查,了解項(xiàng)目所在地的地形地貌、植被、氣象特征、地質(zhì)情況、交通情況、施工用水、臨時(shí)用電、通訊、網(wǎng)絡(luò)、地上地下設(shè)施和主材、地材的采購渠道。施工調(diào)查是編制項(xiàng)目策劃書的前提條件,它的嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致直接關(guān)系到策劃書編制的科學(xué)性、合理性和可操作性。所述要素的真實(shí)反映,會對項(xiàng)目的施工方案、安全、工期、成本產(chǎn)生直接或間接的作用。

  2.3 臨建規(guī)劃是項(xiàng)目策劃中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖┕ふ{(diào)查,結(jié)合工程概況,合理布局、籌劃臨建設(shè)施,保證即有效的滿足工程需要,又盡可能的節(jié)約工程成本。

  2.4 了解當(dāng)?shù)刂苓叺木用穹植、風(fēng)土人情和民俗習(xí)慣,將施工文明的具體措施體現(xiàn)在項(xiàng)目策劃中,在具備條件的情況下,可以制定與當(dāng)?shù)鼐用竦墓步ň裎拿饕?guī)劃,以發(fā)揮其積極作用,更好的服務(wù)于項(xiàng)目。

  3 安全、質(zhì)量、工期目標(biāo)應(yīng)滿足合同要求

  3.1 項(xiàng)目策劃書的安全、質(zhì)量、工期目標(biāo)不得低于合同要求,工期方面要制定出節(jié)點(diǎn)目標(biāo),各類目標(biāo)在具備條件的情況下,可以適當(dāng)高于合同目標(biāo),以期獲得一定的市場回報(bào)或樹立施工企業(yè)的良好形象。

  3.2 每一項(xiàng)管理目標(biāo)都要結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn),在策劃書中要制定完成各管理目標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃和切實(shí)可行的保證措施、預(yù)案,要制定檢查制度,明確主責(zé)部門和責(zé)任人。

  3.3 其他各項(xiàng)管理目標(biāo)應(yīng)結(jié)合合同要求、現(xiàn)行法規(guī)或企業(yè)要求制定,例如:環(huán)保目標(biāo)、職業(yè)健康管理目標(biāo)、成本目標(biāo)、文明建設(shè)目標(biāo)等。

  4 深入調(diào)查、科學(xué)論證,針對重難點(diǎn)的分部分項(xiàng)工程制定合理的施工方案

  4.1 重難點(diǎn)項(xiàng)目在整個(gè)工程項(xiàng)目實(shí)施中起關(guān)鍵性作用,往往是因?yàn)槠湓谑┕すに、施工條件等方面存在一定難度,需要重點(diǎn)研究、專題論證,其是否能順利的實(shí)施直接影響到工程項(xiàng)目各管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),如深基礎(chǔ)、無粘結(jié)預(yù)應(yīng)力砼、特大構(gòu)件的吊裝、定向爆破工程等,其方案內(nèi)容要具體、詳細(xì)、可操作性強(qiáng),是直接指導(dǎo)分部(分項(xiàng))工程施工的依據(jù),其主要內(nèi)容如下:

 、俟こ谈艣r及施工特點(diǎn)分析;

 、谑┕し椒ê褪┕C(jī)械的選擇;

 、鄯植浚ǚ猪(xiàng))工程的施工準(zhǔn)備工作計(jì)劃;

  ④分部(分項(xiàng))工程的施工進(jìn)度計(jì)劃;

 、莞黜(xiàng)資源需求量計(jì)劃;

 、藜夹g(shù)組織措施、質(zhì)量保證措施和安全施工措施;

 、咦鳂I(yè)區(qū)施工平面布置圖設(shè)計(jì)。

  4.2 施工方案的確定要在深入調(diào)查、研究的基礎(chǔ)上,通過試驗(yàn)數(shù)據(jù)、科學(xué)論證和比選方案各類指標(biāo)的比較來優(yōu)化、確定!皢我恍浴笔枪こ添(xiàng)目的固有特性,每一個(gè)項(xiàng)目都有其不同處,因此要切忌生搬硬套、照抄模式,這樣不僅空洞無意,毫無操作性,還會給項(xiàng)目帶來巨大的風(fēng)險(xiǎn)。 4.3 方案的最終確定不僅要在技術(shù)、安全、進(jìn)度、成本方面論證,還要從人員、材料和機(jī)械設(shè)備等各個(gè)方面給予充分考慮,總之,就是要在確保安全的前提下,利用自有資源、發(fā)揮自身優(yōu)勢,優(yōu)質(zhì)、高效的完成好項(xiàng)目,最終要經(jīng)得起各方檢驗(yàn)。

  5 勞動力、施工機(jī)械的組織和安排要結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)和進(jìn)度計(jì)劃,依據(jù)單位工程量的人工消耗和機(jī)械臺班產(chǎn)量進(jìn)行分析、統(tǒng)籌

  工料機(jī)的合理統(tǒng)籌是以滿足工程需要為最終目標(biāo),是保證進(jìn)度計(jì)劃順利實(shí)施的最直接手段,項(xiàng)目中的每一項(xiàng)單位工程都要結(jié)合進(jìn)度目標(biāo)制定工料機(jī)計(jì)劃,要分班組、分工種、分階段、分任務(wù)、分目標(biāo),以報(bào)表的形式予以具體表現(xiàn)。

  6 施工成本計(jì)劃是施工企業(yè)在項(xiàng)目策劃書編制中的最重要內(nèi)容

  6.1 編制施工成本計(jì)劃,需要廣泛收集相關(guān)資料并進(jìn)行整理,以作為施工成本計(jì)劃編制的依據(jù) 在此基礎(chǔ)上,根據(jù)有關(guān)設(shè)計(jì)文件、工程承包合同、施工組織設(shè)計(jì)、施工成本預(yù)測資料等,按照施工項(xiàng)目應(yīng)投入的生產(chǎn)要素,結(jié)合各種因素的變化預(yù)測和擬采取的各種措施,估算施工項(xiàng)目生產(chǎn)費(fèi)用支出的總水平,進(jìn)而提出施工項(xiàng)目的成本計(jì)劃控制目標(biāo),確定目標(biāo)總成本。施工成本計(jì)劃的編制依據(jù)包括:

 、偻稑(biāo)報(bào)價(jià)文件;

  ②企業(yè)定額、施工預(yù)算;

 、凼┕そM織設(shè)計(jì)或施工方案;

 、苋斯ぁ⒉牧、機(jī)械臺班的市場價(jià);

 、萜髽I(yè)頒布的材料指導(dǎo)價(jià)、企業(yè)內(nèi)部機(jī)械臺班價(jià)格、勞動力內(nèi)部掛牌價(jià)格;

  ⑥周轉(zhuǎn)設(shè)備內(nèi)部租賃價(jià)格、攤銷損耗標(biāo)準(zhǔn);

 、咭押炗喌墓こ毯贤、分包合同(或估價(jià)書);

 、嘟Y(jié)構(gòu)件外加工計(jì)劃和合同;

  ⑨有關(guān)財(cái)務(wù)核算制度和財(cái)務(wù)歷史資料;

 、馐┕こ杀绢A(yù)測資料;

  {11}擬采取的降低施工成本的措施;

  {12}其他相關(guān)材料。

  6.2 施工成本計(jì)劃的編制是以成本預(yù)測為基礎(chǔ),關(guān)鍵是確定目標(biāo)成本 計(jì)劃的制定,需結(jié)合施工組織設(shè)計(jì)的編制過程,通過不斷地優(yōu)化施工技術(shù)方案和合理配置生產(chǎn)要素,進(jìn)行工、料、機(jī)消耗的分析,制定一系列節(jié)約成本和挖潛措施,確定施工成本計(jì)劃。一般情況下,施工成本計(jì)劃總額應(yīng)控制在目標(biāo)成本的范圍內(nèi),并使成本計(jì)劃建立在切實(shí)可行的基礎(chǔ)上。

  6.3 施工總成本目標(biāo)確定之后,還需要通過編制詳細(xì)的實(shí)施性施工成本計(jì)劃把目標(biāo)成本層層分解,落實(shí)到施工過程的每個(gè)環(huán)節(jié),有效的`進(jìn)行成本控制。施工成本計(jì)劃的編制方式有:

 、侔闯杀窘M成編制施工成本計(jì)劃;

 、诎词┕ろ(xiàng)目組成編制施工成本計(jì)劃;

 、郯词┕みM(jìn)度編制施工成本計(jì)劃。

  6.4 項(xiàng)目直接成本的測算,還需要通過對設(shè)計(jì)圖紙的計(jì)算,找出是否存在清單數(shù)量差或清單漏項(xiàng)的情況,如果有,也要進(jìn)行成本的測算并說明原因,然后再依據(jù)報(bào)價(jià)清單內(nèi)容分子目進(jìn)行測算,過程中要注意周轉(zhuǎn)材料、新增機(jī)械、項(xiàng)目管理費(fèi)和其間費(fèi)的成本計(jì)算,攤銷費(fèi)用和直接成本費(fèi)用要有所區(qū)分。

  6.5 針對項(xiàng)目要成立成本管理小組,建立成本動態(tài)管理體系和經(jīng)濟(jì)活動分析制度,明確各部門工作內(nèi)容和職責(zé)范圍。目標(biāo)總成本確定后,應(yīng)將總目標(biāo)分解落實(shí)到各個(gè)機(jī)構(gòu)、班組,便于進(jìn)行控制的項(xiàng)目或工序。每一個(gè)子項(xiàng)的單價(jià)分析要有工料機(jī)的組成明細(xì),要找出易虧損或潛在的虧損項(xiàng)目,分析原因、制定措施。

  6.6 對于造價(jià)比重較大的主要工程項(xiàng)目,其成本情況要進(jìn)行重點(diǎn)分析,不僅要有要有盈虧結(jié)論,還要有原因分析和成本控制措施。

  總之,項(xiàng)目實(shí)施策劃書的編制是一項(xiàng)多系統(tǒng)人員共同參與的工作,是一個(gè)及其嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作,同時(shí)必須有一個(gè)牽頭人做好該項(xiàng)工作,才能保證施工項(xiàng)目的有序良性進(jìn)行,獲得最大的施工利潤。

施工項(xiàng)目策劃書4

  一、工程建設(shè)的重要意義

  建設(shè)xx高速公路綠色通道工程,是實(shí)施“西部大開發(fā),xx大發(fā)展”戰(zhàn)略的一項(xiàng)重大舉措,是我市實(shí)施的9條主干公路綠色通道網(wǎng)絡(luò)工程的重要組成部分,也是改善生態(tài)環(huán)境、美化古城xx、提高城鄉(xiāng)居民生活質(zhì)量、滿足社會經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。實(shí)施這一工程,不但能夠增加我市的綠地面積,降低各種廢氣和揚(yáng)塵對大氣的污染,而且能夠促進(jìn)沿線地區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)健康發(fā)展。

  二、工程建設(shè)的原則

 。ǘ┰瓌t

  1.堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一供苗、分區(qū)縣組織實(shí)施的原則。

  2.堅(jiān)持土地權(quán)屬不變,由區(qū)縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村調(diào)整解決的原則。

  3.堅(jiān)持適地適樹,質(zhì)量優(yōu)先,綠化與美化相結(jié)合的原則。

  4.堅(jiān)持國家、集體、個(gè)人一起上,誰綠化誰所有,誰投資誰受益,誰經(jīng)營誰得利或不栽無主樹,不造無主林的原則。

  三、主要建設(shè)內(nèi)容

  (一)建設(shè)范圍

  xx高速公路可綠化里程42.6公里(正在施工的待綠化路段4.5公里),其中xx9公里(待綠化4.5公里),xx16.5公里,xx8.6公里,xx8.5公里。林帶寬度為鐵絲網(wǎng)外10米,林帶折合總面積1278畝。

 。ǘ┙ㄔO(shè)期限及樹種配置栽植要求

  1.工程任務(wù)于20xx年3月底前完成。

  2.根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)原則,樹種配置為:鐵絲網(wǎng)外0.5米栽一行欒樹,株距3米;欒樹外2米栽4行楊樹,株行距2m×2m。楊樹品種為107楊和三倍體毛白楊,要求分品種成片(段)純林栽植。

  3.苗木規(guī)格:要求苗高3.5米以上,地徑(欒樹胸徑)2.5厘米以上,生長健壯、端直,無病蟲危害。

  4.栽植要求:采用優(yōu)質(zhì)苗木,挖大坑、栽大苗,株行距呈“品”字型配置。栽植坑規(guī)格為60×60×60厘米。栽前澆底水,栽后踏實(shí)并澆足定根水,確保苗木發(fā)芽成活,樹干1.2米處以下涂白。

 。ㄈ┓N苗需要量

  該工程共需苗木19.9萬株,其中楊樹17.1萬株,欒樹2.8萬株(詳見附表1)。分區(qū)、縣如下:

  區(qū)綠化里程9公里,需苗木4.2萬株,其中楊樹3.6萬株,欒樹0.6萬株。

  縣綠化里程16.5公里,需苗木7.7萬株,其中楊樹6.6萬株,欒樹1.1萬株。

  區(qū)綠化里程8.6公里,需苗木4.0萬株,其中楊樹3.43萬株,欒樹0.57萬株。

  區(qū)綠化里程8.5公里,需苗木4.0萬株,其中楊樹3.43萬株,欒樹0.57萬株。

  四、投資分配方案

  該工程是山川秀美工程的重要組成部分,也是我市綠色通道建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù),工程由各區(qū)縣按照統(tǒng)一規(guī)劃,組織實(shí)施,市財(cái)政給予適當(dāng)資金補(bǔ)助,每公里補(bǔ)助栽植和管護(hù)費(fèi)3.5萬元。為了確保工程質(zhì)量,種苗全部由市現(xiàn)代化綜合苗圃提供。

  工程總投資300萬元,其中種苗費(fèi)110.76萬元(每公里2.6萬元),區(qū)縣栽植和管護(hù)補(bǔ)助費(fèi)149.1萬元,技術(shù)指導(dǎo)費(fèi)6萬元,監(jiān)理費(fèi)7萬元,管理費(fèi)5萬元,設(shè)計(jì)費(fèi)2.14萬元,不可預(yù)見費(fèi)20萬元(用于種苗增加及不可抗拒自然災(zāi)害引起的苗木補(bǔ)植等)。

  分區(qū)縣、分路段補(bǔ)助如下:

  區(qū)綠化里程9公里,投資31.5萬元。

  縣綠化里程16.5公里,投資57.75萬元。

  區(qū)綠化里程8.6公里,投資30.1萬元。

  區(qū)綠化里程8.5公里,投資29.75萬元。

  五、保證措施

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識

  有關(guān)區(qū)縣要高度重視xx高速公路綠色通道工程建設(shè),要把這一工程擺到重要議事日程,要站在西部大開發(fā)的戰(zhàn)略高度,充分認(rèn)識實(shí)施這一工程的重要意義。要廣泛宣傳和發(fā)動,組織各方面的力量,投入到xx高速公路綠色通道工程建設(shè)中去,力求取得新的更好的成效。

 。ǘ┙⒔∪夹g(shù)和質(zhì)量保證體系

  市林業(yè)局從市林業(yè)站抽調(diào)6—8名專業(yè)技術(shù)人員組成技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)理小組,負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)、苗木評價(jià)和質(zhì)量監(jiān)理等工作。各區(qū)縣要成立相應(yīng)的機(jī)構(gòu),在市上監(jiān)理人員的指導(dǎo)下,認(rèn)真抓好工程質(zhì)量。要遵守先挖好栽植坑,經(jīng)驗(yàn)收合格后再調(diào)運(yùn)苗木栽植的程序,嚴(yán)禁苗木運(yùn)到后再組織挖坑栽植。必須做到當(dāng)日起苗,當(dāng)日運(yùn)輸,當(dāng)日栽植。栽后要澆足定根水,確保苗木成活。

 。ㄈ┱J(rèn)真檢查驗(yàn)收,積極抓好落實(shí)

  各區(qū)縣要在2月底前做好思想發(fā)動、土地調(diào)整等施工的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。3月初發(fā)動群眾,大搞栽植活動,確保按時(shí)完成任務(wù)。20xx年6月底,市上將組織有關(guān)部門進(jìn)行檢查驗(yàn)收,對完成好的進(jìn)行表彰獎勵;對完成差的給予通報(bào)批評,限期完成任務(wù),并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。檢查驗(yàn)收后,對成活保存率不高的路段,各區(qū)縣秋季必須進(jìn)行補(bǔ)植,市上不再給予補(bǔ)助。無論任何形式的土地,嚴(yán)禁在林帶中套種高干作物,確保栽植成果。

  (四)建立管護(hù)責(zé)任,鞏固造林成果

  各區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合各自實(shí)際,制定出切實(shí)可行的管護(hù)措施,落實(shí)管護(hù)責(zé)任。今后,凡地方政府負(fù)責(zé)的縣、鄉(xiāng)、村道路綠化用地可推行農(nóng)民自愿出地、國家出苗、個(gè)體承包造林管護(hù)、收益歸已,實(shí)行誰造林誰受益的政策。也可采取拍賣、承包、反租倒包等形式,解決好工程用地,要通過明晰產(chǎn)權(quán)、明晰責(zé)任人來調(diào)動各方面參與工程建設(shè)的積極性,以鞏固造林成果。

施工項(xiàng)目策劃書5

  一、校核起始依據(jù),建立建筑物控制網(wǎng)

  1.校核起始依據(jù)

  定位測量前,應(yīng)由甲方提供三個(gè)衣刷相互關(guān)聯(lián)的坐標(biāo)控制點(diǎn),和兩個(gè)高程控制點(diǎn),作為場區(qū)控制依據(jù)點(diǎn)。以坐標(biāo)控制點(diǎn)為起始點(diǎn)。作二級導(dǎo)線測量,作為建筑物平面控制網(wǎng)。以高程控制點(diǎn)為依據(jù),作等外附合水準(zhǔn)測量,將高程引測至場區(qū)內(nèi)。

  平面控制網(wǎng)導(dǎo)線精度不低于1/10000,高程控制測量閉合差不大于±30√Lmm(L為附合路線長度以km計(jì))。

  在測設(shè)建筑物控制網(wǎng)時(shí),首先要對起始依據(jù)進(jìn)行校核。根據(jù)紅線樁及圖紙上的建筑物角點(diǎn)坐標(biāo),反算出它們之間的相對關(guān)系,并進(jìn)行角度、距離校測。校測允許誤差:角度為±12〃;距離相對精度不低于為1/15000.

  對起始高程點(diǎn)應(yīng)用附合水準(zhǔn)測量進(jìn)行校核,高程校測閉合差不大于±10mm√n(n為測站數(shù))。

  2.建立建筑物控制網(wǎng)

  以導(dǎo)線點(diǎn)為依據(jù),測設(shè)出距建筑物外邊7米的矩形平面控制網(wǎng)ⅠⅡⅢⅣ(見附圖)。建筑物平面控制網(wǎng)點(diǎn)必須妥善保護(hù)。

  二、主軸線的測設(shè)

  1.主軸線的選擇

  該工程的結(jié)構(gòu)主體分為裙房和主樓兩部分,裙房為3層,主樓為26層,中間留有后澆帶。因此,定主軸線時(shí),按流水段的劃分將該工程分三部分進(jìn)行主軸線的控制。選擇3軸、5軸、6軸、11軸、12軸、14軸作為X方向的主軸線;B軸、G軸作為Y方向的主軸線。

  2.主軸線的測設(shè)

  根據(jù)圖紙尺寸在Ⅰ點(diǎn)上架設(shè)經(jīng)緯儀,后視Ⅱ點(diǎn),在此方向上量測出3軸、5軸、6軸、11軸、12軸、14軸樁點(diǎn),再后視Ⅳ點(diǎn)并量測出B軸、G軸樁點(diǎn)。同樣在Ⅲ點(diǎn)架設(shè)經(jīng)緯儀,分別測設(shè)出東側(cè)、北側(cè)的主軸線樁,并分別測設(shè)出引樁。測設(shè)完的主軸線樁及引樁應(yīng)用圍欄妥善保護(hù),長期保存。

  3.高程控制

  利用高程點(diǎn)進(jìn)行附合測法在場區(qū)內(nèi)布設(shè)不少于八個(gè)點(diǎn)的水準(zhǔn)路線abcdefgh,這些水準(zhǔn)點(diǎn)作為結(jié)構(gòu)施工高程傳遞的依據(jù)。

  三、±0.000米以下及基礎(chǔ)施工測量

  該工程的基礎(chǔ)標(biāo)高為-15.80米。標(biāo)高傳遞采用鋼尺配合水準(zhǔn)儀進(jìn)行,并控制挖土深度。挖土深度要嚴(yán)格控制,不能超挖。

  在基礎(chǔ)施工時(shí),為監(jiān)測邊坡變形,在邊坡上埋設(shè)標(biāo)高監(jiān)測點(diǎn),每10米埋設(shè)一個(gè),隨時(shí)監(jiān)測邊坡的情況。

  清槽后,用經(jīng)緯儀將3、14、B、G四條軸線投測到基坑內(nèi),并進(jìn)行校核,校核合格后,以此放出墊層邊界線。

  按設(shè)計(jì)要求,抄測出墊層標(biāo)高,并釘小木樁。在墊層砼施工時(shí),拉線控制墊層厚度。

  地下部分的軸線投測,采用經(jīng)緯儀挑直線法進(jìn)行外控投測。墊層施工完后,將主軸線投測到墊層上。先在墊層上對投測的主軸線進(jìn)行閉合校核,精度不低于1/8000,測角限差為±12〃。校核合格后,再進(jìn)行其它軸線的測設(shè)。并彈出墻、柱邊界線。施測時(shí),要嚴(yán)格校核圖紙尺寸、投測的軸線尺寸,以確保投測軸線無誤。

  地下部分結(jié)構(gòu)施工的高程傳遞,用鋼尺傳遞和樓梯間水準(zhǔn)儀觀測互相進(jìn)行,互為校核。

  四、±0.000米以上施工測量

  1.軸線豎向傳遞

  本工程的軸線豎向傳遞采用激光鉛直儀內(nèi)控法。在首層地面設(shè)置投測基點(diǎn)。在首層地面鋼筋綁扎施工時(shí),在欲設(shè)置激光投測點(diǎn)的位置預(yù)埋100×100mm鐵板,鐵板上表面略高于砼上表面。激光投測點(diǎn)的選擇要綜合考慮流水段的劃分,分別在3軸、6軸、12軸東側(cè)、5軸、11軸、14軸西側(cè);G軸南側(cè)、B軸北側(cè)布設(shè)激光投測點(diǎn)。各點(diǎn)距主軸線距離均為1.000米。

  施工至首層平面時(shí),對各主軸線樁點(diǎn)進(jìn)行距離、角度校核,校核合格后再進(jìn)行首層平面放線。放線后,再將各激光投測點(diǎn)測定在預(yù)埋鐵板上,并再次校核,合格后方可進(jìn)行施工。

  每層頂板應(yīng)在各激光投測點(diǎn)相應(yīng)的位置上預(yù)留150×150mm的接收孔。投測時(shí)將激光鉛直儀置于首層控制點(diǎn)上,在施工層用有機(jī)玻璃板貼紙接收。每個(gè)點(diǎn)的投測均要用誤差圓取圓心的方法確定投測點(diǎn)。即:每個(gè)點(diǎn)的投測應(yīng)將儀器分別旋轉(zhuǎn)90°、180°、270°、360°投測四個(gè)點(diǎn),這四個(gè)點(diǎn)形成的誤差圓取其圓心作為投測點(diǎn)。每層投測完后均要進(jìn)行閉合校核,確保投測無誤,再放氣其它軸線及墻邊線、柱邊線。

  主樓高85米,為保證豎向投測的精度,軸線投測采用兩次接力投測。在十層砼施工前,先在北側(cè)投測點(diǎn)的南側(cè)500mm處;南側(cè)投測點(diǎn)的北側(cè)500mm處預(yù)埋四塊鐵板。待地面軸線投測完后,精密校核,合格后將原投測點(diǎn)分別向南和向北移動500mm,將這四個(gè)點(diǎn)作為十層以上軸線投測的起始點(diǎn)。軸線豎向投測的精度不應(yīng)低于1/10000,且每層投測誤差不應(yīng)超過2mm。

  2.高程傳遞

  首層施工完后,將±0.000米的高程抄測在首層柱子上,且至少抄測三處,并對這三處進(jìn)行附合校核,合格后以此進(jìn)行標(biāo)高傳遞。

  ±0.000米以上標(biāo)高傳遞采用鋼尺從三個(gè)不同部位向上傳遞。每層傳遞完后,必須在施工層上用水準(zhǔn)儀校核。由于高程超過一整尺,因此,在十層標(biāo)高投測后,精確校核,合格后,以此作為十以上結(jié)構(gòu)施工高程傳遞依據(jù)。

  標(biāo)高傳遞誤差主樓不應(yīng)超過±15mm,裙房不超過±10mm,且每層標(biāo)高豎向傳遞的不應(yīng)超過±3mm,超限必須重測。

  每層結(jié)構(gòu)施工完后,在每層的柱、墻上抄測出1.000米線,作為裝修施工的標(biāo)高控制依據(jù)。

  五、裝修施工測量

  在結(jié)構(gòu)施工測量中,按裝修工程要求將裝飾施工所需要的控制點(diǎn)、線及時(shí)彈在墻、板上,作為裝飾工程施工的控制依據(jù)。

  1.地面面層測量

  在四周墻身與柱身上投測出100cm水平線,作為地面面層施工標(biāo)高控制線。

  根據(jù)每層結(jié)構(gòu)施工軸線放出各分隔墻線及門窗洞口的位置線。

  2.吊頂和屋面施工測量

  以1000m線為依據(jù),用鋼尺量至吊頂設(shè)計(jì)標(biāo)高,并在四周墻上彈出水平控制線。對于裝飾物比較復(fù)雜的吊頂,應(yīng)在頂板上彈出十字分格線,十字線應(yīng)將頂板均勻分格,以此為依據(jù)向四周擴(kuò)展等距方格網(wǎng)來控制裝飾物的位置。

  屋面測量首先要檢查各方向流水實(shí)際坡度是否符合設(shè)計(jì)要求,并實(shí)測偏差,在屋面四周彈出水平控制線及各方向流水坡度控制線。

  3.墻面裝飾施工測量

  內(nèi)墻面裝飾控制線,豎直線的精度不應(yīng)低于1/3000,水平線精度每3m兩端高差小于±1mm,同一條水平線的標(biāo)高允許誤差為±3mm。外墻面裝飾用鉛直線法在建筑物四周吊出鉛直線以控制墻面豎直度、平整度及板塊出墻面的位置。

  4.電梯安裝測量

  在結(jié)構(gòu)施工中,從電梯井底層開始,以結(jié)構(gòu)施工控制線為準(zhǔn),及時(shí)測量電梯井凈空尺寸,并測定電梯井中心控制線。

  測設(shè)軌道中心位置,并確定鉛垂線,并分別丈量鉛垂線間距,其相互偏差(全高)不應(yīng)超過1mm。

  每層門套兩邊彈豎直線,并保證電梯門坎與門前地面水平度一致。

  5.玻璃幕墻的安裝測量

  結(jié)構(gòu)完工后,安裝玻璃幕墻時(shí),用鉛垂鋼絲的測法來控制豎直龍骨的豎直度,幕墻分格軸線的測量放線應(yīng)以主體結(jié)構(gòu)的測量放線相配合,對其誤差應(yīng)在分段分塊內(nèi)控制、分配、消化,不使其積累。幕墻與主體連接的預(yù)埋件,應(yīng)按設(shè)計(jì)要求埋設(shè),其測量放線偏差高差不大于±3mm,埋件軸線左右與前后偏差不大于10mm。

  六、放線質(zhì)量檢查工作

  每次放線前,均應(yīng)仔細(xì)看圖,弄清楚各個(gè)軸線之見的關(guān)系。放線時(shí)要有工長配合并檢查工作。放線后,質(zhì)檢人員要及時(shí)對所放的軸線進(jìn)行檢查。重要部位要報(bào)請監(jiān)理進(jìn)行驗(yàn)線,合格后方可施工。

  所有驗(yàn)線工作均要有檢查記錄。

  對驗(yàn)線成果與放線成果之間的誤差處理應(yīng)符合《建筑工程施工測量規(guī)程》的規(guī)定:

  1.當(dāng)驗(yàn)線成果與放線成果之差小于1/√2倍的限差時(shí),放線成果可評為優(yōu)良;

  2.當(dāng)驗(yàn)線成果與放線成果之差略小于或等于√2限差時(shí),對放線工作評為合格(可不必改正放線成果或取兩者的平均值);

  3.當(dāng)驗(yàn)線成果與放線成果之差超過√2限差時(shí),原則上不予驗(yàn)收,尤其是重要部位,若次要部位可令其局部返工。

  七、精度要求

  軸線豎向投測精度不低于1/10000。平面放線量距精度不低于1/8000,標(biāo)高傳遞精度主樓、裙房分別不超過±15mm、±10mm。

  八、儀器選用

  該工程測量選用TOPCON電子一臺,2"級經(jīng)緯儀兩臺,DS3水準(zhǔn)儀兩臺,50m鋼卷尺兩把。激光鉛直儀一臺。

  九、測量工作的組織與管理

  施工測量管理工作由項(xiàng)目部主任工程師負(fù)責(zé),測量技術(shù)員負(fù)責(zé)具體實(shí)施,由測量班進(jìn)行操作。每次放完線后,由質(zhì)檢人員進(jìn)行驗(yàn)線。各級人員均要遵守各自的崗位責(zé)任制,互相監(jiān)督。測量工作按照《建筑工程施工測量規(guī)程》進(jìn)行操作。

施工項(xiàng)目策劃書6

  一、指導(dǎo)思想

  以《中鐵隧道集團(tuán)20xx—20xx年企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施意見》為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞項(xiàng)目企業(yè)文化建設(shè)實(shí)際,突出抓好“三個(gè)手冊”的貫徹落實(shí),達(dá)到培育員工隊(duì)伍、促進(jìn)項(xiàng)目管理、建設(shè)精品工程、鍛造企業(yè)品牌、提升企業(yè)形象的目的,為干好在建項(xiàng)目拓展市場不懈努力。

  二、遵循原則

  堅(jiān)持集團(tuán)理念統(tǒng)領(lǐng)項(xiàng)目建設(shè)全過程的原則,堅(jiān)持行為識別系統(tǒng)規(guī)范項(xiàng)目和員工行為的原則,堅(jiān)持視覺識別系統(tǒng)統(tǒng)一鮮明的原則,堅(jiān)持與思想政治工作相結(jié)合的原則,堅(jiān)持與施工生產(chǎn)同部署、同檢查、同獎懲的原則,堅(jiān)持過程控制提高執(zhí)行力的原則。

  三、策劃內(nèi)容

  1、策劃并進(jìn)行理念識別系統(tǒng)宣貫;

  2、策劃并進(jìn)行行為識別系統(tǒng)宣貫;

  3、策劃并進(jìn)行視覺識別系統(tǒng)宣貫;

  4、遵循集團(tuán)理念確定項(xiàng)目建設(shè)指導(dǎo)思想,以優(yōu)良管理、優(yōu)秀隊(duì)伍、優(yōu)質(zhì)工程踐行企業(yè)理念;

  5、開展項(xiàng)目建設(shè)指導(dǎo)思想和形勢任務(wù)教育;

  6、整合優(yōu)化項(xiàng)目規(guī)章制度,規(guī)范崗位行為;

  7、制定員工培訓(xùn)規(guī)劃,開展業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn);

  8、規(guī)范并開展項(xiàng)目和員工禮儀活動;

  9、設(shè)計(jì)制作項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)手冊/員工手冊;

  10、執(zhí)行工程總公司企業(yè)文化有關(guān)要求;

  11、加強(qiáng)外協(xié)隊(duì)伍企業(yè)文化建設(shè)統(tǒng)籌;

  12、開展項(xiàng)目特色企業(yè)文化建設(shè)活動。

  四、策劃實(shí)施

  1、成立項(xiàng)目企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員:項(xiàng)目部經(jīng)理、專職黨工委書記或副書記、工會工委主任、團(tuán)工委書記、經(jīng)營財(cái)務(wù)部部長、工程部部長、辦公室秘書,工區(qū)主任、黨組織負(fù)責(zé)人、工會負(fù)責(zé)人、團(tuán)組織負(fù)責(zé)人。

  職責(zé):(1)黨政領(lǐng)導(dǎo)共同負(fù)責(zé),工會“三工”建設(shè)和團(tuán)組織的文化活動納入項(xiàng)目企業(yè)文化建設(shè),不具備設(shè)立專職人員的必須配備兼職人員負(fù)責(zé)日常工作。項(xiàng)目黨政共同負(fù)責(zé)項(xiàng)目企業(yè)文化建設(shè),項(xiàng)目經(jīng)理是第一責(zé)任人,黨工委負(fù)責(zé)日常工作,工區(qū)主任是第一執(zhí)行人。(2)統(tǒng)一規(guī)劃項(xiàng)目企業(yè)文化建設(shè),確立目標(biāo)和發(fā)展方向。(3)指導(dǎo)、組織、規(guī)范項(xiàng)目企業(yè)文化實(shí)施活動。(4)對工區(qū)企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行檢查、指導(dǎo)。(5)結(jié)合宣傳思想政治工作組織多種形式的企業(yè)文化建設(shè)活動。(6)協(xié)調(diào)、組織項(xiàng)目內(nèi)部和外部企業(yè)文化建設(shè)交流。(7)及時(shí)處理有損項(xiàng)目企業(yè)文化建設(shè)的行為。(8)對工區(qū)企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行獎懲。

  2、領(lǐng)取集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)“三個(gè)手冊”

  A類項(xiàng)目向集團(tuán)公司片區(qū)指揮部領(lǐng)勸三個(gè)手冊”;B、Z類項(xiàng)目向具體承擔(dān)施工任務(wù)的子分公司領(lǐng)勸三個(gè)手冊”。集團(tuán)公司企業(yè)文化部將建立不同類別的項(xiàng)目企業(yè)文化建設(shè)操作模塊,領(lǐng)取方式另行通知。

  3、規(guī)劃項(xiàng)目企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案

  A類項(xiàng)目企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案確定后,報(bào)片區(qū)指揮部批復(fù),項(xiàng)目企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。B、Z類項(xiàng)目企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案確定后,報(bào)具體承擔(dān)施工任務(wù)的子分公司批復(fù),報(bào)片區(qū)指揮部備案,項(xiàng)目企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

  4、過程控制

  項(xiàng)目企業(yè)文化建設(shè)納入企業(yè)黨、政、工、團(tuán)工作考核目標(biāo),使項(xiàng)目企業(yè)文化建設(shè)與項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營融為一體,做到同步策劃、同步實(shí)施、同步檢查、同步獎懲,相互促進(jìn)、共同發(fā)展。

  集團(tuán)公司和各子分公司企業(yè)文化部是項(xiàng)目企業(yè)文化建設(shè)的業(yè)務(wù)主管部門,要從內(nèi)容和設(shè)施建設(shè)上加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督,發(fā)揮好系統(tǒng)管理作用,并適時(shí)抽查方案實(shí)施情況。對于影響重大的工程項(xiàng)目,集團(tuán)公司視情況采取片區(qū)指揮部、子分公司、項(xiàng)目協(xié)同聯(lián)動的方式共同做好工作。

  集團(tuán)公司片區(qū)指揮部負(fù)有統(tǒng)一協(xié)調(diào)項(xiàng)目企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施、督促、檢查、考核的職責(zé),對項(xiàng)目企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案要認(rèn)真審核,科學(xué)論證,及時(shí)批復(fù),并每半年組織一次檢查,有關(guān)情況報(bào)集團(tuán)公司企業(yè)文化委員會辦公室。

  項(xiàng)目部是項(xiàng)目企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)施主體,要據(jù)實(shí)規(guī)劃好實(shí)施方案,對關(guān)鍵環(huán)節(jié)、主要問題一抓到底,確保方案實(shí)施。項(xiàng)目部每季度組織一次對工區(qū)的檢查考核,有關(guān)情況報(bào)片區(qū)指揮部。企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)列入項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃,項(xiàng)目部本著節(jié)儉實(shí)效的原則進(jìn)行統(tǒng)籌管理。

  工區(qū)要具體規(guī)范操作好實(shí)施方案,堅(jiān)持項(xiàng)目企業(yè)文化建設(shè)與施工生產(chǎn)任務(wù)共同安排、共同考核,將項(xiàng)目企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容納入各項(xiàng)競賽、評比之中,因地制宜地開展各項(xiàng)特色活動。工區(qū)將每個(gè)月的自查情況報(bào)項(xiàng)目部。

  5、考核表彰

  按照工區(qū)每月自查、項(xiàng)目部每月檢查、片區(qū)指揮部每半年考核、集團(tuán)公司適時(shí)抽查年度評選的程序抓好過程控制,集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)委員會每年評選表彰一次“企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”。子分公司、片區(qū)指揮部、項(xiàng)目部根據(jù)情況,負(fù)責(zé)項(xiàng)目企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和先進(jìn)單位的推薦上報(bào)工作。

  五、策劃細(xì)目

  (一)項(xiàng)目概述

  1、項(xiàng)目背景情況;

  2、項(xiàng)目工程基本情況;

  3、項(xiàng)目目標(biāo)任務(wù)和主要履約內(nèi)容;

  4、項(xiàng)目重點(diǎn)難點(diǎn)工作;

  5、項(xiàng)目企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組和職能;

  6、項(xiàng)目企業(yè)文化建設(shè)總體規(guī)劃。

  (二)執(zhí)行MI手冊,理念塑造品質(zhì)

  1、論證并確定項(xiàng)目建設(shè)指導(dǎo)思想

  在遵循集團(tuán)理念的前提下,圍繞安全、質(zhì)量、效益、環(huán)保、工期等項(xiàng)目重點(diǎn),突出項(xiàng)目特點(diǎn)論證并確定項(xiàng)目建設(shè)指導(dǎo)思想,統(tǒng)一項(xiàng)目和員工的價(jià)值取向,統(tǒng)領(lǐng)項(xiàng)目各項(xiàng)工作。

  2、結(jié)合思想政治工作針對性抓好理念宣貫

  (1)開工前的形勢任務(wù)教育。重點(diǎn)通過“干最難的,交最好的”企業(yè)宗旨教育,向員工講清項(xiàng)目的概況、意義、施組安排及工程所在地的社情、民情等內(nèi)容,使員工了解即將面臨的任務(wù),增強(qiáng)緊迫感、使命感,做好準(zhǔn)備,干好工程。

  (2)施工中的艱苦奮斗教育。重點(diǎn)通過“效益是企業(yè)成長和繁榮的前提”的效益觀教育,向員工講清弘揚(yáng)艱苦樸素、勤儉興企的精神,磨練艱苦奮斗的意志,激勵奮發(fā)向上、無私奉獻(xiàn)的精神,增強(qiáng)項(xiàng)目創(chuàng)效能力,促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展,增加員工收入。

  (3)決戰(zhàn)時(shí)的攻堅(jiān)克險(xiǎn)教育。重點(diǎn)通過“攻堅(jiān)克險(xiǎn),創(chuàng)造明天”的企業(yè)使命教育,向員工講清施工進(jìn)入攻堅(jiān)決戰(zhàn)時(shí)刻所遇到的困難和壓力比平時(shí)要更大,增強(qiáng)員工樹立科學(xué)施工、敢打硬拼、決戰(zhàn)決勝的信心與決心。

  (4)撤場前的連續(xù)作戰(zhàn)教育。重點(diǎn)通過“精益求精做好每件事”的職責(zé)觀教育,向員工講清項(xiàng)目進(jìn)入收尾階段容易出現(xiàn)麻痹思想,加強(qiáng)工期意識、連續(xù)作戰(zhàn)勇奪全勝的精神教育,加強(qiáng)安全工作,保持隊(duì)伍穩(wěn)定,快速收尾。

  (5)全過程的安全質(zhì)量和環(huán)境保護(hù)教育。重點(diǎn)通過“不斷改善我們的安全和健康環(huán)境”的安全觀、“做最難的,交最好的”質(zhì)量觀、“建設(shè)綠色工程”的環(huán)保觀教育,向員工講清安全質(zhì)量和環(huán)境保護(hù)是社會、企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和員工個(gè)人實(shí)現(xiàn)價(jià)值的前提與基礎(chǔ),弘揚(yáng)“至精、至誠,更優(yōu)、更新”的企業(yè)精神,牢固樹立安全質(zhì)量和環(huán)境保護(hù)意識,鍛造企業(yè)品牌,創(chuàng)樹企業(yè)信譽(yù)。

  3、實(shí)踐闡釋理念

  通過項(xiàng)目企業(yè)文化實(shí)踐,用項(xiàng)目優(yōu)良行為、員工先進(jìn)事跡闡釋理念,提升員工理念價(jià)值認(rèn)同,深化員工理念認(rèn)知。

  4、編制項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)手冊

  以集團(tuán)和項(xiàng)目指導(dǎo)思想、項(xiàng)目目標(biāo)(總體目標(biāo)、工期目標(biāo)、安全目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)、環(huán)保目標(biāo)、效益目標(biāo))、工程概況、參建單位隊(duì)伍、企業(yè)形象用語、員工誓詞等為主要內(nèi)容編制。

  5、升旗宣誓

  每月第一個(gè)星期一的7:30組織全體員工舉行升國旗、總公司旗、集團(tuán)旗儀式,員工統(tǒng)一著裝列成方陣,指定護(hù)旗手,先升國旗、奏《國歌》,之后另兩面旗幟同時(shí)升起,全體合唱《中隧之歌》,員工面對旗幟進(jìn)行宣誓。

  6、開展特色活動

  利用網(wǎng)絡(luò)、廣播、專欄等傳媒,運(yùn)用理念故事、報(bào)告會、座談會、演講等形式,采取懸掛理念套圖、圖示、標(biāo)語等氛圍烘托的方式,結(jié)合思想政治工作、“三工”建設(shè)和青年員工文化活動,卓有成效地開展好理念宣貫。

  (三)執(zhí)行BI手冊,行為規(guī)范全員

  1、教育培訓(xùn)

  樹立“培訓(xùn)對員工是最大福利”的培訓(xùn)理念。圍繞項(xiàng)目背景和意義、工程特點(diǎn)和性質(zhì)、企業(yè)理念和行為規(guī)范、施工安全質(zhì)量和環(huán)保、工藝操作和要求、工期控制和節(jié)點(diǎn)目標(biāo)等方面內(nèi)容進(jìn)行全員培訓(xùn)。本著缺什么補(bǔ)什么的原則,采取多種方法,通過不同途徑抓好過程培訓(xùn),做到培訓(xùn)目標(biāo)具體化、工作經(jīng);、內(nèi)容豐富化。

  2、整合管理規(guī)范

  針對人事、財(cái)務(wù)、物資、設(shè)備、安全質(zhì)量、環(huán)保、績效考核等系統(tǒng)管理,建立流程管理規(guī)范。

  3、整合崗位規(guī)范

  在明確崗位和持證上崗的基礎(chǔ)上,確定崗位應(yīng)知應(yīng)會、技術(shù)要求、操作流程和目標(biāo)責(zé)任,制定崗位職業(yè)道德規(guī)范,開展崗位技能培訓(xùn)和技術(shù)比武活動,樹立員工愛崗敬業(yè)精神,立足崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績。

  4、整合獎懲規(guī)范

  依據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)、崗位規(guī)范、工作業(yè)績等內(nèi)容整合獎懲管理規(guī)范,注重項(xiàng)目目標(biāo)與員工個(gè)人目標(biāo)、物質(zhì)激勵與精神激勵相結(jié)合,獎勵為主、懲罰為輔,嚴(yán)格考核、獎懲兌現(xiàn)。

  5、整合員工手冊

  本著實(shí)用、簡潔、易記的原則,將培訓(xùn)、管理、崗位、獎懲、員工行為守則、禮儀規(guī)范等內(nèi)容整合為《員工手冊》,也可與《團(tuán)隊(duì)手冊》合并編制。

  6、堅(jiān)持班前講話班后總結(jié)

  以工藝流程、安全質(zhì)量操作、成本控制、工序銜接等為主要內(nèi)容,堅(jiān)持做到班前講話、班中指導(dǎo)、班后總結(jié)。

  7、整合禮儀規(guī)范

  以慶典、表彰、開工竣工、新聞發(fā)布、辦公和員工個(gè)人禮儀為重點(diǎn),結(jié)合安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工地、黨建思想政治工作、“三工”建設(shè)和青年員工文化活動、文明施工、文明寢室等方面規(guī)定、辦法,引導(dǎo)教育員工遵守禮儀規(guī)范,尊重當(dāng)?shù)孛袼酌耧L(fēng),開展企地共建,內(nèi)鼓士氣外樹形象。員工工作時(shí)間統(tǒng)一著裝和佩帶上崗證。

  8、整合新聞信息規(guī)范

  (1)建立項(xiàng)目新聞發(fā)言人制度;

  (2)建立項(xiàng)目新聞信息、影像資料管理辦法;

  (3)確定項(xiàng)目擬發(fā)布信息內(nèi)容及媒體;

  (4)建立與傳媒機(jī)構(gòu)的溝通合作。

  (四)執(zhí)行VI手冊,視覺展現(xiàn)風(fēng)采

  1、項(xiàng)目區(qū)域

  (1)彩門(《VI手冊》B506、507,以下均指手冊)。通往項(xiàng)目施工現(xiàn)場的重要交通路段,尤其是進(jìn)入施工管段及駐地,設(shè)立彩門和指示路牌。彩門橫梁根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)自主設(shè)計(jì)大型噴繪畫。例:正面上排徽標(biāo)+中鐵隧道集團(tuán),下排××項(xiàng)目經(jīng)理部/現(xiàn)場;背面上部中國鐵路工程總公司徽標(biāo)(下為中鐵工程)+勇于跨越追求卓越。

  (2)圍籬(B506)。帶有圍籬的彩門橫聯(lián)參照上述。內(nèi)容、畫面見B506。據(jù)實(shí)增加業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、總公司等方面內(nèi)容及集團(tuán)理念、形象用語等。

  (3)刀旗(B111)。通往現(xiàn)嘗駐地道路兩邊,辦公區(qū)、生活區(qū)圍籬上,施工區(qū)及重大活動,據(jù)實(shí)插設(shè)四色刀旗。

  (4)路標(biāo)(B801、802)。在道路交叉口、區(qū)域分界及相關(guān)處設(shè)置。

  2、辦公區(qū)域

  (1)徽標(biāo)、名稱識別。在項(xiàng)目經(jīng)理部醒目位置豎排項(xiàng)目名稱牌、黨工委名稱牌。例:徽標(biāo)(紅色)+中鐵隧道集團(tuán)+××項(xiàng)目部,白底藍(lán)字,也可制作銅牌;“中共中鐵隧道集團(tuán)有限公司××項(xiàng)目經(jīng)理部工作委員會”,白底紅字。面對名牌,右為項(xiàng)目名稱牌,左為黨工委名稱牌。

  (2)旗幟、旗壇(B106)。設(shè)立在項(xiàng)目部/現(xiàn)場,旗桿為不銹鋼材質(zhì),棗紅色大理石臺座,臺座前面制作雕刻燙金的徽標(biāo)+中隧集團(tuán)。以旗正面為準(zhǔn),從右往左為總公司旗幟、2號國旗、集團(tuán)旗幟。國旗由項(xiàng)目部、工區(qū)自行購買,總公司旗幟由集團(tuán)公司企業(yè)文化部統(tǒng)一制作,集團(tuán)旗幟由集團(tuán)公司、子分公司企業(yè)文化部統(tǒng)一制作。

  (3)看板、招牌、燈箱(B501-B504)、室內(nèi)形象墻(B601)?刹扇』諛(biāo)+中鐵隧道集團(tuán)有限公司+××項(xiàng)目部進(jìn)行制作。

  (4)標(biāo)牌、圖例。職責(zé)牌(B602)、部門銘牌(B603)、標(biāo)語貼紙(B509)、色帶(B604)、安全圖例(B701-708),據(jù)實(shí)制作。

  (5)宣傳欄。項(xiàng)目部適當(dāng)位置設(shè)宣傳欄,版面長寬為2.4×1.2米。內(nèi)容為集團(tuán)簡介、工程簡介、企業(yè)業(yè)績圖片、施工進(jìn)度、廠務(wù)公開、工程效果圖等。

  (6)會議室。會議室正面墻上懸掛雕刻粘貼板式企業(yè)徽標(biāo)和企業(yè)精神。例:至精至誠+徽標(biāo)+更優(yōu)更新”,可參照形象墻設(shè)計(jì)。其他墻面可懸掛工程形象進(jìn)度、項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)、安全質(zhì)量責(zé)任機(jī)構(gòu)、理念套圖、與項(xiàng)目工程關(guān)聯(lián)的圖片、會議理念等圖表。

  (7)辦公用具。信紙(B201-B203)、便箋紙(B204)、傳真紙(B205)、發(fā)文紙(B206-B207)、文件頭(B208-B209)、會議紀(jì)要文頭(B210)、信封(B211-B214)、文件夾(B215)、資料袋(B216),據(jù)實(shí)制作。

  (8)交往、識別用品。名片(B301-B304)、員工證卡(B305-306)、員工胸牌(B307)、貴賓證(B309)、通行證(B310)、參觀證(B309)、宣傳物品(B1001-B1002),據(jù)實(shí)制作。

  (9)輔助圖形(A301—A304)、標(biāo)志不干膠(B312)。據(jù)實(shí)使用。

  3、生活區(qū)域

  (1)路標(biāo)(B802)。生活區(qū)醒目處設(shè)置。

  (2)標(biāo)牌、圖例。比照辦公區(qū)域相關(guān)內(nèi)容據(jù)實(shí)設(shè)置。公用設(shè)施標(biāo)識醒目齊全。

  (3)宣傳欄。適當(dāng)設(shè)置,突出員工行為守則、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、文明評癬勞動競賽等內(nèi)容。

  (4)理念圖示、用語及其他內(nèi)容。

  4、施工區(qū)域

  (1)名稱標(biāo)牌

  A、隧道及地下工程。洞門上方兩排排列,上排“××工程”,下排“中鐵隧道集團(tuán)承建”。

  B、橋梁。在橋梁醒目位置標(biāo)注“中鐵隧道集團(tuán)承建××工程”。

  C、其他工程參照執(zhí)行。

  D、字體、顏色。標(biāo)準(zhǔn)字,藍(lán)底白字或白底紅字。

  E、A類、B類工程項(xiàng)目使用上述名稱,Z類項(xiàng)目可使用“中鐵隧道集團(tuán)××有限公司承建”,但提倡使用“中鐵隧道集團(tuán)承建”。

  F、已完工程名稱標(biāo)牌(B906),可在設(shè)計(jì)許可下使用。

  (2)宣傳欄、標(biāo)牌、圖例。比照辦公區(qū)域相關(guān)內(nèi)容據(jù)實(shí)設(shè)置,F(xiàn)場物料有醒目標(biāo)牌。

  (3)車體機(jī)械設(shè)備(B901-B905)。據(jù)實(shí)制作。

  (4)衣帽。工作服(B401- B402)據(jù)實(shí)制作。安全帽(B404)顏色按規(guī)定執(zhí)行,前面“中隧集團(tuán)”,后面為徽標(biāo)。紅色、藍(lán)色安全帽的名稱、徽標(biāo)印白色;白色、黃色安全帽的名稱、徽標(biāo)印紅色。

  (5)標(biāo)語。醒目處設(shè)置“勇于跨越,追求卓越”的總公司精神和集團(tuán)理念、形象用語等。

  (五)總公司精神、旗幟、標(biāo)識

  1、項(xiàng)目部駐地和施工現(xiàn)場,設(shè)有“勇于跨越,追求卓越”總公司企業(yè)精神的宣傳標(biāo)志,凡懸掛集團(tuán)旗幟的要統(tǒng)一懸掛總公司旗幟。

  2、各重點(diǎn)工程、標(biāo)志性工程、城建工程施工區(qū)域出入口處設(shè)置“中鐵工程”組合徽標(biāo)和總公司企業(yè)精神標(biāo)志,可視情況變化組合,總公司精神為魏碑字體。

  3、設(shè)置彩門、圍擋時(shí)要有“中鐵工程”企業(yè)標(biāo)識、企業(yè)精神。

  4、重點(diǎn)工程開工、竣工儀式,應(yīng)充分展示“中鐵工程”標(biāo)識、旗幟、企業(yè)精神。

  5、在省部級以上新聞媒體發(fā)布新聞時(shí),將中國鐵路工程總公司置于在本企業(yè)名稱前面。如“中國鐵路工程總公司下轄/控股的中鐵隧道集團(tuán)”。

  6、各級領(lǐng)導(dǎo)名片按總公司要求制作。

  7、制作宣傳品、紀(jì)念品、禮品等要標(biāo)有總公司企業(yè)標(biāo)識、企業(yè)精神。

  8、懸掛徽標(biāo)時(shí),總公司徽標(biāo)與集團(tuán)徽標(biāo)不得在同一水平面?刹蓜裰需F工程”組合徽標(biāo)+中鐵隧道集團(tuán)樣式執(zhí)行,橫排、豎排均可,上下組合時(shí)“中鐵工程”組合徽標(biāo)在上。

  (六)外協(xié)隊(duì)伍

  1、源頭控制

  將項(xiàng)目企業(yè)文化建設(shè)納入合同文本,明確項(xiàng)目企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容及雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)。

  2、機(jī)制約束

  外協(xié)隊(duì)伍企業(yè)文化建設(shè)與項(xiàng)目企業(yè)文化建設(shè)同時(shí)規(guī)劃、同時(shí)實(shí)施、同時(shí)檢查、同時(shí)考核、同時(shí)表彰。

  3、理念引導(dǎo)

  在集團(tuán)理念統(tǒng)領(lǐng)下,突出團(tuán)隊(duì)觀、誠信觀、品牌觀、道德觀等理念教育,干優(yōu)質(zhì)工程、樹良好信譽(yù),利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。

  4、行為規(guī)范

  通過各項(xiàng)管理制度,規(guī)范外協(xié)隊(duì)伍和員工的行為,提倡外協(xié)隊(duì)伍和員工遵守集團(tuán)員工行為守則、禮儀規(guī)范、升集團(tuán)旗幟、唱中隧之歌。

  5、視覺統(tǒng)一

  外協(xié)隊(duì)伍在本項(xiàng)目建設(shè)中,不得使用自己的名稱、旗幟、標(biāo)識等,有關(guān)操作按集團(tuán)視覺識別系統(tǒng)手冊執(zhí)行。

  6、思想教育

  把宣傳思想教育工作延伸到外協(xié)隊(duì)伍,針對性地開展形勢任務(wù)教育、法制宣傳教育、職業(yè)道德教育、技術(shù)業(yè)務(wù)教育。

  六、注意事項(xiàng)

  1、本策劃書適用集團(tuán)所有工程項(xiàng)目,項(xiàng)目據(jù)實(shí)進(jìn)行要素組合。一年以下的項(xiàng)目可適當(dāng)簡化內(nèi)容;

  2、以規(guī)范、美觀、大方、節(jié)儉為原則,杜絕大而全,突出主題、突出特色,特別是視覺識別系統(tǒng)制作時(shí)充分考慮二次利用;

  3、除安全圖例外,紅色、藍(lán)色均指企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色;

  4、業(yè)主、地方政府有特殊要求或聯(lián)合建設(shè)的項(xiàng)目,在尊重、協(xié)商的前提下,突出集團(tuán)企業(yè)文化特色;

  5、黨、工、團(tuán)組織相關(guān)標(biāo)牌及“紅旗設(shè)備”等未具體包含在VI手冊中的要素,在遵循徽標(biāo)和色值的前提下?lián)䦟?shí)制作;

  6、定期對設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和相關(guān)內(nèi)容更新

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