轉(zhuǎn)正申請書集錦
在眼下市場經(jīng)濟活躍的社會,申請書使用的次數(shù)愈發(fā)增長,寫作層面上,申請書下級向上級的行文方式。大家知道申請書的格式嗎?下面是小編為大家收集的轉(zhuǎn)正申請書集錦,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
轉(zhuǎn)正申請書集錦1
敬愛的黨組織:
我于20xx年x月xx日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經(jīng)三個多月了,現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下:
一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、幫助采購核對前期的應(yīng)付賬款余額,并對賬袋進(jìn)行了分類整理,為以后的工作提供便利;并協(xié)助采購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,還是積極主動的協(xié)助采購帶新人,將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給xxx,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發(fā)傳真等。
三、根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,并及時的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬,除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外,大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。
四、建立庫存明細(xì)賬。在三四月份,因為原來的成本會計突然離職,在沒有任何交接的情況下,變壓力為動力,要求自己盡快的熟悉公司情況,不斷的對工作進(jìn)行改進(jìn),以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細(xì)賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫,并對成品庫進(jìn)行了匯總,形成公司總的庫存明細(xì)賬。在建賬的同時,將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理,但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,影響了報表的可信度,不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,在以后的工作中會做的`更好。
五、在工作中,善于思考,發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,便首先同同事進(jìn)行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經(jīng)理,同時提出自己的意見提供參考。
六、接手公司及分公司的手工庫存明細(xì)賬(外部)。
七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白,,所以前段時間一直延用前期的做法,對運費進(jìn)行流水登記。運費管理修正后,根據(jù)應(yīng)付報表及運費管理的要求,重新設(shè)計了一套運費統(tǒng)計的表格,我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。八、熱心回答同事詢問的問題。
申請人:xxx
日期:xx年xx月xx日
轉(zhuǎn)正申請書集錦2
一、基本情況介紹
本人xxX,于20xx年xx月xx日加入公司,目前擔(dān)任LED項目部國際銷售專員一職,主要負(fù)責(zé)在部門各位同事的配合下開展燈具國外銷售工作。
二、主要工作匯報
三個月多以來,在部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷、指導(dǎo)和幫助下,本人開始逐步了解公司的經(jīng)營模式跟操作方式,學(xué)習(xí)認(rèn)識公司目前的貿(mào)易產(chǎn)品,同時不斷加深企業(yè)文化的理解和認(rèn)同,總體上能夠按照領(lǐng)導(dǎo)的要求完成各項工作任務(wù)。
公司要求每天發(fā)30封開發(fā)信。目前為止,共發(fā)出郵件7522封,有效絡(luò)搜尋客戶信息達(dá)600多個。有時一天可發(fā)開發(fā)信300-400封,郵件回復(fù)率在1.75%左右。前兩個月為累積跟溝通階段,第三個月開始出樣品單。截止到今天,共出2個樣品單。目前還有一個在詳談。開發(fā)能力基本符合公司要求。
對于公司分配的任務(wù),都能認(rèn)真負(fù)責(zé)完成。比如10月份的香港展,遵從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極外出派發(fā)小禮品跟宣傳環(huán)保袋,換取客戶名片,也在攤位上接待客戶,溝通及挖掘潛在目標(biāo)客戶。日常做好各項常務(wù)工作,按時寫好工作日記跟計劃總結(jié),對需要幫忙的'同事都能盡力協(xié)助。
三、入職以來的個人情況
主要是對產(chǎn)品的熟悉,跟對業(yè)務(wù)技巧的掌握。經(jīng)過幾次培訓(xùn),尤其是老業(yè)務(wù)的成功案例分享,受益匪淺,學(xué)習(xí)到了對客戶的持續(xù)跟蹤以及一個優(yōu)秀業(yè)務(wù)應(yīng)具備的專業(yè)素質(zhì)形象。通過對同事的請教跟學(xué)習(xí),工作能力有一定進(jìn)步,職業(yè)修改有一定提升。跟集團內(nèi)部的同事都能和睦相處,配合到位。能很好適應(yīng)本職崗位。
四、未來的工作計劃跟安排
針對公司分配的任務(wù)額,逐步開發(fā)潛在客戶,完成銷售目標(biāo)。將客戶分類,擬定不同方案跟進(jìn)。開發(fā)主要以展會客戶為主,詢盤客戶的追蹤,和絡(luò)客戶的增加。利用時差,在客戶工作時間聯(lián)系,增加有效溝通的幾率,定時跟意向客戶打電話。市場定位為歐洲美洲跟東南亞客戶。在工作的同時,增加自己對產(chǎn)品的了解,尤其是對產(chǎn)品的使用和該注意的事項,以便能提供客戶專業(yè)的指導(dǎo)信息,面對突發(fā)事件能第一事件做好恰當(dāng)反應(yīng),使得客戶滿意我們的服務(wù),增加與本公司合作的信心。
總之,經(jīng)過試用期,我認(rèn)為我能夠積極、主動、負(fù)責(zé)的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。在此,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)我成為公司的正式一員。
申請人:xxx
日期:xx年xx月xx日
轉(zhuǎn)正申請書集錦3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天6個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。我對本人所從事的出納工作已經(jīng)比擬熟習(xí),也能勝任這項工作。以前在會計師事務(wù)所做業(yè)務(wù)助理工作時,對出納的工作情況比較懂得。而且在這兩個月里,我在公司劉總和黃會計的引導(dǎo)下,在公司同仁的援助下,在新的崗位中,我對本公司經(jīng)營模式和治理制度有了全新的意識和深入的學(xué)習(xí),F(xiàn)對本職工作總結(jié)如下:
一、一個人面對新的城市、新的工作,所有都將是新開始,都有一個從生疏到熟悉及粗通的過程,萬事開頭難,一個良好的心態(tài)——虛心的、踴躍的心態(tài)是干好所有工作的基礎(chǔ)。剛開端的多少天是關(guān)鍵,于是我努力把自己的心態(tài)調(diào)解到最佳,以適應(yīng)新的環(huán)境、應(yīng)答新的工作挑戰(zhàn)。
二、在這期間,在財務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。
、嚴(yán)格按照財務(wù)軌制的請求,辦理費用報銷,現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)。
2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。
3、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制出納報告單。
4、填寫稅務(wù)申報表。
5、實現(xiàn)財務(wù)負(fù)責(zé)人交待的工作。
經(jīng)過兩個月的試用期,我在工作也取得了一些功能。出納工作看似簡單,做起來卻難,以前的工作教訓(xùn)對我從事新的工作有一定的幫助,但很多事件還需要從新意識跟懂得,學(xué)習(xí)跟實際彼此融合才華產(chǎn)出成果,成績的獲得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的.耐心教誨和無形的言教,離不開公司同仁的關(guān)心和支持。
三、要作好出納工作絕不可能用“輕松”來形容,絕非“雕蟲小技”,它是經(jīng)濟工作的第一線,財務(wù)收支的關(guān)口,在公司的經(jīng)營管理中占據(jù)重要的地位。
作為一個合格的出納,必須具備以下的基本懇求:
一、學(xué)習(xí)、理解和把持政策法規(guī)和公司制度,一直先進(jìn)自己的業(yè)務(wù)水平和常識技能。
二、學(xué)會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度,發(fā)揮財務(wù)操縱、監(jiān)督的作用。
三、出納職員要遵守良好的職業(yè)道德。
四、出納人員要有較強的保險意識,現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保留分工,各負(fù)其責(zé),并相互牽制。
五、很好的溝通才能。特別是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通才干。當(dāng)然,在今后的工作中除了遵照以上的基本四點外,我還要始終的盡力學(xué)習(xí)國家出臺的新的財經(jīng)法律法規(guī)和提高的企業(yè)管理制度,以適應(yīng)不斷變革的社會環(huán)境和今后公司發(fā)展的工作。
以上是我對自己兩個月工作的一些領(lǐng)會和總結(jié)。在當(dāng)前的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,與時俱進(jìn),做好本職工作,與公司的發(fā)展同步。同時,我要特殊感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支撐和關(guān)懷,這是對我工作最大確實定和激勵,我誠摯的表示感激!
此致
敬禮!
申請人:xx
xx年xx月xx日
轉(zhuǎn)正申請書集錦4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我于20xx年進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任文員一職,負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)勤治理工作。
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部分負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時利用放工時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),來進(jìn)步自己的綜合素質(zhì),目前正在電大就讀專科,以期將來能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
兩個多月來,我在王總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從;
二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;
三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的間隔;
四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)把握的還不夠扎實等等。
在今后的工作計劃和學(xué)習(xí)計劃中,我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據(jù)公司規(guī)章制度,試用職員在試用期滿兩個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司申請:?茨芨鶕(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我定期轉(zhuǎn)為正式員工,并根據(jù)公司的薪金福利情況,從20xx年5月起,轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為1800元/月。
來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的.進(jìn)步與進(jìn)步,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),?瓷霞夘I(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮!
申請人:xxx
日期:xx年xx月xx日
轉(zhuǎn)正申請書集錦5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
xxxx年X月X日,我有幸成為公司的一員,并成為董事長的秘書。到目前為止,我實習(xí)試用期已滿三個月,故在此向公司遞交我的轉(zhuǎn)正申請。
在過去的三個月中,我作為董事長行政助理主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容包括行政類工作與助理類工作。其中行政類工作主要指公司的收發(fā)文處理、公司會議前的準(zhǔn)備工作、會議期間的記錄、會議之后撰寫會議紀(jì)要及相關(guān)材料的整理歸檔、其他的一些公文寫作以及對公司、OA系統(tǒng)等信息更新的工作。助理類工作主要指做好客人接待、董事長日程提醒、文件傳遞、資料整理以及董事長交代的其他工作等等。
“男怕入錯行”講的是行業(yè)選擇對一個人職業(yè)發(fā)展的至關(guān)重要性,反過來,如果選對了行業(yè)那么接下來的發(fā)展則會更順利。那么選擇選擇行政部、選擇董秘作為自己踏入社會的第一份職業(yè)意味著什么呢?首先,綜合行政部作為公司的服務(wù)部門,其負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門的工作、督辦各部門的工作進(jìn)展以及公司的后勤工作等等,行政部就是公司經(jīng)營過程中的“潤滑劑”,那在這個部門工作主要是能夠鍛煉自己的'服務(wù)意識、協(xié)調(diào)能力、寫作能力以及整體思維的能力,這些對于以后的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。其次董秘這個崗位能夠讓自己多多跟公司領(lǐng)導(dǎo)接觸,在工作過程中向公司的領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí),同時能夠鍛煉自己站在他們的高度去思考問題,提高思維能力。
擔(dān)任董事長的秘書以來,自己是快樂的,那么這也表明自己對目前的崗位是適應(yīng)的。這個職位能夠多跟不同的部門的同事打交道,提升自己的溝通能力,同時能夠更快融入到天保這個集體中來。它還能夠讓我對以前學(xué)習(xí)的包括戰(zhàn)略管理理論等方面的知識進(jìn)行反芻,加深了對理論知識的理解,同時還能夠樹立一種大局觀。
航海需要司南、行動需要方向,同樣地對自己的職業(yè)需要制定一個職業(yè)生涯規(guī)劃。它能給自己職業(yè)發(fā)展提供一種方向性的指引。我自己在讀書期間也好,在公司實習(xí)的過程中也好,都思考過這個問題。那么我自己目前的一個簡單規(guī)劃就是首先要對公司的大的方面進(jìn)行熟悉,了解整個公司的基本狀況;然后在不同部門歷練,掌握項目的運作知識及鍛煉項目工作的能力;再次能夠?qū)镜臉I(yè)務(wù)進(jìn)行學(xué)習(xí),鍛煉運營管理能力;最后,理論與實際相結(jié)合,研究整個公司的治理,如何規(guī)范化公司運營,從而降低公司的管理成本,達(dá)到企業(yè)的成長等等。
最后談一下對公司發(fā)展的看法,公司自成立以來剛剛走過了六年的時光,在這六年中,公司在董事長的帶領(lǐng)下從無到有,可以說公司是朝氣蓬勃的、很年輕的企業(yè)。但也正因為我們公司年輕,所以我們也存在很多問題,這些需要我們不斷去完善去解決。那么我就針對公司目前存在的一些現(xiàn)象提出自己淺淺的看法。一個就是我們總體上缺乏一種節(jié)約的意識,包括對電、紙張等缺少節(jié)約的意識。雖然這些都是些小事,但是長期來看這是很浪費的,如果大家能夠養(yǎng)成節(jié)約的習(xí)慣,那對于公司來說,其成本是可以降低很多的。另一個是我們公司一直在往學(xué)習(xí)型組織方向發(fā)展,但效果可能不夠明顯。學(xué)習(xí)型組織的問題,國內(nèi)外很多學(xué)者包括德魯克、彼得圣吉、野中郁次郎等大師級人物都研究著這些問題,這也反映它的重要性。我們公司要成為真正的學(xué)習(xí)型組織,我認(rèn)為要有促進(jìn)知識共享與創(chuàng)造的“土壤”,學(xué)習(xí)型組織是重視每一員工的知識,讓每一員工能夠為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策,而不是藏著掖著自己的建議。員工在提建議的時候可能考慮自己要付出一些成本,而收益可能是共享,可能還會擔(dān)心失去自己給人的好印象,那么這就會降低員工建言獻(xiàn)策的動力。但如果公司是鼓勵員工建言獻(xiàn)策、當(dāng)意見被采納還能得到額外的獎勵,可以是物質(zhì)的或精神上的獎勵,那么就會增加員工建言獻(xiàn)策的動力。
總之,在公司實習(xí)的這三個月中,我學(xué)習(xí)到了很多的知識,也融入到這個集體中,在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正申請。
申請人:xxx
日期:xx年xx月xx日
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