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主管給員工加薪申請(qǐng)書(shū)

時(shí)間:2023-03-15 11:58:00 申請(qǐng)書(shū) 我要投稿

主管給員工加薪申請(qǐng)書(shū)

  隨著時(shí)代在進(jìn)步,我們每個(gè)人都可能要用到申請(qǐng)書(shū),寫作層面上,申請(qǐng)書(shū)下級(jí)向上級(jí)的行文方式。那么寫申請(qǐng)書(shū)真的很難嗎?以下是小編整理的主管給員工加薪申請(qǐng)書(shū),希望對(duì)大家有所幫助。

主管給員工加薪申請(qǐng)書(shū)

主管給員工加薪申請(qǐng)書(shū)1

公司領(lǐng)導(dǎo):

  我是XX年X月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的`融入到工作中去,跟同事們打成一片。

  自加入XX以來(lái),始終以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時(shí),參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),比如XXXXXXXXXX,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

  所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。

  然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅。在這種形勢(shì)下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。

  為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng)。申請(qǐng)工資及福利向上提升XX%。

  當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

  xx年 xx月xx 日

主管給員工加薪申請(qǐng)書(shū)2

xx經(jīng)理:

  我從去年12月上旬進(jìn)入公司并擔(dān)任公司財(cái)會(huì)一職,一直以來(lái),我在工作上都保持著良好的工作態(tài)度,敬業(yè)樂(lè)觀,認(rèn)真踏實(shí)地工作,始終以自己強(qiáng)烈的責(zé)任心進(jìn)取心,勤勉不懈地努力,加上自己較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,盡力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,同時(shí)也盡心地為公司提出一些寶貴的意見(jiàn)。

  首先,剛進(jìn)公司的時(shí)候,面對(duì)原材料賬目連個(gè)數(shù)量帳都沒(méi)有,上手會(huì)計(jì)遺留下來(lái)的錯(cuò)誤(如個(gè)稅軟件登錄密碼錯(cuò)誤,地稅稅單打印所需的'農(nóng)行登錄密碼錯(cuò)誤情況)等瑣碎但又重要的事情,我沒(méi)有抱怨還盡力主動(dòng)及時(shí)解決了這些問(wèn)題,同時(shí)也做到了庫(kù)存帳中的單價(jià)和數(shù)量有帳可查,相當(dāng)程度上減少了企業(yè)的涉稅風(fēng)險(xiǎn),不僅如此,從我工作之初我就開(kāi)始提出了不少的合理建議(如上任會(huì)計(jì)對(duì)銀行存款余額負(fù)數(shù)的處理,180天內(nèi)收匯,210天內(nèi)核銷90天內(nèi)退稅規(guī)定對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理上重要的提醒等,而以前的會(huì)計(jì)沒(méi)有告之,使得公司對(duì)這之前一無(wú)所知)。

  還有,自從我進(jìn)入公司后,不僅把財(cái)會(huì)本身職責(zé)范圍內(nèi)的盡力辦好、處理好,對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,而且還負(fù)責(zé)了勞動(dòng)局、工商、殘聯(lián)、社保等部門的相關(guān)工作以及出納應(yīng)負(fù)責(zé)的公司4個(gè)銀行帳戶的單據(jù)填制回單領(lǐng)取以及對(duì)賬單的領(lǐng)回及核對(duì)還有收匯結(jié)匯等工作,到現(xiàn)在為止我所處理的期間沒(méi)有少過(guò)一份單據(jù),銀行存款余額月月都一分不差。

  基于對(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,我希望公司能將我的工資提高x元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。

  人追求的目標(biāo)越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請(qǐng),希望公司能將我個(gè)人工資提高到x元整。

  也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,無(wú)論申請(qǐng)成功與否,本人仍會(huì)一如既往的、用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

  期待您的答復(fù)!

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xxx

  xx年xx月xx日

主管給員工加薪申請(qǐng)書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  本人于xx年11月15日進(jìn)入貴公司,做測(cè)試員(電腦主板)、xx年5月30日在工程做IE(主要負(fù)責(zé)工位排配、WI的制作及標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的建立)、xx年9月10日至今在測(cè)試部做文員(主要負(fù)責(zé)做測(cè)試與維修報(bào)表及一些瑣事),在此期間,我學(xué)到和懂得許多知識(shí)與做人的道理,在此我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。

  這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,熱愛(ài)自己的工作,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。

  人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對(duì)他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

  本人從進(jìn)廠至今,一直是普通員工待遇,本來(lái)我是不想提工資問(wèn)題的(因?yàn)榭梢詫W(xué)到東西,知識(shí)就是財(cái)富),可是由于種種原因,我不得不提,我知道我們廠現(xiàn)在不是很忙,可我希望從xx年起,我的工資月薪是4000元,(包吃。谶@里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,您甚至可以問(wèn)我的'直接領(lǐng)導(dǎo)或從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到6000元月薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn);當(dāng)然更有深度的工作崗位,我也愿意嘗試,,我這是對(duì)我個(gè)人的挑戰(zhàn)和不斷深造,我相信,只要付出,就會(huì)有收獲!

  也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:

  xx年xx月xx日

主管給員工加薪申請(qǐng)書(shū)4

x領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  本人從畢業(yè)后一直在xX工作,至今已經(jīng)是第xX個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的考慮,特向您提出加薪請(qǐng)求,理由如下:

  1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對(duì)外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。

  2、xX深辦是深圳市規(guī)模較大的外企深辦之一,但至今本人的薪水為xX(稅后xX多點(diǎn)),遠(yuǎn)低深圳市平均月薪水平。而能給我?guī)?lái)額外收入的外單越來(lái)越少,今年至今的月均提成也只能達(dá)到¥xX/月。兩者相加,仍然低于深圳市平均月薪水平。

  3、以xX內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的'薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水。

  基于以上實(shí)際情況,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:

  xx年xx月xx日

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