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離職再入職申請書

時間:2022-10-10 20:38:23 申請書 我要投稿

離職再入職申請書

  現今社會公眾的追求意識不斷提升,我們會經常使用申請書,申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。寫申請書真像想象中那么難嗎?以下是小編精心整理的離職再入職申請書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

離職再入職申請書

離職再入職申請書1

尊敬的領導:

  您好!在公司我一直過得很好,很感謝公司領導對我的關照和同事對我的幫助,但是由于薪酬和工作時間問題,我很抱歉我決定辭職。做為行政文員,我每天做的事情很多很雜,工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別,工資上也是如此。我每天都在做這些事情;辦公設備的管理,計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記,名片印制,郵件和報刊的收取、分發(fā)工作,低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回,各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統計,做到入庫有驗收、出庫有手續(xù),保證帳實相符,完成各項勤雜、采購工作等等大量很雜的工作,然而我的工資卻每個月只有一千多,而且每周工作6天,我覺得我的付出跟收獲不對等,我也不能對我目前的現狀改變什么,因此我選擇辭職。

  希望領導能夠批我的辭職請求,在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

20xx年x月x日

離職再入職申請書2

尊敬的領導:

  您好!首先,感謝公司給予我這次機會,到君御華府項目做安管主辦一職;感謝工作中各位領導對我的支持和幫助。

  20年4月份入職后,在項目領導和各位同事的支持和幫助下,迅速的了解本項目的基本情況;熟悉本項目人員、編制信息;通過和各位領導、同事的溝通,明確了下一步本職工作的重點和任務。

  入職這4個月以來,著力安管部全體員工的各項培訓和管理,逐步提升安管員的整體素質,進而提高我們龍光物業(yè)的服務形象、服務水平,竭力配合項目前期營銷部門的各項工作。工作總結如下:

  一、加強和員工之間的溝通,及時掌握各個員工的思想動態(tài),及時了解工作中遇到的各種問題,并及時做出處理。

  二、進行公司各項規(guī)章制度的培訓,使員工了解并遵守公司的各項制度。

  三、進行軍事訓練和禮貌禮節(jié)、儀容儀表、崗位職責、各種事件處理方法和處理原則的培訓,不斷提高員工值班過程中的服務質量,提升公司形象。

  四、工作中以公平公正的原則管理,一視同仁,有功獎有過必罰;工作中嚴格要求自己,給員工起模范帶頭作用。

  入職以來,帶領安管部全體員工,積極的配合各個部門圓滿的完成了各項工作,得到了項目領導的肯定。在今后的工作中,我將一如既往的努力工作和學習,帶領安管部把各項工作做得更好。

  現在我提出轉正申請,懇請領導予以批準。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

20xx年x月x日

離職再入職申請書3

尊敬的領導:

  我于年1月9日進入公司,根據公司的需要,目前擔任安全員一職,負責金童路項目部安全管理工作。

  從入職至今近三個月,這幾個月里,在領導和同事的幫助下,工作開展得非常順利;同時也適應了公司的管理模式,因此本人提出轉正申請。

  一、以情服務、用心做事。工作中我對同事以禮相待,配合默契;工作中對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”,不擺架子,耐心地和他們溝通,與他們談心,做到以理服人。

  二、遵守制度、敢抓敢管。施工期間,我按項目規(guī)章制度進行管理;對于那些安全措施不到位的,比如:“進入施工區(qū)域吸煙及沒戴安全帽;高空作業(yè)沒系安全帶;動土時沒有動土票;違章操作”等現象,我都按規(guī)章制度、強制要求整改,對拒不整改的進行處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間安全無事故。

  三、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的`安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,堅持“今天的事、抓緊去做;明天的事、準備去做”的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責。

  四、安全工作不同于其它職位,成績在短時間不易考核。在今后的工作中,我會更加嚴格要求自己,作好本職工作的同時,與同事團結共進。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠做得更好。

  總之,在這三個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、潛力的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,懇請領導予以批準。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

20xx年x月x日

離職再入職申請書4

尊敬的領導:

  我于20年2月14日成為公司的試用員工,到今天6個月試用期已滿,根據公司的規(guī)章制度,現申請轉為公司正式員工。

  在3個月的時間內我適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了作為一個安管員的操作流程。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己不斷提高充實自己,希望自己能做個合格的安管員。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。

  申請人:xxx

20xx年x月x日

離職再入職申請書5

尊敬的領導:

  您好!

  由于酒店發(fā)工資的不準時,所以導致生活壓力倍增,終日彷徨,深感恐懼,每天活在壓抑中無法自我解救。由于本人年紀還小,心理承受能力較差,所以較害怕想不開,再加上我才歲,不想讓自已生活在壓抑之中!耙粋十六歲的花季少女,由于家庭原因遠離家里出外打工被拖欠工資半年,長期精神壓抑,最終選擇了在打工的地方與世長辭!碑斘以诰W上看到這么一篇新聞的時候,很震驚很震撼,也許深陷同境,所以我十分理解那女孩當時心情,那種帶著絕望,痛心欲絕,懷著對天下人的怨恨而離開了;蛘呤菑乃砩峡吹搅俗约,又也許只是我想多了,但是為了避免一切我想的。經過深思熟慮,連夜的思考,為了我的父母,我的未來,還有我還沒見過的另一半以及還沒誕生的兒子或女兒,我不得不想您提出要求辭工。親愛的經理,我知道您是個很了不起老板,擁有很多財業(yè)物業(yè),所以我一直相信您還是會發(fā)工資我的。不過如果您覺得我在這沒親沒戚沒地方住,所以不發(fā)工資給我了把就讓我在宿舍住到這個月月尾我還是萬分感激。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

20xx年x月x日

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