個人升職自薦書
在日常生活和工作中,我們需要用到自薦書的情形越來越多,自薦書可以幫助我們表達(dá)認(rèn)識及表明態(tài)度。還是對自薦書一籌莫展嗎?以下是小編為大家收集的個人升職自薦書 ,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
個人升職自薦書 1
XX領(lǐng)導(dǎo):
您好!
以下是簡單自我介紹:在公司事變?nèi)甓鄷r間里,我先后從事多種事變,積聚了一些實踐履歷;同時,利用事變之余報讀中國經(jīng)濟管理大學(xué)的在職MBA《職業(yè)司理人》學(xué)習(xí),并順?biāo)焱ㄟ^學(xué)校的 測驗 和導(dǎo)師的承認(rèn),并取得《國際注冊職業(yè)司理人證書》和研究生學(xué)歷,同時不絕的自我學(xué)習(xí)管理學(xué)大家余世維博士和著名管理學(xué)院的相干課程及大量有關(guān)企業(yè)戰(zhàn)略生長、策劃管理、營銷戰(zhàn)略、人才鼓勵等錄像和筆墨資料,對企業(yè)策劃有了1個開端相識。通過學(xué)習(xí),發(fā)明樂成并不是想象中的那么困難:精確的目標(biāo)+詳確的籌劃+堅強的意志=樂成;大家都可以樂成;策劃企業(yè)也是如許。也正是由于學(xué)習(xí),讓我得到了知識,增長了自大,不但使我喜好上了質(zhì)量管理行業(yè),并且漸漸明白了人生職業(yè)抱負(fù),奪取成為質(zhì)量管理范疇的專家。
大勝靠德。我是操行樂成論的老實信徒,但并不是魅力論。因此,我在把誠信作為本身核心代價觀的同時,也器重作育本身積極主動的心態(tài)以及維持精良人際干系的圓熟本領(lǐng)。
獨木難成林。在以往的學(xué)習(xí)事變生存中,我與他人融洽相處、連合相助,在作育了我精良的團(tuán)隊相助精力的同時,也熬煉了本身的管理、雷同和和諧本領(lǐng)。我渴望歡迎新的挑釁,我盼望我能管理公司整個品管部,這個事變非常得當(dāng)我的生長方向和愛好地點。
誠然,在日新月異的當(dāng)今社會,在日趨劇烈的人才競爭中,我還短缺很多,但我信托,如有幸得到公司全體同仁的信托和引導(dǎo),具有謙善好學(xué)、務(wù)實上進(jìn)、尋求杰出以及堅固性格和搏斗精力的我,定能在您的引導(dǎo)下,在富厚的實際事變中不絕進(jìn)步,日趨美滿。同時,我也會竭我所能獻(xiàn)出我的'才智,以報酬領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩。
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
個人升職自薦書 2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
您們好:
隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,并我這次展示自我的機會。在這里,自薦擔(dān)任客服部經(jīng)理的職位。
作為一名從一線成長起來的管理人員而言,我認(rèn)為,管理的實質(zhì)就是服務(wù),管理為業(yè)務(wù)服務(wù),全員為客戶服務(wù)。如果我能競爭到客服部經(jīng)理這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:
1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,全面履行崗位職責(zé),結(jié)合客服部經(jīng)理崗位要求,對具體服務(wù)細(xì)節(jié)規(guī)定成文,并督促員工按規(guī)定要求做好,做細(xì)。
2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達(dá),下情上報,第一時間傳達(dá)公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態(tài),適時的鼓勵,教育,加強員工的工作責(zé)任心,提高工作效率。
3、練好內(nèi)功,開拓市場。用先進(jìn)的服務(wù)理念武裝頭腦,把服務(wù)的焦點轉(zhuǎn)移到客戶關(guān)系上來,有針對性的提供個性化服務(wù)、顧問式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了,才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
在做好以上三點的同時,我將不斷的在實踐中,完善自己,提升自身素質(zhì)與管理能力。升職自薦書的最后,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)進(jìn)。
此致
敬禮
個人升職自薦書 3
公司領(lǐng)導(dǎo):
我是綜合辦公室職員xx,進(jìn)入公司工作至今已有一年多時間,對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認(rèn)同,F(xiàn)提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快,組織結(jié)構(gòu)越來越清晰,公司對人才的需求也隨之增強,作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。
在xx集團(tuán)工作的這段時間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)及關(guān)懷下,我從盲目的工作到有目標(biāo)的工作,從有目標(biāo)的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯(lián)絡(luò)和溝通的中間體,既要取信于內(nèi),也要取信于外,重要的是人與人之間多溝通,做事有條理。
同時,借此申請將我在10年上半年取得的工作成績匯報如下:
1、建立電子文檔的人事檔案匯總,五大員分類管理工作(現(xiàn)轉(zhuǎn)至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,服務(wù)于項目部需求。
2、順利收集建造師注冊相關(guān)資料報至直管部門審核,完成初始一、二級建造師和臨時建造師注冊共60人。
3、制訂集團(tuán)公司各部門領(lǐng)用辦公用品的規(guī)定辦法,使各部門在使用辦公用品時有計劃性。
4、基本收取集團(tuán)公司對外的房租,完善員工宿舍環(huán)境的整改。
5、在后勤維修方面,能做到有報及時修,無報常維護(hù)。
6、積極配合各部門的會議要求,做好會場的布置,提升集團(tuán)公司會議水平標(biāo)準(zhǔn)。
7、妥善安排接待所需的道具,提升集團(tuán)公司接待水平的標(biāo)準(zhǔn)。
以上工作成績基本是按年度規(guī)劃進(jìn)行的,而在完成上述工作時也不斷培養(yǎng)了我的獨立性和果斷性,讓我為站在不同的崗位上奠定基礎(chǔ)。
不想當(dāng)將軍的兵不是好兵,如果此次申請得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同,提供我一個更高的平臺,我會不負(fù)眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢。
如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我的申請還“年輕”,需要時間的磨練,我也不會泄氣,在工作中找不足來提升工作質(zhì)量和效率。
此致
敬禮
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