設(shè)計(jì)方案9篇[優(yōu)秀]
為了確保事情或工作能無(wú)誤進(jìn)行,時(shí)常需要預(yù)先開(kāi)展方案準(zhǔn)備工作,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書面計(jì)劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?下面是小編為大家整理的設(shè)計(jì)方案9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
設(shè)計(jì)方案 篇1
一、基本組成
員工的工資總額由以下部分組成:崗位工資、技能工資、質(zhì)量獎(jiǎng)、效益工資和相關(guān)補(bǔ)貼。崗位工資是根據(jù)酒店各崗位的標(biāo)準(zhǔn)與責(zé)任設(shè)置的一項(xiàng)固定工資;技能工資是根據(jù)各個(gè)員工的能力與貢獻(xiàn)大小設(shè)置的一項(xiàng)激勵(lì)性工資,體現(xiàn)員工的技能差別與提升程度;質(zhì)量獎(jiǎng)是根據(jù)員工的日常工作表現(xiàn)和行為準(zhǔn)則所設(shè)置的一項(xiàng)績(jī)效工資,與月度考核、日常獎(jiǎng)懲掛鉤;效益工資是根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和部門業(yè)績(jī)所確定的工資,與大廈整體效益、部門業(yè)績(jī)掛鉤。
二、技能工資
技能工資體現(xiàn)各崗位員工的技術(shù)差別與熟練程度,與員工的加薪晉級(jí)掛鉤,員工技能等級(jí)的'評(píng)定將結(jié)合技術(shù)等級(jí)考核、比武大賽情況而確定,它著重體現(xiàn)員工的技能。具體見(jiàn)員工技能等級(jí)考核制度。
三、質(zhì)量獎(jiǎng)
根據(jù)員工崗位責(zé)任、內(nèi)部管理狀況、工作標(biāo)準(zhǔn)、月度工作業(yè)績(jī)、綜合表現(xiàn)等設(shè)置質(zhì)量獎(jiǎng),它著重體現(xiàn)員工的工作態(tài)度與責(zé)任心,與月度績(jī)效考核、日常獎(jiǎng)懲掛鉤。
部門經(jīng)理以上人員每月開(kāi)展一次管理評(píng)審;主管以下人員每月考核一次,外聘人員、試用期員工的考核辦法按同等級(jí)的內(nèi)聘人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,實(shí)習(xí)生的考核標(biāo)準(zhǔn)按員工級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。具體見(jiàn)績(jī)效考核管理制度。
四、效益工資
根據(jù)整體經(jīng)營(yíng)效益和部門業(yè)績(jī)?cè)O(shè)置效益工資,效益工資與各部門的經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任書緊密掛鉤。根據(jù)各部門的業(yè)務(wù)劃分以及對(duì)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的貢獻(xiàn)大小,效益工資基數(shù)分一線和二線分層次、按級(jí)別設(shè)置(見(jiàn)附件),其分配辦法是以總額的形式撥到各部門,由各部門根據(jù)員工的貢獻(xiàn)大小來(lái)確定,具體如下:
1、確定月度效益工資應(yīng)發(fā)總額
將編制內(nèi)的所有人員的效益工資相加,其和為效益工資應(yīng)發(fā)總額。
2、確定部門效益工資實(shí)發(fā)總額
根據(jù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)考核辦法,對(duì)應(yīng)發(fā)總額作出相應(yīng)的增減。部門缺編時(shí),將缺編人員的工資總額撥發(fā)給部門;部門超編時(shí),將超編人員的工資總額從應(yīng)發(fā)總額中扣除。
為避免因主觀原因造成計(jì)劃的過(guò)度失控,合理協(xié)調(diào)各部門的效益工資總額,當(dāng)部門業(yè)績(jī)?cè)谝驘o(wú)法預(yù)料的客觀情況和個(gè)人主觀過(guò)度失控造成業(yè)績(jī)變化過(guò)大時(shí),可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整效益工資總額,具體由部門提出調(diào)整方案,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。
3、部門內(nèi)員工效益工資的分配
由各部門根據(jù)崗位責(zé)任和部門分工制定效益工資分配制度,經(jīng)人力資源部、財(cái)務(wù)部審核,總經(jīng)理審批后執(zhí)行。
五、相關(guān)補(bǔ)貼
設(shè)以下兩種補(bǔ)貼:
夜班津貼:凡在晚上值夜班,24:00以后下班、或第二天早6:00以后下班的員工(含季節(jié)工和實(shí)習(xí)生),享受每天2元的夜班津貼。
店齡補(bǔ)貼:以時(shí)間為單位,每滿一年補(bǔ)貼10元。
設(shè)計(jì)方案 篇2
活動(dòng)時(shí)間:
6月x日19:00-20
活動(dòng)地點(diǎn):
各學(xué)習(xí)中心
報(bào)名時(shí)間:
5月25日開(kāi)始宣傳
報(bào)名地點(diǎn):
在帶班老師處報(bào)名
活動(dòng)人員:
每位老師(共5位)邀請(qǐng)4位幼兒班學(xué)生;同時(shí)要求用邀請(qǐng)卡,攜父母出席,共20組家庭。洪都大道學(xué)習(xí)中心少兒部所有老師
場(chǎng)務(wù)一名管理現(xiàn)場(chǎng)道具活動(dòng)內(nèi)容:了解父親節(jié)的由來(lái)和文化背景及慶祝方式。
活動(dòng)主旨:
讓孩子們?cè)趭蕵?lè)中了解西方節(jié)日以及相關(guān)文化。
活動(dòng)前期準(zhǔn)備:
(1)通過(guò)海報(bào)的形式來(lái)宣傳這次活動(dòng)。
(2)各位老師在上課時(shí)宣傳活動(dòng)內(nèi)容,鼓勵(lì)學(xué)員報(bào)名參加此次活動(dòng)。
(3)準(zhǔn)備好老師上課需要的教具,市場(chǎng)部同事請(qǐng)?zhí)峁┪锪,具體如下:大卡紙30張,A4彩紙一包,30支小膠棒。
(4)小蜜蜂,音響設(shè)備,話筒,pop文具系列獎(jiǎng)品。
活動(dòng)過(guò)程:
老師帶小朋友們進(jìn)入教室進(jìn)行熱身活動(dòng),并且介紹父親節(jié)活動(dòng)流程和規(guī)則--課程教授過(guò)程中要求每組家庭針對(duì)老師的提問(wèn)和PPT內(nèi)容回答,采取積分制。(19:00-19:10)英語(yǔ)老師根據(jù)PPT內(nèi)容,給每組家庭講授父親節(jié)的傳統(tǒng)及習(xí)俗。在此過(guò)程中,要求每組家庭記住節(jié)日含義,以及一些標(biāo)志性物品。(19:10-19:30)活動(dòng)方式:
1、爸爸擂臺(tái)賽老師會(huì)提問(wèn)關(guān)于寶寶或媽媽的一些愛(ài)好等等,加分評(píng)選"我是好爸爸"。幼兒園父親節(jié)活動(dòng)方案:我的好爸爸
2、親情對(duì)對(duì)碰寶寶的小腳踩在爸爸的腳上一起向前走,寶寶的腳不能落地,分組進(jìn)行比賽最先到達(dá)終點(diǎn)者為勝(寶寶要在途中找到第三輪比賽的寶藏--即爸爸的.禮物)。
3、最棒的禮物寶寶與媽媽一起完成禮物的制作,折紙制作爸爸的領(lǐng)帶襯衫,畫出爸爸的頭像,完成"最棒的禮物、擊鼓傳花,讓寶寶大聲說(shuō)出自己的愛(ài)20xx年幼兒園父親節(jié)活動(dòng)設(shè)計(jì)方案20xx年幼兒園父親節(jié)活動(dòng)設(shè)計(jì)方案。
(19:30-20:10)活動(dòng)尾聲:
回顧整個(gè)課程內(nèi)容,給今天的"我是好爸爸"的每位爸爸頒發(fā)寶寶的"最棒的禮物",合影留念!
設(shè)計(jì)方案 篇3
教學(xué)內(nèi)容:教材第15頁(yè)例2、練一練,練習(xí)三第6一11題。
教學(xué)要求:使學(xué)生進(jìn)步掌握?qǐng)A錐的體積計(jì)算方法,能根據(jù)不同的條件計(jì)算圓錐的體積,能應(yīng)用圓錐體積解決些簡(jiǎn)單的實(shí)際問(wèn)題:
教學(xué)重點(diǎn):進(jìn)步掌握?qǐng)A錐的體積計(jì)算方法。
教學(xué)難點(diǎn):根據(jù)不同的條件計(jì)算圓錐的體積。
教學(xué)過(guò)程:
一、復(fù)習(xí)舊知
1.口算。
出示練習(xí)三第6題,指名學(xué)生口算。
2.復(fù)習(xí)體積計(jì)算。
(1)提問(wèn):圓錐的體積怎樣計(jì)算?
(2)口答下列各圓錐的體積。
、俚酌娣e3平方分米,高2分米。
、诘酌娣e4平方厘米,高4.5厘米。
3.引入新課。
今天這節(jié)課,我們練習(xí)圓錐體積的計(jì)算,通過(guò)練習(xí),還要能應(yīng)用圓錐體積計(jì)算的方法解決一些簡(jiǎn)單的實(shí)際問(wèn)題。
二、教學(xué)新課
l.教學(xué)例2。
出示例題,讓學(xué)生讀題。提問(wèn):你們認(rèn)為這道題要先求什么,再求這堆沙的重量?指名板演,其他學(xué)生做在練習(xí)本上。集體訂正,讓學(xué)生說(shuō)說(shuō)為什么要先求體積,才能求這堆沙的重量;這里已知直徑和高怎樣求體積的.。
2.組織練習(xí)。
(1)做練一練第l題。
指名三人板演,其余學(xué)生思考第(1)、(2)題怎樣做,把第(3)題做在練習(xí)本上,集體訂正,重點(diǎn)讓學(xué)生說(shuō)明第(3)題是怎樣做的,突出要先求半徑算出底面積,再應(yīng)用公式求體積。
(2)做練一練第2題。
指名一人板演,其余學(xué)生做在練習(xí)本上。集體訂正。提問(wèn):這道題已知什么條件?怎樣求出體積的?再怎樣求重量?
(1)討論練習(xí)三第11題。
出示圓錐形模型,提問(wèn):你有什么辦法算山它的體積嗎,需要測(cè)量哪些數(shù)據(jù)?怎樣測(cè)量直徑和高。請(qǐng)同學(xué)們回去測(cè)量你用第129頁(yè)圖制作的圓錐,求出它的體積來(lái)。
三、課堂小結(jié)
這節(jié)課練習(xí)了圓錐的體積計(jì)算和應(yīng)用:計(jì)算體積需要知道底面積和高。如果沒(méi)有告訴底面積,我們要先求半徑算出底面積,再計(jì)算體積。應(yīng)用圓錐體積計(jì)算.布時(shí)候還?可以計(jì)算出圓錐形物休的重量。
四、布置作業(yè)
課堂作業(yè):練習(xí)三第7~9題。
家庭作業(yè):練習(xí)三第10、11題。
設(shè)計(jì)方案 篇4
一、管理措施
1、用網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃的方法編制進(jìn)度計(jì)劃 ,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵工作和關(guān)鍵路線。
2、合同結(jié)構(gòu),避免因合同結(jié)構(gòu)問(wèn)題而影響工程的進(jìn)展。對(duì)工程物資的采購(gòu)模式進(jìn)行比較分析。
3、信息技術(shù)應(yīng)用有利于提高進(jìn)度信息處理的效率、提高進(jìn)度信息的透明度、促進(jìn)進(jìn)度信息的交流和項(xiàng)目各參與方的協(xié)同工作。
二、組織措施
1、重視健全項(xiàng)目管理的組織體系,應(yīng)有專人在組織結(jié)構(gòu)中負(fù)責(zé)進(jìn)度控制工作。
2、應(yīng)在項(xiàng)目管理組織設(shè)計(jì)的任務(wù)分工表和管理職能分工表中,標(biāo)示并落實(shí)進(jìn)度目標(biāo)的分析和論證、編制進(jìn)度計(jì)劃、定期跟蹤進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行情況、采取糾偏措施、以及調(diào)整進(jìn)度計(jì)劃等。
3、進(jìn)度控制工作包含了大量的組織和協(xié)調(diào)工作,應(yīng)進(jìn)行有關(guān)進(jìn)度控制會(huì)議的組織。
三、經(jīng)濟(jì)措施
1、經(jīng)濟(jì)措施涉及到資金需求計(jì)劃和加快工程施工進(jìn)度的經(jīng)濟(jì)激勵(lì)措施。
2、強(qiáng)調(diào)工期違約責(zé)任。對(duì)企圖拖延、蒙混工期的隊(duì)伍以合同價(jià)款的若干比例按每延誤一日支付工期違約金。
四、技術(shù)措施
1、技術(shù)措施涉及對(duì)實(shí)現(xiàn)施工進(jìn)度目標(biāo)有利的施工技術(shù)的選用 。
2、嚴(yán)格按9001質(zhì)量管理體系進(jìn)行運(yùn)作
、、嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)交底和圖紙會(huì)審制度,將設(shè)計(jì)變更減少至最低限度
、、嚴(yán)格按照質(zhì)量體系和發(fā)包人、監(jiān)理要求,進(jìn)行材料采購(gòu),杜絕出現(xiàn)材料不合格現(xiàn)象造成返工,確保材料、構(gòu)件、設(shè)備保質(zhì)保量按計(jì)劃到位。嚴(yán)格質(zhì)量管理,確保一次成優(yōu),提高工作效率。
3、計(jì)劃管理
3-1、根據(jù)項(xiàng)目的特點(diǎn),安排合理的施工流程和施工順序,為各分項(xiàng)工程可交叉進(jìn)行施工條件。
3-2、向監(jiān)理及發(fā)包方提供施工總進(jìn)度計(jì)劃。經(jīng)審批的總進(jìn)度計(jì)劃作為施工各階段進(jìn)度控制的依據(jù),嚴(yán)格按計(jì)劃實(shí)施。
3-3、應(yīng)進(jìn)行有關(guān)進(jìn)度控制會(huì)議的組織 。
五、計(jì)劃審批
1、進(jìn)度計(jì)劃首先必須滿足合同工期的要求,同時(shí)還必須符合業(yè)主控制性進(jìn)度計(jì)劃中一些關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)的要求。
2、進(jìn)度計(jì)劃必須與施工方案一致。施工方案中的施工部署、施工方法、施工工藝、施工機(jī)械以及施工組織方式直接影響進(jìn)度計(jì)劃安排,因此施工進(jìn)度計(jì)劃必須與施工方案一致。
3、資源計(jì)劃必須保證進(jìn)度計(jì)劃的需要。在報(bào)審進(jìn)度計(jì)劃時(shí),應(yīng)要求承包商提供各工種勞動(dòng)力、施工機(jī)具、材料(尤其是周轉(zhuǎn)材料)主要資源計(jì)劃,通過(guò)審查資源計(jì)劃必須與進(jìn)度計(jì)劃相符。
4、進(jìn)度保證措施必須合理,進(jìn)度保證措施包括技術(shù)措施(如為了縮短混凝土的養(yǎng)護(hù)時(shí)間在混凝土中摻加早強(qiáng)劑)、管理措施(如增加周轉(zhuǎn)材料的投入、組織交叉平行作業(yè)和流水作業(yè)等)和季節(jié)性施工措施(如冬季施工措施、雨季施工措施、夏季施工措施等)。
5、承包商進(jìn)度計(jì)劃時(shí)必須注意各工種商進(jìn)度計(jì)劃間的協(xié)調(diào),比如土建與機(jī)電安裝、機(jī)電安裝與精裝修、室內(nèi)工程與室外工程之間的'時(shí)間進(jìn)度一致。
6、進(jìn)度計(jì)劃中的關(guān)鍵工作及非關(guān)鍵工作的總時(shí)差必須明確。關(guān)鍵工作是進(jìn)度控制的重點(diǎn),關(guān)鍵工作一旦出現(xiàn)拖延,必然導(dǎo)致整個(gè)進(jìn)度的延期,或非關(guān)鍵工作的延誤時(shí)間超過(guò)了總時(shí)差時(shí),承包商才有可能獲得延期。
六、動(dòng)態(tài)控制
1、作業(yè)計(jì)劃為了有效地控制進(jìn)度,我們將進(jìn)度監(jiān)控的重點(diǎn)放到工序上,用工序進(jìn)度來(lái)保證分部分項(xiàng)工程和每一層的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。作業(yè)計(jì)劃直接以任務(wù)書的方式下達(dá)給勞務(wù)分包隊(duì)伍,以此來(lái)控制每一道工序的作業(yè)時(shí)間。
2、周報(bào)制度,來(lái)對(duì)一周來(lái)的實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行檢查、對(duì)比和分析。進(jìn)度周報(bào)的內(nèi)容主要包括四部分,一是前一周的實(shí)際進(jìn)報(bào)表,包括本周內(nèi)開(kāi)始工作的開(kāi)始時(shí)間,本周內(nèi)完成工作的完成時(shí)間,本周內(nèi)還未完成工作的完成程度;二是實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度的比較結(jié)果,包括進(jìn)度偏差,導(dǎo)致進(jìn)度偏差的原因,本周進(jìn)度偏差對(duì)以后進(jìn)度總工期及以后的主要時(shí)間節(jié)點(diǎn)影響程度;三是進(jìn)度偏差的解決措施,對(duì)影響總工期或主要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的進(jìn)度偏差必須要求相應(yīng)的對(duì)策措施;四是下周計(jì)劃安排及需要協(xié)調(diào)的問(wèn)題。
下周計(jì)劃作為下周實(shí)際進(jìn)度對(duì)比的基準(zhǔn),或者說(shuō)是確定一周內(nèi)進(jìn)度偏差的依據(jù)。周計(jì)劃必須與批準(zhǔn)的施工進(jìn)度計(jì)劃和作業(yè)計(jì)劃一致。通過(guò)周報(bào)制度,形成了一個(gè)計(jì)劃、檢查、比較、分析、處理動(dòng)態(tài)控制過(guò)程。
3、協(xié)調(diào)機(jī)制解決進(jìn)度協(xié)調(diào)問(wèn)題:①例會(huì)制度,每周進(jìn)行一次例會(huì),例會(huì)主要解決一些不是很緊迫的問(wèn)題;②專題協(xié)調(diào)會(huì),當(dāng)出現(xiàn)一些比較緊迫、處理起來(lái)比較棘手的協(xié)調(diào)問(wèn)題,監(jiān)理工程師可以通過(guò)召開(kāi)專題協(xié)調(diào)會(huì)的方式來(lái)解決;③每天碰頭會(huì),例會(huì)和專題協(xié)調(diào)會(huì)屬于正式會(huì)議,需要形成正式的會(huì)議紀(jì)要,而每天的碰頭會(huì)屬于非正式會(huì)議,通常不需要形成會(huì)議紀(jì)要,也沒(méi)有固定的會(huì)議主題,主要起溝通作用。
4、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,為了提高進(jìn)度控制的主動(dòng)性,不能簡(jiǎn)單地進(jìn)行進(jìn)度檢查、對(duì)比、分析,而是要加強(qiáng)事前、事中控制,以預(yù)防為主。
設(shè)計(jì)方案 篇5
一、Android網(wǎng)絡(luò)負(fù)載請(qǐng)求優(yōu)化方案
1.1Android網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化分析
一般造成APP卡頓不流暢,數(shù)據(jù)請(qǐng)求緩慢的網(wǎng)絡(luò)相關(guān)原因有:多網(wǎng)絡(luò)請(qǐng)求同時(shí)異步并發(fā);網(wǎng)絡(luò)請(qǐng)求的生命周期沒(méi)有和Activity和生命周期的聯(lián)動(dòng),Activity關(guān)閉后也可能某個(gè)網(wǎng)絡(luò)請(qǐng)求還在后臺(tái)進(jìn)行;網(wǎng)絡(luò)請(qǐng)求的優(yōu)先級(jí)處理不合理;重復(fù)網(wǎng)絡(luò)請(qǐng)求;網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)接口設(shè)計(jì)不合理;沒(méi)有設(shè)置網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)緩存;網(wǎng)絡(luò)請(qǐng)求的圖片沒(méi)有做緩存處理;創(chuàng)建過(guò)多的不必要對(duì)象,造成頻繁GC等。
1.2APP架構(gòu)設(shè)計(jì)
采用MVC設(shè)計(jì)模式,邏輯業(yè)務(wù),數(shù)據(jù)和視圖層分離。這樣在后期改進(jìn)和個(gè)性化定制時(shí)不需要重新編寫業(yè)務(wù)邏輯。網(wǎng)絡(luò)請(qǐng)求框架采用谷歌自己的框架Volley。Volley是FicusKirpatrick在GooogleI/O20xx發(fā)布的一個(gè)處理和緩存網(wǎng)絡(luò)請(qǐng)求的庫(kù),能使網(wǎng)絡(luò)通信更快,更簡(jiǎn)單,更健壯。Volley提供JSON,圖像等的異步下載;網(wǎng)絡(luò)請(qǐng)求的排序(scheduling);網(wǎng)絡(luò)請(qǐng)求的優(yōu)先級(jí)處理;緩存,多級(jí)別取消請(qǐng)求,和Activity和生命周期的聯(lián)動(dòng)(Activity結(jié)束時(shí)同時(shí)取消所有網(wǎng)絡(luò)請(qǐng)求)。
1.3Android優(yōu)化方案設(shè)計(jì)
目前Android平臺(tái)的應(yīng)用越來(lái)越多,基于Android平臺(tái)的開(kāi)發(fā)者也越來(lái)越多。對(duì)于手機(jī)平臺(tái)來(lái)說(shuō),如何在這么小的平臺(tái)上流暢的運(yùn)行一個(gè)程序變得越來(lái)越重要。其中網(wǎng)絡(luò)負(fù)載請(qǐng)求這塊是APP性能優(yōu)化的一個(gè)重要的部分。高性能的APP一般網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)請(qǐng)求效率也都非常的高,體驗(yàn)自然會(huì)得到提升。本文從Android平臺(tái)移動(dòng)APP的網(wǎng)絡(luò)負(fù)載請(qǐng)求優(yōu)化入手,分析和設(shè)計(jì)一個(gè)基于APP網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)請(qǐng)求模塊的架構(gòu)和優(yōu)化設(shè)計(jì)方案。在APP的程序中Application里創(chuàng)建一個(gè)全局網(wǎng)絡(luò)負(fù)載請(qǐng)求線程池,用于管理整個(gè)APP的網(wǎng)絡(luò)請(qǐng)求,并進(jìn)行優(yōu)先級(jí)排序處理。單例模式,保證APP全局只有一個(gè)網(wǎng)絡(luò)請(qǐng)求實(shí)例,避免創(chuàng)建過(guò)多對(duì)象,無(wú)法管理,耗費(fèi)系統(tǒng)資源。網(wǎng)絡(luò)線程池開(kāi)辟一塊內(nèi)存空間,里面存放了眾多(未死亡)的線程,池中線程執(zhí)行調(diào)度由池管理器來(lái)處理。當(dāng)有線程任務(wù)時(shí),從池中取一個(gè),執(zhí)行完成后線程對(duì)象歸池,這樣可以避免反復(fù)創(chuàng)建線程對(duì)象所帶來(lái)的性能開(kāi)銷,節(jié)省了系統(tǒng)的資源。優(yōu)先級(jí)請(qǐng)求排序策略。設(shè)置線程池的核心線程數(shù)和最大線程數(shù)。所有BlockingQueue都可用于傳輸和保持提交的任務(wù)?梢允褂么岁(duì)列與池大小進(jìn)行交互:如果運(yùn)行的線程少于corePoolSize,則Executor始終首選添加新的線程,而不進(jìn)行排隊(duì);如果運(yùn)行的線程等于或多于corePoolSize,則Executor始終首選將請(qǐng)求加入隊(duì)列,而不添加新的線程;如果無(wú)法將請(qǐng)求加入隊(duì)列,則創(chuàng)建新的線程,除非創(chuàng)建此線程超出maximumPoolSize,在這種情況下,任務(wù)將被拒絕。網(wǎng)絡(luò)請(qǐng)求及時(shí)回收,與Activity同生命周期控制。在APP的全局Application里暴露一個(gè)添加和關(guān)閉回收網(wǎng)絡(luò)請(qǐng)求的List,用來(lái)及時(shí)的維護(hù)和銷毀網(wǎng)絡(luò)負(fù)載請(qǐng)求。這樣如果一個(gè)Activity停止的時(shí)候,同時(shí)取消所有或部分未完成的網(wǎng)絡(luò)請(qǐng)求。這樣就做到了多級(jí)別取消請(qǐng)求和Activity和生命周期的聯(lián)動(dòng)。合理的數(shù)據(jù)庫(kù)接口對(duì)接設(shè)計(jì)。在不影響數(shù)據(jù)庫(kù)請(qǐng)求效率和負(fù)載的前提下,用盡可能的少的接口去為APP提供數(shù)據(jù)。例如一個(gè)APP的界面Activity,盡量用最少的請(qǐng)求獲取網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)。這樣少量的網(wǎng)絡(luò)請(qǐng)求會(huì)提升APP穩(wěn)定性和流暢性。設(shè)置網(wǎng)絡(luò)超時(shí)時(shí)間和網(wǎng)絡(luò)請(qǐng)求緩存。對(duì)于網(wǎng)絡(luò)請(qǐng)求如果不設(shè)置合理的超時(shí)時(shí)間,會(huì)導(dǎo)致某個(gè)請(qǐng)求在服務(wù)器沒(méi)有返回?cái)?shù)據(jù)的情況下,不停地一直在后臺(tái)運(yùn)行,耗費(fèi)內(nèi)存,所以設(shè)置超時(shí)時(shí)間會(huì)避免這一問(wèn)題的出現(xiàn)。同時(shí)可以根據(jù)需要適當(dāng)設(shè)置下網(wǎng)絡(luò)請(qǐng)求緩存,當(dāng)重復(fù)請(qǐng)求某個(gè)接口時(shí)在規(guī)定的緩存有效時(shí)間內(nèi),讀取網(wǎng)絡(luò)緩存,可以減少耗費(fèi)流量和優(yōu)化速度。設(shè)立數(shù)據(jù)庫(kù)緩存機(jī)制。可以使用內(nèi)置SQlite進(jìn)行相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)返回的數(shù)據(jù)進(jìn)行緩存。優(yōu)先存儲(chǔ)一些固定的信息到數(shù)據(jù)庫(kù),例如用戶的永遠(yuǎn)不會(huì)變得信息,如id,性別,出生日期類似的。籠統(tǒng)的說(shuō),不變文件的緩存時(shí)間是永久,變化文件的緩存時(shí)間是最大忍受不變時(shí)間。采用緩存,可以進(jìn)一步大大緩解數(shù)據(jù)交互的壓力,又能提供一定的'離線瀏覽。當(dāng)然緩存的數(shù)據(jù)需要更新的也要及時(shí)更新緩存。設(shè)置圖片緩存,并且針對(duì)列表ListView或GridView等進(jìn)行優(yōu)化。圖片處理加載在Android開(kāi)發(fā)中經(jīng)常會(huì)用到,圖片加載是一個(gè)非常耗費(fèi)內(nèi)存的,過(guò)大和過(guò)多就會(huì)造成內(nèi)存溢出。簡(jiǎn)單的緩存邏輯就是緩存網(wǎng)絡(luò)圖片到本地文件夾,下次重復(fù)加載時(shí)判斷本地緩存是否有,有的話讀取本地緩存,沒(méi)有就重新獲取,加載網(wǎng)絡(luò)圖片也是異步處理。圖片處理要考慮多線程,緩存,內(nèi)存溢出等很多方面。對(duì)于一些縮略圖和原圖顯示要處理得當(dāng),縮略圖顯示的地方要講圖片壓縮處理合適尺寸。像ListView和GridView這種列表在滾動(dòng)和停止時(shí)要對(duì)圖片加載進(jìn)行處理,滾動(dòng)時(shí)停止圖片加載工作,停止?jié)L動(dòng)列表后再進(jìn)行加載圖片數(shù)據(jù)。這樣可以避免滑動(dòng)中列表卡頓和內(nèi)存溢出情況。
二、總結(jié)
對(duì)于APP性能方面的優(yōu)化有很多方面,其中網(wǎng)絡(luò)方面是一個(gè)重要的方向,大部分的APP的數(shù)據(jù)都是要和網(wǎng)絡(luò)打交道,所以很好的使用網(wǎng)絡(luò)請(qǐng)求、根據(jù)不同的情況和需求進(jìn)行變更算法和優(yōu)化策略尤為重要。良好的優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)策略會(huì)讓APP變得更加的快速,體驗(yàn)更加的優(yōu)秀。
設(shè)計(jì)方案 篇6
一、活動(dòng)目的
為了培養(yǎng)學(xué)生規(guī)范書寫漢字的意識(shí),提高漢字書寫水平,養(yǎng)成良好的漢字書寫習(xí)慣,特舉行鋼筆字比賽。
二、活動(dòng)對(duì)象
三至六年級(jí)學(xué)生
三、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間10月23日(如有調(diào)整,將另行通知)
地點(diǎn):多媒體教室
四、活動(dòng)要求
1、每班各選3名同學(xué)參加比賽。
2、比賽項(xiàng)目:抄寫一段文字。
3、書寫內(nèi)容:從本學(xué)期學(xué)過(guò)的'課文中抽取其中某一段抄寫。
4、參賽學(xué)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)抄完規(guī)定的內(nèi)容。
5、比賽用紙由學(xué)校統(tǒng)一提供。學(xué)生只需要帶比賽用筆和語(yǔ)文課本(不能用水筆)
五、鋼筆字評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
1、書寫
式標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,必須用正楷書寫,筆畫清楚到位,無(wú)錯(cuò)別字、漏字、多字。
2、結(jié)構(gòu)
結(jié)構(gòu)合理,筆畫流暢,明亮度高,力量感強(qiáng),分布勻稱。
3、字形
章法自然,整體感觀舒適,字形大小適中;字跡清楚、優(yōu)美。
4、效果
美觀大方,卷面整潔,無(wú)涂改。
六、評(píng)委
組長(zhǎng):
組員:
設(shè)計(jì)方案 篇7
第一章 總則
第一條 根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》和《企業(yè)年金基金管理試行辦法》(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部第20號(hào)和第23號(hào))及省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于貫徹〈企業(yè)年金試行辦法〉和〈企業(yè)年金基金管理試行辦法〉的意見(jiàn)(X勞社險(xiǎn)[XXXX]XX號(hào)),結(jié)合XXX有限公司實(shí)際,特制定本試行方案。
第二條 建立企業(yè)年金的根本目的是為了保障和提高本單位職工退休后的養(yǎng)老待遇,減少職工的后顧之憂。建立多支柱養(yǎng)老保障體系,調(diào)動(dòng)職工的積極性,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和創(chuàng)造力,促進(jìn)本單位各項(xiàng)工作健康持續(xù)的發(fā)展。
第三條 建立企業(yè)年金應(yīng)遵循的原則:堅(jiān)持有利于本單位發(fā)展的原則;充分體現(xiàn)效率與兼顧公平的原則;自愿平等和民主協(xié)商的原則;減少投資風(fēng)險(xiǎn)的原則,適時(shí)調(diào)整的原則。
第二章 參加人員范圍
第四條 本方案實(shí)施有效期內(nèi)與本單位簽訂正式勞動(dòng)合同且試用期滿(或見(jiàn)習(xí)期滿)、年度考核合格的在編職工。
第五條 已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行正常繳費(fèi)義務(wù)。
第六條 職工愿意參加年金計(jì)劃的要填寫申請(qǐng)表,退出年金計(jì)劃的要書面申請(qǐng)后方可停止繳費(fèi)。
已退休的職工不再參加企業(yè)年金計(jì)劃,其退休后的養(yǎng)老待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條 有下列情形之一的,當(dāng)年不得參加本單位的年金計(jì)劃。
。ㄒ唬 年度考核不稱職;
。ǘ 受到司法機(jī)關(guān)處理正在執(zhí)行期間的;
。ㄈ 受到黨(團(tuán))內(nèi)嚴(yán)重警告(含)以上處分或行政記過(guò)(含)以上處分的;
(四) 擅自離職的;
。ㄎ澹 當(dāng)年待崗、病假累計(jì)六個(gè)月以上或事假累計(jì)3個(gè)月以上者;
(六) 其它經(jīng)本單位年金管理委員會(huì)研究確認(rèn)不予辦理的人員。
第八條 參加人享有以下權(quán)利:
。ㄒ唬楸締挝环⻊(wù)滿規(guī)定年限后,按規(guī)定比例享受年金企業(yè)繳費(fèi)部分;
(二)達(dá)到法定年金領(lǐng)取條件時(shí),計(jì)劃參加人或其受益人可享受個(gè)人賬戶內(nèi)余額的權(quán)利;
。ㄈ⿲(duì)年金個(gè)人賬戶信息的知情權(quán)。 第九條 參加人應(yīng)履行以下義務(wù):
(一)授權(quán)單位按時(shí)從本人工資中代扣年金個(gè)人繳費(fèi)部分;
(二)授權(quán)單位作為委托人委托本計(jì)劃的受托人對(duì)其個(gè)人賬戶中的資產(chǎn)進(jìn)行管理;
(三)及時(shí)向本計(jì)劃受托人提供個(gè)人基本信息的變動(dòng)情況;
(四)按規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。
第三章 資金籌集與繳費(fèi)辦法
第十條 企業(yè)年金所需費(fèi)用,由本單位和職工個(gè)人共同繳納。企業(yè)年金單位的繳費(fèi)部分不超過(guò)本單位上年度工資總額的十二分之一。單位繳費(fèi)部分可按規(guī)定享受國(guó)家、政府制定的稅收優(yōu)惠政策,稅前列支、計(jì)入成本費(fèi)用。
第十一條 企業(yè)年金計(jì)算公式:本年度企業(yè)繳費(fèi)=上年度工資總額/12
職工個(gè)人賬戶金額=企業(yè)繳費(fèi)劃入職工個(gè)人賬戶額+職工個(gè)人繳費(fèi)額
第十二條 公司員工按其崗位職務(wù)、貢獻(xiàn)大小的不同設(shè)定崗位系數(shù),根據(jù)年度可用于企業(yè)年金公司繳費(fèi)部分的總額以及該年度員工崗位系數(shù)總和,計(jì)算出系數(shù)1的繳費(fèi)金額。再按此金額計(jì)算出該年度公司為每個(gè)員工繳納企業(yè)年金的標(biāo)準(zhǔn)。
具體公式為:公司為每個(gè)員工繳納的企業(yè)年金=年度公司繳費(fèi)部分的總額/該年度所有員工(在范圍內(nèi)的)的崗位系數(shù)總和×該年度每個(gè)員工的崗位系數(shù)。
具體崗位系數(shù)如下(舉例,需要企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況來(lái)制定): 董事長(zhǎng):2 總經(jīng)理:1.9 副總經(jīng)理:1.7 部門總經(jīng)理:1.5 部門副總經(jīng)理:1.4 部門經(jīng)理:1.2普通員工:按照崗級(jí)來(lái)制定系數(shù) ……
第十三條 個(gè)人繳費(fèi)按企業(yè)繳費(fèi)金額的1/10繳納。
第十四條 單位繳費(fèi)每年不超過(guò)本單位上年度員工工資總額的1/12,單位和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)不超過(guò)本單位上年度職工工資總額的1/6。以后國(guó)家政策調(diào)整時(shí),相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。
第十五條 企業(yè)年金單位繳費(fèi)部分采取年繳方式,個(gè)人繳費(fèi)部分單位采取按年代扣的方式。單位將應(yīng)繳的單位和職工繳費(fèi)款項(xiàng)直接足額匯至受托人開(kāi)立的受托財(cái)產(chǎn)托管賬戶。
單位和職工繳費(fèi)的時(shí)間為每年的 1月31日前。
第四章 基金管理模式
第十六條 確定企業(yè)年金法人受托機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱受托人)受托管理企業(yè)年金事務(wù)。受托人從取得國(guó)家有關(guān)部門認(rèn)定資格的信托投資公司、基金管理公司、養(yǎng)老金管理公司等法人機(jī)構(gòu)中選擇。
企業(yè)和職工作為委托人,按國(guó)家規(guī)定與受托人簽訂信托合同,明確受托人的職責(zé)。 第十七條 企業(yè)年金基金由企業(yè)年金的單位繳費(fèi)、職工個(gè)人繳費(fèi)、企業(yè)年金基金投資運(yùn)營(yíng)收益三部分組成。本方案所歸集的年金基金將全權(quán)委托給受托人進(jìn)行管理。
第十八條 受托人將選擇有資質(zhì)的賬戶管理人、托管人、投資管理人來(lái)管理本單位年金基金管理業(yè)務(wù),并與之建立書面合同關(guān)系,對(duì)雙方的權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行約定,書面合同報(bào)相關(guān)勞動(dòng)保障行政部門備案。
第十九條 企業(yè)年金管理關(guān)系中的受托人、賬戶管理人、托管人、投資管理人遵照勞動(dòng)部《企業(yè)年金基金管理試行辦法》中的有關(guān)規(guī)定,開(kāi)展企業(yè)年金基金管理的相關(guān)業(yè)務(wù),各自履行職責(zé),接受勞動(dòng)保障部門及業(yè)務(wù)監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查。
第二十條 企業(yè)年金基金實(shí)行完全積累,采用個(gè)人賬戶方式進(jìn)行管理。企業(yè)年金基金按照國(guó)家規(guī)定投資運(yùn)營(yíng)的收益并入企業(yè)年金基金。
第五章 賬戶管理
第二十一條 企業(yè)年金基金賬戶下設(shè)個(gè)人賬戶和單位賬戶。個(gè)人賬戶項(xiàng)下分為企業(yè)繳費(fèi)賬戶和職工繳費(fèi)賬戶。賬戶管理人為每位參保職工建立個(gè)人賬戶,并按合同履行自己的職責(zé)。職工個(gè)人賬戶的余額由賬戶管理人根據(jù)托管人報(bào)送的企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)凈值和凈值增長(zhǎng)率,按照職工個(gè)人賬戶前期余額計(jì)算本期余額,并計(jì)入個(gè)人賬戶。
企業(yè)賬戶用于歸集企業(yè)繳費(fèi)所產(chǎn)生的未分配到員工個(gè)人賬戶的企業(yè)年金權(quán)益,即未歸屬權(quán)益。未歸屬權(quán)益產(chǎn)生的資金通過(guò)企業(yè)賬戶可以進(jìn)行重新分配。
第二十二條 職工作為企業(yè)年金個(gè)人賬戶的收益人,有權(quán)了解自己賬戶資金運(yùn)營(yíng)情況,受托機(jī)構(gòu)定期向職工告知賬戶信息,包括單位繳費(fèi)額、個(gè)人繳費(fèi)額、投資收益、資金積累額。
第二十三條 職工經(jīng)組織批準(zhǔn)正常工作調(diào)動(dòng)其年金個(gè)人賬戶可以轉(zhuǎn)移至其新工作單位,新工作單位暫時(shí)未建立企業(yè)年金的,可由原賬戶管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理。
第二十四條 勞動(dòng)合同期滿與單位終止勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)合同期內(nèi)記入個(gè)人賬戶的企業(yè)年金資金歸個(gè)人所有,個(gè)人賬戶相應(yīng)轉(zhuǎn)到新單位。若職工暫時(shí)未找到新單位或新單位未建立企業(yè)年金的,其企業(yè)年金個(gè)人賬戶可由原賬戶管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理,單位同時(shí)終止繳費(fèi),支付給賬戶管理機(jī)構(gòu)的管理費(fèi),從職工個(gè)人賬戶中扣除。
第二十五條 職工在勞動(dòng)合同期內(nèi)擅自離職,或因違法違紀(jì)等個(gè)人原因被解除勞動(dòng)合同的及造成重大經(jīng)濟(jì)損失尚未挽回的,扣除原計(jì)入個(gè)人賬戶中單位繳費(fèi)部分的積累額,歸入單位的企業(yè)年金基金公共賬戶。受黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)以上處分人員,受處分期間單位繳費(fèi)的部分中止,處分期滿后的下一個(gè)年度恢復(fù)單位繳費(fèi)。
第二十六條 職工出境定居的,其個(gè)人賬戶資金可根據(jù)本人要求一次性支付給本人。 第二十七條 職工升學(xué)、參軍與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的其個(gè)人賬戶可由原賬戶管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理,同時(shí)單位終止繳。支付給賬戶管理機(jī)構(gòu)的管理費(fèi),從職工個(gè)人賬戶中扣除。
第六章 待遇計(jì)發(fā)辦法和支付形式
第二十八條 本方案實(shí)施后,符合下列條件之一的職工,可以按規(guī)定領(lǐng)取企業(yè)年金待遇:
。ㄒ唬┻_(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡,或根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》或其他法律法規(guī)的.相關(guān)規(guī)定辦理了退休手續(xù);
。ǘ┮虿、殘等原因,經(jīng)有關(guān)部門鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力,并辦理病退或提前退休手續(xù);
。ㄈ┰谕诵萸吧砉;
。ㄋ模┏鼍扯ň印
第二十九條 由職工本人或授權(quán)委托的代理人向勞人部門遞交書面申請(qǐng),并提供相應(yīng)資料。相關(guān)申請(qǐng)經(jīng)匯總后統(tǒng)一提交至受托人或賬戶管理人,核實(shí)無(wú)誤后,由托管人發(fā)放年金待遇。
第三十條 符合第二十八條第(一)、(二)項(xiàng)條件的,年金待遇按個(gè)人賬戶積累額(含投資收益)計(jì)發(fā),參加人可以選擇一次性領(lǐng)取、分期領(lǐng)取或轉(zhuǎn)入商業(yè)保險(xiǎn)年金。待遇支付可以在該參加人達(dá)到退休年齡、辦理退休手續(xù)或開(kāi)始喪失勞動(dòng)能力后當(dāng)年剩余時(shí)間的任何時(shí)間開(kāi)始,但不能遲于當(dāng)年的12月31日;職工的個(gè)人賬戶積累額超出其上年月平均工資60倍的,不得一次性領(lǐng)取,可選擇分期領(lǐng)取或轉(zhuǎn)入商業(yè)保險(xiǎn)年金;如果計(jì)劃參加人死亡時(shí),其個(gè)人賬戶仍有余額的,由指定受益人或繼承人一次性領(lǐng)取全部余額。
符合第二十八條第(三)項(xiàng)條件的職工,其年金待遇由其指定受益人或法定繼承人一次性領(lǐng)取。
符合第二十八第(四)項(xiàng)的職工,其年金待遇可以根據(jù)本人要求一次性領(lǐng)取個(gè)人賬戶積累額。
第三十一條 個(gè)人賬戶中職工本人繳費(fèi)及其投資收益的部分全部屬于受益人本人,但企業(yè)為職工的繳費(fèi)部分的歸屬權(quán)益按以下規(guī)定確定:
。ㄒ唬┮话闱闆r下退休、身故歸屬權(quán)益為100%;
(二)非單位原因,個(gè)人要求離職的,其享受個(gè)人賬戶中企業(yè)繳費(fèi)部分的比例按其為本單位服務(wù)年限規(guī)定如下: 服務(wù)年限 1-5年 6-10年 11-15 16-20 21-25 26年以上 歸屬比例
10%
20%
30%
50%
80%
100%
第三十二條 職工可以在計(jì)劃申請(qǐng)表中以書面形式指定受益人作為本人死亡后其企業(yè)年金個(gè)人賬戶財(cái)產(chǎn)的繼承人。職工可以隨時(shí)撤回或修改指定。修改指定時(shí),需填寫一份重新指定受益人申請(qǐng)表,由其本人或由單位代交至受托人。
第七章 中止企業(yè)年金繳費(fèi)的條件
第三十三條 出現(xiàn)下列情況之一時(shí),單位應(yīng)停止繳費(fèi):
。ㄒ唬﹩挝辉谟龅较嚓P(guān)年金政策調(diào)整時(shí);
。ǘ┍締挝话霐(shù)以上職工反對(duì)繼續(xù)實(shí)施企業(yè)年金方案;
。ㄈ┢髽I(yè)年金方案被勞動(dòng)保障行政部門或司法機(jī)關(guān)判定為無(wú)效;
。ㄋ模┠杲鸸芾砦瘑T會(huì)確認(rèn)應(yīng)中止的繳費(fèi)情形。
第三十四條 職工個(gè)人,出現(xiàn)下列情況之一時(shí),職工應(yīng)停止繳費(fèi):
。ㄒ唬┊(dāng)其勞動(dòng)合同未滿與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的;
(二)勞動(dòng)合同期內(nèi)自動(dòng)離職的;
(三)因違法違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同的;
。ㄋ模┞毠ぷ栽柑岢錾暾(qǐng)不參加企業(yè)年金制度的;
。ㄎ澹┢渌。
第三十五條 終止繳費(fèi)后企業(yè)年金的處理。
如出現(xiàn)企業(yè)終止繳費(fèi)條件的前二種,處理方式是單位繳費(fèi)及其投資收益部分與個(gè)人繳費(fèi)及其投資收益部分均歸屬參加人,如本企業(yè)年金方案被司法部門、勞動(dòng)保障行政部門或根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)裁決為無(wú)效的,單位繳費(fèi)及其投資收益部分按法律法規(guī)裁決的規(guī)定處理;個(gè)人繳費(fèi)及其投資收益部分返還職工本人。
第八章 組織管理和監(jiān)督
第三十六條 單位成立企業(yè)年金管理委員會(huì),由分管領(lǐng)導(dǎo)任主任,公司辦公室、人力資源部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、群工部等部門領(lǐng)導(dǎo)組成。管理委員會(huì)下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人力資源部。管理委員會(huì)主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督法人受托人、賬戶管理人、投資管理人對(duì)企業(yè)年金的管理和運(yùn)作。
第三十七條“XXX有限公司企業(yè)年金試行方案”(以下簡(jiǎn)稱“本方案”)設(shè)立的基本程序是:企業(yè)年金管理委員會(huì)制定企業(yè)年金草案,根據(jù)集體協(xié)商的原則提交職工代表大會(huì)討論,職代會(huì)通過(guò)后報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn),再報(bào)屬地的勞動(dòng)和社會(huì)保障部門登記備案。
第三十八條 由企業(yè)年金管理委員會(huì)選擇有經(jīng)營(yíng)企業(yè)年金受托資格的機(jī)構(gòu),代表本單位和職工與機(jī)構(gòu)簽訂《企業(yè)年金基金受托管理合同》。
第三十九條 企業(yè)年金基金管理運(yùn)營(yíng)的費(fèi)用。受托人、托管人、投資管理人收取的受托費(fèi)、托管費(fèi)、投資管理費(fèi)從本方案所設(shè)立的企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)中列支,具體比例根據(jù)《XXX有限公司企業(yè)年金基金受托管理合同》、《XXX有限公司企業(yè)年金基金托管合同》、《XXX有限公司企業(yè)年金基金投資管理合同》的規(guī)定執(zhí)行。賬戶管理人收取的賬戶管理費(fèi)由本單位另行支付,具體金額根據(jù)《XXX有限公司企業(yè)年金基金賬戶管理合同》的規(guī)定執(zhí)行。
第四十條 本計(jì)劃的設(shè)立和執(zhí)行受勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門的指導(dǎo)和監(jiān)管。
第四十一條 因訂立或履行企業(yè)年金方案發(fā)生爭(zhēng)議的時(shí),由本單位的企業(yè)年金管理委員會(huì)與職工協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門進(jìn)行仲裁。
第九章 附則
第四十二條 單位可根據(jù)實(shí)際情況及職工薪酬福利水平適時(shí)調(diào)整年金方案。 第四十三條 單位半數(shù)以上職工提議進(jìn)行企業(yè)年金方案修改時(shí),應(yīng)修改本單位年金方案。
第四十四條 修改企業(yè)年金方案的程序:
。ㄒ唬┢髽I(yè)與工會(huì)或職工代表通過(guò)集體協(xié)商制定;
。ǘ┬薷暮蟮姆桨覆莅柑峤宦毚鷷(huì)或職工大會(huì)討論通過(guò);
(三)重新報(bào)勞動(dòng)保障部門備案;
(四)書面通知有關(guān)方面。
第四十五條 符合第七章第三十三條規(guī)定條件之一的,應(yīng)終止執(zhí)行企業(yè)年金方案。
第四十六條 企業(yè)年金方案終止時(shí),須報(bào)勞動(dòng)保障行政部門備案,并以書面形式通知參加人和受托人。
第四十七條 本方案未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十八條 本年金方案經(jīng)職代會(huì)通過(guò),解釋權(quán)歸企業(yè)年金管理委員會(huì)。
第四十九條 本方案實(shí)施的時(shí)間為XXXX年XX月XX日。
設(shè)計(jì)方案 篇8
教學(xué)目標(biāo)
。ㄒ唬┲篮瘮(shù)圖象的意義;
(二)能畫出簡(jiǎn)單函數(shù)的圖象,會(huì)列表、描點(diǎn)、連線;
。ㄈ┠軓膱D象上由自變量的值求出對(duì)應(yīng)的函數(shù)的近似值。
教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)
重點(diǎn):認(rèn)識(shí)函數(shù)圖象的意義,會(huì)對(duì)簡(jiǎn)單的函數(shù)列表、描點(diǎn)、連線畫出函數(shù)圖象。
難點(diǎn):對(duì)已恬圖象能讀圖、識(shí)圖,從圖象解釋函數(shù)變化關(guān)系。
教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)
(一)復(fù)習(xí)
1.什么叫函數(shù)?
2.什么叫平面直角坐標(biāo)系?
3.在坐標(biāo)平面內(nèi),什么叫點(diǎn)的橫坐標(biāo)?什么叫點(diǎn)的縱坐標(biāo)?
4.如果點(diǎn)A的橫坐標(biāo)為3,縱坐標(biāo)為5,請(qǐng)用記號(hào)表示A(3,5).
5.請(qǐng)?jiān)谧鴺?biāo)平面內(nèi)畫出A點(diǎn)。
6.如果已知一個(gè)點(diǎn)的坐標(biāo),可在坐標(biāo)平面內(nèi)畫出幾個(gè)點(diǎn)?反過(guò)來(lái),如果坐標(biāo)平面內(nèi)的一個(gè)點(diǎn)確定,這個(gè)點(diǎn)的坐標(biāo)有幾個(gè)?這樣的點(diǎn)和坐標(biāo)的對(duì)應(yīng)關(guān)系,叫做什么對(duì)應(yīng)?(答:叫做坐標(biāo)平面內(nèi)的點(diǎn)與有序?qū)崝?shù)對(duì)一一對(duì)應(yīng))
(二)新課
我們?cè)谇皫坠?jié)課已經(jīng)知道,函數(shù)關(guān)系可以用解析式表示,像y=2x+1就表示以x 為自變量時(shí),y是x的函數(shù)。
這個(gè)函數(shù)關(guān)系中,y與x的函數(shù)。
這個(gè)函數(shù)關(guān)系中,y與x的對(duì)應(yīng)關(guān)系,我們還可通知在坐標(biāo)平面內(nèi)畫出圖象的方法來(lái)表示。
具體做法是
第一步:列表。(寫出自變量x與函數(shù)值的對(duì)應(yīng)表)先確定x的若干個(gè)值,然后填入相應(yīng)的y值。
函數(shù)式y(tǒng)=2x+1
自變量x
-2
-1
1
2
函數(shù)值y
-3
-1
1
3
5
(這種用表格表示函數(shù)關(guān)系的方法叫做列表法)
第二步:描點(diǎn),對(duì)于表中的每一組對(duì)應(yīng)值,以x值作為點(diǎn)的橫坐標(biāo),以對(duì)應(yīng)的y值作為點(diǎn)的縱坐標(biāo),便可畫出一個(gè)點(diǎn)。也就是由表中給出的有序?qū)崝?shù)對(duì),在直角坐標(biāo)系中描出相應(yīng)的點(diǎn)。
第三步 連線,按照橫坐標(biāo)由小到大的順序把相鄰兩點(diǎn)用線段連結(jié)起來(lái),得到的圖形就是函數(shù)式y(tǒng)=2x+1的圖象。圖13-24
例1 在同一直角坐標(biāo)系中畫出下列函數(shù)式的圖象:
。1)y=-3x;(2)y=-3x+2; (3)y=-3x-3
分析:按照列表、描點(diǎn)、連線三步操作。
解:
函數(shù)式(1)y=-3x
自變量x
-2
-1
1
2
函數(shù)y
6
3
-3
-6
函數(shù)(2)y=-3x+2
自變量x
-2
-1
1
2
函數(shù)y
8
5
2
-1
-4
函數(shù)(3)y=-3x-3
自變量x
-2
-1
1
2
函數(shù)y
3
-3
-6
-9
它們的圖象分別是圖13-25中的(1)(2)(3)。
例2 某化工廠1月到12月生產(chǎn)某種產(chǎn)品的統(tǒng)計(jì)資料如下:
X/月份
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Y/產(chǎn)品噸數(shù)
2
3
3
4
5
6
6
6
5
4
5
7
(1)在直角坐標(biāo)系中以月份數(shù)作為點(diǎn)的橫坐標(biāo),以該月的產(chǎn)值作為點(diǎn)的縱坐標(biāo)畫郵對(duì)應(yīng)的點(diǎn)。把12個(gè)點(diǎn)畫在同一直角坐標(biāo)系中。
(2)按照月份由小到大的順序,把每?jī)蓚(gè)點(diǎn)用線段連接起來(lái)。
。3)解讀圖象:從圖說(shuō)出幾月到幾月產(chǎn)量是上升的、下降的或不升不降的。
。4)如果從3月到6月的產(chǎn)量是持逐平穩(wěn)增長(zhǎng)的,請(qǐng)?jiān)趫D上查詢4月15日的產(chǎn)量大約是多少噸?
解:(1),(2)見(jiàn)圖13-26
。3)產(chǎn)量上升:1月到2月;3月,4月,5月,6月逐月上升;10月,11月,12月逐月上升。
產(chǎn)量下降:8月到9月,9月到10月。
產(chǎn)量不升不降:2月到3月;6月到7月,7月到8月。
。4)過(guò)x軸上的4.5處作y軸的平行線,與圖象交于點(diǎn)A,則點(diǎn)A的縱坐標(biāo)約4.5 ,所以4月15日的產(chǎn)量約為4.5噸。
(三)課堂練習(xí)
已知函數(shù)式y(tǒng)=-2x。用列表(x取-2,-1,2,1,2),描點(diǎn),連線的程序,畫出它的圖象。
(四)小結(jié)
到現(xiàn)在,我們已經(jīng)學(xué)過(guò)了表示函數(shù)關(guān)系的方法有三種:
1.解析式法——用數(shù)學(xué)式子表示函數(shù)的關(guān)系。
2.列表法——通過(guò)列表給出函數(shù)y與自變量x的對(duì)應(yīng)關(guān)系。
3.圖象法——把自變量x作為點(diǎn)的橫坐標(biāo),對(duì)應(yīng)的函數(shù)值y作為點(diǎn)的縱坐標(biāo),在直角坐標(biāo)系內(nèi)描出對(duì)應(yīng)的點(diǎn),所有這些點(diǎn)的集合,叫做這個(gè)函數(shù)的圖象。用圖象來(lái)表示函數(shù)y與自變量x對(duì)應(yīng)關(guān)系。
這三種表示函數(shù)的方法各有優(yōu)缺點(diǎn)。
1.用解析法表示函數(shù)關(guān)系
優(yōu)點(diǎn):簡(jiǎn)單明了。能從解析式清楚看到兩個(gè)變量之間的全部相依關(guān)系,并且適合進(jìn)行理論分析和推導(dǎo)計(jì)算。
缺點(diǎn):在求對(duì)應(yīng)值時(shí),有時(shí)要做較復(fù)雜的計(jì)算。
2.用列表表示函數(shù)關(guān)系
優(yōu)點(diǎn):對(duì)于表中自變量的每一個(gè)值,可以不通過(guò)計(jì)算,直接把函數(shù)值找到,查詢時(shí)很方便。
缺點(diǎn):表中不能把所有的自變量與函數(shù)對(duì)應(yīng)值全部列出,而且從表中看不出變量間的對(duì)應(yīng)規(guī)律。
3.用圖象法表示函數(shù)關(guān)系
優(yōu)點(diǎn):形象直觀,可以形象地反映出函數(shù)關(guān)系變化的趨勢(shì)和某些性質(zhì),把抽象的函數(shù)概念形象化。
缺點(diǎn):從自變量的值常常難以找到對(duì)應(yīng)的函數(shù)的準(zhǔn)確值。
函數(shù)的三種基本表示方法,各有各的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),因此,要根據(jù)不同問(wèn)題與需要,靈活地采用不同的方法。在數(shù)學(xué)或其他科學(xué)研究與應(yīng)用上,有時(shí)把這三種方法結(jié)合起來(lái)使用,即由已知的函數(shù)解析式,列出自變量與對(duì)應(yīng)的函數(shù)值的表格,再畫出它的圖象。
(五)作業(yè)
1.在圖13-27中,不能表示函數(shù)關(guān)系的圖形有()
(A)(a),(b),(c) (B)(b),(c),(d) (C)(b),(c),(e) (D)(b),(d),(e)
2.函數(shù)y=的圖象是圖13-28中的( )
3.矩形的周長(zhǎng)是12cm,設(shè)矩形的寬為x(cm),面積為y(cm2).
(1) 以x為自變量,y為x的函數(shù),寫出函數(shù)關(guān)系式,并在關(guān)系式后面注明x的取值范圍;
(2) 列表、描點(diǎn)、連線畫出此函數(shù)的圖象
4.(1)畫出函數(shù)y=- x+2的圖象(在-4與4之間,每隔1取一個(gè)x值,列表;并在直角坐標(biāo)系中描點(diǎn)畫圖);
(2)判斷下列各有序?qū)崝?shù)對(duì)是不是函數(shù)。Y=- x+2的自變量x與函數(shù)y的一對(duì)對(duì)應(yīng)值,如果是,檢驗(yàn)一下具有相應(yīng)坐標(biāo)的點(diǎn)是否在你所出的函數(shù)圖象上:
(-2,2 ), (- ,2 ), (-1,3), ( ,1 )
5.畫出下列函數(shù)的.圖象:
(1)y=4x-1; (2)y=4x+1
6.圖13-29是北京春季某一天的氣溫隨時(shí)間變化的圖象。根據(jù)圖象回答,在這一天:
(1)8時(shí),12時(shí),20時(shí)的氣溫各是多少;
。2)最高氣溫與最低氣溫各是多少;
。3)什么時(shí)間氣溫最高,什么時(shí)間氣溫最低。
7.畫出函斷y=x2的圖象(先填下表,再描點(diǎn),然后用平滑曲線順次連結(jié)各點(diǎn)):
X
-2
-1.5
-1
-0.5
0.5
1
1.5
2
y
8.畫出函數(shù)y= 圖象(先填下表,再描點(diǎn),然后用平滑曲線順次連結(jié)各點(diǎn)):
X
-6
-5
-4
-3
-2
-1
1
2
3
4
5
6
y
作業(yè)的答案或提示
1. 選(C),因?yàn)閷?duì)應(yīng)于x的一個(gè)值的y值不是唯一的。
2. 選(D)當(dāng)x<0時(shí), y="=" x="">0時(shí), =x,所以y= = =1
3.
。1)y=x(6-x)其中0 (2) X 1 2 3 4 5 6 y 5 8 9 8 5 4. Y=- x+2 x -4 -3 -2 -1 1 2 3 4 y 3 3 2 2 2 1 1 1 經(jīng)過(guò)檢驗(yàn),點(diǎn)(- ,2 )及點(diǎn)( ,1 )在所畫的函數(shù)圖象上。 5. Y=4x-1 X -2 -1 1 2 y -9 -5 -1 3 7 Y=4x+1 x -2 -1 1 2 y -7 -3 1 5 9 6.(1)8時(shí)約5℃,20時(shí)約10℃。(2)最高氣溫為12℃,最低氣溫為2℃。(3)14時(shí)氣溫最高,4時(shí)氣溫最低。 7. Y=x2 X -2 -1.5 -1 -0.5 0.5 1 1.5 2 y 4 2.25 1 0.25 0.25 1 2.25 4 8. Y= X -6 -5 -4 -3 -2 -1 1 2 3 4 5 6 y -1 - - -2 -3 -6 6 3 2 1 課堂教學(xué)設(shè)計(jì)說(shuō)明 1.在建立平面直角坐標(biāo)系后,點(diǎn)的坐標(biāo)(有序?qū)崝?shù)對(duì))與坐標(biāo)平面內(nèi)的點(diǎn)一一對(duì)應(yīng);不同的坐標(biāo)與不同的點(diǎn)一一對(duì)應(yīng);函數(shù)關(guān)系與動(dòng)點(diǎn)軌跡一一對(duì)應(yīng),把抽象的數(shù)量關(guān)系與形象直觀的圖形聯(lián)系起來(lái),通過(guò)解讀圖象,了解抽象的數(shù)量關(guān)系,這種“數(shù)形結(jié)合”,是數(shù)學(xué)中的一種重要的思想方法。 2.本課的目標(biāo)是使學(xué)生會(huì)畫函數(shù)圖象,并會(huì)解讀圖象,即會(huì)從圖象了解到抽象的數(shù)量關(guān)系。為此,先在復(fù)習(xí)舊課時(shí),著重提問(wèn)坐標(biāo)平面上的點(diǎn)與有序?qū)崝?shù)對(duì)一一對(duì)應(yīng),接著在新課開(kāi)始時(shí)介紹了畫函數(shù)圖象的三個(gè)步驟。 3.教學(xué)設(shè)計(jì)中的例3,既訓(xùn)練學(xué)生從已數(shù)據(jù)畫圖象,又訓(xùn)練學(xué)生逆向思維、解讀圖象、在圖象上估計(jì)某日產(chǎn)量的能力,對(duì)函數(shù)圖象功能有一個(gè)完整的認(rèn)識(shí)。 4.在小結(jié)中,介紹了函數(shù)關(guān)系的三種表示方法,并說(shuō)明它們各自的優(yōu)缺點(diǎn),有利于對(duì)函數(shù)概念的透徹理解。 5.作業(yè)中的第1-3題,對(duì)訓(xùn)練函數(shù)圖象很有幫助。 第1題,目的要說(shuō)明,對(duì)于x的一個(gè)值,y必須是唯一的值與之對(duì)應(yīng),而(b)(c)(e)都是對(duì)于x一個(gè)值,y有不止一個(gè)值與之對(duì)應(yīng),所以y不是x的函數(shù),本題還訓(xùn)練解讀圖形的能力。 第2題,訓(xùn)練學(xué)生分類討論的數(shù)學(xué)思想,在去掉絕對(duì)值符號(hào)時(shí),必須分x≥0與x<0討論。 第3題,訓(xùn)練學(xué)生根據(jù)已知條件建立函數(shù)解析式,并列表、描點(diǎn)、連線畫出圖象的能力,這些都是學(xué)習(xí)函數(shù)問(wèn)題時(shí)應(yīng)具備的基本功。 教學(xué)目的: 1、了解貝多芬創(chuàng)作《月光曲》的經(jīng)過(guò)。 2、學(xué)習(xí)抓住環(huán)境特點(diǎn),體會(huì)課文思想感情的方法。 3、想象第9自然段所描繪的景象,有感情地朗讀。 教學(xué)難點(diǎn): 想象第9自然段所描繪的景象,體會(huì)課文表達(dá)的思想感情。 教學(xué)過(guò)程: 一、談話導(dǎo)入:貝多芬為兄妹倆彈奏的第二首曲子就是《月光曲》。 二、直視課題,找到文章的中心部分來(lái)學(xué)習(xí)。 1、默讀課文,畫出盲姑娘兩次彈奏曲子的有關(guān)句、段,讀一讀,說(shuō)說(shuō)貝多芬開(kāi)始在小路上“散步”,而后來(lái)“飛奔”回客店的原因,體會(huì)貝多芬的感情有哪些變化?(默讀回答:貝多芬走進(jìn)茅屋,為什么彈完一曲,又彈一曲?) 2、快速瀏覽,找出哪自然段是寫《月光曲》的?(第9自然段) 3、默讀第9自然段,邊讀邊想像,用簡(jiǎn)筆畫的形式畫出給你印象最深的畫面。 。1)展示學(xué)生的圖畫,找課文中的語(yǔ)句讀一讀,進(jìn)行評(píng)價(jià)。 (2)下面請(qǐng)同學(xué)們聽(tīng)一段音樂(lè)《月光曲》,看著圖畫或閉上眼睛說(shuō)說(shuō)你看到了什么? 4、有感情地朗讀第9自然段,回答問(wèn)題。 。1)皮鞋匠聽(tīng)著琴聲,好像看到了什么?他為什么會(huì)看到這樣的景象? 他好像看到了在大海的水天相接處,月亮升起來(lái)了。海面上灑滿了銀色的.月光。月亮越升越高,穿過(guò)薄云。忽然,海面上刮起了大風(fēng),卷起了巨浪,被月光照得雪亮的浪花一個(gè)連一個(gè)朝著岸邊涌過(guò)來(lái)。他之所以會(huì)看到這樣的景象,是因?yàn)闃?lè)曲使他產(chǎn)生了聯(lián)想。開(kāi)始音樂(lè)可能逐漸增強(qiáng),使人聯(lián)想到月亮升高,穿過(guò)微云。再后來(lái),音樂(lè)可能高昂激越,使人聯(lián)想到月光下風(fēng)起浪涌。 。2)盲姑娘“仿佛也看到了”月光照耀下大海的變化,這說(shuō)明了什么? 哥哥看到妹妹臉上恬靜的表情和睜得大大的眼睛,想到她可能也看到了月光照耀下的波濤洶涌的大海。盲姑娘從來(lái)沒(méi)有看到過(guò)這樣的景象,她當(dāng)然不可能產(chǎn)生像她哥哥那樣的聯(lián)想,所以只是說(shuō)她“仿佛也看到了” 三、《月光曲》是在什么情況下寫的? 板書:聽(tīng)→看→彈→聽(tīng)→看→又彈 文章哪幾自然段寫的這個(gè)內(nèi)容?(2——5) 設(shè)計(jì)開(kāi)放性的問(wèn)題,讓學(xué)生想象回答。 同桌分配角色朗讀兄妹倆的話,說(shuō)說(shuō)當(dāng)時(shí)貝多芬又是怎么想的?為什么沒(méi)有回答盲姑娘的話?(讀6——8段) 四、填空 1、貝多芬沒(méi)有回答姑娘的話,只是借著清幽的月光,按起琴鍵來(lái)。當(dāng)時(shí)他想到了_________想到了_______________想到了______________。(出示投影,學(xué)生口頭填空) 2、小結(jié):這些都與什么有關(guān)?(環(huán)境) 板書:月光窮兄妹。 3、說(shuō)說(shuō)當(dāng)時(shí)貝多芬又是怎么想的?為什么沒(méi)有回答盲姑娘的話? “貝多芬沒(méi)有回答”這是一個(gè)內(nèi)涵非常豐富的句子。 設(shè)計(jì)了一個(gè)開(kāi)放性的問(wèn)題:“貝多芬為什么沒(méi)有回答盲姑娘的話?” 學(xué)生的回答有可能性和合理性就對(duì),老師不要限制。 可以回答各種可能: 、儇惗喾夷J(rèn)了。 、谪惗喾抑t虛。 、圬惗喾遗氯酥溃瑫(huì)有很多人來(lái)看他。 、茇惗喾覄(chuàng)作《月光曲》進(jìn)入情境,沒(méi)有聽(tīng)到盲姑娘的話。 、葚惗喾壹敝选对鹿馇窂棾鰜(lái),顧不上回答。 、挢惗喾艺J(rèn)為遇到了知音,非常激動(dòng),說(shuō)不出話來(lái)。 、呤钦n文省略,下文“讓我再給您彈一曲吧”就是回答。 五、總結(jié)全文 說(shuō)說(shuō)通過(guò)讀課文,你了解到了貝多芬是一個(gè)什么樣的音樂(lè)家?(熱愛(ài)人民,同情窮人,熱愛(ài)大自然。) 六、朗讀欣賞——評(píng)讀 ①自由朗讀自己喜歡的段落。 、谥该x,講評(píng)。(讓學(xué)生適時(shí)互相點(diǎn)評(píng)) 注意:整篇課文的朗讀應(yīng)該是徐緩的、抒情的,只有個(gè)別地方如描寫風(fēng)起浪涌的大海,朗讀時(shí)才用高昂的語(yǔ)讀。要注意表達(dá)人物的迫切心情,皮鞋匠因買不起入場(chǎng)券的抱歉心情,盲姑娘安慰哥哥時(shí)的體貼、懂事,貝多芬來(lái)時(shí)的誠(chéng)懇、熱情,盲姑娘聽(tīng)完一曲后的贊美、驚喜,貝多芬見(jiàn)盲姑娘猜出自己后的愉快、激動(dòng),都要讀得恰如其分,真實(shí)感人。 七、作業(yè) 1、有感情朗讀課文。 2、背誦課文最后三個(gè)自然段。 【設(shè)計(jì)方案】相關(guān)文章: 教學(xué)設(shè)計(jì)方案完整的教學(xué)設(shè)計(jì)方案11-11 設(shè)計(jì)方案11-03 設(shè)計(jì)方案11-08 設(shè)計(jì)方案(精選)07-27 設(shè)計(jì)方案【精選】07-29 [精選]設(shè)計(jì)方案08-24設(shè)計(jì)方案 篇9