聘任合同
聘用合同是勞動合同的一種，是確立聘用單位與應聘的勞動者之間權利義務關系的協(xié)議。以下是小編幫大家整理的聘任合同，歡迎閱讀與收藏。
餐飲服務有限公司總經(jīng)理聘任合同
隨著人們對法律的了解日益加深，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的餐飲服務有限公司總經(jīng)理聘任合同，希望對大家有所幫助。
甲方：______縣______樓餐飲服務有限公司。
住所地：________________________。
法定代表人：__________，公司執(zhí)行董事。
乙方：_________
為搞好甲方經(jīng)營管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關事宜，達成如下協(xié)議：
一、經(jīng)甲方股東會同意，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負責公司的日常經(jīng)營管理。
二、經(jīng)營目標
乙方經(jīng)營管理，必須完成下列經(jīng)營目標：
(一)總體目標
每年實現(xiàn)利潤__________元，今后年度每年遞增__________元，利潤任務分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。
(二)分類目標
1、客房部(含培訓中心)__________元/年;
2、餐飲部(含茶座)__________元/年;
3、桑拿部__________元/年;
4、水電部__________元/年。
三、乙方報酬
乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成，計算方法為：
報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。
基本工資每月__________元，崗位工資每月__________元，效益工資按照當月每萬元營業(yè)利潤獎勵__________元計算，上述三部分當月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤10%計算，逐月考核，年底決算后兌現(xiàn)。
崗位聘任用合同書
現(xiàn)今很多公民的維權意識在不斷增強，很多場合都離不了合同，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？下面是小編為大家收集的崗位聘任用合同書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲方（用人單位）
名 稱
負 責 人
電 話
乙方（應聘人）
姓 名
性 別
出生年月
民 族
文化程度
職務（職稱）
聯(lián)系電話
××教育學院 系（部、處、室、館、科）（下稱甲方），根據(jù)教學、科研和管理等工作的實際需要，依據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定，按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則，與 （下稱乙方）在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。
一、聘任期限
1、本合同從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 個月。
2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 個月。
二、工作崗位
根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在 崗位從事 工作，并履行下列工作崗位職責。
三、雙方的權利和義務
甲方的權利和義務：
1、根據(jù)學科建設、教學、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責，結(jié)合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內(nèi)詳細的崗位職責和工作任務目標。
2、甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行年度考核和聘期考核。
3、甲方對乙方的工作成果擁有知識產(chǎn)權（中國現(xiàn)行知識產(chǎn)權法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外）。
4、甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓條件和保障。
幼兒園園長聘任合同
在當今社會，人們對合同愈發(fā)重視，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編為大家收集的幼兒園園長聘任合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲方（用人單位）：_________
地址：_________
法人（負責人）：_________
乙方（勞動者）：____________
性別：_____
出生年月：___________
居民身份證號碼：________
戶口所在地址：______________
常住地址：__________
為確立勞動關系，明白雙方的權利和任務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商批準，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
�。ㄒ唬┍竞贤行� 年， 自 年 月 日起至 年月日止。
二、工作內(nèi)容
甲方根據(jù)需要安排乙方從事 園 （副）長 工作。 乙方應勝任本職工作， 并進步職業(yè)園長技巧， 完成工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
甲方應供給符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場合、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。
四、工作報酬及內(nèi)容
�。ㄒ唬┘追礁督o園長工資為 元/月，崗位補貼 元/月，通訊費 元/月， 安全獎 元/月工齡 元/年 。
�。ǘ┖炇鸷贤慈掌�，甲方付給己方三險一金。
（三）乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務，法定假期及雙休日加班有加班費補貼。
崗位聘任合同模板6篇
隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的崗位聘任合同6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
崗位聘任合同 篇1
甲方(聘任方)：__________________
乙方(用人單位)：________________
丙方(受聘人)：__________________
為保證我校a級特殊崗位設置與管理工作的順利實施，保障甲乙丙三方的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國教師法》和_________的有關規(guī)定，訂立本合同。
一、甲方職責
1.全面負責特殊崗位的管理工作，盡力為丙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。在聘期內(nèi)，分期提供_________元/每年(人民幣)的崗位津貼(預留出總金額的20%待聘期結(jié)束考核合格后發(fā)放，其它按月發(fā)放)。
2.按__________________及本合同對乙方、丙方的履職情況進行評估、考核。
二、乙方職責
1.全力支持丙方對其學科學術梯隊建設的工作，適當減少丙方正常教學，科研和學科建設外的各種事務性工作，在現(xiàn)有的圖書資料和科研設備條件下最大限度地為丙方搞好服務。
2.協(xié)助丙方設計本學科建設目標，工作思路并監(jiān)督實施;
3.協(xié)助甲方檢查督促丙方履行本合同規(guī)定的崗位職責情況。
三、丙方的權利和義務
1.在聘期間享受本合同規(guī)定的有關條款，享受由甲方提供的_________元/年的.崗位津貼。
教師聘任合同范本
隨著法律觀念的日漸普及，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編收集整理的教師聘任合同范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
教師聘任合同范本1
甲方： xx中英文學校
乙方： 身份證號碼：
一、聘用原則：自愿、公平、公正、公開
二、聘用期限： 年 月 日至 年 月 日
三、權利及義務：
1、教師應享有的權利
A.進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗。
B.從事科學研究，學術交流，在學術活動中充分發(fā)表意見。
C.指導學生的學習，評定學生的品行和學業(yè)成績。
D.按時獲取工資報酬，享受寒暑假、雙休日及法定帶薪休假。
E.對學校教育教學，管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議。
F.通過職工代表大會或者其它形式參與學校的民主管理。
2、教師應盡的義務：
A、乙方被聘用后必須服從董事會及學校的統(tǒng)一工作安排，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作，為人師表，教書育人。
B.認真執(zhí)行學校制訂的各項規(guī)章制度，接受學校對教師每學期的評估、考核。
四、聘用
應聘教師須向?qū)W校提出求職申請，經(jīng)教師考評小組按規(guī)定程序?qū)彶槠淙温氋Y格，教育教學法能力測試。聘用教師須經(jīng)校長簽字才有效，新教師試用期為一個月。試用期內(nèi)只享受基本工資及福利待遇，無獎金。被聘用教師工資自聘用通知日起計算。聘用期為一個學期，期限滿后經(jīng)考評勝任工作者根據(jù)工作需要再續(xù)聘。
幼兒園園長聘任合同范本
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的幼兒園園長聘任合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
幼兒園園長聘任合同 篇1
甲方（用人單位）：____________
地址：陽原縣西城鎮(zhèn)
法人（負責人）：_____ ____
乙方（勞動者）：____________性別：_____出生年月：___________
居民身份證號碼：________ 戶口所在地址：____ __________
常住地址：___________
為確立勞動關系，明白雙方的權利和任務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商批準，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
（一）本合同有效期 年， 自 年 月 日起至 年月日止。
其中試用期從 年 月 日到 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容
甲方根據(jù)需要安排乙方從事 園（副）長 工作。乙方應勝任本職工作，并進步職業(yè)園長技巧，完成工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
甲方應供給符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場合、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。
四、工作報酬及內(nèi)容
�。ㄒ唬┘追礁督o園長工資為 元/月，崗位補貼 元/月
�。ǘ┮曳皆趪乙�(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務。
（三）工作內(nèi)容：1、全園的安全工作，2、招生宣傳工作，3、日常保教工作，4、重大活動的組織，5、教師的考評工作，6、總園安排的其他工作。7、園長有權對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后，進行解聘。
崗位聘任合同模板六篇
隨著人們對法律的了解日益加深，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關系。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？下面是小編精心整理的崗位聘任合同6篇，歡迎大家分享。
崗位聘任合同 篇1
甲方(聘任方)：__________________
乙方(用人單位)：________________
丙方(受聘人)：__________________
為保證我校a級特殊崗位設置與管理工作的順利實施，保障甲乙丙三方的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國教師法》和_________的有關規(guī)定，訂立本合同。
一、甲方職責
1.全面負責特殊崗位的管理工作，盡力為丙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。在聘期內(nèi)，分期提供_________元/每年(人民幣)的崗位津貼(預留出總金額的20%待聘期結(jié)束考核合格后發(fā)放，其它按月發(fā)放)。
2.按__________________及本合同對乙方、丙方的履職情況進行評估、考核。
二、乙方職責
1.全力支持丙方對其學科學術梯隊建設的工作，適當減少丙方正常教學，科研和學科建設外的各種事務性工作，在現(xiàn)有的圖書資料和科研設備條件下最大限度地為丙方搞好服務。
2.協(xié)助丙方設計本學科建設目標，工作思路并監(jiān)督實施;
3.協(xié)助甲方檢查督促丙方履行本合同規(guī)定的崗位職責情況。
三、丙方的權利和義務
1.在聘期間享受本合同規(guī)定的有關條款，享受由甲方提供的_________元/年的崗位津貼。
兼職聘任合同范本3篇-勞動合同
在當今不斷發(fā)展的世界，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關系，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編收集整理的兼職聘任合同范本3篇-勞動合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
兼職聘任合同范本3篇-勞動合同1
甲 方： 法定代表人: 李洪波 注冊地址:
乙 方: 性 別: 居民身份證號碼: 家庭住址:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同為期限勞動合同。
本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。員工聘用合同二、工作內(nèi)容和工作地點
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應達到 稱職 標準。
第四條 乙方工作地點為 甲方指定 ，經(jīng)雙方協(xié)商工作地點可以變更。
三、勞動保護和勞動條件
第五條 甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。
執(zhí)行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。
第六條 甲方有權根據(jù)工作需要安排乙方加班。甲方安排乙方延長工作時間,加班補助按公司相關制度發(fā)放。
第七條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。
第八條 乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
四、勞動報酬
第九條 甲方每月 25日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。 乙方在試用期間的工資為 元。
聘任合同協(xié)議
在不斷進步的社會中，協(xié)議起到的作用越來越大，簽訂協(xié)議可以保障自身的權益不被侵害。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編整理的聘任合同協(xié)議，歡迎閱讀與收藏。
甲方：____________________
乙方：____________________
因甲方公司工作和業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，達成如下聘任協(xié)議：
1．甲方聘請_______（乙方，身份證號碼：_______）擔任工程技術顧問職務，負責技術管理工作，聘期為_______年。
2．工程技術顧問實行年薪制，年薪為人民幣元，在本協(xié)議訂立之日起開始計算，每年薪水一次性付清。
3．聘用期間，乙方應注冊于甲方公司。同時，乙方要向甲方提供其工作相關的證書（一級建造師證書、最高職稱證書、身份證、畢業(yè)證等的復印件）和照片，做好配合工作。乙方要保證所提供證書的.真實性和有效性，乙方不承諾注冊一定成功，若注冊失敗，甲方需賠償乙方一年的聘用工資。
4．甲方對乙方所提供證書和資料應妥善保管并合理使用，甲方不得將乙方證書用于工程招投標。如因工作需要，需乙方承擔本協(xié)議之外的職務時，應與乙方協(xié)商取得乙方同意，并支付額外報酬。
5．乙方證書注冊于甲方公司期間所涉及的繼續(xù)教育、初始注冊、續(xù)期注冊及與甲方公司工作相關的交通、住宿費用等均由甲方支付。
6．有關職稱、學歷、一級建造師資格和注冊證、建造師有關的繼續(xù)教育培訓證書等個人證書，所有權屬于乙方，甲方可以合理合法借用，但不得以任何理由扣留。
崗位聘任合同模板7篇
在人民愈發(fā)重視法律的社會中，合同在生活中的使用越來越廣泛，它可以保護民事法律關系。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編為大家整理的崗位聘任合同7篇，希望對大家有所幫助。
崗位聘任合同 篇1
甲方：(用人單位)________________
名稱：____________________________
負責人：__________________________
電話：__________________________
乙方：(應聘人)__________________
姓名：____________________________
性別：____________________________
出生年月：________________________
民族：__________________________
文化程度：______________________
職務：(職稱)____________________
聯(lián)系電話：________________________
_______學院_______系(部、處、室、館、科)(下稱甲方)，根據(jù)教學、科研和管理等工作的實際需要，依據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定，按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則，與_______(下稱乙方)在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。