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工作認真表揚信

在單位如果員工能克勤克儉,認真工作,一般都會受到老板的表揚和鼓勵,那么,表揚員工工作認真應該如何來寫好一份表揚信呢?下面一起來欣賞由小編為大家提供的關于工作認真表揚信,僅供大家瀏覽。

工作認真表揚信1

  中共xx水產大學委員會:

  在市委和團中央的領導下、在全市各單位的大力支持下,中華龍騰系列活動之四——“龍耀xx”青年交流活動于20xx年4月14日至18日在xx成功舉行。透過開展“我們是一家文化專列”、“我們共同邁向世界”青年論壇、“龍耀xx”主題活動、“我們共話友誼”校園交流、“我們走進xx”參觀考察等豐富多彩、生動活潑的活動,增進了港澳臺青年與內地青年之間的友誼,加深了他們對中國歷史的了解、對大陸發(fā)展的認識和對中華文化的認同,進一步增強了了他們的民族情感和愛國情懷,活動取得了圓滿成功。中央領導、市領導對本次活動給予了充分肯定,團中央專門向xx市委、市政府發(fā)來了感謝信。

  此次活動中,貴校在青年論壇的學生組織工作上給予了我們熱情支持、全力幫忙,保證了整個活動的安全、有序、順利,到達了市委領導提出的“精彩、難忘”的要求,體現(xiàn)了xx的組織工作水平,展示了xx的良好形象,同時受到了海內媒體和公眾的廣泛關注,從而使“龍耀xx”青年大型交流活動成為港澳臺青年學生的“尋根之旅”、“文化之旅”和“友誼之旅”。

  在此,謹代表“龍耀xx”青年大型交流活動組委員會向貴校表示最衷心的感謝,感謝學校黨委長期以來對青年工作的關心與支持,對團市委、市青聯(lián)、市學聯(lián)給予的無私幫忙。期望今后繼續(xù)得到貴校一如既往的關心和幫忙!

  共青團xx市委員會

  xx市學生聯(lián)合會

  20xx年5月8日

工作認真表揚信2

  公司全體團員青年:

  在xx總公司團委組織的首屆集團青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果大賽中,我公司團員青年積極響應,踴躍參與,將自己在工作中的創(chuàng)新創(chuàng)效成果與大家分享,共同學習,共同進步,使集團舉行活動的目標在青島區(qū)域得到了具體落實。

  此次活動中,區(qū)域團委從各部門、各分公司上報的多項創(chuàng)新創(chuàng)效成果中精心選拔,最終選送了xx的《xxx》參加大賽,這項成果不負眾望,憑借優(yōu)質高效的方案流程獲得青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果三等獎的好成績,受到xx總公司團委的表彰。在此,xx團工委向為公司贏得榮譽的xx公司xx部的團員青年提出表揚,并號召公司廣大團員青年學習他們立足崗位、勤奮學習、刻苦鉆研、善于創(chuàng)新的好經驗,進一步發(fā)揚開拓進取、力求上進的精神,在各自工作崗位上,為繼續(xù)推動青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的深入開展做出新的貢獻。

  xx團委《關于表彰xx青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動先進的決定》的通知,對xx公司廣大團員青年既是表彰也是激勵。二十一世紀是知識不斷創(chuàng)新,科技突飛猛進的新時期。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展壯大的必由之路,開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動,有利于激發(fā)團員青年的創(chuàng)新熱情,挖掘崗位成才的巨大潛力,為團員青年展示才華搭建廣闊的舞臺。希望全體團員青年以這次活動為契機,積極投身企業(yè)技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、服務創(chuàng)新的豐富實踐中去,最大限度地把我們的聰明才智和創(chuàng)造活力發(fā)揮出來,促進企業(yè)技術創(chuàng)新體系建設和創(chuàng)新能力的提高,推動企業(yè)的改革和發(fā)展,并通過創(chuàng)新創(chuàng)效活動深入持久的開展,為xx事業(yè)的跨越式發(fā)展提供人才保障,為實現(xiàn)xx公司的振興發(fā)展再奪佳績,再創(chuàng)輝煌!

  xxx

  xxxx年xx月xx日

工作認真表揚信3

親愛的同事們:

  銷售部門是公司發(fā)展的重要部門,為公司的持續(xù)發(fā)展起著不可估量的推動作用,因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標。

  公司要得到進一步的發(fā)展,銷售流水一定要上個新臺階,公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑒于4月份業(yè)績考核指標,銷售部經理同志圓滿完成了當月的銷售指標,特提出表揚,以之鼓勵其再接再厲,再創(chuàng)輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力著,奮戰(zhàn)著,堅信只要不拋棄,不放棄,成功一定屬于自己的信念,公司也永遠支持著你們,相信你們是最棒的,加油吧,親愛的銷售一線朋友們。誠然,業(yè)績的考核,離不開人事部經理熊媛的兢兢業(yè)業(yè),公司的壓力來源于公司需要持續(xù)發(fā)展。

  總之,我們是一個團隊,是一個大家庭,公司就是我們的家,家強,家大,我們才會活得幸福美滿,所以我們要攜起手來,共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務沒有完成的莫氣餒,任務完成的莫驕狂要再接再厲,完成每月的銷售指標,最終共同實現(xiàn)彼此的夢想,實現(xiàn)公司的品牌化戰(zhàn)略,實現(xiàn)個人自我價值。

  加油吧!

  表揚人:

  20xx年xx月xx日