員工入股協(xié)議書實用

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多場合都離不了協(xié)議，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的員工入股協(xié)議書實用，希望對大家有所幫助。

員工入股協(xié)議書實用1

　　甲方：_______________

　　身份證號：_______________

　　乙方：_______________

　　身份證號：_______________

　　甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，就股權(quán)期權(quán)認購、持有、行權(quán)等有關(guān)事項達成如下協(xié)議：

　　第一條甲方及公司基本狀況

　　甲方為廣東天富電氣股份有限公司的實際控制人，中山天智股權(quán)投資合伙企業(yè)（有限合伙）的合伙人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權(quán)乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下，乙方有權(quán)無償受讓甲方通過中山天智股權(quán)投資合伙企業(yè)（有限合伙）間接持有的天富電氣萬股股權(quán)。

　　第二條股權(quán)行權(quán)期

　　行權(quán)期限分為四年，從乙方入職之日算起，第一年可行權(quán)額度為25%，第二年可行權(quán)額度為25%，第三年可行權(quán)額度為25%，第四年可行權(quán)額度為25%。

　　第三條乙方喪失行權(quán)部分股份資格的情形

　　在本協(xié)議約定的`行權(quán)期，乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失未行權(quán)部分股權(quán)資格：

　　1．因乙方主動與公司解除勞動協(xié)議關(guān)系的；

　　2．喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；

　　3．執(zhí)行職務(wù)時，存在違反《公司法》，并嚴重損害公司利益的行為；

　　4．沒有達到規(guī)定的考核指標，考核指標由甲乙雙方共同商討簽署。

　　第四條行權(quán)價格

　　乙方在甲方工作每滿一年的情況下，乙方無償受讓該等股份。

　　第五條股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議

　　乙方為甲方工作每滿一年后，甲乙雙方應(yīng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，乙方成為中山天智股權(quán)投資合伙企業(yè)（有限合伙）的正式股東，依法享有相應(yīng)股份的股東權(quán)利，并向工商部門辦理變更登記手續(xù)。

　　第六條乙方股權(quán)的限制性規(guī)定

　　乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后，其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)遵守以下約定：

　　1、乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時，甲方擁有優(yōu)先購買權(quán)，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利。

　　2、甲方放棄優(yōu)先購買權(quán)的，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權(quán)自行處理股權(quán)，甲方不得干涉。

　　3、甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項通知之日起滿

15日未答復(fù)的，視為放棄優(yōu)先購買權(quán)。

　　4、在行權(quán)期內(nèi)，乙方發(fā)生本協(xié)議第三條情形時，如乙方已取得部分股權(quán)，甲方按解除勞動關(guān)系當(dāng)日市價回收，乙方無權(quán)主張未行權(quán)部分股份；

　　5、甲方放棄優(yōu)先購買權(quán)之前，乙方不得以任何方式將股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔(dān)保、交換、還債。

　　第七條關(guān)于聘用關(guān)系的聲明

　　甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或廣東天富電氣股份有限公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動協(xié)議的有關(guān)約定執(zhí)行。

　　第八條爭議的解決

　　本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向中山市中級人民法院提起訴訟。

　　第九條附則

　　1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

　　2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

　　3．本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，中山天智股權(quán)投資合伙企業(yè)（有限合伙）保存一份，三份具有同等效力。

　　甲方（簽名）：_______________

　　乙方（簽名）：_______________

　　______　年______月______日

員工入股協(xié)議書實用2

　　甲（姓名）__________

　　乙（姓名）__________

　　甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：

　　一、入股時間：_______________自________年________月_____日起至________年________月_____日止，共計________年。

　　二、入股金額：乙方出資共計人民幣__________元，計__________股。

　　三、入股金資產(chǎn)計算：_______________按人民幣__________元為總資產(chǎn)（以簽約當(dāng)日核算計），共計100股（此為原始股）。甲方占股，乙方占股。

　　四、分紅：

　�、倜吭耞____日為分紅日。

　�、诩t利按每月純利潤總金額以甲、乙雙方所持股份比例分配。

　　③若遇當(dāng)月虧損，當(dāng)月不分紅。

　　五、退股、中途退股。

　　如因特殊原因，乙方要求中途退股，甲方應(yīng)無條件將乙方所投全部金額及應(yīng)得利潤歸還乙方。

　　六、純利潤：每月營利（總業(yè)績）扣除所有應(yīng)支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費（以3年為計算準則，作為裝修及硬件設(shè)備更新之用），是為當(dāng)月純利潤。

　　七、其他：

　　①乙方在與甲方合同期內(nèi)，乙方每月所得固定工資為20xx元/月，乙方不參與員工提成，該工資與營利業(yè)績無關(guān)。

　�、诤贤�到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜。

　�、勖吭仑攧�(wù)，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算簽字后，分紅。

　　八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

　　九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　簽約日：_____________年________月____日

員工入股協(xié)議書實用3

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　此協(xié)議本著雙方自愿、平等的原則，為建立健全全公司的利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性、穩(wěn)定性，進一步加強員工的主人翁意識，使企業(yè)利益和員工利益實現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：

　　一、入股的條件及對象：

　　1、對公司有突出貢獻者，個人自愿申請，上級主管審批同意，經(jīng)董事長認可方可入股；

　　2、以中高層管理人員為主，基層員工為輔為入股對象的指導(dǎo)思想。

　　二、員工內(nèi)部持股股份的性質(zhì)

　　1、該股份享受企業(yè)該年度純利潤的受益權(quán)，可以參與分紅。

　　2、該股份享受企業(yè)經(jīng)營狀況的知情權(quán)。

　　3、該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)，管理權(quán)由公司董事會按職務(wù)分配。

　　三、入股政策

　　1、所入股的結(jié)算單位名稱

　　2、所入股結(jié)算單位的每股金額

　　3、所入股的股份上限

　　4、本次入股的股份金額占

%

　　5、入股資金一次性支付方式，入股資金作為流動資金用于公司日常經(jīng)營。

　　四、分紅政策

　　1、年度純利潤的計算辦法：結(jié)算單位該財政年度的總收入—該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本包括：工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營費用（差旅費、通訊費等），等其他開支。

　　2、分紅的計算方法：年度純利潤的

50%為當(dāng)年的.分紅，另外50%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比例計算分紅。

　　3、分紅的時間及次數(shù)：每年陽歷

1月1日—12月31日年度結(jié)算后，1月內(nèi)分紅，一年一次。

　　4、每半年開一次股東大會，并向股東公布企業(yè)經(jīng)營情況，及純利潤的情況。

　　5、如公司虧損則不分紅。

　　6、股改不是發(fā)福利，已入股的公司骨干，如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù)，或不能完成公司賦予的任務(wù)，報董事會審議，可以減股或贖回股權(quán)。

　　五、退出政策

　　1、轉(zhuǎn)讓時股本金按當(dāng)時所在公司盈虧的凈資產(chǎn)核算。

　　2、轉(zhuǎn)讓時要有董事會通過，否則不得轉(zhuǎn)讓。

　　3、五年內(nèi)離職的只退還股本金，五年以后離職的雙倍退還本金。

　　4、入股員工離職后，三年內(nèi)不得在同區(qū)域參與、投資相同或相似行業(yè)，否則按國家相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

　　六、保密協(xié)議：

　　本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機密，所有股東必須有保密責(zé)任，一旦發(fā)現(xiàn)泄密，將追究其法律責(zé)任。

　　1、其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無效經(jīng)由人民法院依法裁決，本協(xié)議自雙方簽字并入股款到賬起生效。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　_____年_____月_____日

員工入股協(xié)議書實用4

　　甲（姓名）:_______________

　　乙（姓名）:_______________

　　甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：

　　一、參股時間：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共計_____年。

　　二、分紅：

　　①每6個月為分紅時間

　�、诩t利按每月純利潤總金額以甲、乙雙方所持股份比例分配。

　　③若遇虧損，則不分紅。

　　三、純利潤：每月營利（總業(yè)績）扣除所有應(yīng)支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費（以3年為計算準則，作為硬件設(shè)備更新之用），是為當(dāng)月純利潤。

　　四、其他：

　�、僖曳皆谂c甲方合同期內(nèi)，乙方每開發(fā)一個有效網(wǎng)點（平均3日可以進貨），甲方給予乙方一個點50元的抽成。甲方給予乙方享受技術(shù)參股公司純利潤5個點的分紅機制

　　②合同到期日前，甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜。

　�、奂追奖仨毐ＷC每個月20個有效網(wǎng)點簽入，如未完成，順延至第二個月，以此類推，如三個月沒有完成指定的'網(wǎng)點，則只參與業(yè)績抽成，不享受利潤分紅。

　　五、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　簽約日：_____年_____月_____日

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