任命書范文（通用13篇）

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，任命書的使用頻率逐漸增多，任命書為人事任命書為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議。你所見過的任命書是什么樣的呢？以下是小編整理的任命書范文，希望對(duì)大家有所幫助。

　　任命書 1

　　經(jīng)股東大會(huì)研究決定，自20xx年1月1日起由xxx先生擔(dān)任杭州xx檢測(cè)技術(shù)有限公司總經(jīng)理一職，由其全權(quán)代理法定代表人負(fù)責(zé)公司運(yùn)行，并定期向股東大會(huì)匯報(bào)公司運(yùn)行情況，以供股東大會(huì)討論。并授權(quán)其任命技術(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人及各部門負(fù)責(zé)人，具體為：

　　1. 負(fù)責(zé)主持本公司行政、技術(shù)、業(yè)務(wù)全面工作和開展各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)，對(duì)本單位質(zhì)量管理和工作質(zhì)量負(fù)全責(zé)；

　　2. 負(fù)責(zé)本公司實(shí)驗(yàn)室《質(zhì)量手冊(cè)》和程序文件在本單位實(shí)施，并根據(jù)本公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)組織建立、健全本單位質(zhì)量體系和主持管理評(píng)審，領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)監(jiān)督人員開展工作，確保本單位質(zhì)量體系有效運(yùn)行；

　　3. 負(fù)責(zé)組織制定本單位規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃并組織實(shí)施；

　　4. 主持本公司經(jīng)理辦公會(huì)議和管理評(píng)審會(huì)議，對(duì)本公司重大問題做出決策：

　　A. 按照管理權(quán)限，設(shè)置和調(diào)整機(jī)構(gòu)，任免人員；

　　B. 決定本公司各部門及其領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和權(quán)限；

　　C. 向各部門或工作人員布置工作并進(jìn)行監(jiān)督檢查，責(zé)令部門或工作人員糾正不合格項(xiàng)，決定本公司工作人員獎(jiǎng)懲；

　　D. 與客戶簽訂合同或協(xié)議。

　　法定代表人簽名： （公章）

　　簽字日期：

　　任命書 2

　　為全面貫徹落實(shí)公司關(guān)于“進(jìn)一步加強(qiáng)油站安全工作管理”的指示精神，使我站的各項(xiàng)工作確保到安全運(yùn)行，現(xiàn)根據(jù)工作需要和加快油站對(duì)員工的`培養(yǎng)，經(jīng)安全管理小組討論通過，決定聘任以下同志為臨滄市云鑫石化有限公司班組兼職安全員：

　　一班班長(zhǎng):

　　二班班長(zhǎng)：

　　兼職安全員安全工作職責(zé)：

　　一、加強(qiáng)巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并控制不符合項(xiàng)，防止安全隱患引發(fā)事故。

　　二、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，防止跑、冒、滴、漏油等事故的發(fā)生。

　　三、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，及時(shí)控制現(xiàn)場(chǎng)影響安全的事件。

　　四、參與應(yīng)急預(yù)案演練，防止出現(xiàn)偷盜、搶劫事故。

　　五、采取必要的防護(hù)措施，做好防暑降溫工作，防止油氣中毒，高溫中暑等意外事故。

　　六、認(rèn)真做好日常巡查，加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案演練，最大限度減少事故損失。

有限公司

　　20xx年3月1日

　　任命書 3

　　為實(shí)現(xiàn)公司“xxxx”的戰(zhàn)略目標(biāo)，經(jīng)公司決定，茲任命如下：

　�。�1）xxx：xx區(qū)區(qū)域銷售經(jīng)理兼建筑涂料新產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理，負(fù)責(zé)江、浙、滬等xx區(qū)域的`銷售工作；向總經(jīng)理匯報(bào)工作。

　�。�2）xxx：xx區(qū)區(qū)域銷售主管，具體工作由翁文新安排；向翁文新匯報(bào)工作。

　�。�3）xxx：xx區(qū)區(qū)域銷售主管，負(fù)責(zé)京、津、冀、魯?shù)葂x區(qū)域的銷售工作；向總經(jīng)理匯報(bào)工作。

　�。�4）xxx：西南區(qū)區(qū)域銷售主管，負(fù)責(zé)云、桂、川、黔等西南區(qū)域的銷售工作；向總經(jīng)理匯報(bào)工作。

　�。�5）xxx：xx為一區(qū)區(qū)域銷售主管，負(fù)責(zé)深、湘、莞、廣州等xx一區(qū)的銷售工作；向總經(jīng)理匯報(bào)工作。

　　（6）xxx：xx為二區(qū)區(qū)域銷售主管，負(fù)責(zé)中山、佛山、江門等xx二區(qū)的銷售工作；向總經(jīng)理匯報(bào)工作。

　　本任命書自20xx年xx月xx日起生效。

　　特此通知。

xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　任命書 4

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)集體研究，經(jīng)理決定，任命：公司副總工程師李春華同志為公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三大管理體系管理者代表，全面負(fù)責(zé)管理體系工作，職責(zé)如下：

　　一、按照《質(zhì)量管理體系要求》、《環(huán)境管理體系要求及使用指南》、《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定組織建立、實(shí)施、保持和完善管理體系。

　　二、配合公司經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)配置、協(xié)調(diào)、調(diào)度管理體系運(yùn)行過程中所需的資源。

　　三、負(fù)責(zé)與管理體系運(yùn)行相關(guān)的各方（包括公司內(nèi)部和外部）協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)工作，提高員工滿足顧客要求的.意識(shí)。

　　四、向公司經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)管理體系運(yùn)行情況，為持續(xù)改進(jìn)管理體系提供決策依據(jù)。

　　五、主持管理體系內(nèi)部審核，組織監(jiān)督檢查。

　　六、協(xié)助公司總經(jīng)理組織籌備管理評(píng)審工作。

　　特此通知！

xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　任命書 5

　　為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會(huì)議決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：

　　任命xx為（總務(wù)辦/經(jīng)營(yíng)辦）副主任，全面負(fù)責(zé)總務(wù)辦/經(jīng)營(yíng)辦管理工作，并兼任綜合經(jīng)營(yíng)科科長(zhǎng)一職，主持該部門的.日常工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會(huì)下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。

　　特此通告。

簽發(fā)：總經(jīng)辦主任xx

　　20xx年xx月xx日

　　任命書 6

　　為搭建青島職業(yè)院校與機(jī)械行業(yè)企業(yè)、校企合作服務(wù)平臺(tái)，進(jìn)一步提高青島職業(yè)院校機(jī)械制造類專業(yè)學(xué)生的職業(yè)能力，經(jīng)機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定職教分中心(以下簡(jiǎn)稱職教分中心)研究決定聘任:xx為青島基地主任，主持職教分中心青島基地日常工作。本任命書自20xx年xx月xx日起生效，任命有效期限為xx年。

　　特此通知。

　　xx職業(yè)技能鑒定職教分中心

　　20xx年xx月xx日

　　任命書 7

　　公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，現(xiàn)任命xx為人力資源部部總經(jīng)理，主持人力資源部的日常工作。

　　人力資源經(jīng)理崗位職責(zé)為：

　　1、人力資源規(guī)劃與行政后勤規(guī)劃管理：

　　2、部門內(nèi)部管理與規(guī)范：

　　3、招聘與配置管理：

　　4、培訓(xùn)與開發(fā)管理：

　　5、績(jī)效考核管理：

　　6、薪酬福利管理：

　　7、人力資源日常事務(wù)的管理。

　　8、企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)系管理：

總經(jīng)理：

　　20xx年xx月xx日

　　任命書 8

　　為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的`人事任命，現(xiàn)予以公布：

　　任命xx為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作；

　　任命xx為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。

　　任命xx為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作；

　　任命xx為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作；

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　任命書 9

致各分撥中心、各站點(diǎn)：

　　為了加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和分撥中心管理，經(jīng)總公司研究決定�，F(xiàn)任命XX為運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理。主要工作職責(zé)：負(fù)責(zé)省內(nèi)分撥中心及主支干線班車運(yùn)營(yíng)管理。此任命書自發(fā)出日期起生效。

xx公司總經(jīng)理

　　20xx年xx月xx日

　　任命書 10

上海市工商局：

　　我代表xxxx有限公司,茲任命xx(先生/女士)擔(dān)任我公司駐上海代表處首席代表。任期三年。

　　董事長(zhǎng)簽名：xxx(或總經(jīng)理簽名)(簽字人印刷體姓名及職務(wù)) 簽字日期：20xx年xx月xx日

　　授權(quán)書也可稱為任命書,委托書須備中、英(或日)文版本的原件。港澳企業(yè)只有中文件即可。

　　須由董事長(zhǎng)或總經(jīng)理簽名及簽名的印刷體。

　　須用貴公司的信箋。

　　須寫明被委托者的具體職務(wù)，而不能寫"全權(quán)負(fù)責(zé)辦事處的`事務(wù)"，如：(對(duì))本公司任命xx先生擔(dān)任北京辦事處首席代表(錯(cuò))，授權(quán)xx先生全僅負(fù)責(zé)本公司北京辦事處的事務(wù)x，如貴公司擬委任董事長(zhǎng)或總經(jīng)理當(dāng)中的任何一位兼任辦事處首席代表，則需有貴公司兩名以上負(fù)責(zé)人的簽名。

　　xxx公司

　　x月xx日

　　任命書 11

各部(室)、各管理處、xx物管中心：

　　經(jīng)集團(tuán)公司人事部同意，決定任命xx為物業(yè)公司經(jīng)理。xx經(jīng)理負(fù)責(zé)保安大隊(duì)及對(duì)外業(yè)務(wù)工作。xx經(jīng)理負(fù)責(zé)工程部、辦公室、服務(wù)質(zhì)量管理部及小區(qū)日常業(yè)務(wù)工作。

　　特此通知

　　抄報(bào)：集團(tuán)公司紀(jì)董事長(zhǎng)、郭副董事長(zhǎng)、李副總經(jīng)理、人事部

　　xx市xx物業(yè)管理有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　任命書 12

　　為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會(huì)議決議，

　　決定對(duì)以下同志進(jìn)行新人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：

　　任命xxx為（總務(wù)辦/經(jīng)營(yíng)辦）副主任，全面負(fù)責(zé)總務(wù)辦/經(jīng)營(yíng)辦管理工作，并兼任綜合經(jīng)營(yíng)科科長(zhǎng)一職，主持該部門日常工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會(huì)下發(fā)各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。

　　特此通告!

　　簽發(fā)：總經(jīng)辦主任xxx

　　20xx年xx月xx日

　　任命書 13

　　根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)董事會(huì)研究決定任命：

　　一、任命xx為xx設(shè)計(jì)總監(jiān)助理一職，負(fù)責(zé)主持公司設(shè)計(jì)部日常工作，試用期六個(gè)月。

　　二、任命xx為xx經(jīng)理助理一職，協(xié)助管理公司日常工作，試用期六個(gè)月。以上任命自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

　　特此通知。

xxxxxx公司

　　20xx年xx月xx日

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