企業(yè)活動策劃書集錦15篇
時間過得太快,讓人不知所措,工作已經(jīng)告一段落了,你有制定過下階段的工作目標嗎?我們要好好制定今后的工作方法,寫一份策劃書了。拿起筆的時候卻發(fā)現(xiàn)不知道寫什么,下面是小編幫大家整理的企業(yè)活動策劃書,希望能夠幫助到大家。
企業(yè)活動策劃書1
一、活動背景
組織本次活動是希望我班學生通過到企業(yè)的實際參觀及親身實踐,感受先進企業(yè)的企業(yè)文化,增加自身創(chuàng)業(yè)就業(yè)知識, 增強服務本領,提高自身素質,開拓我班大學生的視野,更新觀念,解放思想,普及企業(yè)管理知識和技能并介紹有關企業(yè)的運作形式、成熟的企業(yè)管理經(jīng)驗、先進的市場開發(fā)模式等大學生關注的熱點知識,為同學提供實踐鍛煉的平臺,激起學生的新思維和創(chuàng)新技能。
二主要參加者
參加者:班級全體學生
參與人數(shù):擬訂100人
三活動內(nèi)容,目的,意義:
1、活動內(nèi)容:通過與企業(yè)的聯(lián)系,構建班級學生與社會、企業(yè)的橋梁,對企業(yè)工作方式、生產(chǎn)流程的參觀,學習優(yōu)秀企業(yè)的工作理念、集團精神及銷售理念,傳授企業(yè)的運作管理經(jīng)驗,使學習經(jīng)濟專業(yè)的同學深入對本專業(yè)知識的研究,同時在參觀過程中將以書面形式、拍照形式等把參觀過程中學到的有益經(jīng)驗記錄下來,并在參觀結束后以展板形式將參觀過程與有益經(jīng)驗呈現(xiàn)在全體合肥工業(yè)大學學生面前。
2、活動目的:
。1)培養(yǎng)我班學生干部以及學生們的工作能力、溝通能力和團隊合作精神;
。2)加深班級同學對經(jīng)濟管理知識的了解;
。3)擴大企業(yè)在高校中的影響力和知名度,加強企業(yè)與高校之間的合作,建立在大學生這一極具潛力的社會群體中的品牌號召力。
3、活動意義
(1)促進在校學生與社會企業(yè)友好合作的社會效益;
。2)發(fā)揚我班學生良好的學習作風,學習企業(yè)優(yōu)秀文化精神;
。3)激發(fā)同學對本專業(yè)知識的興趣,樹立正確的學習觀,更好的學習現(xiàn)代知識;(4)提高我班學生實踐能力及綜合素質水平;(5)有利于宣傳企業(yè)文化及現(xiàn)代管理理念,樹立企業(yè)良好形象。
四活動開展
。1)活動時間:十二月份上旬(擬訂)
(2)活動地點:合肥市 科大恒星電子商務技術有限公司
。3)活動流程:對于本次活動,我們?nèi)嗌舷露挤浅F谂危瑢W們熱情也很高。我們班委也非常希望辦好這次團日活動。對于貴公司來說也是一個很好的宣傳機會。因此我們希望和貴公司密切合作,辦好我們本次的團日活動。如果貴公司需要,我們也會最大程度的幫助貴公司。
貴公司方面:
本次活動,我們希望①貴公司給我們介紹一下你們的產(chǎn)品,以及開發(fā)這些產(chǎn)品所用的計算機與網(wǎng)絡的知識。
、趲覀儏⒂^一下你們的技術開發(fā)部。
、巯MF公司和我們同學交流公司的培訓流程,所要培訓的知識,如果可以我們還希望貴公司現(xiàn)場對我們的同學進行一些簡單的培訓,讓我們實際體驗一下培訓的流程。
、軈⒂^公司的生產(chǎn)線。
、菸覀兿MF公司向我們教授一些有關公司管理和公司運營的相關知識。
、尬覀兿MF公司可以允許我們挑選一些人進行實際操作,親自體驗一下工作的感覺。
我方:①組織同學參觀,聽公司人員講解以及同學提問。②參觀技術開發(fā)部,辦公室,以及生產(chǎn)線的參觀。③聽講解,主要是聽一些對于我們自身比較有益的專業(yè)知識和公司的管理技巧。④同學們提問,比如公司的網(wǎng)絡安全問題,以及就業(yè)信息等。
(4)活動后期宣傳: 在學校展出展板還有通過校內(nèi)網(wǎng)等方式宣傳
五、活動注意事項
。1)保證活動安全,服從統(tǒng)一安排;
。2)去參觀途中遵守交通規(guī)則,注意交通安全;
(3)參觀過程中請跟隨組織人員參觀,聽從組織人員安排,請勿單獨行動;
。4)參觀人員行為得體,用語文明。
六、經(jīng)費預算
。1)租用車輛費用:300元
。2)宣傳費用:50元
其他:50元
合計:400元
企業(yè)活動策劃書2
為了使員工全面掌握制度、流程、規(guī)范、標準、企業(yè)文化和燃氣基礎知識,同時培養(yǎng)大家的團隊協(xié)作能力。企業(yè)管理部擬定于 月 日在集團公司二樓會議室組織一場知識競賽,為了使比賽能夠順利開展,特擬定本方案:
一、主持人:人力資源課
二、評委:
三、監(jiān)委:
四、參賽崗位:不限
五、競賽形式及辦法:
(一)選拔賽
首先各部門自行組織選拔賽,選拔出3名優(yōu)秀者組成一隊進入決賽, 3月10日前將組隊情況上報至人力資源處
(二)決 賽
由于各部門業(yè)務范圍不同,按照部門性質分為三場比賽:
第一場:業(yè)務 包括磐石 通榆 敦化 鎮(zhèn)賚 九臺 大安6家公司
第二場:汽車加氣公司 包括大安 白城 雙陽3家公司
第三場:吉林技術咨詢公司
每場比賽分為三輪,第一輪必答題 第二輪搶答題 第三輪風險題,具體如下:
第一輪 必答題
1.每隊三名隊員按照規(guī)定順序抽一道題并作答;
2.由指定隊員回答時,其他隊員不可以帶答或補答;
3.隊員回答問題時其他任何人不得給予提示,違者該隊取消此題答題資格,該道題目作廢;
4.答對給全分,答錯不給分,答不全扣相應的分;
5.必答題回答時限為3分鐘。
第二輪 搶答題
1.第一場搶答題共二十道題;第二場搶答題共十道題;第三場搶答題共六道題;
2.主持人念開始搶答,“答”字說完后,才可以按搶答器搶答,否則屬于違例;
3.違例搶答的選題作廢,重新開始;
4.當回答完問題后,同隊的其他人可以補答;
5.答對給全分,答錯不給分,答不全扣相應的分;
6.搶答題回答時限為2分鐘;
7.如果沒有隊員搶答,則由觀眾舉手搶答,并給予獎勵。
第三輪 風險題
1.每隊可自由選擇固定分值的一道題,風險題的分值分別為10分、30分、60分;
2.各隊必須選擇一道題不得棄權;
3.答對得相應分值,答錯或答不全扣相應分值;
4.同隊隊員之間可以商量一分鐘后再作答。
六、評分原則:
所有評委參與評分,去掉一個最低分,去掉一個最高分,計算平均分,要求每名評委公示評分結果,現(xiàn)場公布得分情況。
七、競賽題目范圍:
1.《員工手冊及其補充制度》 2.《應急搶險預案》 3.《操作規(guī)程》 4.《三階文件標準》
5.《服務標準》 6.《制程規(guī)范》 7.《監(jiān)理規(guī)范》
八、賽場紀律
1.所有參賽選手必須佩帶選手證方可入場;
2.任何人不得攜帶相關資料入場;
3.比賽過程中所有隊員將手機等通訊設施關閉;
4.嚴禁臺下觀眾以任何形式提示參賽選手,違者清出賽場。
九、其他事項
1.回答時限從主持人提出問題后喊“開始”時開始計時,超出回答時限視為無效回答不得分;
2.隊員在回答或者補充回答完畢后,應說“回答完畢”;
3.根據(jù)代表隊積分情況選出團體冠軍。
十、獎項設置
每場比賽評選出一組冠軍:發(fā)放榮譽證書和相應的物質獎勵
十一、預算經(jīng)費
獎品名稱 單 價 數(shù) 量 總 計
榮譽證書 5 6個 30
獎品 手表 295 9 2655
租用搶答器 200 20路 200
條 幅 30 1個 30
小禮品 —— —— 85
總 計 3000
備品:礦泉水 、麥克風 胸牌 桌牌 頒獎音樂
規(guī)則應該上大屏幕 計時器 手表(計時用)
題目如何在大屏幕上顯示
擬定題目
備注:答案兩份給所有的評委和監(jiān)委各一份
企業(yè)活動策劃書3
一、活動簡介:為了豐富同學們的校園生活,宣傳企業(yè)優(yōu)秀文化,同時也讓同學更深入了解食品企業(yè)的優(yōu)秀文化,生產(chǎn)管理,運營方式等,加強同學的社會實踐能力和交際能力。我系實踐部計劃舉辦參觀光陽蛋業(yè)的活動。此外,我們也希望通過此次活動可以開闊在校生的視野,了解社會經(jīng)濟的發(fā)展動態(tài)及大專生就業(yè)壓力的嚴峻性,有利于讓同學更好的適應當代社會的發(fā)展,更好的了解和適應食品企業(yè)的用人需要。
二、活動主題:“深入了解企業(yè)優(yōu)秀文化,提高學生實踐能力”
三、活動目的:為學校、企業(yè)搭建一個交流平臺,也為提高同學的社會交際能力,實踐能力,讓大家更深入的了解食品企業(yè)的文化及生產(chǎn)知識,了解自己專業(yè)的就業(yè)形勢,創(chuàng)業(yè)信息
四、主辦單位:生物技術系
五、策劃承辦單位:實踐部
六、活動對象:生物系大一新生
七、活動時間:10月20日上午9點
八、活動地點:光陽蛋業(yè)股份有限公司
九、準備工作:
。1)通知網(wǎng)絡部準備相機。
。2)準備系旗。
。3)收集參觀人員名單(保持在40人左右)
十、宣傳方式:以海報宣傳為主,我系還將通知各班班長并由其傳達給各班同學。
十一、注意事項:
(1)參觀人員需服從統(tǒng)一安排。
。2)參觀人員注意衛(wèi)生,不得亂丟垃圾。
(3)參觀過程中跟從組織人員,不得隨意走動。
。4)參觀人員保持安靜,不得大聲喧嘩,注意用語文明。
十二、活動流程:
(1)全體參加人員在上午8點40分準時在校門口集合(要求佩戴;眨,由自律部負責點名,步行至光陽蛋業(yè)。
。2)聽工作人員講光陽蛋業(yè)的企業(yè)文化,企業(yè)的生產(chǎn)管理,市場的開拓,參觀的注意事項等。
。3)在工作人員的帶領下參觀各車間的生產(chǎn)流水線,實地考察各生產(chǎn)的工藝流程,與一線工人進行交流,實地了解工人的生產(chǎn)工作及生活狀況。
(4)在工作人員的指導下參與流水線工作,體驗生產(chǎn)工作。
。5)在會議室集中,向各部門負責人自由提問,相互交流。
。6)由網(wǎng)絡部進行拍照。
。7)在企業(yè)門口集合,由自律部負責點名,返校。
企業(yè)活動策劃書4
在這一天很多企業(yè)公司舉辦中秋活動是個很不錯的策劃。既宣傳了企業(yè)公司文化,同時也是對企業(yè)公司一個美好未來的既定,更加堅定員工的信念,大大提高員工的歸宿感。
一、活動背景
每年的農(nóng)歷八月十五,作為中國傳統(tǒng)的中秋佳節(jié),在這一天所有的中國人都會抬頭望著一年中最亮的月亮,寄托自己的思念之情。中秋豐收節(jié),同時也是一個人們對美好生活向往的節(jié)日。
二、活動目的
借著節(jié)日活躍公司氣氛,豐富員工業(yè)余生活,實現(xiàn)公司與員工間的互動,密切內(nèi)部的人際關系,活躍身心,使員工能以更蓬勃的朝氣,更積極樂觀的心態(tài)、更融洽的關系投身工作。鞏固企業(yè)文化氛圍。
三、活動主題
“同喜同賀中秋佳節(jié),同歡同樂精彩華聯(lián)”
四、活動時間
今年的中秋節(jié)為x月xx日
五、活動地點
xxxxx區(qū)
六、活動人員
公司全體員工
七、相關準備
由人事部預先聯(lián)系好前期準備事宜,做好活動安排;相機;(可以上傳到群空間里面)。準備好員工通訊錄,確保在活動中與每位員工聯(lián)系;
八、活動安排
1、吃飯:A、xx區(qū)直港大道34附5號“xxxx”人均¥32元;
B、xxx區(qū)xx大道上xxx“xxxx”人均¥49元;
2、唱歌:地址:xxx西郊路19號歡樂迪KTV;
3、互動游戲(可定為飯桌上的游戲)
果園,菜園,動物園
比如第一個人先說動物園,第2個人說有什么,然后下面的就接著講出一種動物的名稱,誰沒有接上或者反應慢了就罰酒!很好玩的,特別有氣氛。
真心話大冒險
我(xx)手機里有一款娛樂軟件叫“真心話大冒險”,參與人坐在一起(飯桌上)全桌人劃拳比輸贏(剪刀石頭布也行),然后輸家搖晃手機。如果銀屏中顯示是真心話就是說什么你都要回答,無論什么樣的隱私(實在不能說的罰酒2杯)。大冒險就是銀屏中顯示是大冒險,那么無論什么樣的要求你都要去做(實在不能做的罰酒3杯)。
例如:真心話“在場的哪一位同性最性感”大冒險“抱著垃圾桶傻笑2分鐘!”
九、活動經(jīng)費
餐飯預算標準:控制在4000元以內(nèi);
娛樂預算標準:豪包消費控制在800元內(nèi);
總統(tǒng)包消費控制在1500元內(nèi)。
十、活動準備
x月x日
預定用餐及唱歌時間;
x月xx日
準備好節(jié)日備用金;
x月xx日
下發(fā)活動通知;
x月xx日
18:00—18:30人員到位;
18:30—20:00用餐時間;
20:00—23:30活動時間;
23:30—00:00活動結束。
企業(yè)活動策劃書5
一、項目背景
根據(jù)對晨露食品飲料有限公司的公關調查報告,得出結論。該企業(yè)是一個正在迅速發(fā)展中的中小型企業(yè)。雖然在該行業(yè)的企業(yè)管理、產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品質量、技術研究上有待更進一步發(fā)展,但較之同類型、同一規(guī)模的企業(yè)還是有一定的競爭力。企業(yè)當前所面對的一個問題是企業(yè)在公關宣傳中沒有達到預期的效果,包括企業(yè)的業(yè)務在各地方政府、相關企業(yè)、消費者心中的認知度、美譽度都不是很高。對于一個剛跨入全國市場的企業(yè),在各地方的業(yè)務都還沒有穩(wěn)定成熟,此時企業(yè)在公關上還需做大量的工作。為實現(xiàn)企業(yè)能在公眾心中樹立良好的企業(yè)形象、更高的美譽度和將企業(yè)的公眾認知度有原來的15%提升到20%這些個目標,特為晨露食品飲料有限公司做此公關宣傳的策劃書。
二、活動主題
愛心晨露幸福千萬家
三、活動目標
通過參加產(chǎn)品所在地的食品展銷會,結合“向紅十字會捐贈”愛心活動借用地方媒體宣傳,提高xxx公司及產(chǎn)品在公眾心中的認知度與美譽度。在公眾心中樹立晨露“愛心+健康”的企業(yè)形象。
四、綜合分析
1、企業(yè)概況
河北饒陽縣晨露食品飲料有限公司地處衡水地區(qū)饒陽縣,是生產(chǎn)含乳飲料系列、乳酸菌飲料、果汁飲料、果味飲料的大型企業(yè)。目前公司擁有總資產(chǎn)1200萬元,占地面積2、8萬多平方米,員工300余人,高科技人員20人,現(xiàn)設2個車間全部實現(xiàn)了機械化生產(chǎn)。公司始終堅持以質量求生存;以信譽求發(fā)展的經(jīng)營理念,致力提高產(chǎn)品的科技含量,使企業(yè)得以迅猛發(fā)展。公司于20xx年依法注冊并順利通過食品安全。公司本著“誠信為本,與時俱進,科學管理,用戶至上”的經(jīng)營理念,建立建全了一套全方位的質量保證體系,并通過國家級鑒定,獲得了QS市場準入證書,是目前邯鄲市飲料、水、行業(yè)中生產(chǎn)環(huán)境、設備、產(chǎn)品質量等方面綜合指標達標的企業(yè),因而多次獲得“消費者信得過”榮譽稱號。
2、產(chǎn)品概況
公司目前生產(chǎn)以果汁為主,擁有專門的產(chǎn)品研發(fā)部門,企業(yè)產(chǎn)品種類豐富,并且在不斷增加新產(chǎn)品。企業(yè)引用優(yōu)質水源,新廠遠離工業(yè)區(qū),產(chǎn)品所采用原材料均來自上海的大型食品加工企業(yè)。新工廠面積上擴大二倍,生產(chǎn)環(huán)境更舒適,最新引進大型灌裝機等自動化先進設備,產(chǎn)量直接提升到原來的一倍。生產(chǎn)車間同外界隔離,職工在生產(chǎn)過程中嚴格按照規(guī)定操作,并每天對生產(chǎn)車間清洗消毒,質監(jiān)部門對產(chǎn)品的生產(chǎn)、加工、包裝各個階段在質量、衛(wèi)生上嚴格要求以確保給消費者健康放心的產(chǎn)品。
3、市場分析
通過企業(yè)負責人了解,在國內(nèi)同類型、同規(guī)模企業(yè)中,晨露食品有限公司生產(chǎn)的飲用品占全國市場份額的18%。產(chǎn)品主要在河南、山西、山東、湖北等周邊一些省份占得份額較高。其中大部分地區(qū)的市場只是初步進入,還需進一步加強公關活動來鞏固和壯大。
4、消費者分析
晨露食品飲料有限公司生產(chǎn)的各種飲用品在企業(yè)所在地有一定的認知度。雖然在外地市場與之競爭的企業(yè)較多,但xxx憑借自己產(chǎn)品種類豐富、較高的質量要求加上價格優(yōu)勢,其在各年齡段都有會大量的潛在消費者。加之企業(yè)的誠信經(jīng)營,應能贏得更多客戶和消費者的青睞。
五、基本活動程序
1、時間以各業(yè)務所在地展銷會舉辦具體日期而定,但必須在會展舉辦前一個月掌握展銷會的有關信息,盡可能的取得有利的展位(最好是在展銷會場入口附近)。
2、精心布置會場,要求展臺上的內(nèi)容除產(chǎn)品樣品外,其他事物、圖片、裝飾器具都要圍繞“愛心晨露幸福千萬家”這一主題。
3、采用公關技巧,取得會展組織方的許可另設專柜向參展公眾免費提供本企業(yè)的飲用品。
4、在參展前向地方媒體發(fā)布公告,企業(yè)會將本次會展簽的訂單中抽取15%的利潤用于捐贈紅十字會的愛心活動,并邀請媒體到會展現(xiàn)場跟蹤報道。5會后對本次活動做總結。
六、傳播與溝通方案
1、會展前向地方媒體告知此事,并同該媒體簽訂一定時期的廣告業(yè)務。將企業(yè)與紅十字會的愛心活動制作條幅標語置于展臺旁,會展期間邀請紅十字會有關人員和媒體記者到會展現(xiàn)場做監(jiān)督和跟蹤報道。并做留影和錄像記錄紀念此次活動。
2、在展廳附近向參展公眾發(fā)放企業(yè)及其產(chǎn)品特色的宣傳單。
3、企業(yè)領導親臨會展現(xiàn)場,與客戶進行產(chǎn)品、服務、行業(yè)發(fā)展等交流。
4、由專門人員對企業(yè)、企業(yè)產(chǎn)品及愛心活動的講解。
七、預算經(jīng)費
發(fā)放精致傳單20xx份600元;展銷會展位租賃費用6000元,租賃兩天;展位裝飾費用1000元;員工薪酬費用3000;生活費用開支600元;媒體廣告費用9600元,選擇地方主流電視臺的7:30播放段播放兩期。.預算經(jīng)費總共26800元。
八、預測效果
將展銷會與紅十字會的愛心活動結合起來應能起到兩層效果。一方面給參展的顧客留下深刻的印象,使顧客感覺該企業(yè)必定是講誠信的企業(yè)并愿意同其建立合作關系。一定程度上增加企業(yè)訂單增加企業(yè)效益;另一方面通過媒體的宣傳必定提高企業(yè)的的認知度,在消費者心中樹立良好的企業(yè)形象,讓消費者認知該企業(yè)是一個有愛心有社會責任的企業(yè),最終增加消費者對企業(yè)的消費信心。
企業(yè)活動策劃書6
一、活動目的:
1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力,提升**公司的競爭力;
2、對**年區(qū)域營銷工作進行總結,對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。
二、年會主題:
******
三、年會時間:
年 月 日下午點到點
領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐。
四、年會地點:
根據(jù)年會設計主題選擇相應的地點
五、年會組織形式:
由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
六、參加人員:
客戶群,領導,邀請業(yè)界領導,公司工作人員,等。
1.會場總負責:***
主要工作:總體工作協(xié)調、人員調配。
2.策劃、會場協(xié)調、邀請嘉賓:***
主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調;對外協(xié)調、現(xiàn)場資訊采集。
3、人員分工、布場撤場安排***;
4.嘉賓接待、簽到:***
5.音響、燈光:***,會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備:***
主要工作:禮品、獎品等物品的準備。
七、會場布置:
會場內(nèi):
方案:
1、舞臺背景噴畫:
內(nèi)容:
文字內(nèi)容:
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。
3、 舞臺兩側放置易拉寶各2個,內(nèi)容:宣傳;
文字內(nèi)容:
會場外:
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;
2、賓館入口處掛紅布幅;
3、賓館內(nèi)放置指示牌;
文字內(nèi)容:
八、年會流程:
形式:領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐;
備注
1、主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭;
2、分公司領導上臺致辭;
3、嘉賓致辭;
4、表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲;
外請演員表演節(jié)目、中間抽獎;
策劃主線:結合增強員工的內(nèi)部凝聚力,提升**公司的競爭力,以中西結合的節(jié)目加時尚元素打造一臺視聽盛宴!
氣氛: 歡樂、和諧、熱烈!
時間: *年*月 * 日晚
地點:宴會廳
主辦::**公司
企業(yè)活動策劃書7
活動背景:“感恩節(jié)”作為西方一種傳統(tǒng)的節(jié)日,卻在我國有著廣大的群眾基礎,常懷感恩之心的人是最幸福的,要感謝我們的父母、老師、朋友、還有我們周圍的一切。因此,我們決定在最新或20xx(歷屆)11月27日“感恩節(jié)”開展一系列圍繞“感恩”為主題的活動。為的是能讓員工了解感恩,關注感恩,學會感恩。能進一步宣傳感恩這一社會舉動,讓感恩之歌在身邊響起,筑就更加和諧的企業(yè)文化。
活動的目的及意義:為了給每一個有感恩之心的人創(chuàng)造一個感恩的機會,同時,也為了激發(fā)每一個人去感恩,從而創(chuàng)造一個充滿愛心的企業(yè).發(fā)揚感恩之心,構建和諧企業(yè)
一.活動主辦單位:xxxx公司
二.活動參與對象:企業(yè)全體員工
三.活動地點:綜合樓
四.活動名稱:“系絲帶愛心花,傳祝愿”
五.活動目標:提高感恩意識,發(fā)揚感恩之心,構建和諧企業(yè)。
六.活動時間:最新或20xx(歷屆)11月25日中午
七.活動開展:“系絲帶愛心花,傳祝愿”活動青協(xié)協(xié)會于最新或20xx(歷屆)11月25日在綜合樓開展活動。志愿者一邊向路過的人宣傳一些有關感恩節(jié)的知識,向他們分發(fā)“黃絲帶”和彩色紙,讓他們把感恩祝愿語寫在“黃絲帶”上和親手折好的花系好,并告訴他們我們會將把他們的祝愿品掛在一棵“感恩樹”上或是讓他們親自掛。活動結束前,我們將所有的感恩祝愿品一起掛在事先選好的“感恩樹”上,并拍照留念。
八.活動前期準備:“系絲帶愛心花,傳祝愿”活動
活動策劃,活動負責人,活動宣傳,活動場地選擇,活動人員安排;活動材料器具采購等準備工作,活動注意事項及環(huán)境問題考慮,活動費預算,實地考察。
1、活動人員安排:
活動總負責人2人;(廖聲陽張敏)
活動場地負責人員(張京);
橫幅1人負責(付德濤);
海報宣傳組負責(付德濤);
材料準備4人(組織部);
現(xiàn)場布置準備工作人員10人(組織部加宣傳部);
安排現(xiàn)場秩序維護人員(劉明明);
簽到人員(呂宗鋒);
應急人員(所有參加活動的工作人員聽從總負責安排);
折花培訓指導人員(劉虹);
后勤負責人員(周冬冬);
攝影負責人員(張文濤)。
內(nèi)部每個成員參與活動;每個小組負責人做好各自工作;
2、活動材料:課桌,椅子,宣傳單,海報,照相機,絲帶,筆,彩色紙,膠水,橫幅,
3、活動經(jīng)費預算:橫幅25元,折紙15元、絲帶30元,膠水10元,共合計80元
橫幅名字:發(fā)揚感恩之心,構建和諧企業(yè)
活動正式實施
11月25日,中午在綜合樓門口集合
2.活動內(nèi)容:
1)宣傳感恩節(jié)的來歷,目的,意義
2)發(fā)放絲帶,讓大家在絲帶上寫一句最想對要感恩的人祝愿語,并親自折花扣好掛在樹上,代表我們對他們的感恩。
3)鼓勵大家在感恩節(jié)這天,拿出手機,給遠在千里或近在身邊的家人送上祝福
九.活動中存在問題:天氣情況,活動時間,制作“花”所需的材料的數(shù)量不能十分準確,做“花”的培訓人員須培訓。
十.活動的應急措施:“系絲帶愛心花,傳祝愿”活動如遇雨天場地改在十足前舉行。每項活動中如出現(xiàn)一些活動材料不足時,由幾名應急名人員處理。
十一.活動結束:整理場地衛(wèi)生,整理現(xiàn)場,收拾材料器具
十二.活動總結:活動結束后總結報告
第一部分:時事快報,用ppt或現(xiàn)場解說等形式表述公司的`發(fā)展歷程,公司所獲得的各方面的成就。
第二部分:演繹案例,用小品、相聲等節(jié)目形式展現(xiàn)公司日常的工作狀態(tài),反映員工的兢兢業(yè)業(yè),領導層認真負責,客戶的理解和認可。(必須是典型案例)要有突出的事件和矛盾,在解決中突顯主題。
第三部分:引出感恩,歌舞表演穿插《感恩的心》,還可以穿插朗誦的節(jié)目歌頌感恩! 「卸魇冀K是個相對承重的主題,晚會有得相對熱鬧,怎樣結合動與靜,把握整場晚會的節(jié)奏是應多考慮的,主題不能忘,但也不能為了主題而主題,否則晚會將會很壓抑。把以上的三個部分是主題把握住,適當安排其他相關聯(lián)節(jié)目即可。
企業(yè)活動策劃書8
一、活動簡介:
為了豐富同學們的校園生活,宣傳企業(yè)優(yōu)秀文化,同時也讓同學更深入了解食品企業(yè)的優(yōu)秀文化,生產(chǎn)管理,運營方式等,加強同學的社會實踐能力和交際能力。我系實踐部計劃舉辦參觀光陽蛋業(yè)的活動。此外,我們也希望通過此次活動可以開闊在校生的視野,了解社會經(jīng)濟的發(fā)展動態(tài)及大專生就業(yè)壓力的嚴峻性,有利于讓同學更好的適應當代社會的發(fā)展,更好的了解和適應食品企業(yè)的用人需要。
二、活動主題:
深入了解企業(yè)優(yōu)秀文化,提高學生實踐能力
三、活動目的:
為學校、企業(yè)搭建一個交流平臺,也為提高同學的社會交際能力,實踐能力,讓大家更深入的了解食品企業(yè)的文化及生產(chǎn)知識,了解自己專業(yè)的就業(yè)形勢,創(chuàng)業(yè)信息
四、主辦單位:
生物技術系
五、策劃承辦單位:
實踐部
六、活動對象:
生物系大一新生
七、活動時間:
10月20日;上午9點
八、活動地點:
光陽蛋業(yè)股份有限公司
九、準備工作:
。1)通知網(wǎng)絡部準備相機。
。2)準備系旗。
。3)收集參觀人員名單(保持在40人左右)
十、宣傳方式:
以海報宣傳為主,我系還將通知各班班長并由其傳達給各班同學。
十一、注意事項:
。1)參觀人員需服從統(tǒng)一安排。
。2)參觀人員注意衛(wèi)生,不得亂丟垃圾。
(3)參觀過程中跟從組織人員,不得隨意走動。
。4)參觀人員保持安靜,不得大聲喧嘩,注意用語文明。
十二、活動流程:
(1)全體參加人員在上午8點40分準時在校門口集合(要求佩戴;眨,由自律部負責點名,步行至光陽蛋業(yè)。
(2)聽工作人員講光陽蛋業(yè)的企業(yè)文化,企業(yè)的生產(chǎn)管理,市場的開拓,參觀的注意事項等。
。3)在工作人員的帶領下參觀各車間的生產(chǎn)流水線,實地考察各生產(chǎn)的工藝流程,與一線工人進行交流,實地了解工人的生產(chǎn)工作及生活狀況。
(4)在工作人員的指導下參與流水線工作,體驗生產(chǎn)工作。
。5)在會議室集中,向各部門負責人自由提問,相互交流。
。6)由網(wǎng)絡部進行拍照。
。7)在企業(yè)門口集合,由自律部負責點名,返校。
企業(yè)活動策劃書9
一、指導思想
堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導,以培育國電集團公司企業(yè)理念為核心;以構建和諧企業(yè),提升企業(yè)管理水平,增強核心競爭力為目標;以創(chuàng)立學習型企業(yè),提高員工隊伍整體素質為重點;建設具有吉熱特色的企業(yè)文化,為推進企業(yè)科學、持續(xù)、和諧發(fā)展供給強有力的文化支撐。
二、基本思路
圍繞“一個目標”,抓住“兩個重點”,推進“三個規(guī)范”,實現(xiàn)“四個提升”。
一個目標:就是以提高企業(yè)經(jīng)濟效益為中心,營造人本和諧的企業(yè)發(fā)展環(huán)境,推進企業(yè)科學、持續(xù)、和諧發(fā)展;
兩個重點:就是堅持與企業(yè)的管理機制相結合,與企業(yè)安全生產(chǎn)相結合,突出管理文化和安全文化;
三個規(guī)范:就是要進一步規(guī)范企業(yè)vi視覺識別系統(tǒng)、理念識別系統(tǒng)、行為識別系統(tǒng),樹立企業(yè)良好形象;
四個提升:就是要經(jīng)過企業(yè)文化建設工作,不斷提升企業(yè)的學習本事、凝聚本事、創(chuàng)新本事和創(chuàng)效本事。
三、工作目標
。ㄒ唬┘涌臁叭y(tǒng)一”步伐,塑造企業(yè)良好形象。堅持集團公司企業(yè)文化建設的統(tǒng)一性,實現(xiàn)“三統(tǒng)一”:一是企業(yè)核心理念統(tǒng)一,即“工作方針”、“企業(yè)精神”、“職業(yè)道德觀”統(tǒng)一;二是企業(yè)形象標識統(tǒng)一;三是基本管理制度以及員工基本行為規(guī)范統(tǒng)一。
(二)創(chuàng)立學習型企業(yè),提高文化管理品質。扎實深入開展“創(chuàng)立學習型企業(yè)”活動,終身學習理念深入人心,“創(chuàng)立學習型企業(yè),爭做知識型職工”活動扎實有效推進,全員學習本事普遍提升,“學習型企業(yè)”創(chuàng)立活動取得成效。
(三)加快文化整合,促進企業(yè)創(chuàng)新。緊密圍繞企業(yè)“強化管理,提高效益”、“星級企業(yè)”創(chuàng)立活動等中心工作,將企業(yè)文化有機融入企業(yè)中心工作中,促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,為企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定供給精神動力和智力支持。
四、重點工作
。ㄒ唬┙∪珯C制,夯實企業(yè)文化建設管理基礎。
健全完善企業(yè)文化建設管理機制,將企業(yè)文化建設辦公室設在黨委工作部,具體負責企業(yè)文化建設的組織和協(xié)調工作。各黨支部要重視企業(yè)文化建設工作,加強指導,打牢基礎,教育和引導職工認識到企業(yè)文化建設工作的重要意義。
各支部要加強對企業(yè)文化建設工作的宣傳,利用現(xiàn)代媒體及時傳遞信息,對企業(yè)文化建設工作情景進行廣泛宣傳,進一步加強企業(yè)文化建設的宣傳基礎。
(二)貫徹實施集團公司vi系統(tǒng),樹立企業(yè)形象。
按照國電集團公司vi視覺識別系統(tǒng)的標準,廠黨委將在今年重點推廣應用集團公司《vi手冊》,在廠區(qū)、生產(chǎn)現(xiàn)場懸掛企業(yè)理念宣傳標牌;更新辦公場所帶有企業(yè)名稱的銘牌;辦公用品、形象宣傳品和會議接待用品上以及在印發(fā)的文件材料、電子雜志、信封、會議桌牌、標語、視板等嚴格執(zhí)行集團公司《vi手冊》要求。廠黨委將把國電集團公司《vi手冊》上傳到黨委工作部網(wǎng)站上,各單位能夠到黨委工作部網(wǎng)站上進行查詢,并在本單位范圍內(nèi)的各項工作和活動中嚴格執(zhí)行國電集團公司《vi手冊》標準。
。ㄈ┴瀼匦麄骷瘓F公司企業(yè)理念,增強職工凝聚力
按照國電集團公司《關于規(guī)范使用國電集團公司企業(yè)理念的通知》要求,大力倡導國電集團公司企業(yè)理念。各支部要利用班前班后會時間,經(jīng)過廣播宣傳和組織學習的方式,加強對集團公司修改出版的《企業(yè)文化建設手冊之文化強企》一書的宣傳和學習《文化手冊》資料包括企業(yè)文化知識、集團公司企業(yè)文化、禮儀常識三部分資料。廠黨委將制作“企業(yè)文化知識百題答題卡”,經(jīng)過組織全廠干部職工進行企業(yè)文化知識考試,組織開展“企業(yè)文化知識大賽”等載體活動,提高員工參與企業(yè)文化建設的積極性、認同企業(yè)文化的自覺性。讓集團公司企業(yè)理念為全廠干部職工所認同,企業(yè)向心力、凝聚力進一步增強,為企業(yè)發(fā)展注入文化動力。
(四)積極傳唱,規(guī)范使用國電集團公司企業(yè)之歌
按照集團公司《關于規(guī)范使用集團公司企業(yè)之歌的通知》要求,結合企業(yè)實際,研究制定了《國電吉林熱電廠關于規(guī)范使用國電集團公司企業(yè)之歌的管理辦法》。黨委工作部將在廣播和有線電視上連續(xù)播放《共創(chuàng)輝煌》和《中國國電》這兩首國電之歌,同時將國電之歌統(tǒng)一制作成vcd光碟下發(fā)到各單位,各黨支部要充分利用有效時間,學習、宣傳、傳唱國電之歌。廠黨委將適時組織開展“企業(yè)之歌大家唱”活動,檢驗各單位的學習效果,力爭使每一名干部職工都能唱會唱國電之歌。
。ㄎ澹┘訌妼W習,使職工基本行為進一步規(guī)范
按照《中國國電集團公司員工基本行為規(guī)范》的要求,廠黨委研究制定了《國電吉林熱電廠職工基本行為規(guī)范》,各黨支部要利用有效時間認真組織本單位職工進行學習,加強對職工行為規(guī)范和禮儀知識的學習,進一步規(guī)范干部職工行為。廠黨委將利用有線電視、電腦網(wǎng)絡,播出由中國人民大學金正昆教授主講的“現(xiàn)代禮儀常識講座”,促進全廠干部職工“懂禮、知禮、用禮、善禮”。
(六)加強企業(yè)文化知識培訓,滲透企業(yè)文化理念
著力加強企業(yè)文化知識的學習培訓,適時邀請知名的企業(yè)文化建設專家或學者來我廠進行授課,一方面加強對從事企業(yè)文化建設工作人員的知識培訓,提高思想理論水平和工作本事,另一方面向全廠干部職工滲透企業(yè)文化理念,從而有效推動我廠的企業(yè)文化建設工作。
。ㄆ撸╅_展載體活動,豐富企業(yè)文化建設資料
積極開展各種有益的文化競賽活動,引導職工認識和挖掘自身潛能,培養(yǎng)團隊意識和互助精神。廠黨委將適時組織開展“企業(yè)文化中秋之夜”文藝晚會,將“企業(yè)文化之安全文化”帶進職工的家屬區(qū),經(jīng)過歌舞、小品、相聲、安全知識問答、益智游戲等文藝形式,為安全文化注入生機和活力,促進職工及家屬認識和了解安全文化,從而增強建設安全文化的動力,有效地強化職工及家屬的安全思想意識、職責意識、行為意識。
(八)加強調查研究,引導企業(yè)文化建設工作整體推進
適時組織召開企業(yè)文化建設推進會,加強企業(yè)文化建設調查研究和分類指導,總結好的做法和先進經(jīng)驗,及時交流推廣。并根據(jù)我廠企業(yè)文化建設規(guī)劃的整體實施狀況,及時確定企業(yè)文化調研課題,廣泛開展調查研究,著力解決企業(yè)文化建設中的重點、難點和熱點問題,從而更好地為我廠的生產(chǎn)中心工作做好服務。
五、有關要求
1、提高認識,加強領導。各黨支部要高度重視企業(yè)文化建設工作,從本單位實際出發(fā),按照企業(yè)文化建設實施方案,認真做好貫徹落實工作。
2、建立機制,加強考核。各支部是本單位開展企業(yè)文化建設工作的領導機構,支部書記是第一職責人,企業(yè)文化建設工作的開展情景將納入到每季度“學習型單位”工作考核范圍。
3、營造氛圍,加強宣傳。各支部要充分運用廣播、電視新聞、網(wǎng)絡等宣傳陣地,大力宣傳“企業(yè)文化建設推進年”活動的重要意義,宣傳本單位在企業(yè)文化建設工作中的做法、經(jīng)驗和成效,營造濃厚的輿論氛圍。
企業(yè)活動策劃書10
四十年的洗禮,歷練出了XX公司獨具特色的企業(yè)文化。四十載春夏秋冬,四十年拼搏奮進,鑄就了XX公司今日的輝煌。回顧四十年的奮斗歷程,我們重新確定了新的五年規(guī)劃,在開局之年就迎來了我們四十年的慶典,這只是萬里長征的第一步,展望未來,我們滿懷信心和勇氣邁步向前,嶄新的事業(yè)正在等待著我們XX人去奮斗開拓。
一路同馳騁,感恩有你,為了讓廣大職工一同見證XX公司四十年的風雨征程,光輝榮耀。擬舉辦以下活動:
一、征文比賽:以XX公司“四十年風雨征程,四十年光輝榮耀”和“我身邊的好職工”為主題,在公司范圍內(nèi)開展主題征文比賽,各評選出前三名,并在公司月報上刊載。擬定20xx年4月25日至10月20日持續(xù)開展。此項活動經(jīng)費約: 元。
二、板報宣傳:以XX公司“四十年風雨征程,四十年光輝榮耀”為主題,在XX公司范圍內(nèi)開展主題板報比賽,評選出前三名。擬定4月20日開始,5月20日評選結果并表彰。此項活動經(jīng)費約: 元。
三、演講比賽:以XX公司“四十年風雨征程,四十年
光輝榮耀”為主題,在XX公司范圍內(nèi)開展主題演講比賽,內(nèi)容不限(詩歌、散文)。擬定20xx年6月21日舉行。此項活動經(jīng)費約 元(價格待定,根據(jù)人數(shù)購買紀念品)。
四、老員工回憶錄:四十年,再回首。公司每一位老員工都親眼見證多浪公司走過的風風雨雨,光輝榮耀。一句話,一個祝福,一聲叮嚀,點點滴滴匯聚成對XX公司的愛。擬制作老員工回憶錄,收集所有在XX公司工作超過十年以上的職工對公司的祝福話語,你的一句話,溫暖千萬家。擬定20xx年7月20日。此項活動經(jīng)費約 萬元。(價格待定)
五、攝影展:在XX公司范圍內(nèi)發(fā)起見證XX公司四十年風雨變遷的攝影主題展。擬定20xx年8月20日,此項活動需要經(jīng)費約: 元。
六、戶外踏青:組織公司員工去戶外踏青,勞逸結合,暢談公司四十年風雨變遷,四十年光輝榮譽,不僅可拉近公司與員工的距離,也可培養(yǎng)員工的團隊協(xié)作能力和對公司的歸屬感。即日起開始。價格待定。
七、四十周年慶典活動:在 廣場舉行大規(guī)模慶典活動,邀請新聞媒體、報社記者、地市領導前來觀禮,并準備紀念品(印有公司LOGO的文化衫或水杯….)觀禮結束可組織觀禮嘉賓及員工聚餐。
舉辦XX公司四十周年大型文娛性慶典活動,所帶來的轟動效應及品牌價值宣傳是非常巨大的?蓪⑵放仆茝V至全地區(qū),全方位最大化宣傳企業(yè)品牌、企業(yè)文化。
■ 提升品牌知名度,推廣企業(yè)品牌
■ 提升企業(yè)形象,推廣企業(yè)形象
■ 帶動企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展,帶動企業(yè)業(yè)績增長 ■ 拓寬企業(yè)客源開拓途徑
■ 多元素、多元化將企業(yè)品牌植入消費市場 擬定時間5月31日(星期五)。
此項活動需要經(jīng)費約28萬元。(價格可議)
企業(yè)活動策劃書11
一、年會的意義
年會是企業(yè)重大節(jié)日!
1、年會的綱領:為了父母的微笑,我在努力的路上!
2、操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來
3、企業(yè)的靈魂:經(jīng)營好員工的動力,實現(xiàn)員工的夢想,順便實現(xiàn)老板的夢想!
4、年會的核心:讓員工明年在企業(yè)拼命做事!
5、年會的目的:拉動
、倮瓌訂T工
a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟企業(yè)干的希望;展示企業(yè)輝煌,讓員工家庭更支持自己在企業(yè)干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
b、是為了激發(fā)員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進入工作狀態(tài)。
、诶瓌宇櫩
a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及企業(yè)文化,借此向客戶傳遞印象!
b、可以邀請一些意向客戶來參加年會,在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對企業(yè)產(chǎn)生良好印象。
、劾瓌悠渌α
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規(guī)劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業(yè))領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等),獲得支持。
二、前期準備:
A、籌劃準備:確定會務主要負責人,成立籌備組
2、制作年會企劃書(樣本),確定主題及活動框架
3、提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選菜單
4、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖
5、推薦相關音樂背景資料
B、前期執(zhí)行:
1、最終確認年會流程和年會節(jié)目
2、準備和制作場地布置道具及相關活動器材
3、確定員工表演項目及主持人
4、撰寫年會相關文案
5、制定工作安排表
6、安排會議場地
7、安排年會晚宴場地、年會氣氛
C、成立年會項目實施小組:
年會最重要的參與者是員工而非領導,所以所有領導必須為員工服務,每位領導各自申請會務組職位,定好機制,如果不全身心付出怎么辦!
1、 迎賓接待禮儀組;(負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務)
2、 物品采購配送組;(所有年會物資的采購)
3、 聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導)
4、 晚會組;(負責整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作)
5、 抽獎組;(負責證書的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運)
6、 宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等)
7、 交通指揮組;(負責停車場引位、有序有效進行停車)
注:圍繞流程進行采購(所需物資如:紅地毯,追光燈,花環(huán),獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅等必先提前兩天配齊!)。
三、擬邀嘉賓:
1、員工:要求全員必須參加,不可請假;
2、企業(yè)各部門領導;
3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對企業(yè)有恩的客戶;
4、優(yōu)秀員工及主管父母:提倡孝文化;
5、重量嘉賓:地方領導或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。
四、會場的布置:
1、有好的音響和好的環(huán)境,最好能讓大家一起就餐。
2、場地兩邊掛與企業(yè)理念相關的一些條幅(如:企業(yè)文化的展示,產(chǎn)品,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,并通過員工展示體現(xiàn))。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。
4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。
5、企業(yè)優(yōu)秀員工和元老,總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側。
(會場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發(fā)員工的動力,當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,內(nèi)心深處一定會有一股強烈的神圣感,內(nèi)心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡。)
五、具體流程:
1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝)。
2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(由主持人引導進會場,紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場,聚光燈引位(注:大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂,場外拐角需有禮儀人員引位)
3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞)
5、放視頻(全年回顧)
6、頒發(fā)獎勵,主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目),根據(jù)企業(yè)需要可設置如下獎項:
A、業(yè)績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領獎)
B、最佳狀態(tài)獎(企業(yè)里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))
C、無私奉獻獎(企業(yè)里平時默默無聞,但卻默默的為企業(yè)奉獻著,無怨無悔)
D、狼性團隊獎(企業(yè)所有的部門參選,評選標準由企業(yè)商討決定)
E、最上進員工獎(在企業(yè)最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內(nèi)的員工)
F、天使獎(此獎的人選應該是對企業(yè)員工關心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關愛身邊的人)
G、最大貢獻獎(在過去的一年里,對企業(yè)有著某一方面的巨大貢獻的)
H、晉升任命書
I、給客戶頒獎
8、下半場入場兩曲熱場舞
9、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們的決心,展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。
10、讓各部門定明年業(yè)績目標。
11、地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言(主持人一定要把領導塑造到位,讓領導高興?梢蕴崆芭c其溝通,也可以突然襲擊,視領導的脾氣來決定,核心是讓其樂。)
12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學習,向行業(yè)里的精英學習,有利于員工進步及加深對本行業(yè)的理解。)
13、頒布新一年里企業(yè)的各項政策(可由副總頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)
14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰透明,讓人一目了然,不可含糊不清)
15、老板做總結激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造企業(yè)發(fā)展方向和發(fā)展前景,將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)
16、主持人宣布大會正式結束;
17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
六、重點備注:
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么!
2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán);
3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上臺者聚光燈必須配合;
5、會務必須嚴謹每一個環(huán)節(jié),物資,人員的調配;
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);
7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,企業(yè)想要達到哪些結果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
8、感恩文化:
、俑兄x父母養(yǎng)育之恩,挖掘員工內(nèi)在動力
、诟兄x客戶幫助自己實現(xiàn)夢想,讓客戶獲得神圣
企業(yè)活動策劃書12
一、活動主題:團結 創(chuàng)新 和諧 發(fā)展 迎新納財,年終慶典暨抽獎
農(nóng)歷20xx年即將結束,我們要做好充分的準備去迎接利明公司的另一個春天。在
過去的一年,公司在全體員工的共同、努力下,順利度過了行業(yè)的談旺季節(jié),也取得了階段性的成績,在這辭舊迎新納財之際,公司為了答謝一直以來與公司同命運的兄弟姐妹們,為了加強企業(yè)員工的凝聚力、戰(zhàn)斗力,豐富員工的文化生活;表達企業(yè)對員工節(jié)日的關懷與問候,公司將組織舉行尾牙聚餐暨抽獎活動,營造熱烈、喜慶、祥和的氣氛,使員工開開心心、快快樂樂過好20xx年新春佳節(jié)。
二、活動內(nèi)容
1、公司領導發(fā)表講話; 2、座談交流及晚宴; 3、舉行文藝晚會及抽獎。
三、活動時間與地點
活動時間:20xx年02月02日下午17:30-18:30用餐;18:00—20:30(活動)
活動地點:回家湘(鱷魚島酒吧城)
四、活動規(guī)模
本次活動規(guī)模共153人,其中生產(chǎn)車間50人(目前);品質部11人;倉庫7人;軟件事業(yè)部9人;辦公室、后勤等管理人員31人;愛美27人;華本13人;總經(jīng)辦5人;供應商代表X人,邀請嘉賓 X人。公司年會抽獎方案
五、組織機構 主
辦單位:利明
協(xié)辦單位:回家湘(鱷魚島酒吧城)
六、活動費用預算:
其中抽獎獎品總金額 元,明細如下:
2、通過電腦系統(tǒng)分別抽取三、二、一、現(xiàn)金獎、特等獎。未中獎者會后憑兌獎券直接領取幸運獎 3、今晚中獎人員根據(jù)中獎結果,必須由本人持兌獎券上臺領取獎品(但在值班的四位保安可由蔡對代領取)請大家監(jiān)督。前面中獎的朋友請不要隨便離開現(xiàn)場,后面還可以通過游戲互動獲大獎。 4、今年的抽獎中采用中獎即止的原則,也就是說不管是主管還是VIP,誰中獎即歸誰。不允許現(xiàn)場鼓動獲獎者轉移獎品。但允許獲獎者在今晚活動后請大家進行下半場的活動。
七、宴會議程( )
15:00 工作人員現(xiàn)場布置,音響設備及調式情況,物品擺放,服務員、禮儀接待人員及工作人員安排情況;
17:00 迎接來賓。禮儀在門口迎接,指引到簽到處簽到、禮儀給領導指引進入會場入座;參會人員現(xiàn)場派發(fā)兌獎券(入場前),并入場簽到。表演等娛樂活動,豐富晚會
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一、活動說明
“三進”活動是指進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè);顒佑山(jīng)濟管理系組織,全系學生自愿報名,自主選擇活動形式,以個人或團隊方式進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)參加公益活動、志愿服務和社會生產(chǎn)活動,為其提供相應的社會服務。
二、活動意義
為深入落實《教育部等部門關于進一步加強高校實踐育人工作的若干意見》(教思政1號)的相關精神,積極倡導和支持學生參加生產(chǎn)勞動、志愿服務和公益活動,不斷增強學生服務國家、服務人民的社會責任感、勇于探索的創(chuàng)新精神,善于解決問題的實踐能力;堅定學生在中國共產(chǎn)黨領導下,走中國特色社會主義道路,為實現(xiàn)中華民族偉大復興而奮斗,自覺成為中國特色社會主義合格建設者和可靠接班人的信念。
三、活動組織單位
主辦單位:天津濱海職業(yè)學院經(jīng)濟管理系
四、活動對象
活動面向經(jīng)濟管理系工商企業(yè)管理、旅游管理、會計電算化等專業(yè)全體在校生。
五、活動組織實施流程
。ㄒ唬﹦訂T部署階段(6月1日——6月30日)
1、制定《三進活動策劃方案》,活動方案系部網(wǎng)頁宣傳。
2、成立系部領導機構
組長:尚書清
副組長:唐家玲、徐公仁
成員:各教研室主任、系團總支書記
3、召開各在校生班級班長、團支書書記宣傳動員會;
4、經(jīng)濟管理系統(tǒng)一宣傳《策劃方案》,各班團支書深入相應班級宣傳,填寫相應預報名表(見附件1),由班級輔導員審核后提交系部存檔。
(二)深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)階段(7月1日——8月30)
參加報名的同學根據(jù)自己的選擇進行社會實踐活動,深入聯(lián)系單位,廣泛開展社會調查,報名同學累計實踐時間不應少于2周,實踐活動結束后,應按照規(guī)定要求提交社會實踐報告(見附件2)。
。ㄈ┛偨Y表彰階段(8月31日——9月30日)
1、新學期開學后,輔導員負責本班級同學社會實踐活動的資料收集工作,如有申報“三進”活動先進個人的同學,填寫申報表(見附件3),提交系部;
2、各教研室組織本單位骨干教師、專業(yè)帶頭人評審本專業(yè)《20xx年暑期社會實踐報告》,負責本專業(yè)優(yōu)秀報告的推薦;
3、“三進”領導機構根據(jù)各專業(yè)申報的報告,按照“三進”獎項管理辦法評審相關獎項;
4、系部組織表彰會,優(yōu)秀學生報告會。
六、活動獎項管理辦法
活動獎項設“集體”、“個人”兩項,由經(jīng)濟管理系確定。
企業(yè)活動策劃書14
一、活動目的:
舉辦年會是每一個企業(yè)用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象,同時表彰優(yōu)秀的銷售人員,充分發(fā)揮年會的激勵和引領作用。
二、年會主題:
團結合作,開拓未來
三、年會時間:
20xx年1月12日下午14:00-18:00年終總結大會;
18:00-21:30晚宴
四、年會地點:
某大酒店宴會廳
五、年會組織形式:
由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
六、參與人員:
集團精英以及銷售人員
活動分為4大部分
1歡迎宴會:員工之間的情感交流,營造氛圍,為后期的年會活動熱場
2店長會:總結公司今年市場上面的經(jīng)驗以及不足方面,同時探討明年的企業(yè)品牌規(guī)劃及相關發(fā)展道路。
3表彰大會:員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息,凝聚團隊,為以后的快速發(fā)展做貢獻。
4酒會晚會:整個酒會以慈善酒會完美落幕,給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。
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一、公司元旦聯(lián)歡活動主題:增加公司于員工之間的凝聚力
二、聯(lián)歡活動地點:辦公區(qū)大會議室
三、聯(lián)歡活動時間安排:
(1)年會策劃及準備期( 月 日 至 月日):本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
(2)年會協(xié)調及進展期( 月 日至 月日):本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期( 月日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。
(4)年會正式演出時間: 20xx年1月1日晚19:00至21:30
四、聯(lián)歡活動節(jié)目報名方式:
1.及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名
2.聯(lián)系人:
3.聯(lián)系方式:
五、參會人員:
六、聯(lián)歡活動節(jié)目要求:
1、歌曲類:
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類:
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等;
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類:
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;
(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
4、每個部門所報節(jié)目不限;
5、提倡跨部門組合報名;
七、聯(lián)歡活動進行流程
1. 參會人員入場
2.主持人宣布年會開始
3. 總經(jīng)理董事長講話
對年終做總結
表彰員工
4. 表彰
各部門負責人做度工作總結與計劃。
對優(yōu)秀員工予以表彰
為優(yōu)秀員工發(fā)獎
優(yōu)秀員工發(fā)言
5.聯(lián)歡會節(jié)目表演
6.互動小游戲
7.閉幕詞
注意事項:
行政部
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