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求職信的內(nèi)容及注意事項有哪些

時間:2021-11-11 13:20:48 求職信 我要投稿

求職信的內(nèi)容及注意事項有哪些范文

  時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們找工作的時間越來越近,現(xiàn)在的你想必是在寫求職信吧。那么優(yōu)秀的求職信都是怎么寫的呢?以下是小編整理的求職信的內(nèi)容及注意事項有哪些范文,希望能夠幫助到大家。

求職信的內(nèi)容及注意事項有哪些范文

  一份標(biāo)準(zhǔn)的求職信內(nèi)容包括:

  寫求職信的理由:從何處得悉招聘信息、你的申請目的、加入企業(yè)的原因,你要申請什么職位;

  做自我介紹,說明你為什么適合申請的職位,提出你能為未來雇主做些什么,而不是他們?yōu)槟阕鍪裁矗?/p>

  簡明突出你的相關(guān)實力,即為什么你比別人更適合這個位置;

  強調(diào)你所受過的培訓(xùn)、你的`經(jīng)歷、技能和成就;

  結(jié)尾段落中提出你的進(jìn)一步行動請求,這里你可以建議如何進(jìn)一步聯(lián)絡(luò),留下可以隨時聯(lián)系到你的電話或地址。當(dāng)然如果能對閱讀者表示感謝,效果會更好,以我們的經(jīng)驗,現(xiàn)在許多公司招聘任務(wù)是十分繁重的,招聘人員每天要閱讀大量的簡歷,一句關(guān)切的問候會給人留下很深的印象。

  寫求職信的注意事項:

  求職信要短,但一定要引人入勝,記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續(xù)看下去。在求職信中要重點突出你的背景材料中與未來雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。通常招聘人員對與其企業(yè)有關(guān)的信息是最敏感的了,所以你要把你與企業(yè)和職位之間最重要的信息表達(dá)清楚。

  言簡義賅,切忌面面俱到。求職信的功用只是為你爭取一個參加面試的機會,你不要以為憑一封求職信就可以找到一份你滿意的工作,而且這種錯誤的心態(tài)會使你寫的求職信羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大,時間寶貴,求職信過長會使其效度大大降低,1992哈佛人力資源研究所的一份測試報告的數(shù)據(jù)也證明了這一點,即一封求職信如果內(nèi)容超過400個單詞,則其效度只有25%,即閱讀者只會留下對1/4內(nèi)容的印象。

  不宜有文字上的錯訛。一份好的求職信不僅能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達(dá)能力,還能考察出你的性格特征和職業(yè)化程度。所以一定要注意措辭和語言,寫完之后要通讀幾篇,精雕細(xì)琢,切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。否則,就可能使求職信黯然無光或是帶來更為負(fù)面的影響。

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