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采購經(jīng)理個人求職簡歷
時間流逝得如此之快,我們找工作的日子已悄悄來臨,這時候需要開始寫簡歷了哦。相信很多人都十分頭疼怎么寫一份精彩的簡歷吧,下面是小編為大家收集的采購經(jīng)理個人求職簡歷,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
采購經(jīng)理個人求職簡歷1
基本信息
姓 名:
性 別:
婚姻狀況: 已婚
民 族: 漢族
戶 籍:
年 齡:
現(xiàn)所在地:
身 高:
希望地區(qū):
希望崗位: 物流/采購類-采購經(jīng)理/主管
教育經(jīng)歷
xx-09 ~ xx-04 xx師范大學 現(xiàn)代企業(yè)管理(自考) 本科
xx-09 ~ xx-07 xx大學 法學 大專
培訓經(jīng)歷
xx-02 ~ xx-05 詮經(jīng)緯英語 英語口語培訓
求職意向
發(fā)展方向: 早期3年的法律?茖W習,使本人更有邏輯性和在與供應商談判中更有優(yōu)勢;近兩年的現(xiàn)代企業(yè)管理本科自學考試(已經(jīng)全部通過),加強了本人多方面的理論管理知識,和在自學考試中更加懂得堅持和勤奮的價值和意義;以及在大型企業(yè)(包括世界500強企業(yè))多年物控和采購管理中所學到的先進供應鏈管理知識和團隊管理經(jīng)驗,以此致力于為公司在供應鏈管理或采購管理中發(fā)揮自己的才能和貢獻最大價值。
工作經(jīng)驗
一、xx公司 (xx-09 ~ 至今)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 多元化業(yè)務集團
擔任職位: 采購主管 崗位類別: 采購經(jīng)理/主管
工作描述:
1.搜集和掌握各種原料市場行情,分析和研究原料市場行情變化,對比和分析各供應商報價,進行相應詢價和議價;
2.根據(jù)現(xiàn)有供應商表現(xiàn)和采購狀況,分析研究制定出相應的采購策略,推動貫徹執(zhí)行之,確保供應鏈安全和更有競爭力;
3.及時協(xié)助解決各采購員遇到的各種重大的交期,品質(zhì)等問題,確保生產(chǎn)不受影響;
4.完善采購流程,參與制定并實施采購部績效考核方案,有效激勵下屬努力工作,積極與之良性溝通,形成融洽和高效的工作氛圍;
5.研究制定并積極推動各項可行的采購成本節(jié)約方案的執(zhí)行(年為公司每月節(jié)約2萬元人民幣);
6.根據(jù)各采購員實際工作需要,安排各種采購管理以及相關(guān)知識和技能的培訓。
二、xx公司 (xx-05 ~ xx-09)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 多元化業(yè)務集團
擔任職位: 項目組長 崗位類別: 其他相關(guān)職位
工作描述:
1.引進新項目時,從項目部得到圖紙和樣品,尋求報價組報價,并對其所報價格和條款進行仔細分析和過濾后把合理價格及時報給項目部,并追蹤樣品的及時提供,確保新項目按計劃進行試產(chǎn);
2.新項目批量生產(chǎn)后,每周仔細檢查所有外購件交期,直接和客戶定期開電話會議討論外購件供應狀況;跟進項目所有外購件EC處理,項目如有EOL,跟催工程或市場部等部門及時處理呆滯物料。對超過一定庫存的物料進行分析,highlight出庫存過多的情況并通知各具體采購員留意后續(xù)控制交期,確保所跟項目外購件庫存合理;
3.根據(jù)standard cost做Cost BOM分析,要求報價組推動供應商降價或?qū)ふ腋袃r格競爭力的供應商,或做VE。(20xx年為公司挽回50萬元人民幣的損失,20xx年為公司每月節(jié)約1.3萬美金);
4.收集分享和評估項目外購件所有供應商的供貨業(yè)績,提出要求對某些業(yè)績不好的供應商限期整改,整改后仍達不到要求的更換新供應商;
5.對項目的供應鏈進行整體分析,對于某些單一供應商供應的物料向報價組提出尋找第二供應商的建議,確保供應鏈安全。
三、xx公司 (xx-05 ~ xx-05)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位: 物控員 崗位類別: 其他相關(guān)職位
工作描述:
1.根據(jù)物料需求計劃發(fā)排期給供應商;
2.根據(jù)生產(chǎn)計劃變動情況及時調(diào)整來貨計劃,并跟蹤供應商按期按質(zhì)按量來貨;
3.貨期如有異常,或者來貨品質(zhì)如有問題,及時與供應商和公司相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理,保證供應;
4.收集分享和整理供應商交期和品質(zhì)表現(xiàn),定期考核供應商,推動供應商交期,服務和品質(zhì)方面不斷改善;
5.及時處理呆滯料,保持庫存合理庫存。
技能專長
專業(yè)職稱:
計算機水平: 中級
計算機詳細技能: 熟練各類運用辦公軟件。
技能專長: 大型外資企業(yè)10年物控和采購從業(yè)經(jīng)驗,5年采購管理工作經(jīng)驗,擁有豐富的采購管理以及團隊管理知識,經(jīng)驗和技巧,洞悉采購策略和談判技巧,熟知國際貿(mào)易,英語良好(自考順利通過綜合英語二和學位英語),熟悉ERP系統(tǒng)。
語言能力
普通話: 流利 粵語: 較差
英語水平: 口語流利
自身情況
自我評價: 工作積極主動,責任心強;對數(shù)字敏感,細心,善于分析;堅持不斷學習,努力進取;性格穩(wěn)重,富有條理,善于溝通協(xié)調(diào)組織和策劃,具有較強的感染力,影響力和團隊領導力。
興趣愛好: 喜歡下棋,打乒乓球,游泳等。
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采購經(jīng)理個人求職簡歷2
基本資料
姓 名:
性 別:男
出生日期:
籍 貫:
婚姻狀況:未婚
身高:
聯(lián)系電話:
教育經(jīng)歷
畢業(yè)院校:xx市學院 畢業(yè)時間:xx-07-01
學歷/學位:大專
所學專業(yè):國際經(jīng)濟與貿(mào)易
求職意向
期望職位:采購經(jīng)理/主管,市場營銷經(jīng)理/主管
求職地點:
工作經(jīng)歷
xx年開始工作,xx年至今由于工作認真,盡職盡責,還有領導的精心培養(yǎng),一直擔任履行采購經(jīng)理的職務!負責詢價、議價、商務談判、與供應商簽訂協(xié)議、跟蹤部門進度、協(xié)調(diào)部門各項事宜等!有商務談判技巧和部門人員管理經(jīng)驗!
自我評價
主要技能:有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
自我評價:樂觀開朗,有上進心,沉著冷靜的面對各種變化與挑戰(zhàn)并接受挑戰(zhàn)。具備現(xiàn)代人才所必需的適應高強度的工作壓力的能力。有一定的職業(yè)素質(zhì),適應力強,工作積極主動,耐心細致,責任心強,富于團隊協(xié)作精神,善與人溝通;有親和力。求知欲強,善于思考,有一定的自學能力。較強的組織能力,較強的說服能力以及麻煩處理能力。
采購經(jīng)理個人求職簡歷3
采購經(jīng)理求職個人簡歷
目前所在: | 荔灣區(qū) | 年齡: | 29 |
籍貫: | 甘肅 | 國籍: | 中國 |
婚否: | 已婚 | 民族: | 漢族 |
身高: | 175 cm | 體重: | 60 kg |
簡歷求職意向
求職職位: | 采購經(jīng)理:經(jīng)理級別,銷售經(jīng)理/市場/營銷: | ||
工作經(jīng)驗/年: | 6 | 專業(yè)職稱: | 初級 |
工作類型: | 均可 | 就職時間: | 隨時 |
期望薪資: | 面議 | 求職地區(qū): | 廣州,深圳,中山 |
工作履歷
廣東林和藥業(yè)有限公司 起止年月:20xx-09-02 ~ 20xx-09-01 | |
公司性質(zhì): | 私營企業(yè)所屬行業(yè):制藥/醫(yī)療 |
擔任職位: | 供銷部經(jīng)理 |
工作描述: | 負責公司的采購和銷售等業(yè)務工作。 |
離職原因: | 尋找更大的發(fā)展空間 |
教育簡歷
畢業(yè)學校: | 天水市衛(wèi)生學校 | ||
最高學歷: | 中專獲得學位: | 畢業(yè)時間: | 20xx-07-01 |
所學專業(yè): | 西醫(yī)士 | 第二專業(yè): | 中藥師 |
起始年月 | 終止年月 | 學校(機構(gòu)) | 所學專業(yè) | 獲得證書 | 證書編號 |
1999-09-01 | 20xx-07-01 | 天水市衛(wèi)生學校 | 西醫(yī)士 | 畢業(yè)證書 | - |
語言能力
外語: | 英語一般 | 粵語水平: | 較差 |
第二外語: | 一般…… | 國語水平: | 良好 |
簡歷自我評價
本人擅長于做具有挑戰(zhàn)性的工作,開發(fā)自我,超越自我;有很高的使命感及上進心,富有團隊合作意識和敬業(yè)精神。
求職自我介紹參考
本人為人溫和,善于交往,工作積極,和上級頷導及同事融洽相處;在很短時間內(nèi)提高自己的業(yè)務水平能力,擴大公司業(yè)務,為公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。
本人性格開朗,善于溝通,想找分業(yè)務工作,不要求薪資高低,只要求有挑戰(zhàn),有競爭,更可以讓自己得到更好發(fā)揮,相信我,相信你自己的眼光。
采購經(jīng)理個人求職簡歷4
基本資料:
姓 名: 李銀堂
國 籍: 中國
目前住地: 東莞 民 族: 漢族
戶 籍 地: 湖南 身高體重:178 cm 71 kg
婚姻狀況: 已婚 年 齡:31 歲
誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職
應聘職位: 采購經(jīng)理/主管:采購經(jīng)理、
工作年限:10職 稱: 無職稱
求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
月薪要求: 8000--12000 希望工作地區(qū): 廣東省
工作經(jīng)歷: 公司名稱:東莞市福德電子有限公司起止年月:20xx-05 ~ 至今
公司性質(zhì):民營所屬行業(yè):電子元器工、貿(mào)一體化
擔任職務: 采購經(jīng)理
工作描述:
1. 建立和完善采購系統(tǒng)和機制。
2. 負責采購部日常工作的安排及采購事宜的協(xié)調(diào)。負責審批采購價格和采購訂單。
3. 負責價格談判、供應商數(shù)據(jù)維護。且控制和確保采購物料的質(zhì)量、數(shù)量及交貨期。
4. 開發(fā)新供應商以滿足公司生產(chǎn)、降低成本和提高質(zhì)量的需求。并對新供應商品質(zhì)體系狀況進行評估,以確保供應商的優(yōu)良性。
5. 對舊供應商進行管理和評估,以確保其穩(wěn)定的供貨能力。
6. 分析公司關(guān)鍵原材料市場品質(zhì)、價格等行情,并每季度匯報給公司總經(jīng)理。并負責降低采購成本。
7. 負責集團總部需求物料的采購。
8. 制定采購部年度和月度采購預算,及日常貨款的安排。
9. 帶領采購部門確保部門目標的達成。
10. 培訓及指導下屬崗位技能及專業(yè)知識。
離職原因: 辭職
公司名稱: 深圳市裕同印刷包裝有限公司起止年月:20xx-02 ~20xx-007
公司性質(zhì): 全民營,所屬行業(yè):印刷/包裝
擔任職務:采購主管
工作描述:
。薄⒇撠熢牧喜少。監(jiān)督和跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量,分析評估產(chǎn)品單價并同供應商議價,控制產(chǎn)品的交貨期和跟蹤產(chǎn)品的售后服務,并對產(chǎn)品品質(zhì)和數(shù)量異常情況的處理。
。、負責管理現(xiàn)有供應商并在市場中開發(fā)新供應商,參與供應商的定期評估。并定期分析市場環(huán)境以保證對產(chǎn)品采購的最經(jīng)濟和實惠。
3、負責審核所有外發(fā)加工的訂單及對外發(fā)加工商資質(zhì)進行估價,并對負責產(chǎn)品樣板的初期制作與更改,而且負責供應商產(chǎn)品樣板的'品質(zhì)進行初步確認。
4、負責材料品牌替代品的搜尋工作。
。怠⒇撠焻f(xié)調(diào)采購部與生產(chǎn)部、工程部、物流以及財務部之間關(guān)于采購事務的安排、協(xié)調(diào),及時將采購信息反饋給相關(guān)部門。
6、根據(jù)部門實際情況制作部門年度預算并分析每月的實際消耗以便及時調(diào)整以達到最初設定的年度預算目標。同時在各個部門之間進行協(xié)調(diào)以達到節(jié)約成本的目的。
。贰ьI屬下新建立起JTI模式,并優(yōu)化倉庫的管理運作系統(tǒng)。
語言能力
外 語: 英語 一般
國語水平: 精通 粵語水平: 良好
工作能力及其他專長
1. 豐富的采購管理經(jīng)驗,包括采購計劃、供應商開放、成本控制、品質(zhì)控制和庫存管理。
2. 開發(fā)供應商以滿足生產(chǎn)的需求。
3. 豐富的降低采購成本經(jīng)驗
4. 持續(xù)改善供應商,包括品質(zhì)、服務和交貨期等
5. 團隊管理經(jīng)驗
自我評價:
作為專業(yè)采購人士,我思路清晰、有責任心和進取心。有好的溝通、管理和表達能力。我有十多年外資/民營制造企業(yè)的采購經(jīng)驗,十年的管理經(jīng)驗,其中有五年的采購部門經(jīng)理管理經(jīng)驗。同時,在鋼結(jié)構(gòu)、土建工程和裝修行業(yè)有一定造詣,另外,熟悉SAP和ERP系統(tǒng)。
采購經(jīng)理個人求職簡歷5
基本資料
姓 名:
性 別: 男
婚姻狀況: 未婚
民 族:
戶 籍:
年 齡:
現(xiàn)所在地:
身 高:
希望地區(qū):
希望崗位:
工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-資材主管
物流/采購類-采購經(jīng)理/主管
尋求職位: PMC主管、 資材主管、 采購主管
待遇要求: 可面議
最快到崗: 1個月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
xx-09 ~ xx-07 xx師范大學 歷史 本科
xx-09 ~ xx-07 xx省xx一中 高中 高中
工作經(jīng)驗
至今7年工作經(jīng)驗,曾在4家公司工作
xx公司 (xx-07 ~ 至今)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位: 采購經(jīng)理 崗位類別: 采購經(jīng)理/主管
工作描述:
1.制定并完善采購制度和采購流程:
(1)根據(jù)公司的長期計劃,擬定采購部門的工作方針和目標;
(2)負責制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法,確保貫徹執(zhí)行;
2.制定并實施采購計劃:
(1)根據(jù)公司的拓展規(guī)模以及年度的經(jīng)營目標,制訂有效的采購目標和采購計劃;
(2)組織實施市場調(diào)研、預測和跟蹤公司采購需求,熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況,據(jù)此編制采購預算和采購計劃;
(3)根據(jù)采購管理程序,參與重點和大宗采購項目的談判、簽約,檢查合同的執(zhí)行和落實情況;
(4)負責組織落實公司的采購、供應材料、備品配件及其他物資供應,確保合理地組織采購,并及時供應生產(chǎn)所需的物資;
(5)督導檢查倉庫的驗收、入庫、發(fā)放及管理工作,確保采購物品的質(zhì)量;
3.采購成本預算和控制:
(1)編制年度采購預算,實施采購的預防控制和過程控制,有效降低成本;
(2)采購價格審核、預算、報價,達到有效的成本控制;
(3)向各部門提出降低成本的建議,減少不必要的開支,以有效的資金保證最大的物資供應;
(4)對采購合同履行過程進行監(jiān)督檢查,及時支付相關(guān)款項;
4.選擇并管理供應商:
(1)根據(jù)公司的物質(zhì)需求,選定價格合理、貨物質(zhì)量可靠、信譽好服務優(yōu)質(zhì)的供應廠商,建立長期戰(zhàn)略同盟;
(2)建立對供應商的資信、履約、售后服務能力及物資市場價格狀況和走勢的綜合評估系統(tǒng);
(3)不斷開發(fā)新的供應渠道和供應商,加強對新老客戶的走訪和調(diào)查;
(4)制定供應商管理辦法,加強對供應商的管理、考核,確保供應商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性;
5.本部門建設工作:
(1)根據(jù)公司的績效管理制度,考核下屬的工作業(yè)績,并協(xié)助其制定績效改進計劃;
(2)負責采購部門采購人員的職責分工及行政事務處理;
(3)協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓和在崗培訓。
技能專長
專業(yè)職稱:
計算機水平: 中級
計算機詳細技能: 計算機操作熟練。能熟練使用Word、Excel、Access、PowerPoint等辦公自動化軟件,能熟練使用Lotus Notes自動化辦公系統(tǒng)。
技能專長: 有駕照(C1)
語言能力
普通話: 流利 粵語: 一般
英語水平: PEST-3
英語: 良好 其他: 一般
求職意向
發(fā)展方向: 采購主管/采購專員/采購員
其他要求: 依公司要求。
自身情況
自我評價: 本人一直致力于采購方面的工作,有著豐富的理論與實踐的管理經(jīng)驗,在供應商管理及談判等方面有著豐富的經(jīng)驗,并對電子,五金,塑膠,包材物料都很熟悉.熟練使用ERP及MRP.
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