機(jī)房管理人員聘用協(xié)議書

　　現(xiàn)如今，越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議，簽訂協(xié)議可以保障自身的權(quán)益不被侵害。我們?cè)撛趺磾M定協(xié)議呢？下面是小編為大家整理的機(jī)房管理人員聘用協(xié)議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

機(jī)房管理人員聘用協(xié)議書1

　　甲方企業(yè)名稱：______

　　地址：______

　　乙方姓名：______

　　地址：______

　　身份證號(hào)碼：______

　　第一章總則

　　第一條甲方將餐廳后廚廚師的管理和廚房日常業(yè)務(wù)的管理交于乙方。

　　第二條雙方合作的目的主要是通過(guò)勞務(wù)合作優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的形式創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益，樹立良好的企業(yè)形象。

　　第三條乙方所聘用人員均列入甲方員工管理范圍。

　　第二章雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方提供必要的設(shè)施，場(chǎng)地及廚師的工裝;

　　2、甲方有權(quán)對(duì)乙方的管理進(jìn)行全面監(jiān)督;

　　3、甲方對(duì)乙方工作中失誤有權(quán)提出限期整改，直至終止合同;

　　4、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況對(duì)乙方的管理進(jìn)行具體的指導(dǎo);

　　5、甲方的《員工手冊(cè)》及各種規(guī)章制度均適用于乙方及聘用人員，本協(xié)議規(guī)定部分除外。

　　6、甲方應(yīng)按協(xié)議時(shí)間支付乙方包廚費(fèi)用，不得無(wú)故拖欠;

　　7、甲方為乙方提供與甲方經(jīng)營(yíng)相適應(yīng)的工作條件和環(huán)境; 8、甲方有權(quán)對(duì)乙方所聘用各崗位人員進(jìn)行技術(shù)考核和業(yè)務(wù)考察，如認(rèn)為崗位人員技術(shù)能力無(wú)法勝任工作的，可強(qiáng)制要求乙方予以調(diào)換，直到達(dá)到相應(yīng)的技術(shù)水平;

　　9、甲方有權(quán)在后廚安排學(xué)員或?qū)嵙?xí)人員，并責(zé)成乙方管理;

　　10、如乙方調(diào)整聘用人員或安排學(xué)員必須經(jīng)甲方同意;

　　11、甲方有權(quán)對(duì)乙方的飯菜質(zhì)量和衛(wèi)生質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，限令整改，并做出相應(yīng)處罰;

　　12、甲方授予乙方與工作相應(yīng)的職位和權(quán)力;

　　13、甲方為乙方提供與甲方其他同工種員工同等的福利待遇; 第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方有權(quán)拒絕使用不符合食品衛(wèi)生和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的原料;

　　2、乙方負(fù)責(zé)處理包廚的日常管理;

　　3、乙方在包廚期間毛利率不低于53%(上下可浮動(dòng)2%)，成本內(nèi)容包括原材料、調(diào)料等費(fèi)用;

　　4、乙方應(yīng)保證各種食品達(dá)到質(zhì)量要求，符合食品衛(wèi)生法，由此造成的責(zé)任或意外事故由乙方負(fù)責(zé)，造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任;

　　5、后廚餐具、器皿由乙方清潔消毒，月?lián)p耗不得高于4‰，超出部分照價(jià)賠償;

　　6、乙方應(yīng)保證上菜速度，嚴(yán)格按上菜規(guī)范出菜;

　　7、每周推出一個(gè)新菜，換季節(jié)應(yīng)更換菜單及推出應(yīng)季系列菜肴;

　　8、因客人投拆或質(zhì)量檢查發(fā)現(xiàn)以下問(wèn)題者，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

　　(1)因菜的質(zhì)量或菜中有雜物導(dǎo)致客人退菜的，乙方應(yīng)向甲方賠償該菜100%的損失;

　　(2)因后廚原因客人退菜而導(dǎo)致客人拒絕結(jié)帳的，乙方應(yīng)全額承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失;

　　(3)乙方因加工失誤造成的損失，應(yīng)按原材料價(jià)格全額賠付甲方;

　　9、后廚應(yīng)有完善的規(guī)章制度，值班員工必須能承擔(dān)相應(yīng)工作;

　　10、乙方應(yīng)保證廚師隊(duì)伍的穩(wěn)定，技術(shù)力量的穩(wěn)定，人員使用情況及相關(guān)資料統(tǒng)計(jì)報(bào)人事備案;

　　11、因乙方聘用工作人員形成的.一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)及賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失;

　　12、非正常使用損壞的設(shè)施、設(shè)備由乙方負(fù)責(zé)維修及負(fù)擔(dān)費(fèi)用(正常使用下因設(shè)備問(wèn)題造成廚師人員的傷害，雙方協(xié)商解決);

　　13、乙方請(qǐng)假(正常休假人員除外)人員每天不得超過(guò)2人，超過(guò)2人或主要崗位人員請(qǐng)假，乙方應(yīng)外請(qǐng)技術(shù)人員頂崗，費(fèi)用自理;

　　14、乙方對(duì)廚房衛(wèi)生及食品衛(wèi)生負(fù)責(zé)有全部責(zé)任，如因工作不力在衛(wèi)生部門檢查中被處罰的，應(yīng)承擔(dān)主要經(jīng)濟(jì)損失(設(shè)備因素除外);

　　第三章工資及福利

　　第六條包廚工資85000元/月(稅后工資，大寫：捌萬(wàn)伍千元/月)，每月六號(hào)左右發(fā)放工資，如乙方違約應(yīng)視情況予以扣罰。

　　1、假期：每月可享受2天的休息時(shí)間。

　　另外，工作6個(gè)月后，可享受10天的帶薪休假(包括當(dāng)月兩天休假及公共假日)。

　　2、住宿：合同期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)乙方居住的費(fèi)用(水電費(fèi)用按照酒店規(guī)定限額執(zhí)行，超額部分自付)。

　　3、膳食：合同期內(nèi)，甲方提供乙方膳食費(fèi)用(按照酒店規(guī)定員工標(biāo)準(zhǔn)用餐)。

　　4、休假交通費(fèi)用：廚師長(zhǎng)及其余幾位廣東籍廚師工作滿六個(gè)月后，可報(bào)銷鄭州至廣州往返火車臥鋪票。

　　節(jié)假日甲方休業(yè)期間，甲方不再為乙方發(fā)放工資，如安排乙方人員值班，按甲方規(guī)定發(fā)放值班費(fèi)。

　　第四章違約責(zé)任

　　第七條本合同簽訂生效后，雙方必須嚴(yán)格履行，如一方不履行即視為違約。

　　對(duì)方用書面形式向違約方指出違約內(nèi)容，并要求在5日內(nèi)對(duì)方做出答復(fù)或提出解決辦法，如還不能解決給對(duì)方造成損失的，有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

　　第八條如遇特殊情況，雙方不能履行合同有關(guān)義務(wù)時(shí)，可向?qū)Ψ教岢鎏崆敖K止合同，但必須提前5天以書面形式通知對(duì)方。

　　因不可抗力因素造成任何一方無(wú)法履行協(xié)議的，本協(xié)議自動(dòng)解除。

　　第九條本合同有效期______年______月______日至______年______月______日。

　　第十條未盡事宜雙方協(xié)商解決。

　　第十一條此合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方簽字(蓋章)：______乙方簽字(蓋章)：______

　　______年______月______日______年______月______日

機(jī)房管理人員聘用協(xié)議書2

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　甲方因經(jīng)營(yíng)管理需要，經(jīng)過(guò)考核，聘請(qǐng)乙方為公司管理人員，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下聘用協(xié)議：

　　一、甲方聘請(qǐng)乙方為公司的__________。

　　二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時(shí)起至退休時(shí)止。 三、乙方的工資待遇

　　_____________________________________________ 四、乙方的職權(quán)范圍_____________________________________________

　　五、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

　　1.根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的需要和本公司的及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。

　　2.保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按合同規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼及保險(xiǎn)福利和其他約定的補(bǔ)貼。

　　3.做好乙方工作前的培訓(xùn)并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作衛(wèi)生條件。

　　4.依照國(guó)家及公司管理規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲;

　　在乙方違法亂紀(jì)、不認(rèn)真履行職責(zé)的情況下，甲方可以終止與乙方的聘用合同關(guān)系;

　　在乙方不能勝任工作的情況下，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整，乙方必須服從安排。

　　5.其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的權(quán)利義務(wù)。 六、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

　　1.享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇，在職權(quán)范圍內(nèi)充分行使權(quán)利，不受任何非法和無(wú)理的干擾。

　　2.遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，在工作職能范圍內(nèi)，服從甲方的工作分配、安排。

　　按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)或經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 3.保守甲方的'商業(yè)秘密，如乙方泄露秘密，給甲方造成損失的，除承擔(dān)法律責(zé)任外，還要賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

　　4.乙方不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類的營(yíng)業(yè)或從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)。

　　如乙方從事上述營(yíng)業(yè)活動(dòng)的，所得收入應(yīng)當(dāng)歸甲方所有。 5.乙方執(zhí)行甲方交給任務(wù)時(shí)，違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　6.乙方不得利用在甲方的地位和職權(quán)為自己謀取私利;

　　不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占甲方的財(cái)產(chǎn)。

　　7.乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人，不得以甲方資產(chǎn)為他人提供債務(wù)擔(dān)保;

　　不得將甲方資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)。

　　8.乙方如有上述1-7四種情況時(shí)，甲方有權(quán)利與乙方解除本合同。

　　9.其他法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定的權(quán)利義務(wù)。

　　七、合同的變更和解除本合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得變更合同或提前解除合同;

　　如現(xiàn)實(shí)情況發(fā)生變化，雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同; 任何一方解除合同，須提前_______天通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)，如一方違反以上規(guī)定應(yīng)給予另一方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償。

　　八、違約責(zé)任：如合同一方違反以上合同之規(guī)定，除賠償另一方的直接經(jīng)濟(jì)損失外還應(yīng)給予對(duì)方_______元的違約金。

　　九、如本合同發(fā)生糾紛，提交市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)解決。

　　十、未盡事宜，雙方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)____省市的相關(guān)政策規(guī)定，協(xié)商予以補(bǔ)充解決。

　　十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)鑒 證機(jī)關(guān)存留一份。

　　本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：_________________ 乙方：______________

　　法定代表人：____________

　　_______年____月____日 ________年____月____日。

機(jī)房管理人員聘用協(xié)議書3

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　姓 名：___________性別：___________ 出生年月：____________ 年 級(jí)：___________電話：___________身份證：______________________ 一、協(xié)議期限

　　自____年____月____日起，至____年____月____日止，為期____年____月。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、公共機(jī)房助管：

　　①乙方應(yīng)對(duì)機(jī)房的電腦、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行一般維護(hù)，并對(duì)機(jī)房?jī)?nèi)一切設(shè)施的'安全負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁將機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)備硬件搬出。如果機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)施出現(xiàn)重大問(wèn)題本人不能解決的，應(yīng)馬上報(bào)告甲方分院403辦公室或物業(yè)管理辦公室。

　�、跈C(jī)房?jī)?nèi)乙方應(yīng)禁止用戶吸煙，禁止帶食物入內(nèi)，禁止大聲喧嘩。

　�、垡曳皆诿刻鞕C(jī)房下班之前應(yīng)及時(shí)關(guān)閉所有電源，鎖好門窗。

　　2、報(bào)告廳助管：

　�、俟芾韱T應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備使用說(shuō)明操作多媒體放映影片，如因違規(guī)操作出現(xiàn)設(shè)備故障，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，照價(jià)賠償。

　　②在電影放映過(guò)程中，乙方應(yīng)維持報(bào)告廳秩序，禁止觀眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內(nèi)，禁止吸煙，禁止吵鬧喧嘩，禁止在沒(méi)有得到物業(yè)管理辦公室允許的情況下挪動(dòng)桌椅，禁止坐在桌子上。

　　③ 發(fā)生設(shè)備問(wèn)題或重大秩序問(wèn)題，乙方應(yīng)及時(shí)通知物業(yè)管理辦公室。

　�、� 乙方在每天機(jī)房下班之前應(yīng)關(guān)閉所有電源，關(guān)閉窗戶，并通知保安鎖門。

　　3、每周值班安排

　　班次 周一 周三 周四 周五

　　值班時(shí)間、地點(diǎn) 公共機(jī)房____：____～____：____ 公共機(jī)房____：____～____：____ 報(bào)告廳____：00～____：____公共機(jī)房____：____～________ 三、報(bào)酬

　　甲方每月月底付給乙方____元。

　　四、工作紀(jì)律

　　1、 乙方應(yīng)按照作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上班，如果出現(xiàn)曠班現(xiàn)象，將進(jìn)行____元/次的處罰。

　　2、 如因乙方違規(guī)操作或其他失職行為而給甲方造成損失的，乙方應(yīng)照價(jià)賠償。

　　五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止

　　乙方如無(wú)法履行本協(xié)議規(guī)定職責(zé)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。 因特殊情況致使協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本協(xié)議。

　　六、協(xié)議解除方式

　　甲乙雙方方解除協(xié)議應(yīng)提前____天以書面形式通知對(duì)方。 本協(xié)議一式二份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：(單位蓋章) _____________________ 簽字：_____________________ 日期：_____________________

　　乙方：_____________________ 簽字：_____________________ 日期：_____________________

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