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銷售員聘用協(xié)議書

時間:2023-06-28 23:35:26 偲穎 聘用協(xié)議書 我要投稿
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銷售員聘用協(xié)議書(精選10篇)

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,很多情況下我們需要用到協(xié)議書,簽訂協(xié)議書可以使雙方受到法律的保護(hù)。協(xié)議書到底怎么寫才合適呢?以下是小編整理的銷售員聘用協(xié)議書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

銷售員聘用協(xié)議書(精選10篇)

  銷售員聘用協(xié)議書 1

  甲方:(以下簡稱甲方)

  乙方:(以下簡稱乙方)

  身份證號碼:

  甲方聘用乙方成為超市的正式銷售員,就聘用事宜,雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一、聘用期限和銷售區(qū)域:

  1、聘用期從________年____月____日至________年____月____日,期限為_______年,試用期3個月。

  2、指定銷售區(qū)域為____省____市____縣(區(qū))。

  二、甲方責(zé)任:

  1、甲方負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品及價目表。

  2、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)乙方營銷模式、技巧,提供整套營銷方案,并保證乙方完全按照甲方方案實行,可以完成銷售指標(biāo)。

  三、乙方責(zé)任:

  1、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)銷售。

  2、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,認(rèn)知及忠誠甲方的經(jīng)營理念,并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。乙方對外的銷售活動由個人決定,但不得與甲方利益發(fā)生沖突。

  3、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔,并及時準(zhǔn)確的提供給甲方。

  4、如乙方個人資料有任何更改,應(yīng)及時通知甲方,否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔(dān),與甲方無關(guān)。

  四、基本指標(biāo)任務(wù):

  1、為配合乙方順利開展銷售工作,甲方給予乙方三個月的`區(qū)域保護(hù),三個月內(nèi),若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實行,或者沒有完成銷售量,甲方將取消乙方的區(qū)域保護(hù)權(quán)。

  2、延續(xù)區(qū)域保護(hù)權(quán)的每月完成銷售量(按乙方提貨價格計算)為20元,中介業(yè)務(wù)金額不計在內(nèi)。

  五、業(yè)績計提、要求:

  1、乙方需根據(jù)甲方要求填寫《銷售員申請表》,甲方根據(jù)乙方提供準(zhǔn)確的個人資料辦理相關(guān)手續(xù),劃定營銷區(qū)域。

  2、乙方按指定的50 %批發(fā)價格比例向甲方提貨,每單運費自負(fù)。甲方按提貨價格統(tǒng)計乙方的銷售業(yè)績,到量給予返利、獎勵或升級待遇,詳細(xì)政策見附件2。

  3、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷售的差價、及甲方政策和可能的活動中提供的贈品或返利。乙方自負(fù)勞務(wù)信息費、市內(nèi)運費、差旅費、應(yīng)酬費。

  4、乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易,甲方支付乙方20 %傭金。

  5、所有產(chǎn)品原則上不能低于底價銷售,特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實施。原屬甲方業(yè)務(wù)對象,提成比率另行商定。

  六、結(jié)算:

  1、乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易,每單生意結(jié)束,由乙方負(fù)責(zé)收回供貨款項,以款到帳為準(zhǔn),支付乙方提成。

  2、每個年度末,按附件2規(guī)定細(xì)節(jié)發(fā)放獎金和返利。

  七、注意事項:

  1、甲、乙雙方確定合作關(guān)系,為確保雙方利益,乙方應(yīng)預(yù)先向甲支付300.00元押金費,甲方在收具后向乙方提供價值1000.00元以上的樣品、業(yè)務(wù)所需的名片、證書、資料均由甲方配備。

  2、為樹立甲方信譽(yù)度,同時方便乙方自由選擇,甲方提供以下三種匯款方式供乙方選擇:

  a、直接匯入指定銀行帳戶;

  b、可通過淘寶網(wǎng)進(jìn)行在線支付寶交易;

  c、貨到付款:可與快遞公司達(dá)成協(xié)議,甲方貨到,由快遞公司代收費用,中間費(快遞公司的代收費),由乙方支付。

  3、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷售。

  4、禮貌待人,儀表端莊,遵守法律法規(guī),持證上崗。

  5、嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密,不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機(jī)密。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。

  6、乙方不得利用甲方名義,從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情,否則造成損失乙方自行承擔(dān),甲方有權(quán)追究責(zé)任。

  八、解約:

  1、乙方連續(xù)三個月沒有達(dá)到延續(xù)區(qū)域保護(hù)權(quán)的銷售量,和或沒有切實履行甲方的營銷方案,甲方有權(quán)提前解除協(xié)議。

  2、乙方中途要求解除協(xié)議,需提前七天向甲方提出,完成清算程序后才能終止本合同。以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。本協(xié)議有效期為________年,期滿前一個月續(xù)簽。

  本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。

  甲方(簽字蓋章):

  乙方(簽字蓋章):

  簽約日期:________年____月____日

  銷售員聘用協(xié)議書 2

  甲方:

  乙方:

  甲方因業(yè)務(wù)需要現(xiàn)聘乙方在33040305號福利彩票站做銷售員,為明確甲乙雙方在銷售彩票期間的責(zé)任和權(quán)力,互惠互利,促進(jìn)銷售,經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議。

  一、聘用期:20__年10月1日至20__年9月30日止。

  二、工作時間及休息休假

  每天早上8:00上班,電腦彩票銷售結(jié)束時間下班。每年彩市休市乙方休假。

  三、乙方責(zé)任、義務(wù)和職業(yè)規(guī)范

  1、乙方需按甲方要求在甲方投注銷售電腦福利彩票、刮刮樂以及兌獎等日常工作。乙方要熟悉各種游戲規(guī)則,認(rèn)真規(guī)范操作,準(zhǔn)確做好銷售業(yè)務(wù)。

  2、乙方要禮貌待人,儀表端莊,遵守法律法規(guī),積極給彩民推薦、預(yù)測號碼。愛護(hù)投注的設(shè)施,搞好站內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,愛護(hù)辦公用品,注意防火防盜。

  3、嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密,不得出賣、泄漏甲方機(jī)密(如:銷量及大客戶身份信息、中獎彩民信息等)。否則造成不良后果,由乙方自行負(fù)責(zé)。

  4、乙方不得利用甲方場所及名義從事非甲方所售彩票和其他事情,否則甲方有權(quán)追究責(zé)任。

  四、乙方工資待遇

  1、甲方給予乙方待遇為銷售提成。按銷售全額 3.6 %提成。不足2000元時,由甲方補(bǔ)足。

  2、刮刮樂即開型彩票,甲方投資并銷售的,盈利歸甲方;乙方投資并銷售的,盈利全部歸乙方。

  3、乙方需負(fù)擔(dān)彩票銷售點的日常經(jīng)營費用,包括水電費、通信費及日常消耗品的費用等。

  五、甲方義務(wù)和權(quán)利

  1、甲方每月15日—20日給乙方結(jié)算發(fā)放上月工資。提成工資結(jié)算以電腦投注機(jī)數(shù)據(jù)為依據(jù),每月以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)給乙方。

  2、甲方可隨時到站內(nèi)查看銷售情況,結(jié)算提取乙方所收彩票銷售款,結(jié)算以電腦投注機(jī)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

  3、甲方有經(jīng)營管理決定權(quán),對于甲方的`指令,乙方要無條件執(zhí)行。

  4、甲方負(fù)責(zé)銷售點商鋪的租賃,并承擔(dān)租賃費用。

  六、乙方必須按照所有彩票上標(biāo)明的金額出售,在銷售過程中一定要小心謹(jǐn)慎,不得給彩民賒賬。在銷售過程中造成損失由乙方自行承擔(dān)。

  七、甲方給彩票投注機(jī)注入資金4000元。

  八、乙方擅自轉(zhuǎn)讓承包或變相轉(zhuǎn)讓他人經(jīng)營的,甲方有權(quán)終止承包合同,并將保證金作為違約金予以收繳,給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償損失。甲乙雙方若一方要求解除協(xié)議,需提前1個月通知對方,待安排就緒后,雙方交清經(jīng)濟(jì)手續(xù),并解除合同。否則造成損失甲乙雙方有權(quán)追究對方經(jīng)濟(jì)責(zé)任;合同解除后,乙方業(yè)務(wù)當(dāng)屬甲方所有乙方不再計提。

  九、甲方收乙方保證金 元,合同解除時如數(shù)退回乙方。

  十、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份,自簽字之日起生效。本協(xié)議未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決。 附:浙江省電腦福利彩票投注管理規(guī)定

  甲方(簽字): 身份證號:

  乙方(簽字): 身份證號:

  簽訂時間:20 年 月 日

  銷售員聘用協(xié)議書 3

  甲方:________

  乙方:________

  為了使北京________公司的產(chǎn)品、技術(shù)迅速打開市場,增加經(jīng)濟(jì)效益,特聘請乙方為市場專員。經(jīng)雙方協(xié)商,本著自愿、平等、互惠互利的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方責(zé)任

  1、甲方特聘乙方為北京________公司市場專員,主要負(fù)責(zé)________省________市的市場營銷工作,根據(jù)甲方董事會通過的營銷方案執(zhí)行營銷的權(quán)力,甲方不能干涉乙方正常銷售工作。

  2、甲方根據(jù)乙方的營銷策劃方案,提供保障支持,乙方負(fù)責(zé)實施,達(dá)到營銷目的,促使完成銷售任務(wù)。

  3、甲方制定的各項工作管理制度及財務(wù)制度,乙方必須認(rèn)真執(zhí)行。

  4、甲方在聘用期內(nèi),按國家對職工的社會勞動保險執(zhí)行,所需的.費用按規(guī)定承擔(dān)。

  5、甲乙雙方簽訂合同后,認(rèn)真按合同約定履行。

  二、乙方的責(zé)任

  1、乙方認(rèn)真履行職責(zé),做好銷售工作,并協(xié)助公司培養(yǎng)營銷隊伍,負(fù)責(zé)________省________市的主要銷售工作,樹立企業(yè)形象,為________打造樣板市場。

  2、乙方認(rèn)真執(zhí)行公司的各項營銷制度及財務(wù)制度。

  三、銷售任務(wù)

  第________年完成銷售任務(wù)________萬元;第________年完成________萬元;第________年完成________萬元,以到公司財務(wù)帳為依據(jù)。在銷售過程中按________公司制訂的價格政策統(tǒng)一,不得隨意低價或抬高價格。

  四、報酬及獎罰制度(基本工資提成獎金乙方的報酬)

  1、甲方給乙方基本月工資為________元。按月發(fā)放,三個月內(nèi)如果乙方不能按期完成甲方的工作和銷售任務(wù),則甲方有權(quán)終止合同,辭退乙方。

  2、業(yè)務(wù)提存按分管市場銷售總額提取1%。

  3、獎懲政策:第________年____市場完成銷售任務(wù)不低于300萬元,如不能完成銷售任務(wù),業(yè)務(wù)提存取消;完成300萬任務(wù)按1%提存;超額完成300萬元以上部分提存增加為1.5%;次年按年任務(wù)依次類推不封頂。

  五、合同時間暫訂________年,以簽訂合同之日起生效,合同期滿后,如乙方圓滿完成各項任務(wù),則甲方必須與乙方續(xù)簽,反之,甲方另做選擇。

  六、乙方開發(fā)其它市場按公司制訂的政策統(tǒng)一執(zhí)行。

  七、違約責(zé)任

  1、甲乙雙方根據(jù)雙方簽訂的協(xié)議,相互監(jiān)督執(zhí)行。

  2、未盡事宜,雙方共同協(xié)商,補(bǔ)充條款具有同等法律效益。協(xié)商不能達(dá)成一致,可申請法院仲裁解決。

  甲方負(fù)責(zé)人:(簽章)________乙方負(fù)責(zé)人:(簽章)________

  身份證號:________身份證號:________

  時間:________________時間:________________

  銷售員聘用協(xié)議書 4

  甲方(用人單位):

  名稱:

  聯(lián)系電話:

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

  地址:

  乙方(銷售人員):

  姓名:

  身份證號碼:

  戶籍所在地:

  住址:

  聯(lián)系電話:

  甲乙雙方為建立聘用關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方聘用乙方作為銷售業(yè)務(wù)員的有關(guān)事宜,訂立本合同。

  第一條聘用期限

  經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同期限:自 年 月 日至年 月 日止。

  第二條工作內(nèi)容和工作地點

  1、甲方安排乙方的工作地點為武漢

  2、乙方擔(dān)任甲方的銷售部經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)全國業(yè)務(wù)的開拓、客戶的維護(hù)以及銷售款項的回收等。

  3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,乙方應(yīng)予配合,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

  第三條工作時間和休息休假

  1、甲方不安排乙方出差的,乙方應(yīng)遵守甲方正常上班制度,按時上班。

  2、甲、乙雙方同意,根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定,按甲方的規(guī)章制度和工作需要,安排和確定乙方的工作時間和休息休假。

  第四條勞動報酬

  1、甲方按月薪制計算乙方的工資報酬,乙方的基本工資為元。(含社會統(tǒng)籌)

  2、乙方的月薪工資構(gòu)成:月發(fā)放基本工資+業(yè)務(wù)提成(定價銷售額1%+超價格銷售的價位差額的50%)+出差費用報銷+話費補(bǔ)助+保險(甲方負(fù)責(zé)意外傷害保險,其它保險由乙方自己負(fù)責(zé))

  3、乙方的基本工資為 元/月,甲方必須依法定貨幣形式按時足額支付乙方的`基本工資,每月至少支付一次,工作滿月發(fā)放。其支付周期和時間為:每月20號。

  4、乙方的業(yè)務(wù)提成每月結(jié)算,甲方根據(jù)乙方業(yè)務(wù)貨款回收完結(jié)情況結(jié)算,未回收貨款的不予結(jié)算,等貨款回收后結(jié)算。定價銷售的提成為銷售額的1%,超價格銷售的提成為價位差額的50%。

  5、乙方出差費用報銷采用全額報銷。話費補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為元/月。

  第五條雙方其他約定:

  1、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)向外進(jìn)行銷售。

  2、乙方負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā),市場開拓,客戶維護(hù)。協(xié)助甲方回收貨款,乙方不得私自回收貨款。如造成損失由乙方全部承擔(dān)。

  3 乙方對外銷售必須經(jīng)過甲方同意并簽字,如未經(jīng)甲方同意簽字認(rèn)可產(chǎn)生的所有經(jīng)濟(jì)糾紛由乙方個人負(fù)責(zé),

  4、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔?并及時準(zhǔn)確的提供給甲方。乙方有責(zé)任向甲方書面報告上月的銷售業(yè)務(wù)情況,書面報告內(nèi)容包括但不限于:上月的銷售業(yè)績、客戶維護(hù)情況、款項回收以及市場信息分析等。

  5 乙方在甲方工作期間所有業(yè)務(wù)客源屬乙方,如乙方離開公司屬甲方所有。

  第六條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  1、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng) 當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  2、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前30天通知甲方方可辦理結(jié)算離職手續(xù);如未滿合同期限又沒有履行通知義務(wù)的應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)月基本工資作為的違約金予于甲方。

  3、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

  第七條爭議的處理

  雙方因履行本合同發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決,不能協(xié)商可以提交勞動部門仲裁。

  第八條本合同甲乙雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

  第九條雙方一致確認(rèn),任何一方變更地址或住址,應(yīng)及時以書面方式通知另一方,否則,在本合同中確定的地址或住址視為雙方送達(dá)法律文件的有效地址。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  簽章時間: 年 月 日

  法定代表人:

  簽字時間: 年 月 日

  銷售員聘用協(xié)議書 5

  甲方:________________________________

  乙方:________________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、聘用期限

  本協(xié)議期限為________年。

  本協(xié)議生效日期為:________年________月________日。

  二、聘用期間的工作崗位,工作內(nèi)容

  1.工作崗位:________________ 公司銷售部銷售員

  2.工作內(nèi)容:________________公司產(chǎn)品的銷售;其它工作。

  三、聘用期間的待遇

  1.基本工資:人民幣________元(包括工資________元,交通費________元,午餐補(bǔ)助________元,醫(yī)療費________元)。

  2.銷售獎勵提成:完成每一單項物業(yè),依據(jù)公司銷售部制訂的《銷售費用提取及銷售人員獎勵辦法》中有關(guān)條款執(zhí)行。

  四、勞動紀(jì)律

  乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守工作程序及勞動紀(jì)律,愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  五、勞動時間及勞動保護(hù)

  1.甲方安排乙方執(zhí)行定時工作制,每天工作8小時,每周工作40小時,節(jié)假日及公休日按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2.甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

  3.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  六、相關(guān)事宜

  乙方與甲方簽定本協(xié)議時,應(yīng)與原工作單位解除勞動合同及相關(guān)合同,并結(jié)清一切相關(guān)事宜,乙方如未與原單位解除合同,并同甲方簽署本協(xié)議,由此所產(chǎn)生的一切法律問題及后果均由乙方承擔(dān)。

  七、協(xié)議的.變更、解除

  1.簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

  2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲乙雙方可以解除本協(xié)議。

  3.乙方有下列情況之一,甲方可以解除本協(xié)議。

  (1)在聘用期間,被證明不符合聘用條件的。

 。2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

 。3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的。

 。4)被依法追究刑事責(zé)任的。

  4.甲方有下列情況之一,乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議:

 。1)在聘用期內(nèi),甲方不按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

  (2)在聘用期內(nèi),甲方違反勞動合同及國家法規(guī)給乙方造成嚴(yán)重?fù)p害的。

  八、其它

  本協(xié)議未盡事宜或與今后國家及公司有關(guān)規(guī)定相悖的,甲乙雙方協(xié)商后,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽字):_______________

  代表人:_____________________

  乙方(簽字):_______________

  代表人:_____________________

  日期:______年_____月______日

  銷售員聘用協(xié)議書 6

  甲方_______地址___________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_____________

  乙方_______性別__身份證號碼___________現(xiàn)住址___________聯(lián)系電話_______

  為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

  第一條本合同期限自20___年___月___日起至20___年___月___日止。其中試用期為20___年___月___日起至20___年___月___日止。

  第二條甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在工作崗位,乙方的`工作任務(wù)為,工作地點為經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。

  乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。

  第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方于每月日支付工資,支付的工資為___元/月,其中試用期的工資為___元/月;蛘邔嵭杏嫾疲嫾䥺蝺r為______。

  第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

  第五條雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第七條雙方其他約定

  第八條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  銷售員聘用協(xié)議書 7

  甲方(聘用單位):

  性質(zhì):

  地 址:

  法定代表:

  乙方(受聘者):

  姓名:

  性別: 男□ 女□

  出生年月: 年 月 日

  家庭住址:

  聯(lián)系電話:

  身份證號碼:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,確立勞動者與用人單位勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致同意簽訂本勞動聘用合同,并形成協(xié)議條款如下:

  1、本合同簽訂生效之日起,乙方即為甲方職工,甲、乙雙方正式建立勞動關(guān)系。

  2、本合同期為1年期限聘用勞動合同,合同期自01月01日起,20__ 年12月31日止,合同期滿后,甲、乙雙方自愿方可續(xù)簽。

  3、甲方為乙方提供勞動條件,安排乙方在本單位 崗位從事

  4、乙方每日工作時間,按甲方規(guī)定作息時間上班下班。

  5、甲方企業(yè)屬于服務(wù)行業(yè),在顧客需要的情況下,乙方應(yīng)延長工作時間。

  6、甲方為貫徹執(zhí)行全天候服務(wù)理念,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的值班制度。

  7、乙方按甲方規(guī)定每周休息1天,平時有事請假。年事假累計不得超過12天。超 出部分按曠工規(guī)定50元/天遞增計算法執(zhí)行。(國家法定假日除外)。

  8、甲方遵循按勞分配、能力貢獻(xiàn)分配原則,工資實行:基礎(chǔ)工資、銷售提成、利 潤提成、保險提成、裝飾提成等相結(jié)合的分配原則。甲方以法定人民幣形式按月支付乙方工資。銷售人員基礎(chǔ)工資已經(jīng)包括:(延時費、加班費、調(diào)車補(bǔ)助費)等。

  9、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保障用品。

  10、社會保險:雙方確定乙方實行以下第 種形式購買社會保險:

 、、甲方為乙方購買社保:乙方承擔(dān)20%甲方在乙方工資中每月代扣200元;

  ⑵、乙方自愿自己購買社會保險,甲方每月給予社保補(bǔ)助500元;

  ⑶、甲方為乙方全資購買意外傷害險。

  11、乙方在非工作時間,非工作崗位,非工作場所等發(fā)生的一切不符合社會穩(wěn)定因素, 以及自身傷亡和他人的人身傷亡、財產(chǎn)損失等,一切后果自負(fù),與甲方無關(guān)。

  12、乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度,各項經(jīng)營 規(guī)范和安全操作規(guī)程。服從安排,忠于職守,搞好本職工作,認(rèn)真完成任務(wù)。

  13、有下列情形之一出現(xiàn),本勞動合同即行終止,由甲方辦理終止勞動合同有關(guān)手續(xù)。 ⑴、乙方在合同期內(nèi)被證明身有疾病,傳染病等;

 、、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)定的各項制度、各項紀(jì)律、各項安全操作措施的;

 、恰⒁曳絿(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成損害的`;

 、、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

  ⑸、乙方故意造成安全事故和其它事故的;

  ⑹、乙方不思進(jìn)取,長期工作效率低下或技能低下的;

 、、勞動合同期滿不再續(xù)簽的;

  ⑻、由于不可抗拒的因素,致使勞動合同完全無法履行的。

  14、有下列情形之一出現(xiàn),甲方可提前10日以書面形式或口頭通知乙方解除勞動合 同,10日后由甲方辦理解除勞動合同手續(xù)。

  ⑴、乙方患病或者因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事由甲方另外安排工作的;

 、啤⒁曳揭虿荒軇偃喂ぷ,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

 、、勞動合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的;

  ⑷、甲方若瀕臨破產(chǎn),進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生了嚴(yán)重困難,確需裁員或停業(yè)的;

 、、甲、乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同關(guān)系的;

  15、有下列情形之一出現(xiàn),乙方可隨時書面形式通知甲方解除勞動合同,并辦理解 除勞動合同相關(guān)手續(xù)。

 、拧⒓追揭员┝ν{或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

 、、甲方未按照本合同之約定支付乙方勞動報酬或提供勞動條件的。

  16、乙方提前解除勞動合同,必須提前10日以書面形式通知甲方,重要崗位必須提前30日,違者按相關(guān)規(guī)定承擔(dān)不低于1000元的經(jīng)濟(jì)責(zé)任賠償,并按工作時間分?jǐn)偧追綄嶋H支出的培訓(xùn)費等。

  17、乙方必須按甲方需求無條件保守商業(yè)秘密,不得以任何形式向本企業(yè)競爭對手提 供服務(wù)。信息。資料等,違者除了承擔(dān)有關(guān)法律責(zé)任外,還應(yīng)承擔(dān)不低于2000元的經(jīng)濟(jì)責(zé)任賠償。

  18、本合同終止后,所有屬甲方但由乙方保管和使用的物品、文件及相關(guān)資料等應(yīng)交 還甲方。人為造成泄秘、泄漏、損失、損壞等視情況作出相應(yīng)賠償,情節(jié)嚴(yán)重者直將追究法律責(zé)任。

  19、甲、乙雙方違反本合同的約定條款,致使本合同無法履行,違約方按《中華人民 共和國勞動法》承擔(dān)法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任外,還應(yīng)支付履行合同工資的30%違約金。

  20、本合同甲、乙雙方簽字(蓋章)有效,未盡事宜,按國家法律法規(guī)和有關(guān)補(bǔ)充 條款執(zhí)行。

  21、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  銷售員聘用協(xié)議書 8

  甲方: (以下簡稱甲方)

  乙方: (以下簡稱乙方)

  根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要和實際情況,本著自愿平

  一、乙方(在合同期內(nèi))的工資待遇:

  二、銷售指標(biāo):

  年銷售指標(biāo)為50臺,實行上不封頂,超指標(biāo)獎勵辦法。

  三、業(yè)績提成及超指標(biāo)獎勵:

  四、提成兌現(xiàn)及責(zé)任:

  1、乙方提成兌現(xiàn)要按受售方匯款到公司賬面時為準(zhǔn),按比例計算兌現(xiàn)給乙方,隨到隨結(jié);

  2、乙方負(fù)責(zé)跟蹤、執(zhí)行已簽銷售合同的履行,負(fù)責(zé)按合同約定的應(yīng)付款項,對欠款部分負(fù)責(zé)催要,直至合同履行完畢;如公司領(lǐng)導(dǎo)允許的情況下,給予甲方墊付款項。提成按墊付比例正常兌現(xiàn)給乙方。

  3、甲乙雙方自簽訂銷售合同之日起,在8個月內(nèi)沒有業(yè)績的,從第九個月開始公司停止執(zhí)行本合同第一款所規(guī)定的工資待遇,經(jīng)公司批準(zhǔn)后可按照第一款規(guī)定的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)借給乙方,屬借款方式。待乙方完成業(yè)務(wù)指標(biāo)后有甲方從提成獎勵款中予以扣除。

  4、銷售業(yè)務(wù)必須在公司的統(tǒng)一管理指導(dǎo)之下,最終以公司確定的產(chǎn)品質(zhì)量、價格標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn),非公司認(rèn)可同意的一切業(yè)務(wù)均屬個人行為。

  5、如因安裝或維保原因,導(dǎo)致合同沒有按照規(guī)定付款的,甲方應(yīng)正常付給乙方余下所有提成。

  五、相關(guān)約定責(zé)任:

  1、在合同期內(nèi)每個人都要遵守國家法律及公司的規(guī)章制度規(guī)定,文明銷售,誠實經(jīng)商,無欺無詐,樹立良好的中昊公司形象;

  2、自甲乙雙方簽訂合同之日起,每周要向公司匯報一次工作,及時匯報工作進(jìn)展情況,乙方不得做與本公司業(yè)務(wù)無關(guān)的`工作,保守本公司的商業(yè)秘密,如有違行為甲方可予以解除合同并由乙方承擔(dān)一切法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任;

  3、在本合同執(zhí)行過程中,除合同條款明確了的事項以外的一切責(zé)任本公司概不負(fù)責(zé);

  六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  七、本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商另定。

  八、本合同自簽訂之日起生效。

  本合同有效期為 年 月 日 至 年 月 日

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  銷售員聘用協(xié)議書 9

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方成為___公司(以下簡稱甲方)外貿(mào)業(yè)務(wù)人員,就聘用事宜,雙方達(dá)成如下協(xié)議:

  1、雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

  2、乙方須為具有完全民事能力和勞動能力的合法公民。

  3、乙方須提供真實合法的個人資料,并辦理相關(guān)手續(xù),經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方外貿(mào)業(yè)務(wù)人員。

  4、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠度,并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

  5、甲方按乙方銷售業(yè)績發(fā)放相應(yīng)的業(yè)績提成,如業(yè)務(wù)人員有出差經(jīng)費,乙方需按規(guī)定如實報銷相應(yīng)費用。

  6、為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供相應(yīng)的操作平臺。乙方在職期間所開發(fā)的一切客戶為甲方所有。乙方不得私下訂單,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將追究法律責(zé)任。

  7、乙方為業(yè)務(wù)級人員,如在甲方提供資料情況下無業(yè)績或達(dá)不到公司所規(guī)定的業(yè)績,甲方有權(quán)按規(guī)定解除雙方的`勞動關(guān)系。

  8、乙方需保密公司所有資料,包括離職后,不得向同行業(yè)報出公司客戶資源及產(chǎn)品價目表(離職人員不得享有任何公司資源,如msn,郵箱,b2b),對公司造成損害的應(yīng)付相應(yīng)法律責(zé)任。

  9、 甲方試用期為一個月,乙方在試用期內(nèi)底薪為rmb __/月,提供住宿(住集體宿舍)。

  10、 乙方的銷售提成根據(jù)以下方式計算:

  銷售額:rmb 0~10000 乙方所得薪資為: 底薪

  銷售額:rmb 10001~20000 乙方所得薪資為: 底薪+(銷售額-10000)x2%

  銷售額:rmb 20000以上 乙方所得薪資為:底薪+200+(銷售額-20000)x3%

  11、乙方試用期表現(xiàn)符合轉(zhuǎn)正條件,甲方需予以轉(zhuǎn)正,并增加底薪 (視乙方的表現(xiàn)最高不超過300)

  12、轉(zhuǎn)正后甲方將為乙方提供每季度的漲薪,漲薪的幅度視乙方的表現(xiàn)每次不超過300元。

  11、乙方如表現(xiàn)出色可提升為業(yè)務(wù)主管;在提為業(yè)務(wù)主管后,乙方享有業(yè)務(wù)銷售額提成點的千分之一點。如因乙方失誤造成銷售總額在公司沒有利潤的情況下不予發(fā)放提成,或因報價給客戶使公司的利益達(dá)到低點,甲方與乙方另行商議業(yè)績提成。在試用期內(nèi)如乙方無任何業(yè)績,甲方有權(quán)解除聘用關(guān)系。

  12、試用期間,乙方不能請假(特殊情況除外),若乙方請假超過5天以上合同將不生效(不能這樣吧),將不予發(fā)放薪金。另若乙方要在試用期內(nèi)離職,需提前三天提出離職申請。

  12、員工薪金發(fā)放:員工工資須壓一個月,每月18號發(fā)放工資。提成發(fā)放:須收到客戶貨款后并確認(rèn)客戶收到貨的情況下,提成與上月工資一起發(fā)放。

  13、乙方須提前一個月提出離職申請,并按規(guī)定做好離職交接手續(xù)方準(zhǔn)予離職,否則不予發(fā)放薪金。曠工三天視為自動離職處理,不于發(fā)放當(dāng)月工資(工資要發(fā)的啦),對公司造成損害的予以賠償。

  14、本協(xié)議有效期為一年,期滿后可續(xù)簽。

  15、本協(xié)議一式三份,雙方各執(zhí)一份,存檔一份,經(jīng)簽字后生效,三份合同具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  銷售員聘用協(xié)議書 10

  甲方:_________

  乙方:_________

  根據(jù)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  試用期為,本合同生效日期_________年_________月_________日

  二、工作內(nèi)容

  乙方同意在甲方從事工作。

  甲方對乙方進(jìn)行入職前的培訓(xùn),乙方參加考核合格后進(jìn)入兩周實習(xí)期,不合格者甲方予以解聘,合格后進(jìn)入試用期。

  三、勞動紀(jì)律

  詳見附表《公司考勤制度》并簽字確認(rèn)。

  四、勞動報酬

  入職前培訓(xùn)、考核不合格者培訓(xùn)期間無底薪。試用期底薪(基本工資)+交通補(bǔ)助+話費補(bǔ)助+提成,基本工資:1800元/月。交通補(bǔ)助:50元。話費補(bǔ)助:100元。提成:詳見企業(yè)銷售人員管理辦法。出差補(bǔ)助:詳見企業(yè)銷售人員管理辦法。

  五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同:

  1、試用期間,被證明不符合錄用條件的。

  2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

  3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的.。

  4、被依法追究刑事責(zé)任的。

  下列情形之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前兩日以書面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作或從事由甲方另行安排的工作。

  2、乙方勞動未達(dá)到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

  下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

  1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。

  2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

  乙方不能勝任甲方安排的工作,或有其他原因需要解除勞動關(guān)系的,需提前一周提交書面辭職報告待批準(zhǔn)后離職。

  乙方違反本合同約定的條件,解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,給甲方造成損失乙方應(yīng)按勞動部《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定的賠償辦法賠償甲方損失。

  本合同期滿,試用期勞動合同即行終止。

  六、其他

  本合同未盡事宜,按公司有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

  本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(簽字):_________

  _________年_________月_________日

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