教師聘用合同[集錦15篇]
隨著人們法律意識(shí)的建立,合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的教師聘用合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。
教師聘用合同1
聘用單位:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
法定代表人:
受聘人員:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
身份證號(hào):
聯(lián)系電話(huà):
依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律規(guī)定,甲方就聘用乙方為甲方學(xué)校教師,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下內(nèi)容:
一、聘用期限
本合同期限年,自___年___月___日起至___年___月__日止;其中試用期個(gè)月,自年月日。
二、聘用報(bào)酬
1、元/每月;
2、按照課時(shí)計(jì)算,每節(jié)課時(shí)元,每月課時(shí)不少元;
3、周六日補(bǔ)課元;
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(1)甲方提供給乙方穩(wěn)定的工作環(huán)境、教育設(shè)施等,保障乙方相關(guān)合法權(quán)益;
(2)甲方根據(jù)本單位的實(shí)際情況,調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位及上課時(shí)間安排;
(3)甲方按月或者按課時(shí)足額支付乙方的工作報(bào)酬;
(4)甲方有權(quán)按照學(xué)校規(guī)則制度,為保障教學(xué)質(zhì)量不定期對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量方面的考核;
(5)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(6)在合同期限內(nèi),因乙方故意或重大過(guò)失的職務(wù)行為給其他單位或個(gè)人造成損失的,甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償;
2、乙方的權(quán)利義務(wù)
(1)乙方必須遵守國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策等,不得利用甲方提供的教學(xué)資源從事違法犯罪活動(dòng);
(2)乙方需遵循甲方內(nèi)部規(guī)章制度、教師職業(yè)道德等,如有違反制度規(guī)定或職業(yè)道德等,甲方可按規(guī)定予以處罰(包括但不限于處分、辭退、扣發(fā)報(bào)酬等);
(3)乙方必須保質(zhì)保量的按時(shí)完成甲方按照教學(xué)計(jì)劃分配的教學(xué)任務(wù),如為按照規(guī)定完成甲方可按照規(guī)則制度進(jìn)行處罰;
(4)乙方接受甲方按照教學(xué)規(guī)章制度進(jìn)行的考核,乙方必須達(dá)到合格以上的標(biāo)準(zhǔn)。
(5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,努力做好本職、教學(xué)工作,維護(hù)甲方的的`聲譽(yù)。
四、聘用合同的變更、解除、終止
1、雙方均可以解除合同的情形:
(1)因不可抗力等特殊情況致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,也可以解除本合同;
(2)如果甲乙雙方要解除、終止本合同,需提前30天書(shū)面通知對(duì)方;
2、下列情形,甲方可以解除、終止本合同:
(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損失的;
(4)違反法律規(guī)定并被依法追究刑事責(zé)任的;
(5)連續(xù)兩年考核不合格,又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的;
(6)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
3、下列情形,乙方可以解除、終止本合同:
甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬或者提供相關(guān)工作條件的;
五、違約責(zé)任
甲、乙雙方無(wú)故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的,違約方應(yīng)支付違約金給守約方。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。
六、爭(zhēng)議解決方式
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成可向甲方所在地的勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)仲裁;
七、合同期滿(mǎn),本合同終止,甲方若繼續(xù)聘用或乙方仍繼續(xù)受聘應(yīng)重新簽訂聘用合同;
八、其他未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議;
九、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)雙方蓋章或簽字按手印后合同方即生效,并受到法律保護(hù)。
甲方:乙方:
年月日年月日
教師聘用合同2
甲方:
地址:
電話(huà):
郵箱:
乙方:
地址:
電話(huà):
郵箱:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,就甲方聘任乙方為_(kāi)________教師事項(xiàng),經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本合同。
一、工作崗位
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化,雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動(dòng)之后,乙方原來(lái)合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。
2、聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作,但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況,聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于_________個(gè)月。
二、聘期
本崗位首次聘期為_(kāi)________年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中,試用期為_(kāi)________個(gè)月。聘任期滿(mǎn)后,根據(jù)甲方工作需要,聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。
三、工作目標(biāo)
1、乙方愿意按照本合同書(shū)約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
2、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo):_________________________________________。
四、崗位任務(wù)
乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面:
1、教學(xué)任務(wù):
。1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù),總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到_________學(xué)時(shí)以上。
。2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作,認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)(如教材編寫(xiě),教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革,實(shí)驗(yàn)方法變革等)。
2、爭(zhēng)取和主持科研項(xiàng)目,科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo):
。1)乙方在考核期內(nèi),必須至少主持過(guò)1項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目;或至少主持1項(xiàng)省部級(jí)以上重大項(xiàng)目的子課題;或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目(科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上)。
(2)乙方對(duì)主持的科研項(xiàng)目,應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé),必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。
3、學(xué)科建設(shè)任務(wù):
。1)乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作,協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。
(2)乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國(guó)內(nèi)核心期刊或國(guó)外雜志上公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_(kāi)________大學(xué));或考核期內(nèi)有1篇公開(kāi)發(fā)表在SCI收錄雜志學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_(kāi)________大學(xué))。
4、人才培養(yǎng)任務(wù):______________________________________________。
5、隊(duì)伍建設(shè)及其他任務(wù):乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。
五、禁止兼職
乙方承諾,未經(jīng)書(shū)面向甲方提出申請(qǐng),并獲甲方許可,不在校外兼任有報(bào)酬性的職業(yè)。
六、教師道德
1、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、乙方必須遵守憲法和法律,忠誠(chéng)教育事業(yè),遵守學(xué)校的規(guī)章制度,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,愛(ài)護(hù)學(xué)生,關(guān)心集體,自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。
3、乙方在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職,應(yīng)當(dāng)做到愛(ài)崗敬業(yè)。
七、考核
1、甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(huì)(或?qū)W術(shù)委員會(huì)、考核委員會(huì))匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)院系意見(jiàn)確定考核結(jié)果。
2、對(duì)考核不合格者,經(jīng)甲方專(zhuān)業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì)審議,甲方有權(quán)解除聘任合同。
3、乙方________年聘期結(jié)束后甲方對(duì)乙方進(jìn)行屆滿(mǎn)考核,依據(jù)乙方履行崗位職責(zé)的情況明確考核等級(jí),并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。
4、考核結(jié)果作為工資,職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格,則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資,職位津貼,甚至可以根據(jù)實(shí)際情況解除本合同。
5、甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時(shí)做到公平公正,符合規(guī)定程序,并保證相應(yīng)的透明度。乙方對(duì)考核結(jié)果不滿(mǎn)時(shí),有權(quán)向甲方有關(guān)部門(mén)提出申訴。
八、工資和福利
1、在聘任期內(nèi),甲方應(yīng)該按照國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。
2、除前款工資性勞動(dòng)報(bào)酬外,乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金)。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下,上述津貼制度應(yīng)同時(shí)變化。
3、乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家法律,_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會(huì)福利待遇,包括保險(xiǎn),醫(yī)療等費(fèi)用。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的`方便。
4、甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué),F(xiàn)行政策執(zhí)行。
5、公派出國(guó)(出境)按照學(xué)校教職工出國(guó)(出境)辦法執(zhí)行。若出現(xiàn)被甲方解聘者,乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。
九、成果獎(jiǎng)勵(lì)
1、年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
2、乙方在聘期內(nèi)做出突出成績(jī)的,甲方應(yīng)積極推薦申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或資助。
3、乙方在本校每連續(xù)工作滿(mǎn)_______年,在學(xué)院允許的前提下,可享受______個(gè)月的學(xué)術(shù)假,職從事學(xué)術(shù)研究工作;學(xué)術(shù)假為有薪假期,乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年,基本教學(xué)工作量要求減半;乙方要求享受學(xué)術(shù)假,需提前_______個(gè)月向所在院系提出申請(qǐng)。
4、乙方如主持重大科研項(xiàng)目,或參加重大課題研究工作并且在項(xiàng)目中負(fù)有較重要責(zé)任,在課題進(jìn)行期間,可申請(qǐng)額外享受不超過(guò)______年的帶薪學(xué)術(shù)假,在享受學(xué)術(shù)假期間,乙方教學(xué)工作量免于考核。
十、合同的變更、解除和終止
1、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款的,必須提前三十天以書(shū)面形式通知對(duì)方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更本合同的,雙方應(yīng)簽訂《變更聘用合同協(xié)議書(shū)》。
2、有下例情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:
(1)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;
。2)甲方因工作需要,調(diào)整乙方工作崗位;
(3)甲方的經(jīng)營(yíng)性質(zhì),經(jīng)濟(jì)效益發(fā)生變化;
3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
4、乙方有下例情況之一的,甲方可以解除合同:
。1)在見(jiàn)習(xí)期內(nèi)證明不符合錄用條件的;
。2)師德敗壞嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,違反甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度,符合開(kāi)除、除名、辭退的;
。3)體罰學(xué)生,經(jīng)教育不改的;品行不良、辱罵學(xué)生,妨礙學(xué)生身心健康成長(zhǎng),情節(jié)惡劣的;
(4)經(jīng)考核不稱(chēng)職,給教育教學(xué)工作造成損失的;
(5)不服從甲方管理與工作分配。不能按甲方要求做好工作,完成工作任務(wù),經(jīng)協(xié)商無(wú)效的;
。6)被依法追究刑事責(zé)任的;
。7)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本合同,必須提前一個(gè)月以出面方式通知乙方。
5、乙方有下例情況之一的,甲方不得依據(jù)以上第4項(xiàng)第(7)款之規(guī)定解除本合同:
。1)患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)女教職工在符合計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
(3)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。
6、甲方有下列情況之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方無(wú)理由不按時(shí)支付乙方工資的;
(2)甲方無(wú)理由扣發(fā)乙方工資或不落實(shí)法定假期的;
(3)乙方得不到應(yīng)有的人身尊嚴(yán);人生自由;人身安全的;
(4)甲方不按約履行本合同規(guī)定的其他條款的;
7、甲方因國(guó)家政策調(diào)整,不可抗力或經(jīng)營(yíng)不善而停止辦學(xué)的,雙方所簽合同終止。
十一、爭(zhēng)議處理
1、對(duì)于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。
2、若雙方協(xié)商不能達(dá)成一致,則提交____________________仲裁委員會(huì)解決。
本合同從簽訂之日起生效,一式二份,甲、乙雙方各持一份。
甲方(簽章):
日期:_________年_________月_________日
乙方(簽章):
日期:_________年_________月_________日
教師聘用合同3
甲方:
負(fù)責(zé)人:
地址:
乙 方:
身份證號(hào):
聯(lián)系方式:
地址:
甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
一、合同期限
1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、試用期:_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
3、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿(mǎn)后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
二、乙方的義務(wù)
1、按時(shí)到崗、認(rèn)真上課;保證每次課時(shí)(______分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實(shí);對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理。
2、甲方提出的其它合理要求,例如:課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢(xún)問(wèn)解答等。
3、遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
三、甲方的義務(wù)
1、按時(shí)支付授課報(bào)酬。
2、向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。 3、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。
四、本合同的變更、終止和解除
1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。
2、確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的',原合同繼續(xù)有效。
3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
4、本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:
。1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排。
。2)乙方被證明不符合聘用條件的。
。3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。
。4)通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后, 乙方教學(xué)不合格的。
五、其它
1、若乙方在試講和授課期間,未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長(zhǎng)達(dá)成協(xié)議帶走甲方資源,經(jīng)證實(shí),乙方給予甲方_______元課時(shí)費(fèi)的違約金或甲方在乙方課時(shí)費(fèi)中扣除。
2、合同期滿(mǎn)前乙方向甲方提出辭職,必須提前兩個(gè)月提交正式書(shū)面辭職信,并做好交接工作。如若沒(méi)有,甲方有權(quán)扣除當(dāng)月課時(shí)費(fèi)。
3、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向________人民法院提起訴訟。
4、本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
5.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方(蓋章):
負(fù)責(zé)人(簽字):
簽約時(shí)間:______年______月______日
乙方(簽字):
簽約時(shí)間:______年______月______日
教師聘用合同4
聘任方:茨榆坨小學(xué)(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
受聘方:_________ (簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本合同。
第一條 聘期
本崗位首次聘期為三年,即自20xx年 月 日至20xx年 月 日。
第二條 聘用崗位及職責(zé)要求
(一)甲方聘用乙方在(學(xué)校) 從事(崗位)工作
。ǘ┯杉追酱_定乙方的崗位職責(zé)要求,具體內(nèi)容如下:
1、 遵守學(xué)校規(guī)章制度,依法執(zhí)教,為人師表。
2、 認(rèn)真履行教師的職責(zé)和義務(wù),堅(jiān)持教書(shū)育人,言傳身教。
3、 認(rèn)真完成學(xué)校所分擔(dān)的教育教學(xué)工作和其他工作任務(wù)。
。ㄈ┮曳椒䦶募追降墓ぷ靼才牛凑諐徫宦氊(zé)認(rèn)真完成教育教學(xué)工作。
第三條 權(quán)利和義務(wù)
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),建立健全各項(xiàng)考核制度,做到
職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和本地方的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守
甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
3、乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理
4.依法維護(hù)乙方的各項(xiàng)合法權(quán)利。
二、乙方權(quán)利和義務(wù)
1.獲得相應(yīng)的.工資、報(bào)酬及福利待遇。
2.若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí),有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提起申訴。
3.遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
4.履行本崗位職責(zé),完成本崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的考核及管理。
第四條 考核與續(xù)聘
1.甲方按本合同確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核,本合同期滿(mǎn)后進(jìn)行聘期考核。考核時(shí),乙方須向甲方匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,填寫(xiě)相關(guān)考核表。
2.對(duì)考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。
3.聘期考核合格者,甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同。
第五條 合同的變更、解除和終止
1.乙方在聘期內(nèi)有違法違紀(jì)行為,甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘,終止本合同。
2.甲方根據(jù)本合同規(guī)定對(duì)乙方解除聘約后,允許乙方有1-3
個(gè)月的過(guò)渡期,過(guò)渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外,不享受甲方其它的福利待遇和津貼。
3.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后方可辭聘。
4.乙方未經(jīng)甲方同意,連續(xù)曠工超過(guò)15個(gè)工作日,或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日的,事業(yè)單位可以解除聘用合同。并追究其違約責(zé)任。
5.聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法防范,致使本合同無(wú)法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。
6.本合同聘期到期時(shí),如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方,則本合同自動(dòng)中止。
第六條 違約責(zé)任
乙方在聘期內(nèi)若享受過(guò)甲方出資培訓(xùn)的,乙方違反規(guī)定擅自解除合同時(shí)還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費(fèi)用。
第七條 附則
1.本合同一式三份,甲方、乙方、乙方所在學(xué)校各持一份,自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。
2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先協(xié)商解決,不能協(xié)商解決的,按有關(guān)規(guī)定辦理。
3.本合同中未盡事項(xiàng),應(yīng)由雙方協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
第八條 其他說(shuō)明
按(遼中政發(fā)〔20xx〕16號(hào))規(guī)定:
1.男57周歲(1957年8月1日以前出生),女52周歲以上(1962年8月1日以前出生),不參加此次競(jìng)聘,由校長(zhǎng)安排相關(guān)工作。
2.競(jìng)聘前連續(xù)病休半年(含半年)以上人員(按遼中委辦發(fā)〔20xx〕19號(hào)文件要求經(jīng)教育局備案的),經(jīng)學(xué)校公示無(wú)異議的,不參加競(jìng)聘,病休結(jié)束后由學(xué)校另行安排工作,如學(xué)校出現(xiàn)空崗情況,參加競(jìng)聘。
第九條.雙方議定其他事項(xiàng)
(乙方簽寫(xiě)):
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
______年____月____日 _____年____月____日
乙方服從甲方的工作安排。
編號(hào):
聘用單位(甲方) 受聘人 (乙方)
20xx年x月制
教師聘用合同5
招聘方(甲方)
受聘方(乙方):姓名: 性別: 年齡: 身份證號(hào):
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,簽訂本試用合同。
一、甲方聘用乙方,從事--------------工作,擔(dān)任---------------職務(wù)。
二、試用期:----------個(gè)月,從----------年---------月--------日最遲至---------年------月--------日止。
三、勞動(dòng)報(bào)酬:
1、 試用期內(nèi)月工資人民幣-----------------------------------------元。
2、 工資按月支付,甲方于次月---10----日支付。
四、甲方為乙方提供工作設(shè)置和工作條件。
五、乙方的義務(wù):
1、 應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;
2、 服從甲方的管理和指揮;
3、 必須嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)、技術(shù)機(jī)密。
六:有下列情況之一的',甲方可以解除試用其合同:
1、 乙方試用期間遲到3次以上,請(qǐng)假一周以上,或無(wú)故缺曠一次以上,甲方可以解除試用 合同。
2、 乙方有意泄露甲方機(jī)密的;
3、 乙方在聘用期間不能勝任本職工作的,
4、乙方利用業(yè)余時(shí)間兼職,給學(xué)校造成不良影響的;
5、合同到期的。
七、乙方在試用期內(nèi),工作表現(xiàn)突出,成績(jī)優(yōu)異或作出重大貢獻(xiàn)的,經(jīng)園長(zhǎng)辦公室批準(zhǔn)可提前轉(zhuǎn)正。
八、如果乙方在試用期內(nèi)離職,必須前10天通過(guò)甲方,否則將以一個(gè)月的工資補(bǔ)償給甲方。
九、本合同訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。
十、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(代表):
乙方:
蓋章: 年 月 日
教師聘用合同6
學(xué)校是教育人才的主陣地,教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的前提,是提高教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng)建名牌學(xué)校的`關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,經(jīng)雙方商議,特訂立此協(xié)議書(shū),具體事宜如下:
一、合同雙方
聘方(甲方):金寶貝幼兒園,
被聘方(乙方):姓名:____________
二、聘用期限:
自 ______ 年____月____日 至_____ 年____月____日
三、聘請(qǐng)待遇:
1.每月_________元。
2.獎(jiǎng)金:按學(xué)校教師考評(píng)方案兌現(xiàn).
四、其它事宜:
1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.
2.押金:乙方一個(gè)月工資
3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
4.在合同未到期時(shí),乙方意欲辭職的話(huà)要提前一個(gè)月申請(qǐng)
5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職,協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.
6。乙方聘期已滿(mǎn),甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律全發(fā)。
7.本協(xié)議自______年_____月____日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
教師聘用合同7
甲方: 身份證號(hào)碼: 電話(huà):
乙方: 身份證號(hào)碼: 電話(huà):
因甲方需要,聘用乙方為私人家庭教師,為了保障甲方的學(xué)習(xí)質(zhì)量,同時(shí)使乙方有一個(gè)穩(wěn)定、正規(guī)的家教工作,經(jīng)雙方平等協(xié)商,本著平等、自愿、誠(chéng)信的原則,就甲方聘用乙方為私人教師一事達(dá)成如下協(xié)議,共同遵守本合同內(nèi)所列條款。
甲方的責(zé)任和義務(wù)
1. 甲方聘請(qǐng)乙方為私人教師,為乙方提供穩(wěn)定、正規(guī)的家教工作。
2. 甲方必須確保乙方在任教工作期間的人身安全和其他的合法權(quán)益。
3. 甲方安排乙方授課前,需提供學(xué)生的詳細(xì)情況,便于乙方進(jìn)行針對(duì)性輔導(dǎo),同時(shí)告知輔導(dǎo)地址和聯(lián)系方式。
4. 甲方根據(jù)學(xué)生情況需加課時(shí)的',須提前通知乙方。
5. 甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果評(píng)價(jià)乙方的家教工作質(zhì)量,可根據(jù)教學(xué)質(zhì)量調(diào)整薪資標(biāo)準(zhǔn)或是否中止本合同。
6. 乙方在授課結(jié)束后,根據(jù)時(shí)間記錄核算工資,甲方不得以任何理由拒付或拖延乙方工資。
7. 若因甲方單方面提前終止家教服務(wù)時(shí),需提前24小時(shí)告知乙方。
乙方的責(zé)任和義務(wù)
1. 乙方必須誠(chéng)實(shí)、守信、認(rèn)真、負(fù)責(zé),根據(jù)合同條款按時(shí)保質(zhì)地為學(xué)生提供輔導(dǎo)服務(wù)。
2. 乙方要充分備課,課前撰寫(xiě)教學(xué)規(guī)劃,檢查好學(xué)生的作業(yè),予以指導(dǎo),并適時(shí)提供家庭作業(yè)。
3. 乙方要認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生,抓住學(xué)生特點(diǎn),查漏補(bǔ)缺,嚴(yán)禁在學(xué)生家做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事。
4. 乙方要積極與甲方交流,經(jīng)常反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況,與甲方齊抓共管、共同努力。
5. 授課輔導(dǎo)期間,甲乙雙方可以根據(jù)孩子的實(shí)際情況提出具體合理化的要求和建議。
6. 乙方之言行舉止對(duì)學(xué)生有示范影響,務(wù)必塑造端正形象。
7. 請(qǐng)假:
a.乙方如遇有身體不適和其他意外情況,不能授課,應(yīng)提前
b.因乙方請(qǐng)假產(chǎn)生之缺課時(shí)數(shù),由甲方視需要擇期補(bǔ)課,或以缺堂不列入薪津計(jì)算。
授課時(shí)間安排及工資支付
1.授課時(shí)間安排:(填寫(xiě)具體授課時(shí)間,如:每星期六、星期日上午9:00至11:00)
2.起止日期:20 年 月 日—20 年 月 日
3.授課要求及工資標(biāo)準(zhǔn)
學(xué)員級(jí)別為: ;需輔導(dǎo)課目及內(nèi)容為: ;工資標(biāo)準(zhǔn)為:(人民幣大寫(xiě)) 元/小時(shí),每次 小時(shí),每周 次。
4.支付方式:薪津發(fā)放定為每(日/周/月)支付一次。
一、違約責(zé)任
1. 雙方發(fā)生言語(yǔ)肢體沖突的,可無(wú)條件解除本合同。
2. 一方如有特殊情況需要終止合同的,需要提前通知另一方,通知對(duì)方后,未解除合同前雙方勞動(dòng)關(guān)
系仍然成立,解除合同時(shí)此前發(fā)生的服務(wù)報(bào)酬應(yīng)按實(shí)際結(jié)算。
3. 乙方延長(zhǎng)授課時(shí)間的,甲方不發(fā)放乙方延長(zhǎng)部分工資;甲方延長(zhǎng)授課時(shí)間的,需給乙方加付延長(zhǎng)部
分工資(加付工資標(biāo)準(zhǔn):30分鐘以?xún)?nèi)按(人民幣大寫(xiě)) 元收取,半小時(shí)以上均按1小時(shí)收取)。
4. 如乙方因故遲到或早退,因在本次授課時(shí)間結(jié)束后或下次授課時(shí)間結(jié)束后適當(dāng)延長(zhǎng)時(shí)間,而不得收
取費(fèi)用。
二、附則
1. 如遇有臺(tái)風(fēng)、地震、暴雨等不可抗力之天災(zāi)因素,甲乙雙方應(yīng)依國(guó)家法定公休日為準(zhǔn)則,缺堂時(shí)數(shù),
由甲方視需要擇期補(bǔ)課,或以缺堂不列入薪津計(jì)算。
2. 本合同自雙方簽訂之日起生效,至合同規(guī)定最終授課日期時(shí)自動(dòng)終止。
3. 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況如發(fā)生變化,致使本合同無(wú)法履行時(shí),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變
更本合同相關(guān)內(nèi)容;如果甲乙雙方經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成一致,本合同可以解除。
4. 本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
甲方(簽字): 乙方(簽字):
簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日
教師聘用合同8
為進(jìn)一步完善、深化學(xué)校內(nèi)部管理體制,充分調(diào)動(dòng)教師工作的積極性、創(chuàng)造性,根據(jù)縣教育局批復(fù)的《z中心小學(xué)教師全員聘用實(shí)施方案》,按照公開(kāi)、公正、公平、自愿的原則。由甲、乙雙方簽訂本合同。
甲方:禮縣z中心小學(xué) 法人代表:z
乙方: 受聘教師
一、聘用條件
(甲方要求乙方)
1、必須熱愛(ài)教育事業(yè),愛(ài)校如家,遵紀(jì)守法,能吃苦耐勞,具有奉獻(xiàn)及合作精神。
2、身體健康,能努力完成教育教學(xué)任務(wù),合同期內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動(dòng)。
3、能夠服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、課程安排、班主任工作、其它兼職及學(xué)校臨時(shí)性工作,能夠遵守學(xué)校一切規(guī)章制度。
4、熱愛(ài)學(xué)生,能熱情為學(xué)生服務(wù),不體罰和變相體罰學(xué)生。能注重學(xué)生養(yǎng)成教育、安全教育。能認(rèn)真做好教學(xué)常規(guī)工作, 能夠遵守考勤紀(jì)律,不遲到、不早退,有事請(qǐng)假。
二、合同期限
本合同期限(自二00九年八月十日起至二O一 年八月三十一日止)。期滿(mǎn)后,根據(jù)雙方意愿,可續(xù)簽合同。
三、甲方責(zé)權(quán)
1、甲方根據(jù)學(xué)校需求聘請(qǐng)科任教師,按學(xué)校規(guī)章制度對(duì)乙方有管理權(quán),依據(jù)乙方的工作實(shí)績(jī)、工作表現(xiàn)對(duì)乙方有獎(jiǎng)懲權(quán)。
2、甲方有權(quán)根據(jù)本單位的.實(shí)際情況,隨時(shí)調(diào)整乙方的工作。
四、解聘條件
1、在合同期限內(nèi)乙方違法亂紀(jì),不遵守校紀(jì)校規(guī),自由散漫,工作效率不高,破壞團(tuán)結(jié),在職工之間挑撥是非,制造矛盾,經(jīng)教育不改者,甲方有權(quán)解聘乙方,觸犯法律的移交司法機(jī)關(guān)處理。
2、合同期限內(nèi),乙方如參與賭博、酗酒、打架斗毆,有體罰和變相體罰學(xué)生行為,造成不良的社會(huì)影響,甲方有權(quán)解聘乙方。
3、合同期限內(nèi),乙方因?yàn)^職,造成學(xué)生傷害事故的,甲方有權(quán)解聘乙方。
本合同一式二份,甲乙雙方各一份,自簽訂之日起生效。
甲方(簽字蓋章): 乙方(簽字蓋章):
簽合同注意事項(xiàng):核實(shí)確認(rèn)對(duì)方當(dāng)事人的主體資格
1、合同對(duì)方為自然人:核實(shí)并復(fù)印、保存其身份證件(勿以名片代之),確認(rèn)其真實(shí)身份及行為能力。
2、合同對(duì)方為法人:
到當(dāng)?shù)毓ど滩块T(mén)查詢(xún)其工商注冊(cè)資料并實(shí)地考察其公司情況,確定其真實(shí)性;
核實(shí)訂約人是否經(jīng)其所在公司授權(quán)委托,查驗(yàn)其授權(quán)委托書(shū)、介紹信、合同書(shū);
簽訂合同必須加蓋對(duì)方單位公章、合同專(zhuān)用章。
3、合同對(duì)方為“其他組織”:
對(duì)方當(dāng)事人為個(gè)人合伙或個(gè)人獨(dú)資企業(yè),核對(duì)營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記事項(xiàng)與其介紹情況是否一致;由合伙人及獨(dú)資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章。
法人籌備處:確認(rèn)經(jīng)辦人身份及股東身份,加蓋法人籌備處和股東公章。
4、合同對(duì)方除加蓋公章、私章外,要親筆簽名。
教師聘用合同9
甲方:
乙方:
身份證號(hào):
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《山東省勞動(dòng)合同管理辦法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合職業(yè)教育中心計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)課教學(xué)的具體任務(wù)及發(fā)展目標(biāo),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
一、甲方聘任乙方為膠州市職業(yè)教育中心 合同制教師,聘期 年,自 年 月 日起至 月 日止,試用期 個(gè)月,其每月工資定為 。
二、乙方在受聘期間應(yīng)遵守職業(yè)道德,為人師表,嚴(yán)格遵守本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方在受聘崗位上要積極工作,認(rèn)真履行本崗位職責(zé),努力完成本崗位工作任務(wù)及工作目標(biāo)。
三、乙方出現(xiàn)下列情況之一,甲方有權(quán)提前解除聘用合同。
1、 乙方如不認(rèn)真履行教師崗位職責(zé),違反學(xué)校的規(guī)章制度;
2、 在聘用期內(nèi),出現(xiàn)教學(xué)事故、教學(xué)效果差、不為多數(shù)學(xué)生認(rèn)可、嚴(yán)重違反教學(xué)管理制度的行為;
3、 有違法行為,獲刑拘及以上刑罰;
4、 出現(xiàn)符合解除合同的其他條件
5、 乙方在聘期內(nèi)未到期而單方解除合同,視為違約,造成的損失由乙方承擔(dān)。
6、 本合同如有未盡事宜,凡屬?lài)?guó)家有規(guī)定的.,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡屬?lài)?guó)家未規(guī)定的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,補(bǔ)充完善。
四、甲方有義務(wù)為乙方的正常授課提供必要的場(chǎng)所和教學(xué)資料,并有義務(wù)協(xié)助乙方組織教學(xué)活動(dòng)。
五、特殊情況需終止合同,甲乙雙方均應(yīng)提前30天通知對(duì)方,放寒暑假內(nèi)可電話(huà)通知方式。
甲方簽字:
乙方簽字:
__年_月_日
教師聘用合同10
甲方(用人單位)名稱(chēng):____________
乙方(受聘教師)姓名:____________
性別:____________
民族:____________
出生年月日:____________
文化程度:____________
居民身份證號(hào)碼:________________________
家庭住址:________________________________________________
電話(huà):________________________
根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:
一、本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。其中試用期從____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止! 。ㄆ鹬箷r(shí)間必須明確具體)。
二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo) 乙方同意按甲方工作需要,在教學(xué)崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 教學(xué)考核為每月、每季度、每年的____________日進(jìn)行教學(xué)考核,考核內(nèi)容為:教學(xué)及學(xué)生學(xué)習(xí)狀況考核。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲方按國(guó)家規(guī)定,根據(jù)教師教學(xué)和工作需要,按國(guó)家規(guī)定為乙方提供教學(xué)所需的樂(lè)器、書(shū)籍及教學(xué)所需。對(duì)女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護(hù),具體辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動(dòng)報(bào)酬 乙方在聘用期間的基本工資為_(kāi)___________元(1小時(shí)),按月發(fā)放,甲方每月___日前以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬形式支付,每月獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利
1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行駛管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。
2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的教學(xué)崗位。
3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的限制:
。1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的:
。2)乙方在合同期內(nèi)和以后,向任何人泄露本琴行的商業(yè)機(jī)密消息。乙方在職期間在與本琴行經(jīng)營(yíng)相似的企業(yè)、團(tuán)體以及與本琴行有業(yè)務(wù)關(guān)系的團(tuán)體兼職。
。3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;
(4)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損壞的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
(6)乙方連續(xù)_______個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱(chēng)職的;
。7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受安排的`。
4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合用,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
。2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)出于法定整頓期間或者琴行經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)、或其他不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
。ǘ┘追降牧x務(wù)
1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的
主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的琴行環(huán)境。
2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、琴行管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
3、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:
。1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;
。2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
。3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
。ㄒ唬┮曳降臋(quán)利
1、在合同期間乙方享有參與琴行民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。
2、有權(quán)享受?chē)?guó)家和本琴行規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、福利待遇。
3、因疾病治療需要,有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。
4、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:
。1)在試用期內(nèi);
。2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務(wù)
1、必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。
2、自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
3、必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。
4、乙方因其他事由單方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、違約責(zé)任 本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時(shí),違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
八、解除勞動(dòng)合同的程序 雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
1、 提出書(shū)面通知;
2、 歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料等甲方的物品和財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3、 交接工作;
4、 支付違約金和賠償金;
5、 甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明; 自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日,雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時(shí)間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。
九、雙方約定__________________________
十、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
甲方:______________
乙方:______________
______________年________月________日
教師聘用合同11
甲方:____________
乙方:____________
簽訂日期:__年______月______日
甲方(聘用單位):____________
法定代表人:____________
住所:_______
乙方(受聘人):____________
甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī),規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、 合同有效期限:自__年______月______日至__年______月______日止
合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、 本合同期滿(mǎn)后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
第二條 乙方的權(quán)利
1、 按約定取得 5____元人民幣/天報(bào)酬。
2、享受授課期間的交通補(bǔ)貼 ____元人民幣/天
3、 要求甲方提供與授課對(duì)象有關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
4、 要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第三條 乙方的義務(wù)
1、 為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)( 45 分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容充實(shí):對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績(jī)。
2、 甲方提出的.其他合理的要求。例如:課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢(xún)問(wèn)的解答等。
3、 遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
第四條 甲方的權(quán)利
1、 要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,并提供最終的考試成績(jī)等。
2、 定期組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。
3、 有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前一天通知乙方
第五條 甲方的義務(wù)
1、 按時(shí)支付授課報(bào)酬:____ ____元人民幣/天
2、 按時(shí)支付授課期間的交通補(bǔ)貼 ____元人民幣/天。
3、向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
4、 為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第六條
1、報(bào)酬支付是在上完整個(gè)課時(shí)之后現(xiàn)金或者銀行卡轉(zhuǎn)賬支付,若老師有急用可書(shū)面告知情況說(shuō)明。再與機(jī)構(gòu)協(xié)商調(diào)整。
2、補(bǔ)貼支付方式是在上完整個(gè)課時(shí)之后現(xiàn)金或者銀行卡轉(zhuǎn)賬支付,若老師有急用可書(shū)面告知情況說(shuō)明。再與機(jī)構(gòu)協(xié)商調(diào)整。
第七條 本合同的變更、終止和解除。
1、 本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。
2、 確變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方為達(dá)成一致意見(jiàn)的。原合同繼續(xù)有效。
3、 經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,合同可以解除。
4、 本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即自行終止,在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
5、 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任。
(1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見(jiàn),不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排。
。2)乙方被證明不符合聘用條件的。不符合教師基本道德素質(zhì)和機(jī)構(gòu)基本規(guī)章制度。由機(jī)構(gòu)來(lái)判定乙方是否符合聘用條件。
。3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。
。4)通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后,乙方教學(xué)不合格的。此測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)事先經(jīng)乙方書(shū)面同意
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
(6)乙方將自己培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)生帶出去學(xué),和家長(zhǎng)有私自交易等。
除以上原因外,甲方提前解除合同的,應(yīng)給予乙方1000元人民幣的違約賠償金。
甲方因自身原因更變合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒(méi)有提前通知造成乙方損失的,除賠償乙方損失外,還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。
6、 有下列情形之一的,乙方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任。
。1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;
。2)由于身體疾病的原因,要求提前終止合同或者變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前 ____天通知甲方;乙方由于本單位工作、會(huì)議、出國(guó)等安排,導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)上課的話(huà)不能完成教學(xué)計(jì)劃的,需提供相關(guān)證明。
。3)乙方由于其他不可抗力,即不能預(yù)見(jiàn),不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致授課不能繼續(xù)完成等情況。
第八條 其他事項(xiàng)
1、 甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、 本合同一式三份,甲方兩份,乙方一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
3、 本合同條款如與法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn),本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后另訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方:___________(蓋章)
乙方:___________(簽字)
簽約時(shí)間:________
簽約時(shí)間:____________
教師聘用合同12
甲方(聘用單位):_________________
法定代表人:_______________________
乙方(受聘人):___________________
甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿(mǎn)后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
第二條 乙方的權(quán)利
1.按約定取得_______元人民幣/月滿(mǎn)十課時(shí)_______元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬;(第一個(gè)月為適用期,月薪為_(kāi)______元人民幣/月滿(mǎn)十課時(shí)_______元人民幣/課時(shí))
2.要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
3.要求甲方提供良好的'教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)備品。
第三條 乙方的義務(wù)
1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(_______分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實(shí);對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理。
2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢(xún)問(wèn)的解答等。
3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
4.乙方的人身安全由乙方自己承擔(dān)。
第四條 甲方的權(quán)利
1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,并提供最終考試成績(jī)等。
2.接受學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量的評(píng)議,并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。
3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。
第五條 甲方的義務(wù)
1.按時(shí)支付授課報(bào)酬:_______元人民幣/月滿(mǎn)十課時(shí)_______元人民幣/課時(shí)。(第一個(gè)月為適用期,月薪為_(kāi)______元人民幣/月滿(mǎn)十課時(shí)_______元人民幣/課時(shí))
2.向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第六條 本合同的變更、終止和解除
1. 本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。
3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
4. 如乙方工作中有違紀(jì)等行為,甲方有權(quán)終止合同。
5. 如乙方違約,付甲方20xx元違約金(不包括損失)
教師聘用合同13
聘用單位:
受聘人員:
聘用單位因工作需要,聘用程偉同志為代課(聘用)教師,擔(dān)任學(xué)科教學(xué)工作。經(jīng)雙方協(xié)商,訂立合同如下:
一、合同期限:聘期從____年10月8日起至_____年2月8日止。
二、受聘人員應(yīng)履行如下義務(wù):
1、遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。
三、受聘人員享受有應(yīng)有的工資、福利、學(xué)習(xí)等權(quán)利。
勞動(dòng)報(bào)酬:聘用期為4個(gè)月,工資和各種補(bǔ)貼共3440元(大寫(xiě):叁仟肆佰肆拾元整)。
四、有下列情況之一的,聘用單位可以解除合同:
1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的'條件的;
2、受聘人員違法違紀(jì)或違反學(xué)校規(guī)章制度的;
3、受聘人員不能勝任本職工作的;
五、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù),受聘人員有權(quán)利解除合同。
六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議,由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。
七、合同期滿(mǎn),本合同終止。
八、本合同一式三份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)兩方蓋章(簽字)合同方能生效,并受到法律保護(hù)。
九、本合同于____年10月9日訂立,從訂立之日起生效。
聘用單位(簽章)
受聘人員(簽字)
____年__月__日
____年__月__日
教師聘用合同14
一、聘方(甲方):小精靈幼兒園 法人代表(負(fù)責(zé)人):
應(yīng)聘方(乙方): 住址:
身份證號(hào)碼:
聯(lián)系電話(huà):
二、聘用期限:自 年 月 日 至 年月 日
三、聘請(qǐng)待遇:每月 元,假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。
四、其它事宜:
。保追礁鶕(jù)本幼兒園工作需要,安排乙方從事園內(nèi)工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章
制度,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為
人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生
和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的.現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)
款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹(shù)立“安全第一”的思想
意識(shí),如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%,乙方承擔(dān)
70%。
。玻航穑阂曳揭粋(gè)月工資80%
3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除
其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
4乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。
5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職,次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.
6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。
7。乙方聘期已滿(mǎn)續(xù)聘并交清各種財(cái)物,甲方將乙方押金、工資一律照發(fā),否則酌情處理。
。福緟f(xié)議自年月日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方: 乙方:
合同簽定日期: 年 月 日
教師聘用合同15
甲方:
乙方:姓名: 性別: 年齡: 電話(huà)(手機(jī)):
專(zhuān)業(yè): 工作年限: 教學(xué)年限: 籍貫:
現(xiàn)住址: 可授課年級(jí)與學(xué)科:
甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)信的原則,就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職教師事宜,經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:
1.甲方聘任乙方為甲方教學(xué)機(jī)構(gòu)的兼職教師.乙方作為一名人民教師必須履行“學(xué)高為師、身正為范”的教師職責(zé)。
2.乙方須在上崗前,向甲方提供本人真實(shí)資料(如教師資格證、上崗證、學(xué)歷證等),乙方不得向甲方提供虛假資料,否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。
3.乙方上崗前須按甲方的規(guī)定對(duì)授課學(xué)科進(jìn)行精心備課并寫(xiě)出教學(xué)計(jì)劃。
4.乙方的薪金是按甲方兼職教師課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本人輔導(dǎo)課時(shí)計(jì)提。每月15號(hào)定期發(fā)放上一個(gè)月輔導(dǎo)費(fèi)。
5.乙方每接一個(gè)新學(xué)生,第一次輔導(dǎo)課前兩小時(shí)均為試講,學(xué)生及家長(zhǎng)不認(rèn)可乙方教學(xué)效果的本次輔導(dǎo)費(fèi)甲方不支付。若授課滿(mǎn)意,甲方全額支付乙方課時(shí)費(fèi)。
6.甲方在為乙方安排家教工作時(shí),必須將學(xué)生的基本情況提供給乙方,使乙方能夠及時(shí)準(zhǔn)確了解學(xué)生的情況,乙方要認(rèn)真為學(xué)生做整體教學(xué)計(jì)劃,并將計(jì)劃表交予甲方備案,
7.乙方必須在授課前了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,認(rèn)真?zhèn)湔n,結(jié)合甲方的教學(xué)方式為學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性的輔導(dǎo),備課筆記要由學(xué)生家長(zhǎng)及甲方學(xué)管簽字確認(rèn),以便作為發(fā)放工資的依據(jù)。
8.乙方給學(xué)生授課時(shí)間、地點(diǎn)由中心教務(wù)部確定,乙方不得隨意改動(dòng)上課時(shí)間、地點(diǎn),若調(diào)課需經(jīng)教務(wù)部同意并做記錄,如乙方自行延長(zhǎng)授課時(shí)間,甲方不支付延時(shí)工資。
9.乙方在教學(xué)過(guò)程中必須做到不遲到、不曠課、不早退,由于乙方原因造成學(xué)生退學(xué)的,甲方有權(quán)辭退乙方,并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應(yīng)部分。 10.乙方如有特殊情況,需要更改上課時(shí)間必須提前兩日通知甲方,得到甲方諒解后,另行安排授課,如乙方一個(gè)月中出現(xiàn)兩次更改上課時(shí)間的情況,甲方有權(quán)視情節(jié)嚴(yán)重性認(rèn)定乙方違約,雙方終止本協(xié)議。如特殊情況終止授課,須提前一周通知甲方并得到甲方同意,否則甲方將視情節(jié)嚴(yán)重程度扣除乙方全部或部分課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)。輔導(dǎo)過(guò)程中,乙方必須與學(xué)生保持良好關(guān)系。如出現(xiàn)意外情況,須及時(shí)通知甲方,由甲方負(fù)責(zé)妥善處理,不得與學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)出現(xiàn)任何矛盾糾紛,否則甲方將有權(quán)不向乙方支付任何費(fèi)用。
11.乙方不允許泄露甲方機(jī)構(gòu)的(包括教學(xué)方式、方法、資料、運(yùn)作狀況、財(cái)務(wù)狀況等)一切機(jī)密。
12.乙方作為甲方聘用的`兼職工作人員,有責(zé)任為甲方保密。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度且有責(zé)任維護(hù)甲方形象、利益;不得做出有損甲方利益的行為、言論,如乙方有故意使學(xué)生退學(xué)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將扣除乙方全部工資并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
13.課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):乙方所得工資按國(guó)家法律法規(guī)由公司代扣除應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。
學(xué)生年級(jí) 輔導(dǎo)費(fèi)(元/小時(shí))
小學(xué)
初一、二
初三
高一、二
高三
14.因國(guó)家政策變化、自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方 授
授課時(shí)間向乙方付清課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi),雙方合同自行終終止。
15.協(xié)議自雙方簽定之日起生效,至 年 月 日終止,期間雙方均不得
擅自解除協(xié)議。
16.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字或蓋章有效。
甲方: 乙方(簽字):
代表簽字:
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
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