執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用合同
在當今不斷發(fā)展的世界,人們運用到合同的場合不斷增多,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編幫大家整理的執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。
執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用合同1
甲方: 地址:
乙方: _ _ 身份證號:
根據《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等有關法律規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,立此合同:
甲方因工作需要聘用乙方為( )。
一.聘用合同期限:
自 年 月 日至 年 月 日為有期限合同。 合同到期,雙方可續(xù)簽或根據雙方約定重新簽約。
二.崗位職責與工作要求
1.甲方安排乙方在 工作。
2.乙方需持有崗位要求的專業(yè)技術資格證書并注冊(備案)至本機構;
3.乙方需遵守國家的法律、法規(guī),遵守甲方各項規(guī)章制度,按時按質完成工作任務。
三.工作報酬
1.甲方經與乙方約定勞務報酬實行績效(≥ %)年薪制;
2.乙方享有參加民主管理、獲得獎勵等權利。
四.聘用合同的終止、解除及違約責任
聘用合同的終止:
1.聘用合同期滿的;
2.本部被撤消或解散的`。
聘用合同的解除:
1.受聘人員醫(yī)師定期考核不合格,甲方可以解除聘用合同;
2.甲方未按照約定支付報酬,乙方可單方終止合同。因故解除合同由責任方負責。
五.經濟補償
1.雙方任何一方違約給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任,具體賠償金額,應根據違約的責任大小和給對方造成的經濟損失情況確定;
2.因乙方原因要求提前解除合同,應提前一個月通知甲方并退回已支付報酬。
六.雙方認為需要約定的其他事項
1.本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,注冊備案機關一份。
2.本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方代表(蓋章): 乙方:
日期: 日期:
執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用合同2
根據《勞動法》的規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。
甲方:×××寵物診所
法人代表:
診所地址:
乙方:
一、聘用合同期限
本合同為中長期聘用合同。
合同期從20xx年9月1日起至20xx年8月31日。
二、聘用崗位及其職責要求
。ㄒ唬┘追礁鶕ぷ餍枰耙曳剿邆涞墓ぷ髂芰,聘用乙方在主任獸醫(yī)師崗位工作;在聘期內,甲方也可以根據工作需要,征得乙方同意,調整乙方的工作崗位。
。ǘ┮曳綉敺䦶募追降墓ぷ靼才,按照崗位要求履行職責,完成工作任務。
三、勞動保護和工作條件
。ㄒ唬┘追奖仨殗栏駡(zhí)行國家和省有關勞動保護的規(guī)定,根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件,采取必要的勞動保護措施,保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全。
(二)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、工作報酬
。ㄒ唬┘追綉敯凑諊液褪№椖抗芾磙k公室的有關規(guī)定,根據乙方的工作崗位及完成工作任務的情況,以貨幣形式按月支付乙方工作報酬(每年不低于2萬元)。
。ǘ┮曳焦ぷ魅蝿胀瓿刹焕硐,首月考核不合格的,扣減當月補貼的10%,連續(xù)三個月考核不合格的,終止合同,一次性發(fā)給2個月補助。
(三)甲方給予乙方每月5000元的工作報酬。
五、保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方按照國家和省的有關規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險,并按期足額繳納有關社會保險費。其中乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。
。ǘ┮曳皆谛菹ⅰ⑿菁倨陂g的待遇按照國家和省的'有關規(guī)定執(zhí)行。
。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或者因公(工)負傷的待遇,因公(工)或者因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等按照國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方患病或者非因公(工)負傷的醫(yī)療期及其待遇按照國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行。
六、工作紀律
。ㄒ唬┘追接袡喔鶕、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,制定本單
位的規(guī)章制度,對乙方實行管理和獎懲。
。ǘ┮曳綉斪袷丶追揭婪ㄖ贫ǖ母黜椧(guī)章制度,服從甲方管理,并保守甲方的技術秘密。
七、聘用合同的變更
(一)本合同確需變更的,甲、乙雙方應當協(xié)商一致,并按照規(guī)定程序變更合同。
。ǘ┯邢铝星樾沃坏模、乙雙方可以變更本合同的有關內容:
1、甲、乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的。
2、由于不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的。
3、本合同訂立時所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經修改或者廢止的;
4、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。
八、聘用合同的終止
有下列情形之一的,本合同即行終止:
1、本合同期滿,或者甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)的。 2、乙方死亡或者被有關機關宣告死亡的。
。、甲方被撤銷的。
九、聘用合同的解除
(一)經甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
(二)乙方在聘期內自動離職或者被勞動教養(yǎng)以及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,本合同自行解除。
(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:
1. 在試用期內被證明不符合聘用條件的。
2. 連續(xù)曠工超過7個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的。
3. 未經甲方同意,擅自離崗的,或者休假后未經甲方同意逾期不歸的。
4. 年度考核不合格的。
5. 嚴重違反工作紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。
6. 嚴重失職、徇私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。
(四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應當提前30日以書面形式通知乙方:
1. 患病或者非因公(工)負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其它適當工作的。
2. 不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。
3. 本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
4. 甲方由于體制改革、機構改革、瀕臨破產進行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴重困難,確需裁減人員的。
甲方依據前款第4項規(guī)定裁減乙方,在6個月內又聘用人員的,在同等條件下應當優(yōu)先聘用乙方。
(五)乙方有下列情形之一的,甲方不得依據第(四)款的規(guī)定
解除本合同:
1. 患職業(yè)病或者因公(工)負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。
2. 患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的。
3. 患病或者非因公(工)負傷,在醫(yī)療期內的。
4. 女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
5. 正在接受審查尚未作出結論或者結案的。
6. 法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。
(六)乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式告知甲方。有下列情形之一的,乙方可以隨時告知甲方解除本合同:
1. 在試用期(三個月)內的。
2. 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。
3. 甲方未按照有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的。
4. 被錄用或者選調到國家機關工作的。
5. 考入教育機構需脫產接受高等學歷教育的。
十、違反和終止、解除聘用合同的責任
。ㄒ唬┘住⒁译p方任何一方違反本合同的約定,應當承擔違約責任。違約要付給對方違約金。造成經濟損失的,按實際經濟損失承擔賠償責任。
。ǘ⿲傧铝星樾沃唤K止、解除本合同的,甲方應當按照有關規(guī)定給予乙方一定的經濟補償:
1. 甲方被撤銷,乙方不愿服從新的工作安排的。
執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用合同3
聘用單位: (以下簡稱甲方) 機構名稱: 法人代表:
受聘人: (以下簡稱乙方) 受聘人姓名: 受聘崗位: 身份證號碼:
茲有聘用單位(甲方),決定聘用乙方(受聘人),從事相關工作,經甲乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、聘用期限
自 年 月 日至 年 月 日,聘期 年。
二、甲方的權利與義務
(一)為乙方提供開展工作所需的辦公場所、基礎設施和辦公用品等。
。ǘ┢赣闷陂g若乙方不能勝任本職工作或出現(xiàn)違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,有權單方面解除聘用,同時應提前15天通知乙方。
。ㄈ┫嚓P技術工作,依法要求乙方具備相應資格證書及其它證件的,協(xié)助指導乙方辦理醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)注冊相關手續(xù)。
三、乙方的.權利與義務
。ㄒ唬┢赣闷趦仍瓌t上不準辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并做好各項交接工作。
。ǘ┢赣闷跐M后有意繼續(xù)聘用者,需在聘用期內積極辦理好醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)注冊和登記手續(xù),以利于續(xù)聘工作的開展。
(三)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,履行《安徽省醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)管理辦法(試行)》的要求及馬鞍市醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)有關規(guī)定。
四、違約責任
此協(xié)議所列內容甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行。
五、合同生效與終止
。ㄒ唬┍竞贤噪p方簽字之日起生效。
。ǘ┢赣闷跐M自愿續(xù)簽者,經雙方協(xié)商應在合同期滿前壹月內辦理續(xù)簽手續(xù)。
注:本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商簽訂相應補充條款,補充條款與此合同具有同等法律效力。
本合同一式兩份,聘用單位、受聘人各執(zhí)一份。
聘用單位法人(簽字及單位公章):
年 月 日
受聘人(簽字):
年 月 日
執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用合同4
聘用單位(以下簡稱甲方)
機構名稱:____________
法人代表:____________
受聘人(以下簡稱乙方)
受聘人姓名:____________
受聘崗位:門診及住院部臨床工作
茲有聘用單位(甲方),決定聘用乙方(受聘人),從事臨床門診及住院部查房等相關工作,經甲乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、聘用期限
自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日,聘期_____年。
二、待遇
受聘人員享受醫(yī)院規(guī)定的工資及獎金待遇。
三、甲方的權利與義務
(一)為乙方提供開展工作所需的辦公場所、基礎設施和辦公用品等。
(二)免試用期。
(三)相關技術工作,依法要求乙方具備相應資格證書及其它證件的,協(xié)助指導乙方辦理醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)注冊相關手續(xù)。
四、乙方的.權利與義務
(一)在上班前積極辦理好醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)注冊和登記手續(xù),利于聘用期內工作的開展。
(二)每周在醫(yī)院工作_____天,嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,履行《__________市醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)管理辦法(試行)》的要求。
五、違約責任
此協(xié)議所列內容甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行。
六、合同生效與終止
(一)本合同自雙方簽字之日起生效。
(二)聘用期滿自愿續(xù)簽者,經雙方協(xié)商應在合同期滿前壹月內辦理續(xù)簽手續(xù)。
注:本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商簽訂相應補充條款,補充條款與此合同具有同等法律效力。
本合同一式兩份,聘用單位、受聘人各執(zhí)一份。
聘用單位法人(簽字):____________受聘人(簽字):____________
執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用合同5
甲方:電話:
乙方:電話:
甲方因經營藥店需要,使用乙方執(zhí)業(yè)藥師證書,經雙方協(xié)商同意,簽訂協(xié)議,并共同遵守下列條款。
一、使用年限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止,協(xié)議期滿即終止,雙方要續(xù)簽協(xié)議,可提前二個月協(xié)商。
二、甲乙雙方合作期間,甲方按每月____元(大寫:________)人民幣向乙方支付工資,甲方每半年向乙方支付工資一次,第一次支付時間按以下約定確定:
1、如在本協(xié)議簽訂后兩個月內完成證書注冊,第一次支付工資時間為證書正式注冊之日。
2、如因甲方原因,在本協(xié)議簽訂后兩個月內沒有完成證書注冊,第一次支付工資時間為____年____月____日。
3、如因乙方原因,在本協(xié)議簽訂后兩個月內沒有完成證書注冊,由甲方提出,雙方可以解除本協(xié)議。
三、自本協(xié)議簽訂之日,乙方將相關注冊證件及資料交予甲方經辦人,甲方在確認無誤后出示收據給乙方。甲方應盡快辦理相關注冊手續(xù),如需乙方配合,應提前與乙方協(xié)商,方便乙方安排時間,如因此產生費用(因注冊需要所發(fā)生的差旅費、住宿費、培訓考試費等),由甲方承擔。
四、在協(xié)議期內,乙方必須按規(guī)定接受執(zhí)業(yè)藥師注冊期間所必需的培訓和繼續(xù)教育,修滿規(guī)定的學分,由此產生的費用由甲方承擔,實報實銷(包括差旅費、住宿費、培訓費及體檢費等)。甲方在認證期間如需乙方到店配合,應提前三天通知乙方,以便乙方協(xié)調時間。
五、甲方應妥善保管乙方注冊證書,若有損壞或遺失,甲方應及時補辦。
六、在協(xié)議期內甲方應合法經營,甲方經營藥店中發(fā)生的一切責任與乙方無關,乙方只提供執(zhí)業(yè)藥師證書。如因甲方原因導致乙方的執(zhí)業(yè)證書被吊銷,甲方承擔乙方的經濟損失。
七、合作期滿后如雙方同意解除協(xié)議,甲方應提前一個月出具與乙方的解聘證明等有關轉注冊證明,方便乙方辦理轉注的`手續(xù),并返還乙方留存在甲方處的所有證明文件,不得無故刁難。
八、甲乙雙方如有一方違約,另一方有權解除協(xié)議。
九、未盡事宜,甲乙雙方本著平等互利的原則協(xié)商解決。
十、本協(xié)議經雙方簽字后生效,一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字:
____年____月____日
乙方簽字:
____年____月____日
執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用合同6
聘用單位(以下簡稱甲方)
具體部門:電話:
受聘人(以下簡稱乙方)身份證號碼:聯(lián)系電話:
受聘崗位:醫(yī)生()護士()技師()其他()
受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)身份證號碼:
茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事相關工作,經甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、聘用期限:
自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含試用期自年月日至年月日止,共月。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、工資待遇與獎懲
1、試用期月工資為:醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。
2、正式聘用期月工資為:醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。
3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,具體數(shù)額科室根據工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報院財務備案。
6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。
三、甲方的權力與義務:
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。
2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。
3、試用期根據工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權單方面解除聘用,同時應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。
4、對相關技術工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導)
5、聘用期內如乙方工作積極主動,工作能力強,或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻,同時符合用人調入標準,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調動手續(xù)。
四、乙方的權力與義務:
1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內領取相應工資等報酬,但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的`開展。
3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者,7天以內按曠工對待,超過7天甲方有權單方面解聘,當月工資獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系,并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。
五、違約責任:
此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。
六、合同生效與終止:
1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭議:
1、具體程序為:
。1)部門負責人提出聘用申請及人選建議,
(2)醫(yī)務科、護理部、辦公室按所所需條件認可,
(3)院務會討論決定試用或聘用,
。4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室。
(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可,
。6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存,
其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對合同內容出現(xiàn)爭議,各方應首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。
九、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)
甲方負責人(簽章)年月日
具體應聘部門負責人:年月日
乙方(簽)年月日
丙方(簽)年月日
【執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用合同】相關文章:
醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)聘用協(xié)議02-21