員工聘用合同【優(yōu)】
在人們的法律意識不斷增強(qiáng)的社會,越來越多的場景和場合需要用到合同,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編為大家收集的員工聘用合同,歡迎大家分享。
員工聘用合同1
聘用方(以下簡稱甲方):
公司法人:
受聘方(以下簡稱乙方):
身份證號:
所在學(xué)校和班級:
聯(lián)系電話:
【說明】甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商簽訂本合同,以便共同遵守。
第一條 合同期限
合同期限為 3 個月,從____年_____月 日起至____年____月____日止。
第二條 職務(wù)
甲方聘請乙方擔(dān)任一休家教有限公司講師職務(wù)。講師級別由公司考核認(rèn)證后統(tǒng)一告知乙方。
第三條 工作時間 由甲乙雙方協(xié)商制定。
第四條:甲方發(fā)薪方式為
1、試講成功,即當(dāng)次開始收費(fèi);試講失敗,本次不記工資。
2、工資按乙方的授課性質(zhì)和次數(shù)計算。
3、講師工資按次計算,按月結(jié)賬。
第六條 勞動紀(jì)律
1、乙方必須按時、按質(zhì)、按量完成甲方指派的工作,并有義務(wù)為甲方的家教信息保密。
2、乙方未經(jīng)甲方事先書面同意不得:
1) 以自己或他人名義經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)或類似的業(yè)務(wù)。
2) 依法終止或解除合同時,乙方應(yīng)將持有的甲方資料如數(shù)歸還甲方,不得以任何形式保留副本。
第七條 講師聘用合同的`變更與解除
1、乙方因嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,對甲方利益造成重大的損失的;
2、 乙方被依法追究刑事責(zé)任或者勞動教養(yǎng)的;
3、由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉,確實無法履行講師聘用合同的規(guī)定。
4、由于不可抗拒或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因,致使原合同無法履行。
5、解除講師聘用合同時,雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。
第十條 違約責(zé)任
甲方無故辭退乙方,應(yīng)償付給乙方違約金____元。
乙方擅自解除合同,應(yīng)賠償甲方的講師技術(shù)培訓(xùn)費(fèi),并償付給甲方違約金 ____元。
乙方違反勞動紀(jì)律或操作規(guī)程,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。
本合同于____年____月 ____日起由雙方簽字后生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。
合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時,任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)請求處理,也可依法向人民法院起訴。
本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,報主管機(jī)關(guān)等各留存一份。
甲方:__________________(行政公章)
代表人:_________________(蓋章)
乙方:___________________(蓋章或簽字)
______年_______月_________日
員工聘用合同2
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定,依法確定雙方的勞動關(guān)系,明確雙方的勞動權(quán)利、義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議:
一、合同期限:________年月________年____月____日終止。
二、工作任務(wù):
。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)工作需要,安排乙方在鍋爐工崗位工作,承擔(dān)冬季供暖臨時工作任務(wù)。
。ǘ┮曳揭獓(yán)格遵守安全操作規(guī)程,自覺遵守單位制定的各項規(guī)章制度,堅守崗位,不脫崗、睡崗,保持鍋爐房干凈整潔。
。ㄈ┮曳皆诠ぷ髦,如發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患,要及時向主管負(fù)責(zé)人匯報,并配合后勤人員進(jìn)行簡單維修。
。ㄋ模┮曳皆诠ぷ髌陂g應(yīng)視天氣情況,保證師生取暖前提下適量用煤,并保證暖氣設(shè)施不得凍壞(包括周末)。
三、勞動報酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位實際情況,甲方按月以現(xiàn)金形式支付乙方工資元∕月,食宿單位負(fù)責(zé)。
四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償:
。ㄒ唬┙(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方按乙方的實際工作的時間發(fā)放工資,如果乙方中途解除合同,未提前征得甲方同意,甲方按乙方違約,扣發(fā)乙方半個月工資作為對甲方的損失賠償。
。ǘ┤绻捎谝曳降墓ぷ魇д`及違章操作所產(chǎn)生的'任何損失由乙方自行承擔(dān),后果嚴(yán)重的解除合同。
五、其他:乙方必須身體健康,熟悉供暖工作,若因自身原因未能完成供暖任務(wù)和發(fā)生其他事故,由乙方本人承擔(dān)。
六、其他未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
甲方(公章):_________法定代表人(簽字):_________ ________年____月____日
乙方(公章):_________法定代表人(簽字):_________ ________年____月____日
員工聘用合同3
甲方:________________
法定代表人:________________
地址:________________
乙方:________________
身份證號碼:________________
地址:________________
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法,甲方招乙方為試用員工,雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同,共同遵守本協(xié)議條款。
一、試用合同期限
試用期為___個月,自20__年__月__日至20__年__月__日止。
二、根據(jù)甲方的安排,乙方在工作崗位。
三、甲方聘用乙方的試用期為一月,月薪為___元,試用期滿后,并經(jīng)考核合格工資為___底薪+___元全勤+___%工資提成,雙方根據(jù)平等協(xié)商原則,簽訂勞動合同。成任務(wù)值根據(jù)季節(jié)調(diào)整,
四、甲方的基本權(quán)利及義務(wù)
1、甲方的權(quán)利
1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和店內(nèi)各項規(guī)章制度;員工聘用合同
2)在試用期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。
乙方的行為給甲方造成損失,有乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任;
3)試用期間,乙方由于個人原因發(fā)生的疾病及意外事故,由乙方負(fù)責(zé);
2、甲方的.義務(wù)
1)為乙方提供必要的工作條件;
2)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及店內(nèi)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);
五、乙方的基本權(quán)利及義務(wù)
1、乙方的權(quán)利
1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;
2)享有店內(nèi)規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;
3)試用期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商終止合同。
2、乙方的義務(wù)
1)遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);
2)遵守店內(nèi)各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);
3)維護(hù)店內(nèi)的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權(quán)利及義務(wù)
1、試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;
2、乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;
七、乙方的其他權(quán)利及義務(wù)
1、試用期滿,乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;
2、具有參與店內(nèi)民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;
3、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商處理。
九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方:________________(蓋章)
乙方:________________(蓋章)
法定代表人:________________
簽約日期:20__年__月__日
簽約地點(diǎn):________________
員工聘用合同4
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同:
甲方(用人單位)名稱:
乙方(姓名):
第一條:合同期限
1、合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止。合同期滿聘用關(guān)系終止。
2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月以書面形式通知對方。
第二條:工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為 根據(jù)業(yè)務(wù)需要適當(dāng)調(diào)整,乙方應(yīng)服從甲方的安排,按時、按責(zé)、按量完成工作任務(wù)。
第三條:工作時間和休假調(diào)整
1、由于廣告公司工作的特殊性和不特定性,甲方實行每月考勤28天,具體按公司作息制度執(zhí)行。
第四條:勞動報酬及福利
1、根據(jù)國家、政府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方支付工資方式為28日左右。
2、乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇、績效獎金及加班補(bǔ)助等。具體按公司獎懲制度為準(zhǔn)。
第五條:工作紀(jì)律及獎勵
1、乙方應(yīng)遵守國家的政策法令和甲方制定的各項規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。
2、依照乙方的工作實績、貢獻(xiàn)大小,甲方將按公司的獎懲制度給予獎勵。
3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,違反勞動紀(jì)律,甲方可按公司獎懲制度給予處罰。
4、乙方如觸犯國家法律,本合同自行解除。
第六條:商業(yè)秘密
1、乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密,不得向第三方提供有關(guān)甲方的商業(yè)秘密或甲方承諾應(yīng)為客戶保密的技術(shù)與情報(不論這些秘密、技術(shù)、情報與乙方本人有否直接關(guān)系);
2、乙方在甲方工作期間,不得到競爭企業(yè)兼職或任職;
3、乙方凡有違反上述保守商業(yè)秘密條款者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),乙方必須承擔(dān)由此造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失,直到依法追究責(zé)任。
第七條:違約責(zé)任
甲乙任何一方,由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的,須承擔(dān)違約責(zé)任,違約方應(yīng)支付未違約方一月工資作為違約金。
第八條:聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方在協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見時,原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤銷,聘用合同自行終止。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
a在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
b嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
c故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
d嚴(yán)重失職、營私舞弊,給公司利益造成重大損害的;
e被依法追究刑事責(zé)任的。
5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
a乙方患病或非因工受傷醫(yī)療期滿后,
○不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排工作的.;
b乙方不能勝任工作,
○經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;
c聘用合同訂立時就依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,
○致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
d乙方不履行聘用合同的。
6、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同。
a乙方患病或受傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
b女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
c法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
7、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同(即辭職)。
a在試用期內(nèi)的;
b甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
8、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
9、聘用合同期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按未履行合同約定,支付當(dāng)月工資作為違約金給甲方。
10、違約賠償金的支付
a乙方應(yīng)當(dāng)按照對方約定辦理工作交接;
v違約金按合同約定在工作交接之后支付。
第九條:其它事項
1、甲乙雙方就聘用合同發(fā)生爭議的,先申請仲裁,對裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
員工聘用合同5
甲方:
乙方:
甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守:
第一條:對方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。
第二條:乙方的職務(wù)或工種為:
第三條:乙方的`工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
第四條:乙方除正常的工作時間外,甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予以配合。
第五條:甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。
第六條:甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇為每月——元,保險為每月——元。
第七條:乙方每月工資、保險由甲方于每月30日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前一日或數(shù)日發(fā)放。
第八條:甲方因工作需要或乙方不能勝任甲方的工作時,甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個月通知乙方,合同終止時,甲方增發(fā)乙方1個月的工資。
第九條:乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方;離職時,乙方須辦理相關(guān)手續(xù),做好交接工作,且甲方不予增發(fā)1個月的工資。
第十條:本合同有效期至(國家無線電)工程移交給甲方使用,項目部撤離時,合同自動終止。
第十一條:甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生的一切爭議,同意以當(dāng)?shù)貏趧泳譃榈谝恢俨脵C(jī)關(guān)。
甲方(單位名稱):
簽約代表人:
職稱:
乙方(姓名):
身份證號碼:
戶口所在地地址:
聯(lián)系方式:
員工聘用合同6
甲方名稱:__________________
乙方姓名:___________________
性別:___________________________________出生_____年_____月_____日:_____________
民族:___________________________________文化程度:_______________
居民身份證號碼:_________________________
家庭住址:_______________________________
郵政編碼:_______________________________電話:___________________
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:
一、聘用合同期限。
按下列第________款確定:
(一)本合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。
(二)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止。
二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)
乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。
考核指標(biāo)每月(每季度、每年)為________________________________________
三、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,工資提成為:
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利
1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
2、合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3、具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(5)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的.。
4、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。
5、乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方的權(quán)利
1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。
2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險、福利待遇。
3、因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
4、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:
(1)在試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務(wù)
1、必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。
2、自覺保護(hù)甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。
4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
六、違約責(zé)任
1、本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付給對方違約金________元;給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
2、乙方在職期間,由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才,當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。
3、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時,由甲方一次性付給乙方。
4、因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)違約責(zé)任。
七、解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
1、提出書面通知;
2、填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3、交接工作;
4、支付違約金和賠償金;
5、甲方出具終止或解除勞動合同證明;
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。
但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
八、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
員工聘用合同7
甲方(委托方):____________________
乙方(受托方):____________________
甲方委托乙方獵聘人才,就相關(guān)事宜訂立本合同,目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù),共同遵守如下條款:
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方同意委托乙方獵聘___________職位___人,并付該職位兩個月的正式月薪作為人才獵聘服務(wù)(咨詢服務(wù))費(fèi)(分二次付款)。
2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,公司簡介并填寫《招聘委托書》,所填寫的內(nèi)容為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。
3、甲方在簽訂獵聘合同后,即支付乙方人才獵聘服務(wù)(咨詢服務(wù))費(fèi)總額的30%作為尋訪金。
4、如乙方在合同生效后的二十個工作日內(nèi)未獵到符合甲方《招聘委托書》中所列條件的候選人提供甲方面試,甲方有權(quán)終止合同,乙方必須退回所有的尋訪金,或者經(jīng)雙方協(xié)商同意也可以適當(dāng)延長尋訪時間;如果甲方已面試乙方提供的符合《招聘委托書》中所列條件的正式候選人,乙方將不再退還尋訪金。
5、甲方如在面試時不滿意乙方所推薦的人才,可要求乙方重新推薦人才面試,直至合約期滿。
6、為保證乙方的工作順利進(jìn)行,甲方不能單獨(dú)約見應(yīng)聘者,面試由乙方安排,如有特殊情況約見,也必須通知乙方。
7、甲方通過面試選定人才到崗后,一周內(nèi)必須付清其余70%的人才獵聘服務(wù)(咨詢服務(wù))費(fèi)。
8、乙方應(yīng)在合同簽訂之日起的`二十個工作日內(nèi)完成獵聘任務(wù)。如甲方選中人才上崗三個月內(nèi)對人才不滿意,或由于人選自身原因而離開公司,甲方都有權(quán)要求乙方再次舉薦人選,乙方都應(yīng)在二十個工作日內(nèi)完成。如甲方還不滿意,則乙方不再免費(fèi)舉薦人才,合同自行結(jié)束。
9、在合同有效期內(nèi),如因甲方原因中止合同,甲方需支付給乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
10、甲方在半年以內(nèi),不得錄用乙方曾推薦過的而未被甲方錄用的候選人,否則將按該職位招聘成功收取人才獵聘服務(wù)(咨詢服務(wù))費(fèi)。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、雙方簽訂獵聘合同后五個工作日內(nèi),乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料撰寫獵聘職位報告。
2、乙方通過各種途徑尋找接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人。
3、乙方對圈定入圍的候選人進(jìn)行初次面試并甄選及評估測試,確定預(yù)備候選人,對預(yù)備候選人進(jìn)行復(fù)試測評,選出3名符合甲方所列條件的正式候選人。并將正式候選人的相關(guān)資料提供給甲方(資料包括候選人基本情況,對其經(jīng)驗的評價及其性格、能力和潛質(zhì)的看法的推薦報告)。
4、為甲方和正式候選人安排面談時間和地點(diǎn),如甲方要求正式候選人赴企業(yè)所在地面試,將由甲方負(fù)責(zé)旅途及住宿等相關(guān)費(fèi)用。
5、乙方在正式候選人被聘用并正式上班以后,做詳細(xì)地跟蹤,提供給甲方《服務(wù)反饋表》,由甲方填寫,并將回執(zhí)反饋給乙方。
6、乙方對甲方所提供的企業(yè)信息資料絕對保密,不得泄露。
7、協(xié)調(diào)甲方與擬聘人才之間的關(guān)系,并最終完成獵聘合同。
三、合同有效期自_____年_____月_____日至______年_____月_____日,
共______天。
四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力,對未盡事
宜,雙方可協(xié)商另立補(bǔ)充協(xié)議,雙方簽字蓋章后生效。
甲方:(簽章)____
乙方:(簽章)____
____年____月____日
____年____月____日
員工聘用合同8
甲方
單位名稱:XXXX信限公司
法定代表人或委托人:XXX
乙方
姓名:身份證號:
學(xué)歷: 專業(yè):
現(xiàn)在住址: 聯(lián)系方式:
甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及吉林省長春市有關(guān)法律、法規(guī),在自愿平等的基礎(chǔ)上,就甲方聘用乙方事項經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致,特簽訂本合同共同遵守。
一、聘用期限
本聘用合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止為合同工。
甲乙雙方中任何一方應(yīng)提前30日以書面形式提出在合同屆滿時終止本合同,若甲乙雙方無異議則簽訂新的合同。此項原則持續(xù)有效。
二、乙方崗位
乙方從事 工作。乙方同意按甲方需要,在 承擔(dān)任務(wù),乙方承諾按時、按質(zhì)、按量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。根據(jù)工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以調(diào)換乙方的工作崗位。
三、工作報酬和保險福利待遇
1、乙方受聘后,根據(jù)崗位責(zé)任和任務(wù),享受甲乙雙方商定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎金、提成、福利。
2、薪酬的構(gòu)成為:基本工資+獎金+提成+工齡工資,基本工資為: 元人民幣/月,提成為: 元/㎡,工齡工資:以第一年薪酬為基數(shù)工作年限每增加一年加薪10%。根據(jù)甲方公司發(fā)展情況及乙方工作崗位及工作年限的變化可作適當(dāng)調(diào)整。
3、乙方享受國家規(guī)定的帶薪公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假及甲方規(guī)定的年休假,假期的待遇按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方工作滿一年后,甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方建立養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、意外傷害基本社會保險,乙方則應(yīng)按時足額交納個人承擔(dān)的保險金額,繳費(fèi)比例按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、乙方必須履行的義務(wù)
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理,維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;
2、乙方必須按照甲方對本崗位的職責(zé)要求完成各項任務(wù),忠于職守,勤奮工作。
3、乙方必須接受甲方的考核,根據(jù)考核的結(jié)果,接受甲方對乙方的獎懲。具體考核及獎懲辦法依據(jù)于甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方必須履行保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),不得將甲方的經(jīng)營模式和管理方式、資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后,乙方必須交回屬于甲方的所有資料。
5、乙方必須做好關(guān)于客戶的報價機(jī)密。
6、乙方在甲方工作合同期間,乙方需向甲方交納一個月押金,交納形式為在每個月的工資中扣除,直到額度達(dá)到月工資額為止,工作滿一年后甲方全額返還,如乙方在合同約定期內(nèi)要求終止合同,則押金不退還。
五、甲方必須履行的義務(wù)
1、乙方在甲方工作期間,甲方必須按月支付給乙方勞動報酬。
2、乙方工作滿一年后,甲方必須退還扣除乙方的押金。如在合同期內(nèi)甲方無原因提出終止合同,甲方賠償乙方一個月工資。
3、乙方工作滿一年后,續(xù)簽此合同成為甲方正式員工,甲方必須按合同內(nèi)容繳納社會養(yǎng)老保險,失業(yè)保險,醫(yī)療保險和意外傷害險。
4、為保證乙方順利完成合同要求的工作任務(wù),保障乙方的安全和健康,甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。同時,甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
六、合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,甲乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的'義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。在本合同有效期內(nèi),任何一方由于工作任務(wù)調(diào)整或因本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,要求變更時,需經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,并按原簽訂程序辦理,見《聘用合同變更記錄》。如雙方未達(dá)成一致意見,原合同效力不變。
2、有下列情況之一的,本聘用合同自行終止:
甲方依法宣布破產(chǎn)或被撤消、解散。
乙方被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的;
經(jīng)雙方協(xié)商,均同意終止合同。
3、乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘用合同:
以欺詐手段訂立本合同的;
嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,給甲方利益造成較大損害的;
利用工作之便私自接單的;
利用外出審卷之便私自收受客戶賄賂的;
泄露甲方商業(yè)、技術(shù)秘密,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;
不能勝任本合同約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
年度考核不合格;
年累計曠工時間達(dá)5天;因乙方犯有本條款、、情況之一的,甲方除隨時解除聘用合同外,將追究乙方的有關(guān)責(zé)任并作出處置。
4、有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:
甲方無力或不按照合同規(guī)定支付勞動報酬的;
甲方未為乙方提供勞動和社會保險的;
甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的;
甲方不履行聘用合同,或違反國家有關(guān)政策規(guī)定,侵害乙方合法權(quán)益; 乙方依據(jù)上述條款要求解除聘用合同,甲方應(yīng)在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予書面答復(fù),并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘用合同手續(xù)。
七、違反和解除合同的責(zé)任
1、聘用合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力,任何一方違反合同規(guī)定,給對方造成損害的,都要承擔(dān)違約責(zé)任。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。觸犯法律的,還應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任;
2、不符合上述第六款規(guī)定的,未經(jīng)甲方同意,乙方強(qiáng)行要求解除聘用合同,甲方有權(quán)采取保護(hù)自身權(quán)益的措施:
要求賠償因受聘人強(qiáng)行解除聘用合同而造成的損失;
收回所有屬于甲方的財產(chǎn)和技術(shù)資料;
乙方由甲方出資培訓(xùn)的,應(yīng)向甲方賠償教育培訓(xùn)費(fèi)。
3、屬下列情況之一解除聘用合同的,甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的聘用期限,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
經(jīng)乙方同意,由甲方提前解除聘用合同;
乙方不勝任工作,由甲方解除聘用合同;
聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同。
4、因甲方被撤銷或解散而終止聘用合同,甲方在被撤銷前按乙方的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在本單位工作的時間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
5、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受侵害的,任何一方均不承擔(dān)法律責(zé)任。
八、其他
本合同自20xx年1月起正式生效并執(zhí)行,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。合同涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
合同內(nèi)未盡事宜,甲、乙方協(xié)商解決。
甲方: 乙方:
法定代表人或委托代理人:
年 月 日 年 月 日
員工聘用合同9
甲方(用人單位)名稱:___________________
法定代表人:_____________________________
乙方(受聘人員)姓名:___________________
性別:___________________________________ 出生年月日:_____________
民族:___________________________________ 文化程度:_______________
居民身份證號碼:_________________________
家庭住址:_______________________________
郵政編碼:_______________________________ 電話:___________________
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:員工聘用合同一、聘用合同期限。按下列第________款確定:
(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。
(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)。
二、工作性質(zhì)
乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
甲方按國家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件,保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。
四、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利
1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的`規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的;
(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;
(4)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(6)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
(二)甲方的義務(wù)
1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動合同:
(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的;
(2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方的權(quán)利
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。
2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險、福利待遇。
3.有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:
(1)在試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務(wù)
1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。
2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
七、勞動保險和福利待遇
甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費(fèi),乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。
八、違約責(zé)任
1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付給對方違約金________元;給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
2.乙方在職期間,由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才,當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。
3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)違約責(zé)任。
九、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方(蓋章):________________
法定代表人:_________________
________年________月________日
乙方(簽名):________________
________年________月________日
員工聘用合同10
美國_________(以下簡稱甲方)和XX_________公司(以下簡稱乙方),就甲方聘請乙方烹飪技師一事,進(jìn)行了友好協(xié)商,取得一致意見,在XX_________簽訂本合同,條文如下:
一、服務(wù)項目
1.乙方應(yīng)甲方聘請,派遣_________名烹飪技師赴美國_________酒家進(jìn)行技術(shù)服務(wù)。職責(zé)是:遵照甲方的要求,準(zhǔn)備________菜菜譜,主理_________菜的精加工,出成品;
2.乙方向甲方供應(yīng)為反映_________菜特色需要的原材料、輔料、調(diào)料,其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。原輔、調(diào)料的品種、數(shù)量及價格等,由雙方另行協(xié)商確定。
二、待遇及費(fèi)用
(一)乙方應(yīng)聘人員在甲方工作期間,享受下列待遇:
1.甲方負(fù)擔(dān)乙方人員的膳食、住宿、交通、醫(yī)療、保險和一切稅捐等費(fèi)用,并提供當(dāng)?shù)赝袠I(yè)職工的同等勞保用品;
2.應(yīng)聘人員住房應(yīng)設(shè)有空調(diào)和冬季保暖設(shè)備,以及家具、臥具等生活用具;
3.乙方人員享受XX的七天休假日(元旦一天、五一一天、國慶節(jié)二天,春節(jié)三天),工資照發(fā)。
4.乙方所有應(yīng)聘人員在現(xiàn)場工作十二個月后,享受兩周有薪休假。其往返機(jī)票(包括食宿)由甲方負(fù)擔(dān)。
5.乙方人員因病或工傷事故需要醫(yī)治或休養(yǎng)時,應(yīng)按當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定辦理。如發(fā)生傷殘,死亡時,其撫恤金亦按當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定辦理,甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理好善后事宜。
(二)甲方向乙方支付下列費(fèi)用:
1.乙方應(yīng)聘人員第一次赴美工作時,甲方應(yīng)向乙方支付每人_________美元的準(zhǔn)備費(fèi)。
2.甲方支付給乙方八名應(yīng)聘人員每月凈工資為_________美元;(其中特一級烹飪技師工薪為_________美元,特二級烹飪技師為_________美元,特三級烹飪技師為_________美元,中一級烹飪技師為_________美元,中二級烹飪技師為_________美元),工作每滿________年,即從第十三個月起,給每人每月加薪10%。
3.乙方人員每周工作六天,每天工作八小時。具體作息時間,按甲方編排辦理。如平時需延長工作時間或節(jié)假、公休日需要加班,甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。加班費(fèi)以小時為單位計算,每小時的加班費(fèi)為小時工資額的150%。小時工薪按下列公式計算:小時工薪額凈月工資247;25天247;8小時。
三、雙方責(zé)任廚師聘用合同廚師聘用合同
(一)甲方責(zé)任
1.負(fù)擔(dān)乙方應(yīng)聘人員自XX _________到達(dá)工作地點(diǎn)的往返旅費(fèi)(包括交通食宿),并在乙方人員赴任啟程前三十天內(nèi),將機(jī)票和準(zhǔn)備費(fèi)匯至XXXX_________分行_________公司外匯帳戶(帳號:_________),待中方人員到達(dá)后據(jù)實向甲方核銷;
2.負(fù)責(zé)辦理乙方應(yīng)聘人員進(jìn)入甲方境內(nèi)的簽證、居留證、工作許可證以及其他需要辦理的手續(xù),并負(fù)責(zé)其費(fèi)用;
3.為乙方人員提供工作方便,尊重其生活習(xí)慣,保護(hù)其人身安全,并在合同期滿后按時返回XX。
(二)乙方責(zé)任
1.選派技術(shù)能勝任、身體健康的39;烹飪技師;
2.向甲方書面提供赴聘人員的姓名、履歷、以及健康檢查表等有關(guān)資料;
3.負(fù)責(zé)辦理赴聘人員在XX境內(nèi)的有關(guān)出境手續(xù),并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用;
4.負(fù)責(zé)繳納起點(diǎn)聘人員在XX境內(nèi)應(yīng)付的一切稅款;
5.教育赴聘人員遵守甲方國內(nèi)的法律法令,尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣;不準(zhǔn)參加所在國工會組織和一切政治活動;
6.乙方人員如有違犯甲方國內(nèi)法律,經(jīng)當(dāng)?shù)卣辛铍x境者,其回國旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān);
7.乙方人員要遵守甲方店規(guī),并遵照甲方編排的工作時間服務(wù),無故曠工者按工時扣薪,如繼續(xù)故犯,屢戒不悛者,甲方有權(quán)向乙方提出解雇,其回國旅費(fèi),由乙方負(fù)擔(dān);
四、支付
1.甲方向乙方支付的準(zhǔn)備費(fèi)、加班費(fèi)及工薪等,均以美元支付;
2.每月____日為上月工薪和加班費(fèi)的結(jié)算日,甲方應(yīng)在收到乙方結(jié)算清單通知后____日內(nèi),把上月工薪和加班費(fèi)匯至XXXX_______分行_________公司外匯帳戶;
3.上述匯款所需費(fèi)用均由甲方負(fù)擔(dān);
4.甲方如不按時支付,過期一天則按應(yīng)付工薪和加班費(fèi)總額的0.5%付罰款。超過三十天不支付,則視為違約。
五、應(yīng)聘人員的更換與解雇
1.乙方在征得甲方同意后,可以臨時招回、更換個別應(yīng)聘人員,由此發(fā)生的.費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān);
2.甲方如要求縮短個別應(yīng)聘人員的工作期限,需提前三個月提出,并征得乙方同意后,方可實行,由此發(fā)生的全部費(fèi)用,由甲方負(fù)擔(dān);
3.應(yīng)聘人員工作態(tài)度不好,甲方可以解雇,但需提前一個月通知乙方,并說明其原因;貒觅M(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。
六、仲裁雙方在執(zhí)行合同的過程中所發(fā)生的一切爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如雙方達(dá)不成協(xié)議時,可提交仲裁。
七、合同的生效和終止
1.本合同自雙方簽字之日生效。合同期為兩年。有效期從乙方應(yīng)聘人員離境到達(dá)美國_________酒家之日起計算。廚師聘用合同合同范本
2.在合同有效期內(nèi)任何一方對合同的某些條款要求修改,必須以書面方式向另一方提出要求,由雙方商簽補(bǔ)充合同。如需延長合同期限,必須于本合同期滿前三個月向另一方面提出,經(jīng)雙方商得一致意見,并辦妥合同延期手續(xù)后,方可延長。
3.如一方違反合同而造成中斷合同時,除乙方人員歸國費(fèi)用由違反方負(fù)擔(dān)外,違反方還需負(fù)擔(dān)按當(dāng)時應(yīng)聘人員人數(shù)累計三個月的工薪總額賠償給對方。
4.本合同未盡事宜,將由雙方通過友好協(xié)商解決之。本合同共兩份,以中、英文書寫,雙方各執(zhí)一份。兩種文本具有同等效力。
甲方(蓋章):_____________乙方(蓋章):____________
法定代表人(簽字):_______法定代表人(簽字):______
________年____月____日________年____月____日簽訂地點(diǎn):_________________簽訂地點(diǎn)
員工聘用合同11
甲方__________________________________經(jīng)營地址______________________________
乙方___________居民身份證號___________________出生日期________年____月____日
家庭住址_________________________________________XX編碼________________________戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村
根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條:本合同________年____月____日生效,________年____月____日終止。其中試用期至________年____月____日止。
第二條:乙方擔(dān)任_____________崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定__________________________________
第三條:甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。
第四條:甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
第五條:甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。
。ㄒ唬┮曳絿(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。
(二)乙方違反服務(wù)規(guī)范、勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。
第六條:甲方采用以下____形式向乙方支付工資:
。ㄒ唬┰鹿べY____元,試用期間月工資____,甲方每月____日前向乙方支付工資。
。ǘ┤展べY____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月____日。
。ㄈ┘追接捎诮(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為___________元。
第七條:乙方每日工作時間不超過8—10小時,平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時。
第八條:乙方違反服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。
第九條:乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:
。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的.。
(二)有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的。
(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。
。ㄋ模﹪(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的。
。ㄎ澹﹪(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的。
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的。
(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的。
。ò耍┍灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的。
第十條:乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前____日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十一條:乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第十二條:乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十三條:甲乙雙方約定的其他事項______________________________________________
第十四條:雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,____日內(nèi)向甲方所在____縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院起訴。
第十五條:本合同未盡事宜或與國家、____省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條:本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):
乙方(簽字或蓋章):
法定代表人:
簽訂日期:________年____月____日
員工聘用合同12
甲方:______________________
乙方:______________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)勞動保障法規(guī),在雙方平等自愿,協(xié)商一致下,簽訂本合同書并達(dá)成以下聘用合同細(xì)則:
一、合同期限:
本合同為固定期限合同,期限為____。自____年___月___日至____年___月___日止。
二、工作內(nèi)容:
1、甲方根據(jù)經(jīng)營工作的需要,聘用乙方在崗位工作。
2、乙方經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),安全法制教育,考察合格后方可上崗。
三、工作時間:
根據(jù)甲方的安排進(jìn)行分配。
四、工資待遇:
工資為每月元,依據(jù)甲方超市效益情況和對超市所做貢獻(xiàn)的多少進(jìn)行適當(dāng)?shù)脑鰷p。并在重大節(jié)日期間給予相應(yīng)的補(bǔ)助。
五、乙方違反有以下規(guī)定時,無論任何一條,甲方有權(quán)限時辭退,并給予處罰。
(1)在甲方未知乙方未告,乙方負(fù)案在逃或有吸毒惡習(xí)參與惡勢力團(tuán)伙及其它經(jīng)濟(jì)糾紛遺留時,甲方有權(quán)限時辭退。
(2)乙方在任聘期間,若不聽從安排指揮,破壞損壞學(xué)校物品,乙方除接受處罰外,甲方有權(quán)限時辭退。
(3)乙方在任職期內(nèi),泄露超市定價、進(jìn)價機(jī)密,私自外借復(fù)印相關(guān)資料和學(xué)校證件、管理文案及利用學(xué)校名譽(yù)盈私兼做其它業(yè)務(wù)時,經(jīng)核實,乙方除接受處罰外,甲方有權(quán)限時辭退。
(4)乙方在任聘期內(nèi),凡出現(xiàn)截留學(xué)校貨款、物品、挪用貨款、私自哄抬降低價位,凡違反以上任何一項,經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實,除按學(xué)校受損金額雙倍處罰外,甲方有權(quán)立即辭退,情節(jié)嚴(yán)重追究擔(dān)保人責(zé)任及法律責(zé)任,并扣發(fā)本月工資。
(5)乙方在上班期間未經(jīng)甲方同意私自外出或在下班、放假期間出現(xiàn)任何事故均與甲方無關(guān)。
(6)乙方需按時上班,不遲到、不早退、不曠工。有事需要請假、調(diào)班、調(diào)休或離開崗位時,必須經(jīng)過甲方的'批準(zhǔn)同意。否則,將以早退或曠工論處并給與相應(yīng)的處罰。
(7)若乙方在合同未到期之前想要辭退工作,必須提前一個月向甲方提出申請并找一人代替其在甲方超市的工作,而且還需要簽署至少一年的勞務(wù)合同,所代替之人需經(jīng)甲方同意方可。
六、乙方聘用期滿,依據(jù)甲乙雙方自愿另行續(xù)簽聘用合同。
七、本合同一式二份,甲、乙各執(zhí)一份。
本合同約定事項違背國家勞動法律、法規(guī)或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代替寫無效。
甲方:______________________(簽字) 乙方:______________________(簽字)
簽訂合同日期:____年___月___日
員工聘用合同13
聘方(簡稱甲方):__________________
受聘方(簡稱乙方):__________________
甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。
第一條合同期限
合同期限為_______年,從__________年____月____日至__________年____月____日止。
第二條試用期限
試用期限為三個月。即從__________年____月____日起至__________年____月____日止。
第三條職務(wù)(或從事某工種的工作)
甲方聘請乙方從事__________________(工作)。
第四條工作時間
每周工作五天,每天工作時間為八小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
第五條職工待遇
乙方在受聘期間享有國家規(guī)定的武漢城區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的五險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險)。
甲方為乙方五險的購買時間:在乙方試用期滿后購買(從轉(zhuǎn)正之日)。
第六條甲方的基本權(quán)利與義務(wù):
。、根據(jù)研發(fā)生產(chǎn)經(jīng)營管理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進(jìn)行管理。
。、保護(hù)乙方的合法權(quán)益,按合同規(guī)定付給乙方工資、獎金等。
。场⒆龊靡曳焦ぷ髑暗呐嘤(xùn)并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作衛(wèi)生條件。
4、依照國家及公司管理規(guī)定對乙方進(jìn)行獎懲;在乙方違法亂紀(jì)、不認(rèn)真履行職責(zé)的情況下,甲方可以終止與乙方的聘用合同關(guān)系;在乙方不能勝任當(dāng)時工作的情況下,甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整,乙方必須服從安排。
第七條乙方的基本權(quán)利和義務(wù):
1、享受合同規(guī)定以及國家勞動法規(guī)定的待遇。
。病⒁曳綉(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,遵守勞動紀(jì)律,服從分配、安排,堅持出勤,積極勞動,按時、按質(zhì)、按量的完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)或經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。3、保守甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密,如乙方泄露秘密,給甲方造成損失的,除承擔(dān)法律責(zé)任外,還要賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
。、乙方不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或相關(guān)的營業(yè)和研發(fā),或從事?lián)p害甲方利益的活動。如乙方從事上述營業(yè)活動的,所得收入應(yīng)當(dāng)歸甲方所有。
。怠⒁曳綀(zhí)行甲方交給任務(wù)時,違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
。丁⒁曳讲坏美迷诩追降牡匚缓吐殭(quán)為自己謀取私利;不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占甲方的財產(chǎn)。
。、乙方如有上述4、5、6情況三種之一時,甲方有權(quán)利與乙方解除本合同。
。浮⒁曳皆谠囉闷陂g,月薪為元。試用期滿后,月薪為元;A(chǔ)工資+崗位工資+績效工資+全勤獎。
9、遵守法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定的權(quán)利義務(wù)。
第八條教育與培訓(xùn)
甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方進(jìn)行思想政治教育、遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)教育,根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
第九條勞動合同的`變更
。ㄒ唬┌l(fā)生下列情況之一者,允許變更勞動合同:
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,并不因此而損害國家和社會的利益;
。、訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;
。、由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)確實無法履行勞動合同的規(guī)定,或由于上級主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù)、性質(zhì);
4、由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因,致使原合同無法履行;
5、法律規(guī)定的其他情況。
。ǘ┰诤贤瑳]有變更的情況下,甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,但下列情況除外:
。、發(fā)生事故或自然災(zāi)害,需要及時搶救或救災(zāi);
2、因工作需要而進(jìn)行的臨時調(diào)動(單位內(nèi)工種之間、機(jī)構(gòu)之間);
3、發(fā)生不超過一個月時間的短期停工;
。、甲方依法重新任命、調(diào)動、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作;
。、法律規(guī)定的其他情況。
第十條勞動合同的解除
1、解除勞動合同,乙方有違法犯罪行為,或乙方不履行合同。
。、工作中給甲方造成損失,或者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定的。
。、技術(shù)能力不適應(yīng)公司發(fā)展要求且經(jīng)過培訓(xùn)后仍然達(dá)不到公司職業(yè)技能要求的。
。础⒒蛘咭曳缴米越獬齽趧雍贤。
如以上情況之一,甲方均可以解除合同。解除勞動合同時,雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。
第十一條違約責(zé)任
乙方違反勞動紀(jì)律或操作規(guī)程,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)按規(guī)定予以處理。
第十二條本合同期滿后,甲乙雙方一致同意,可以續(xù)訂合同。
第十三條其他事項
本合同于__________年____月____日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時,任何一方可按依法向勞動合同的管理機(jī)關(guān)請求處理,也可以依法向人民法院起訴。
本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式份。
甲方:__________________乙方:__________________
代表人:__________________代表人:__________________
__________年____月____日__________年____月____日
員工聘用合同14
甲方:______________
乙方:______________
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)章、法規(guī),按照自愿平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同:
第一條 合同期限
1、合同有效期:自___________年______月_________至年________月_______日止。合同期滿后聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作報酬
1、乙方工資由基本(固定)工資和績效工資組成,發(fā)薪日期為每月___________日。
2、乙方的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為_______________,資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。
第三條 工作紀(jì)律
1、 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理。
2、 乙方如違反甲方的規(guī)章制度,勞動紀(jì)律,甲方按規(guī)章制度給予處罰。
第四條 合同變更和解除
1、 乙方有下列情形之一的,甲方可解除聘用合同:
。1) 乙方經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作的;
。2) 嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
。3) 嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成損害的。
2、 甲方不能按時支付乙方工資,推遲一星期還未支付,乙方有權(quán)單方面解除聘用合同。
第五條 乙方工資
乙方的第一個月基本工資__________元作為乙方的培訓(xùn)費(fèi)用,合同期滿后支付給乙方,若乙方在合同期內(nèi)自行解除合同的`,所扣除的元的培訓(xùn)費(fèi)甲方不再支付給乙方。乙方因嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方經(jīng)濟(jì)造成損失的,乙方須無條件賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方(簽章):______________ 乙方(簽章) :_________________
身份證號:___________________ 身份證號:___________________
電話:_______________________ 電話:_______________________
簽約時間:___________________ 簽約時間:__________________
員工聘用合同15
甲方:四川俊翔建筑工程有限公司
乙方:黃昌綠
性別:男
聯(lián)系電話:13281830533
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī),甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。
一、 合同期限
第一條:合同期限20xx年11月1日至20xx年3月1日
第二條:合同生效日期20xx年11月1日
二、乙方工作內(nèi)容
第一條:乙方同意為甲方工作,擔(dān)任三道堰八步橋村村民安臵房工程現(xiàn)場施工。
二、 勞動保護(hù)和勞動條件
第一條:甲方應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動保護(hù)措施等。具體內(nèi)容如下:
1、甲方提供現(xiàn)場辦公場所及現(xiàn)場食宿。
2、甲方為乙方提供為乙方需求的'一切(包括辦公用品、現(xiàn)場施工材料、及成套的施工圖集、施工儀器、等)乙方所需。
三、 工程時間和休息休假
第一條:根據(jù)工程特點(diǎn),上班時間為上午8:00~12:00、下午2:00~6:00
四、 勞動報酬
第一條:乙方應(yīng)積極工作,保制、保量、完成現(xiàn)場施工技術(shù)工作任務(wù)。
第二條:甲方支付乙方勞動報酬包括下列內(nèi)容:
。ㄒ唬 勞動報酬金額:元/月
。ǘ 甲方支付勞動報酬時間:每月月底支付乙方。
五、 社會保險和福利
第一條:甲、乙雙方協(xié)商社保費(fèi)用由乙方自己辦理,甲方不支付乙方社保費(fèi)用。
六、 違約責(zé)任及賠償
第一條:甲、乙任何一方違約給對方造成損失的,甲方違約根據(jù)勞動法給予乙方相應(yīng)賠賞,乙方違約根據(jù)勞動法給予甲方相應(yīng)賠賞。甲乙雙方需解除合同,甲方無條件解除乙方合同給予乙方3個月工資補(bǔ)貼,乙方需解除合同應(yīng)提前15天通知甲方,并辦理移交手續(xù),如不提前通知甲方,甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月工資。
七、 安全:經(jīng)甲、乙雙方協(xié)定,乙方在施工現(xiàn)場的安全責(zé)任由
甲方負(fù)責(zé),乙方不承擔(dān)任何安全事故。
九、其它:
第一條:本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方:四川俊翔建筑工程有限公司
甲方(簽章): 乙方(簽字):
20xx年 月 日 20xx年 月 日
【員工聘用合同】相關(guān)文章:
員工聘用合同模板-聘用合同02-25
員工聘用合同04-21
聘用員工合同11-03
員工聘用合同06-12
員工聘用的合同03-29
員工的聘用合同12-16
員工聘用合同12-20
聘用員工合同02-21
員工聘用合同06-09