監(jiān)理聘用合同5篇

　　現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強，合同起到的作用越來越大，合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編為大家整理的監(jiān)理聘用合同，希望能夠幫助到大家。

監(jiān)理聘用合同1

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，為明確甲乙雙方的責任和義務(wù)，保護雙方的合法權(quán)益，在平等、自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，訂立以下監(jiān)理人員聘用合同，并共同遵守。

　　一、合同期限

　　本合同自 年 月 日起至 年 月 日 止，期限為： 年 月。期間前三個月為試用期限。

　　二、工作守則

　　1、甲方根據(jù)工作需要，安排 到野外進行監(jiān)理工作，任 職務(wù)。

　　2、乙方必須依據(jù)《煤炭工程建設(shè)監(jiān)理規(guī)定》、《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)，本著"誠信、守法、科學(xué)、公正"的準則開展監(jiān)理工作，必須遵守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德。

　　3、乙方在應(yīng)聘期間，必須遵守國家的法律、法規(guī)及甲方制訂的各種規(guī)章制度，嚴格律己。

　　三、勞動條件及勞動保護

　　1、甲方為乙方提供基本的工作及住宿條件。

　　2、甲方按第四款第2條每月支付乙方規(guī)定的.勞保，并給乙方辦理人身意外傷害保險（合同期內(nèi)）。如不幸發(fā)生意外傷亡事故，由保險公司按有關(guān)規(guī)定進行賠付，甲方不再承擔賠付責任。

　　3、乙方可領(lǐng)取甲方提供的勞保用品，并應(yīng)正確使用和保管。

　　4、為保證野外監(jiān)理工作正常進行，保障乙方合法權(quán)益，()甲方向乙方提供伙食、電話及防寒補貼。

　　四、勞動報酬及津貼

　　1、甲方對所聘用人員：先面試、后試用，試用期為3個月，試用期內(nèi)工資按個人工資的80%發(fā)放，試用合格后正式簽訂合同。

　　2、甲方負責支付乙方在施工監(jiān)理期間的相關(guān)費用，具體包括勞務(wù)費每天 元，野外補貼每天 元（按實際天數(shù)計算）；電話費每月 元，伙食補貼每天 元。

　　3、甲方可每月15日發(fā)放乙方上個月工資或集中一次發(fā)放幾個月的工資，但原則上春節(jié)前應(yīng)將本年度工資結(jié)清并發(fā)放到位。

　　4、乙方在受聘期間如遇特殊崗位，冬休或工程間歇期，甲方可視情況安排發(fā)放基本工資 元。

　　五、雙方權(quán)益

　　1、甲方必須嚴格執(zhí)行人事法規(guī)，依法維護乙方的人事權(quán)益。

　　2、乙方在工作期間應(yīng)服從甲方技術(shù)和行政上的領(lǐng)導(dǎo)，嚴格按照甲方的監(jiān)理要求和規(guī)定完成野外監(jiān)理工作，及時做好各種記錄和報表，對發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時向甲方通報，并根據(jù)甲方的意見向業(yè)主匯報，不得違章作業(yè)。

　　3、遵守國家法律、法規(guī)。若因失職而發(fā)生質(zhì)量及安全事故，損失及責任，均由失職者及當事人員自行承擔解決。

　　4、受聘人員給監(jiān)理方造成損失或不良影響時，甲方可視情況扣除相關(guān)費用。

　　六、合同的終止

　　1、本合同執(zhí)行期滿之日自行終止。

　　2、乙方在合同期內(nèi)，遇有被判刑、勞動養(yǎng)教、開除等嚴重違法違規(guī)情況時，自決定之日起，本合同自行終止。

　　3、甲、乙雙方因故提前終止聘用合同時，必須提前30天通知對方，并辦理完相關(guān)手續(xù)后本合同自行終止。

　　七、合同的解除

　　1、乙方有下列情形之一者，甲方有權(quán)單方面解除合同：

　�。�1）、試用期內(nèi)證明不符合聘用條件的；

　�。�2）、不能勝任本職工作的；

　�。�3）、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

　�。�4）、嚴重失職、對所監(jiān)理工程質(zhì)量造成影響的。

　　（5）營私舞弊，弄虛作假，對甲方聲譽或經(jīng)濟利益造成重大損失的；

　�。�6）、存在違法行為的；

　　（7）、弄虛作假或隱瞞重大病害的。

　　2、有下列條件之一的，甲方可以提前30天通知乙方解除合同：

　�。�1）、乙方患病不能堅持工作的；

　�。�2）、根據(jù)監(jiān)理工作需要核減人員的。

　　3、有下列條件之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

　�。�1）、試用期內(nèi)；

　　（2）、甲方未履行合同規(guī)定的義務(wù)或侵害乙方的合法權(quán)益。

　　八、違約責任

　　1、乙方受聘后，甲方每月將乙方工資扣除100元/月作為履約保證金，合同期滿或終止，交接完工作后，由甲方一次性將履約保證金返還乙方。若乙方出現(xiàn)有第七條第一款所列各項情形之一而終止合同的，則沒收其履約保證金。

　　2、甲乙雙方在合同履行期間不得隨意解除合同：甲方未取得乙方同意而解除合同的，應(yīng)按照實際施工時間全額支付乙方各項費用；乙方未取得甲方同意解除合同而擅離職守的，甲方只支付乙方在履職期間應(yīng)得費用的50%。

　　九、本合同未盡事宜，甲乙雙方按照國家法律法規(guī)協(xié)商解決。

　　十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后既為生效。

　　甲 方： （蓋 章）

　　甲方代表： 乙 方：

　　日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日

監(jiān)理聘用合同2

　　公路工程施工監(jiān)理合同協(xié)議書

　　一、公路工程施工監(jiān)理合同通用條件第1條定義與解釋，適用于《公路工程施工監(jiān)理合同》中的全部文件，即：協(xié)議書、通用條件、專用條件、附件A、附件B、附件C以及其它補充文件或附件。

　　二、協(xié)議書由系列文件組成，其中的其它文件和其它附件是指簽約雙方一致同意增加列入監(jiān)理合同的文件或附件，簽約時必須在協(xié)議書中具體寫明。協(xié)議書所包括的文件之間如果出現(xiàn)矛盾，按監(jiān)理合同通用條件第1.2.3條的規(guī)定，按時間順序以最后編寫或雙方最后確認的文件為準。而與該文件在協(xié)議書中的排列順序無關(guān)。

　　三、簽約雙方在監(jiān)理合同專用條件第6.2.1條和監(jiān)理合同附件C中，約定業(yè)主問監(jiān)理單位支付監(jiān)理服務(wù)費用的期限和方式;在監(jiān)理合同附件B中約定業(yè)主向監(jiān)理單位提供工作條件的期限和種類。

　　四、簽約雙方在監(jiān)理合同附件A中，約定監(jiān)理單位提供監(jiān)理服務(wù)的形式、范圍與內(nèi)容;在監(jiān)理會同專用條件第5.2條中，約定監(jiān)理單位提供監(jiān)理服務(wù)的時間和有關(guān)期限。

　　五、雙方簽約時確定的協(xié)議書終止日期，如果在履約過程中發(fā)生變化，雙方可通過簽訂補充協(xié)議對此日期進行調(diào)整。

　　六、簽約雙方應(yīng)根據(jù)實際需要確定協(xié)議書副本份數(shù)，也可約定協(xié)議書正本與副本具有同等效力，當兩者出現(xiàn)矛盾時，以正本為準。

　　公路工程施工監(jiān)理合同通用條件

　　1.1.6 第三方應(yīng)主要理解為與業(yè)主簽訂工程承包合同的單位、實體或個人，即承包人。

　　1.1.7如果業(yè)主與第三方簽訂的工程承包合同中，規(guī)定了監(jiān)理單位履行監(jiān)理服務(wù)時的職責和權(quán)力，此時監(jiān)理合同應(yīng)包括業(yè)主與第三方簽訂的工程合同中的全部文件。

　　2.2.1監(jiān)理單位根據(jù)監(jiān)理合同履行的正常的監(jiān)理服務(wù)必須在監(jiān)理合同附件A中明確規(guī)定其監(jiān)理服務(wù)形式、范圍與內(nèi)容。

　　2.2.2改變監(jiān)理合同附件A規(guī)定的監(jiān)理服務(wù)形式，或超出其范圍，或增加其內(nèi)容，雙方應(yīng)通過簽訂補充協(xié)議進行變更。監(jiān)理單位履行或提供監(jiān)理合同中明確規(guī)定的附加的監(jiān)理服務(wù)，是監(jiān)理單位的義務(wù)，監(jiān)理單位不得因其屬于附加而加以拒絕。

　　2.3.1 嚴格監(jiān)理、熱情服務(wù)、秉公辦事、一絲不茍是我國公路行業(yè)推行監(jiān)理制度以來總結(jié)的監(jiān)理工作原則;監(jiān)理單位按照監(jiān)理合同的要求提供監(jiān)理服務(wù)，體現(xiàn)了業(yè)主與監(jiān)理單位之間是一種委托與被委托的合同關(guān)系;監(jiān)理服務(wù)屬于技術(shù)服務(wù)的范疇，監(jiān)理工作的主要依據(jù)是各類適合的或監(jiān)理合同中指定使用的專業(yè)技術(shù)規(guī)定;鑒于國內(nèi)目前尚未制定統(tǒng)一的監(jiān)理行業(yè)工作準則，因此提出按照國際慣例公認的行業(yè)工作準則履行監(jiān)理服務(wù)，并在監(jiān)理合同附件A第五條中將國家、交通部、項目所在省(市)頒布的監(jiān)理法規(guī)列為監(jiān)理服務(wù)的依據(jù);國內(nèi)各地或不同項目對監(jiān)理單位賦予的職責和權(quán)限差異較大，在監(jiān)理合同附件A第四條中應(yīng)對此詳細規(guī)定并加以適當說明。

　　2.3.2 該合同文件必須成為本監(jiān)理合同的組成部分是指：業(yè)主與第三方簽訂的工程承包合同中的全部文件，以及針對孩合同文件與監(jiān)理合同文件之間的矛盾而編制的補充文件，必須列入監(jiān)理合同協(xié)議書中的第二條并同時列入監(jiān)理合同附件A中的第五條。

　　2.4.1主要監(jiān)理人員一般是指專業(yè)工程師和駐地監(jiān)理工程師以上的監(jiān)理人員，其資質(zhì)材料應(yīng)包括畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、技術(shù)職稱、工作簡歷以及一般情況并附上畢業(yè)證書、職稱證書、監(jiān)理工程師證書或監(jiān)理工作培訓(xùn)證書及身份證等證明材料的影印件。

　　2.4.2監(jiān)理單位指定的授權(quán)代表一般應(yīng)是監(jiān)理單位派駐到項目所在地履行監(jiān)理服務(wù)的負責人。

　　2.5監(jiān)理單位履行監(jiān)理服務(wù)所需的設(shè)施、設(shè)備和重要物品，一般是由業(yè)主提供且產(chǎn)權(quán)歸業(yè)主;但也有由承包人提供或要求監(jiān)理單位自備的情況，此時必須在監(jiān)理合同專用條件中寫明修正條文。

　　3.2業(yè)主向監(jiān)理單位免費提供的'與監(jiān)理服務(wù)有關(guān)的資料其內(nèi)容與數(shù)量，雙方可根據(jù)實際需要在監(jiān)理合同附件B第一條中約定。

　　3.4業(yè)主指定的授權(quán)代表，一般應(yīng)是在項目所在地負責監(jiān)理工作的人員。

　　3.5習(xí)慣做法是通過業(yè)主與第三方簽訂的工程承包合同，向第三方明確監(jiān)理單位的職責范圍和權(quán)力;特別要注意的是，關(guān)于監(jiān)理單位職權(quán)的補充和修正文件也必須列入工程承包合同。

　　3.7如果業(yè)主已在監(jiān)理合同中，要求監(jiān)理單位將監(jiān)理服務(wù)所需的輔助工作人員的費用列入監(jiān)理費用報價中，則此項監(jiān)理服務(wù)應(yīng)作為監(jiān)理單位正常的服務(wù)。

　　4.1 4.2 4.3 4.4以上各條款均屬于簽訂經(jīng)濟合同要素之一的罰則。鑒于在實際執(zhí)行過程中，情況比較復(fù)雜，簽約雙方必須在監(jiān)理合同專用條件的相應(yīng)條款中，約定具體的賠償辦法和有關(guān)事宜。

　　4.5合同的任何一方原本必須向另一方就履行監(jiān)理合同提供一定的保障條件，但考慮到目前國內(nèi)社會主義幣場經(jīng)濟體制尚未健全、社會保障體系還不完善和外界干擾因素較多這一具體情況，本條使用的限制程度用詞為應(yīng)和可。

　　46臺同雙方均應(yīng)在自愿的基礎(chǔ)上，辦理各類保檢事宜，以降低履行監(jiān)理合同時用能發(fā)生的風險否則后果自負。

　　5本條目規(guī)定了監(jiān)理合同生效、終止、變更、暫停、中止、轉(zhuǎn)讓和分包的條件，其中重點是變更、暫停與中止監(jiān)理合同的條款。

監(jiān)理聘用合同3

　　甲方(聘用單位)：_________________

　　乙方(受聘人)：_________________

　　甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同

　　第一條、合同期限、合同有效期：

　　自年月日至年月日止，為固定期限合同，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條、乙方工作崗位及職責：

　　1、自合同約定之日起，乙方擔當公司監(jiān)理部/專業(yè)監(jiān)理工程師/監(jiān)理員。

　　2、熟悉工程條件、技術(shù)規(guī)范和設(shè)計圖紙，控制施工進度、保證質(zhì)量要求。確保安全施工。

　　3、監(jiān)督承包人的各項實驗工作，要與施工方配合好工作關(guān)系，嚴格按照監(jiān)理規(guī)范準則，日常巡檢和平行檢測，保證工程質(zhì)量和進度順利進行。

　　4、做好旁站記錄和監(jiān)理日記，做好安全巡檢，出現(xiàn)工程隱患及時整改或發(fā)放整改通知。

　　5、必須嚴格履行監(jiān)理職責，不得利用職務(wù)之便營私舞弊，對甲方利益造成損害。

　　第三條、工資及其他補貼：

　　甲方每月支付乙方工資：_________________元。實發(fā)xx元，預(yù)留xx元，作為因工作人員流失押金。預(yù)留款項到年終一次性付清。差費(出縣)伙食補貼xx元，電話費每月xxx元。

　　第四條、聘用合同的.變更、終止和解除：

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　2、聘用合同依法簽訂后，乙方受到甲方不公正(公平)待遇時，有權(quán)終止合同。

　　3、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　4、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。

　　第五條、其他事項：

　　1、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字、簽字蓋章后生效。

　　2、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

　　3、合同期間，要對自己人身、財產(chǎn)安全負責，避免發(fā)生意外。

　　甲方代表(簽字)：_________________乙方(簽字)：_________________

　　____年_____月_____日____年_____月_____日

監(jiān)理聘用合同4

　　甲方（聘用單位）_______（以下簡稱甲方）

　　乙方（受聘人）__________（以下簡稱乙方）

　　甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條、合同期限、合同有效期：

　　自_年_月_日至_年_月_日止，為固定期限合同，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條、乙方工作崗位及職責

　　1、自合同約定之日起，乙方負責甲方郭店供電所宿辦樓建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)理。

　　2、熟悉工程條件、技術(shù)規(guī)范和設(shè)計圖紙，控制施工進度、保證質(zhì)量要求。

　　3、嚴格執(zhí)行現(xiàn)場監(jiān)督旁站規(guī)定，按規(guī)范檢查和簽認承包人的每道工序，對不符合規(guī)定的部分要及時提出，要求承包人糾正，發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量問題應(yīng)及時報告甲方。

　　4、監(jiān)督承包人的各項試驗工作，包括取樣、試件制備、各種標準試驗和檢驗試驗。對任何有懷疑的.試驗結(jié)果，應(yīng)進行證實試驗，督促承包人整理各項試驗記錄、報告并分類歸檔。

　　5、按期現(xiàn)場核實和檢查承包人提交的工程量計算表。

　　6、做好監(jiān)理記錄和監(jiān)理日記，定期和不定期向甲方報告工作。

　　7、必須嚴格履行監(jiān)理職責，不得利用職務(wù)之便營私舞弊，對甲方利益造成損害。

　　8、合同期間，對自己人身、財產(chǎn)安全負全部責任。

　　第三條、工作報酬：

　　甲方每月支付乙方工資人民幣元。

　　第四條、乙方應(yīng)自覺服從甲方的管理和調(diào)遣。

　　第五條、聘用合同的變更、終止和解除：

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。

　　3、乙方不履行聘用合同的。

　　4、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第六條、其它事項：

　　1、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。

　　2、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

　　3、雙方認為需要規(guī)定的其他事項。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（蓋章）：

　　法定代表人（簽名）：_________

　　法定代表人（簽名）：________

　　日期：_____年_____月_____日

　　日期：_____年_____月_____日

監(jiān)理聘用合同5

　　甲方(用人單位)名稱： 法定代表人： 乙方(受聘人員)姓名：___________________

　　性別：____ 出生年月日：_____________民族：_____文化程度：_______________ 居民身份證號碼：_________________________

　　家庭住址：_______________________________

　　郵政編碼：_______________________________ 電話：___________________ 根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

　　一、聘用合同期限。

　　(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。

　　二、工作性質(zhì)和考核指標

　　乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。 考核指標每月為 ________________________________________

　　三、勞動保護和勞動條件公司聘用合同范本甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)， 并 根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

　　四、勞動報酬

　　乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

　　五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一) 甲方的權(quán)利

　　1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

　　2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

　　3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

　　(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

　　(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

　　(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;

　　(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(5)乙方被依法追究刑事責任的;

　　(6)乙方連續(xù)2個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

　　(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

　　4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當提前十五天以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

　　(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的.賠償責任。

　　(二) 甲方的義務(wù)

　　1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

　　2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

　　3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：

　　(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

　　(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一) 乙方的權(quán)利

　　1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

　　2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

　　3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

　　4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

　　(1)在試用期內(nèi);

　　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

　　(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

　　(二) 乙方的義務(wù)

　　1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。

　　2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

　　3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

　　4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前十五日以書面形式通知甲方，并承擔相應(yīng)法律責任。

　　七、勞動保險和福利待遇

　　甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

　　八、解除勞動合同的程序

　　雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　　1.提出書面通知;

　　2.填寫《員工離職通知書》。

　　歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

　　3.交接工作;

　　4.支付違約金和賠償金;

　　5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

　　6.辦理、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。

　　自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。 但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

　　九、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

　　甲方(蓋章)：________________

　　代表：________________________

　　________年________月________日

　　乙方(簽名)：________________

　　甲方(蓋章)：________________

　　代表：________________________

　　________年________月________日

　　乙方(簽名)：________________

　　________年________月________日

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