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餐館聘用合同5篇
現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng),很多場(chǎng)合都離不了合同,簽訂合同也是非常有必要的行為。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編收集整理的餐館聘用合同,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
餐館聘用合同1
甲方:_______________
乙方:_______________
一、雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。
二、甲方的義務(wù):甲方必須有聘專資格證書,必須在外教到學(xué)校后2周內(nèi)與其簽定國(guó)家外專局標(biāo)準(zhǔn)合同并為其辦理相關(guān)簽證,居留證,專家證等手續(xù)。向外教介紹中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定。
3、對(duì)外教的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。
4、向外教提供必要的工作和生活條件(以國(guó)家外專局標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù))。
5、配備合作共事人員,協(xié)助教學(xué)管理和生活指導(dǎo)工作。
6、按時(shí)支付外教的'報(bào)酬,嚴(yán)格按合同兌現(xiàn)外教的所有待遇。
7、按時(shí)結(jié)算本中心服務(wù)費(fèi)用。
三、乙方的義務(wù):按甲方學(xué)校(企業(yè))的要求按時(shí)按質(zhì)提供外教。乙方有權(quán)對(duì)甲方的外事工作進(jìn)行協(xié)查和評(píng)估。合同期間為甲方提供外事咨詢。
四、服務(wù)費(fèi)的收。罕敬畏⻊(wù)共為甲方聘請(qǐng)外教()名。甲方需在外國(guó)專家(外教)到甲方單位(學(xué)校)的七個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付全部服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣()元整。服務(wù)費(fèi)未按時(shí)支付,所產(chǎn)生的滯納金按每天2%額外支付.
五、合同的變更、解除和終止:
1、雙方應(yīng)信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。
六、受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。
七、仲裁當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí),盡可能通過(guò)協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無(wú)效,可向當(dāng)?shù)厮痉C(jī)關(guān)提起公訴,訴訟費(fèi)由違反合同方支付。
八、本合同一式兩份,傳真件有效。
甲方簽章__________
乙方簽章__________
聯(lián)系人:__________
聯(lián)系人:__________
聯(lián)系電話__________
聯(lián)系電話__________
________年____月____日________年____月____日
餐館聘用合同2
甲方:
乙方:
第一條合同期限:
________年____月____日至________年____月____日終止。
第二條工作內(nèi)容:
乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任司爐員崗位工作。勞動(dòng)保護(hù)條件:甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬:
每月工資1500元。在合同結(jié)束時(shí),甲方以貨幣形式一次性付給乙方應(yīng)得的工資。
第四條勞動(dòng)紀(jì)律:
乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,按公司要求去做。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)鍋爐工崗位職責(zé)和規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分和必要的罰款,直至解除本合同。
第五條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償:
經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除合同的,甲方按乙方的'實(shí)際工作時(shí)間給發(fā)放定額工資,如果乙方中途解除勞動(dòng)合同,未能征得甲方同意,甲方按乙方違約,可以扣發(fā)乙方一個(gè)月工資,做為對(duì)甲方的損失補(bǔ)償。
第六條甲方以具體崗位職責(zé)和具體工作內(nèi)容作為本合同的一個(gè)附件。
甲方(公章):_________
______年____月____日
乙方(公章):_________
______年____月____日
餐館聘用合同3
甲方:
乙方:
甲乙雙方本照平等自愿的原則,經(jīng)過(guò)甲方對(duì)乙方的試用,和乙方對(duì)甲方的深入了解,雙方產(chǎn)生了互任互信,經(jīng)協(xié)商甲乙雙方就聘雇事項(xiàng)一致同意簽定條款如下;
第一條:甲方聘雇乙方擔(dān)任職務(wù),起工資(包括工資及各項(xiàng)津貼)元。繼后乙方的服務(wù)、考核、晉升、調(diào)職、調(diào)資、獎(jiǎng)金、休假等,均按甲方所定的有關(guān)規(guī)定辦理。甲方承諾絕不拖欠乙方薪金,保證按月發(fā)放。
第二條:聘用時(shí)間(含試用時(shí)間)自________年____月____日起至________年____月____日止(聘用時(shí)間以________年為原則,試用時(shí)間按約定辦理),初簽時(shí)簽至屆滿________年止,但期限屆滿前____日,甲乙雙方均未終止事項(xiàng)合同書面通知時(shí),即視為延長(zhǎng)本合同有效期間________年,無(wú)須辦理續(xù)約手續(xù),以后期滿類推,除另有規(guī)定外,如甲乙雙方其中任何一方不再行續(xù)約時(shí),則須于期滿前____日以書面通知對(duì)方終止。試用期雙方同意下式聘用則先簽________年,如甲方認(rèn)為乙方不合要求不必試用期滿則按日發(fā)給試用期間待遇(按約定數(shù)額計(jì)算)如乙方無(wú)故終止試用,甲方不付任何費(fèi)用。
第三條:乙方參加甲方網(wǎng)吧工作,要遵守甲方一切規(guī)定,善盡職責(zé),努力從公,如有違背,服從網(wǎng)吧按規(guī)章制度處理,如情節(jié)重大被甲方解聘亦無(wú)異議。乙方參加甲方工作后,應(yīng)遵守網(wǎng)吧最高指導(dǎo)方針“誠(chéng)實(shí)信用,負(fù)責(zé)和藹”的精神處事待人,團(tuán)結(jié)合作。
第四條:乙方對(duì)職務(wù)上須知的`網(wǎng)吧相關(guān)機(jī)密盡維護(hù)保守之責(zé),如有遺漏,愿負(fù)法律之責(zé)任。
第五條:乙方對(duì)甲方的設(shè)備、用品及公物應(yīng)確盡維護(hù)愛惜之責(zé),如有破壞,視情節(jié)輕重,予以賠償或修復(fù)的,并作為人事考核資料,為以后職務(wù)調(diào)勤及工資調(diào)整的重要參考。
第六條:乙方一經(jīng)甲方任用簽約后,應(yīng)按約定工作,不得中途毀約,若乙方中途毀約所扣押金甲方不退。如因乙方服務(wù)成績(jī)不佳,品德不良,時(shí)有違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,甲方可隨時(shí)解聘(雇)甲方不負(fù)任何責(zé)任。
第七條:乙方如被解聘(雇)或自動(dòng)請(qǐng)求離職責(zé),一經(jīng)核準(zhǔn),應(yīng)即將經(jīng)手文件、財(cái)物及業(yè)務(wù)手續(xù)一一交待清楚,如有遺失或拒交時(shí),即確保賠償并負(fù)法律上責(zé)任。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
________年____月____日
________年____月____日
餐館聘用合同4
甲方: 乙方:
甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,雙方就聘用的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議,特訂立此合同,以資共同遵守。
第一條:甲方聘用乙方為行政總廚,負(fù)責(zé)管理____出品部(含____、點(diǎn)心、燒臘部)所有的出品工作。
第二條:聘期從________年____月____日起至________年____月____日止。其中,從________年____月____日起至________年____月____日為試用期。
第三條:乙方工資待遇
1、乙方所有工作人員,月工資合計(jì)為人民幣 元整( )。含失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等,實(shí)發(fā)見工資表。
2、乙方發(fā)給甲方原聘用工作人員工資不得低于其原工崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、乙方在____工作期間不享受甲方所有福利待遇(已包含在工資內(nèi))。
4、乙方每人每月均可享受四天休假及每年國(guó)家法定的假日(共七天),行政總廚休息由____總監(jiān)審批,其它人員休息由行政總廚審核,并報(bào)____總監(jiān)審批。
5、行政總廚________年可報(bào)銷二次往返飛機(jī)票,廚房主管(共5名)________年可報(bào)銷二次往返車票。
6、甲方負(fù)責(zé)乙方在____工作期間包食宿。
7、甲方于每月____日向乙方發(fā)放工資。
第四條:乙方工作職責(zé)
1、在總經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下和遵守本合同協(xié)定的前提下,負(fù)責(zé)履行____相關(guān)規(guī)定的崗位職責(zé)。
2、全身心地投入____的`管理和務(wù)實(shí)工作,忠誠(chéng)勤奮,無(wú)私奉獻(xiàn),以____的利益為處事原則,對(duì)工作精益求精,盡職盡責(zé)。
3、廉潔奉公,大膽管理,勇于創(chuàng)新,敢于同一切損害____利益、行為的人和事作斗爭(zhēng)。
4、運(yùn)用自己的專長(zhǎng),為____的經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效益,積極培訓(xùn)員工,使他們?cè)诔銎饭ぷ、服?wù)質(zhì)量上能不斷提高其專業(yè)水平。
5、根據(jù)本____特點(diǎn),結(jié)合本地餐飲特色,應(yīng)于每月____日前制定出下個(gè)月新菜式方案及標(biāo)準(zhǔn)成本食譜并交公司審批,待公司審批同意后,才能正式推出新菜式。
6、乙方必須認(rèn)真做好本職工作,保證出品的質(zhì)量與創(chuàng)新,如工作失誤造成出品有質(zhì)量問(wèn)題而引起客人投訴退菜,由此造成的損失按成本價(jià)從乙方工資中扣除。
7、經(jīng)公司審核認(rèn)定的外聘人員乙方不得無(wú)故調(diào)換,如因工作需要必須經(jīng)過(guò)公司考核認(rèn)定后方可上崗。
8、從乙方人員接手____
第二個(gè)月開始,____出品部(除海鮮、點(diǎn)心外)含增送成本的毛利率標(biāo)準(zhǔn)不低于58%,如未能達(dá)到,則以每低一個(gè)百分點(diǎn)扣罰800元,以此遞增。
第五條:其它
1、乙方人員若辭職,必須提前一個(gè)月向甲方提出,經(jīng)甲方同意后方可離職。 在聘用期內(nèi),甲方若無(wú)故辭退乙方人員,應(yīng)補(bǔ)足乙方人員當(dāng)月工資。
2、乙方人員如在工作當(dāng)中未能符合____的要求,甲方有權(quán)終止合同,僅按當(dāng)事人實(shí)際人作日發(fā)放工資。
3、乙方人員因違約或惡意損害公司利益,因此造成的損失由乙方承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任,甲方有權(quán)終止本合同,并扣發(fā)當(dāng)事人當(dāng)月工資及不作任何補(bǔ)償。
4、未盡事宜,甲乙雙方另行協(xié)商解決。
5、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):_________
乙方(蓋章):_________
法定代表人(簽名):_________
法定代表人(簽名):________
日期:_____年_____月_____日
日期:_____年_____月_____日
擔(dān)保人簽字:
________年____月____日
餐館聘用合同5
甲方(用人單位)名稱:___________________
法定代表人:_____________________________
乙方(受聘人員)姓名:___________________
性別:___________________________________
出生________年____月____日:_____________
民族:___________________________________
文化程度:_______________
居民身份證號(hào)碼:_________________________
家庭住址:_______________________________
XX編碼:_______________________________
電話:___________________
根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂聘用書:
一、聘用合同期限。 本合同為有________年期限的聘用合同。聘用期從____20________年___1____月 ______1____日至________年____月____日止。
二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo) 乙方同意按甲方工作需要,在________部門工作,完成該崗位承擔(dān)的本職工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康;
2、 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定工時(shí)制度,因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要加班的,甲方應(yīng)當(dāng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資;
3、 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工,甲方按國(guó)家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬 乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
。ㄒ唬 甲方的權(quán)利
1、依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。
2、聘用期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3、具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除聘用合同,
。1)在聘用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
。2)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;(甲方規(guī)定乙方在________年內(nèi)執(zhí)行12分考勤制度,遲到一次扣2分,礦工一次扣6分,________年超出12分者自動(dòng)離職。
。3)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的'。
。ǘ 甲方的義務(wù)
1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
3、乙方具有下列情形之一,甲方不得解除聘用合同:
。1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;
。2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
。3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
。4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
。ㄒ唬 乙方的權(quán)利
1、有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。
2、因疾病治療需要,有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。
(二) 乙方的義務(wù)
1、必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。
2、自覺保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。 本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,
甲方(蓋X):________________ 代表:________________________ ________年____月____日
乙方(簽名):________________ ________年____月____日
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