學(xué)校聘用教師合同(匯編15篇)
隨著法律知識(shí)的普及，合同對(duì)我們的幫助越來越大，簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編為大家整理的學(xué)校聘用教師合同，歡迎閱讀與收藏。
學(xué)校聘用教師合同1
甲方：
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方聘請(qǐng)乙方為__。甲方對(duì)乙方的工作要求和安排具體如下：
1、乙方按甲方的教學(xué)要求進(jìn)行授課，保證教學(xué)質(zhì)量和續(xù)班率，并按照我校
2、在學(xué)校招生期間和乙方課時(shí)量不夠的情況下做好甲方安排的其它工作（教研、咨詢、培訓(xùn)、宣傳、值班等）。
二、甲方負(fù)責(zé)給乙方提供必要的崗前培訓(xùn)和教學(xué)支持。乙方有義務(wù)參加學(xué)校組織的一些重大活動(dòng)和重要會(huì)議并具有敬業(yè)愛崗，樂于奉獻(xiàn)的精神、
三、乙方享有的薪金待遇標(biāo)準(zhǔn)為：實(shí)習(xí)期基本月薪__元，__每月基本授課工作量為__學(xué)時(shí)，超出課時(shí)學(xué)校將按專職教師課時(shí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼。轉(zhuǎn)正后基本月薪__元，每月基本授課工作量為__學(xué)時(shí)，超出課時(shí)學(xué)校將按專職教師課時(shí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼。
四、甲方在乙方所代班級(jí)出現(xiàn)重大問題時(shí)（家長學(xué)生意見較大）或不服從甲方領(lǐng)導(dǎo)；不遵守甲方管理制度的.，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方。
五、本合同期間，甲方將從乙方每月工資中扣除10%的金額作為其履約保證金，此保證金累計(jì)扣滿20xx元后，不再扣除。在乙方履行合同期滿后，甲方將全額退還保證金，否則保證金不予退還；乙方如有特殊原因需要辭職，須提前兩個(gè)月寫出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方簽字同意并妥善交接工作后，方可離職，由于違約給學(xué)校造成一定的影響，因此甲方仍要對(duì)乙方每班處以0—500元罰款，罰款從工資中扣除，履約保證金不再退還。如乙方未能按甲方規(guī)定正常交接工作，中途擅自終止工作，視其為違約，甲方將給予乙方3000元的違約金處罰，其中一部分違約金將從工資、教材押金和履約保證金中扣除。
六、本合同期間，不允許乙方在外兼職或在外開辦同甲方類似的培訓(xùn)學(xué)校。違反此條規(guī)定者，甲方有權(quán)解聘乙方，并處以乙方500—1000元罰款。
七、本合同期間，如遇不可抗力事件發(fā)生，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。
八、本合同期間，乙方必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo)并遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。
九、本合同期間雙方如有未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商未果仲裁解決。
十、本合同有效期從20__年__月__日至20__年__月__日，其中前三個(gè)月為實(shí)習(xí)期。
十一、此合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（蓋章）后生效。
甲方：簽字（蓋章）
乙方：簽字（蓋章）
委托代理人：
代表人：
簽訂日期：
簽訂日期：
學(xué)校聘用教師合同2
甲方：____________________________
乙方：____________
甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
1、聘用時(shí)間：____________自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、乙方一旦受聘，需提供下列材料：____________兩寸彩照兩張、身份證、學(xué)歷證及能證明自己資格的各種證書及復(fù)印件一封。
3、聘用期間，乙方要服從甲方的'安排，(包括排課、編印資料、后勤值日、教育教學(xué)活動(dòng)等，積極工作，認(rèn)真做好備課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、檢查測試、教學(xué)分析與研究，定期向?qū)W校反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況，嚴(yán)禁從事影響正常教學(xué)的事。
4、甲方在聘用期間，如有違法違紀(jì)，違反本學(xué)校制度，教學(xué)質(zhì)量差，未完成或不服從安排相關(guān)的工作，甲方可隨時(shí)解聘辭退。同時(shí)乙方要賠償甲方相關(guān)損失。
5、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，合同當(dāng)年乙方的工資待遇定為底薪800元，并可享受學(xué)校規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。
6、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，須提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。
7、乙方主動(dòng)提出解除本合同，須提前1個(gè)月通知甲方。
8、乙方合同期未滿，不論何種原因離開本校，(除國家招聘外)否則賠償甲方_______至_______元中止合同費(fèi);合同期滿，提前兩個(gè)星期安排工作交接手續(xù)，未安排好交接的，須扣除當(dāng)月工資。
9、甲方原則上不提供住宿。
10、遵紀(jì)守法，遵守秩序：____________注意安全，個(gè)人安全自行負(fù)責(zé);遵守學(xué)校有關(guān)教學(xué)、考勤、考紀(jì)、財(cái)務(wù)、作息、值日等制度。
11、乙方每月工資由甲方于次月_______日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假期，甲方得提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。
12、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于_____年___月___日起生效。
13、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
14、其它未盡事宜，視情況協(xié)商解決，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份，希共同遵守。
甲方(簽章)：____________乙方(簽章)：____________
法定代表人(簽章)：____________
___________年________月________日
學(xué)校聘用教師合同3
招聘方：XX學(xué)校 (以下簡稱甲方)
受聘方： (以下簡稱乙方)
為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開展，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，甲乙雙雙本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 工作崗位
甲方根據(jù)自愿報(bào)名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的 .
第二條 工作職責(zé)
1、
2、
3、
第三條 合同期限
1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。 2、聘用合同期滿，根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙雙意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定。
3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)簽聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第四條 雙方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方的權(quán)利義務(wù)
(1) 甲方有權(quán)根據(jù)工作的實(shí)際需要，安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量，并對(duì)乙方提出具體的工作職責(zé)要求。
(2) 甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的合法權(quán)益。
(3)甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)等情況，按月準(zhǔn)時(shí)核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬。
2、乙方的權(quán)利義務(wù)
(1)乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育教學(xué)、促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展等方面的權(quán)利。
(2)乙方每月有權(quán)獲得由甲方支付的工資(含甲方為乙方繳付的三金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)金) 元。
(3)乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核。
乙方在甲方聘用期間享受甲方正式教職工一半的節(jié)日補(bǔ)貼。
(4)乙方在甲方聘用期間，必須由個(gè)人向相關(guān)機(jī)構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金。乙方患病、因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用，由乙方向社保部門提出申請(qǐng)按照國家相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷，甲方不再承擔(dān)與此相關(guān)的任何責(zé)任。乙方因公負(fù)傷、致殘治療期間，享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用及其它一切責(zé)任，全部由乙方自己承擔(dān)。
(5)乙方在招生獎(jiǎng)勵(lì)等方面享受與甲方教職工同等的待遇。
(6)乙方必須遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方制定的管理服務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度;如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理。
(7)乙方事、病、婚、喪假，必須執(zhí)行由甲方制定的《山丹培黎學(xué)校教職工考勤辦法》。
(7)乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。乙方要忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)愛學(xué)生，努力做好本職工作，維護(hù)甲方聲譽(yù)。 (8)、乙方在受聘期間，不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報(bào)酬性的其它職業(yè)。
第四條 合同的解除和終止
1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，
經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同
2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。
(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的。
(2)不能履行工作職責(zé)，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。
(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不服從甲方工作安排的。
(4)嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的。
(5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)的。
(6)患病或者因公、非因公負(fù)傷、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。
(7)連續(xù)曠工達(dá)3天以上或聘任一年內(nèi)累計(jì)達(dá)7天以上的。
(8)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的`。
第五條 合同解除處理
1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前一月書面通知對(duì)方。
2、甲乙雙雙合同解除后，乙方必須在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財(cái)產(chǎn)，交割手續(xù)清楚后方可離校，否則甲方有權(quán)依法追究己方相關(guān)責(zé)任。
第六條 違約責(zé)任
合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的，要支付違約金;違約金按未履行合同的時(shí)間計(jì)算，每少一天，違約金按30元支付。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。
第七條 爭議的解決方式
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。
第八條 合同效力
1、本合同自甲乙雙雙鑒字蓋章之日起生效。
2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙雙協(xié)商，作為補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
3、本合同一式兩份，甲乙雙雙各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
學(xué)校聘用教師合同4
聘用單位（甲方）：
法定代表人：
地址：
受聘人員（乙方）：
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系方式：
地址：
幼兒園因工作需要，聘用_______為本園幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：
一、合同期限
聘期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期為_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。
二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù)
1、聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2、受聘人員的義務(wù)職責(zé)：
�。�1）遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。
�。�2）學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。
3、聘用單位的義務(wù)職責(zé)：
�。�1）組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。
（2）保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。
三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬
聘用期間月工資__________元。
四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：
1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的.。
2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的。
3、受聘人員不能勝任本職工作的。
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)。
5、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止。
五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭議，由勞動(dòng)部門仲裁。
六、合同期滿，本合同終止。
七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù)。
聘用單位（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
簽訂日期：_______年_______月_______日
受聘人員（簽章）：
簽訂日期：_______年_______月_______日
學(xué)校聘用教師合同5
甲方： 海華學(xué)校
乙方：身份證號(hào)； 畢業(yè)證編號(hào)；
一、雙方責(zé)任與義務(wù)
A、甲方：
1．甲方按工資方案規(guī)定每月12 日支付上月工資。每月從工資中扣除200元作為乙方違約抵壓金，如乙方不違約在下學(xué)期初支付給乙方。
2. 甲方須尊重乙方的合法權(quán)益，并為乙方提供必要的生活及工作條件。
3. 甲方按規(guī)定發(fā)放各種獎(jiǎng)金和外出開會(huì)、學(xué)習(xí)旅差補(bǔ)助。
B、乙方：
1、全面貫徹黨的教育方針，愛崗敬業(yè)，努力完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。
2、為人師表、遵守職業(yè)道德，關(guān)心，愛護(hù)學(xué)生，做到不體罰或變相體罰學(xué)生。
3、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方工作安排，遵守甲方一切規(guī)章制度。 4，應(yīng)聘教師簽約時(shí)應(yīng)上交教師資格證、畢業(yè)證、身份證復(fù)印件。
二、乙方有下列行為之一者，甲方有權(quán)終止合同，并辭退解聘乙方。
1、工作不服從安排，不遵守學(xué)校規(guī)章制度，背后煽風(fēng)點(diǎn)火，拉幫結(jié)派者；
2、故意制造麻煩或故意不完成教學(xué)任務(wù)并給學(xué)校工作造成損失者。
3、教學(xué)成績差，學(xué)生和家長對(duì)其反響強(qiáng)烈者。
4、品行不良，違法亂紀(jì)；侮辱學(xué)生，影響惡劣者。
三、 乙方在聘用期間可享受以下待遇
A、工資待遇
基本工資(800元)+考核工資（400元）+課時(shí)津貼（每節(jié)10元）+獎(jiǎng)勵(lì)工資（200元） =月總工資。（說明：考核工資和獎(jiǎng)勵(lì)工資按考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法納入考核和評(píng)比，按考核評(píng)比結(jié)果發(fā)放，不作為固定待遇。）
1、凡通過試教被錄用的教師均有一個(gè)月的試用期，試用期間按學(xué)校規(guī)定只享受400元的工資待遇。
2、婚喪假期間均為三至七天，三天內(nèi)工資照發(fā)，超出三天按事假處理。
3、女職工產(chǎn)假為三個(gè)月，工資為基本工資的1/2，上班后補(bǔ)發(fā)基本工資的差額部分。
4、在聘期間，國家規(guī)定的“五一”、“國慶”、“元旦”等節(jié)假日工資照發(fā)。寒暑假若不補(bǔ)課發(fā)放基本工資500元。
B、其他待遇
1、.享受業(yè)務(wù)培訓(xùn)、評(píng)優(yōu)、評(píng)先、晉級(jí)等待遇。
2、正試受聘一年后按勞動(dòng)合同法的.有關(guān)規(guī)定予以辦理社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)等。
3、續(xù)聘的民辦教師重新簽訂合同不存在試用期。
四、其他事宜
1、合同履行期間，甲方違約解聘乙方時(shí)，甲方支付乙方本月工資，獎(jiǎng)金照發(fā)。
乙方違約擅自走人者，扣除離校前所有未發(fā)經(jīng)費(fèi)。
2、解聘續(xù)聘：均在每年六月份進(jìn)行。乙方在合同期滿，不愿續(xù)聘的須提前一
個(gè)月提出申請(qǐng)，及時(shí)辦理解聘手續(xù)，否則，視為乙方違約；甲方辭退乙方時(shí)，一次性結(jié)算工資并及時(shí)付清。
3、學(xué)校實(shí)行月休假制，雙休日照常上課。
五、本合同有效期為一年。
六、此合同一式兩份、甲乙雙方各執(zhí)一份。
七、本合同從簽定之日起生效，甲乙雙方若簽有其他協(xié)議與本合同不一致，以
本合同為準(zhǔn)。
甲方： （蓋章)
乙方： （蓋章）
年 月 日 年 月 日
學(xué)校聘用教師合同6
為進(jìn)一步完善、深化學(xué)校內(nèi)部管理體制，充分調(diào)動(dòng)教師工作的積極性、創(chuàng)造性，根據(jù)縣教育局批復(fù)的《 中心小學(xué)教師全員聘用實(shí)施方案》，按照公開、公正、公平、自愿的原則。
由甲、乙雙方簽訂本合同。
甲方： 中心小學(xué)
法人代表：
乙方：
一、聘用條件
(甲方要求乙方)
1、必須熱愛教育事業(yè)，愛校如家，遵紀(jì)守法，能吃苦耐勞，具有奉獻(xiàn)及合作精神。
2、身體健康，能努力完成教育教學(xué)任務(wù)，合同期內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動(dòng)。
3、能夠服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、課程安排、班主任工作、其它兼職及學(xué)校臨時(shí)性工作，能夠遵守學(xué)校一切規(guī)章制度。
4、熱愛學(xué)生，能熱情為學(xué)生服務(wù)，不體罰和變相體罰學(xué)生。能注重學(xué)生養(yǎng)成教育、安全教育。能認(rèn)真做好教學(xué)常規(guī)工作， 能夠遵守考勤紀(jì)律，不遲到、不早退，有事請(qǐng)假。
二、合同期限
本合同期限(自 年 月 日起至 年 月 日止)。期滿后，根據(jù)雙方意愿，可續(xù)簽合同。
三、甲方責(zé)權(quán)
1、甲方根據(jù)學(xué)校需求聘請(qǐng)科任教師，按學(xué)校規(guī)章制度對(duì)乙方有管理權(quán)，依據(jù)乙方的工作實(shí)績、工作表現(xiàn)對(duì)乙方有獎(jiǎng)懲權(quán)。
2、甲方有權(quán)根據(jù)本單位的實(shí)際情況，隨時(shí)調(diào)整乙方的工作。
四、解聘條件
1、在合同期限內(nèi)乙方違法亂紀(jì)，不遵守校紀(jì)校規(guī)，自由散漫，工作效率不高，破壞團(tuán)結(jié)，在職工之間挑撥是非，制造矛盾，經(jīng)教育不改者，甲方有權(quán)解聘乙方，觸犯法律的移交司法機(jī)關(guān)處理。
2、合同期限內(nèi)，乙方如參與賭博、酗酒、打架斗毆，有體罰和變相體罰學(xué)生行為，造成不良的`社會(huì)影響，甲方有權(quán)解聘乙方。
3、合同期限內(nèi)，乙方因?yàn)^職，造成學(xué)生傷害事故的，甲方有權(quán)解聘乙方。
本合同一式二份，甲乙雙方各一份，自簽訂之日起生效。
甲方(簽字蓋章)：
乙方(簽字蓋章)：
學(xué)校聘用教師合同7
聘用單位：（以下簡稱甲方）
受聘人：（以下簡稱乙方）
雙方根據(jù)國家、省、市有關(guān)政策法規(guī)和學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度之規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，雙方達(dá)成如下協(xié)議條款。
一、工作崗位和工作（工種）
甲方因工作需要聘用乙方在學(xué)校崗位工作。該崗位及職務(wù)的工作內(nèi)容和工作要求詳見學(xué)校教職工崗位職責(zé)。
二、聘用期限
本合同期限為年，自20xx年9月1日至20xx年12月31日止。
三、雙方的`權(quán)利與義務(wù)
（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、按崗位和職務(wù)的內(nèi)容及要求，檢查督促乙方履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，按照國家、省、市和學(xué)校規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)、處分，根據(jù)工作需要可變動(dòng)乙方的工作崗位及職務(wù)。
2、向乙方宣傳國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)和政策，以及學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)常對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、遵紀(jì)守法和職業(yè)道德教育，保障乙方的合法權(quán)益；按時(shí)發(fā)給乙方工資（獎(jiǎng)金），根據(jù)學(xué)校規(guī)定發(fā)給獎(jiǎng)金福利待遇。
（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，參加政治學(xué)習(xí)、技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參加評(píng)優(yōu)等權(quán)利；按規(guī)定領(lǐng)取工作報(bào)酬。
2、遵守國家法律、法規(guī)和社會(huì)公德，具有主人翁責(zé)任感，維護(hù)單位合法權(quán)益，遵守甲方的各種工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服務(wù)服從甲方管理，遵守職業(yè)道德，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。努力學(xué)習(xí)政治文化，鉆研業(yè)務(wù)，積極參加必要的社會(huì)活動(dòng)。
四、工作報(bào)酬
�。ㄒ唬┢赣煤贤趦�(nèi)，甲方根據(jù)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予乙方各項(xiàng)待遇。
（二）甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。甲方克扣或未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)向有關(guān)部門申訴。
（三）工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣元/月，按聘用期限按月發(fā)給。
五、聘用合同的變更、續(xù)訂、終止、解除
�。ㄒ唬┫铝星闆r，甲乙雙方可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容
1、因教育事業(yè)教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置調(diào)整；
2、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、政策已經(jīng)修改或廢止；
3、由于不可抗力致使合同無法履行；
4、其他情況經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，且有利于教育教學(xué)，不損害國家和雙方利益。
（二）聘用合同期滿即終止執(zhí)行，如甲方因工作需要或乙方提出申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
�。ㄈ┫铝星闆r可以解除合同
1、甲、乙雙方協(xié)商同意，可以解除聘用合同；
2、乙方違反師德，甲方可以解除聘用合同。
六、甲乙雙方在履行合同時(shí)，應(yīng)接受有關(guān)部門監(jiān)督檢查，發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可以逐級(jí)向上級(jí)申請(qǐng)調(diào)解，直至向市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，乙所在學(xué)校一份。
甲方（蓋章）：乙方：
負(fù)責(zé)人：
年月日年月日
學(xué)校聘用教師合同8
甲方(聘用單位)：
法定代表人：_____________________
乙方(受聘人)：___________________
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 20xx年教師聘用合同期限
1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條 20xx年教師聘用合同中乙方的權(quán)利
1.按約定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬;
2.要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
3.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第三條 20xx年教師聘用合同中乙方的義務(wù)
1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(_______分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實(shí);對(duì)輔導(dǎo)的學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;認(rèn)真負(fù)責(zé)努力提高學(xué)生成績。
2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。
3.遵守甲方的'各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
第四條 20xx年教師聘用合同中甲方的權(quán)利
1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，監(jiān)督保證授課效果。
2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。
3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。
第五條 20xx年教師聘用合同中甲方的義務(wù)
1.按時(shí)支付授課報(bào)酬：基本工資________元/月，課時(shí)費(fèi)_______元人民幣/課時(shí)。（寒暑假：學(xué)期結(jié)束發(fā)放工資，春秋季：每月發(fā)放一次工資。）
2.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第六條 20xx年教師聘用合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：
(1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的，故意不遵守或違背公司的相關(guān)管理規(guī)定。
(4)通過組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測評(píng)后，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定年基本工資總額_______%的違約賠償金。
甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前_______天通知甲方。
第七條 20xx年教師聘用合同中其它事項(xiàng)規(guī)定
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方(簽字)：_____________
蓋章：
乙方(簽字)：_____________
蓋章：
學(xué)校聘用教師合同9
甲方：
地址：
乙方：
性別：
居民身份證號(hào)碼：
家庭住址：
現(xiàn)居住地：
聯(lián)系電話：
郵編：
________教育培訓(xùn)中心（以下簡稱甲方），現(xiàn)聘用________（以下簡稱乙方）為單位員工，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊(cè)和各項(xiàng)規(guī)章制度，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同。
一、合同期限
1.1有效期：
本合同的有效期為年，自____年___月___日起至____年___月___日止。勞動(dòng)合同期滿前三個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。
1.2試用期：
試用期個(gè)月，自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作內(nèi)容
2.1甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門工作，擔(dān)任______崗位；
2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位，并相應(yīng)調(diào)整工資及福利待遇，乙方同意服從。
2.3乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
3.1工作時(shí)間：甲方實(shí)行每周工作制。如有特殊情況，可根據(jù)甲方的工作性質(zhì)作調(diào)整。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。
3.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇
4.1工資報(bào)酬：
1）甲方確定乙方試用期內(nèi)工資為______元，試用期滿經(jīng)考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報(bào)酬為：崗位工資為______元。
2）乙方工作崗位發(fā)生變化時(shí)，甲方實(shí)行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的15日。
3）繳納個(gè)人所得稅是乙方的義務(wù)，甲方按國家規(guī)定在乙方工資內(nèi)代扣代繳。
4.2甲方按國家和地方相關(guān)規(guī)定并依據(jù)甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關(guān)福利保險(xiǎn)。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
5.1乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的員工手冊(cè)及各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。
5.3乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方將按有關(guān)規(guī)定給予處罰。
5.4乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律，被判刑、拘留的，本合同自動(dòng)解除。
5.5乙方在為甲方服務(wù)期間，嚴(yán)禁在經(jīng)營同類業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位，做任何形式未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的兼職工作。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、和終止
6.1勞動(dòng)合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面補(bǔ)充合同或變更勞動(dòng)合同。雙方未達(dá)成一致意見的，按6.3或6.5條款規(guī)定執(zhí)行。
6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的；
4）被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)或被拘留的；
5）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
6.3有下列情況之一的，甲方可以提前告知并解除勞動(dòng)合同：
1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后根據(jù)甲方工作特點(diǎn)，被甲方認(rèn)為不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；
2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，如部門或崗位撤消，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同訂達(dá)成合同的；
6.4乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但違反公司規(guī)章制度和符合本合同6.3條款的除外：
1）乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2）乙方因工負(fù)傷或患有職業(yè)病，在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的.最低期限治療、療養(yǎng)的；
3）實(shí)行計(jì)劃生育的乙方（指女性）在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
4）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
6.5乙方要求解除勞動(dòng)合同，須提前九十日書面通知甲方，在獲取甲方書面同意后，辦理完辭職手續(xù)后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個(gè)月工資并視為乙方違約。
6.6有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1）在試用期內(nèi)的；
2）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段勞動(dòng)的。
6.7勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，勞動(dòng)合同即自行終止。
七、違約、賠償責(zé)任
7.1甲方違反《勞動(dòng)法》及本合同約定的條件應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并按國家和當(dāng)?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。
7.2乙方違反《勞動(dòng)法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。
7.3其他賠償：
1）如果乙方在合同期內(nèi)，由甲方出資進(jìn)修（含境內(nèi)、外實(shí)習(xí)培訓(xùn)）需要延長服務(wù)期的，由甲乙雙方另簽服務(wù)期合同。如乙方在合同期內(nèi)受甲方出資培訓(xùn)，乙方因個(gè)人情況被辭退或自行離職，甲方保留按培訓(xùn)要求賠償培訓(xùn)費(fèi)的權(quán)利。甲方出資培訓(xùn)未簽訂培訓(xùn)合同的，乙方為甲方服務(wù)時(shí)間不到兩年，必須全額賠償。
2）乙方在合同期內(nèi)接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。
7.4雙方約定違約金額為兩萬元。
八、其它：
8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。
8.2本合同未盡事宜以甲方員工手冊(cè)、相關(guān)規(guī)章制度約定為準(zhǔn)。
8.3勞動(dòng)合同的附件是合同的組成部分，具有同等法律效力；
8.4甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊(cè)及相關(guān)規(guī)章制度、以及正在生效的各項(xiàng)規(guī)章制度都直接構(gòu)成本合同的附件，乙方應(yīng)予以遵守。
甲方：
代表：
日期：____年___月___日
乙方：
日期：____年___月___日
學(xué)校聘用教師合同10
甲方(用人單位)： 乙方(職工)：
名稱： 小學(xué) 姓名：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)： 身份證號(hào)碼：
戶籍地址：
經(jīng)濟(jì)類型： 民辦非企業(yè)
通訊地址： 通訊地址：
郵編： 電話：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 (以下簡稱《勞動(dòng)合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立合同。
一、合同的類型和期限
第一條 本合同的類型為： 固定期限合同 。
固定期限合同：期限 學(xué)年，自 年 月 日至 年 月 日止。
二、試用期
第二條 本合同的試用期 一個(gè)月 。
第三條 錄用條件為： 能勝任學(xué)校安排的工作崗位
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條 乙方的工作內(nèi)容為： 教育教學(xué) 。
第五條 乙方的工作地點(diǎn)為： 小學(xué) 。
四、工作時(shí)間和休息休假
第六條 乙方所在崗位執(zhí)行 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí) 工作制，具體為參照 學(xué)校作息時(shí)間表 。
第七條 甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)休息休假的規(guī)定，確實(shí)由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商確定加班事宜。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條 本合同的工資計(jì)發(fā)形式為： 計(jì)時(shí)形式 。
(一) 計(jì)時(shí)形式。
乙方的月基本工資為： 元 。
(二) 計(jì)件形式。
乙方的勞動(dòng)定額為： ∕ ，計(jì)件單價(jià)為： ∕ 。
第九條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方的工資。
(如遇特殊情況順延)
第十條 本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。
第十一條 甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。
六、社會(huì)保險(xiǎn)
第十二條 甲方應(yīng)按國家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。
第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十五條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。
第十六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。
第十七條 甲方應(yīng)依據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。
乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。
八、勞動(dòng)合同的履行和變更
第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌鏊�、勞�?dòng)條件和工作崗位，并按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。
乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的勞動(dòng)職責(zé)，并親自完成合同約定的工作任務(wù)。
第十九條 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書面形式確定。
九、勞動(dòng)合同的解除
第二十條 經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十一條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。
乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。
第二十二條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(一) 未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(二) 未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(三) 未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(四) 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;
(五) 因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的;
(六) 法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。
第二十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一) 在使用期間被證明不符合錄用條件的;
(二) 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
(三) 嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(四)學(xué)生監(jiān)護(hù)人向教育主管部門投訴相關(guān)老師體罰或變相體罰、謾罵和侮辱學(xué)生，強(qiáng)制學(xué)生有償家教，擅自向?qū)W生亂收費(fèi)，經(jīng)查屬實(shí)，給校方造成較重負(fù)面社會(huì)影響的;
(五)教師資格證、畢業(yè)證等證件經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定為假證的;
(六)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
(七)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使本合同無效的;
(八)被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十四條 有下列情形之一的，甲方提前三十天以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：
(一) 乙方患病或者非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(二) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三) 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
第二十五條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解除本合同：
(一) 乙方如從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;
(二) 在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
(三) 患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(四) 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
(五) 在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
(六) 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十、勞動(dòng)合同的終止
第二十六條 有下列情形之一的，本合同終止：
(一) 本合同期滿的';
(二)乙方開始依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(三) 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四) 甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(五) 甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(六) 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十七條 本合同期滿，有第二十五條約定情形之一的，本合同應(yīng)當(dāng)延續(xù)至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。
但是，第二十五條第二項(xiàng)約定乙方喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力后終止本合同的情形，按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
十一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第二十八條 有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
(一) 乙方依照第二十二條約定解除本合同的;
(二) 甲方依照第二十條約定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的;
(三) 甲方依照第二十四條約定解除本合同的;
(四) 除甲方維持或者提高本合同約定條件續(xù)訂合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依照第二十六條第一項(xiàng)約定終止本合同的;
(五) 依照第二十六條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)約定終止本合同的;
(六) 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十九條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。
六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
如乙方月工資高于本市上年度職工平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按本市上年度職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^二十年。
本條所稱月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
十二、補(bǔ)充條款和特別約定
第三十條 乙方為甲方的服務(wù)期 合同期內(nèi) 。
第三十一條 乙方的競業(yè)限制期限自 ∕ 年 ∕ 月 ∕ 日至 ∕ 年 ∕ 月 ∕ 日。
競業(yè)限制的范圍為： ∕ 。
在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)為： ∕ 支付方式為： ∕ 。
十三、違反合同的責(zé)任
第三十二條 甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十三條 乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無效合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十四條 乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為： 一個(gè)月的工資 。
第三十五條 乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為： ∕ 。
十四、其他
第三十六條 本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
委托代理人(簽章)
年 月 日 年 月 日
學(xué)校聘用教師合同11
甲方：成都市和圓教育
乙方：
身份證號(hào)碼：
手機(jī)：
電話：
教授科目：
甲乙雙方根據(jù)國家和本市相關(guān)法律規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條：合同期限
1．合同有效期：自年 月 日至年 月 日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。其中，試用期為兩個(gè)月（續(xù)簽教師無試用期）。
2．簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的離退休年齡，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲退休年齡的，可以在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)簽合同；）
第二條：工作報(bào)酬及獎(jiǎng)金
1． 基本工資結(jié)算。根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方工作崗位，甲方應(yīng)足額支付乙方相應(yīng)的課時(shí)工資。試用期內(nèi)課時(shí)工資￥ 元/2小時(shí)；試用期滿且合格，甲方支付乙方工資￥ 元/月（其中含30小時(shí)課程課酬），超出30小時(shí)課程外，按￥ 元/2小時(shí)課時(shí)工資計(jì)算。因個(gè)人原因,導(dǎo)致基本課時(shí)30小時(shí)沒上足,學(xué)校只能按實(shí)際課時(shí)數(shù)計(jì)算工資.在上班期間教師有義務(wù)完成學(xué)校安排的各項(xiàng)工作(學(xué)生答疑、宣傳等)；（此條中所有小時(shí)均只指教師給學(xué)生的上課時(shí)間）
2. 獎(jiǎng)金結(jié)算。如乙方按照甲方規(guī)定履行本合同至期滿，甲方會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金按￥ 20元/2小時(shí)計(jì)算，獎(jiǎng)金于下年度教師節(jié)（9月10日）當(dāng)日進(jìn)行發(fā)放；如乙方未能按照甲方規(guī)定履行本合同至期滿，則甲方有權(quán)取消乙方全部獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)；（此條中所有小時(shí)均只指教師的給學(xué)生的上課時(shí)間）
3． 試用期滿，甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，特殊情況由甲乙雙方協(xié)定為準(zhǔn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的工資中按月代為扣繳，由甲方統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。
第三條：工作時(shí)間和勞動(dòng)保護(hù)
1． 鑒于本行業(yè)特殊性，乙方具體作息時(shí)間為：星期一、星期二休息兩個(gè)大半天；星期三，星期四、星期五坐班時(shí)間為14：00至22：00；星期六、星期日的坐班時(shí)間為8點(diǎn)到12點(diǎn)，下午兩點(diǎn)到6點(diǎn)，但除坐班時(shí)間以外的時(shí)間里乙方應(yīng)保證隨時(shí)可以給學(xué)生上課，特殊情況以所在分校安排為準(zhǔn)；
2． 甲方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人生安全以及在不損害人體的工作環(huán)境下工作；
3． 甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條：聘用合同的變更、終止和解除
1． 聘用合同依法簽訂以后，合同雙方必須全面履行合同的規(guī)定義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效；
2． 聘用合同期滿或者雙方約定出現(xiàn)的終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)簽聘用合同；
3． 經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除；
4． 乙方有下列情形之一時(shí)，甲方可以解除聘用合同；
�。�1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
（2）連續(xù)曠工超過5個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過10個(gè)工作日的；
�。�3）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；
�。�4）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排的適當(dāng)工作的；
（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�6）乙方不履行聘用合同的；
�。�7）被依法追究刑事責(zé)任的。
5． 有下列情形之一的，甲方不能解除或終止聘用合同。
（1）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(本合同規(guī)定第四條4中（1）（2）（3）（4）（7）除外);
（2）乙方正在接受紀(jì)律審查尚未做出結(jié)論的；
（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6．有下列情形之一的，乙方可以要求聘用單位解除聘用合同：
�。�1）在試用期內(nèi)的；
（2）甲方未按照聘用合同規(guī)定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；
鑒于本行業(yè)特殊性，乙方提出解除本合同應(yīng)該提前一個(gè)月書面報(bào)告甲方，未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同；解除合同后乙方應(yīng)賠償甲方因乙方辭職帶來的相關(guān)損失500到1000元（培訓(xùn)費(fèi)等）。
7. 乙方在涉密崗位工作的，解除本合同應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。
第五條：聘用合同的續(xù)簽
本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理。
第六條：違反聘用合同的責(zé)任
（一） 甲方違約責(zé)任
1. 甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金：
（1）克扣或者無故拖欠乙方工資的；
�。�2）解除本合同后，未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)�。支付賠償金￥1000元。
2. 因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。
（二）乙方違約責(zé)任
1. 乙方無故中途終止合同，視為違約，應(yīng)當(dāng)向甲方賠償違約金￥1000元；
2. 乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任；
3. 因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任；
4. 把學(xué)生帶出去上課,應(yīng)向甲方支付￥5000元/生的違約金。
第七條：爭議處理
甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。當(dāng)事人也可以自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。
第八條：附則
1. 甲方有權(quán)根據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當(dāng)方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章制度，并嚴(yán)格遵守。
2. 本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3. 本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
代表（簽字）：
簽約時(shí)間：______ 年_______月______日
成都市三人行培優(yōu)學(xué)校學(xué)校專職教師管理?xiàng)l例 “讓每一個(gè)孩子的分?jǐn)?shù)提高”是我們的宗旨，學(xué)生分?jǐn)?shù)提高多少是檢測教師水平的重要標(biāo)準(zhǔn)，教學(xué)質(zhì)量是教師在龍文的立足之本。因此，每位教師都必須把教學(xué)放在首位，把學(xué)生當(dāng)成自己的孩子來教育，把龍文的教育事業(yè)作為自己的事業(yè)來做，力求成為龍文學(xué)校專職教師。
為了更好的落實(shí)龍文的教學(xué)宗旨，根據(jù)龍文學(xué)校教師聘任合同和龍文學(xué)校教師管理?xiàng)l例，再結(jié)合成都龍文學(xué)校的具體情況，特制定以下教師處罰條例。
一、教學(xué)要求
（一）給學(xué)生的第一次課
課前：必須根據(jù)主任及教育顧問提供的學(xué)生信息和要求，精心編寫教案和學(xué)案，并且教案與學(xué)案必須配套且具有針對(duì)性，如果沒有教案或?qū)W案或教案與學(xué)案不配套的，處以50.00元的罰金。如果因?yàn)樯鲜鲈驅(qū)W生要求換老師或?qū)W生要求退費(fèi)的，除當(dāng)次課時(shí)費(fèi)不算外，另處以200.00元罰金。
課中：必須以高度的教學(xué)熱情和精辟的講解貫穿整個(gè)教學(xué)，并根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況認(rèn)真填寫教后記和《學(xué)生情況分析表》，如果沒完成教后記或《學(xué)生情況分析表》的，處以30.00元罰金。
課后：必須對(duì)學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行細(xì)致地分析，找出學(xué)生在學(xué)習(xí)中存在的障礙和薄弱環(huán)節(jié)，制定出相應(yīng)的教學(xué)計(jì)劃，學(xué)生第二次上課前交主任處，主任確認(rèn)后征求學(xué)生和家長的意見。如果學(xué)生第二次上課前主任未在教學(xué)輔導(dǎo)計(jì)劃上簽字的，處以50.00元罰金。
�。ǘ┹o導(dǎo)進(jìn)程中的每一次課
課前：必須根據(jù)家長和學(xué)生認(rèn)可的學(xué)習(xí)計(jì)劃，詳細(xì)地準(zhǔn)備每次課的資料，認(rèn)真編寫好教案和學(xué)生的學(xué)案，并于上課前交主任審核，主任審核簽字確認(rèn)后方可實(shí)施。如果沒有教案或?qū)W案的，就沒有當(dāng)次課時(shí)費(fèi)。
課中：必須講解精辟透徹，并努力調(diào)動(dòng)學(xué)生對(duì)該學(xué)科的興趣和熱情，確保學(xué)生成績穩(wěn)步提高。如果學(xué)生上了20次課，成績還未提高的，學(xué)校有權(quán)重新給學(xué)生安排教師，對(duì)原任課教師處以100.00元罰金，另外最后一次課時(shí)費(fèi)不記。同樣，如果學(xué)生中途要求換老師或要求退費(fèi)的，最后一次課時(shí)費(fèi)不計(jì)，另外處以100.00元/ 生的罰款。
課后：必須及時(shí)地分析學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和反饋信息，調(diào)整教學(xué)方法和教學(xué)風(fēng)格。每月定期向主任或家長反饋本月學(xué)生學(xué)習(xí)情況，指出學(xué)生的進(jìn)步和不足之處，如果學(xué)生上課一個(gè)月后，任課教師未向主任或家長反饋教學(xué)情況的，處以50.00元罰金。
�。ㄈ┛荚嚽昂�
1、指導(dǎo)、協(xié)助學(xué)生做好期中、期末統(tǒng)考復(fù)習(xí)。精心為學(xué)生準(zhǔn)備滿足考試需要的練習(xí)題，督促學(xué)生完成，并對(duì)學(xué)生的不足之處進(jìn)行輔導(dǎo)，確保學(xué)生成績的提高。
2、認(rèn)真分析學(xué)生的考試試卷，查找學(xué)生存在的問題，進(jìn)行有針對(duì)性的輔導(dǎo)。
3、收集學(xué)生每次月考和大考試卷復(fù)印卷，交教務(wù)員存檔備案；確保學(xué)生解決問題能力要有明顯的改善，學(xué)習(xí)成績要有大幅度的提高。
�。ㄋ模┰驴家�
1、每個(gè)學(xué)生一個(gè)月或?qū)W習(xí)完一章知識(shí)后，任課教師必須對(duì)學(xué)生進(jìn)行階段性檢測。
2、教師必須根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度，精心準(zhǔn)備試題，學(xué)生上課一個(gè)月或?qū)W完一章知識(shí)后如果教師未為學(xué)生準(zhǔn)備月考試卷的，處以30.00元罰金。。
3、試題準(zhǔn)備好后，交主任處，由主任組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)月考試。
4、考試完后，主任將試卷返還任課教師，由教師批閱，并寫出書面試卷分析并存檔，如果教師未對(duì)試卷進(jìn)行批閱和出具書面試卷分析的，處以50.00元罰金。。
二、考勤要求
1、教師必須無條件服從學(xué)校的安排，不得遲到或早退，并課保證每次課至少提前5分鐘到達(dá)上課地點(diǎn)（跨校區(qū)且時(shí)間緊湊者除外），遲到一次處以30.00元罰金。
2、不得無故曠課，曠課一次處以300.00元罰金，有事必須提前請(qǐng)假，出具請(qǐng)假條，事假一天處以120.00元罰金；病假一天處以60.00元罰金，請(qǐng)病假必須出具醫(yī)院證明。
3、教師不得向?qū)W生泄露自己的聯(lián)系方式，否則處以50.00元/生的罰款。。
4、各重點(diǎn)中學(xué)教師只能以龍文學(xué)校教師身份上課，所取得的一切教學(xué)成果歸龍文學(xué)校所有，向家長泄
漏自己學(xué)校的，處以200.00元的罰款。。
5、上課前手機(jī)必須處于關(guān)機(jī)或靜音狀態(tài)，不得在上課過程中打接電話，發(fā)短信，發(fā)現(xiàn)一次處以50.00元
罰金。
6、上課過程中不得做與教學(xué)無關(guān)的事，否則處以30.00元罰款。。
7、每次課后必須保證自己的工位干凈整潔，桌面不得擺放凌亂，如果桌面凌亂或桌椅擺放不整齊的，
處以10.00元罰金。
8、上班必須精神飽滿，不得打瞌睡，萎靡不振，上課打瞌睡，萎靡不振，處以20.00元罰款。。
9、教學(xué)區(qū)不得聊天拉家常，上班期間不得用電腦做與教學(xué)無關(guān)的事，發(fā)現(xiàn)一次處以20.00元罰款。
10、 團(tuán)結(jié)同事，不做有損學(xué)校的事，不說有損學(xué)校的話。發(fā)現(xiàn)一次處以100.00元的罰金。
11、 上班必須佩戴學(xué)校工作牌，沒帶工作牌的，處以20.00元/次的罰款。（購買再佩戴的`除外）
12、 愛護(hù)小區(qū)的公共財(cái)產(chǎn)，注意管好學(xué)生保護(hù)好自己的工位，工位損壞的照價(jià)賠償。
13、 教師有義務(wù)做好宣傳和對(duì)學(xué)生進(jìn)行免費(fèi)的自習(xí)陪讀答疑工作，完成學(xué)校交給的各項(xiàng)工作，工作
拖沓或抵觸的，處以30.00元/次的罰款。
三、儀表要求
1、教師必須穿著端莊得體，不穿拖鞋、背心上課，發(fā)現(xiàn)一次處以50.00元罰款。。
2、講究個(gè)人衛(wèi)生，勤刷牙、上課不吸煙、不飲酒、不帶具有傳染性的疾病上課，上課期間吸煙的，處
以50.00元/次的罰款。
四、補(bǔ)充條例及其它獎(jiǎng)懲條例
1、教師可以調(diào)休和存休。
調(diào)休：周一、二有課的教師可與周四、五對(duì)換，即周一或周二按照周四、五的坐班時(shí)間坐班，周四或周五休息。調(diào)休必須提前與主任協(xié)商，填寫好調(diào)休單，否則按曠工或遲到處理。
存休：教師可利用周一、二坐班，并且不調(diào)休，用于春節(jié)或暑假休息。存休不得超過4天，即如果教師滿足存休條件，可在學(xué)校正常休息的前提下，多休息4天.( 如果有課，教師不得使用存休)
2、獎(jiǎng)勵(lì)：
�。�1）教師如果全年學(xué)生流失率為0的，明年可比別的老師多漲5.00元/時(shí)的工資；全年流失率低于5％的，明年可比別的老師多漲5.00元/次的工資。
�。�2）教師擴(kuò)科或利用自己的生源向?qū)W校推薦學(xué)生的，對(duì)教師可給予100.00---300.00元的獎(jiǎng)勵(lì)。
�。�3）教師向?qū)W校推薦合格優(yōu)秀教師的，給予100.00元/師的獎(jiǎng)勵(lì)。
�。�4）教師外出宣傳，拿回來電話或者邀約家長上門做測評(píng)并成功簽單的，給予教師一定的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：拿回電話的：學(xué)生簽單總金額和續(xù)單總金額的1%；約訪家長的：學(xué)生簽單總金額的2%，續(xù)單總金額的1%。
�。�5）教師對(duì)學(xué)校有特別突出貢獻(xiàn)的，可給予100.00—1000.00元的獎(jiǎng)勵(lì)。
3、懲罰
�。�1）丟學(xué)生累積4人，工資降5元/次，累計(jì)6人的，工資降5元/時(shí)。
�。�2）丟學(xué)生后一個(gè)月內(nèi)學(xué)校有權(quán)不給該教師排課，且該教師的基本工資=教師的單位小時(shí)工資*（30小時(shí)-該學(xué)生每月應(yīng)上小時(shí)）。
�。�3）學(xué)校組織的考試，如果成績低于平均分10分的，學(xué)校有權(quán)取消該教師的休息時(shí)間或?qū)處熖幰?00.00元的罰款。
未盡事宜，以學(xué)校行政和教師代表討論決定為準(zhǔn)。
學(xué)校聘用教師合同12
聘用單位：
受聘人：
深圳市教育局制
說 明
1. 本合同系我市民辦中小學(xué)、學(xué)前教育機(jī)構(gòu)聘用教師，與受聘人在確定聘用關(guān)系簽訂聘用合同時(shí)使用的參考范本。
2. 除本合同所列內(nèi)容外，聘用合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可另附頁增加有關(guān)條款，但必須符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的規(guī)定。另附頁增加的有關(guān)條款須經(jīng)雙方當(dāng)事人簽名確認(rèn)方有效。
3. 書寫時(shí)一律用鋼筆或者簽字筆，并使用碳素或藍(lán)黑墨水，字跡要端正、清楚。
4. 本合同內(nèi)的年、月、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字;書寫工作報(bào)酬等金額，一律用大寫。
5. 本合同所列項(xiàng)目無書寫內(nèi)容時(shí)，可寫“無”或劃上斜杠(/)。
甲方(聘用單位)? 乙方(受聘人)
名稱： 姓名：
單位地址： 身份證地址：
法定代表人： 身份證號(hào)：
民辦學(xué)校辦學(xué)許可證號(hào)： 教師資格種類：
民辦非企業(yè)單位登記證號(hào)： 學(xué)歷：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。
一、聘用崗位
第一條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為 。
第二條 聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，但不能調(diào)低乙方的基本工資。
二、合同期限
第三條 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月;合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。 同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。
合同期限為以下第 種：
1.固定期限合同，自 年 月 日起，至 年 月 日止，包含試用期為 個(gè)月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
2.無固定期限合同，自 年 月 日起。
3.完成一定工作任務(wù)合同：完成任務(wù)的標(biāo)志是： 。
三、權(quán)利和義務(wù)
第四條 甲方的權(quán)利：
(一)按照章程自主管理;
(二)組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng);
(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);
(四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方在聘用期內(nèi)的工作實(shí)績進(jìn)行考核并實(shí)施獎(jiǎng)懲;
(五)享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、發(fā)明、專利、技術(shù)成果等的知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有權(quán);
(六)聘任教師及其他職工;
(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
第五條 甲方的義務(wù)：
(一)遵守法律、法規(guī);
(二)貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量;
(三)維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;
(四)按本合同的約定按時(shí)支付乙方的工作報(bào)酬，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件;
(五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。
第六條 乙方的權(quán)利：
(一)按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬,享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;
(二)對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會(huì)或者其他形式，參與學(xué)校的民主管理;
(三)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);
(四)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);
(五)從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中發(fā)表意見;
(六)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績;
(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
第七條 乙方的義務(wù)：
(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;
(二)嚴(yán)格遵守國家計(jì)劃生育政策;
(三)貫徹國家的教育方針，遵守學(xué)校(幼兒園)制定的'各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，做好本職工作，完成工作任務(wù);
(四)對(duì)學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團(tuán)結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會(huì)活動(dòng);
(五)關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展;
(六)制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象;
(七)維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得散布有損于甲方聲譽(yù)的言論，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機(jī)密信息;
(八)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動(dòng)，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;
(九)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。
四、工資和社會(huì)保險(xiǎn)
第八條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣? ? 元/月;正式聘用期工資為人民幣? ? 元/月。每月? 日(每月15日之前)為? (當(dāng)或上)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合同期滿的三個(gè)工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個(gè)月的工資。
第九條 甲方應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu)，乙方的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方的工資構(gòu)成為： ，其中基本工資為人民幣 元/月。
第十條 在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工資。
第十一條 甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。
第十二條 乙方應(yīng)交納的個(gè)人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。
第十三條 乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 乙方在甲方處工作每滿一個(gè)學(xué)期可以享受一個(gè)寒假或者暑假的帶薪假期。乙方在甲方處工作的時(shí)間大于三分之二學(xué)期的，按滿一個(gè)學(xué)期計(jì)算。
寒暑假工資包括： (寒暑假工資不得低于當(dāng)?shù)鼗蛐袠I(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方須在合同期限屆滿之日起三日內(nèi)支付該寒假或者暑假工資;合同期限屆滿后甲乙雙方續(xù)簽合同的，雙方可以協(xié)商該寒假或者暑假的工資支付時(shí)間，但不得違反法律法規(guī)規(guī)定。
五、合同的變更、解除及終止
第十五條 本合同期滿即行終止，但下列情況除外：
(一)乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止;
(二)乙方為符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者，其在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)合同期滿的，合同期順延至孕期、產(chǎn)假及哺乳期結(jié)束;
(三)乙方因公負(fù)傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的，合同的終止按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
第十六條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。
第十七條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：
(一)有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的;
(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(三)嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;
(四)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;
(五)故意不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校(幼兒園)工作造成重大損害的。
第十八條 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：
(一)乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的;
(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;
(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
第十九條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：
(一)患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
(二)符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;
(三)因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動(dòng)能力的。
第二十條 有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。
第二十一條 甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間按約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。
第二十二條 乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方應(yīng)將有關(guān)情況報(bào)告教育行政主管部門，教育行政主管部門可將該事實(shí)記錄在案。
六、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第二十三條 因下列情形之一，解除或終止合同的，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(一)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(二)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(三)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;
(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的;
(六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的;
(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;
(八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同的;
(九)除甲方維持或者提高合同約定條件續(xù)訂合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，本合同期滿終止的;
(十)甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散而終止合同的;
(十一)法律、行政法規(guī)規(guī)定的可以解除合同的其他情形。
第二十四條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)以及補(bǔ)償年限按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定及相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條 甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。
第二十六條 甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。
乙方違反服務(wù)期約定的，按照約定向甲方支付違約金。違約金的計(jì)算方法按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方與乙方約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。
七、爭議處理
第二十七條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。
八、附則
第二十八條 本合同與今后國家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國家、省、市、區(qū)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。
第二十九條 本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
九、雙方約定的其他事項(xiàng)
(可另加附頁)
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
法定代表人(簽字)：
年?月?日 年?月?日
學(xué)校聘用教師合同13
聘任合同
甲方：________
法定代表人：____________________
委托代理人：____________________
甲方地址：______________________
乙方：__________________________
居民身份證號(hào)碼：________________
文化程度：______________________
教師資格證編號(hào)：________________
家庭住址：______________________
根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成一致意見，自愿簽訂本合同并共同遵守。
一、合同期限
第一條 本合同期限類型為___固定_____期限合同。
本合同自____年____月____日起生效，其中試用期為____個(gè)月。終止日期為____年____月____日。
二、工作崗位與工作量
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________工作。工作量為______________________________。
第三條 乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。
第六條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。
三、工作報(bào)酬
第八條 甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則。
第九條 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元或年薪為_____元。
規(guī)定了試用期的，其中試用期間工資為每月____元。
執(zhí)行課時(shí)制的，工資支付按____執(zhí)行。
合同期限內(nèi)有寒暑假且執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的薪金。
第十條 由于甲方的原因使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于____元。
五、保險(xiǎn)福利待遇
第十一條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
第十二條 乙方患病或因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照____________執(zhí)行。第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)病保險(xiǎn)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處
第十五條 乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德；愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)；按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。
第十六條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。
乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會(huì)服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。雙方就獎(jiǎng)勵(lì)做如下約定：
____________________________。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。乙方故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的，甲方可依法給予行政處分，直至解除本合同。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十七條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十八條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�。�1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
�。�2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
（3）故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的；
�。�4）被撤銷教師資格的；
（5）被依法追究刑事責(zé)任的'。
第二十一條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：
�。�1）乙方患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）雙方不能依據(jù)本合同第十八條就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十二條 甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會(huì)或者全體教職員工說明情況，并向教育、勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。
第二十三條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條終止、解除本合同：
�。�1）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（2）女教師在孕期、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)的；
第二十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的，按辦理，不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動(dòng)合同。
第二十五條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十六條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
�。�1）在試用期內(nèi)的；
�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強(qiáng)迫從事教學(xué)工作的；
（3）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第二十七條 本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第二十八條 訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，乙方離休、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第二十九條 下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
（1）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
�。�2）甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)子低于部分的25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十條 下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月：
�。�1）經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的；
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。第三十一條 下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
（1）乙方患病或因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的；
�。�2）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除勞動(dòng)合同的；
（3）甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間，必須裁減人員的。
以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個(gè)月的平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計(jì)發(fā)。
第三十二條 甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)賠償金。
第三十三條 支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)，乙方在甲方工作不滿一年的，按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
學(xué)校聘用教師合同14
甲方：
乙方：身份證號(hào)：
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1。合同期限：自20xx年4月19日至20xx年1月15日止，合同期滿聘用關(guān)系終止。
2。聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
第二條乙方的權(quán)利
1。按約定取得3000元人民幣/月薪資報(bào)酬，工作時(shí)間按26天/月按計(jì)算。
2。要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
3。要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第三條乙方的義務(wù)
1。為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(45分鐘/節(jié)課或50分鐘/節(jié)課按培訓(xùn)中心統(tǒng)一規(guī)定)的完整，內(nèi)容的充實(shí);對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的.最終成績。
2。解決培訓(xùn)中心內(nèi)部學(xué)生教學(xué)科目課業(yè)疑難，不得推卸責(zé)任。
3。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，具體請(qǐng)參考照《教員日常行為守則》。
第四條甲方的權(quán)利
1。要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序和安全。
2。組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。
3。有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容及上課時(shí)間進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。
第五條甲方的義務(wù)
1。甲方需在每月28號(hào)的支付乙方上一個(gè)月的授課報(bào)酬。
2。向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
3。為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第六條本合同的變更、終止和解除
1。本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2。確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
3。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
5。有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：
(1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排的;
(2)甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難依照國家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)，轉(zhuǎn)賣的;
(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
(5)乙方因個(gè)人身體原因，產(chǎn)生疾病或重大身體變故，甲方不承當(dāng)責(zé)任。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應(yīng)當(dāng)支付全額違約金。甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。
6。有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，應(yīng)提前15天通知甲方。
7。違反合同的責(zé)任
(1)由當(dāng)事人一方的過錯(cuò)，造成合同不能完成履行，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況，雙方承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任。
(2)當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向雙方通報(bào)不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。
(3)當(dāng)事人一方違反合同時(shí)，首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金1000元。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
第七條其它事項(xiàng)
1。甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2。本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方：(蓋章)乙方：(簽字)____________
代表：(簽字)____________簽約時(shí)間：________________
學(xué)校聘用教師合同15
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1。合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2。聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3。本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條乙方的權(quán)利
(小學(xué)、初中、高中一對(duì)一)按約定取得50元、60元、80元人民幣/次課的授課報(bào)酬;(小學(xué)、初中小班教學(xué))按約定取得50元、60元人民幣/次課的授課報(bào)酬。
周一到周五的托管班工資方案：以月為單位，每月基本工資300元，另外每位同學(xué)60元(第一個(gè)月每位老師限帶10人，從第二個(gè)月起按個(gè)人教學(xué)能力增加學(xué)生人數(shù))
注明：
1、每次課兩個(gè)小時(shí)。
2、小學(xué)生期中或期末考試每位同學(xué)達(dá)到90分以上者，每次課的課時(shí)費(fèi)增加2元(一對(duì)一學(xué)生增加5元)初中生達(dá)到A線者每次課增加3元課時(shí)費(fèi)，個(gè)別學(xué)生另作要求。
3、托管班的學(xué)生下個(gè)月續(xù)費(fèi)者獎(jiǎng)勵(lì)5元/每人，流失一個(gè)罰款20元。
4、工作滿一年者每個(gè)月基本工資增加一百。
5、小班學(xué)生以六個(gè)為基準(zhǔn)，學(xué)生每多出一個(gè)人，每次課的課時(shí)費(fèi)增加5元。特別情況另行通知，達(dá)到雙方意見統(tǒng)一。
6、學(xué)生試課成功，在交費(fèi)的第一時(shí)間將獎(jiǎng)勵(lì)該老師50元/人。
第三條乙方的義務(wù)
1。為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案(每周四晚上之前將本周末上課內(nèi)容發(fā)送給甲方);按時(shí)到崗、認(rèn)真上課;保證每次課時(shí)(45分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實(shí);對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理。
2。甲方提出的其它合理要求，例如：課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問解答等。
3。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
第四條甲方的權(quán)利
1。要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績等。
2。組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。
3。有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。
第五條甲方的義務(wù)
1。按時(shí)支付授課報(bào)酬。
2。向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
3。為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。
第六條本合同的.變更、終止和解除
1。本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2。確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
3。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
5。有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：
(1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。
(4)通過組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測評(píng)后，乙方教學(xué)不合格的;
甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。
6。有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方;乙方由于本單位工作、等安排，導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提提前通知甲方。
第七條其它事項(xiàng)
1。若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長達(dá)成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實(shí)，乙方給予甲方500元課時(shí)費(fèi)的違約金或甲方在乙方課時(shí)費(fèi)中扣除。
2。甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
3。本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
4。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方：(蓋章)____________乙方：(簽字)____________
簽約時(shí)間：________________簽約時(shí)間：________________
【學(xué)校聘用教師合同】相關(guān)文章：
學(xué)校聘用教師合同06-14
學(xué)校教師聘用合同06-18
學(xué)校聘用教師合同02-13
【推薦】學(xué)校教師聘用合同09-19
培訓(xùn)學(xué)校教師聘用合同04-25
學(xué)校教師聘用勞務(wù)合同11-28
學(xué)校臨時(shí)教師聘用合同02-18
學(xué)校代課教師聘用的合同模板08-27
學(xué)校教師聘用合同15篇07-29
學(xué)校教師聘用合同(15篇)09-08