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幼兒園教師試用期聘用合同2篇
隨著法律觀念的日漸普及,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的幼兒園教師試用期聘用合同,希望能夠幫助到大家。
幼兒園教師試用期聘用合同1
招聘方(甲方)
受聘方(乙方):姓名: 性別: 年齡: 身份證號:
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,簽訂本試用合同。
一、甲方聘用乙方,從事--------------工作,擔(dān)任---------------職務(wù)。
二、試用期:----------個月,從----------年---------月--------日最遲至---------年------月--------日止。
三、勞動報酬:
1、 試用期內(nèi)月工資人民幣-----------------------------------------元。
2、 工資按月支付,甲方于次月---10----日支付。
四、甲方為乙方提供工作設(shè)置和工作條件。
五、乙方的義務(wù):
1、 應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;
2、 服從甲方的管理和指揮;
3、 必須嚴(yán)格保守甲方的.商業(yè)、技術(shù)機密。
六:有下列情況之一的,甲方可以解除試用其合同:
1、 乙方試用期間遲到3次以上,請假一周以上,或無故缺曠一次以上,甲方可以解除試用 合同。
2、 乙方有意泄露甲方機密的;
3、 乙方在聘用期間不能勝任本職工作的,
4、乙方利用業(yè)余時間兼職,給學(xué)校造成不良影響的;
5、合同到期的。
七、乙方在試用期內(nèi),工作表現(xiàn)突出,成績優(yōu)異或作出重大貢獻的,經(jīng)園長辦公室批準(zhǔn)可提前轉(zhuǎn)正。
八、如果乙方在試用期內(nèi)離職,必須前10天通過甲方,否則將以一個月的工資補償給甲方。
九、本合同訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。
十、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(代表):
乙方:
蓋章: 年 月 日
幼兒園教師試用期聘用合同2
幼兒園(甲方):__________
幼師(乙方):__________
根據(jù)事業(yè)規(guī)模發(fā)展需要,甲方擬聘用乙方為本園教師,聘期為一學(xué)年,自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日。為更好的明確雙方的義務(wù)和權(quán)利,特簽訂如下協(xié)議:
1、甲方依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》等法律、法規(guī)以及教育主管部門的規(guī)定,合理確定乙方的工作崗位和工作量,為乙方提供必備的工作條件。
2、甲方有權(quán)對乙方的'保教工作進行全程管理,加強乙方保教義務(wù)的指導(dǎo),強化平時工作的督導(dǎo)檢查。
3、甲方根據(jù)考核結(jié)果,按月發(fā)放乙方工資,月工資為_____元,試用期為一年,試用期內(nèi)與其他老師享受同等福利,一年后根據(jù)工作能力和表現(xiàn)提高工資待遇。
4、乙方職責(zé):
(1)乙方必須全面提高保教質(zhì)量,強化自身師德和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),面向全體幼兒,致力幼兒的智力開發(fā)和興趣培養(yǎng),努力培養(yǎng)幼兒的實踐能力和創(chuàng)新精神,提高幼兒綜合素質(zhì),培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長。
(2)乙方必須遵紀(jì)守法,為人師表;遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,服從甲方的分工和工作安排;工作期間要發(fā)揚團隊精神,積極主動與本班教師團結(jié)合作,確保做好本園教育、保育及生活護理等工作。
(3)堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰;對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心。
(4)嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,認真安排好幼兒一日生活。
(5)保持經(jīng)常與家長聯(lián)系,落實與家長雙向溝通,了解幼兒與家長的需求,嚴(yán)禁向家長吃、拿、卡、要。每周向家長公布本周教育內(nèi)容,對家長要求、物品要登記交接。
(6)乙方必須確保幼兒規(guī)定在園時間內(nèi)安全,不出任何安全事故。若確有因個人失職造成安全事故的,甲方將視其情節(jié)予以經(jīng)濟處罰直至辭退乙方,造成經(jīng)濟損失的則有乙方自行承擔(dān)。
(7)乙方必須積極做好施教區(qū)內(nèi)的適齡幼兒的入園工作,保證一定的事業(yè)規(guī)模,確保3—6周歲幼兒入園率達_____%——_____%以上。
5、甲方根據(jù)事業(yè)規(guī)模發(fā)展情況以及個人的工作表現(xiàn)情況,有權(quán)隨時終止乙方合同,乙方除享受工資外,不得向甲方提出其它任何要求。
6、乙方聘用期內(nèi)需向甲方交納_____元押金,如離園需提前一個月通知甲方,否則扣除押金及當(dāng)月工資。
7、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,代簽、涂改無效。
甲方:_____ (幼師簽章)
乙方:_____ (簽章)
合同簽訂時間:__________年_____月_____日
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