2023教師聘用合同15篇
隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的2023教師聘用合同，歡迎大家分享。
2023教師聘用合同1
合同甲方：xx中心小學(xué)
合同乙方：身份證：
為了確保甲乙雙方的合法利益，特訂如下合同條款，以期共同遵守。
一、 聘用條件
1、 乙方必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品質(zhì)好，行為端正，為人正派，樂(lè)于奉獻(xiàn)，合作精神強(qiáng)。
2、 身體健康，能有效地開(kāi)展教育教學(xué)工作，來(lái)校工作期間能適應(yīng)工作環(huán)境，并具有教師資格證、普通話合格證方可上崗。
二、 乙方受聘后應(yīng)盡職責(zé)和義務(wù)
1、 服從安排，聽(tīng)從指揮，能自覺(jué)地按時(shí)、保質(zhì)、保量完成教學(xué)任務(wù)，愛(ài)護(hù)公物，厲行節(jié)約，在管理學(xué)生的實(shí)踐中不斷地提高自己的'業(yè)務(wù)水平和管理能力。
2、 熱愛(ài)學(xué)生，熱情為學(xué)生服務(wù)。要教育學(xué)生愛(ài)護(hù)公物，愛(ài)惜糧食，嚴(yán)禁體罰學(xué)生和變相體罰學(xué)生。
3、 講究個(gè)人衛(wèi)生，儀表大方，能認(rèn)真做好教學(xué)常規(guī)工作，能主動(dòng)地學(xué)會(huì)管理學(xué)生的藝術(shù)，積累經(jīng)驗(yàn)形成個(gè)人管理的特色。
4、 每周按時(shí)上班，不遲到，不早退，不曠工，有時(shí)必須請(qǐng)假。
5、 虛心接受學(xué)生和家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議。
6、 能團(tuán)結(jié)其他教師，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極參與校內(nèi)外的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)。
三、 甲方給乙方的待遇
1、 甲方保證乙方在政治上享有教師應(yīng)有的同等待遇。
2、 甲方保證足額發(fā)放績(jī)效工資。
四、 解聘條件
1、 在合同期限內(nèi)乙方違法亂紀(jì)，不遵守校紀(jì)校規(guī)，自由散漫，工作效率不高，破壞團(tuán)結(jié)，經(jīng)教育不改者，甲方有權(quán)解聘乙方。
2、 合同期限內(nèi)，乙方違反計(jì)劃生育政策，甲方有權(quán)解聘乙方。
3、 合同期限內(nèi)，乙方參與賭博，打架斗毆，其行為影響學(xué)校聲譽(yù)的，甲方有權(quán)解聘乙方。
4、 合同期限內(nèi)，乙方有體罰或變現(xiàn)體罰學(xué)生行為以及私自接受家長(zhǎng)禮品和宴請(qǐng)，造成不良影響的，甲方有權(quán)解聘乙方。
5、 合同期限內(nèi)，乙方由于人為造成供物損壞和儀式，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任，輕則經(jīng)濟(jì)賠償，重則給予解聘。
本合同有效期20xx年9月1日至20xx年8月31 日止。自簽訂之日起生效。
本合同一式兩份
甲方法人代表：乙方：
20xx年9月
2023教師聘用合同2
甲方：
乙方：姓名： 性別： 年齡： 電話(手機(jī))：
專(zhuān)業(yè)： 工作年限： 教學(xué)年限： 籍貫：
現(xiàn)住址： 可授課年級(jí)與學(xué)科：
甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)信的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職教師事宜，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：
1.甲方聘任乙方為甲方教學(xué)機(jī)構(gòu)的兼職教師.乙方作為一名人民教師必須履行“學(xué)高為師、身正為范”的教師職責(zé)。
2.乙方須在上崗前，向甲方提供本人真實(shí)資料(如教師資格證、上崗證、學(xué)歷證等)，乙方不得向甲方提供虛假資料，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。
3.乙方上崗前須按甲方的規(guī)定對(duì)授課學(xué)科進(jìn)行精心備課并寫(xiě)出教學(xué)計(jì)劃。
4.乙方的薪金是按甲方兼職教師課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本人輔導(dǎo)課時(shí)計(jì)提。每月15號(hào)定期發(fā)放上一個(gè)月輔導(dǎo)費(fèi)。
5.乙方每接一個(gè)新學(xué)生，第一次輔導(dǎo)課前兩小時(shí)均為試講，學(xué)生及家長(zhǎng)不認(rèn)可乙方教學(xué)效果的本次輔導(dǎo)費(fèi)甲方不支付。若授課滿意，甲方全額支付乙方課時(shí)費(fèi)。
6.甲方在為乙方安排家教工作時(shí)，必須將學(xué)生的基本情況提供給乙方，使乙方能夠及時(shí)準(zhǔn)確了解學(xué)生的情況，乙方要認(rèn)真為學(xué)生做整體教學(xué)計(jì)劃，并將計(jì)劃表交予甲方備案，
7.乙方必須在授課前了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，認(rèn)真?zhèn)湔n，結(jié)合甲方的教學(xué)方式為學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性的輔導(dǎo)，備課筆記要由學(xué)生家長(zhǎng)及甲方學(xué)管簽字確認(rèn)，以便作為發(fā)放工資的依據(jù)。
8.乙方給學(xué)生授課時(shí)間、地點(diǎn)由中心教務(wù)部確定，乙方不得隨意改動(dòng)上課時(shí)間、地點(diǎn)，若調(diào)課需經(jīng)教務(wù)部同意并做記錄，如乙方自行延長(zhǎng)授課時(shí)間，甲方不支付延時(shí)工資。
9.乙方在教學(xué)過(guò)程中必須做到不遲到、不曠課、不早退，由于乙方原因造成學(xué)生退學(xué)的，甲方有權(quán)辭退乙方，并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應(yīng)部分。 10.乙方如有特殊情況，需要更改上課時(shí)間必須提前兩日通知甲方，得到甲方諒解后，另行安排授課，如乙方一個(gè)月中出現(xiàn)兩次更改上課時(shí)間的情況，甲方有權(quán)視情節(jié)嚴(yán)重性認(rèn)定乙方違約，雙方終止本協(xié)議。如特殊情況終止授課，須提前一周通知甲方并得到甲方同意，否則甲方將視情節(jié)嚴(yán)重程度扣除乙方全部或部分課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)。輔導(dǎo)過(guò)程中，乙方必須與學(xué)生保持良好關(guān)系。如出現(xiàn)意外情況，須及時(shí)通知甲方，由甲方負(fù)責(zé)妥善處理，不得與學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)出現(xiàn)任何矛盾糾紛，否則甲方將有權(quán)不向乙方支付任何費(fèi)用。
11.乙方不允許泄露甲方機(jī)構(gòu)的.(包括教學(xué)方式、方法、資料、運(yùn)作狀況、財(cái)務(wù)狀況等)一切機(jī)密。
12.乙方作為甲方聘用的兼職工作人員，有責(zé)任為甲方保密。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度且有責(zé)任維護(hù)甲方形象、利益;不得做出有損甲方利益的行為、言論，如乙方有故意使學(xué)生退學(xué)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將扣除乙方全部工資并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
13.課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：乙方所得工資按國(guó)家法律法規(guī)由公司代扣除應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。
學(xué)生年級(jí) 輔導(dǎo)費(fèi)(元/小時(shí))
小學(xué)
初一、二
初三
高一、二
高三
14.因國(guó)家政策變化、自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方 授
授課時(shí)間向乙方付清課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)，雙方合同自行終終止。
15.協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至 年 月 日終止，期間雙方均不得
擅自解除協(xié)議。
16.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章有效。
甲方： 乙方(簽字)：
代表簽字：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
2023教師聘用合同3
甲方：__
乙方：__身份證號(hào)碼：
甲方因工作需要，聘用李國(guó)民為本單位臨時(shí)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。
一、本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。
1、工作任務(wù)
乙方完成甲方正常安排的工作任務(wù)。
2、工作時(shí)間
甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度。甲方因工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每月累計(jì)不得超過(guò)三十六小時(shí)，每個(gè)工作日連續(xù)加點(diǎn)不得超過(guò)三小時(shí)。
3、休假
乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日等有薪假期待遇。
4、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方聘用乙方期間發(fā)放基本工資每月20xx元（發(fā)放到中原銀行卡上，卡號(hào)：_），如期發(fā)放，不拖欠。無(wú)其他福利待遇。（根據(jù)單位實(shí)際情況法定節(jié)日給與適當(dāng)?shù)奈镔Y獎(jiǎng)勵(lì)）
5、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同由甲方?jīng)Q定。
二、有下列情況之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同。
1）、乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的。
2）、乙方經(jīng)常無(wú)正當(dāng)理由不能完成合同所規(guī)定的工作任務(wù)的。
3）、乙方因自身原因不能從事原工作，或安排單位之外工作的。
4）、其他符合國(guó)家、省、市規(guī)定的'可以解除勞動(dòng)合同條件的。
三、有下列情況之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同。
1）、認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的。
2）、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，沒(méi)有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
四、其他
�。ǘ┍竞贤皇絻煞�，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字生效。
甲方（簽字蓋章）
乙方（簽字）
日期：
2023教師聘用合同4
一、聘方（甲方）
法人代表（負(fù)責(zé)人）
應(yīng)聘方（乙方）
住址：
聯(lián)系電話：
身份證號(hào)碼：
為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。
二、聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日（ 共 年）
注：
簽一年合同者，合同期滿獎(jiǎng)金200元。簽二年合同者，合同期滿獎(jiǎng)金400.簽三年合同者，合同期滿獎(jiǎng)金600元。
三、聘請(qǐng)待遇：
1.根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報(bào)酬。試用期工資（ ）元/月。
試用期后底薪為（ ）元/月。假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。
2.獎(jiǎng)金：按園老師考評(píng)方案兌現(xiàn)。
四、勞動(dòng)合同的`解除
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1. 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的
2. 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊對(duì)甲方利益造成重大損害的
有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同但是應(yīng)該提前通知乙方
1. 乙方患病、懷孕或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的
2. 乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的
3. 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的
4. 甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同
5. 因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。
6. 私下將生源介紹到其他園的
7. 故意泄露本園機(jī)密、重要文件、資料和教材及本園技術(shù)手段的
甲方：（簽字或蓋章） 乙方：（簽字或蓋章）
合同簽定日期： 年 月 日
2023教師聘用合同5
甲方：___________________________；
乙方：____________________________；
根據(jù)____________發(fā)展及教學(xué)需要，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、基本情況
甲方在______年______月______日，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任專(zhuān)業(yè)課程的教學(xué)工作；
二、甲方職責(zé)
1、甲方按______元/小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付課時(shí)津貼，每月月末結(jié)算，次月______日發(fā)放；
2、每月______號(hào)前向乙方提供課程教學(xué)大綱、教本、授課計(jì)劃表課程表、上課時(shí)間、學(xué)生點(diǎn)名冊(cè)等；
3、對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)平時(shí)檢查、學(xué)期（年）考核，肯定成績(jī)，指出不足，主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、學(xué)生實(shí)習(xí)和平時(shí)上課情況。進(jìn)行聽(tīng)課和教學(xué)測(cè)評(píng)；
4、甲方如因故停課，應(yīng)至少提前一天通知乙方；如臨時(shí)停課未及時(shí)通知乙方，且乙方已到校做好上課準(zhǔn)備，則甲方按課酬的______%付給乙方；
5、每季度評(píng)優(yōu)一次，對(duì)優(yōu)秀者給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)教學(xué)效果差，學(xué)生意見(jiàn)大的予以辭退。
三、乙方職責(zé)
1、全面貫徹黨的教育方針，嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求，遵守課堂教學(xué)常規(guī)，認(rèn)真?zhèn)湔n，按時(shí)完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)；
2、應(yīng)經(jīng)常主動(dòng)與負(fù)責(zé)人聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問(wèn)題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評(píng)價(jià)，及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求，對(duì)甲方的教學(xué)管理可提出意見(jiàn)或建議；
3、維持課堂紀(jì)律和正常的`教學(xué)秩序，嚴(yán)格考勤；
4、按時(shí)報(bào)送學(xué)生成績(jī)及學(xué)習(xí)狀況；
5、學(xué)校禁止停課，原則上不得調(diào)課，確因故需停課或調(diào)課，必須負(fù)責(zé)人處簽字同意后，方可辦理；
6、如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書(shū)面形式通知甲方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補(bǔ)發(fā)課酬差額部分；
7、乙方在甲方任課期間，應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律。
四、在下列情形之一者，甲方在乙方當(dāng)月課酬中扣除______元，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可單方解除合同：
1、講課無(wú)教案或不按照授課計(jì)劃進(jìn)行授課；
2、上課遲到、早退、缺勤或隨意離開(kāi)課堂；
3、不履行手續(xù)，擅自調(diào)課、停課；
4、按正常手續(xù)停課兩次以上（不含兩次）；
5、不履行本合同或違反學(xué)校規(guī)章制度；
6、上課期間學(xué)生出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象而未及時(shí)處理。
五、乙方單方面解除合同的條件
1、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；
2、甲方因未及時(shí)發(fā)放課酬或未按約定提供必要的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施。
六、本合同一式______份，甲、乙方雙方各______份，各兼職教師必須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)證書(shū)原件、復(fù)印件交負(fù)責(zé)人審核及存檔，事后簽訂合同者，課時(shí)費(fèi)從合同簽訂之日起開(kāi)始結(jié)算。
甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
2023教師聘用合同6
一、聘方(甲方)：法人代表(負(fù)責(zé)人)：
應(yīng)聘方(乙方)： 住址：
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話：
二、聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日(___年)
三、聘請(qǐng)待遇：
1.期付，鄰近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。
2.獎(jiǎng)金：按園教師考評(píng)方案兌現(xiàn).
四：幼兒園教師職責(zé)
1、對(duì)幼兒做到關(guān)心、細(xì)心、耐心，不偏愛(ài)，堅(jiān)持正面教育，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。 2、認(rèn)真及時(shí)制訂教育活動(dòng)計(jì)劃，鉆研教材，研究教法，引導(dǎo)幼兒主動(dòng)學(xué)習(xí)。觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況，因材施教。3、.科學(xué)、公道地安排幼兒一日活動(dòng)，認(rèn)真執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)教育常規(guī)及幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。定期進(jìn)行總結(jié)，不斷進(jìn)步工作質(zhì)量。4、進(jìn)班前，必須做好一切預(yù)備工作，帶班時(shí)精力集中，盡心盡責(zé)，不隨便離開(kāi)班級(jí)，密切關(guān)注幼兒的活動(dòng)及需求，及時(shí)提供適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。留意幼兒安全，預(yù)防事故發(fā)生。 5、努力學(xué)習(xí)幼教專(zhuān)業(yè)理論，積極參加教育研究和各種業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí)，勇于改革、創(chuàng)新，不斷進(jìn)步自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。6。治理好班內(nèi)一切物品不受損失，保持班內(nèi)環(huán)境、物品的整潔，做好保管區(qū)內(nèi)的清潔工作。7、認(rèn)真做好家長(zhǎng)工作，定時(shí)和每個(gè)幼兒家長(zhǎng)保持聯(lián)系，了解幼兒家庭教育情況，和家長(zhǎng)商議符合幼兒特點(diǎn)的教育措施，共同配合完成教育工作。8、定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，接受其檢查和指導(dǎo)。
五：聘任合同的解除與終止：
1. 乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:
(1)聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。
(2)乙方不服從甲方工作安排。
(3)乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
(4)乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
(5)乙方知識(shí)能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作。
(6)與本園教師不能和睦相處，挑撥是非，或在家長(zhǎng)中反響不良，教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑。
(7)體罰或變相體罰造成嚴(yán)重后果的'。
(8)私下將生源先容到其他單位，故意泄露本單位貿(mào)易秘密的。
2：乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同;
(1)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(2)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
3：有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(2)甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
六：.乙方需提出解除合同的。應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出
七：乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。
八：.本協(xié)議自___________年___月___日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：(簽字或蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)
合同簽定日期： 年 月 日
2023教師聘用合同7
聘用單位（甲方）：_________受聘人員（乙方）：_________身份證號(hào)碼：___________________________
甲方因工作需要，聘用同志為本園幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：
一、合同期限
聘期從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。
二、雙方的權(quán)利和義務(wù)
（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)；
2、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲；
3、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方；
4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬；
5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件；
（二）乙方的'權(quán)利和義務(wù)：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)；
2、遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律；
3、服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；
4、熱愛(ài)教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工作；
5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。
三、乙方享受待遇
1、每月（）元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按_________日工資計(jì)算。
2、獎(jiǎng)金：按園教師考評(píng)方案兌現(xiàn)、
四、聘用合同變更、終止、解除的條件
（一）聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。
（二）聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。
�。ㄈ┯邢铝星闆r之一的，雙方可以解除合同：
1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的；
2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的；
3、受聘人員不能勝任本職工作的；
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)；
5、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無(wú)法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止；
五、其它事宜
1、乙方在工作期間首先樹(shù)立“安全第一”的思想意識(shí)，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%，乙方承擔(dān)70%。
2、押金：乙方一個(gè)月工資80%。
3、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
4、乙方在本園外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。
5、乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職，此協(xié)議自解聘之日起無(wú)效。
6、甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。
7、乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā)，否則酌情處理。
六、爭(zhēng)議
甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。
七、附則
本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù)。
八、生效時(shí)間
本合同于_________年_________月_________日簽訂，從簽訂之日起生效。
九、其他
本合同未盡的其他事項(xiàng)，由雙方協(xié)商。
甲方：（蓋章）_________乙方：（簽字）_________
甲方法定代表人：_________（簽字）_________
_________年_________月_________日
2023教師聘用合同8
甲方：徐悲鴻遠(yuǎn)東藝術(shù)學(xué)校 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《黑龍江省事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，為維護(hù)正常的教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量，明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。
一、甲方根據(jù)自愿報(bào)名，公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)，德智體全面考核，擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的教師。
二、合同期限
本合同為固定期限合同，時(shí)間為年（自二0一一年 月 日起至二0一一 年 月 日止。試用期 月）。期滿后，根據(jù)雙方意愿，可續(xù)簽長(zhǎng)期合同。
三、聘用崗位及職責(zé)要求
甲方在核定崗位指導(dǎo)下，根據(jù)學(xué)校的設(shè)崗計(jì)劃確定乙方的崗位職責(zé)范圍和工作標(biāo)準(zhǔn)。具體內(nèi)容如下：
1乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量和數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。
2、甲方依法對(duì)乙方履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)的情況進(jìn)行年度考核和任期考核。考核結(jié)果是續(xù)聘、解聘或者調(diào)整崗位的依據(jù)。
3、乙方在完成本崗位工作的同時(shí)，還應(yīng)完成甲方安排的與本崗位有關(guān)的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
4、在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)本單位的實(shí)際情況和工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。
四、雙方的權(quán)利和義務(wù)
�。ㄒ唬⒓追降臋�(quán)利和義務(wù)
1．依照國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理。
2．依法維護(hù)乙方的各項(xiàng)合法權(quán)利。
3、根據(jù)按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況，按基礎(chǔ)工資、崗位工資、學(xué)額工資、績(jī)效工資等按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬。
4．根據(jù)乙方的工作任務(wù)，向乙方提供相應(yīng)的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)措施及福利待遇。
5、甲方有權(quán)根據(jù)本單位的崗位和實(shí)際情況，調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位。對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。
6、甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定和本單位實(shí)際情況按期為乙方繳付醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金。乙方個(gè)人應(yīng)繳納 的部分由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)。
(二)、乙方權(quán)利和義務(wù)
1．獲得相應(yīng)的工資、報(bào)酬及福利待遇。
2．享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育、教學(xué)，促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展等方面的權(quán)利。
3、乙方必須遵守國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策和甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度和工作職責(zé)。
4、乙方必須完成甲方分配的教育教學(xué)任務(wù)，做到滿勤滿量。
5、乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核，乙方必須達(dá)到合格以上的標(biāo)準(zhǔn)。
6、乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力做好本職工作，維護(hù)甲方的的聲譽(yù)。
7、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和管理。否則，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，并按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的懲處。
8、乙方不得對(duì)本校生從事有償家教。
五、聘用合同的變更
�。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
�。ǘ┍竞贤喠r(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策以及甲方事業(yè)性質(zhì)發(fā)生變化的，應(yīng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
（三）本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書(shū)》，以書(shū)面形式確定合同變更的內(nèi)容。
六、聘用合同的解除
�。ㄒ唬┘滓译p方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
�。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同：
1、故意不完成教育教學(xué)任務(wù)，給教育教學(xué)工作造成損失的；
2、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的；
3、未經(jīng)甲方同意，擅自外出學(xué)習(xí)不歸的；
4、違反工作規(guī)定，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；
5、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；
6、體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的；
7、品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的；
8、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
（三）乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的'；
2、搞有償家教，經(jīng)教育不改的；
3、向?qū)W生推銷(xiāo)輔導(dǎo)資料、學(xué)習(xí)、生活用品，學(xué)生、家長(zhǎng)反映強(qiáng)烈的。
（四）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同，并書(shū)面通知甲方:
1、聘用單位未按本合同約定支付工資報(bào)酬的；
2、聘用單位使用暴力或者以暴力威脅的。
�。ㄎ澹┍竞贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的，雙方均可以單方 面解除本合同。
七、聘用合同的續(xù)簽
本合同期滿前30日內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽聘用合同，并簽訂《聘用合同續(xù)簽書(shū)》。 任何一方認(rèn)為不再續(xù)簽聘用合同的，應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前30日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方。續(xù)簽的聘用合同的期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。
八、違反聘用合同的責(zé)任
(一)、為穩(wěn)定教師隊(duì)伍，凡經(jīng)本校聘用的教師，須出示畢業(yè)證，教師資格證，職稱(chēng)證供甲方驗(yàn)證。確定證件合格后，乙方需交納 元，并將在校最后一個(gè)月的工資作為履約保證金，以避免教師中途擅自離校后給甲方造成教學(xué)的不利或造成相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。若乙方違約終止合同，乙方所交甲方履約保證金 元及最后一個(gè)月的工資視為違約金。
�。ǘ┮曳接杉追匠鲑Y培訓(xùn)后辭聘的，若雙方就培訓(xùn)問(wèn)題訂有合同，按合同約定處理；若雙方?jīng)]有簽訂合同，乙方應(yīng)返還培訓(xùn)費(fèi)，返還培訓(xùn)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)按培訓(xùn)后回甲方服務(wù)的年限，每滿1年遞減 %的比例計(jì)算；不滿1年的按1年計(jì)算。培訓(xùn)費(fèi)用包括：培訓(xùn)繳費(fèi)、出差補(bǔ)助、車(chē)船費(fèi)等因本次培訓(xùn)發(fā)生的全部費(fèi)用。
九、爭(zhēng)議的解決方式
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向上級(jí)主管部門(mén)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書(shū)面形式向當(dāng)?shù)卣耸虏块T(mén)的人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十、其他
在合同期限內(nèi)，因乙方的職務(wù)行為給其他單位或個(gè)人造成損失的，甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償。
十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份送主管部門(mén)備案。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲 方：徐悲鴻遠(yuǎn)東藝術(shù)學(xué)校
乙 方：
法定代表人：
二0一X年 月 日
2023教師聘用合同9
____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)系教育局批準(zhǔn)試辦的幼兒教育機(jī)構(gòu)。
現(xiàn)聘用____________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為教師。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
期限為一年：自 年 月 日至 年月日
一、教師職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào);
2、服從園長(zhǎng)的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)，與本班教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作;
3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心;隨時(shí)維護(hù)幼兒在園內(nèi)的健康與安全及輔導(dǎo)幼兒的身心發(fā)展;
4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間;
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長(zhǎng);
6、做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系，落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通，了解幼兒與家長(zhǎng)的需求，指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。每周向家長(zhǎng)公布本周及下周教育內(nèi)容，使"優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(zhǎng)"等得到充分體現(xiàn);
7、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰;
8、作好交接班工作，對(duì)家長(zhǎng)的要求、物品要登記交接;
9、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，制作教具，不斷寫(xiě)出教育教學(xué)論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;
10.園內(nèi)舉辦的各種活動(dòng)的準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作;
11.其他上級(jí)安排的任務(wù)。
二、報(bào)酬
甲方審定乙方每月基本工資為 元， 全勤獎(jiǎng)： 元，工作績(jī)效： 元。
三、福利待遇
1、乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假、喪假、產(chǎn)假及計(jì)劃生育假;
2、乙方享有國(guó)家給予的特有待遇。
四、勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰
1、必須遵守國(guó)家法律、法規(guī);
2、必須按國(guó)家教委有關(guān)規(guī)定，實(shí)施教育教學(xué)工作;
3、甲方有權(quán)按國(guó)家政策制定管理本園的`規(guī)章制度，并對(duì)違反行為進(jìn)行處罰;
4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間，不得擅自離開(kāi)工作崗位;
5、甲方對(duì)工作中確有成績(jī)或違反紀(jì)律者，將按程序予以獎(jiǎng)勵(lì)與處罰(詳見(jiàn)《園務(wù)制度》)。
五、聘用合同的解除與終止
1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;
2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除;
3、在聘用期內(nèi)，如果乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、國(guó)家教委的有關(guān)規(guī)定，或嚴(yán)重違反本園的《園務(wù)制度》，或在家長(zhǎng)中反響不良，或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑，教學(xué)成績(jī)不佳的情況，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方，并需提前一個(gè)月通知乙方;
4、乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出，因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同，如擅自解除合同，甲方將按《中華人民共和國(guó)合同法》有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
六、其他
1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;
2、甲乙雙方在執(zhí)行過(guò)程中，意見(jiàn)不能達(dá)成一致時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決，如無(wú)法協(xié)商，可請(qǐng)上級(jí)主管部門(mén)協(xié)調(diào)解決，或向縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，直至訴諸法律;
3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力;
甲方：乙方：
___年__月__日 __年__月__ 日
2023教師聘用合同10
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘教師)： 性別： 民族： 出生年月： 年 月最高學(xué)歷： 畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)： 手機(jī)： 身份證號(hào)碼： 住址：
經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。
一、聘用合同期限本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。
合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。
二、 教授課程、授課時(shí)限經(jīng)過(guò)項(xiàng)目主任、教務(wù)處主任及任課老師聽(tīng)課，決定聘請(qǐng)您為該項(xiàng)目的任課教師，教授的課程為，授課時(shí)限為年月——年月，沒(méi)有特殊情況每周課時(shí)數(shù)不得超過(guò)10節(jié)。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)
對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);
根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)決定是否聘用;
對(duì)乙方的工作進(jìn)行績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲;
制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
按照教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時(shí)數(shù);
為乙方工作提供必須的條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康;
按照合同規(guī)定，按時(shí)足額支付授課老師的課酬費(fèi)用，但不改變乙方原有的人事、供給、保險(xiǎn)等各種關(guān)系。
作為外聘兼職教師，乙方不享受甲方在職職工的有關(guān)待遇。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);
熱愛(ài)教育事業(yè)，嚴(yán)格遵紀(jì)守法;遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度;
服從學(xué)校工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);
刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工作;
乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同;
乙方承擔(dān)教學(xué)質(zhì)量方面的責(zé)任,乙方不得在未經(jīng)甲方許可的情況下，以甲方名義從事任何與本項(xiàng)目無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù);
乙方須在上崗前向甲方提供職稱(chēng)證、資格證、身份證、學(xué)位證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件，復(fù)印件交甲方保留。如乙方在學(xué)歷上弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除全部課時(shí)費(fèi)并追究法律責(zé)任;
乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方教學(xué)計(jì)劃要求組織教學(xué)，如認(rèn)真?zhèn)湔n、講課，批改作業(yè)、閱評(píng)試卷等;
為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息，乙方每周至少主動(dòng)與主管教務(wù)的負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次;
乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律。
如上課不得遲到、早退或中途離開(kāi)課堂，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當(dāng)月課時(shí)酬金中扣除20元;
乙方因故不能按時(shí)上課，至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù)，事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時(shí)。
乙方不得擅自調(diào)課、停課，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時(shí)酬金中扣除50元;
乙方要求中止合同，需提前兩周以書(shū)面形式通知系部，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。
四、聘用合同的變更、終止、解除的條件
(一)聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿或者學(xué)校和受聘教師雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。
(三)受聘教師有下列情況之一的，學(xué)校可單方面解除聘用合同。
1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的;
2、乙方不服從甲方工作安排;
3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、瀆職、違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度;
4、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在校內(nèi)外造成不良影響;
5、乙方知識(shí)能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作。
(四)有下列情況之一的，學(xué)校可以解除聘用合同，但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知受聘教職工。
1、受聘教職工患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排的;
2、受聘教職工不能勝任約定的崗位工作，不能滿足教育教學(xué)要求的;
3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，使原合同無(wú)法履行，經(jīng)學(xué)校和受聘教師協(xié)商不能就合同變更達(dá)成一致的。
(五)有下列情形之一的，學(xué)校可繼續(xù)履行聘用合同。
1、受聘教職工患病住院或因傷治療終結(jié)前;
2、女教職工孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi);
3、受聘教職工因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)傷殘鑒定完全喪失或大部分或部分喪失勞動(dòng)能力的;
(六)受聘教師單方面解除聘用合同，必須提前三個(gè)月以書(shū)面形式向?qū)W校提出申請(qǐng)。
沒(méi)有提前三個(gè)月以書(shū)面形式提出申請(qǐng)，違約不履行合同、影響教學(xué)者，學(xué)校按制度進(jìn)行處罰。
(七)聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)，受聘人員有權(quán)利解除合同。
(八)合同期滿，本合同終止。
五、保密協(xié)議乙方保證對(duì)在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的屬于甲方的且無(wú)法自公開(kāi)渠道獲得的文件及資料(包括上衣秘密、公司計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。
未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為一年。
六、課程費(fèi)用及支付方式
(一)課程費(fèi)用課時(shí)費(fèi)為 元/課時(shí)，共計(jì)課時(shí)，總計(jì)人民幣 元(大寫(xiě))。
(二)支付方式甲方在每月第一個(gè)工作日內(nèi)，按照乙方實(shí)際授課的.課時(shí)數(shù)，及時(shí)足額將課酬費(fèi)匯入乙方賬戶。
七、違約及賠償
(一)本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。
任何一方如違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金;甲方未按本合同規(guī)定的期限、數(shù)額支付相關(guān)費(fèi)用，則必須向乙方支付違約金，違約金按乙方總收入的20%計(jì)算。
(二)任何一方違反保密協(xié)議，另一方有權(quán)終止合同，并要求對(duì)方賠償損失，在無(wú)法界定損失時(shí)，賠償金額最高不超過(guò)該班總費(fèi)用的3倍。
八、不可抗力
本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務(wù)，應(yīng)盡可能在最短的時(shí)間內(nèi)通過(guò)書(shū)面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后 日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件詳情及不能履行、或不能完全履行、或者需要延期履行協(xié)議的理由及有效證明文件。
如因不可抗力因素不能履行協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商可變更或解除協(xié)議。
九、合同的生效及附件
(一)本合同于自 年 月 日起生效。
(二)本合同一式兩份。
聘用單位、受聘教師各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后合同方能生效，并受到法律保護(hù)。
(三)本合同未盡事項(xiàng)，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，由雙方協(xié)商或達(dá)成書(shū)面補(bǔ)充合同。
本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方(簽章)： 乙方(簽章)： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
年 月 日 年 月 日
2023教師聘用合同11
甲方：
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方聘請(qǐng)乙方為_(kāi)_。甲方對(duì)乙方的工作要求和安排具體如下：
1、乙方按甲方的教學(xué)要求進(jìn)行授課，保證教學(xué)質(zhì)量和續(xù)班率，并按照我校
2、在學(xué)校招生期間和乙方課時(shí)量不夠的情況下做好甲方安排的其它工作（教研、咨詢、培訓(xùn)、宣傳、值班等）。
二、甲方負(fù)責(zé)給乙方提供必要的崗前培訓(xùn)和教學(xué)支持。乙方有義務(wù)參加學(xué)校組織的一些重大活動(dòng)和重要會(huì)議并具有敬業(yè)愛(ài)崗，樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神、
三、乙方享有的`薪金待遇標(biāo)準(zhǔn)為：實(shí)習(xí)期基本月薪__元，__每月基本授課工作量為_(kāi)_學(xué)時(shí)，超出課時(shí)學(xué)校將按專(zhuān)職教師課時(shí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼。轉(zhuǎn)正后基本月薪__元，每月基本授課工作量為_(kāi)_學(xué)時(shí)，超出課時(shí)學(xué)校將按專(zhuān)職教師課時(shí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼。
四、甲方在乙方所代班級(jí)出現(xiàn)重大問(wèn)題時(shí)（家長(zhǎng)學(xué)生意見(jiàn)較大）或不服從甲方領(lǐng)導(dǎo)；不遵守甲方管理制度的，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方。
五、本合同期間，甲方將從乙方每月工資中扣除10%的金額作為其履約保證金，此保證金累計(jì)扣滿20xx元后，不再扣除。在乙方履行合同期滿后，甲方將全額退還保證金，否則保證金不予退還；乙方如有特殊原因需要辭職，須提前兩個(gè)月寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方簽字同意并妥善交接工作后，方可離職，由于違約給學(xué)校造成一定的影響，因此甲方仍要對(duì)乙方每班處以0—500元罰款，罰款從工資中扣除，履約保證金不再退還。如乙方未能按甲方規(guī)定正常交接工作，中途擅自終止工作，視其為違約，甲方將給予乙方3000元的違約金處罰，其中一部分違約金將從工資、教材押金和履約保證金中扣除。
六、本合同期間，不允許乙方在外兼職或在外開(kāi)辦同甲方類(lèi)似的培訓(xùn)學(xué)校。違反此條規(guī)定者，甲方有權(quán)解聘乙方，并處以乙方500—1000元罰款。
七、本合同期間，如遇不可抗力事件發(fā)生，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。
八、本合同期間，乙方必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo)并遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。
九、本合同期間雙方如有未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商未果仲裁解決。
十、本合同有效期從20__年__月__日至20__年__月__日，其中前三個(gè)月為實(shí)習(xí)期。
十一、此合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（蓋章）后生效。
甲方：簽字（蓋章）
乙方：簽字（蓋章）
委托代理人：
代表人：
簽訂日期：
簽訂日期：
2023教師聘用合同12
聘用企業(yè)：_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
受聘人：_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
依據(jù)《_________》和《_________》文件精神及有關(guān)人事政策、法規(guī)，經(jīng)_________人民政府常務(wù)會(huì)研究決定，在教育系統(tǒng)試行新教師任用協(xié)議制。聘用企業(yè)與受聘人員按照自愿、平等的原則，簽訂此任用協(xié)議書(shū)并一同履行如下條款。
一、基本情況
聘用企業(yè)聘用受聘人員為_(kāi)________學(xué)校教師，從事_________學(xué)校教育教學(xué)工作，聘用期限為_(kāi)__年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、教師待遇
在聘用協(xié)議期內(nèi)，受聘人員享受公辦教師一切待遇，聘用協(xié)議一經(jīng)解除，即終止聘用期內(nèi)的一切待遇。
三、教師義務(wù)
聘用期內(nèi)，受聘人員按照聘用企業(yè)制定的崗位職責(zé)履行義務(wù)，完成_________學(xué)校教育教學(xué)工作任務(wù)目標(biāo)。
四、受聘人員在聘期內(nèi)不得到其它學(xué)校應(yīng)聘，否則視為自行終止協(xié)議。聘用協(xié)議期滿，根據(jù)檢測(cè)情況和被聘教師個(gè)人意愿，可以在原聘用企業(yè)續(xù)簽協(xié)議，也可到縣內(nèi)缺編的.其它農(nóng)村中小學(xué)應(yīng)聘。
五、聘用協(xié)議期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用企業(yè)可以解除聘用協(xié)議。
1、不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo)，給學(xué)校工作造成嚴(yán)重?fù)p失的；
2、不服從聘用企業(yè)工作部署的；
3、嚴(yán)重失職，對(duì)學(xué)校利益造成重大損害的；
4、不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度，品行不端，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正，在校內(nèi)及社會(huì)上影響很壞者；
5、年度檢測(cè)不通過(guò)的；
6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
7、患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行部署適當(dāng)工作的；
8、受聘人連續(xù)曠工___天或一年內(nèi)累計(jì)曠工___天以上的；
六、下列情形之一者，受聘人員可以規(guī)定聘用企業(yè)解除聘用協(xié)議。
1、聘用企業(yè)不能履行聘用協(xié)議；
2、經(jīng)聘用企業(yè)同意，受聘人員升學(xué)、應(yīng)征入伍、調(diào)出___縣教育系統(tǒng)到其他企業(yè)工作。
七、聘用雙方都應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議約定，任何一方違反協(xié)議約定，都要承擔(dān)違約責(zé)任，造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按現(xiàn)實(shí)損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償。
八、此協(xié)議一式___份，聘用企業(yè)、受聘人、縣教育局、縣人事局各留存___份。
九、此協(xié)議由聘用企業(yè)與受聘人員簽訂后，經(jīng)_________教育局、縣人事局審批后生效。
甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
2023教師聘用合同13
甲方：_________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方(或監(jiān)護(hù)人)：_________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據(jù)甲方工作需要，決定聘請(qǐng)______(乙方)為甲方(課程或?qū)嵺`環(huán)節(jié))教師，聘期自______年______月______日起至______年______月______日為止。經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，同意簽訂如下協(xié)議：_________________
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.本合同簽定生效后，甲方按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方課時(shí)津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)按《________________實(shí)施辦法(試行)》中的規(guī)定。
2.甲方向乙方提供必須的教學(xué)場(chǎng)所。
3.甲方有權(quán)按照學(xué)校有關(guān)的教學(xué)進(jìn)度對(duì)乙方實(shí)施輔導(dǎo)。
4、乙方在甲方工作期間，乙方有關(guān)安全等責(zé)任由乙方承擔(dān)。
5、乙方如果不能勝任教學(xué)工作或不能按時(shí)完成工作任務(wù)時(shí)，甲方有權(quán)予以解聘。
二、乙方的.權(quán)利和義務(wù)
1.乙方根據(jù)所承擔(dān)教學(xué)任務(wù)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取報(bào)酬。
2.乙方自覺(jué)按照甲方的教學(xué)管理規(guī)章，完成各項(xiàng)教學(xué)工作任務(wù)。
3.乙方服從甲方的日常管理，接受學(xué)院組織的各類(lèi)教學(xué)考核評(píng)價(jià)和檢查。
4.課程教學(xué)結(jié)束后，乙方應(yīng)對(duì)所任教班級(jí)的學(xué)生成績(jī)進(jìn)行認(rèn)真分析，并向所屬教研室做必要的教學(xué)工作匯報(bào)，提交完整的教學(xué)過(guò)程文檔。
5.因事需要臨時(shí)調(diào)課時(shí)，必須按學(xué)院規(guī)定辦理調(diào)課手續(xù)；在正常情況下，乙方若因故不能繼續(xù)承擔(dān)教學(xué)工作，必須提前一個(gè)月告知甲方，以便系(部)盡早安排接替人員。
6、乙方應(yīng)按要求參加所在教研室活動(dòng)。
三、違約事項(xiàng)及處理
1.若甲方?jīng)]有及時(shí)提供必須的教學(xué)設(shè)施及教學(xué)資料或變更了教學(xué)安排而沒(méi)有通知兼職教師，兼職教師到校后不能進(jìn)行教學(xué)工作，視為完成了一次課程的教學(xué)工作；
2.乙方若沒(méi)有提前一個(gè)月提出不能繼續(xù)承擔(dān)余下部分的教學(xué)工作，視為乙方違約，甲方扣罰乙方已經(jīng)完成的課時(shí)總酬金的20%。
3.乙方若在教學(xué)過(guò)程，違反教師職業(yè)道德，散布不健康的言論，視為違約，學(xué)院視情節(jié)輕重，進(jìn)行批評(píng)教育、扣罰酬金；情節(jié)嚴(yán)重者予以解聘。
四、其它事項(xiàng)
1、本協(xié)議中如有未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。
2、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各存一份，各方簽字(蓋章)后生效。
甲方(簽章)：_________________
乙方(簽章)：_________________
______年______月______日
______年______月______日
2023教師聘用合同14
甲方：
乙方：(乙方)為我公司兼職老師。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，結(jié)合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。
一、乙方請(qǐng)嚴(yán)格遵守我公司的紀(jì)律制度及管理?xiàng)l例。
二、乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職。
三、根據(jù)本協(xié)議及我公司有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬。
四、乙方有特殊情況，不能按時(shí)上課，必須提前三天通知甲方。如未提前通知，有意缺勤曠課的，甲方有權(quán)酌情處理。
五、乙方在教學(xué)和工作中，造成學(xué)生人身傷害的.，一律由自己承當(dāng)學(xué)生的醫(yī)療等費(fèi)用。損壞公物的照價(jià)賠償，一切后果由乙方自行負(fù)責(zé)解決，甲方不予干涉和承當(dāng)任何責(zé)任。
六、乙方是我公司的兼職教師，上課地點(diǎn)在。乙方所得酬金暫按授課每課時(shí)元。
七、本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金，不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。
八、本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份。
九、此聘用合同自年月日起至年月日止。并約定試用期自年月日起至年月日止。聘用合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂聘用合同。
十、乙方有特殊情況要求中途離職和解除合同，需提前一個(gè)月通知甲方。乙方如未提前一個(gè)月通知甲方，造成的甲方損失由乙方賠償，甲方有權(quán)保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方在相互守信、平等、自愿的情況下，雙方簽字生效。
甲方：乙方：
(蓋章)
年月日年月日
2023教師聘用合同15
甲方（聘用單位）：_________法人代表（負(fù)責(zé)人）：_________乙方（受聘教師）：_________身份證號(hào)：___________________________
為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限
本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。
二、雙方的權(quán)利和義務(wù)
（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的`政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)；
2、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲；
3、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方；
4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬；
5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件；
�。ǘ┮曳降臋�(quán)利和義務(wù)：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)；
2、遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律；
3、服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；
4、熱愛(ài)教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工作；
5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同變更、終止、解除的條件
�。ㄒ唬┢赣煤贤_需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。
�。ǘ┢赣煤贤跐M或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。
（三）乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：
1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
4、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
5、乙方知識(shí)能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作。
6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權(quán)扣除乙方押金。
四、爭(zhēng)議
甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。
五、附則
本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
六、生效時(shí)間
本合同于從_________年_________月_________日起生效。
七、其他
本合同未盡的其他事項(xiàng)，由雙方協(xié)商。
甲方：（蓋章）_________乙方：（簽字）_________
甲方法定代表人：（簽字）_________年_________月_________日
_________年_________月_________日
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