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聘用合同

時間:2022-12-14 08:50:40 聘用合同 我要投稿

聘用合同范本(通用15篇)

  現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強(qiáng),合同的用途越來越廣泛,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同的目的,以下是小編幫大家整理的聘用合同范本,希望能夠幫助到大家。

聘用合同范本(通用15篇)

聘用合同范本1

  甲方(用人單位):

  地址:

  法人(負(fù)責(zé)人):

  乙方(勞動者):

  性別:

  出生年月:

  居民身份證號碼:

  戶口所在地址:

  常住地址:____________________________

  為確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。

  一、勞動合同期限

 。ㄒ唬┍竞贤行赺_______年,自________年____月____日起至________年____月____日止。

  二、工作內(nèi)容甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作,并提高職業(yè)技能,完成工作任務(wù)。

  三、勞動保護(hù)和勞動條件甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品,保證乙方的人身安全和健康。

  四、工作報酬

 。ㄒ唬┘追綉(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定工作期間每月工資報酬。工資為_____元月。保險補(bǔ)助元,遵守考勤制度并且當(dāng)月工作日滿22天者可獲得全勤獎元每月,并于每月____日支付給乙方。年終獎和年終一次性保險補(bǔ)助在工作期間每月合計為250元(大寫貳佰伍拾圓)(工作月中未滿30天按實(shí)際工作日支付,合同簽訂日起工作未滿________年的工作人員不得領(lǐng)取,________年內(nèi)工作日請假十次或十次以上者不得領(lǐng)取。)以上獎金項皆按本園教師考評方案兌現(xiàn)。(相關(guān)工作服工作牌筆記資料等押金為乙方第一個月工資40%)

 。ǘ┮曳皆趪乙(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

  五、勞動紀(jì)律甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律。

  1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。

  2、在本園離任后未滿________年在本縣城其他幼教機(jī)構(gòu)從事幼教工作的。

  3、私下將生源介紹到其他單位的。

  4、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的。

  5、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

  6、乙方因違反工作紀(jì)律或財務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。

  7、違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受損的。

  8、不假不到曠工行為的。

  9、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗的。

  六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  七、勞動合同的解除

 。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前____日以書面形式通知甲方。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同;

  1、在工作期間有證據(jù)證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。

 。ㄈ┯邢铝星樾沃坏,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提;前通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;

  3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

  (四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

  (五)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同;

  1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

  2、患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

 。┯邢铝星樾沃坏,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:

  1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

  2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

 。ㄆ撸┻`反勞動合同的責(zé)任

  1、甲乙雙方違約不履行本合同,應(yīng)由違約方一次性賠償給對方違約金6000元(陸千元整)。

  2、乙方在本園試用或?qū)嵙?xí)期間,甲方根據(jù)乙方實(shí)際情況安排乙方在本園或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí),并提供試用或?qū)嵙?xí)期間的相關(guān)就餐。實(shí)習(xí),試用或?qū)W習(xí)結(jié)束后,未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的,乙方須全額退還就餐費(fèi)用及各種進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)和違約的費(fèi)用。

  培訓(xùn)費(fèi)用及需要工作的年限(從合同簽訂日起計算工作年限)要求如下:

  甲方對乙方進(jìn)行的崗前培訓(xùn)報銷的總費(fèi)用培訓(xùn)后必須工作的年限以及違背合約應(yīng)賠償?shù)馁M(fèi)用如下:

  甲方已經(jīng)向乙方提供培訓(xùn)價格在1000元或以上,如果乙方工作未滿________年乙方需賠付培訓(xùn)費(fèi)及違約費(fèi)合計20元。

  此項乙方簽字蓋手印生效:

  甲方已經(jīng)向乙方提供培訓(xùn)價格在20元或以上,如果乙方工作未滿________年乙方需賠付培訓(xùn)費(fèi)及違約費(fèi)4000元。

  此項乙方簽字蓋手印生效:甲方已經(jīng)向乙方提供培訓(xùn)價格在3000元或以上,如果乙方工作未滿________年乙方需賠付培訓(xùn)費(fèi)及違約費(fèi)6000元。

  此項乙方簽字蓋手印生效:

  八、本合同按雙方協(xié)商一致而訂立,具有法律約束力,雙方必須履行。

  九、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

  十、其它事宜:甲方根據(jù)本幼兒園工作需要,安排乙方從事幼兒園相關(guān)工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,不能和同事或?qū)W生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識,如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%,乙方承擔(dān)70%。

  十一、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同簽訂之日起先前所簽訂合同自動作廢,乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職,此協(xié)議自解聘之日起無效.本合同代簽、涂改無效。

  甲方:(蓋章)

  法人:(簽字)

  乙方(簽字):

  合同簽定日期:________年____月____日

聘用合同范本2

  一、聘方(甲方):

  法人代表(負(fù)責(zé)人):

  應(yīng)聘方(乙方):

  住址:

  身份證號碼:

  聯(lián)系電話:

  二、聘用期限:

  自__年__月__日至__年__月__日(一年)

  三、聘請待遇:

  每月( )元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。

  四、其它事宜:

  1.甲方根據(jù)本幼兒園工作需要,安排乙方從事----------工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識,如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%,乙方承擔(dān)70%。

  2.押金:乙方一個月工資80%

  3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

  4.乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。

  5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職,此協(xié)議自解聘之日起無效.

  6.甲方在工作每月底前發(fā)放上月工資及獎金。

  7.乙方聘期已滿未續(xù)聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā),否則酌情處理。

  8.本協(xié)議自年月日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  甲方:(簽字或蓋章)

  乙方:(簽字或蓋章)

  合同簽定日期:__年__月__日

聘用合同范本3

  甲方(用工單位):住址:

  乙方:身份證號:

  甲方因經(jīng)營需要,經(jīng)考核,錄用乙方×××(姓名)為×××(工種名稱)工人,遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂本合同。

  第一條甲方錄用乙方從事×××(工種名稱)。

  第二條勞動合同期限從××年×月×日起至××年×月×日時止。其中試用期限為××個月,至××年×月×日止。

  第三條甲方的基本權(quán)利和義務(wù)是:

  一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進(jìn)行管理。

  二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益,按規(guī)定付給乙方工資、獎金fdcew。com、津貼以及保險福利和其他政策性補(bǔ)貼。

  三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。

  四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行獎懲。

  第四條乙方的基本權(quán)利和義務(wù)是:

  一、享受×××待遇(寫明待遇的內(nèi)容)。

  二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

  三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

  第五條工資待遇(要明確具體)。

  第六條工作時間(每周不超過多少小時)。

  第七條勞動保險及福利待遇。

  第八條勞動合同的變更和解除。(要寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定,合同生效后,甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前××天通知對方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。)

  第九條本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲方:×××(簽章)

  乙方:×××(簽章)

  ××××年××月××日

聘用合同范本4

  聘用機(jī)構(gòu):(以下簡稱甲方)

  受聘人(以下簡稱乙方):

  受聘崗位:

  受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方): 身份證號碼:

  茲有聘用單位(甲方): 決定聘用乙方(受聘人): 從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  自________年____月____日至________年____月2____日止,聘期________年,聘期滿前____月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

  二、待遇與獎懲

  1、聘用期間,甲方對乙方進(jìn)行相關(guān)醫(yī)療按摩技術(shù)培訓(xùn)。

  2、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排,并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

  三、雙方的權(quán)力與義務(wù):

  1、甲方為乙方提供開展工作學(xué)習(xí)所需的場所、設(shè)施及必要的用品。

  2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。

  3、________年內(nèi),未經(jīng)甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自離開。

  4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  四、違約責(zé)任:

  此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

  五、合同生效與終止:

  1、本合同自三方簽字之日起生效。

  2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前____月內(nèi)辦理。

  六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  ________年____月____日 ________年____月____日

聘用合同范本5

  甲方:(單位名稱) _______________________________________________________

  單位性質(zhì)

  乙方:(員工姓名)

  員工家庭住址_____________________________________________________

  員工身份證號碼_____________________________________________________

  甲、乙雙方根據(jù)國家勞動法律、 法規(guī)規(guī)定,在平等自愿何協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同:

  一、乙方的 工作崗位為;

  二、本合同期限采取下列的( )幾種形勢:

  1、有固定期限。合同為 年, 即從____年____月____日起質(zhì)至____年____月____日止,其中包括試用期____個月[續(xù)訂合同不改變乙方工種(崗位)的 不包括試用期,試用期時間從合同生效日起開始計算]。

  2、無固定期限。合同期為年,即從_____年____月___日起開始計算,試用期為___個月(采取此種形式應(yīng)在本合同第十五條規(guī)定勞動合同的終止條件)。

  3、以完成_______________(生產(chǎn)工作)為期限.

  三、乙方在法定時間內(nèi)提供正常勞動的試用期工資為元。月工資包括:基礎(chǔ)(標(biāo)準(zhǔn))工資 元;津貼補(bǔ)貼 元;其他元;獎金按甲方的規(guī)定執(zhí)行;加班加點(diǎn)工資按法律規(guī)定執(zhí)行,乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行計件工資(應(yīng)明確乙方計件訂額和計件單位)或提成工資等工資形成的 ,必須進(jìn)行合理的折算。經(jīng)甲乙雙方協(xié)定勞動報酬。甲方根據(jù)乙方貢獻(xiàn)大少、技術(shù)水平的提高及生產(chǎn)經(jīng)營情況變化、內(nèi)部工資的調(diào)整適時地確定乙方的工資水平。乙方的勞動報酬隨崗位的變化而變化。甲方發(fā)放工資的日期為每個月_____日。乙方每月將個人所得勞動報酬5%交由甲方作為勞動保證金。合同期滿時,甲方可根據(jù)當(dāng)時國家銀行利率本金連帶利率一次性交付與乙方。

  四、甲、乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)按法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定參加社會保險,繳納社會保險費(fèi),

  五、甲方應(yīng)按國家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動條件,對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,按規(guī)定做好女職工、未成年工、危險性較大的特種作業(yè)人員的勞動保護(hù)。乙方在勞動過程中,必須嚴(yán)格遵守國家或甲方制定在安全生產(chǎn)造作規(guī)程。

  六、在勞動合同期內(nèi),雙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方制定的符合勞動法律、法規(guī)的規(guī)章制度。乙方違反勞動紀(jì)律、法規(guī)、規(guī)章制度,甲方可根據(jù)情節(jié)輕重,給予不同的處分,直到開除,

  七、甲、乙雙方協(xié)商一致的,可以解除勞動合同,

  八、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同。

  (一) 在使用期被證明不符合錄用條件的;

 。ǘ 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

 。ㄈ 嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 。ㄋ模 被依法追究刑事責(zé)任的;

  (五) 有、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的;

 。 犯有其他嚴(yán)重錯誤的。

  九、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方;

 。ㄒ唬┮曳交疾』蛘叻且蚬へ(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

 。ǘ┮曳讲荒軇偃喂ぷ,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 。ㄈ﹦趧雍贤喠⒌乃罁(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

  十、甲方頻臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或經(jīng)營者情況發(fā)生嚴(yán)重困難,確定裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前前三十日內(nèi)向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或職工的意見,經(jīng)向勞動行政部門報告后,可以裁減乙方。

  十一、有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同;

 。ㄒ唬┰谑褂闷趦(nèi)的;

 。ǘ┘追揭员┝ν{或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

 。ㄈ┘追轿窗凑談趧雍贤募s定支付乙方勞動報酬或者提供勞動條件的;

  (四)甲方違反勞動合同,嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的。

  十二、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同;

 。ㄒ唬┗加新殬I(yè)病或因公負(fù)傷并確認(rèn)喪失勞動能力的;

 。ǘ┗疾』蜇(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療其內(nèi)的;

 。ㄈ┓嫌媱澤叩呐毠ぴ谠衅、產(chǎn)期和哺乳期的;

 。ㄋ模┢渌豢煽沽Φ氖虑,使乙方不能履行合同的;

 。ㄎ澹┓、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  十三、本合同訂明的補(bǔ)充件、附件和甲方雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓(xùn)合同是本合同的組成部分。

  十四、一方違反勞動合同,給對方造成損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任(違約金數(shù)額在本合同第十五條中訂明)。

  十五、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項:

  十六、其他事項本合同沒有訂明的,協(xié)商一致的原則,本合同訂明的事項,與新法律、法規(guī)有抵觸的,按新法律、法規(guī)執(zhí)行。

  十七、本合同簽訂后,應(yīng)報勞動部門備案、簽訂、鑒證。雙方必須嚴(yán)格履行。本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,一份交勞動部門備案,均具有同等效力。

  甲方(蓋章) 乙方(簽章)

  法定代表人(簽章)

  20年月日 20 年 月 日

  附議:

  經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)定以下勞動報酬。 服務(wù)個體顧客所產(chǎn)生的服務(wù)費(fèi)用流水: 10000元以下:

  生客24%;點(diǎn)名指顧客30%

  10000元以上—20000以下:生客26%;點(diǎn)名指顧客32%

  20000元以上—30000以下:生客28%;點(diǎn)名指顧客35%

  30000元以上—40000以下:生客30%;點(diǎn)名指顧客38% 40000元以上

  生客32%;點(diǎn)名指顧客40%

聘用合同范本6

  甲 方:

  乙 方:

  簽訂日期:

  甲方(用人單位)名稱:

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

  注冊地址:

  乙方(勞動者)姓名:

  性別: 出生年月:

  居民身份證號碼: 聯(lián)系電話:

  現(xiàn)居住地址: 郵編:

  根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

  一、聘用合同期限

  本合同為固定期限勞動合同,合同期限為 年。合同期從 年

  月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  1.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事______工作。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于:

 。1)甲方所屬__旗下所有房地產(chǎn)企業(yè)所開展的房地產(chǎn)項目的設(shè)計、開發(fā)、銷售計劃的制定和執(zhí)行。

  (2)集團(tuán)董事長、總經(jīng)理交辦的其他工作。

  2.乙方的工作權(quán)限為:

  乙方不得直接接觸公章、支票及現(xiàn)金。乙方及乙方負(fù)責(zé)的部門需要動用公章、開收支票、調(diào)撥資金等,均需該部門工作人員馬云法出具用章審批單、資金調(diào)撥單、票據(jù)收發(fā)單等書面報告,由__填單后,報乙方簽字審批,乙方將審批單報公司領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)__或__的授權(quán)人簽字確認(rèn)后方可辦理。如未經(jīng)__或__的授權(quán)人簽字確認(rèn),乙方或乙方分管部門的工作人員直接違規(guī)辦理,給公司造成損失的,由乙方負(fù)責(zé)賠償責(zé)任;未經(jīng)乙方簽批,__或__的授權(quán)人授意乙方分管部門的工作人員直接操作的,乙方對此種行為不負(fù)任何責(zé)任。

  3.乙方的工作地點(diǎn)為:

  ___________,甲方可因生產(chǎn)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)及相應(yīng)的工資。

  三、勞動報酬

  1、聘用期間乙方工資按年薪制制定,__年年薪為人民幣 元;__年年度之后標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元;加班費(fèi)雙方另行約定。

  2、乙方工資發(fā)放時間如下:

 。1)__年年度的工資在本合同簽訂后一周內(nèi)發(fā)放 元;于__年__月__日前發(fā)放 元;

 。2)__年年度之后的工資具體發(fā)放時間為 ,發(fā)放金額為 元。

  3、乙方的獎勵制度由雙方另行約定。

  四、社會保險及福利

  雙方在未簽訂正式的勞動合同前,乙方的社會保險部分自行負(fù)責(zé),與甲方無關(guān)。

  五、規(guī)章制度

  1.甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

  2.乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

  3.乙方不得將其工資、獎勵、補(bǔ)償金等本合同內(nèi)容透露給任何第三方和本企業(yè)職工。

  4.乙方承諾,其在甲方任職期間不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類、類似產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等,并不自營與甲方同類、類似的產(chǎn)品或服務(wù),不為他人類似經(jīng)營提供任何建議。

  5、乙方如違反本合同有關(guān)保密的任何條款,應(yīng)當(dāng)向甲方支付___________作為違約金,并賠償由此給甲方造成的所有損失。

  六、當(dāng)事人約定的其他事項

  甲方企業(yè)為沈土根實(shí)際控制的關(guān)聯(lián)企業(yè)之一,本書面合同雖然僅為甲方

  與乙方之間簽訂的書面合同,但乙方將同時從事沈土根實(shí)際控制的其他關(guān)

  聯(lián)企業(yè)的房地產(chǎn)項目相關(guān)工作。乙方同時從事該相關(guān)工作的報酬福利等均已包括在本合同之內(nèi)。乙方對此已知悉,并承諾從事該相關(guān)工作的行為視為乙方的職務(wù)行為。

  七、爭議處理及其他

  1.甲乙雙方因本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁

  委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  2.本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章)

  乙方(簽字或蓋章)

  簽字日期: 年 月 日

  簽字日期: 年 月 日

聘用合同范本7

  甲方: (聘用人) 乙方: (受聘用人)

  甲 乙雙方本著平自愿協(xié)商的原則,一致同意簽訂聘用合同書。

  一、 合同期限 本合同期限____月。從________年____月____日至________年____月____日。

  二 、 工作內(nèi)容

  1、甲方聘用乙方為自已的健身顧問:根據(jù)甲方身體健康狀況設(shè)計健身方案:指導(dǎo)甲方進(jìn)行健身鍛煉: 定期檢查甲方健身狀況,提出建議:針對身體狀況進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整健身方案等。

  2、工作時間:有事預(yù)先通知,每月不少于 次,每次2小時。

  3、乙方應(yīng)按照國家的法律規(guī)定的指標(biāo)進(jìn)行健身指導(dǎo)。

  三 、 勞動報酬 乙方的月工資為 元(個人調(diào)節(jié)稅由甲方代扣),甲方不再負(fù)擔(dān)各類補(bǔ)貼。

  四 、 合同的終止和解除條件

  1、雙方均認(rèn)為聘用合同需終止;

  2、單方終止合同需提前3X曰通知對方;

  3、合同期滿后自動終止;如要續(xù)聘可以另行協(xié)商。

  五 、 本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,自________年____月____日至________年____月____日生效。

  甲方蓋章(簽字):

  乙方蓋章(簽字):________年____月____日________年____月____日

聘用合同范本8

  學(xué)校是教育人才的主陣地,教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提,是提高教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,經(jīng)雙方商議,特訂立此協(xié)議書,具體事宜如下:

  一、聘方(甲方):金寶貝幼兒園,

  被聘方(乙方):姓名:____________

  二、聘用期限:自 ______ 年____月____日 至_____ 年____月____日

  三、聘請待遇:

  1.每月_________元。

  2.獎金:按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn).

  四、其它事宜:

  1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.

  2.押金:乙方一個月工資

  3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

  4.在合同未到期時,乙方意欲辭職的話要提前一個月申請

  5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職,協(xié)議自解聘之日起無效.

  6。乙方聘期已滿,甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發(fā)。

  7.本協(xié)議自______年_____月____日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  甲方: 乙方:

  日期: 日期:

聘用合同范本9

  甲方(聘用單位):

  乙方(受聘人):

  甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  1、合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條 工作崗位

  1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向,與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方兼職營銷工程師崗位及職責(zé)。

  2、乙方負(fù)責(zé)甲方在武漢市市區(qū)內(nèi)的市場營銷、產(chǎn)品售前服務(wù)、項目實(shí)施等工作,并全力協(xié)助項目(單)的回款。

  3、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

  第三條 工作條件、勞動保護(hù)

  1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,實(shí)行靈活的工作方式,不限制乙方每天工作時間,乙方只須及時上報進(jìn)行兼職工作的情況,保證在一個月內(nèi)至少有十個工作日進(jìn)行兼職工作。

  2、甲方為乙方提供開展工作所需要的產(chǎn)品光盤、推廣資料。

  3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  第四條 工作報酬、獎勵

  1、甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績、回款情況,分月計提、結(jié)算乙方工作報酬。工作報酬計算辦法:當(dāng)月已回款的實(shí)際銷售額×50%

  2、甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績、回款情況,分月進(jìn)行獎勵。獎勵計算辦法:當(dāng)月已回款的實(shí)際銷售額×獎勵系數(shù)

  獎勵系數(shù):

  在一個月內(nèi)完成一個項目(單)或銷售額達(dá)1800元以上,且收回全部款項,獎勵系數(shù)為5%;

  在一個月內(nèi)完成兩個項目(單)或銷售額達(dá)3600元以上,且收回1800元以上款項,獎勵系數(shù)為7%;

  在一個月內(nèi)完成兩個項目(單)或銷售額達(dá)3600元以上,且收回全部款項,獎勵系數(shù)為10%。

  3、乙方業(yè)績特別突出或年度累計銷售額達(dá)5萬元的另行專項獎勵。

  4、甲方應(yīng)在按月結(jié)算后及時支付給乙方勞動報酬及獎勵,最遲不得超過當(dāng)月最后一個工作日。

  第五條 工作紀(jì)律、懲處

  1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

  2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理。

  3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

  第六條 聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)在工作期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

  (3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

  (4)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

  (5)被依法追究刑事責(zé)任的'。

  5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

  (1)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (2)乙聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

  (3)乙方不履行聘用合同的。

  6、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

  (1)在工作期內(nèi)的;

  (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

  7、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

  第七條 其它事項

  1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字)

  代表(簽字) 代表(簽字)

  簽約時間: 年 月 日 簽約時間: 年 月 日

聘用合同范本10

  聘用單位:(以下簡稱甲方)

  被聘用人單位:(以下簡稱乙方)

  因甲方 工程施工需要,為了加強(qiáng)施工技術(shù)力量,決定聘用乙方為該工程施工員一職,為了明確雙方在今后工作中的權(quán)、責(zé)、利關(guān)系,經(jīng)協(xié)商一致,具體訂立以下合同條款:

  一、工程項目名稱:

  二、乙方同意在甲方的工地從事 崗位工作,并不得自行要求變更工作崗位。

  三、乙方崗位職責(zé)

  1、貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門關(guān)于建筑業(yè)的政策、法規(guī)、條例及公司有關(guān)規(guī)章制度。熟悉國家頒布的《建筑工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》和企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);對工程項目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全負(fù)責(zé);堅決服從項目負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo),保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

  2、熟悉施工圖紙,搞好現(xiàn)場布局;參加圖紙會審,積極配合技術(shù)負(fù)責(zé)人審理和解決圖紙中的疑難問題,對設(shè)計要求、質(zhì)量要求、工期要求,安全文明要求以及工程具體做法要有清楚的了解和熟記,組織班組認(rèn)真按圖施工。

  3、負(fù)責(zé)本工程的現(xiàn)場勘察、測量、施工組織和現(xiàn)場交通、安全防護(hù)設(shè)臵等具體工作,安排臨時設(shè)施修筑等工程任務(wù),對施工中的有關(guān)問題及時解決,不延誤工程進(jìn)度,負(fù)責(zé)本工程的定位、放樣、抄平、沉降觀測記錄等工作。

  4、參與班組技術(shù)交底、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)交底、操作方法交底。嚴(yán)守施工操作規(guī)程,嚴(yán)抓質(zhì)量,確保工程進(jìn)度和安全,教育督促工人不違章作業(yè)。

  5、編制單位工程生產(chǎn)計劃,詳細(xì)如實(shí)填寫施工日志,配合資料員和質(zhì)檢員整理技術(shù)資料和施工質(zhì)量管理,按時下達(dá)各部件砼及砂漿的配合比,負(fù)責(zé)安排各分部分項的檢測。

  6、負(fù)責(zé)施工計劃安排實(shí)施,根據(jù)總工期和總施工進(jìn)度計劃編制月計劃和周計劃進(jìn)度表,提前做好勞動力動態(tài)表,合理安排勞動力資源,合理組織施工,保證工程進(jìn)度按周計劃、月計劃等節(jié)點(diǎn)計劃完成;根據(jù)施工計劃做好各施工班組的日常工作安排。

  7、對原材料、設(shè)備、成品或半成品、安全防護(hù)用品等及時查驗,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量低劣或不符合施工規(guī)范規(guī)定和設(shè)計要求的,有權(quán)禁止其在工程中使用。

  8、按照安全操作規(guī)程規(guī)定和質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)要求,組織班組開展質(zhì)量及安全的自檢、互檢、交接檢三檢制度,努力提高工人技術(shù)素質(zhì)和自我保護(hù)能力;對施工現(xiàn)場設(shè)臵的交通、安全設(shè)施和機(jī)械設(shè)備等安全防護(hù)裝臵經(jīng)組織驗收合格后方可進(jìn)行工程項目的施工。 每天開工前、收工后進(jìn)行例行質(zhì)量、進(jìn)度和安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時消除。

  三、雙方責(zé)任:

  1、乙方進(jìn)場后需提供有效真實(shí)身份證復(fù)印件交甲方留存,乙方住宿、生活由甲方負(fù)責(zé)安排,費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)。

  2、乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度及公司有關(guān)保密制度,并承擔(dān)違反規(guī)章制度對公司所造成的損失和責(zé)任,及時為甲方(聘用單位)同業(yè)主、

  監(jiān)理辦理應(yīng)該辦的簽證和圖紙中疑問工作。

  3、乙方面試通過后,先試用 月,試用期工資待遇按 元/月發(fā)放;如在試用期間,若甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能勝任本崗位工作,甲方有權(quán)解除本合同,乙方不得有異議。試用期滿后,甲方同意按月支付乙方 元/月。

  4、乙方服從甲方的工作安排,按時保質(zhì)完成甲方安排的各項工作,特殊情況需提前用書面形式請假,待經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人同意后方可休假,否則作曠工處理。

  5、如乙方在未經(jīng)甲方許可的情況下擅自脫離本崗位工作,甲方視所造成損失大小,有權(quán)在乙方未結(jié)算崗薪中予以抵扣。

  6、甲方在聘用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不能勝任本崗位工作的,有權(quán)隨時終止聘用合同,但需提前10日通知乙方,乙方應(yīng)無條件服從甲方安排,工資按實(shí)結(jié)清后,甲方不補(bǔ)償乙方任何費(fèi)用。反之,如乙方要求離職,需提前30日用書面形式向甲方提出,并同甲方技術(shù)負(fù)責(zé)人辦理完所做工作交接后方可離崗,否則甲方不予支付乙方崗位工資。

  7、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

 。2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

 。3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

 。4)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作;

  (5)乙方不能按安全生產(chǎn)法執(zhí)行或擅自亂指揮等行為。

  8、本合同有效期自工程開工之日起至工程竣工止,如需續(xù)訂,另行簽訂合同。

  四、有下列情形甲方給以乙方予以獎勵和處罰

  (1)乙方所管理的區(qū)域未發(fā)生質(zhì)量、安全等事故,且甲方每月組織檢查的總評比名列前茅,甲方給予乙方每月100~5000元的獎勵;

 。2)乙方對施工班組每日能做到工完料清,又不浪費(fèi)材料及施工班組能按甲方所編制進(jìn)度計劃實(shí)施,且經(jīng)甲方綜合評價優(yōu)后,甲方給予乙方每月100~5000元的獎勵,并在年終決算時,按甲方書面認(rèn)可的獎勵金額與其工資一同經(jīng)財務(wù)結(jié)算;

  (3)反之,甲方所管理的區(qū)域發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、安全等重大事故,且每月總評比較差,甲方給予乙方每月100~5000元的處罰,并在每月付工資時,將該罰款扣除。

 。4) 乙方必須提供完整的當(dāng)月的施工日志交資料科存檔,否則扣除當(dāng)月生活費(fèi)伍佰元。

  五、本合同雙方簽字后生效,一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份;未盡事宜雙方協(xié)商解決。

  甲 方: 乙 方:

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  年 月 日 年 月 日

聘用合同范本11

  聘用單位(甲方):

  受聘人(乙方):

  為確定雙方聘用關(guān)系明確雙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方本著自愿平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同。

  1.本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。

  2.甲方聘用乙方在技術(shù)員崗位,從事技術(shù)工作,擔(dān)任技術(shù)員職務(wù),負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工技術(shù)與質(zhì)量安全管理。

  3.乙方遵守國家法律、法規(guī),服從甲方管理。

  4.甲方根據(jù)需要,可以調(diào)整乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作調(diào)整。

  5.如用人單位根據(jù)施工情況,需要退場或解聘技術(shù)人員,應(yīng)提前一月書面通知乙方。如乙方中途離職,甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任,乙方包賠甲方因自己離職所造成的一切損失。如確有特殊情況必須提前離職,需提前一個月向領(lǐng)導(dǎo)提交書面申請,待批準(zhǔn)后方可離職。

  6.受聘人員工資待遇工資發(fā)放從乙方進(jìn)場第一天開始算起。工資發(fā)放以月為單位,工資為_____元。

  7.合同條款雙方共同遵守履行,如有未盡事宜雙方協(xié)商解決。

  8.本合同一式兩份,甲乙雙方各留存一份。

  甲方(簽字及蓋章): 乙方(簽字):

  年月日 年月日

聘用合同范本12

  聘用字(20xx)1號

  甲方:********(聘方)

  乙方:***(受聘方)(本職工作單位:*****,職務(wù):會計)

  甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。

  第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會計師。

  第二條乙方的聘任職務(wù)是俱樂部兼職會計師,其工作范圍為上級工會所規(guī)定的文化事業(yè)單位的各項財會會計業(yè)務(wù)。

  第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

  甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

 。、為乙方安排財務(wù)會計工作,分配任務(wù);

  2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

 。、在乙方工作成績突出或?qū)銟凡坑兄卮筘暙I(xiàn)時,給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰;

  甲方須履行的義務(wù):

  1、使乙方及時獲取勞動報酬;

  2、使乙方合理享受俱樂部規(guī)定的待遇;

 。场橐曳铰男新殑(wù)提供一定的工作條件;

 。、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益;

 。怠橐曳絽⒓勇肪止嘘P(guān)財會知識更新學(xué)習(xí)提供條件。

  第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

  在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

  1、依法履行會計師職務(wù);

  2、獲取勞動報酬;

 。、對俱樂部的管理工作提出建議和批評;

 。、依上級機(jī)關(guān)規(guī)定的條件參加財會協(xié)會活動和俱樂部的各項文體活動;

 。怠⑥o職(須提前三個月提出書面申請)。

  乙方須履行的義務(wù):

  1、遵守俱樂部的各項規(guī)章制度,接受俱樂部的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;

 。、在履行會計師職務(wù)時,不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;

 。、不得從事有損于俱樂部聲譽(yù)的活動,嚴(yán)禁泄漏俱樂部的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù),造成財務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;

  4、管理愛護(hù)好甲方的有關(guān)財產(chǎn)和設(shè)備,下班要關(guān)閉好門窗、水、電,保證安全。如由于自身疏于管理造成財產(chǎn)損失,承擔(dān)賠償責(zé)任;

  5、不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);

  6、自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

  第五條勞動報酬和福利待遇:

  1、甲方每季度付給乙方基本報酬600元,在季度財務(wù)報表完成后,支付報酬。

  2、因工作需要,經(jīng)主任同意,到外地出差時,出差補(bǔ)助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

  第六條合同的變更和解除

  在下列情況下,俱樂部有權(quán)單方解除合同:

 。薄(yīng)聘會計師違反俱樂部規(guī)章制度,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時;

  2、應(yīng)聘會計師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;

  3、應(yīng)聘會計師因違法亂紀(jì)被撤銷會計師資格;

 。、應(yīng)聘會計師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

  在下列情況下,合同自行解除:

  1、應(yīng)聘會計師因工作需要調(diào)離麻城;

 。、應(yīng)聘會計師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)2個月;

 。、一個月無故不做帳;

 。础⒕銟凡勘怀蜂N。

  在下列情況下,合同可以變更:

 。、雙方協(xié)商之;

  2、因國家政策法令發(fā)生變化時。

  第七條合同解除后一個月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會計師職務(wù)。

  第八條合同期限

  本合同有效期為2年,從合同簽字生效之日起至20xx年12月31日止,合同期滿時,雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

  第九條本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報上級機(jī)關(guān)備案一份,三份具有同等效力。

  第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

聘用合同范本13

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動者):

  簽訂日期:

  實(shí)習(xí)律師聘用合同

  甲方(律師事務(wù)所)名稱法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或委托代理人注冊登記地實(shí)際經(jīng)營地聯(lián)系方式及電話乙方(律師)姓名性別

  居民身份證號碼律師執(zhí)業(yè)證書號碼

  戶籍所在地實(shí)際居住地通信地址郵編

  聯(lián)系方式及電話

  (說明:若乙方聯(lián)系方式、通信地址及電話發(fā)生變更,應(yīng)在發(fā)生變更之日起三日內(nèi)通知甲方)

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同》、《中華人民共和國律師法》、《北京市律師事務(wù)所聘用合同管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,乙方在充分了解甲方的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、章程、規(guī)章制度以及工作要求的前提下,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,甲方因工作需要,聘請乙方擔(dān)任實(shí)習(xí)律師。訂立本合同,并承諾共同遵守。

  一、合同期限

  第一條甲方聘用乙方的期限為年,自年月日

  至年月日止。其中,試用期自年月日至年月日止。

  二、甲方的權(quán)利與義務(wù):

  第二條在聘任期內(nèi),甲方對乙方在政治思想、組織紀(jì)律、職業(yè)道德、律師

  業(yè)務(wù)等方面實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)、管理和監(jiān)督;

  第三條聘任期內(nèi)乙方如有違法亂紀(jì)違反甲方的規(guī)章制度或其他不適宜繼

  續(xù)從事律師工作的行為或情況,甲方有權(quán)提前解除合同;

  第四條甲方負(fù)責(zé)按規(guī)定程序為乙方申辦《實(shí)習(xí)人員工作證》,出具工作介

  紹信,提供必要的實(shí)習(xí)條件等;

  第五條乙方在實(shí)習(xí)期間,甲方為乙方指派三年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷的帶培律師,

  乙方協(xié)助帶培律師辦案,可根據(jù)辦案收費(fèi)情況和乙方的工作量大小及其表現(xiàn),由甲方酌情給予適當(dāng)?shù)某杲穑?/p>

  第六條乙方實(shí)習(xí)期滿后,甲方負(fù)責(zé)對乙方客觀公正地作出思想道德、業(yè)務(wù)

  能力、和工作態(tài)度的書面實(shí)習(xí)鑒定。

  三、乙方的權(quán)利與義務(wù):

  第七條乙方在聘任期內(nèi),依法執(zhí)行職責(zé),遵守律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,并按甲方的規(guī)定享受權(quán)利,承擔(dān)義務(wù);

  第八條乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)接受甲方指派的律師帶培,不準(zhǔn)獨(dú)立以律師身份開展律師業(yè)務(wù);

  第九條維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益,保守甲方的業(yè)務(wù)秘密。

  四、合同解除條件

  第十條因乙方疏于履行義務(wù),情節(jié)較重,甲方有權(quán)解除合同,并提前三十日以書面形式通知乙方;

  第十一條乙方可以在受聘期間申請解除實(shí)習(xí)合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。離職前應(yīng)辦妥工作交接手續(xù),應(yīng)在辭職申請獲得甲方批準(zhǔn)之日起十日內(nèi)將《實(shí)習(xí)律師證》交回甲方。

  五、其他事項

  第十二條本合同未盡事宜,由甲、乙雙方通過協(xié)商或主管司法行政機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)解決。

  第十三條本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,交市司法局一份。第十四條本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  法定代表人(簽名):

  簽訂日期:二Oxx年月日

聘用合同范本14

  甲方: (用人單位)

  乙方:xx,性別: , 年 月 日出生, 族,住 ,身份證號: ,聯(lián)系電話:

  甲方系經(jīng)營的用戶,現(xiàn)需要招收一名 人員,雙方經(jīng)友好協(xié)商,在平等、和諧、誠信的基礎(chǔ)上,簽訂以下協(xié)議:

  一、甲方系經(jīng)營 的用戶,現(xiàn)招收乙方 為本店的人員。

  二、乙方為本店現(xiàn)招收的人員,從合同簽訂日起15日內(nèi)為試用期。試用期屆,若甲方無異議,表示為滿意,則繼續(xù)聘用至本合同指定日;反之,若甲方有異議,表示為不滿意,則合同解除,試用到期乙方自行離職,結(jié)算工資。

  三、試用期間的工資為800元每月,若滿意繼續(xù)聘用,工資1500元每月。正式聘用期間,繳納保證金一個月(1500元),若中途離職或辭職,則保證金不予退還,請假或病假扣除相應(yīng)工資,發(fā)放工資為每月的。

  四、乙方在工作的同時需要具備較強(qiáng)的責(zé)任心,留意工作期間及工作環(huán)境內(nèi)的一切物品,保持時刻警惕,以防物品的丟失。

  五、工作時間:早上—晚上,午休1小時。滿意留用的,直至本合同約定日,即為 ,同時發(fā)放保證金一個月(1500元)。

  六、工作程序:

  七、本合同雙方簽字后立即生效。

  八、本合同一式兩份,具有同樣法律效力,雙方各執(zhí)一份。

  甲方: 乙方:

  日期:

聘用合同范本15

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方本著公平、公正、公開原則經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。

  第一條:本協(xié)議期限類型為短期協(xié)議。協(xié)議有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。中途雙方均不得擅自提出解除協(xié)議,否則視同違約并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

  第二條:乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事貨物運(yùn)輸汽車駕駛員崗位工作,同時于上崗時一次性交甲方安全保證金三千元。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議以及甲方各項工作制度和崗位責(zé)任制要求,服從甲方統(tǒng)一調(diào)度安排。

  第三條:甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)工作。

  第四條:乙方應(yīng)自覺遵守企業(yè)勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度(含口述規(guī)定),若乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度(含口述規(guī)定),甲方可依據(jù)本方的規(guī)章制度處理,乙方承擔(dān)甲方在此期間造成的經(jīng)濟(jì)損失,直到解除本協(xié)議。

  第五條:甲方對乙方實(shí)行不定時工作制,四橋車、三橋車二人一組,翻斗車一人一組。須隨時保持通信暢通,乙方在保證安全行車、完成甲方運(yùn)輸任務(wù)的前提下,必須提前報甲方批準(zhǔn)后方可執(zhí)行休息和休假。

  第六條:乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方按照雙方協(xié)商的工資支付標(biāo)準(zhǔn)按月支付工資給乙方,具體支付標(biāo)準(zhǔn)如下:

  1、四橋車,按運(yùn)營收入扣除過路費(fèi)之50%后乘以13%計算工資,月全勤時若不足2500元則按保底工資2500元∕月計算發(fā)放。

  2、三橋車,按運(yùn)營收入扣除過路費(fèi)之50%后乘以14%計算工資,月全勤時若不足2500元則按保底工資2500元∕月計算發(fā)放。

  3、翻斗車,按運(yùn)營收入扣除過路費(fèi)之50%后乘以14%計算工資,月全勤時若不足2500元則按保底工資2500元∕月計算發(fā)放。

  4、若乙方使用甲方提供的通訊工具則甲方每月補(bǔ)貼乙方通訊費(fèi)100元,不用則不補(bǔ)。

  以上工資包含生活補(bǔ)助及住宿費(fèi)在內(nèi),支付時間為扎賬后的次月上旬內(nèi)。

  第七條:乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本協(xié)議并扣發(fā)其工資200—1000元直至全部:

  1、在聘用期內(nèi),被證明不符合錄用條件或不服從甲方管理調(diào)度的;

  2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、因自身責(zé)任被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動車駕駛證》、《營運(yùn)證》、《準(zhǔn)駕證》的;

  5、被依法追究刑事責(zé)任的;

  6、瞞報、少報、不報貨運(yùn)次數(shù)和貨運(yùn)距離或私自卸油行為的,不按時、不按規(guī)定填寫行車記錄及運(yùn)輸?shù)怯洷淼模?/p>

  7、工作期間不得帶駕駛學(xué)員,不得把車交由其他人駕駛;

  8、因乙方責(zé)任導(dǎo)致承運(yùn)貨物發(fā)生損壞、短少,由責(zé)任人承擔(dān)當(dāng)次損失60%的經(jīng)濟(jì)損失責(zé)任(短件則全賠)。乙方經(jīng)手一切業(yè)務(wù)單據(jù)必須按時全部交甲方財務(wù)人員,以便準(zhǔn)確進(jìn)行財務(wù)核算。

  第八條:乙方未經(jīng)甲方允許不得發(fā)生下列條款所列事宜,如若違反,并因此發(fā)生的事故均由乙方自行承擔(dān)一切責(zé)任(含民事及刑事責(zé)任)及甲方在此期間的經(jīng)濟(jì)損失。

  1、不得帶駕駛學(xué)員、不把車交由其他人駕駛;

  2、不私自出車、不酒駕、疲勞駕駛,不違反交通信號燈、不違規(guī)操作等國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的條款。

  3、乙方在一切運(yùn)輸業(yè)務(wù)活動中必須堅持實(shí)事求是原則,嚴(yán)禁少報、瞞報、漏報收入或多報、虛報、重報支出。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),對當(dāng)事人處以當(dāng)事金額10倍的罰款。

  4、乙方作為主駕必須牢固樹立安全第一思想意識。如出現(xiàn)安全事故,原則上根據(jù)交警部門判定責(zé)任劃分屬乙方當(dāng)事人承擔(dān)主要責(zé)任時,由當(dāng)事乙方承擔(dān)當(dāng)次損失的70%;

  5、年終時乙方全年無任何安全責(zé)任事故則甲方給予乙方一次性獎勵人民幣3000元,并全額退還其安全保證金。

  第九條:甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,即違約給對方造成損失或損害的,應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償金金額為人民幣五千元。

  第十條:本合同若有未盡事宜,甲、乙雙方友好協(xié)商共同解決,協(xié)商不成時依法解決。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,每份具有同等效力,雙方簽字蓋章按手印后生效,合同期滿自行失效。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

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