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短期聘用合同書

時間:2022-11-09 13:32:24 聘用合同 我要投稿

短期聘用合同書

  隨著時間的推移,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,合同是對雙方的保障又是一種約束。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同的目的,以下是小編幫大家整理的短期聘用合同書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

短期聘用合同書

短期聘用合同書1

  甲方:___________________________

  乙方:___________________________

  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守

  一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。

  二、乙方的職務(wù)或工種為_________________________。

  三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé)

 。ㄒ唬┘追焦究偛;

 。ǘ┘追皆谌Y公司或參股的合資公司;

 。ㄈ┘追皆趦(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);

  (四)應(yīng)出差服務(wù)之場所。

  四、乙方之工作職責(zé)、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

  五、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。

  六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理之。

  七、甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。

  八、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月_________元人民幣。

  九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

  十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

  十一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

  十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個月通知乙方,合同終止時,甲方增發(fā)乙方1個月的工資。

  十三、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個月工資。

  十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。

  十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于_________年_________月_________日起生效。

  十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

  十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以_________市勞動局為第一仲裁機關(guān)。

  甲方(蓋章):___________

  代表人(簽字):_________

  _________年______月____日

  乙方(簽字):___________

  _________年______月____日

短期聘用合同書2

  甲方:___

  法定代表人:_________________

  乙方:___________________

  甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  即自行終止。

  在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  1、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

  發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致學(xué)校不能正常運營的。

  乙方被證明不符合聘用條件的。

  乙方故意不按時完成學(xué)校工作的。

  乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。

  2、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

  由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更工作內(nèi)容的,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前10天通知甲方。

  3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

  甲方:_______

  法定代表人:_______

  乙方:_______

  簽訂時間:________年____月____日

短期聘用合同書3

  用工單位(以下簡稱甲方) 勞動者: (以下簡稱乙方)

  單位名稱 姓 名:

  經(jīng)濟性質(zhì): 身份證號:

  電 話: 性 別:

  委托代理人: 年 齡:

  郵 編: 家庭住址:

  甲方住址: 郵 編:

  簽訂日期: 年 月 日 日 期: 年 月 日

  依照《國家勞動法》、《重慶市職工權(quán)益保障條例》結(jié)合我公司建筑業(yè)的實際情況, 按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則訂立本短期勞動合同。

  一、合同期限: 年 月 日起 年 月 日止。

  二、適用期錄用:

  (1)按照乙方的專業(yè)工種進行對口適用,適用期為一周。如不合格在此期間甲方 有權(quán)終止合同

  (2)適用期滿雙方無異議,該合同正式生效。

  三、工作內(nèi)容:

  (1)施工現(xiàn)場零星用工。

  (2)各技術(shù)工種所涉及范圍。

  (3)項目部安排的其他工作內(nèi)容。

  四、工資計算標(biāo)準(zhǔn):

  (1)計時工:每個工日 元,以捌小時為一工作日

  (2)計件工:按照項目部與各班組商定的勞動定額以完成的合格產(chǎn)品的數(shù)量乘以計件 勞動定額,分配給乙方的工資定額為乙方工資。

  五、工作時間:

  由于建筑行業(yè)的特殊性,為保證質(zhì)量必須連續(xù)工作,有時會超出法定勞動時間, 超出法定勞動時間的可允許休假,休假時間由項目部安排,一般安排在停水、停電或 雨天休息。

  六、勞動保護和勞動條件:

  (1)甲方雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、流程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止發(fā)生事故,減少職工危害。

  (2)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護用 品,努力改善勞動條件。

  (3)乙方在勞動在中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對甲方違背指揮、強令冒險作業(yè),有 權(quán)拒絕執(zhí)行:對危害生命安全和人身健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

  七、社會保險和福利待遇:

  甲方短期勞動用工,不為乙方辦理社養(yǎng)老保險,但按照建筑行規(guī)向保險部門辦 理建筑行業(yè)商業(yè)工傷保險。有關(guān)勞動法規(guī)定的用工經(jīng)濟補償金已包括在計時和計件工 資內(nèi),解除短期勞動用工合同時,不再給予補償。(工作期限內(nèi)非工傷醫(yī)療費用自行解 決)

  八、勞動紀(jì)律

  (1)乙方應(yīng)遵守國家的各項規(guī)定和企業(yè)的《員工手冊》、《安全生產(chǎn)手冊》以及企業(yè) (甲方)的各項規(guī)章制度。

  (2)乙方如觸犯法律、受到法律制裁,違反《員工手冊》和甲方規(guī)定的其他規(guī)章制度,甲方有權(quán)按《員工手冊》等規(guī)定分別給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至開除: 因違反勞動紀(jì)律。違章作業(yè)、過失和故意造成他人和本人傷害,除承擔(dān)法律責(zé)任外,對企業(yè)遭受的經(jīng)濟損失應(yīng)負賠償責(zé)任。對企業(yè)聲譽受損、財產(chǎn)損壞的, 甲方根據(jù)嚴(yán)重程度,可采取一次性賠償和罰款處理。

  (3)如乙方違反合同規(guī)定、嚴(yán)重玩忽職守或有道德行為,引起或預(yù)示引起嚴(yán)重損害 到他人人身及自身和集體財產(chǎn)利益,所造成的'損失完全由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  九、雙方約定的短期勞動合同終止條件:

  (1)乙方因病自動提出終止合同,甲方應(yīng)予以同意。

  (2)乙方因病隱瞞不報,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方立即終止合同。

  (3)根據(jù)乙方技能工作已完成,即終止合同。

  (4)因乙方責(zé)任心不強,技術(shù)水平達不到要求,造成質(zhì)量不合格,不服從甲方管理, 違章作業(yè),不遵守勞動紀(jì)律,不按時完成生產(chǎn)任務(wù),甲方立即終止合同,所造成 成的經(jīng)濟損失由乙方自行承擔(dān),并在工資中扣減。

  (5)甲方不執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)、違背指揮,涉及乙方人身安全、侵犯乙方人身權(quán)利, 乙方有權(quán)提出終止合同。

  十、員工工資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放:

  (1)員工工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方企業(yè)和項目部與各班組推選的員工代表(班組長)簽訂 的勞動計件工資標(biāo)準(zhǔn),由各班組按照員工完成的任務(wù)、出勤天數(shù),計算到每個 職工頭上,并造冊送公司財務(wù)科。凡計時工資當(dāng)月如實發(fā)放;凡計件工資發(fā)放已完成工作量的75%,余25%待其所做分部分項工作驗收合格,一次性發(fā)放到乙方手中(可委托人代理)

  (2)工資發(fā)放時間:

  乙方班組長每月25日向項目部報送完成量及工資分配表,經(jīng)項目部審核后報公司財務(wù)室,每月30日左右由甲方財務(wù)室到項目部發(fā)放。

  十一、爭取處理:

  (1)協(xié)商解決

  (2)向勞動部門申請調(diào)解、仲裁

  (3)向人民法院起訴

  十二、本合同書一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守,任何一方不得單方面修改,如 有未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  十三、本合同附件:

  (1)《員工手冊》

  (2)《安全生產(chǎn)責(zé)任管理規(guī)定》

  十四、本合同書一式三份,甲方、班組、乙方各存一份。

  甲方 乙方

  年 月 日 年 月 日

短期聘用合同書4

  甲方:____________________________________

  乙方:____________________________________

  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  第一條乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。

  第二條乙方的職務(wù)或工種為:__________

  第三條乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé)

  (一)甲方公司總部;

 。ǘ┘追皆谌Y公司或參股的合資公司;

  (三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);

 。ㄋ模⿷(yīng)出差服務(wù)的場所。

  第四條乙方工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

  第五條乙方的正常工作時間每日為7小時,每周5個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。

  第六條甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理。

  第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。

  第八條甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月______元人民幣。

  第九條乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

  第十條乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

  第十一條甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等五種。甲方對乙方的懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等五種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一。

  第十二條甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權(quán)終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發(fā)乙方一個月的工資。

  第十三條乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)一個月工資。

  第十四條乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。

  第十五條本合同有效期為一年,期滿以后自動失效。若甲乙雙方同意,可于合同期滿前一個月續(xù)簽合同。

  第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于____年______月______日起生效。

  第十七條甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān)。

  甲方:_______

  簽約代表人:_______(簽字)

  職稱:_______

  乙方(姓名):_______(簽字)

  身份證號碼:_______

  戶口所在地地址:_______

  聯(lián)絡(luò)方式:_______

  日期:____年____月____日

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