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律師聘用合同

時間:2022-05-26 10:27:37 聘用合同 我要投稿

律師聘用合同9篇

  在人們越來越相信法律的社會中,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。你所見過的合同是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的律師聘用合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

律師聘用合同9篇

律師聘用合同1

  甲方(聘請方):

  住址:

  負(fù)責(zé)人:

  乙方(受聘方):

  性別:

  出生年月:

  居民身份證號碼:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國律師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,供雙方共同遵守。

  第一條、合同期限

  合同期限為 年,從20 年 月 日起至20 年 月 日止。聘用期滿,雙方未訂立新合同前,視為雙方同意繼續(xù)履行本合同。

  第二條、工作內(nèi)容和地點

  甲方聘請乙方從事 律師工作,工作地點:南寧市園湖南路16號。

  第三條、工作時間和休息

  根據(jù)律師業(yè)務(wù)工作特點,乙方實行不定時、不定期工作制度,并根據(jù)國家規(guī)定享受休息、休假的權(quán)利。

  第四條、勞動報酬

  雙方約定,乙方勞動報酬實行承包制,具體辦法如下:

  1、甲方分配給乙方辦理的案件(含法律顧問),按已結(jié)案業(yè)務(wù)收入的45%提取給乙方作為報酬;

  2、除甲方分配之外的乙方辦理的案件,均按65%提取給乙方作為報酬。

  乙方所得報酬應(yīng)依法繳納個人所得稅,甲方可以代扣代繳。乙方因辦理業(yè)務(wù)被投訴的,甲方有權(quán)暫不發(fā)放該案酬金并待查清后再作處理。

  乙方要求采取其他承包形式的,雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

  第五條、社會保險和福利待遇

  1、甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷等保險,所需費用從乙方承包所得報酬中扣除;

  2、乙方因其他原因要求自行繳納勞動保險的,應(yīng)在每年審前向甲方提供繳納勞動保險的書面依據(jù);

  第六條、勞動保護(hù)和勞動條件

  甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的辦公條件。甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  第七條、勞動合同的變更和解除

  經(jīng)雙方協(xié)商一致,雙方可變更或解除本合同,其他均按法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定執(zhí)行。

  第八條、雙方約定的其他事項

  1、乙方應(yīng)按司法部及自治區(qū)司法廳和甲方的有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)法律援助的義務(wù);

  2、乙方除應(yīng)遵守司法部、中華全國律師協(xié)會和自治區(qū)司法廳、自治區(qū)律師協(xié)會有關(guān)律師工作的行政規(guī)章和相關(guān)規(guī)定外,甲方根據(jù)實際情況制訂相應(yīng)規(guī)章制度并向乙方公示,乙方應(yīng)遵守之;

  3、乙方的年審注冊費用由乙方承擔(dān)。

  專職律師全年沒有收入或總收入為壹萬元以下的,另收取分擔(dān)所注冊費及辦公費壹仟伍佰元整;全年總收入為壹萬零壹元至貳萬元的,收取分擔(dān)所注冊費及辦公費壹仟元整;全年總收入為貳萬零壹元以上但低于三萬元的,收取分擔(dān)所注冊費及辦公費伍佰元整;全年總收入高于三萬元及以上的,不收取分擔(dān)所注冊費及辦公費。并于注冊當(dāng)年結(jié)清,否則甲方可不予乙方年審注冊。

  4、因乙方報酬實行承包制,故無論發(fā)生任何情形,包括但不限于合同期滿、雙方協(xié)商一致解除勞動合同等等,甲方均無須向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金等。

  5、乙方是兼職律師或退休后再從事律師工作的,不適用本合同第五條的規(guī)定;

  6、乙方的聯(lián)系電話: 通訊地址:

  郵編 。如有變動,乙方應(yīng)及時書面通知甲方,否則甲方按該通訊地址郵寄送達(dá)有關(guān)文件的,均視為有效送達(dá)。

  第九條、本合同一式兩份,甲乙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲 方: 乙方:

  代表人:

  二o 年 月 日

律師聘用合同2

  甲方:

  乙方:

  姓名

  性別

  出生:20xx年xx月xx日

  文化程度

  職稱

  甲乙雙方根據(jù)國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)、經(jīng)平等協(xié)商,自愿協(xié)商簽訂本合同,共同遵守履行。

  第一條工作任務(wù)、職務(wù)

  甲方聘用乙方從事工作。

  第二條合同期限

  合同期限,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止,試用期一年。聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以簽聘用合同。合同期滿后,任何一方不愿再續(xù)簽聘用合同的,應(yīng)在期滿前三十天書面通知對方。

  第三條勞動報酬

  1、乙方工資依據(jù)學(xué)校工資方案發(fā)放,由甲方按月給付,其他待遇依據(jù)泰政辦發(fā)(20xx)64號文件規(guī)定及乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校教職工考核辦法。

  2、乙方享有寒暑假帶薪(檔案工資)休假權(quán)利(暑假為招生假,全體教職工都有招生任務(wù)),參與單位民主管理,獲得養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、勞動保護(hù)等待遇。

  第四條甲方權(quán)利義務(wù)

  1、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、教育教學(xué)、法紀(jì)規(guī)章的教育、培訓(xùn)和管理。

  2、保護(hù)乙方的合法權(quán)益,按時定額向乙方支付勞動報酬,根據(jù)有關(guān)規(guī)定提供與公辦教師同等的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等福利待遇。

  3、根據(jù)國家有關(guān)法律和本單位規(guī)章制度及單位規(guī)章制度及本人合同的各項條款,對乙方進(jìn)行管理和獎懲。

  4、合同期內(nèi)甲方可根據(jù)學(xué)校實際,合理調(diào)整乙方的工作崗位。

  5、保護(hù)有關(guān)法律、法期艦.定的乙方其他權(quán)利和義務(wù)。

  第五條乙方權(quán)利義務(wù)

  1、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和管理。

  2、積極參加甲方組織的各種教育和培訓(xùn)活動。

  3、接受并努力完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的目標(biāo),未經(jīng)甲方允許,不得同時在外兼職或從事第二職業(yè)。

  4、對甲方教育教學(xué)中的重大決策,重要信息等負(fù)有保密義務(wù)。合同期內(nèi)在崗位所取得的團(tuán)體科研成果歸甲、乙雙方共同所有,有關(guān)資料帶離須經(jīng)甲方許可。

  5、有權(quán)以工會、職代會等合法形式參與學(xué)校管理。

  第六條聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽定后,合同雙方必須履行,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同,任何一方解除合同時,須提前30天通知對方。甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

  2、乙方有下列情況之一的,甲方可根據(jù)學(xué)校實際情況隨時解除合同:

 。1)偽造身份證、學(xué)歷證書、職稱證書等證件和工作履歷的;

  (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和聘用單位規(guī)章制度的;

 。3)違法亂紀(jì)和失職、瀆職情況嚴(yán)重、給單位造成巨大損失的;

 。4)觸犯國家刑律,受到法律制裁的;

 。5)未經(jīng)學(xué)校同意,脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或自費出國留學(xué)及定居的;

 。6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

  3、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方:

 。1)乙方患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排其他工作的;

 。2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

 。4)乙方不履行聘用合同的。

  4、有下列情況之一的,甲方不能終止和解除聘用合同:

  (1)合同期未滿,無解除合同正當(dāng)理由;

 。2)乙方患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)(符合本合同第六條第5款規(guī)定者除外);

  (3)乙方在孕期、產(chǎn)期和哺育期的;

 。4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

  屬本條第(2)(3)款,若合同期滿應(yīng)將本合同延續(xù)到醫(yī)療期或哺育期滿為止。

  5、乙方在下列情況下可隨時解除合同。

 。1)在試用期內(nèi)的;

 。2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動的;

 。3)經(jīng)組織程序被招考或選調(diào)到普通高等學(xué)校學(xué)習(xí)或國家機(jī)關(guān)工作的;

 。4)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬和提供工作條件的。

  6、乙方要求解除聘用合同,一般應(yīng)在學(xué)年結(jié)束前三十天前通知甲方。

  第七條違反和解除聘用合同的責(zé)任

  1甲方違反本合同規(guī)定與乙方解除合同,甲方要以乙方解除合同前六個月的月平均工資總額的80%,乘以未覆行本合同的月數(shù)為標(biāo)準(zhǔn),一次性支付給對方違約金。

  2、乙方違反本合同規(guī)定擅自離職,甲方根據(jù)乙方給學(xué)校工作和學(xué)生學(xué)習(xí)造成的實際損失,向乙方索賠不低于兩萬元的損失費。

  3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。由甲方提議解除合同的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資60%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個月。

  4、甲方單位被撤消的,甲方撤消前應(yīng)按乙方在本單位工作年限支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,工作時間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個月工資60%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  5、乙方由甲方出資培訓(xùn)(包括各級教育行政部門出資進(jìn)修)后,在甲工作不滿五年,乙方提出解除合同的,乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費;滿5年的,按每年遞減10%的比例支付,按國家、省、市、有關(guān)規(guī)定實行服務(wù)期的人員,應(yīng)按規(guī)定交納補(bǔ)償費。

  6、乙方位集體購買的房屋,乙方提出解除合同,應(yīng)在調(diào)出后一個月內(nèi)將房屋歸還甲方。若房屋留用,應(yīng)在一個月之內(nèi)交齊向甲方借用的房款,超過一個月按1500%歸還,超過兩個月甲方申請由司法部門強(qiáng)制執(zhí)行。

  第八條其他事項

  1、甲方雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議的,可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可向本單位或主管部門調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解達(dá)成協(xié)議后,雙方應(yīng)自覺遵守,不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,當(dāng)事人可以向甲方所在地人民法院起訴。

  2、本合同一式五份,經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效,并由泰安市教育局鑒證。甲、乙雙方各存一份,存檔一份,教育局一份,市人才交流中心一份。

  3、本合同條款與國家法律、法規(guī)相抵觸的,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  4、本合同耒盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  5、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(可另加附頁):

  甲方(蓋章)乙方(簽字)

  法人代表(簽字)

  20xx年xx月xx日

  鑒證意見

  經(jīng)審查,本合同符合國家法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,予以鑒證。

  鑒證機(jī)關(guān)(蓋章) 鑒證人(簽字)

  鑒證明間 20xx年xx月xx日

律師聘用合同3

  甲方:律師事務(wù)所

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國律師法》、司法部《律師事務(wù)所登記管理辦法》、《合伙律師事務(wù)所管理辦法》、全國律協(xié)《律師事務(wù)所內(nèi)部管理規(guī)則》(試行)等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和行業(yè)規(guī)則的規(guī)定,乙方在充分了解甲方的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、章程、規(guī)章制度以及工作要求的前提下,甲、乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。

  第一條工作部門和職務(wù)

  甲方聘用乙方為本律師事務(wù)所(專職、兼職)律師

  第二條聘用期限

  甲方聘用乙方的期限為 年,自 年月日至 年 月日止。

  本協(xié)議期滿前三個月,協(xié)議雙方其中一方對是否續(xù)聘應(yīng)當(dāng)提出意見,否則本協(xié)議自動延期一年。

  第三條工作時間

  根據(jù)業(yè)務(wù)需要,乙方可以采取不坐班的工作方式,但必須按甲方規(guī)定參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和重大疑難案件討論。

  第四條業(yè)務(wù)工作的開展

  甲方實行統(tǒng)一收案、統(tǒng)一分配案件制度。

  - 1 -

  甲方鼓勵和提倡律師大力開拓案源,原則上誰開拓的案源由誰承辦,但重大案件一人難以承辦和專業(yè)性強(qiáng)的案件,由甲方統(tǒng)一協(xié)調(diào)和分配,也可以指派其他律師承辦。

  甲方實行統(tǒng)一收取律師服務(wù)費制度。

  應(yīng)委托人請求或者其他原因,乙方可以代交費用,但應(yīng)當(dāng)向甲方提供經(jīng)委托人簽字并載明交費數(shù)額的委托書。

  第五條業(yè)務(wù)工作量和財務(wù)分配方式

  (一)乙方每年度應(yīng)完成萬元人民幣收費的業(yè)務(wù)工作量。

  (二)財務(wù)分配方式:

  按照國家有關(guān)規(guī)定,甲方具有代扣、代繳稅費的義務(wù)。下列分配方案均屬稅后分配方案:

  1、甲方分配給乙方并由乙方獨立承辦的案件,按照甲方工作分配方案執(zhí)行,即提。

  2、乙方和甲方其他律師共同承辦的,雙方協(xié)商分配比例;

  3、對于乙方尋找并承辦的案件,本著多勞多得的原則,甲方采取累進(jìn)制的分配方式,逐步提高乙方的收入比例: ;

  4、甲方還可以根據(jù)乙方的工作能力、工作水平、工作效率制定一定的工作量,采取薪金制的分配方式(即每月工資、每年年薪);

  - 2 -

  第六條關(guān)于異地辦案差旅費的確定

  根據(jù)律師服務(wù)收費管理辦法規(guī)定,律師事務(wù)所向委托人收取律師服務(wù)費不包括異地辦案所需的差旅費用,異地辦案差旅費用由委托人另行支付。

  甲方可以采取以下方式統(tǒng)一向委托人收取差旅費用:

  1、預(yù)收差旅費。預(yù)收差旅費用的,甲方應(yīng)當(dāng)向委托人提供費用概算。

  2、墊付差旅費用。由甲方暫時墊付差旅費用,乙方根據(jù)出差時間、行程向甲方借支差旅費用。委托事項完結(jié)后,由甲方與委托人據(jù)實結(jié)清。

  甲方在辦結(jié)委托事項后,應(yīng)當(dāng)及時與委托人結(jié)算異地辦案差旅費用,結(jié)算時,應(yīng)當(dāng)向委托人提交費用使用清單和開支的有效憑證,由委托人審驗確認(rèn)。

  乙方不得私自向委托人收取異地辦案差旅費用。

  甲方有義務(wù)對乙方使用差旅費的情況實施監(jiān)督。

  第七條甲方的權(quán)利及義務(wù)

 。ㄒ唬┘追降臋(quán)利

  1、聘用期間甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、工作技巧及各種規(guī)章制度的培訓(xùn)和教育;

  2、對乙方的執(zhí)業(yè)活動實施檢查和監(jiān)督;

  3、對乙方不遵守規(guī)章制度有處分權(quán);

  4、對乙方完成工作任務(wù)情況有獎懲權(quán)。

  - 3 -

  (二)甲方的義務(wù)

  1、為乙方辦理《律師執(zhí)業(yè)證》、年度注冊等其他應(yīng)當(dāng)由甲方承擔(dān)的事務(wù);

  2、為乙方提供良好的工作條件和辦公環(huán)境;

  3、為乙方提供必要的辦公、業(yè)務(wù)工作設(shè)備、工具和物品;

  4、按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護(hù),有在女職工經(jīng)期、產(chǎn)期、哺乳期提供相應(yīng)的勞動保護(hù)的義務(wù);

  5、為乙方辦理社會養(yǎng)老統(tǒng)籌和醫(yī)療保險等社會保障事務(wù);

  6、采納乙方對工作方法、管理制度、業(yè)務(wù)發(fā)展和工作計劃等的合理建議。

  第八條乙方的權(quán)利義務(wù)

  (一)乙方的權(quán)利

  1、獲得履行職責(zé)所必需的工作場所和工作條件;

  2、獲得勞動報酬、享受社會保障權(quán);

  3、根據(jù)勞動法的規(guī)定,享受醫(yī)療、傷殘撫恤、休假、退休等方面的待遇;

  4、享受節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、探親假等福利待遇;

  5、非因法定事由或本協(xié)議約定不被辭退;

  6、按本協(xié)議約定提出辭職;

  7、提出申訴和控告;

  8、對甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展、工作計劃、規(guī)章制度、分配方案提出建議。

  - 4 -

  9、代理疑難及敏感性案件有提請甲方組織律師研討的權(quán)利。

 。ǘ┮曳降牧x務(wù)

  1、應(yīng)當(dāng)向甲方如實提供辦理執(zhí)業(yè)證或注冊材料;

  2、認(rèn)真履行甲方規(guī)定的工作職責(zé),完成甲方分配的工作任務(wù);

  3、代理大要案及敏感性群體訴訟案件及時告知甲方并服從經(jīng)集體研究的代理意見;

  4、代理案件時及時告知委托人案件風(fēng)險和辦案進(jìn)展情況;

  5、不得私自收案、私自收費,自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益;

  6、遵守律師法、律師職業(yè)道德執(zhí)業(yè)紀(jì)律規(guī)范及甲方的工作紀(jì)律、財務(wù)等各項規(guī)章制度及業(yè)務(wù)操作規(guī)程;

  7、愛護(hù)甲方提供的辦公、交通、房屋設(shè)備、工具和物品及甲方的其他財產(chǎn);

  8、勤勉盡責(zé)、誠實守信,加強(qiáng)學(xué)習(xí),為委托人提供最佳服務(wù),因過錯給委托人造成損害或使律師事務(wù)所名譽(yù)及經(jīng)濟(jì)受損的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;

  9、應(yīng)當(dāng)參加社會統(tǒng)籌和醫(yī)療保險,及時繳納稅費。

  10、履行法律援助的義務(wù)。

  11、案件辦理完結(jié)后,有及時訂卷歸檔的義務(wù)。

  第九條協(xié)議的變更、解除

  一、協(xié)議的變更

  (一)因工作需要,甲方可以對乙方的工作部門作適當(dāng)調(diào)整, - 5 -

律師聘用合同4

  甲方:浙江東甌律師事務(wù)所

  乙方:

  甲方因工作需要,根據(jù)乙方之要求,同意聘用乙方為律師助理,特簽訂本合同。

  一、聘用時間為一年(自 年月日到年 月 日止),期滿如需續(xù)聘,雙方須再訂立合同。乙方在聘用期間提出辭聘,應(yīng)提前半個月提出書面申請,經(jīng)甲方同意后,清結(jié)工資,予以解聘,并根據(jù)乙方要求可以辦理有關(guān)轉(zhuǎn)所手續(xù)。

  二、聘用期間,實行固定工資制;竟べY為壹仟伍佰拾元整。

  三、聘用期間,甲方為乙方設(shè)立社會養(yǎng)老保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險等,按照社會保險局規(guī)定執(zhí)行。

  四、乙方在執(zhí)行律師職務(wù)及平時工作生活中,必須遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行司法部規(guī)定的《律師職業(yè)道德和執(zhí)行紀(jì)律規(guī)范》和甲方所指定的各規(guī)章制度。如違反上述規(guī)定造成嚴(yán)重后果或不聽教育的,嚴(yán)重?fù)p害甲方聲譽(yù)和使甲方蒙受較大損失的,嚴(yán)重影響安定團(tuán)結(jié)的,甲方有權(quán)中途予以解聘,乙方不得提出異議。

  五、本合同壹式叁份,雙方簽字(蓋章)后生效。

  甲方:浙江東甌律師事務(wù)所乙方:

  20xx年 月 日

律師聘用合同5

  xx律師事務(wù)所 行政人員聘用合同

  聘用方:xx律師事務(wù)所(以下簡稱“事務(wù)所”) 法定地址:xxx 律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可證號碼:211011995xxxxxxxx

  受聘方: 姓名: 性別 出生: 年 月 日 身份證號碼: 住址:

  第一條、本合同系根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》制定。

  第二條、受聘方自愿申請在聘用方從事 工作,并將相關(guān)檔案調(diào)入聘用方指定的收檔部門。

  第三條、本合同為無固定期限合同。

  第四條、 受聘方的工作內(nèi)容為下列第( )項:

  (一) 辦公室

  1. 考核事務(wù)所聘用人員的出勤情況; 2. 管理事務(wù)所的辦公設(shè)備、設(shè)施及辦公用品; 3. 整理案卷檔案文件; 4. 管理圖書資料; 5. 管理事務(wù)所公章使用情況; 6. 辦理人事檔案和保險福利等事宜; 7. 負(fù)責(zé)與相關(guān)司法行政部門及律師協(xié)會的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào); 8. 其他行政事務(wù)。

  (二) 財務(wù)

  1. 管理事務(wù)所的財務(wù)收支帳目; 2. 根據(jù)事務(wù)所的要求,執(zhí)行支付和收取款項等事宜; 3. 管理事務(wù)所的業(yè)務(wù)統(tǒng)計及收結(jié)案工作; 4. 交納手持電話的年服務(wù)費; 5. 辦理本所因公出差人員的機(jī)票、火車票購買等事宜;

  2 6. 其他與財務(wù)相關(guān)的工作。

  (三) 秘書

  1. 接聽電話,記錄并及時轉(zhuǎn)達(dá)電話留言; 2. 接待來訪客人; 3. 接受事務(wù)所律師指示,及時完成打字、復(fù)印、裝訂、收發(fā)及轉(zhuǎn)交傳真、電子郵件和有關(guān)文件資料等工作; 4. 及時準(zhǔn)確地填寫工作記錄和工作時間量表; 5. 具體管理事務(wù)所的辦公設(shè)備、設(shè)施及辦公用品; 6. 具體管理圖書資料; 7. 接受事務(wù)所和律師指派的其他工作事項。

  (四)網(wǎng)絡(luò)管理員

  1. 所內(nèi)辦公自動化設(shè)備系統(tǒng)的安裝、維護(hù)與數(shù)據(jù)整理、更新、備份;計算機(jī)相關(guān)設(shè)備的硬件檢測與故障排除; 2. 對所內(nèi)辦公自動化設(shè)備相關(guān)軟件、硬件的使用培訓(xùn)與講解; 3. 給予辦公自動化設(shè)備的一切工作支持; 4. 申報辦公自動化設(shè)備所需軟、硬件的購買、更新計劃; 5. 接受事務(wù)所指派的其他工作事項。

  (五) 戰(zhàn)略發(fā)展研究部

  1. 負(fù)責(zé)所內(nèi)刊物《共和》的編撰; 2. 負(fù)責(zé)所內(nèi)專業(yè)資料及圖書庫管理、典型案例庫管理、業(yè)績及各類榮譽(yù)總結(jié)和管 理、大事記庫管理、著作論文庫管理、法律文書標(biāo)準(zhǔn)化模板管理; 3. 負(fù)責(zé)各類總結(jié)和宣傳與推廣的文章撰寫; 4. 網(wǎng)站簡介與新聞消息的審核發(fā)布; 5. 定期分析所內(nèi)業(yè)務(wù)領(lǐng)域構(gòu)成、國內(nèi)國際律師服務(wù)市場現(xiàn)狀及走勢、律師服務(wù)市 場的競爭態(tài)勢; 6. 定期發(fā)布立法動態(tài)簡報、分所工作簡報; 7. 協(xié)助所專業(yè)委員會委員的工作。

  第五條、受聘方的工資及津貼數(shù)額自 20 年 月 日至20 年 月 日為:工資人民幣 元/月,通訊及交通補(bǔ)助人民幣 100 元/月(試用期的薪酬為 元/月)。 聘用方和受聘方同意,聘用方將根據(jù)受聘方上一年度的綜合表現(xiàn)上調(diào)或下調(diào)其下一年度的薪酬。

  上述薪酬均為稅前金額,聘用方將依法代扣代繳個人所得稅。薪酬的支付時間為每月二十五日,但遇休息日或法定節(jié)假日則相應(yīng)順延。 除上述工資及津貼外,受聘方有權(quán)依《XX市共和律師事務(wù)所收益及分配制度》的相關(guān)規(guī)定獲取收益或獎勵。

  第六條、事務(wù)所承擔(dān)費用為受聘方辦理必需之社會統(tǒng)籌及保險。雙方解除、終止本合同或受聘方調(diào)離事務(wù)所時,上述社會統(tǒng)籌及保險允許轉(zhuǎn)移的,則由事務(wù)所按有關(guān)規(guī)定予以辦理;不能轉(zhuǎn)移的,則由事務(wù)所與受聘方協(xié)商處理。

  第七條、事務(wù)所有義務(wù)為受聘方提供良好的辦公條件、工作環(huán)境和必要的辦公用具及用品。

  第八條、 受聘方的權(quán)利: 1. 有權(quán)享有《中華人民共和國勞動法》賦予的權(quán)利; 2. 有權(quán)享有本所相關(guān)規(guī)章制度賦予的權(quán)利; 3. 有權(quán)對涉及自身利益的事務(wù)所帳目處理情況提出質(zhì)詢; 4. 有權(quán)對事務(wù)所的業(yè)務(wù)發(fā)展和管理建設(shè)提出合理化建議。

  第九條、受聘方應(yīng)遵守的工作紀(jì)律: 1. 受聘方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守作息時間,不得擅離值守; 2. 受聘方應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、及時的完成工作任務(wù),不得以任何借口拖延、推卸工作; 3. 受聘方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守在工作中了解到的有關(guān)案件的秘密和當(dāng)事人的商業(yè)秘密及隱私。受聘方無權(quán)透露事務(wù)所或各類律師的業(yè)務(wù)情況; 4. 受聘方應(yīng)嚴(yán)格遵守事務(wù)所各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,遵守合伙人會議的決議,服從所內(nèi)管理,病、事假須向行政主管請假; 5. 受聘方應(yīng)忠實履行崗位責(zé)任,自覺維護(hù)事務(wù)所利益、信譽(yù),不得利用工作之便謀取私利,侵占或變相侵占事務(wù)所財產(chǎn); 6. 受聘方對外不得代表事務(wù)所或以事務(wù)所名義與他人簽訂協(xié)議; 7. 受聘方若違反事務(wù)所的有關(guān)規(guī)章制度和工作紀(jì)律,事務(wù)所將視情節(jié)予以警告、罰款、停職直至解聘的處罰。

律師聘用合同6

  甲方:__________________________(聘方)

  乙方:________________________(受聘方)

  本職工作單位:__________職務(wù):__________

  甲、乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。

  第一條 乙方自愿申請到甲方從事律師工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為本事務(wù)所律師。

  第二條 乙方的聘任職務(wù)是___________律師,其工作范圍為國家法律所規(guī)定的各項律師業(yè)務(wù)。

  第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

  甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

  1.為乙方安排工作,分配任務(wù);

  2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

  3.在乙方工作成績突出或?qū)κ聞?wù)所有重大貢獻(xiàn)時,給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰;

  4.確定或調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

  甲方須履行的義務(wù):

  1.使乙方及時獲取勞動報酬;

  2.使乙方合理享受事務(wù)所的勞保福利待遇;

  3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

  4.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益;

  5.為乙方更新知識、進(jìn)修深造提供便利和創(chuàng)造條件。

  第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

  在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

  1.依法履行律師職務(wù);

  2.獲取勞動報酬;

  3.對事務(wù)所的管理工作提出建議和批評;

  4.依事務(wù)所規(guī)定的條件申請加入合伙律師;

  5.辭職(須提前______個月提出書面申請)。

  乙方須履行的義務(wù):

  1.遵守事務(wù)所的各項規(guī)章制度,接受事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;

  2.在履行律師職務(wù)時,不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;

  3.不得從事有損于事務(wù)所聲譽(yù)的活動;

  4.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  第五條 勞動報酬和福利待遇

  乙方在本合同有效期內(nèi)的勞動報酬和福利待遇,按事務(wù)所制定的勞動工資和福利待遇管理辦法執(zhí)行。

  第六條 合同的變更和解除

  在下列情況下,事務(wù)所有權(quán)單方解除合同:

  1.應(yīng)聘律師違反事務(wù)所規(guī)章制度,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時;

  2.應(yīng)聘律師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;

  3.應(yīng)聘律師因違法亂紀(jì)被撤銷律師資格;

  4.應(yīng)聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

  在下列情況下,合同自行解除:

  1.應(yīng)聘律師應(yīng)征入伍,出國定居或留學(xué);

  2.應(yīng)聘律師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)滿______個月;

  3.無故不上班工作滿______個月;

  4.經(jīng)批準(zhǔn)成為事務(wù)所合作律師;

  5.事務(wù)所自行撤銷或破產(chǎn)。

  在下列情況下,合同可以變更:

  1.雙方協(xié)商之;

  2.因國家政策法令發(fā)生變化時。

  第七條 合同解除后______個月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和律師工作執(zhí)照,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行律師職務(wù)。

  第八條 合同期限

  本合同有效期為_____年,從合同簽字生效之日起至______年______月______日止,合同期滿時,雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

  第九條 本合同一式三份,甲、乙雙方各持一份,報司法行政機(jī)關(guān)備案一份,三份具有同等效力。

  第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲方(蓋章):____________

  主任簽字:________________

  _________年______月_____日

  乙方(蓋章):____________

  _________年______月_____日

律師聘用合同7

  甲方:________________

  乙方:________________

  甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信托的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。

  第一條乙方自愿申請到甲方從事律師工作,甲方?jīng)Q定聘方乙方為本事務(wù)所律師。

  第二條乙方的聘任職務(wù)是律師,其工作范圍為國家法律所規(guī)定的各項律師業(yè)務(wù)。

  第三條甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利

 。ㄒ唬橐曳桨才殴ぷ鳎峙淙蝿(wù);

  (二)監(jiān)督檢查乙方工作情況;

  (三)在乙方工作成績突出或?qū)κ聞?wù)所有重大貢獻(xiàn)時,給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰;

 。ㄋ模┐_定或調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

  第四條甲方須履行的義務(wù):

  (一)使乙方及時獲取勞動報酬;

 。ǘ┦挂曳胶侠硐硎苁聞(wù)所的勞保福利待遇;

 。ㄈ橐曳铰男新殑(wù)提供一定的工作條件;

 。ㄋ模┮婪ňS護(hù)乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益;

 。ㄎ澹橐曳礁轮R,進(jìn)修深造提供便利和創(chuàng)造條件。

  第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

  (一)依法履行律師職務(wù);

  (二)獲取勞動報酬;

 。ㄈ⿲κ聞(wù)所的管理工作提出建議和批評;

 。ㄋ模┮朗聞(wù)所規(guī)定的條件申請加入合作律師;

 。ㄎ澹┺o職(須提前三個月提出書面申請);乙方須履行的義務(wù):

 。ㄒ唬┳袷厥聞(wù)所的各項規(guī)章制度,接受事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;

  (二)在履行律師職務(wù)時,不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;

 。ㄈ┎坏脧氖掠袚p于事務(wù)所聲譽(yù)的活動;

  (四)不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  第六條勞動報酬和福利待遇:乙方在本合同有效期內(nèi)的勞動報酬和福利待遇,按事務(wù)所制定的《勞動工資和福利待遇管理辦法》執(zhí)行。

  第七條合同的變更和解除在下列情況下,事務(wù)所有權(quán)單方解除合同:

 。ㄒ唬⿷(yīng)聘律師違反事務(wù)所規(guī)章制度,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時;

  (二)應(yīng)聘律師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;

 。ㄈ⿷(yīng)聘律師因違法亂紀(jì)被撤銷律師資格;

 。ㄋ模⿷(yīng)聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時;在下列情況下,合同自行解除:

 。ㄒ唬⿷(yīng)聘律師應(yīng)征入伍,出國定居或留學(xué);

  (二)應(yīng)聘律師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)滿六個月;

 。ㄈo故不上班工作滿一個月;

 。ㄋ模┙(jīng)批準(zhǔn)成為事務(wù)所合作律師;

 。ㄎ澹┦聞(wù)所自行撤銷或破產(chǎn)。在下列情況下,合同可以變更:

 。ㄒ唬╇p方協(xié)商之;

 。ǘ┮驀艺叻畎l(fā)生變化時。

  第八條合同解除后一個月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和律師工作執(zhí)照,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行律師職務(wù)。

  第九條合同期限本合同有效期為年,從合同簽字生效之日起至________年____月____日止,合同期滿時,雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

  第十條本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報司法行政機(jī)關(guān)備案一份,三份具有同等效力。

  第十一條本合自雙方簽字之日起生效。

  甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________主任(簽字):

  ________年____月____日________年____月____日

律師聘用合同8

  甲 方:_____(聘方)

  乙 方:_____(受聘方)(本職工作單位:_____職務(wù):_____)

  甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。

  第一條 乙方自愿申請到甲方從事律師工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為本事務(wù)所律師。

  第二條 乙方的聘任職務(wù)是_____律師,其工作范圍為國家法律所規(guī)定的各項律師業(yè)務(wù)。

  第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

  甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

  1.為乙方安排工作,分配任務(wù);

  2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

  3.在乙方工作成績突出或?qū)κ聞?wù)所有重大貢獻(xiàn)時,給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的'違章違紀(jì)行為,予以處罰;

  4.確定或調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

  甲方須履行的義務(wù):

  1.使乙方及時獲取勞動報酬;

  2.使乙方合理享受事務(wù)所的勞保福利待遇;

  3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

  4.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益;

  5.為乙方更新知識、進(jìn)修深造提供便利和創(chuàng)造條件。

  第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

  在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

  1.依法履行律師職務(wù);

  2.獲取勞動報酬;

  3.對事務(wù)所的治理工作提出建議和批評;

  4.依事務(wù)所規(guī)定的條件申請加入合伙律師;

  5.辭職(須提前三個月提出書面申請)。

  乙方須履行的義務(wù):

  1.遵守事務(wù)所的各項規(guī)章制度,接受事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;

  2.在履行律師職務(wù)時,不得違反國家法律和違反職業(yè)道德;

  3.不得從事有損于事務(wù)所聲譽(yù)的活動;

  4.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  第五條 勞動報酬和福利待遇:

  乙方在本合同有效期內(nèi)的勞動報酬和福利待遇,按事務(wù)所制定的勞動工資和福利待遇治理辦法執(zhí)行。

  第六條 合同的變更和解除

  在下列情況下,事務(wù)所有權(quán)單方解除合同:

  1.應(yīng)聘律師違反事務(wù)所規(guī)章制度,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時;

  2.應(yīng)聘律師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違反職業(yè)道德;

  3.應(yīng)聘律師因違法亂紀(jì)被撤銷律師資格;

  4.應(yīng)聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

  在下列情況下,合同自行解除:

  1.應(yīng)聘律師應(yīng)征入伍,出國定居或留學(xué);

  2.應(yīng)聘律師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)滿六個月;

  3.無故不上班工作滿一個月;

  4.經(jīng)批準(zhǔn)成為事務(wù)所合作律師;

  5.事務(wù)所自行撤銷或破產(chǎn)。

  在下列情況下,合同可以變更:

  1.雙方協(xié)商之;

  2.因國家政策法令發(fā)生變化時。

  第七條 合同解除后一個月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和律師工作執(zhí)照,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行律師職務(wù)。

  第八條 合同期限

  本合同有效期為_____年,從合同簽字生效之日起至___年___月___日止,合同期滿時,雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

  第九條 本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報司法行政機(jī)關(guān)備案一份,三份具有同等效力。

  第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲 方(蓋章):_____乙 方(蓋章):_____

  主任簽字:_____

  ___年___月___日___年___月___日

律師聘用合同9

  姓名:____

  部門:____

  職務(wù):____

  甲方:

  法定代表人:

  地址:

  聯(lián)系電話:

  傳真:

  聯(lián)系人:

  乙方:

  住址:

  身份證號碼:

  戶口所在地:

  聯(lián)系電話:

  第一條 勞動合同期限

  1.1甲方同意聘用___為擔(dān)任甲方___崗位,乙方自愿接受甲方聘用,擔(dān)任甲方__崗位。

  1.2勞動合同期限按下列第___項確定。

  (1)本合同為固定期限的勞動合同,合同期限從__ 年__月__日起至__年__月__日止。

  (2)本合同為無固定期限的勞動合同,合同期限從__年__月__日起至法定終止合同的條件出現(xiàn)為止。

  (3)本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,合同期限從__年__月__日起至乙方在甲方所從事的工作任務(wù)完成之日止。

  1.3本合同約定試用期,試用期為__個月,自__年__月__日起至__年__ __日止。

  第二條 工作內(nèi)容和工作地點

  2.1乙方的工作內(nèi)容根據(jù)事務(wù)所發(fā)出的崗位職責(zé)通知書確定,崗位職責(zé)通知書為本合同

  的有效組成部分。

  2.2乙方的工作地點為甲方所在地。

  乙方同意接受甲方下列工作地點的安排:

  (1)甲方根據(jù)工作需要安排乙方出差的地點;

  (2)甲方根據(jù)工作需要安排乙方到客戶方工作;

  (3)甲方根據(jù)工作需要及乙方的實際情況調(diào)整乙方工作的地點。乙方到達(dá)該工作地點實際上班滿三個工作日,視為乙方已經(jīng)接受甲方的工作地點的安排。

  2.3工作崗位

  (1)甲方可以依據(jù)經(jīng)營管理的需要,結(jié)合乙方實際情況,調(diào)整乙方的工作崗位;

  (2)甲方調(diào)整乙方工作崗位,如果工作內(nèi)容發(fā)生變化的,乙方到崗三個工作日內(nèi),未向公司提出書面異議的,視為同意;

  (3)乙方崗位變化后,甲方可以根據(jù)相關(guān)制度相應(yīng)調(diào)整乙方的崗位工資待遇,但是不得低于國家規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);

  (4)乙方拒絕接受上述調(diào)整的,視為嚴(yán)重違反雙方約定的本合同內(nèi)容及甲方的規(guī)章制度甲方有權(quán)與其解除勞動合同。

  第三條 工作時間與休息休假

  3.1聘用期間,乙方的工作時間原則每天8小時,每周40小時。

  3.2甲方可以報經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)后實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。執(zhí)行不定時工作制和綜合計算工時工作制的員工,工作、休息、休假時間均應(yīng)在確保乙方能夠按時保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的前提下科學(xué)安排。

  3.3乙方依照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定享受雙休日和法定節(jié)假日休息。

  第四條 勞動報酬及計算標(biāo)準(zhǔn)

  4.1乙方在擔(dān)任___崗位期間,工資待遇依照甲方的績效考核規(guī)定執(zhí)行。如乙方的工作符合績效考核要求的,每月的工資為:乙方試用期間的月工資為稅前 ___元人民幣。試用期滿后第一年工資為每月工資___元。

  4.2乙方在工作滿一年后的待遇按照乙方的工作能力和工作表現(xiàn)由甲方按照考核制度對乙方的德、能、勤、績四方面進(jìn)行考核確定,或者由甲乙雙方另行協(xié)商確定。

  4.3具體工資結(jié)構(gòu)根據(jù)甲方制定的薪酬制度執(zhí)行,所有工資均為稅前工資。當(dāng)月工資原則上在次月___日前發(fā)放,甲方不得無故拖欠。

  第五條 社會保險和福利

  5.1乙方在聘用期間的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險以及國家規(guī)定必須辦理的各項保險按照國家有關(guān)規(guī)定以及甲方的規(guī)定辦理。保險金其中屬于個人繳納的部分由乙方個人承擔(dān),并由甲方在給乙方發(fā)放工資時一并代扣代繳。

  5.2其他福利待遇按照甲方的有關(guān)文件辦理。

  第六條 勞動紀(jì)律

  6.1乙方必須接受并配合甲方的日常管理,遵守甲方的章程、合作人協(xié)議以及甲方的內(nèi)部規(guī)章制度;

  6.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方以及所屬部門的工作要求和規(guī)范以及規(guī)定的操作流程,按時保質(zhì)保量完成指定的工作任務(wù)或工作目標(biāo);

  6.3乙方必須積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想水平和專業(yè)業(yè)務(wù)能力,并接受甲方或所屬部門的考核;

  6.4愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,。

  6.5自覺維護(hù)甲方的形象和利益;

  6.6乙方在受聘期間,不得以任何名義和任何形式在其它企業(yè)或者機(jī)構(gòu)兼職;

  6.7乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予必要的紀(jì)律處分,直至解除本合同。

  第七條 保密條款

  7.1未經(jīng)甲方授權(quán)許可或書面同意,乙方不得將其所掌握或知悉的任何甲方、甲方客戶或任意第三方保密信息,以任何方式向任何第三方披露,或為個人目的及任何非甲方利益之目的而使用或散布。

  7.2乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度,盡力采取合理措施防止甲方上述保密信息的擴(kuò)散或泄露。

  7.3乙方在甲方工作期間,因履行其自身工作職責(zé)而有必要向任意第三方人員所作的披

  露以及法律有規(guī)定有要求時,乙方可以披露甲方有關(guān)的保密信息,但應(yīng)在該等事實發(fā)生之后

  立即將披露的理由、對象、內(nèi)容等書面通知甲方。

  7.4乙方從甲方離職時或乙方從事或參與甲方的某項專門項目工作結(jié)束時,乙方應(yīng)立即將與上述保密信息有關(guān)的全部資料(包括帳目、文件、記錄、報告、圖紙、報表、軟盤、磁帶、磁碟、影音、圖像、案卷、紙質(zhì)文稿或電子文檔資料等)完整地交付甲方或甲方指定人員。

  7.5乙方離職時,不得以任何形式將與上述保密信息有關(guān)的任何資料(包括復(fù)制件)帶離或隱匿。

  7.6脫密期限

  (1)乙方要求解除勞動合同的,必須以書面形式提前三個月通知甲方,提前期即為脫密期限,由甲方采取脫密措施,安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)按照甲方要求完整辦妥涉秘資料的交接工作。

  (2)勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的,提出方必須以書面形式提前__個月通知對方,提前期即為脫密期限,由甲方采取脫密措施,安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并按照甲方要求完整辦妥涉秘資料的交接工作。

  7.7乙方承擔(dān)保密義務(wù)的具體期限:乙方在甲方工作期間及離職后一年。

  7.8乙方違反本保密條款,其違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)歸甲方所有。

  第八條 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  8.1本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

  8.2乙方具有下列情形之一的,甲方可以隨時解除合同:

  (1)在試用期間被證明不符合錄用條件或考核不合格的;

  (2)在簽訂勞動合同時存在欺詐、隱瞞等不誠信行為的;

  8.3乙方具有下列情形之一的,甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除勞動合同:

  (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由乙方另行安排的工作的;

  (2)乙方不能勝任合同約定的工作,經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

  8.4甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

  (1)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

  (2)未及時足額支付勞動報酬的;

  (3)未依法為乙方繳納社會保險費的;

  (4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

  (5)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情形下訂立或者變更勞動合同的;

  (6)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

  8.5甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  8.6本合同期滿即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。

  第九條 雙方其他約定(或需說明)的事項

  9.1簽訂本合同前乙方已詳細(xì)閱讀并理解了甲方的規(guī)章制度。

  9.2乙方到甲方工作,須向甲方提供以下材料:

  (1)本人居民身份證;

  (2)本人學(xué)歷證明;

  (3)本人離職證明或無工作證明;

  (4)本人填寫的個人信息匯總表。

  以上證件(1、2、3)乙方應(yīng)當(dāng)出示原件供甲方審核,并將復(fù)印件提交甲方備案存檔。乙方應(yīng)當(dāng)保證所提供信息的真實性,否則,甲方有權(quán)依照本合同第十條第2款的約定解除勞動合同。

  第十條 賠償責(zé)任

  10.1甲乙任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 10.2乙方違反甲方工作制度或規(guī)章制度,給甲方生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  第十一條 附則

  11.1本合同條款如與國家法律法規(guī)相抵觸,以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

  11.2本合同在履行過程中,雙方因合同發(fā)生爭議的,應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向杭州市律師協(xié)會提出申訴或者依法解決。

  11.3本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章,自__年__月__日起生效,至有效期(即勞動合同期限)屆滿時終止;

  11.4如甲方的實際情況發(fā)生變化時,本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以就有關(guān)條款進(jìn)行修改、補(bǔ)充。

  11.5本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  11.6《專項培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議》(如有)及甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度為本合同重要組成部分,與本合同具有同等法律效力。

  (以下無正文)

  甲方(蓋章): 乙方(簽名):

  年 月 日 年 月 日

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