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律師事務(wù)所律師聘用合同

時間:2023-02-09 00:59:11 聘用合同 我要投稿

律師事務(wù)所律師聘用合同3篇

  隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?以下是小編為大家收集的律師事務(wù)所律師聘用合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

律師事務(wù)所律師聘用合同3篇

律師事務(wù)所律師聘用合同1

  甲方:律師事務(wù)所

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國律師法》、司法部《律師事務(wù)所登記管理辦法》、《合伙律師事務(wù)所管理辦法》、全國律協(xié)《律師事務(wù)所內(nèi)部管理規(guī)則》(試行)等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和行業(yè)規(guī)則的規(guī)定,乙方在充分了解甲方的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、章程、規(guī)章制度以及工作要求的前提下,甲、乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。

  第一條工作部門和職務(wù)

  甲方聘用乙方為本律師事務(wù)所(專職、兼職)律師

  第二條聘用期限

  甲方聘用乙方的期限為 年,自 年月日至 年 月日止。

  本協(xié)議期滿前三個月,協(xié)議雙方其中一方對是否續(xù)聘應(yīng)當(dāng)提出意見,否則本協(xié)議自動延期一年。

  第三條工作時間

  根據(jù)業(yè)務(wù)需要,乙方可以采取不坐班的工作方式,但必須按甲方規(guī)定參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和重大疑難案件討論。

  第四條業(yè)務(wù)工作的開展

  甲方實行統(tǒng)一收案、統(tǒng)一分配案件制度。

  - 1 -

  甲方鼓勵和提倡律師大力開拓案源,原則上誰開拓的案源由誰承辦,但重大案件一人難以承辦和專業(yè)性強(qiáng)的案件,由甲方統(tǒng)一協(xié)調(diào)和分配,也可以指派其他律師承辦。

  甲方實行統(tǒng)一收取律師服務(wù)費制度。

  應(yīng)委托人請求或者其他原因,乙方可以代交費用,但應(yīng)當(dāng)向甲方提供經(jīng)委托人簽字并載明交費數(shù)額的委托書。

  第五條業(yè)務(wù)工作量和財務(wù)分配方式

 。ㄒ唬┮曳矫磕甓葢(yīng)完成萬元人民幣收費的業(yè)務(wù)工作量。

 。ǘ┴攧(wù)分配方式:

  按照國家有關(guān)規(guī)定,甲方具有代扣、代繳稅費的義務(wù)。下列分配方案均屬稅后分配方案:

  1、甲方分配給乙方并由乙方獨立承辦的案件,按照甲方工作分配方案執(zhí)行,即提;

  2、乙方和甲方其他律師共同承辦的,雙方協(xié)商分配比例;

  3、對于乙方尋找并承辦的案件,本著多勞多得的原則,甲方采取累進(jìn)制的分配方式,逐步提高乙方的收入比例: ;

  4、甲方還可以根據(jù)乙方的工作能力、工作水平、工作效率制定一定的工作量,采取薪金制的分配方式(即每月工資、每年年薪);

  - 2 -

  第六條關(guān)于異地辦案差旅費的確定

  根據(jù)律師服務(wù)收費管理辦法規(guī)定,律師事務(wù)所向委托人收取律師服務(wù)費不包括異地辦案所需的差旅費用,異地辦案差旅費用由委托人另行支付。

  甲方可以采取以下方式統(tǒng)一向委托人收取差旅費用:

  1、預(yù)收差旅費。預(yù)收差旅費用的,甲方應(yīng)當(dāng)向委托人提供費用概算。

  2、墊付差旅費用。由甲方暫時墊付差旅費用,乙方根據(jù)出差時間、行程向甲方借支差旅費用。委托事項完結(jié)后,由甲方與委托人據(jù)實結(jié)清。

  甲方在辦結(jié)委托事項后,應(yīng)當(dāng)及時與委托人結(jié)算異地辦案差旅費用,結(jié)算時,應(yīng)當(dāng)向委托人提交費用使用清單和開支的有效憑證,由委托人審驗確認(rèn)。

  乙方不得私自向委托人收取異地辦案差旅費用。

  甲方有義務(wù)對乙方使用差旅費的情況實施監(jiān)督。

  第七條甲方的權(quán)利及義務(wù)

 。ㄒ唬┘追降臋(quán)利

  1、聘用期間甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、工作技巧及各種規(guī)章制度的培訓(xùn)和教育;

  2、對乙方的執(zhí)業(yè)活動實施檢查和監(jiān)督;

  3、對乙方不遵守規(guī)章制度有處分權(quán);

  4、對乙方完成工作任務(wù)情況有獎懲權(quán)。

  - 3 -

 。ǘ┘追降牧x務(wù)

  1、為乙方辦理《律師執(zhí)業(yè)證》、年度注冊等其他應(yīng)當(dāng)由甲方承擔(dān)的事務(wù);

  2、為乙方提供良好的工作條件和辦公環(huán)境;

  3、為乙方提供必要的辦公、業(yè)務(wù)工作設(shè)備、工具和物品;

  4、按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護(hù),有在女職工經(jīng)期、產(chǎn)期、哺乳期提供相應(yīng)的勞動保護(hù)的義務(wù);

  5、為乙方辦理社會養(yǎng)老統(tǒng)籌和醫(yī)療保險等社會保障事務(wù);

  6、采納乙方對工作方法、管理制度、業(yè)務(wù)發(fā)展和工作計劃等的合理建議。

  第八條乙方的權(quán)利義務(wù)

 。ㄒ唬┮曳降'權(quán)利

  1、獲得履行職責(zé)所必需的工作場所和工作條件;

  2、獲得勞動報酬、享受社會保障權(quán);

  3、根據(jù)勞動法的規(guī)定,享受醫(yī)療、傷殘撫恤、休假、退休等方面的待遇;

  4、享受節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、探親假等福利待遇;

  5、非因法定事由或本協(xié)議約定不被辭退;

  6、按本協(xié)議約定提出辭職;

  7、提出申訴和控告;

  8、對甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展、工作計劃、規(guī)章制度、分配方案提出建議。

  - 4 -

  9、代理疑難及敏感性案件有提請甲方組織律師研討的權(quán)利。

  (二)乙方的義務(wù)

  1、應(yīng)當(dāng)向甲方如實提供辦理執(zhí)業(yè)證或注冊材料;

  2、認(rèn)真履行甲方規(guī)定的工作職責(zé),完成甲方分配的工作任務(wù);

  3、代理大要案及敏感性群體訴訟案件及時告知甲方并服從經(jīng)集體研究的代理意見;

  4、代理案件時及時告知委托人案件風(fēng)險和辦案進(jìn)展情況;

  5、不得私自收案、私自收費,自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益;

  6、遵守律師法、律師職業(yè)道德執(zhí)業(yè)紀(jì)律規(guī)范及甲方的工作紀(jì)律、財務(wù)等各項規(guī)章制度及業(yè)務(wù)操作規(guī)程;

  7、愛護(hù)甲方提供的辦公、交通、房屋設(shè)備、工具和物品及甲方的其他財產(chǎn);

  8、勤勉盡責(zé)、誠實守信,加強(qiáng)學(xué)習(xí),為委托人提供最佳服務(wù),因過錯給委托人造成損害或使律師事務(wù)所名譽(yù)及經(jīng)濟(jì)受損的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;

  9、應(yīng)當(dāng)參加社會統(tǒng)籌和醫(yī)療保險,及時繳納稅費。

  10、履行法律援助的義務(wù)。

  11、案件辦理完結(jié)后,有及時訂卷歸檔的義務(wù)。

  第九條協(xié)議的變更、解除

  一、協(xié)議的變更

 。ㄒ唬┮蚬ぷ餍枰,甲方可以對乙方的工作部門作適當(dāng)調(diào)整, - 5 -

律師事務(wù)所律師聘用合同2

  第一條 為規(guī)范本市律師事務(wù)所聘用人員的行為,維護(hù)律師事務(wù)所和受聘用人員的權(quán)利,根據(jù)《中華人民共和國律師法》及配套規(guī)章、《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定、結(jié)合本市實際情況,制定本辦法。

  第二條 本辦法適用于本市國家出資的律師事務(wù)所、合作律師事務(wù)所、合伙律師事務(wù)所和以個人姓氏命名的律師事務(wù)所。

  第三條 律師事務(wù)所聘用下列人員,均應(yīng)與受聘用人員簽定《聘用合同》。

  (一)國家出資的律師事務(wù)所聘用不占編的專職律師、兼職律師、特邀律師和不占編的行政輔助人員。

  (二)合作律師事務(wù)所聘用兼職律師、特邀律師和行政輔助人員。

  (三)合伙律師事務(wù)所聘用專職律師、兼職律師、特邀律師和行政輔助人員。

  (四)以個人姓氏命名的律師事務(wù)所聘用專職律師、兼職律師、特邀律師和行政輔助人員。

  第四條 《聘用合同》應(yīng)具備下列條款:

  (一)合同期限。

  (二)工作性質(zhì)和工作內(nèi)容。

  (三)報酬。

  (四)福利與保險。

  (五)工作紀(jì)律。

  (六)合同終止的條件。

  (七)違反合同的責(zé)任。

  律師事務(wù)所可以與受聘人在合同中約定其它內(nèi)容。

  第五條 聘用合同自雙方簽訂之日起生效。合同期限不得少于一年。合同雙方可以約定試用期,試用期最長不得超過六個月。試用期計入合同期限。

  第六條 合同中應(yīng)明確受聘人的律師種類、行政輔助工作種類、工作方式、工作內(nèi)容。

  第七條 本規(guī)定所稱報酬包括工資、獎金及其它物質(zhì)獎勵。合同中應(yīng)對受聘人的報酬種類、支付方式、計算方法作出明確具體的規(guī)定。

  行政輔助人員及領(lǐng)取固定報酬的專職律師每月報酬數(shù)額最低不得低于本市最低工資保障標(biāo)準(zhǔn)。

  第八條 除國家法律、法規(guī)及部頒規(guī)章明確規(guī)定必須設(shè)立的保險以及社會統(tǒng)籌保險基金外,合同中應(yīng)對受聘人是否享有報酬以外的福利和事務(wù)所是否為受聘人設(shè)立商業(yè)保險或加入社會統(tǒng)籌保險基金及其種類作出明確規(guī)定并應(yīng)對合同解除時的處理辦法有明確約定。

  第九條 律師事務(wù)所應(yīng)向受聘人全面介紹事務(wù)所情況和規(guī)章制度。受聘人應(yīng)在合同中明確承諾其遵守律師事務(wù)所所有規(guī)章制度。

  第十條 有下列情形之一的,律師事務(wù)所可以解除合同:

  (一)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

  (二)違反事務(wù)所工作紀(jì)律與規(guī)章制度的。

  (三)嚴(yán)重失職,造成律師事務(wù)所重大損失的。

  (四)違反律師執(zhí)業(yè)紀(jì)律和職業(yè)道德的。

  (五)依法被追究刑事責(zé)任的`。

  (六)合同中約定的其他事項。

  第十一條 有下列情形之一的,聘用合同自然解除:

  (一)律師事務(wù)所終止執(zhí)業(yè)。

  (二)律師事務(wù)所被吊銷律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)證。

  (三)聘用律師被吊銷律師執(zhí)業(yè)證。

  (四)受聘人調(diào)轉(zhuǎn)律師事務(wù)所或調(diào)出律師行業(yè)的。

  (五)受聘人成為合伙人、合作人或成為占編律師。

  (六)到期未續(xù)聘或未申請續(xù)聘的。

  第十二條 有下列情形之一的,聘用合同是否解除,由律師事務(wù)所與受聘人在合同中約定;

  (一)律師事務(wù)所被停止執(zhí)業(yè)。

  (二)律師事務(wù)所未通過年檢注冊。

  (三)受聘人被停止執(zhí)業(yè)。

  (四)受聘人未通過年檢注冊。

  (五)受聘人申請不注冊的。

  如果受聘人對上款所規(guī)定的情況負(fù)有責(zé)任,則合同即使到期,亦不得自動解除,其解除期限順延至所規(guī)定的情況消除為止。

  第十三條 受聘人因執(zhí)行職務(wù)而發(fā)生人身意外或在受聘期間患疾病,律師事務(wù)所僅在合同規(guī)定或保險的范圍內(nèi)承擔(dān)義務(wù)。受聘人因上述原因停止執(zhí)行職務(wù)的,其期間計入合同期限。

  十四條 聘用合同解除時,受聘人所持有的司法行政機(jī)關(guān)頒發(fā)的律師執(zhí)業(yè)證及其他工作證件由律師事務(wù)所收回并上交司法行政機(jī)關(guān)。

  第十五條 律師事務(wù)所不得聘用未成年人。

  第十六條 律師事務(wù)所不得因受聘人懷孕或生育而解除合同。產(chǎn)假時間依國家有關(guān)規(guī)定計算,不計入合同期間,此期間的工資福利等事項由合同雙方在合同中約定。

  第十七條 本辦法自頒布之日起實施。

律師事務(wù)所律師聘用合同3

  甲方(用人單位):

  地址:

  乙方(受聘人)姓名:

  居民身份證號碼:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國律師法》以及司法行政機(jī)關(guān)有關(guān)律師事務(wù)所聘用律師管理規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,就聘用應(yīng)聘事項訂立本合同:

  一、合同期限。按下列第 項確定:

  (一)本合同有固定期限,從 年 月 日起至 年 月日止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

  (二)本合同無固定期限,從 年 月 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作崗位。甲方經(jīng)考核,同意聘用乙方為甲方的 職律師;乙方同意按甲方工作需要,在 職律師崗位工作,完成該崗位所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。

  三、勞動報酬。按下列第 項確定:

  (一)乙方試用期的月工資為 元,試用期滿的月工資為 元。工資發(fā)放日為每月 日。乙方工資的增減,獎金,津貼、加班加點工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

  (二)雙方協(xié)定:

  四、乙方受聘期間的權(quán)利。

  (一)了解對律師的權(quán)利義務(wù)有影響的甲方規(guī)章制度,對相關(guān)規(guī)章制度的補(bǔ)充、修訂享有建議權(quán);

  (二)享受必要的培訓(xùn)和教育;

  (三)取得規(guī)定的.報酬及福利待遇;

  (四)因甲方的不當(dāng)行為損害了乙方的利益,可以要求甲方賠償;

  (五)遭到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn),可以要求解除本合同;

  (六)享受法定權(quán)利和雙方約定的其它權(quán)利。

  五、乙方受聘期間的義務(wù)。

  (一)遵守《律師法》以及律師職業(yè)紀(jì)律規(guī)定,接受甲方的日常管理;

  (二)按時完成承辦的工作任務(wù)或工作目標(biāo);

  (三)自覺維護(hù)甲方的形象和利益,保守甲方的商業(yè)秘密,愛護(hù)甲方的財產(chǎn);

  (四)僅由甲方統(tǒng)一簽訂委托代理合同,接受甲方指派開展律師業(yè)務(wù);

  (五)未經(jīng)允許不得從事公民代理。

  六、甲方聘用期間的權(quán)利。

  (一)依照法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán),督促乙方依法執(zhí)業(yè)、依法納稅;

  (二)乙方完不成工作任務(wù)或工作目標(biāo),甲方有權(quán)提議修改聘用合同的部分內(nèi)容;遇到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn),可以解除本合同;

  (三)乙方的違法、違紀(jì)或者其它不當(dāng)行為給甲方造成損失的,可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;

  (四)有權(quán)拒絕乙方違反法律法規(guī)和律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的不當(dāng)請求。

  七、甲方聘用期間的義務(wù)。

  (一)支付規(guī)定的報酬及兌現(xiàn)相關(guān)福利待遇;

  (二)為乙方提供必要的辦公場所和工作條件;

  (三)維護(hù)乙方的合法權(quán)益;

  (四)對乙方違法違紀(jì)和不當(dāng)行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;

  (五)法律法規(guī)規(guī)定的其它義務(wù)。

  八、社會保障和福利待遇。

  九、雙方需要約定的其它事項。

  十、本合同的生效及變更。

  (一)本合同經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效,至期限屆滿時終止。

  (二)本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以就有關(guān)條款加以修改、補(bǔ)充。

  十一、本合同的續(xù)簽及終止。合同期限屆滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,另行簽訂聘用合同。如果乙方要求離所,應(yīng)當(dāng)在合同期限屆滿一個月前向甲方提出,甲方在合同期限屆滿前就是否同意乙方離所作出答復(fù),如果同意乙方離所,應(yīng)當(dāng)辦理有關(guān)手續(xù)。

  (一)有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但應(yīng)當(dāng)以書面形式通知乙方:

  1、乙方違反法律、法規(guī)或者律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律,情節(jié)嚴(yán)重的;

  2、乙方連續(xù)兩年無法完成工作任務(wù)和工作目標(biāo)的;

  3、乙方的行為給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損害的。

  (二)有下列情形之一的,乙方可以解除合同,但應(yīng)當(dāng)以書面形式通知甲方:

  1、甲方有損害乙方合同法權(quán)益行為的;

  2、乙方因工作需要遷往異地或者到異地工作的;

  3、乙方因健康原因不適宜繼續(xù)從事律師工作的;

  4、因不可抗力原因使合同無法繼續(xù)履行的。

  十二、爭議解決。本合同履行中發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向司法行政機(jī)關(guān)或者律師協(xié)會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  十三、本合同一式 份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章): 鑒證機(jī)關(guān)(蓋章):

  甲方代表人(簽名):

  乙方(簽名):

  合同訂立日期: 年 月 日

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