小學(xué)教學(xué)評(píng)價(jià)方案(集錦9篇)
為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開展,通常會(huì)被要求事先制定方案,方案屬于計(jì)劃類文書的一種。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎?以下是小編為大家整理的小學(xué)教學(xué)評(píng)價(jià)方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。
小學(xué)教學(xué)評(píng)價(jià)方案1
一、考核對(duì)象
在職在崗的全體教師。
二、考核內(nèi)容及方法
考核從道德規(guī)范、教學(xué)常規(guī)、研究與提高、教育教學(xué)效果、特色工作等方面進(jìn)行考核,總分800分(不包括加分)。
(一)道德規(guī)范(100分)
1.政治表現(xiàn)(5分)
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,自覺(jué)抵制各種錯(cuò)誤思潮和腐朽思想文化的影響;在大是大非問(wèn)題上,立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明。
2.師德素養(yǎng)(10分)
遵守教師職業(yè)道德,為人師表,舉止文明端莊;團(tuán)結(jié)同志,顧全大局,服從領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心集體,維護(hù)學(xué)校榮譽(yù);公正、公平、嚴(yán)謹(jǐn)客觀地行使監(jiān)督評(píng)議職責(zé),以自己良好的思想和道德風(fēng)范去影響和培養(yǎng)學(xué)生。
3.遵紀(jì)守法(5分)
遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守學(xué)校規(guī)章制度,以良好的思想政治素質(zhì)影響和引領(lǐng)學(xué)生,不準(zhǔn)單純以學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)學(xué)生,不恥視、不排除差生。
4.出勤(80分)
遵守學(xué)校作息時(shí)間,遵守學(xué)校工作紀(jì)律。
曠課1節(jié)扣10分,無(wú)請(qǐng)假或臨時(shí)請(qǐng)假(特殊情況除外)事假半天、會(huì)議扣3分,事假半天扣2分,病假1天扣1分(住院期間不扣分),遲到、早退(包括會(huì)議、活動(dòng)、上課)1次扣1分。
(二)教學(xué)常規(guī)(300分)
1.計(jì)劃、總結(jié)(10分)
教學(xué)教研計(jì)劃應(yīng)符合學(xué)情、教情,符合課改新理念;教學(xué)總結(jié)應(yīng)對(duì)典型課例、教學(xué)方法、教學(xué)能力、學(xué)法指導(dǎo)等教學(xué)行為進(jìn)行深刻的反思。
2.備課(100分)
按校教學(xué)管理備課要求執(zhí)行課前必須寫好教案,教案目標(biāo)明確,重點(diǎn)難點(diǎn)突出,教學(xué)過(guò)程完整,各課課時(shí)達(dá)到規(guī)定要求。目標(biāo)明確,重點(diǎn)難點(diǎn)突出,教學(xué)過(guò)程完整:完成95%、80%、60%和60%以下的分別計(jì)100分、90分、80分和60—30分*課時(shí)超2—5課時(shí)、剛好、缺5課時(shí)以內(nèi)、缺5課時(shí)以外的分別計(jì)100分、90分、80分和60—30分
按備課的常規(guī)要求進(jìn)行計(jì)分,平時(shí)檢查和期末檢查相結(jié)合,以上兩項(xiàng)以百分比相乘結(jié)果進(jìn)行分檔計(jì)分。
3.課堂教學(xué)(90分)
按校教學(xué)管理課堂教學(xué)要求執(zhí)行。
以90分、80分、60分進(jìn)行分檔計(jì)分。
4.作業(yè)批改(100分,以40—48人為準(zhǔn),每超或少1人加或減1個(gè)百分點(diǎn))
按校教學(xué)管理作業(yè)要求執(zhí)行。采取抽查作業(yè)和調(diào)查了解的辦法進(jìn)行評(píng)估。可以從作業(yè)數(shù)量、質(zhì)量、批改分析記錄和分層作業(yè)等幾個(gè)方面評(píng)估分優(yōu)、良、中、差。平時(shí)檢查占50%,期末檢查占50%。
(三)研究與提高(100分)
1.教材研究(50分)
每位教師每學(xué)期至少要上一節(jié)校級(jí)研討課10分,課后反思按要求完成的得10分,每缺一份少1分
2.培訓(xùn)提高(50分)
。1)聽(tīng)課評(píng)課(25分)
積極參加聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng)。聽(tīng)課記錄要反映教學(xué)過(guò)程,對(duì)授課教師對(duì)教材教法的理解與使用,對(duì)學(xué)生學(xué)法的指導(dǎo)和學(xué)習(xí)策略的培養(yǎng)等項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)價(jià),對(duì)所聽(tīng)的課提出自己的意見(jiàn)和建議。每學(xué)期至少聽(tīng)課20節(jié)(完整一節(jié)記錄得1分,最高20分)
。2)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(1O分)
積極參加教研組、備課組組織的各種業(yè)務(wù)活動(dòng)。
(3)現(xiàn)代教育技術(shù)掌握水平(10分)
充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)輔助教學(xué),能夠熟練地使用學(xué),F(xiàn)有的現(xiàn)代化教學(xué)器材。
學(xué)校對(duì)教師使用現(xiàn)代教育技術(shù)的情況作好記錄,按教師使用次數(shù)的多少和熟練程度分檔計(jì)分。
(四)教育教學(xué)效果(300分,以40—48人為準(zhǔn),每超或少1人加或減1個(gè)百分點(diǎn))
1.德育工作(在班主任考核方案中記分)
所有班級(jí)任課教師都是德育工作的主體,既教書又育人;把德育工作滲透到日常管理和教育教學(xué)中;有健康的興趣愛(ài)好和良好的行為習(xí)慣,班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃,無(wú)違法犯罪現(xiàn)象。
2.學(xué)生綜合素質(zhì)(300分)
。1)學(xué)科成績(jī)(300分)
學(xué)校可根據(jù)每學(xué)年期末考試成績(jī)對(duì)任教教師進(jìn)行量化,量化標(biāo)準(zhǔn)如下:
優(yōu)秀率占60分、合格率占120分、學(xué)困生率占60分、平均分占60分。
計(jì)分方法:優(yōu)秀率得分;班級(jí)優(yōu)秀率/30%*60分
合格率得分:班級(jí)合格率/90%*120分
學(xué)困生率得分:(1—班級(jí)學(xué)困生率/20%)*60分
平均分得分:班級(jí)平均分/100*60分
(五)特色工作(加分),
遵循教育規(guī)律,注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)生特長(zhǎng),激發(fā)學(xué)生潛能,積極組織學(xué)生參加上級(jí)教育行政主管部門批準(zhǔn)的各級(jí)各類競(jìng)賽,為學(xué)校爭(zhēng)得榮譽(yù);教師參加各級(jí)舉辦的公開課、優(yōu)質(zhì)課、教研論文評(píng)比活動(dòng),在市級(jí)以上立項(xiàng)并取得重大成果。
指導(dǎo)學(xué)生參加各級(jí)舉辦比賽,并獲獎(jiǎng),按獲獎(jiǎng)情況分檔計(jì)分,相對(duì)應(yīng)班級(jí)的班主任加5%。(見(jiàn)附表1)
(六)其他工作
每位教師要積極參加學(xué)校組織的集體活動(dòng)和突擊任務(wù)工作,根據(jù)參加活動(dòng)的次數(shù)、效果分檔計(jì)分。
出色完成、按時(shí)完成、沒(méi)按時(shí)完成但沒(méi)影響學(xué)校工作、特別拖延影響學(xué)校工作或沒(méi)完成的,分別計(jì)20分、10分、0分、—20分。
三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
考核結(jié)果直接關(guān)系到教師的切身利益和教育教學(xué)質(zhì)量的提高。為加強(qiáng)對(duì)教師考核工作的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校成立小學(xué)教師綜合考核領(lǐng)導(dǎo)小組,校長(zhǎng)任組長(zhǎng),要注意總結(jié)往年考核工作的經(jīng)驗(yàn),不斷完善考核辦法,使考核結(jié)果符合實(shí)際;要堅(jiān)持公正、公開的原則,將考核程序、標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果及時(shí)公布,增強(qiáng)考核工作的透明度;要切實(shí)做好教師的思想工作,教育和引導(dǎo)教師正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待考核工作,確保考核工作有序進(jìn)行。
小學(xué)教學(xué)評(píng)價(jià)方案2
為全面貫徹黨的教育方針,落實(shí)教育部《體育、藝術(shù)2+1項(xiàng)目實(shí)施方案(試行)》,提升體育教師的整體水平,豐富校園文化生活,激發(fā)學(xué)生興趣,陶冶情操,全面提高學(xué)生綜合素質(zhì),特制定《修文中心校體育教育教學(xué)工作質(zhì)量評(píng)價(jià)方案》如下:
一、評(píng)價(jià)內(nèi)容 :
。ㄒ唬.體育教育教學(xué)常規(guī)工作。體育工作管理,教學(xué)教研,一小時(shí)鍛煉活動(dòng)與比賽,運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練與參加上級(jí)競(jìng)賽,體質(zhì)健康測(cè)試,體藝2+1技能,器材管理
。ǘw育教學(xué)質(zhì)量:其中,課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià),中心校各種比賽。附加:參加上級(jí)競(jìng)賽獲獎(jiǎng),包括團(tuán)體獎(jiǎng)與個(gè)人獎(jiǎng)。
二、評(píng)價(jià)細(xì)則
。ㄒ唬w育教育教學(xué)常規(guī)工作評(píng)價(jià)(100分)
1.體育工作管理(10分)。
(1)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與體育教師能夠及時(shí)了解、掌握上級(jí)上有關(guān)體育工作的有關(guān)文件精神,掌握其操作要領(lǐng)(4分)。
(2)制定學(xué)校體育工作發(fā)展規(guī)劃,方案,相關(guān)體育工作的教師工作制度、崗位職責(zé)、考核細(xì)則。學(xué)生學(xué)習(xí)紀(jì)律、評(píng)價(jià)辦法(6分)。
2.教育教學(xué)教研工作(30分)。
(1)能夠按體育課標(biāo)開全、開足體育課程(2分)。
。2)每學(xué)期制定完善的體育工作計(jì)劃,教學(xué)工作計(jì)劃。教師上課做到有教案、并進(jìn)行課堂情況記載,教學(xué)工作總結(jié)(10分)。
(3)教學(xué)質(zhì)量測(cè)試。每學(xué)期能夠按照中心校的安排進(jìn)行除中心校抽測(cè)年級(jí)外班級(jí)的測(cè)試,并進(jìn)行成績(jī)登記與統(tǒng)計(jì),寫出教學(xué)質(zhì)量分析(8分)。
。4)體育教師積極參加各級(jí)各類教研活動(dòng)與培訓(xùn),課堂教學(xué)活動(dòng)。并做好教研活動(dòng)筆記,及時(shí)寫出反思或感想,經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或論文。發(fā)表在學(xué)校體育博客上(10分)。
3. 課外一小時(shí)體育鍛煉活動(dòng)與學(xué)校比賽(20分)。
(1)課外一小時(shí)體育鍛煉活動(dòng)(12分)。
大課間:活動(dòng)內(nèi)容達(dá)三個(gè)項(xiàng)目以上,根據(jù)季節(jié)的變化,及時(shí)調(diào)整活動(dòng)內(nèi)容。組織形式規(guī)范整齊、學(xué)生做操是否能做到精神飽滿、快、靜、齊、動(dòng)作準(zhǔn)確、姿勢(shì)優(yōu)美,每次能做有記載,有評(píng)價(jià)(4分)。
課外活動(dòng):活動(dòng)時(shí)間原則上當(dāng)天每有體育課的年級(jí)進(jìn)行活動(dòng),學(xué)?筛鶕(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。體育組長(zhǎng)做到到月計(jì)劃、周安排,班主任組織活動(dòng),并做好記載。冬季長(zhǎng)跑為每天必活動(dòng)內(nèi)容。長(zhǎng)跑距離一、二年級(jí)適量,三、四年級(jí)不少于1000米,五、六年級(jí)不少于1500米(8分)。
(2)學(xué)校體育競(jìng)賽(8分)。
每學(xué)年學(xué)校組織各種競(jìng)賽8 次,,少一次扣一分,多一次加1分,每次競(jìng)賽做到有安排、過(guò)程記載、成績(jī)登記、小結(jié)、照相。
4. 體育運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練與參加上級(jí)比賽(15分)
學(xué)校根據(jù)中心校體育中心工作與學(xué)校實(shí)際情況,組織各種體育運(yùn)動(dòng)隊(duì),,有各運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練有學(xué)期計(jì)劃,做到月有計(jì)劃、周有安排工作,做到堅(jiān)持不斷的長(zhǎng)期訓(xùn)練,訓(xùn)練有記載。積極參加上級(jí)的各種比賽。
5. 學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試(10分)
。1) 根據(jù)上級(jí)關(guān)于學(xué)生體質(zhì)健康測(cè)試、上報(bào)工作的安排,要認(rèn)真、按質(zhì)、按量、按時(shí)測(cè)試,上報(bào)。做到有安排、有測(cè)試成績(jī)記錄表,學(xué)生成績(jī)登記表,各項(xiàng)目成績(jī)統(tǒng)計(jì)表,總分成績(jī)統(tǒng)計(jì)表,總結(jié)分析及相關(guān)照相。測(cè)試結(jié)果要公布,(7分)
(2)學(xué)生體質(zhì)健康卡。按要求填寫完整,反饋家長(zhǎng)簽名(3分)。
6. 體育藝術(shù)2+1項(xiàng)目(10分)。
。1)體育技能的設(shè)置與申報(bào)。
制定符合學(xué)校實(shí)際的“體育、藝術(shù)2+1”項(xiàng)目技能的實(shí)施方案,每學(xué)期有計(jì)劃。設(shè)置學(xué)校開展“體藝2+1”項(xiàng)目,并向?qū)W生推薦,由學(xué)生自報(bào)(根據(jù)學(xué)校教師的特長(zhǎng)各校應(yīng)設(shè)置一項(xiàng)整體性體育技能)。制定各學(xué)段各項(xiàng)技能成績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)(4分)。
。2)體育技能的訓(xùn)練與成績(jī)?cè)u(píng)定
利用課堂、課外活動(dòng)等形式進(jìn)行各項(xiàng)技能的訓(xùn)練,使學(xué)生熟練掌握本學(xué)段所申報(bào)體育項(xiàng)目的技能。按學(xué)段第一學(xué)年度初評(píng),第二學(xué)年度總評(píng),并發(fā)證書(6分)。
7. 體育器材管理(5分)。
器材室做到整潔、衛(wèi)生、制度上墻。分類擺放器材。
體育器材記賬規(guī)范,有總賬、分類帳、明細(xì)賬,記帳有憑證,每學(xué)年進(jìn)行一次器材統(tǒng)計(jì)。
有相關(guān)器材使用、借還、維修、損壞等登記薄。
。ǘⅢw育教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)(100分)
1. 課堂教學(xué)質(zhì)量測(cè)評(píng)(60%)
根據(jù)區(qū)教育科有關(guān)體育教學(xué)質(zhì)量的測(cè)評(píng)精神,按合我中心校的實(shí)際,每學(xué)期進(jìn)行一次課堂教學(xué)質(zhì)量測(cè)評(píng),由中心校抽測(cè) 2 ---3個(gè)年級(jí),其余年級(jí)學(xué)校自測(cè),測(cè)試項(xiàng)目,一般以《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》項(xiàng)目為主:復(fù)指成績(jī)計(jì)算:及格率占6 0%,良好率占25%,優(yōu)秀率占15%。
2. 體育競(jìng)賽(40%)
按中心校組織的大形體育競(jìng)賽進(jìn)行評(píng)價(jià),一般是春學(xué)段:“田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)”與“藍(lán)球比賽”;冬學(xué)段“三項(xiàng)”比賽與“柔力球”根據(jù)實(shí)際情況每學(xué)期按中心校實(shí)際競(jìng)賽項(xiàng)目按平均分計(jì)。
“田徑運(yùn)動(dòng)”與“冬季三項(xiàng)賽”根據(jù)分組隊(duì)數(shù),第一名參賽隊(duì)數(shù)加1記分,第二名減2 分,第三名起依次遞減1分,然后將所得分乘本校達(dá)標(biāo)率。
其它團(tuán)體比賽按等次記分:一等記40分,二等記36分,三等記32分,四等記28分。
3. 參加上級(jí)競(jìng)賽
凡代表中心校參加區(qū)級(jí)競(jìng)賽,在總復(fù)指成績(jī)中附加:
1.以團(tuán)體參加競(jìng)賽:第一、二名加6分、第三、四名加4分、第五、六名加2分。
2.以個(gè)體參加競(jìng)賽:第一、二名加3分、第三、四名加2 分、第五、六名加1分。
參加市級(jí)競(jìng)賽相應(yīng)項(xiàng)目加倍記分(只記最高一次)
4. 教學(xué)質(zhì)量總復(fù)指成績(jī)
體育教學(xué)質(zhì)量總復(fù)指 = 教學(xué)質(zhì)量得分×60% + 競(jìng)賽得分 + 附加分
三、評(píng)價(jià)辦法
。ㄒ唬┻^(guò)程評(píng)價(jià)與終結(jié)評(píng)價(jià)相結(jié)合原則
中心校將根據(jù)工作安排,及時(shí)的對(duì)各項(xiàng)工作作出考評(píng)。對(duì)工作過(guò)程、態(tài)度及檔案資料作出及時(shí)評(píng)價(jià),不到位的提出整改建議與改進(jìn)措施。根據(jù)工作任務(wù)的性質(zhì)采取靈活動(dòng)多樣的方法,對(duì)日常工作深入學(xué)校實(shí)地檢查,送交檔案檢查辦法進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。用優(yōu)、良、中、差進(jìn)行等級(jí)呈現(xiàn)。實(shí)現(xiàn)過(guò)程考核的及時(shí)性與有效性。杜絕檔案資料的假性。
學(xué)期末對(duì)各校體育工作做出整體的評(píng)價(jià),重點(diǎn)對(duì)在過(guò)程考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題與工作程序不到位問(wèn)題,整改效果進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。結(jié)合過(guò)程考核情況全面完整地、客觀地、對(duì)一學(xué)期工作作出評(píng)價(jià)。
過(guò)程評(píng)價(jià)按60%記,終結(jié)評(píng)價(jià)按40%。
。ǘ┛陀^性原則
無(wú)論是過(guò)程性還是終結(jié)性評(píng)價(jià),堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)客觀、實(shí)事求是的態(tài)度,從每項(xiàng)工作過(guò)程、態(tài)度及檔案資料從客觀實(shí)際出發(fā),作出客觀、準(zhǔn)確的評(píng)價(jià),在懇定工作的前提下,合理地提出改進(jìn)建議與措施,及時(shí)反饋評(píng)價(jià)信息,對(duì)以后的工作和發(fā)展作出價(jià)值判斷。不主觀臆斷和摻雜個(gè)人情感。
評(píng)價(jià)主體要多元化,多途徑獲取全面、真實(shí)的工作過(guò)程信息,為教師的個(gè)人發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,并為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)
(三)公平、公正原則
嚴(yán)格按照考核評(píng)價(jià)細(xì)則和考核程序進(jìn)行考核,尊重事實(shí),要一視同仁,不偏不倚,不能寬嚴(yán)不一,有親有疏。
小學(xué)教學(xué)評(píng)價(jià)方案3
一、小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)指導(dǎo)思想。
在新的課程標(biāo)準(zhǔn)理念指導(dǎo)下構(gòu)建一套有助于促進(jìn)學(xué)生數(shù)學(xué)素養(yǎng)的提高,有助于教師反思意識(shí)和數(shù)學(xué)教學(xué)能力的提高,有助于實(shí)現(xiàn)這次課程改革數(shù)學(xué)目標(biāo)的評(píng)價(jià)方案與策略是一項(xiàng)艱巨而又十分有意義的工作。有了這樣一套完善的可操作的評(píng)價(jià)方案,將使小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)實(shí)現(xiàn)科學(xué)性、人性化評(píng)價(jià),對(duì)廣大一線數(shù)學(xué)教師起到導(dǎo)向、激勵(lì)、促進(jìn)的作用,同時(shí)還能為教育部門提供更準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)。在《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》中指出:“建立促進(jìn)教師不斷提高的評(píng)價(jià)體系。強(qiáng)調(diào)教師對(duì)自己教學(xué)行為的分析與反思,建立以教師自評(píng)為主,校長(zhǎng)、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)共同參與的評(píng)價(jià)制度,使教師從多渠道獲得信息,不斷提高教學(xué)水平。” 《綱要》還指出:“建立促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的評(píng)價(jià)體系。評(píng)價(jià)不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī),而且要發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學(xué)生多方面的潛能,了解學(xué)生發(fā)展中的需求,幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)自我,建立自信。發(fā)揮評(píng)價(jià)的教育功能,促進(jìn)學(xué)生在原有水平上的發(fā)展!边@就是說(shuō),科學(xué)的評(píng)價(jià)需要從教師的教和學(xué)生的學(xué)兩個(gè)方面構(gòu)建新的評(píng)價(jià)體系,一方面從教師教學(xué)活動(dòng)的過(guò)程、績(jī)效、情感、方法等進(jìn)行動(dòng)態(tài)性評(píng)價(jià),另一方面從學(xué)生參與活動(dòng)的態(tài)度、過(guò)程、方法、投入程度等進(jìn)行鼓勵(lì)性評(píng)價(jià)。制定科學(xué)的評(píng)價(jià)方案需遵循:導(dǎo)向性、科學(xué)性、開放性、可操作性等原則。
二、小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的基本特征
一節(jié)好的小學(xué)數(shù)學(xué)課,應(yīng)該基本上具備以下幾個(gè)特征:
1.?dāng)?shù)學(xué)教學(xué)是活動(dòng)的過(guò)程。活動(dòng)教學(xué)符合學(xué)生的認(rèn)知心理,也符合人在發(fā)展中客觀存在的需要;顒(dòng)教學(xué)也能充分發(fā)揮教師在活動(dòng)中的主導(dǎo)作用;顒(dòng)教學(xué)能使每個(gè)學(xué)生“動(dòng)”起來(lái),“活”起來(lái),同時(shí)能滿足不同層次的學(xué)生發(fā)展需求。教師要使教學(xué)適合每一個(gè)層次的學(xué)生學(xué)習(xí)的“最近發(fā)展區(qū)”,使學(xué)生獲得成功。
2.?dāng)?shù)學(xué)活動(dòng)具有生活氣息。數(shù)學(xué)來(lái)源與生活,又服務(wù)于數(shù)學(xué),數(shù)學(xué)不能與生活脫離。在生活化的活動(dòng)情景中讓學(xué)生主動(dòng)地進(jìn)行知識(shí)建構(gòu),這樣的學(xué)習(xí)學(xué)生會(huì)覺(jué)得數(shù)學(xué)有趣、有味、有價(jià)值。
3.?dāng)?shù)學(xué)活動(dòng)能體現(xiàn)“發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)造”的過(guò)程。數(shù)學(xué)活動(dòng)不是僵化的活動(dòng)過(guò)程,不是僅僅給學(xué)生傳授“舊知”,而是要將其演變成學(xué)生發(fā)現(xiàn)、再創(chuàng)造的過(guò)程。整個(gè)過(guò)程是開放的,問(wèn)題是開放的、形式是開放的,這些都是學(xué)生發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)造的機(jī)會(huì)。
4.讓學(xué)生自己獲取數(shù)學(xué)。教師不能包辦替代,或簡(jiǎn)單傳授,而是要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì)讓學(xué)生自主獲取,這樣的教學(xué)才是有意義的,才是屬于學(xué)生的數(shù)學(xué)。因?yàn)樘骄啃轮倪^(guò)程是一段可貴的思維歷程。
5.學(xué)生應(yīng)該帶著問(wèn)題學(xué)。知識(shí)和技能是問(wèn)題產(chǎn)生的必要條件。教師能夠讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)原有知識(shí)與現(xiàn)有知識(shí)之間的聯(lián)系,引導(dǎo)學(xué)生在知識(shí)的關(guān)鍵處提出問(wèn)題,在知識(shí)的模糊處提問(wèn)題。鼓勵(lì)學(xué)生提出不同的問(wèn)題,教師要及時(shí)給予點(diǎn)評(píng)。教師要科學(xué)的設(shè)置問(wèn)題情景,適時(shí)、適量、適度的把握問(wèn)題素材,注意保護(hù)學(xué)生的問(wèn)題意識(shí),鼓勵(lì)學(xué)生大膽探索問(wèn)題,使教學(xué)過(guò)程變成“問(wèn)題”過(guò)程,沒(méi)有問(wèn)題的教學(xué)不能成為學(xué)習(xí)。
6.每一名學(xué)生都要能參與!耙粋(gè)都不能少!”教學(xué)必須面向全體學(xué)生,讓不同認(rèn)知水平的學(xué)生都有參與的機(jī)會(huì),體現(xiàn)教學(xué)的公平性。教師可采取“分層異步”教學(xué)方法,促進(jìn)每名學(xué)生都有成功的快樂(lè),都能得到相應(yīng)的發(fā)展。
7。學(xué)生留下足夠的思考和實(shí)踐時(shí)間。課堂上學(xué)生需要足夠的時(shí)間來(lái)思考、探究、驗(yàn)證、交流問(wèn)題。教師必須根據(jù)學(xué)生的需要來(lái)留給學(xué)生充足的思考時(shí)間,這樣才能讓學(xué)生真正參與到數(shù)學(xué)活動(dòng)中去,教師不要急于下結(jié)論,尤其是需要深入理解的問(wèn)題,否則就流于形式了。
8.教師要保護(hù)學(xué)生的自尊心。教師在教學(xué)中不僅要起到參謀、協(xié)作、指導(dǎo)的作用,還要關(guān)注學(xué)生的情感需要,注意保護(hù)學(xué)生的自尊心,使學(xué)生覺(jué)得學(xué)有勁頭而不乏味。
9.教師要選用靈活的教學(xué)方法,運(yùn)用合理的教學(xué)手段。教學(xué)方法與教學(xué)手段的選擇和運(yùn)用應(yīng)根據(jù)不同年齡和不同發(fā)展水平的學(xué)生的需要,同時(shí)又服務(wù)于教學(xué)內(nèi)容,F(xiàn)代教學(xué)媒體的運(yùn)用要恰當(dāng)好處?傊磺袨閷W(xué)生的健康發(fā)展服務(wù)。
10.教師具有較高的調(diào)控和機(jī)智的應(yīng)變能力。這是教師“化險(xiǎn)為夷”,“錦上添花”的出彩點(diǎn)。教師需要根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)控,機(jī)智化解,切不可“蒙弄過(guò)關(guān)”,處理好了就是教學(xué)的“最佳鞏固”的問(wèn)題。
小學(xué)教學(xué)評(píng)價(jià)方案4
一 總則
教學(xué)是學(xué)校的中心工作,教學(xué)常規(guī)是教師的主要工作,搞好教學(xué)常規(guī)工作是提高學(xué)校整體教學(xué)質(zhì)量最根本的保證,為促使我校教育教學(xué)質(zhì)量上一個(gè)新臺(tái)階,調(diào)動(dòng)全體教師的工作積極性,現(xiàn)依據(jù)《福建省小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理的若干意見(jiàn)(試行)》,結(jié)合本校實(shí)際,特制定本校教學(xué)常規(guī)管理方案。
二 教學(xué)常規(guī)量化要求
本著以人為本的原則,在加強(qiáng)教學(xué)研究的同時(shí)又突現(xiàn)教學(xué)常規(guī)是教學(xué)的基礎(chǔ)的指導(dǎo)思想,依照各學(xué)科特點(diǎn),特制定本校教學(xué)常規(guī)工作最基本要求,作為教師工作和進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查的重要參照。
(一)教學(xué)情況 37分
根據(jù)隨堂聽(tīng)課、巡課、教案、課堂教學(xué)評(píng)價(jià)表等,一是了解落實(shí)課程計(jì)劃情況,二是了解學(xué)科教學(xué)計(jì)劃制定情況,三是考評(píng)課堂教與學(xué)情況。
1、落實(shí)課程計(jì)劃 2分
落實(shí)課程計(jì)劃,嚴(yán)格按課程表上課,凡不按課程安排,隨意挪課、調(diào)課者不得分。
2、學(xué)科教學(xué)計(jì)劃 5分
能按照學(xué)校安排完成各學(xué)科教學(xué)計(jì)劃者得5分,未完成者不得分。
3、備課、編寫教案情況 20分
教案評(píng)價(jià)分一類、二類、三類三種評(píng)分。 一類教案分值20分;二類教案分值15分;三類教案分值10分以下。
要求:語(yǔ)、數(shù)學(xué)科主寫本學(xué)科教案外,還應(yīng)完成所兼技能科的教案(簡(jiǎn)案),此技能科簡(jiǎn)案檢查時(shí)以年段為準(zhǔn),相應(yīng)提供一份;技能課老師兼兩個(gè)年段以上者(包兩個(gè)年段),主寫一個(gè)年段的教案,另外年段的教案可寫簡(jiǎn)案。未完成者,將不得分。
教案評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):
一類教案:分課時(shí)教案,體現(xiàn)“三維”教學(xué)目標(biāo),重難點(diǎn)突出,能體現(xiàn)學(xué)科教學(xué)特點(diǎn),有作業(yè)設(shè)計(jì)、每篇教案有突出的教學(xué)隨筆及教后反思,并有余糧。
二類教案:與一類教案相同但教學(xué)隨筆及教后反思不突出。
三類教案:教學(xué)隨筆及教后反思不足三分之一。
4、課堂教學(xué)評(píng)價(jià) 5分
以行政隨堂聽(tīng)課為主,通過(guò)觀察學(xué)生在課堂上的學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)水平、學(xué)習(xí)效果和教師的教學(xué)行為、教學(xué)能力等考評(píng)教師落實(shí)“三維目標(biāo)”的措施及學(xué)生對(duì)“三維目標(biāo)”的達(dá)成度情況,酌情得分。
5、輔導(dǎo)、轉(zhuǎn)化學(xué)困生情況:5分
期初依據(jù)上學(xué)年期末成績(jī)?nèi)鐚?shí)向?qū)W校上報(bào)學(xué)困生姓名、成績(jī)并且建立學(xué)困生轉(zhuǎn)化檔案,有轉(zhuǎn)化措施工作記錄及總結(jié),得2分。
期末質(zhì)量檢測(cè),所任學(xué)科學(xué)困生考查成績(jī)合格率達(dá)100%,得3分;若末達(dá)100%的,按學(xué)困生合格比率得分。
有體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象,受學(xué)校以上批評(píng),此項(xiàng)不得分。
(二)學(xué)生作業(yè) 30分
1、語(yǔ)、數(shù)學(xué)科從學(xué)生作業(yè)的正確率、書寫是否工整、作業(yè)設(shè)計(jì)是否科學(xué)(有彈性、有創(chuàng)新、形式多樣)、作業(yè)量是否適中、批改是否規(guī)范等考評(píng)學(xué)生“三維目標(biāo)”的達(dá)成度。
其中語(yǔ)文作業(yè)包括:作文本、練習(xí)冊(cè)、寫字本、讀書筆記、周記
數(shù)學(xué)作業(yè)包括:作業(yè)本、練習(xí)冊(cè)
2、技能科從課堂教學(xué)中觀察學(xué)生的訓(xùn)練量是否適中,訓(xùn)練是否面向全體,是否有彈性,是否有創(chuàng)新,訓(xùn)練形式是否多樣等考評(píng)學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)與基本技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀的達(dá)成度情況酌情得分。
3、作業(yè)批改合格者語(yǔ)、數(shù)得30分,非語(yǔ)、數(shù)得總分的80%。作業(yè)量上繳率為97% 以上不扣分,95%以上扣1分,90%以上扣2分,以此類推。作業(yè)以抽查為準(zhǔn),未改1次扣1分;作業(yè)不訂正或訂正后不批改每次扣0.5分;作業(yè)批改不規(guī)范者1次扣0.5分。
(三)教學(xué)效果20分
1、此項(xiàng)分?jǐn)?shù)根據(jù)《蕉城三小素質(zhì)教育教學(xué)質(zhì)量效果綜合評(píng)估方案》文件進(jìn)行計(jì)算,所得分?jǐn)?shù)結(jié)果乘20%,此項(xiàng)得分分值不封頂。
2、教學(xué)效果的獎(jiǎng)勵(lì)方案根據(jù)《蕉城三小素質(zhì)教育教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)方案》文件進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
(四)聽(tīng)課 5分
每學(xué)年完成規(guī)定聽(tīng)課節(jié)數(shù),并有聽(tīng)課筆記,筆記記錄完整、評(píng)析具體(有隨筆、總評(píng)),經(jīng)教務(wù)部門檢查合格得5分,少聽(tīng)一節(jié)扣0.5分,無(wú)課堂隨筆和總評(píng)的每節(jié)扣0.2分,扣完為止。
(五)校級(jí)公開課 3分
按學(xué)校的規(guī)定任務(wù)要求完成,承擔(dān)校級(jí)公開課,(35周歲以下包括35歲的每學(xué)期上一節(jié)校內(nèi)公開課;35周歲以上—45周歲以下包括45周歲的每學(xué)年上一節(jié)校內(nèi)公開課。),得3分。未完成者不得分,并扣3分。
(備注說(shuō)明:各年段語(yǔ)、數(shù)組教師上、下學(xué)期均要推出一節(jié)教研組公開課,其余人員方可在各年段里完成公開課教學(xué)任務(wù);技能組教師公開課教學(xué)任務(wù)全部在教研組完成。)
(六)教研教改工作(包括課題實(shí)驗(yàn)) 5分
1、承擔(dān)市級(jí)以上(含市級(jí))、區(qū)級(jí)(包括片區(qū)、城鄉(xiāng)互動(dòng))、校級(jí)(對(duì)外)的教研活動(dòng)或課題研究項(xiàng)目的組織者,每次獎(jiǎng)5、4、3分。
2、積極參與各種教研活動(dòng)和課題研究者的教師,并對(duì)教研教改、課題研究等情況展開交流、切磋及完成各項(xiàng)課題任務(wù)得4、3、2分。
3、此項(xiàng)得分可累計(jì)計(jì)算,但不超過(guò)總分5分。
(七)教師獲獎(jiǎng)情況(附加分 40分)
1、公開課、指導(dǎo)教師情況 10分
2、承擔(dān)國(guó)家級(jí)范圍組織的公開課教學(xué),得10分;
3、承擔(dān)省級(jí)范圍組織的公開課教學(xué),一等獎(jiǎng)得9分,二等獎(jiǎng)得8分,三等獎(jiǎng)得7分;
4、承擔(dān)市級(jí)范圍組織的公開課教學(xué),一等獎(jiǎng)得7分,二等獎(jiǎng)得6分,三等獎(jiǎng)得5分;
、、承擔(dān)區(qū)級(jí)、片區(qū)教研、送課下鄉(xiāng)范圍組織的公開課教學(xué),得5分;
、、接受市級(jí)以上(含市級(jí))、區(qū)級(jí)檢查的隨堂聽(tīng)課,教學(xué)效果良好的,每節(jié)得4、3分;
、蕖(yōu)質(zhì)課評(píng)比獲獎(jiǎng)?wù),視同?jí)公開課給分;推薦參加各項(xiàng)教學(xué)比賽者末獲名次的參評(píng)者得4分;
、、在同一學(xué)年內(nèi),教學(xué)內(nèi)容相同(相仿)的公開課,考核計(jì)分時(shí),級(jí)別上取高不取低,不重復(fù)記分。(執(zhí)教公開課的教師要求提供公開課證明、教案、評(píng)議內(nèi)容末完成者不予加分。)
、、各類公開課(或優(yōu)質(zhì)課)的指導(dǎo)教師,得分情況為上課教師分?jǐn)?shù)的一半為準(zhǔn)。區(qū)級(jí)以上指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)以學(xué)校發(fā)文為準(zhǔn)。(市級(jí)及其以上指導(dǎo)教師3-4人;區(qū)級(jí)、片區(qū)教研、送課下鄉(xiāng)指導(dǎo)教師2-3人;校級(jí)<教研組公開課>1人)。
1、師徒結(jié)對(duì)子 5分
能按時(shí)完成“師徒結(jié)對(duì)子”的相關(guān)任務(wù)完成者得5分,其內(nèi)容包括:指導(dǎo)教師擬定“師徒結(jié)對(duì)子”的教學(xué)提高計(jì)劃、指導(dǎo)教師與被指導(dǎo)教師間有相互聽(tīng)課記錄、被指導(dǎo)教師撰寫師徒結(jié)對(duì)子成長(zhǎng)體會(huì)。
2、撰寫發(fā)表教育教學(xué)論文情況 10分
校級(jí)刊物發(fā)表教育教學(xué)論文,每篇得2分;區(qū)級(jí)教育刊物,獲一等獎(jiǎng)5分,二等獎(jiǎng)4分,三等獎(jiǎng)3分,發(fā)表得2分;市級(jí)教育刊物,獲一等獎(jiǎng)7分,二等獎(jiǎng)6分,三等獎(jiǎng)5分,發(fā)表得4分;省級(jí)教育刊物,獲一等獎(jiǎng)9分,二等獎(jiǎng)8分,三等獎(jiǎng)7分,發(fā)表得6分;在CN級(jí)教育專業(yè)刊物發(fā)表每篇得10分。同一篇文憑最高級(jí)別得分,不同論文可以累計(jì)加分,論文獲獎(jiǎng)或發(fā)表的刊物、舉辦單位要以區(qū)教育局、學(xué)校認(rèn)可的正規(guī)單位及出版社為準(zhǔn)。
3、指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)情況 15分
經(jīng)學(xué)校推薦指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生參加由教育行政部門主辦或聯(lián)辦的活動(dòng)。指參加本學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng),獲校級(jí)一、二、三等獎(jiǎng),每人次分別得3、2、1分;獲區(qū)一、二、三等,每人次分別得5、4、3;獲市一、二、三等,每人次分別得7、6、5;獲省一、二、三等,每人次分別得9、8、7;獲國(guó)家級(jí),獎(jiǎng)10分。指導(dǎo)教師分?jǐn)?shù)折半計(jì)算,同學(xué)年內(nèi)同類項(xiàng)取最高獎(jiǎng)項(xiàng),不同的項(xiàng)目可累計(jì)得分,總得分不超過(guò)15分。
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1、教務(wù)處布置的各項(xiàng)任務(wù),不按時(shí)間完成遲交每次扣2分,拒絕完成或未完成者每次扣5分;
2、代課作為課時(shí)量計(jì)算,對(duì)教務(wù)處或年段長(zhǎng)安排下來(lái)的代課應(yīng)自覺(jué)接受,若有特殊情況應(yīng)自行調(diào)整,拒絕代課以拒絕完成任務(wù)處理。
3、若發(fā)現(xiàn)舊生有流生或轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)不健全的班級(jí),將取消評(píng)優(yōu)評(píng)先的資格。
4、教研的考勤按考勤制度執(zhí)行。
小學(xué)教學(xué)評(píng)價(jià)方案5
建立起正確的教師考核評(píng)價(jià)工作導(dǎo)向,是深化教育教學(xué)改革的重要保證。考核評(píng)價(jià)直接影響教改的進(jìn)程,只有全面、客觀、公正的評(píng)價(jià),才能保護(hù)教師從事教改的積極性,才能樹立起以改革提質(zhì)量,以改革促發(fā)展的觀念,正確引導(dǎo)教改走向深入。今后對(duì)教師要從一般的管理性評(píng)價(jià),轉(zhuǎn)向?qū)逃虒W(xué)改革工作重點(diǎn)要素的評(píng)價(jià)。
一、評(píng)價(jià)的方向和原則
新的教師評(píng)價(jià),要定位在拉動(dòng)教育教學(xué)改革,推進(jìn)素質(zhì)教育,提高教育教學(xué)質(zhì)量的大方向上。要有利于自主、合作、探究學(xué)習(xí)方式進(jìn)課堂;要有利于減輕師生過(guò)重的負(fù)擔(dān);要有利于教師對(duì)自己的教學(xué)行為進(jìn)行診斷、分析、反思與改進(jìn);教師評(píng)價(jià)要有利于促進(jìn)教師教研、教改及教學(xué)能力的提高,促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)。
在教師評(píng)價(jià)過(guò)程中,要堅(jiān)持多元化的評(píng)價(jià)原則;要堅(jiān)持過(guò)程性評(píng)價(jià)與終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合的原則;要堅(jiān)持以學(xué)生考試成績(jī)、綜合素質(zhì)和教師教育教學(xué)改革工作過(guò)程中重點(diǎn)要素并重的原則。
二、評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容:
1. 結(jié)合學(xué)校、教師自身、學(xué)生實(shí)際,運(yùn)用“六步實(shí)效教學(xué)流程”深化教學(xué)改革情況。
看課前參與集體備課情況,學(xué)案設(shè)計(jì)合理情況,合作考試試題實(shí)用情況。重點(diǎn)看運(yùn)用“六步實(shí)效教學(xué)流程”中“點(diǎn)撥自學(xué)、交流解惑、合作考試、定向反思”幾個(gè)環(huán)節(jié),來(lái)解決在課堂教學(xué)過(guò)程中師生角色的轉(zhuǎn)變和自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式進(jìn)課堂的問(wèn)題。對(duì)于仍用“滿堂灌”式授課的教師考核要實(shí)行一票否決制。
2.主動(dòng)承擔(dān)“六步實(shí)效教學(xué)流程”中重點(diǎn)環(huán)節(jié)有關(guān)課題的研究、運(yùn)用、推廣情況。
要看教師有沒(méi)有承擔(dān)有關(guān)課題,課題是不是拿到課堂上、實(shí)際中研究,是否取得成效,是否形成成功做法,是否有較大面積的推廣。對(duì)于沒(méi)有申報(bào)有關(guān)“六步實(shí)效教學(xué)流程”課題的教師視為將來(lái)培訓(xùn)的對(duì)象。
3.消化性考試的操作情況。
要看消化性考試的試題質(zhì)量,組織形式,取得實(shí)效的情況。
4.減輕學(xué)生過(guò)重負(fù)擔(dān)情況。
剔除題海戰(zhàn)術(shù)、杜絕拼時(shí)間的低效勞動(dòng),減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),提高學(xué)習(xí)效率。
5.以論壇為載體的教學(xué)研究情況。
參與綏棱教育論壇情況,重點(diǎn)看教師所獲會(huì)員級(jí)別和發(fā)帖的質(zhì)量(經(jīng)論壇組織確認(rèn)并被置頂?shù)奶右暈楦哔|(zhì)量),看教師參與網(wǎng)上集體備課情況。
6.教材的把握與處理情況。
要看教師對(duì)教材的整體把握和整合、增減等,重點(diǎn)看縣本、校本教材的合理運(yùn)用。
7.參與實(shí)戰(zhàn)式培訓(xùn)情況。
要通過(guò)積極參加各級(jí)各類的實(shí)戰(zhàn)式培訓(xùn)工作,努力把自己錘煉成為能保證教育教學(xué)改革工作深入開展的學(xué)習(xí)型、研究型教師。重點(diǎn)看教師參與出課、說(shuō)課、聽(tīng)課、評(píng)課等教研活動(dòng)及在實(shí)戰(zhàn)式培訓(xùn)中發(fā)揮的作用。
8.實(shí)施分層教學(xué),做好學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作情況。
是否把分層教學(xué)策略與學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),給學(xué)困生創(chuàng)造適合的學(xué)習(xí)空間。建立學(xué)困生轉(zhuǎn)化檔案,實(shí)施跟蹤管理,以科學(xué)分層的方法,促進(jìn)學(xué)困生成績(jī)的逐步提高。做好控輟工作,降低流失率。
9.改變傳統(tǒng)的思想教育工作方式,促進(jìn)學(xué)生身心健康成長(zhǎng)情況。
教師是否能進(jìn)行心理健康教育輔導(dǎo),利用課堂教學(xué)、課外談心、學(xué)生互助等形式使學(xué)生形成良好的心理素質(zhì);能開展多種形式的活動(dòng),對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育,結(jié)合學(xué)生學(xué)習(xí)、生活實(shí)際進(jìn)行品格意志行為訓(xùn)練,養(yǎng)成良好習(xí)慣。讓學(xué)生在愉快中健康成長(zhǎng)。
10.發(fā)揮學(xué)生自治組織的作用,促進(jìn)學(xué)生綜合能力的提高情況。
看學(xué)生自治組織參與學(xué)校、班級(jí)民主管理的效果;看學(xué)生自治組織在合作學(xué)習(xí)和成績(jī)提高中發(fā)揮的作用;看學(xué)生自治組織通過(guò)開展內(nèi)容豐富、形式多樣的課外文體活動(dòng),提高學(xué)生綜合素質(zhì)的情況。
11.學(xué)校關(guān)注的有關(guān)教育教學(xué)改革的其他內(nèi)容
學(xué)校關(guān)注項(xiàng)目由學(xué)校自行掌握。包括教師專業(yè)成長(zhǎng)(基本功、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等),參加集體組織的活動(dòng)(根據(jù)次數(shù)及質(zhì)量核定分?jǐn)?shù)),以及其它重要事項(xiàng)。但不得用于教育局規(guī)定不準(zhǔn)考核的日常項(xiàng)目。為了集中廣大教師對(duì)重點(diǎn)工作的注意力,把他們從繁重的瑣事中解脫出來(lái),給教師以應(yīng)有的信任和人文的關(guān)懷,對(duì)日常工作紀(jì)律、準(zhǔn)備授課的教學(xué)設(shè)計(jì)、批改學(xué)生作業(yè)等事項(xiàng),不再進(jìn)入教師考核的范疇,由學(xué)校通過(guò)日常的思想政治工作,進(jìn)行一般性關(guān)注與管理。
12.總分外加減分情況
教改有突出貢獻(xiàn)、師德師風(fēng)、獲得榮譽(yù)、工作量方面,采取在總分外加減分的辦法考評(píng)。對(duì)在教育教學(xué)改革工作中做出重大貢獻(xiàn)(有創(chuàng)新成果、提出過(guò)有價(jià)值的意見(jiàn)或
建議被上級(jí)組織采納)的教師,要酌情加分;師德師風(fēng)看遵守“七不準(zhǔn)”情況;對(duì)于獲得國(guó)家、省、市、縣、校各項(xiàng)榮譽(yù)的教師要視榮譽(yù)的級(jí)別進(jìn)行相應(yīng)的有梯度的加分;對(duì)于超工作量和不滿工作量的要適當(dāng)加減分(各校可根據(jù)實(shí)際情況靈活把握);被教育局選為研究室成員和進(jìn)修校選為兼職教研員的教師要加分。加減分不超過(guò)5分。
上述內(nèi)容是考核教師的主要項(xiàng)目,同時(shí)各校還要設(shè)置有利于推進(jìn)素質(zhì)教育的考試成績(jī)權(quán)重。小學(xué)、初中學(xué)生考試成績(jī)占教師年度考核比例為30%,高中學(xué)生考試成績(jī)占40%。
三、評(píng)價(jià)方式方法
1.各校要建立考核領(lǐng)導(dǎo)小組,制定教師考核評(píng)價(jià)方案及細(xì)則,并把制定的考核評(píng)價(jià)方案及細(xì)則上報(bào)教育局。
2.建立多元化的評(píng)價(jià)制度。要讓領(lǐng)導(dǎo)、教師、被評(píng)價(jià)者、學(xué)生和家長(zhǎng)共同參與到評(píng)價(jià)中來(lái)。采取領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)、教師互評(píng)、教師自評(píng)、學(xué)生和家長(zhǎng)測(cè)評(píng)等多元化評(píng)價(jià)方式,擴(kuò)大信息反饋渠道,公正公平地評(píng)價(jià)每位教師,為教師提供盡可能多的參考材料,以便自身提高。
3.要重視采用過(guò)程性評(píng)價(jià)與終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合的方法。將教師平時(shí)工作考核與學(xué)期末考核結(jié)合起來(lái),使評(píng)價(jià)的內(nèi)容更加具體,評(píng)價(jià)的過(guò)程更加完整,評(píng)價(jià)的結(jié)果更加客觀。
四、考核結(jié)果運(yùn)用
教師工作的考核結(jié)果做為評(píng)選先進(jìn)、晉升職稱、提拔干部、發(fā)放績(jī)效工資的依據(jù)。對(duì)于個(gè)人素質(zhì)好、研究能力強(qiáng)、在改革中做出突出貢獻(xiàn)的教師要進(jìn)行重獎(jiǎng),并在這部分教師當(dāng)中繼續(xù)加大取消坐班制的范圍。
總之,各校要通過(guò)科學(xué)的考核評(píng)價(jià)工作,進(jìn)一步激發(fā)教師從事教學(xué)改革的積極性,促進(jìn)教師在師德師風(fēng)和教育教學(xué)能力兩個(gè)方面不斷完善,促進(jìn)教改深入發(fā)展,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。
小學(xué)教學(xué)評(píng)價(jià)方案6
1.教學(xué)內(nèi)容解析
教學(xué)內(nèi)容主要指“課標(biāo)”的“內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)”中所規(guī)定的數(shù)學(xué)知識(shí)及其由內(nèi)容所反映的數(shù)學(xué)思想方法,是實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的主要載體。教學(xué)內(nèi)容解析的目的是準(zhǔn)確理解內(nèi)容的基礎(chǔ)上做到教學(xué)的準(zhǔn)、精、簡(jiǎn)。這是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、減輕學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)、有效開展課堂教學(xué)、提高課堂教學(xué)質(zhì)量的前提。教學(xué)內(nèi)容解析要做到:
。1)正確闡述教學(xué)內(nèi)容的內(nèi)涵及由內(nèi)容所反映的數(shù)學(xué)思想方法,并闡明其核心,明確教學(xué)重點(diǎn);
(2)正確區(qū)分教學(xué)內(nèi)容的知識(shí)類型(如事實(shí)性知識(shí)、概念性知識(shí)、程序性知識(shí)、元認(rèn)知知識(shí)等);
。3)正確闡述當(dāng)前教學(xué)內(nèi)容的上位知識(shí)、下位知識(shí),明確知識(shí)的來(lái)龍去脈;
(4)從知識(shí)發(fā)生發(fā)展過(guò)程角度分析內(nèi)容所蘊(yùn)含的思維教學(xué)資源和價(jià)值觀教育資源。
2.教學(xué)目標(biāo)設(shè)置
教學(xué)目標(biāo)是預(yù)期的學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)果。教學(xué)目標(biāo)是設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程、選擇教學(xué)方法和安排師生活動(dòng)方式的依據(jù),是教學(xué)結(jié)果的測(cè)量與評(píng)價(jià)的依據(jù)。清晰而具體化的目標(biāo)能有效地指導(dǎo)學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)。教學(xué)目標(biāo)的設(shè)置與陳述要做到:
(1)正確體現(xiàn)“課程目標(biāo)—單元目標(biāo)—課堂教學(xué)目標(biāo)”的層次性,在“課標(biāo)”的“總體目標(biāo)”和“內(nèi)容與要求”的指導(dǎo)下,設(shè)置并陳述課堂教學(xué)目標(biāo);
。2)目標(biāo)指向?qū)W生的學(xué)習(xí)結(jié)果;
(3)目標(biāo)要與教學(xué)內(nèi)容緊密結(jié)合,避免抽象、空洞;
。4)要用清晰的語(yǔ)言表述學(xué)生在學(xué)習(xí)后會(huì)進(jìn)行哪些判斷,會(huì)做哪些事,掌握哪些技能,或會(huì)分析、解決什么問(wèn)題等等。
。5)明確情感態(tài)度價(jià)值觀目標(biāo)的具體內(nèi)容,避免泛化。
3.學(xué)生學(xué)情分析
學(xué)生學(xué)情分析的核心是學(xué)習(xí)條件分析。學(xué)習(xí)條件主要指學(xué)習(xí)當(dāng)前內(nèi)容所需要具備的內(nèi)部條件(學(xué)生自身的條件)和外部條件。學(xué)習(xí)條件的分析是確定教學(xué)方法、組織教學(xué)材料的前提。鑒于學(xué)習(xí)條件(例如,內(nèi)部條件包括認(rèn)知因素和非認(rèn)知因素)的復(fù)雜性,本標(biāo)準(zhǔn)著重強(qiáng)調(diào)如下要求:
(1)分析學(xué)生已經(jīng)具備的認(rèn)知基礎(chǔ)(包括日常生活經(jīng)驗(yàn)、已掌握的相關(guān)知識(shí)技能和數(shù)學(xué)思想方法等);
(2)分析達(dá)成教學(xué)目標(biāo)所需要具備的認(rèn)知基礎(chǔ);
。3)確定“已有的基礎(chǔ)”和“需要的基礎(chǔ)”之間的差異,分析哪些差距可以由學(xué)生通過(guò)努力自己消除,哪些差距需要在教師幫助下消除;
(4)在上述分析的基礎(chǔ)上明確教學(xué)難點(diǎn),并分析突破難點(diǎn)的策略。
4.教學(xué)策略分析
教學(xué)策略是指在設(shè)定教學(xué)目標(biāo)后,依據(jù)已定的教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生情況,為解決教學(xué)問(wèn)題而選用的教學(xué)方法和手段。教學(xué)策略分析的一個(gè)重要目的是提高教學(xué)的質(zhì)量和效益。從數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的實(shí)際出發(fā),教學(xué)策略分析要包括如下幾個(gè)方面,并做到具體且針對(duì)性強(qiáng):
。1)對(duì)如何從學(xué)與教的現(xiàn)實(shí)出發(fā)選擇和組織教學(xué)材料的分析;
。2)對(duì)如何根據(jù)教學(xué)內(nèi)容特點(diǎn)和學(xué)生情況選擇教學(xué)方法的分析;
。3)對(duì)如何圍繞教學(xué)重點(diǎn),依據(jù)知識(shí)的發(fā)生發(fā)展過(guò)程和學(xué)生的思維規(guī)律,
設(shè)計(jì)“問(wèn)題串”以引導(dǎo)學(xué)生的數(shù)學(xué)思維活動(dòng)的分析;
。4)對(duì)如何為不同認(rèn)知基礎(chǔ)的學(xué)生提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和適當(dāng)幫助的分析;
(5)對(duì)如何提供學(xué)生學(xué)習(xí)反饋的分析。
5.教學(xué)過(guò)程
教學(xué)過(guò)程是學(xué)生在教師指導(dǎo)下的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)活動(dòng),包括學(xué)生對(duì)數(shù)學(xué)知識(shí)的認(rèn)知和實(shí)踐兩個(gè)方面。從操作層面看,教學(xué)過(guò)程就是由教師安排和指導(dǎo)的學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的活動(dòng)步驟和方式。教學(xué)過(guò)程的設(shè)計(jì)要注意說(shuō)清設(shè)計(jì)意圖。
對(duì)教學(xué)過(guò)程的要求是:
。1)根據(jù)不同知識(shí)類型學(xué)習(xí)過(guò)程安排教學(xué)步驟,包括:引入課題、明確學(xué)習(xí)目標(biāo),調(diào)動(dòng)學(xué)生已有相關(guān)知識(shí)和學(xué)習(xí)興趣,呈現(xiàn)有組織的學(xué)習(xí)材料,引導(dǎo)學(xué)生開展主動(dòng)理解、探索知識(shí)的數(shù)學(xué)思維活動(dòng),通過(guò)練習(xí)促進(jìn)知識(shí)向技能的轉(zhuǎn)化,提供應(yīng)用性情境促進(jìn)知識(shí)技能的遷移等;
。2)正確組織課堂教學(xué)內(nèi)容:正確反映教學(xué)目標(biāo)的要求,重點(diǎn)突出,把主要精力放在核心內(nèi)容及其反映的數(shù)學(xué)思想方法,注重建立新知識(shí)與已有相關(guān)知識(shí)的實(shí)質(zhì)性聯(lián)系,保持知識(shí)的連貫性、思想方法的一致性,易錯(cuò)、易混淆的問(wèn)題有計(jì)劃地再現(xiàn)和糾正,使知識(shí)(特別是數(shù)學(xué)思想方法)得到螺旋式的鞏固和提高;
。3)學(xué)生活動(dòng)合理有效,教師指導(dǎo)恰時(shí)恰點(diǎn):在學(xué)生思維最近發(fā)展區(qū)內(nèi)提出問(wèn)題,使學(xué)生面對(duì)適度的學(xué)習(xí)困難,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,啟發(fā)全體學(xué)生開展獨(dú)立思考,提高學(xué)生數(shù)學(xué)思維的參與度,幫助學(xué)生逐步學(xué)會(huì)思考;
。4)恰當(dāng)處理“預(yù)設(shè)”與“生成”的關(guān)系,機(jī)智運(yùn)用反饋調(diào)節(jié)機(jī)制,根據(jù)課堂實(shí)際適時(shí)調(diào)整教學(xué)進(jìn)程,通過(guò)觀察、提問(wèn)和練習(xí)等及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)困難并準(zhǔn)確判斷原因,采取有針對(duì)性的補(bǔ)救教學(xué),為學(xué)生提供反思學(xué)習(xí)過(guò)程的機(jī)會(huì),引導(dǎo)學(xué)生對(duì)照學(xué)習(xí)目標(biāo)檢查學(xué)習(xí)效果;
(5)設(shè)計(jì)的練習(xí)具有針對(duì)性和有效性,既起到鞏固知識(shí)、訓(xùn)練技能、查漏補(bǔ)缺的作用,又在幫助學(xué)生領(lǐng)悟數(shù)學(xué)基本思想,積累豐富的數(shù)學(xué)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),發(fā)展數(shù)學(xué)能力,培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣等方面發(fā)揮積極作用;
(6)恰當(dāng)運(yùn)用學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)手段,激勵(lì)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,使學(xué)生始終保持積極的精神狀態(tài);
。7)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的特點(diǎn)及學(xué)生學(xué)習(xí)的需要,恰當(dāng)選擇和運(yùn)用包括教育技術(shù)在內(nèi)的教學(xué)媒體,有效整合教學(xué)資源,以更好地揭示數(shù)學(xué)知識(shí)的發(fā)生、發(fā)展過(guò)程及其本質(zhì),幫助學(xué)生正確理解數(shù)學(xué)知識(shí),發(fā)展數(shù)學(xué)思維。
小學(xué)教學(xué)評(píng)價(jià)方案7
一、小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)指導(dǎo)思想
在新課程標(biāo)準(zhǔn)理念指導(dǎo)下,構(gòu)建一套有助于促進(jìn)學(xué)生數(shù)學(xué)素養(yǎng)的提高、有助于教師數(shù)學(xué)教學(xué)能力的提高的小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)方案是一項(xiàng)艱巨而又有意義的工作。有了一套完善的可操作的評(píng)價(jià)方案,將對(duì)廣大一線數(shù)學(xué)教師起到導(dǎo)向、激勵(lì)、促進(jìn)的作用,同時(shí)還能為教學(xué)管理提供更準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)。在《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》中指出:“建立促進(jìn)教師不斷提高的評(píng)價(jià)體系。強(qiáng)調(diào)教師對(duì)自己教學(xué)行為的分析與反思,建立以教師自評(píng)為主,校長(zhǎng)、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)共同參與的評(píng)價(jià)制度,使教師從多渠道獲得信息,不斷提高教學(xué)水平! 《綱要》還指出:“建立促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的評(píng)價(jià)體系。
評(píng)價(jià)不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī),而且要發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學(xué)生多方面的潛能,了解學(xué)生發(fā)展中的需求,幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)自我,建立自信。發(fā)揮評(píng)價(jià)的教育功能,促進(jìn)學(xué)生在原有水平上的發(fā)展!边@就是說(shuō),科學(xué)的評(píng)價(jià)需要從教師的“教”和學(xué)生的“學(xué)”兩個(gè)方面構(gòu)建新的評(píng)價(jià)體系,一方面從教師教學(xué)活動(dòng)的過(guò)程、績(jī)效、情感、方法等進(jìn)行評(píng)價(jià),另一方面從學(xué)生參與活動(dòng)的態(tài)度、過(guò)程、方法、投入程度等進(jìn)行評(píng)價(jià)。
二、小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)制定原則
研究并實(shí)施課堂教學(xué)評(píng)價(jià)是教學(xué)研究、教學(xué)指導(dǎo)工作的重要組成部分,也是深化教學(xué)改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容。為了使教學(xué)評(píng)價(jià)起到指導(dǎo)、推動(dòng)教學(xué)的作用,確定小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)應(yīng)遵循以下原則:
1、方向性原則
從素質(zhì)教育的內(nèi)涵來(lái)分析課堂教學(xué)目標(biāo)體系,以突出學(xué)生的主體地位,確立“以學(xué)生發(fā)展為本”的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的總體思想,制定課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
2、全面性原則
要從課堂教學(xué)的整體效益進(jìn)行評(píng)價(jià),應(yīng)觀測(cè)課堂教學(xué)的全過(guò)程,包括教學(xué)中每一環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)、實(shí)施和效益,以及各個(gè)環(huán)節(jié)的相互聯(lián)系所取得的總體效果。全面觀測(cè)課堂教學(xué)情況,包括教師的主導(dǎo)作用、學(xué)生的主動(dòng)性以及師生之間相互交流的氛圍?傊,應(yīng)對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行全面、客觀、公正的'評(píng)價(jià)。
3、主體性原則
構(gòu)建充分發(fā)揮學(xué)生主體作用的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)體系,尊重學(xué)生的主體地位,注重學(xué)生參與的程度,使學(xué)生在教師引導(dǎo)下人人都有參與的機(jī)會(huì),學(xué)會(huì)自己提出問(wèn)題,分析問(wèn)題,解決問(wèn)題;有爭(zhēng)論,有發(fā)現(xiàn),有創(chuàng)新。課堂教學(xué)評(píng)價(jià)要以評(píng)“學(xué)”為重點(diǎn),以此來(lái)促進(jìn)教師轉(zhuǎn)變觀念,改進(jìn)教學(xué)。
4、開放性原則
課堂教學(xué)具有豐富的內(nèi)涵,學(xué)生、教師、教學(xué)條件諸方面的不同,會(huì)使課堂教學(xué)情況千變?nèi)f化。確定課堂教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,既要體現(xiàn)課堂教學(xué)的一般特征,又要為不同師生和不同條件的課堂教學(xué)留有可變通的余地。提倡創(chuàng)新,鼓勵(lì)個(gè)性化教學(xué)。要以發(fā)展性評(píng)價(jià)促進(jìn)教師不斷提高教學(xué)水平,不以一節(jié)課就把教師的教學(xué)能力作出定論。
5、可行性原則
可行性是實(shí)施評(píng)價(jià)的前提。課堂教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系要符合當(dāng)前課堂教學(xué)改革的實(shí)際,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是期待實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),但又必須是目前條件下能夠達(dá)到的,以利于發(fā)揮評(píng)價(jià)的激勵(lì)功能;評(píng)價(jià)要點(diǎn)必須是可觀察、可感受、可測(cè)量的,便于評(píng)價(jià)者進(jìn)行判斷;評(píng)價(jià)辦法要力求簡(jiǎn)單、易于操作。
三、小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)準(zhǔn)則的特征描述
本方案中課堂教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)共設(shè)置2個(gè)評(píng)價(jià)項(xiàng)目,8個(gè)評(píng)價(jià)要點(diǎn)。現(xiàn)對(duì)各評(píng)價(jià)要點(diǎn)描述如下:
1、 學(xué)生學(xué)習(xí)
(1)參與狀態(tài)
學(xué)生是否全員全程參與學(xué)習(xí),是否能自主學(xué)習(xí)、積極學(xué)習(xí)。
(2)交往狀態(tài)
生生之間是否有友好、有效地合作學(xué)習(xí),是否能相互給予指點(diǎn)幫助或大膽發(fā)表與眾不同的見(jiàn)解,學(xué)生與教師進(jìn)行交流是否充分。
(3)思維狀態(tài)
學(xué)生的思維是否流暢有條理,是否善于解釋、說(shuō)明、表達(dá)所學(xué)知識(shí),是否能獨(dú)立思考、主動(dòng)探究、善于質(zhì)疑,提出有價(jià)值的問(wèn)題,并展開激烈的爭(zhēng)論,學(xué)生的見(jiàn)解是否有自己的思想或創(chuàng)意。
(4)生成狀態(tài)
學(xué)生是否伴有滿足、成功、喜悅等體驗(yàn),并對(duì)后續(xù)學(xué)習(xí)更有信心,是否能總結(jié)學(xué)習(xí)所得,是否能得到相應(yīng)發(fā)展。
2、 教師教學(xué)
(1)教學(xué)思想
教學(xué)目標(biāo)明確具體全面恰當(dāng)。關(guān)注學(xué)生主體意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力的培養(yǎng)。能面向全體,兼顧個(gè)體差異。采用小組討論,合作等多種學(xué)習(xí)方式。提供充分的學(xué)習(xí)材料與探究時(shí)空,為學(xué)生提供“做數(shù)學(xué)”的機(jī)會(huì),讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中體驗(yàn)數(shù)學(xué)和經(jīng)歷數(shù)學(xué)。善于創(chuàng)設(shè)輕松愉快的課堂氣氛。
(2)教學(xué)設(shè)計(jì)
聯(lián)系學(xué)生經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)造性運(yùn)用教材,優(yōu)化內(nèi)容。積極開發(fā)和利用各種教學(xué)資源。充分估計(jì)教學(xué)的起點(diǎn),把握重點(diǎn),突破難點(diǎn)。創(chuàng)設(shè)有助于學(xué)生自主學(xué)習(xí)的問(wèn)題情景。重視學(xué)生獲取知識(shí)的過(guò)程,暴露思維過(guò)程。有一定的練習(xí)時(shí)間和練習(xí)量。
(3)教學(xué)技術(shù)
重視反饋,把握教學(xué)契機(jī),及時(shí)調(diào)整教學(xué)過(guò)程,應(yīng)變能力強(qiáng)。合理引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)并提出問(wèn)題、引導(dǎo)學(xué)生經(jīng)歷研究、探索的過(guò)程。合理組織學(xué)生充分交流、合作與互動(dòng)。恰當(dāng)運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)手段。
(4)個(gè)人素質(zhì)
有良好的基本功,如:板書、口頭表達(dá)能力等。有豐厚的數(shù)學(xué)功底,課堂用語(yǔ)規(guī)范、科學(xué)。能充分挖掘教材蘊(yùn)涵的數(shù)學(xué)思想方法等。有較強(qiáng)的駕馭現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)的能力。語(yǔ)言生動(dòng)準(zhǔn)確,教態(tài)親切自然。
四、小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)量表
略
小學(xué)教學(xué)評(píng)價(jià)方案8
一、總體要求
1、每位教師必需在開學(xué)后一周內(nèi)根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃和教育教學(xué)具體實(shí)際,制訂出學(xué)期班級(jí)工作和教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃。
2、在期初、期中及期末對(duì)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)。
3、匯總學(xué)生、教師、管理人員等對(duì)教育質(zhì)量的意見(jiàn),經(jīng)過(guò)調(diào)查研究找出原因及時(shí)反饋給有關(guān)當(dāng)事人。逐步實(shí)行教考分離(流水閱卷)。
4、期末每位教師必需根據(jù)自己的教育教學(xué)情況進(jìn)行自評(píng),寫出學(xué)期工作小結(jié)。
5、分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)每位教師的教育教學(xué)工作作出評(píng)價(jià)。每學(xué)期至少面談一次。
二、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的要求。
1、樹立科學(xué)的教學(xué)質(zhì)量觀我校必須牢固樹立質(zhì)量第一意識(shí),不斷提高辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量。要堅(jiān)持以人為本的質(zhì)量觀、要堅(jiān)持全面的質(zhì)量觀、要堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的質(zhì)量觀和要堅(jiān)持均衡發(fā)展的質(zhì)量觀等科學(xué)的教學(xué)質(zhì)量觀。
2、基礎(chǔ)教育的教學(xué)質(zhì)量應(yīng)該是全面的,德智體全面發(fā)展的,那就是嚴(yán)格按照國(guó)家教學(xué)計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn)(教學(xué)大綱)及教材的要求安排課程和課時(shí),進(jìn)行教學(xué)和輔導(dǎo),切實(shí)完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)。而不是考什么教什么,考什么學(xué)什么,不考不教,不考不學(xué)的實(shí)用主義的應(yīng)付考試的所謂教學(xué)。
這種教學(xué)質(zhì)量是逐步的有階段性的,是適應(yīng)學(xué)生年齡特征和身心健康成長(zhǎng)的需要的,而不是為了片面追求升學(xué)率,無(wú)止境的無(wú)限度的擴(kuò)大教學(xué)領(lǐng)域或教學(xué)內(nèi)容,不是為了謀取高分,超前地學(xué)習(xí)學(xué)生不堪重負(fù)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,不是為了提高學(xué)習(xí)成績(jī),侵占學(xué)生所有活動(dòng)時(shí)間,甚至加班加點(diǎn),無(wú)止境地補(bǔ)課,輕視德育和體育,讓學(xué)生失去愉快而美好的童年。
3、提高小學(xué)教學(xué)質(zhì)量主要依靠提高課堂教學(xué)效率,改進(jìn)課堂教學(xué)形式和方法來(lái)實(shí)現(xiàn)。課堂教學(xué)是目前我國(guó)小學(xué)實(shí)現(xiàn)教學(xué)計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn)(教學(xué)大綱)的目標(biāo)和要求的基本組織形式,是提高教學(xué)質(zhì)量的主渠道。它有利于經(jīng)濟(jì)有效地大面積地培養(yǎng)人才,有利于充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用,有利于減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。
4、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該在提高課堂教學(xué)效益上多下些功夫,加強(qiáng)教學(xué)研究和探討,改進(jìn)教學(xué)形式和方法,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,充分挖掘?qū)W生的潛力,加強(qiáng)課堂檢測(cè)和反饋,增強(qiáng)教學(xué)的針對(duì)性,因材施教,有的放矢,精講多練,注重實(shí)效。
三、建立有效的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系
1、校長(zhǎng)要以主要精力抓教學(xué)工作。校長(zhǎng)是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的第一責(zé)任人,對(duì)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量負(fù)全責(zé)。校長(zhǎng)要深入教學(xué)管理、深入教學(xué)改革、深入課堂教學(xué),做學(xué)校教學(xué)管理工作的當(dāng)家人,做學(xué)校教學(xué)改革工作的領(lǐng)路人,做學(xué)校課堂教學(xué)質(zhì)量的發(fā)言人。校長(zhǎng)要負(fù)責(zé)健全學(xué)校教學(xué)管理系統(tǒng),完善教學(xué)管理制度,創(chuàng)新學(xué)校管理工作,充分調(diào)動(dòng)干部、教師的工作積極性,使之發(fā)揮最大的工作效能。
2、教學(xué)管理領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履行職責(zé)要求,充分發(fā)揮教學(xué)管理者的作用。加強(qiáng)自身專業(yè)理論學(xué)習(xí),深入學(xué)校教學(xué)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),抓好過(guò)程管理,在教學(xué)管理工作中做到思想端正、工作科學(xué)規(guī)范,使學(xué)校教學(xué)質(zhì)量顯著提高。校長(zhǎng)和教學(xué)管理人員要堅(jiān)持每周至少聽(tīng)一次對(duì)本校教師、特別是年青教師的課,及時(shí)了解教學(xué)工作情況,校長(zhǎng)和教學(xué)管理人員要帶頭上研究課或示范課(每學(xué)期至少一次),并認(rèn)真作好相關(guān)記錄。
3、以教學(xué)評(píng)價(jià)為手段,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高
。1)開展課堂教學(xué)評(píng)價(jià)工作,促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。課堂教學(xué)是教學(xué)工作的核心,是落實(shí)素質(zhì)教育要求的主渠道,是實(shí)施課程改革的主陣地,處于重中之重的地位。學(xué)校要深入進(jìn)行課堂教學(xué)評(píng)價(jià)工作,要以《中小學(xué)發(fā)展性課堂教學(xué)評(píng)價(jià)指導(dǎo)意見(jiàn)》為指導(dǎo)評(píng)價(jià)教師的課堂教學(xué),我校要把開展課堂教學(xué)評(píng)價(jià)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作來(lái)抓,通過(guò)課堂教學(xué)評(píng)價(jià),使廣大教師形成新課程下的教學(xué)理念和教學(xué)行為,提高每一節(jié)課的教學(xué)質(zhì)量。
。2)重視單元教學(xué)評(píng)價(jià),強(qiáng)化教學(xué)過(guò)程管理。我要加強(qiáng)單元教學(xué)的管理,以單元教學(xué)質(zhì)量檢查的形式(月考),及時(shí)對(duì)教學(xué)質(zhì)量實(shí)施監(jiān)控。從管理及教和學(xué)多個(gè)方面,分析影響提高教學(xué)質(zhì)量的因素,及時(shí)加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)的工作。
。3)做好階段教學(xué)分析工作,提出改進(jìn)工作提高質(zhì)量的措施。教研組要定期召開小學(xué)教學(xué)質(zhì)量分析會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),分析問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn)。
。4)建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)制度,以科學(xué)的教學(xué)質(zhì)量觀評(píng)價(jià)教學(xué)。學(xué)校和教研組密切配合,通過(guò)教學(xué)視導(dǎo)、教學(xué)訪談、師生問(wèn)卷等實(shí)地調(diào)查方式,師生教與學(xué)成果資料分析方式和學(xué)生學(xué)業(yè)成就水平測(cè)試等多種形式,對(duì)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控與評(píng)價(jià)。對(duì)教學(xué)工作存在問(wèn)題的學(xué)校,學(xué)校和教研組對(duì)其進(jìn)行全面分析,采取措施,幫助提高。
小學(xué)教學(xué)評(píng)價(jià)方案9
一、評(píng)價(jià)的目的意義
(1)促進(jìn)黨的教育方針的真正落實(shí),促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展。
(2)調(diào)整教育教學(xué)各因素、各環(huán)節(jié)之間的關(guān)系和權(quán)重,控制教育教學(xué)和課內(nèi)外活動(dòng)向最優(yōu)化、素質(zhì)教育化方向發(fā)展。
(3)激勵(lì)學(xué)校、教師、學(xué)生積極進(jìn)取,不斷向更高層次發(fā)展。
(4)對(duì)學(xué)校、教師的工作狀態(tài)和成效以及對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和成效進(jìn)行有效的監(jiān)控管理。
二、評(píng)價(jià)的基本原則
1.堅(jiān)持全面評(píng)價(jià)與特長(zhǎng)評(píng)價(jià)結(jié)合的原則面向全體學(xué)生,對(duì)學(xué)生多種素質(zhì)進(jìn)行全面評(píng)價(jià),同時(shí)突出對(duì)其有益的個(gè)性心理和特殊才能素質(zhì)進(jìn)行評(píng)價(jià)。
2.堅(jiān)持過(guò)程評(píng)價(jià)與結(jié)果評(píng)價(jià)結(jié)合的原則
在對(duì)結(jié)果評(píng)價(jià)的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)教學(xué)常規(guī)的建立與管理,教研活動(dòng)的開展與實(shí)效,對(duì)課堂教學(xué)、活動(dòng)的效益與效果,對(duì)單元教學(xué)效率與效果的評(píng)價(jià)。
3.堅(jiān)持整體評(píng)價(jià)與抽樣評(píng)價(jià)結(jié)合的原則
在依據(jù)教育教學(xué)規(guī)律堅(jiān)持定期整體評(píng)價(jià)的同時(shí),適時(shí)采用不定期分項(xiàng)抽樣評(píng)價(jià),加強(qiáng)對(duì)教育教學(xué)狀況和效果的宏觀監(jiān)控和微觀管理。
4.堅(jiān)持定量評(píng)價(jià)與定性評(píng)價(jià)結(jié)合的原則
以定性的“等級(jí)”和“評(píng)語(yǔ)”評(píng)價(jià)為主,以定量的“百分?jǐn)?shù)”和“百分率”為輔,使評(píng)價(jià)盡量科學(xué)合理。
三、評(píng)價(jià)的基本程序
1.分級(jí)評(píng)價(jià)
學(xué)校以班級(jí)為單位進(jìn)行評(píng)價(jià)。
2.先過(guò)程評(píng)價(jià),后階段評(píng)價(jià)
過(guò)程評(píng)價(jià)采取隨機(jī)抽樣或等距抽樣的辦法進(jìn)行不定期評(píng)價(jià)。階段評(píng)價(jià)于學(xué)年末和學(xué)期末組織進(jìn)行。權(quán)重分別為0.4和0.6。
學(xué)校堅(jiān)持對(duì)教學(xué)過(guò)程和單元、學(xué)期教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)價(jià)。
四、評(píng)價(jià)的內(nèi)容和方法
1.教學(xué)常規(guī)管理水平評(píng)價(jià)(權(quán)重0.2)
(1)教學(xué)常規(guī)管理水平評(píng)價(jià),主要對(duì)學(xué)校教學(xué)常規(guī)的建立、管理和教學(xué)工作運(yùn)行狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)。
(2)教學(xué)常規(guī)管理水平評(píng)價(jià),采取定期與不定期結(jié)合、“聽(tīng)看查訪”結(jié)合的方法進(jìn)行評(píng)價(jià)。
(3)評(píng)價(jià)依據(jù)《兩河小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》中的指標(biāo)進(jìn)行較客觀的評(píng)價(jià),每項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到計(jì)1分,未達(dá)到計(jì)0分。
(4)全部指標(biāo)均達(dá)到為“優(yōu)秀”等級(jí);有兩項(xiàng)未達(dá)到為“良好”等級(jí);有四項(xiàng)未達(dá)到為“基本達(dá)標(biāo)”等級(jí);有五項(xiàng)以上未達(dá)到為“待達(dá)標(biāo)”等級(jí)。
2.教研水平評(píng)價(jià)(權(quán)重0.2)
(1)教研水平評(píng)價(jià)主要對(duì)學(xué)校基層教研組織的建設(shè)、地位、活動(dòng)狀況、活動(dòng)成效進(jìn)行評(píng)價(jià)。
(2)對(duì)活動(dòng)狀況的評(píng)價(jià),采取隨機(jī)抽樣直接參與的方法進(jìn)行;對(duì)其他方面的評(píng)價(jià),采勸聽(tīng)看查訪”的方法進(jìn)行。
(3)全部指標(biāo)均達(dá)到為“優(yōu)秀”等級(jí);有兩項(xiàng)未達(dá)到為“良好”等級(jí);有四項(xiàng)未達(dá)到為“基本達(dá)標(biāo)”等級(jí);有五項(xiàng)以上未達(dá)到為“待達(dá)標(biāo)”等級(jí)。
3.教學(xué)效率評(píng)價(jià)(權(quán)重0.2)
(1)教學(xué)效率評(píng)價(jià)主要對(duì)各科課堂教學(xué)效率進(jìn)行評(píng)價(jià)。
(2)課堂教學(xué)的評(píng)價(jià),采取定期普查和不定期抽查結(jié)合的方法進(jìn)行。
(3)評(píng)價(jià)參照《各科課堂教學(xué)基本結(jié)構(gòu)》,依據(jù)《各科課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》,由學(xué)校評(píng)價(jià)組進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
(4)先定量評(píng)價(jià),再定性評(píng)價(jià)。定性評(píng)價(jià)除明確等級(jí)外,還應(yīng)針對(duì)教學(xué)風(fēng)格、突破創(chuàng)新方面、主要問(wèn)題及改進(jìn)意見(jiàn)作簡(jiǎn)短評(píng)語(yǔ)。90分及以上為“優(yōu)秀”等級(jí),75分及以上為“良好”等級(jí),60分及以上為“基本達(dá)標(biāo)”等級(jí),60分以下為“待達(dá)標(biāo)”等級(jí)。
4.教學(xué)效果評(píng)價(jià)(權(quán)重0.4)
(1)以分課目標(biāo)為基礎(chǔ),以單元測(cè)評(píng)矯正補(bǔ)償為關(guān)鍵,以階段質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩,逐步建立全面、系統(tǒng)、規(guī)范的教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系。
(2)依據(jù)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,班主任、家長(zhǎng)、學(xué)生三者結(jié)合,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生日常思想行為的評(píng)定、指導(dǎo),同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。評(píng)定均采取等級(jí)制,利用班會(huì)時(shí)間,廣泛開展同學(xué)之間的互評(píng)互學(xué)活動(dòng)。《評(píng)定表》由學(xué)生個(gè)人管理,定期(兩周)與班主任、家長(zhǎng)見(jiàn)面,并評(píng)定等級(jí)。
(3)各學(xué)科的學(xué)年和學(xué)段階段性評(píng)價(jià),由中心學(xué)校組織進(jìn)行,權(quán)重分別為0.4和0.6。非統(tǒng)一測(cè)試學(xué)科由各學(xué)校組織安排進(jìn)行。
(4)音樂(lè)、體育、美術(shù)、勞動(dòng)、社會(huì)五個(gè)學(xué)科的評(píng)價(jià),采取平時(shí)評(píng)定和學(xué)年、階段評(píng)定結(jié)合的方式進(jìn)行,權(quán)重分別為0.4和0.6。平時(shí)評(píng)定主要對(duì)學(xué)生課堂學(xué)習(xí)態(tài)度、各次作業(yè)情況或各項(xiàng)技能、技巧、能力進(jìn)行評(píng)定。
。5)平時(shí)評(píng)定分別由班主任和各科科任教師組織評(píng)定;學(xué)年和階段面測(cè)由學(xué)校組織不少于3人的測(cè)評(píng)組評(píng)定;學(xué)年和階段筆測(cè)由學(xué)校根據(jù)情況組織評(píng)定。
(6)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)兩個(gè)學(xué)科的測(cè)評(píng),教育內(nèi)部可以使用百分制操作,但對(duì)外(學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì))小學(xué)各學(xué)科均采用等級(jí)制。設(shè)“優(yōu)秀”、“良好”、“基本達(dá)標(biāo)”和“待達(dá)標(biāo)”四個(gè)等級(jí)。折算按90分及以上為“優(yōu)秀”,75分及以上為“良好”,60分及以上為“基本達(dá)標(biāo)”,60分以下為“待達(dá)標(biāo)”。
(7)學(xué)生參加學(xué)校及以上級(jí)別的各種競(jìng)賽、展評(píng)、表演等活動(dòng)獲獎(jiǎng),當(dāng)年相應(yīng)學(xué)科的相應(yīng)方面的測(cè)評(píng)可以免測(cè),并記為“優(yōu)秀”等級(jí)。
(9)對(duì)各科教學(xué)效果的統(tǒng)計(jì)和分析,依據(jù)統(tǒng)計(jì)表,按平時(shí)、筆測(cè)等不同項(xiàng)目分項(xiàng)統(tǒng)計(jì)分析。在統(tǒng)計(jì)分析中,應(yīng)特別重視單科達(dá)標(biāo)率,全科達(dá)標(biāo)率和單科優(yōu)秀率、全科優(yōu)秀率,增加對(duì)特長(zhǎng)生的統(tǒng)計(jì)和分析。
(10)學(xué)期和學(xué)年結(jié)束,均應(yīng)依據(jù)《學(xué)生素質(zhì)報(bào)告手冊(cè)》對(duì)學(xué)生進(jìn)行全
面的分項(xiàng)等級(jí)評(píng)價(jià)和綜合評(píng)價(jià)。分項(xiàng)評(píng)價(jià)表均留有一些空項(xiàng),學(xué)校應(yīng)根據(jù)辦學(xué)特色、學(xué)生實(shí)際、學(xué)生個(gè)性和學(xué)生特長(zhǎng)等作補(bǔ)充填寫。綜合評(píng)價(jià)應(yīng)包含三個(gè)方面內(nèi)容,即“等級(jí)+特長(zhǎng)+鼓勵(lì)”。綜合評(píng)價(jià)由學(xué)生、教師和家長(zhǎng)三者結(jié)合進(jìn)行。<學(xué)生素質(zhì)報(bào)告手冊(cè)》由學(xué)校歸檔保存,定期與學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)有關(guān)方面見(jiàn)面。
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